Einleitung Voraussetzungen Das Praktikum ist geeignet für Studierende im Fachbereich Architektur, deren Studienordnung ein mind. dreimonatiges Pflichtpraktikum vorsieht. Architekturbüro Müller-Stüler und Höll Architekten betreuen seit mehr als 20 Jahren Bauvorhaben für private und institutionelle Bauherren. Es werden sämtliche Leistungsphasen der HOAI sowie ergänzende Planungs- und Sachverständigenleistungen erbracht. Tätigkeitsschwerpunkte liegen in den Bereichen Bauen im Bestand, Denkmalschutz, ressourcenschonendes Bauen und Wohngesundheit. Aufgaben Aufgaben und Einsatzfelder Als Praktikant_in erhalten Sie Einblicke in sämtliche Arbeitsbereiche unseres Büros und lernen den Ablauf vom Entwurfsprozess bis zur Bauüberwachung kennen. Qualifikation Kenntnisse und Fertigkeiten Voraussetzung sind Kenntnisse im Umgang mit ArchiCAD und den gängigen Office-Programmen. Zudem sind sehr gute Deutschkenntnisse erforderlich. Benefits Sonstiges Wir bieten umfassende Einblicke in die Tätigkeit als Architekt_in sowie die Mitarbeit in einem interessanten Team und attraktivem Umfeld in Berlin-Charlottenburg. Die Vergütung erfolgt nach Vereinbarung. Noch ein paar Worte zum Schluss Bewerbung Bewerbung bitte in deutscher Sprache ausschließlich als zusammenhängendes pdf-Dokument mit max. 5 MB per Email.
Die Position Du erweckst mutige Ideen zum Leben, um die Zukunft des B2B-Marketings mitzugestalten? Dann komm zu Zenjob und definiere mit uns neu, wie Unternehmen flexible und langfristige Personallösungen finden und nutzen können. In dieser Rolle bist du die kreative treibende Kraft hinter Kampagnen, Content-Ideen und Event-Erlebnissen, die bei unserer B2B-Zielgruppe wirklich ankommen. Du arbeitest eng mit unserem Senior B2B Marketing Manager*in, dem Senior Brand Manager*in, dem Design-Team, Sales und weiteren Teams zusammen, um Inhalte zu entwickeln, die strategisch sind, wirklich Aufmerksamkeit schaffen und am Ende konvertieren. Über uns ist ein Personaldienstleister für Nebenjobs mit Hauptsitz in Berlin, der Unternehmen mittels digitaler Plattform schnell und zuverlässig mit passenden Zeitarbeitskräften verbindet. Mit dieser innovativen Personallösung können Unternehmen im Handel, Gastgewerbe und in der Logistik ihre Kernbelegschaft flexibel und kosteneffizient mit Aushilfen ergänzen. Jobsuchende können per App einzelne Schichten buchen, wie es ihnen am besten in ihren Alltag passt. Gegründet im Dezember 2015 ist Zenjob neben Berlin mittlerweile in über 39 weiteren Städten vertreten. Deine Aufgaben Entwicklung und Umsetzung von Content-Marketing-Kampagnen für verschiedene Online- und Offline-Kanäle Unterstützung von Account-Based Marketing (ABM) Initiativen mit personalisierten Kampagnen für Schlüsselkunden Enge Zusammenarbeit mit dem Sales-Team, um kreative Ansätze für Wachstum und Kundenbindung zu entwickeln Planung und Durchführung von B2B-Events (online und offline), die echte