Einleitung Die aktuelle Produktpalette unserer Marken ABARTH, ALFA ROMEO, CITROËN, DS AUTOMOBILES, FIAT, JEEP, LEAPMOTOR, OPEL und PEUGEOT ist die umfassendste und modernste, die wir je im Angebot hatten – also optimale Voraussetzungen, um jetzt bei uns einzusteigen! Wir sind bestrebt, innovativen Komfort mit umweltfreundlicher Technik zu verbinden und weltweit der bevorzugte Mobilitätsdienstleister für lebenslange Kundenbeziehungen zu sein. Unser Netzwerk besteht aus 380 Autohäusern in Europa – In Deutschland stellen wir eine der größten Automobilhandelsketten dar. Zur Verstärkung unseres kollegialen, motivierten Verkaufsteams suchen wir für unsere Niederlassung Berlin Dich als Juniorverkäufer (m/w/d) Die Stelle ist befristet auf zwei Jahre. Aufgaben Kompetent und kundenorientiert betreust Du unsere Kunden und Interessenten Verhandlungsgespräche im Verkauf von Automobilen machen Dir Spaß Zubehör sowie Finanzprodukte vermittelst Du souverän Mit gesundem Ehrgeiz gewinnst Du aktiv neue Kunden Eigenständig beobachtest Du den regionalen Markt und schöpfst dessen Potential aus Qualifikation An erster Stelle steht für uns Deine überzeugende, gewinnende sowie begeisternde Persönlichkeit ! Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise zum Automobilkaufmann (m/w/d) Erste Vertriebserfahrung wünschenswert Begeisterung und Interesse Ausgeprägtes Engagement und hohe Leistungsbereitschaft Verhandlungsgeschick und hohe Zielorientierung Kontaktfreude, sicheres Auftreten und Überzeugungsvermögen Benefits Zweijähriges Qualifizierungsprogramm zum "Geprüften Automobilverkäufer" (m/w/d) und gute Chancen auf Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld sowie Vermögenswirksame Leistungen Firmenwagen zur dienstlichen und privaten Nutzung Weitere attraktive Konditionen, z. B. bei Fahrzeugkauf, -finanzierung oder –leasing 30 Tage Urlaub Corporate Benefits Einbindung in ein dynamisches, kollegiales und wertschätzendes Team Attraktive Schulungsangebote, um Ihnen einen optimalen Start und eine erfolgreiche Weiterentwicklung zu ermöglichen Eine faire marktgerechte Vergütung (nach Tarifvertrag) Bike-Leasing Mitarbeit in einem weltweiten Automobilkonzern Noch ein paar Worte zum Schluss Verwirklichen DEINE Karriere als Juniorverkäufer (m/w/d) bei der Stellantis &You Deutschland GmbH und werde Teil unseres dynamischen Teams im Automobilhandel! Bei Stellantis beurteilen wir Bewerber auf der Grundlage von Qualifikationen und Stellenanforderungen. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Altersgruppen, ethnischer Zugehörigkeit, Nationalität, Religion, sexueller Orientierung und Behinderung. Vielfältige Teams ermöglichen es uns, die sich entwickelnden Bedürfnisse unserer Kunden besser zu erfüllen und für unsere Zukunft zu sorgen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Stellantis &You Deutschland GmbH
Deine Aufgaben - Dein Profil - Was wir Dir bieten Ein attraktives Gehalt sowie flexible Arbeitszeiten und teilweise Homeoffice Überdurchschnittlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung Betriebliche Krankenzusatzversicherung Mitarbeiterrabatte Du-Kultur auf allen Ebenen Hoher Gestaltungsspielraum, ein wertschätzendes Arbeitsklima und eine offene Unternehmenskultur Attraktive Entwicklungsmöglichkeit in einem modernen, zukunftsorientierten Unternehmen Interne Weiterbildungsmöglichkeiten (Sirius Academy) Gesundheitsmanagement und Sportangebote Team- & Company-Events Wir freuen uns darauf, Dich in unserem motivierten Team willkommen zu heißen und gemeinsam an einer erfolgreichen Zukunft zu arbeiten.