Business-Potenziale schaffen Unterstützung beim Aufbau einer starken B2B-Inbound-Lead-Pipeline und vom Head of Marketing gesetzten Zielen Das bringst du mit Kreativer Kopf mit einem Gespür für griffige Headlines, Kampagnenideen und spannende Inhalte 2–3 Jahre Erfahrung im B2B-Marketing, Content-Marketing oder in ähnlichen Bereichen Proaktive, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Projektmanagement-Skills Gute Kenntnisse in B2B-Strategien, idealerweise im SaaS-Umfeld Erfahrung mit Account-Based Marketing (ABM) ist ein Plus Leidenschaft für Events und dafür, unvergessliche Markenerlebnisse zu schaffen Das bieten wir Innovative Mission: Gemeinsam schaffen wir etwas Neues. Arbeite in einem dynamischen Set-up, wo Du viel dazu lernst und jede Deiner Ideen gehört wird. Einzigartiger Teamspirit : Wir können uns blind aufeinander verlassen und feiern alle Erfolge gemeinsam als Team. Urlaub : Erholung & Weiterbildung ist wichtig, deshalb gibt es bei uns 28 bezahlte Urlaubstage (wird um je 1 Tag pro 2 Kalenderjahre Tätigkeit bei uns erhöht, bis maximal 30 Tage), 1 Tage Sonderurlaub für gemeinnützige Arbeit, 5 Tage bezahlten Bildungsurlaub, Möglichkeit zum unbezahlten Urlaub Hybrides Arbeitsmodell : Wir lieben unser nagelneues Büro in Prenzlauer Berg. Manchmal braucht man aber auch etwas mehr Flexibilität. Zenjob’s flexibles Arbeitsmodell vereint das Beste aus beiden Welten, sodass Du bis zu 2 Tage / Woche remote arbeiten kannst (1 Tag, während der ersten 6 Monate, damit wir Dir das beste Onboarding garantieren können.) Dog-lover : Falls Du einen Hund hast, bringe ihn gerne mit. Wir beißen nicht und haben in unserem Getränkeangebot auch stets eine Schale Wasser Persönliches Wachstum : Fortlaufender Fokus auf Deine persönliche Entwicklung (jährliches Weiterbildungsbudget von EUR 750, Mentorenmöglichkeiten, ständige Gespräche zur Karriereentwicklung) Gesunder Geist in gesundem Körper: Bei uns erhältst Du 30 EUR Urban Sports Club Zuschuss, um Dich fit zu halten. Darüber hinaus haben wir selbst im Büro einen kleinen Sportraum. Stets mobil: Du erhältst monatlich EUR 40 Guthaben für , einem nachhaltigen Mobilitätstool für die öffentlichen Verkehrsmittel, Bike-Sharing uvm. Legendäre Events: Vierteljährliche Teamevents, Winter- und Sommerparty, Budget für Geburtstage und Jahrestage unserer Mitarbeiter Bewirb dich und schicke uns deine Unterlagen. Wir freuen uns auf dich! Schau dir unser an. Wir laden dich ein, unsere zu besuchen, unserer Seite zu folgen und mit uns auf in Verbindung zu setzen. Wir sind stolz ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit bietet. Wir verpflichten uns, jede qualifizierte Person nach ihren Fähigkeiten zu beurteilen, unabhängig von Alter, Geschlechtsidentität, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung, Behinderungsstatus oder Religion. Es ist nicht erforderlich, dein Foto und dein Alter der Bewerbung hinzuzufügen.
Einleitung Als Berliner Personalberatungsboutique, spezialisiert auf die Fachbereiche Finance & Human Resources, suchen wir im Exklusivauftrag unseres Mandanten, einem global aufgestellten Berliner Unternehmen, nach der passenden Persönlichkeit für die Position des Head of Finance/Finance Directors (gn). Aufgaben Strategischer Blick auf die Unternehmensentwicklung inklusive des Managens der Bereiche P&L bzw. Bilanz, und Cash-Flow Weiterentwicklung des Kostenstellencontrollings und Koordination des jährlichen Budgetprozesses für alle Gesellschaften im Inland sowie europäischen Ausland und auf Leitungsebene Koordination der Jahresabschlüsse nach HGB und Überleitung in die internationale Bilanzierung der europäischen Gesellschaften Ansprechpartner für Steuerberater, Wirtschaftsprüfer und das Finanzamt Zusammenarbeit mit globalen Finance-Teams in Bezug auf Bilanzierungthemen und internationale steuerliche Compliance Führung der Abteilungen im Finanz- und Rechnungswesen mit 3 Direct Reports Koordination der konzerspezifischen steuerlichen Themen für die europäischen Gesellschaften Weiterentwicklung des ERP-Systems innerhalb der Organisation Koordination verschiedener Themen im Projektmanagement Qualifikation Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung und 3-5 Jahre Führungserfahrung im operativen Bereich eines internationalen Unternehmens Sehr gute Kenntnisse der Rechnungslegungsvorschriften nach HGB, sowie der Rechnungslegungsgrundsätze nach IFRS und/oder US-GAAP Fachliche und disziplinarische Verantwortung für die Bereiche Accounting und Controlling Ausgeprägte Führungsqualitäten und ein effizientes Zeitmanagement Ausgezeichnete Organisations-, Problemlösungs- und Kommunikationsfähigkeiten, sowie sehr gute analytische Fähigkeiten Zertifizierung für eine höhere Qualifizierung im Finance (CPA/ ACCA o.ä.) ist von Vorteil Fließende Deutschkenntnisse (C1-C2 Level), sowie fließende Englischkenntnisse (mind. C1 Level) werden vorrausgesetzt Benefits Herausforderndes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Raum für Eigeninitiative mit dem Team Eine Unternehmenskultur, die auf Respekt, Offenheit, Vertrauen und Humor setzt und sich in einem internationalen Umfeld befindet Flexible, gestaltbare Arbeitszeiten und eine faire Bezahlung Zuschüsse für die Jahreskarte des öffentlichen Nahverkehrs o.Ä., sowie 30 Tage Urlaub pro Jahr Betriebliche Altersvorsorge und umfassende Absicherung bei Unfällen Individuelle Weiterbildungen für Team und Head Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt diese Position spannend? => Sprechen Sie mit uns! => Wir, als selected heads, betreuen regelmäßig und exklusiv spannende Positionen im Finanzwesen bei Top-Arbeitgebern in Berlin. Sie kennen jmd., für den diese Position perfekt passen könnte? => Dann freuen wir uns auf Ihre Empfehlung!
Einleitung Die I.K. KFZ Werkstatt GmbH ist eine renommierte Autowerkstatt mit langjähriger Erfahrung und einem festen Kundenstamm. Unser Team zeichnet sich durch hohe Kompetenz und Leidenschaft für Fahrzeuge aus. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine engagierte Bürokraft. Aufgaben Pflege und Verwaltung von Kunden- und Fahrzeugdaten Allgemeine Büro- und Verwaltungsarbeiten Bearbeitung von Kundenanfragen per Telefon und E-Mail Terminplanung und -koordination im System Erstellen und Verwalten von Rechnungen und Angeboten Bestellung von Fahrzeugteilen und Lagerverwaltung z. T. Unterstützung bei der Buchhaltung Qualifikation Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Idealerweise Berufserfahrung im Bürobereich, vor allem in einer Werkstatt oder im Automobilsektor Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook) Freundliches und serviceorientiertes Auftreten Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Gute Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist Benefits Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld Ein freundliches und kollegiales Arbeitsklima Leistungsgerechte Vergütung Flexible Arbeitszeiten (je nach Vereinbarung) Einen sicheren Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten Noch ein paar Worte zum Schluss Schicke uns einfach eine Mail mit einem Dreizeiler für diese Stelle sowie deinem Lebenslauf (inkl. Zeugnisse, Zertifikat) an ik.geschaeftsfuehrung@gmail.com und wir vereinbaren ein persönliches Vorstellungsgespräch. Wir freuen uns auf dich!
Wir suchen wir ab sofort Kundenberater (gn). Als Joint Venture der Deutschen Bank und der ManpowerGroup® besetzen wir seit 1998 erfolgreich Vakanzen in der Banken-, Finanz- und Versicherungsbranche. Wir schaffen Verbindungen und sind innerhalb dieser spezialisierten Branche bestens vernetzt. Profitiere von unserem Netzwerk! Wir begleiten Dich bei deinem Wunsch nach einer beruflichen Veränderung und bieten dir vielfältige Jobperspektiven. Woran Du arbeitest: Bearbeitung von Kontoeröffnungen, -schließungen und änderungen Erstellung von Angeboten für Geldanlagen Führung von Verkaufsgesprächen Datenerfassung und Prüfung der Kundendaten für die Kontoeröffnung Bearbeitung von Freistellungsaufträgen Bearbeitung von Nachlässen Bearbeitung von Vorgängen u.a. Buchungen, Überweisungen und Prüfungen Womit Du überzeugst: Abgeschlossene Ausbildung zur Bankkauffrau oder zum Bankkaufmann oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bankenbereich Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift für eine reibungslose Kommunikation Freude daran, sich in der Kommunikation auf die unterschiedlichsten Kunden (gn) einzustellen Hohe Serviceorientierung Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Was wir dir bieten: Attraktive Vergütung Unbefristeter Arbeitsvertrag Intensive Einarbeitung Hervorragende Übernahmemöglichkeit Zusatzzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Mitarbeiterrabatte Haben wir Dein Interesse geweckt?: Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button! Gerne kannst du Deine Bewerbungsunterlagen auch an: jobsinberlin@bankpower.de senden. Bitte schicke uns Deine Anlagen ausschließlich als PDF zu. Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit dem frühestmöglichem Starttermin und Gehaltswunsch. Du kannst dich gerne auch initiativ bei uns bewerben. Bitte füge dafür das Wort "Initiativbewerbung" in die Betreffzeile deiner E-Mail ein. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Einleitung Beginne das nächste Kapitel in deiner beruflichen Laufbahn bei uns! Wir sind stolz auf uns! Wir wissen, dass nur zufriedene, motivierte und kompetente Teams unseren Gästen einen Service bieten können, der das Prädikat "Gastgeber" verdient. Werde Leiter des Küchenteams für das Crowne Plaza Berlin City Centre Ku'damm Hotel mit seinen 423 Zimmern! In unserem Hauptgeschäft im Bankett, Frühstück und Caterings ermöglichen wir viel Freiraum für eine individuelle berufliche Entwicklung und eigenverantwortliches Han Aufgaben Verantwortung für das 12 köpfige Küchenteam Tagungsgeschäft bis zu 600 Personen Kalkulation & Kontrolle des Wareneinsatzes Platz für Kreativität, Verantwortung und Selbständigkeit Führungskraft für erfahrene Sous Chefs flexibler Einsatz auch an Wochenenden und Feiertagen Einkauf, Warenlagerung & -kontrolle Verantwortlich für die monatliche Inventur Aktive Mitarbeit in der Küche Qualifikation Fundierte Erfahrung als Küchenchef Ausgeprägte Führungsqualitäten und Freude daran, ein Team zu motivieren und zu inspirieren Unternehmerisches Denken und Organisationstalent Flexibilität, Kreativität und eine Prise Humor Benefits eine offene und familiäre Arbeitsatmosphäre mit Duz-Kultur die Probezeit ist zum Kennenlernen, Dein Arbeitsvertrag ist unbefristet internationale Vergünstigungen für Übernachtungen in den 6.000 IHG Hotels Kostenfreie Übernachtungen in den Albeck & Zehden Hotels regelmäßige Schulungen, Trainings und die Möglichkeit zur Weiterbildung Team Events Firmenhandy Kostenloser Parkplatz Zugang zum Corporate Benefits Portal Verpflegung in unserer Mitarbeiterkantine sowie frisches Obst und Heißgetränke Prämien für die Anwerbung neuer Mitarbeiter Noch ein paar Worte zum Schluss Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Sende uns gerne Deine Unterlagen inklusive Gehaltsvorstellungen per E-Mail. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Wir möchten zudem darauf aufmerksam machen, dass wir Deine Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahren gemäß den Vorschriften der DSGVO speichern und verarbeiten. Selbstverständlich behandeln wir Deine Bewerbung vertraulich.
Einleitung Festanstellung (keine Zeitarbeit) bei unseren Hörakustik- Partner:innen Hörglück - Hörakustikbranche – Administration, Beratung und Verkauf im direkten Kund:innenkontakt – Job mit Zukunft und Perspektive - Hörvertrauen Du möchtest mit Deiner Arbeit die Lebensqualität von Menschen verbessern und etwas Gutes bewirken? In einer sicheren Branche Fuß fassen und schnell ein anderes Aufgabenfeld entdecken? Wir machen Dich fit dafür! Im Rahmen einer Anstellung in der Hörakustik werden alle wichtigen Grundkenntnisse für die berufliche Tätigkeit in Theorie und Praxis vermittelt. Aufgaben Du begleitest unsere Kund:innen auf dem Weg zu besserem Hören und mehr Lebensqualität von A - Z. Du bist die Kommunikationszentrale im Unternehmen nach innen und außen. Du besprichst dich z.B. mit den Krankenkassen, den Laboren, den HNO- Praxen oder den Hörgeräte-Hersteller:innen. Du koordinierst Termine und bereitest diese vor und nach. Das gesamte Bestellwesen und die Lagerverwaltung gehört ebenfalls dazu. Du berätst tiefgehend zu den Themen Hörverlust und Hörgeräte, Zubehör und Gehörschutz. Wenn du später auch handwerklich tätig sein möchtest, dann kannst du die Hörmessungen und die Abdrücke von Ohrpassstücken vorbereiten. Du kannst auch die Servicetermine übernehmen, hier werden die Hörgeräte regelmäßig kontrolliert, repariert und gereinigt. Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen, medizinisch-, pflegerischen oder serviceorientierten Bereich (z.B. Alten- und Krankenpflege, Fachkräfte in der Medizin, MFA, Praxismanagement, Augenoptik, Apotheke, Zahnpraxen, Verkauf, Beratung, Einzelhandel, Großhandel, Kaufleute) Einschlägige Erfahrung im Kundenkontakt Organisationsfähigkeit für eine gute Struktur Empathie und Begeisterung für eine neue Aufgabe mit Zukunft Benefits Direkter Quereinstieg Weiterbildungsmöglichkeiten von Tagesseminaren, Präsenz- oder Online- Schulungen bis hin zu einer 12-monatigen vollwertigen Qualifikation durch die Handwerkskammer. Festanstellung bei unseren Partner:innen im Fachgeschäft Einen tiefen und fundierten Einblick in die spannende Welt der Hörgeräte Geregelte Arbeitszeiten i.d.R. MO- FR von 9.00 bis 18.00 Uhr Die Möglichkeit, in einen neuen Lebensabschnitt voller spannender Aufgaben und tollen Kund:innen zu starten! Noch ein paar Worte zum Schluss Du bist begeistert, motiviert und willst etwas bewegen? Die Position ist ab sofort zu besetzen. Wir freuen uns auf Dich!
Einleitung Unsere freundliche und moderne Familienpraxis Sensible Osteopathie Berlin ist in einer ruhigen Seitenstraße des Ku-damms gelegen und an alle Teile Berlins bestens angebunden. Unser Ziel ist es durch ganzheitliche Arbeit Patienten aus allen Altersgruppen zu mehr Wohlbefinden und Unabhängigkeit zu verhelfen. Aufgaben Unsere Praxis, mit Schwerpunkt Babys, Kinder und Frauenheilkunde bietet ein breites Spektrum verschiedenster osteopathischer Anwendungsgebiete an. BewerberInnnen für diese Stelle sollten ein fundiertes Wissen und Fähigkeiten in parietaler, viszeraler und craniosakraler Osteopathie besitzen. Neue Studienabsolventen können sich gerne bewerben, da wir uns innerhalb des Praxisteams unterstützen und Berlin eine ideale Region für berufliche Weiterbildung darstellt. Qualifikation OsteopathIn mit abgeschlossener Osteopathieausbildung PhysiotherpeutIn (optional) Heilpraktikererlaubnis (optional) Benefits Eine Festanstellung mit sozialer Absicherung Übernahme der Kosten der beruflichen Haftpflichtversicherung Bezuschussung von Fortbildungen In-house Coaching Einen eigenen Behandlungsraum Die Möglichkeit an der Seite von Osteopathen zu arbeiten die international Erfahrungen gesammelt haben Interessante Symptombilder und Fälle an denen man osteopathisch wachsen kann Noch ein paar Worte zum Schluss Haben Sie Interesse Teil unseres Praxisteams zu werden dann schicken Sie Ihre Bewerbung für diese Stelle bitte direkt mit Lebenslauf, kurzes Bewerbungsschreiben und Begleitdokumente an Florian Buchmüller
Einleitung Wir sind eine international tätige Menschenrechtsorganisation, die sich für den Schutz und die Förderung der Rechte von Menschen in Krisengebieten einsetzt. Unser Fokus liegt auf humanitärer Hilfe, Bildungs- und Aufklärungsarbeit sowie politischem Engagement. Wir wachsen stetig und suchen dich als Buchhalter:in, um unsere Finanzprozesse weiter zu optimieren und sicherzustellen, dass unsere Mittel effizient und transparent verwaltet werden. Aufgaben Deine Aufgaben Prüfung, Kontierung und Verbuchung laufender Geschäftsvorfälle sowie Verantwortung für die Zahlungsläufe. Buchführung über DATEV, inklusive Pflege der jeweiligen Kostenstellen in unseren Projekten. Vorbereitung des Zahlungsverkehrs über DATEV Unternehmen online. Unterstützung bei Projekt- und Organisationsreportings sowie in der Buchhaltungsvorbereitung (z. B. Reisekostenabrechnungen, Belegsortierung und -zuordnung). Kontrolle von Spendeneingängen, Rechnungsschreibungen und Reisekostenabrechnungen. Zusammenarbeit mit den Projektteams bei der Belegprüfung. Vorbereitung des Jahresabschlusses, insbesondere Kontenklärungen. Qualifikation Das bringst du mit Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Buchhaltung oder vergleichbare Qualifikation. Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung oder vergleichbaren Tätigkeitsfeld. DATEV-Kenntnisse oder eine hohe Affinität für digitale Tools sind von Vorteil. Strukturierte, eigenständige und gewissenhafte Arbeitsweise. Routiniert im Umgang mit Zahlen und ein gutes Verständnis für Buchhaltungsprozesse. Fließendes Deutsch sowie Kenntnisse im deutschen Steuerrecht . Ein Blick fürs Detail und ein natürliches Störgefühl bei fehlerhaften Zahlen . Keine Berührungsängste mit agilen Projektkontexten und Non-Profit-Strukturen . Benefits Das bieten wir dir Sinnstiftende Tätigkeit in einer werteorientierten Menschenrechtsorganisation. Flexible Arbeitszeiten & ortsunabhängiges Arbeiten – Office in Berlin Mitte, Home Office oder hybrid. 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche . Marktübliches Gehalt Weiterentwicklungsmöglichkeiten , z. B. in Richtung Controlling oder Teamführung, wenn HÁWAR weiter wächst. Ein wertschätzendes, kollegiales und familienfreundliches Arbeitsumfeld . Regelmäßige Teamevents & Fortbildungsmöglichkeiten . Rahmenbedingungen Vertrag: Unbefristet (befristete Anstellung möglich), 6 Monate Probezeit Arbeitszeit: 30-40h/Woche (ab 20h/Woche nur mit relevanter Vorerfahrung) Remote möglich , aber Bereitschaft für Onboarding in Berlin und 1x pro Quartal vor Ort Start: ASAP Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns über deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per Mail. Deine Ansprechpersonen sind Viola und Miriam.
Einleitung AMANDLA ist eine internationale gemeinnützige Organisation mit Standorten in Deutschland, Südafrika und den USA, die sich für Bildung, Chancengerechtigkeit und Persönlichkeitsentwicklung von jungen Menschen einsetzt. AMANDLAs Vision ist eine Welt, in der junge Menschen danach streben, ihr volles Potenzial zu entfalten und den Mut haben, von einer großen Zukunft zu träumen. Durch die erfolgreiche Umsetzung und jahrelange, nachweisbare Wirksamkeit des Safe-Hub Modells in Südafrika ist die Vision entstanden, den Aufbau von Bildungs- und Sportzentren (den Safe-Hubs) in strukturell benachteiligten Gebieten weltweit zu verwirklichen. Für die Umsetzung dieser Vision braucht unser Berliner Team Unterstützung. Aufgaben Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die unser Team in Teilzeit unterstützt und sich direkt der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen widmet. In dieser unterstützenden Rolle bist du maßgeblich dafür verantwortlich, die sozio-emotionalen Lernkomponenten unseres Curriculums weiterzuentwickeln und umzusetzen. Du konzentrierst dich darauf, die Qualität unserer Programme zur Förderung der Persönlichkeitsentwicklung von Kindern und Jugendlichen zu vertiefen und zu stärken. Deine Aufgaben umfassen: Aktive Beteiligung und Programmumsetzung: Du bist direkt in unsere Trainings eingebunden und gewährleistest die Integration sozialer Fähigkeiten ("Life Skills") in das sportliche Training. Programmentwicklung: Du entwickelst das Curriculum weiter, indem du spezifische Übungen, Strategien und Werkzeuge einführst, die darauf abzielen, die sozio-emotionale Lernkomponente zu stärken und effektiv in unsere Trainingspläne zu integrieren. Mentoring und Anleitung: Du bereitest unsere Coaches und Playmaker darauf vor, das Curriculum sicher umzusetzen. Du gibst gezieltes Feedback und unterstützt das Team dabei, immer versierter in der Implementierung der sozio-emotionalen Lernkomponenten zu werden. Individuelle Betreuung: Du entwickelst tragfähige, vertrauensvolle Beziehungen durch individuelle Betreuung, die essenziell für die alltagsnahe Unterstützung und Begleitung der jungen Menschen ist, insbesondere in Krisensituationen. Du bist für fachkundiges Eingreifen in brenzligen Situationen verantwortlich und setzt deeskalierende Maßnahmen in der Kinder- und Jugendarbeit auf dem Platz um. Qualifikation Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation/Kenntnisse Erste praktische Erfahrung im Bereich Pädagogik / Sozialarbeit / Sportpädagogik Begeisterung für Sport und Verständnis für die Entwicklung und Umsetzung pädagogischer Konzepte im Sport Sicheres Auftreten in Konfliktsituationen Fähigkeit Verantwortung zu übernehmen und selbstorganisiert zu arbeiten Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten sowie zum Dienst in den Abendstunden und am Wochenende Benefits Raum, um eigene Ideen und Fähigkeiten kreativ in die Arbeit einzubinden Die Einbindung in ein international agierendes Sozialunternehmen, sowie Zugang zu dessen spannenden Netzwerken Raum für persönliches Wachstum und berufliche Weiterentwicklung. Ein Einstiegsgehalt zwischen 36 000 EUR – 40 000 EUR (Vollzeitbasis), je nach Erfahrungslevel Ein Job mit Sinn! Noch ein paar Worte zum Schluss ART: Festanstellung, Teilzeit (19 Stunden / Woche) STANDORT: Berlin BEGINN: ASAP
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