Beschreibung Unser Mandant ist ein führendes Unternehmen der Verpackungsindustrie, das europaweit für seine innovativen und nachhaltigen Lösungen bekannt ist. Am modernen Produktionsstandort im Großraum Berlin treffen hochautomatisierte Prozesse auf wegweisende Drucktechnologien – perfekt für maßgeschneiderte Verpackungslösungen. Der Standort überzeugt durch wirtschaftliche Dynamik, naturnahe Lebensqualität und die Nähe zur Metropole Berlin. Für diese Schlüsselposition suchen wir eine führungsstarke Persönlichkeit, die mit Präsenz, Struktur und Hands-on-Mentalität Impulse für ein offenes, vertrauensvolles Miteinander setzt. Werden Sie Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens und entwickeln Sie in einem dynamischen Umfeld den Standort sowie Ihr Team weiter. Ihre Aufgaben Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für das Werk – einschließlich wirtschaftlicher Performance und strategischer Weiterentwicklung. Sie führen ein fünfköpfiges Führungsteam mit 135 Mitarbeitenden, gestalten die Personalstrategie und stärken aktiv Zusammenarbeit und Zusammenhalt. Sie steuern das Werk KPI-basiert und machen Ziele sowie Ergebnisse für Ihre Belegschaft transparent und nachvollziehbar. Sie planen, steuern und überwachen die Produktionsprozesse – mit dem Ziel einer reibungslosen Fertigung und konsequenter Zielerreichung. Sie implementieren Lean-Management-Ansätze und entwickeln diese kontinuierlich weiter, um Effizienz und Produktivität nachhaltig zu steigern. Sie koordinieren Wartung und Instandhaltung, um eine hohe Anlagenverfügbarkeit und Betriebssicherheit sicherzustellen. Sie fördern eine wertschätzende Unternehmenskultur und treiben Maßnahmen zur Arbeitssicherheit aktiv voran. Sie pflegen aktiv Ihr Netzwerk und arbeiten eng mit internen Partnern sowie den weiteren Standorten der Gruppe zusammen. Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften, der Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation – und bringen mehrjährige Führungserfahrung mit, idealerweise aus einem mittelständischen Produktionsunternehmen der Prozessindustrie. Sie haben erfolgreich Change-Prozesse gestaltet und neue Technologien eingeführt – und verstehen es, Ihr Team sicher durch Veränderungen zu führen und gezielt weiterzuentwickeln. Sie führen mit Klarheit und Agilität, treffen Entscheidungen konsequent und leben eine wertschätzende, konstruktive Führungskultur. Sie arbeiten sicher mit ERP-Systemen und MS Office und verfügen über ein ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis. Sie kommunizieren sicher auf Deutsch und gut auf Englisch – und verbinden strategischen Weitblick mit Hands-on-Mentalität und Kostenbewusstsein. Wir bieten Schlüsselrolle mit Verantwortung: Führen Sie ein etabliertes Werk und nutzen Sie die Chance, Prozesse zu optimieren und eine starke Teamkultur weiterzuentwickeln. Großer Gestaltungsspielraum: Nutzen Sie Ihre Entscheidungsfreiheit, um Veränderungen aktiv voranzutreiben und das Werk strategisch auszurichten. Modernes Umfeld: Arbeiten Sie in einem fortschrittlichen Werk mit automatisierten Prozessen und moderner Technologie. Familiäres Unternehmen: Freuen Sie sich auf ein kollegiales Team und eine bodenständige, offene Unternehmenskultur. Attraktive Rahmenbedingungen: Es erwarten Sie ein wettbewerbsfähiges Gehalt, hochwertige Sozialleistungen, Firmenwagen sowie Bike-Leasing. Vernetzung & Weiterentwicklung: Profitieren Sie vom Austausch innerhalb der Unternehmensgruppe – mit Einblicken in Best Practices anderer Werke und vielfältigen Weiterbildungsangeboten. Kontaktangaben Ihr nächster Karriereschritt? Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwenden wir in diesem Text die männliche Form. Selbstverständlich sind alle Menschen gleichermaßen angesprochen.
Einleitung Bist du bereit, deine Karriere in der IT-Welt zu starten und dabei einen echten Unterschied im Gesundheitswesen zu machen? Bei Nexus Deutschland suchen wir einen (Junior) Application Manager für Jira & Confluence (m/w/d), der mit Leidenschaft und Innovationsgeist unsere E-Health-Lösungen voranbringt. Unsere Mission ist es, Prozesse im Gesundheitswesen einfacher und effizienter zu gestalten, und dafür setzen wir auf die neuesten Technologien. Bei uns arbeitest du in einem Team, das Herausforderungen liebt und kreative Lösungen findet, während wir gleichzeitig auf Fairness, Integrität und gegenseitigen Respekt setzen. Wenn du Lust hast, dich weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen, dann passt du perfekt zu uns. Werde Teil eines führenden Anbieters von E-Health-Lösungen in Europa und unterstütze Ärztinnen, Therapeuten und Pflegepersonal dabei, sich auf das Wesentliche zu konzentrieren. Aufgaben Unterstützung bei der Administration und Konfiguration von Jira und Confluence für unsere Teams. Mitarbeit bei der Implementierung neuer Prozesse und Workflows in Jira( Service Management/Software) und Confluence, um die Effizienz zu steigern. Erste Anlaufstelle für Anwenderfragen und Unterstützung bei der Fehlerbehebung rund um Jira und Confluence. Erstellen von Dokumentationen und Schulungsmaterialien, um den Wissenstransfer innerhalb des Teams zu fördern. Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, um individuelle Anpassungen und Erweiterungen der Tools zu entwickeln. Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker, ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare technische Qualifikation; Erfahrungen im Umgang mit und in der Administration von Atlassian-Tools (Jira und Confluence) sind wünschenswert. Neugierde und Motivation, sich schnell mit neuen Funktionen und Modulen vertraut zu machen, sowie komplexe Prozesse und Systeme zu verstehen und zu verbessern. Eine selbstständige, eigenverantwortliche und analytische Arbeitsweise. Freude an der Zusammenarbeit in einem dynamischen Team. Kommunikationsstärke und Einsatzbereitschaft. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Benefits Eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem komplexen Umfeld Hohe Eigenverantwortung und eine kreative Arbeitsatmosphäre Einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz sowie flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen Persönliche Entfaltung in einem eingespielten Team mit gutem Betriebsklima Flache Hierarchien mit kurzen Kommunikationswegen sowie schnelle und direkte Entscheidungen Weiterentwicklungsmöglichkeiten entsprechend deiner Fähigkeiten und Leistungen Eine attraktive und leistungsorientierte Vergütung Noch ein paar Worte zum Schluss Werde Teil von Nexus Deutschland und gestalte innovative E-Health-Lösungen mit uns als (Junior) Application Manager Jira & Confluence! Werde Teil eines leidenschaftlichen Teams und entfalte dein Potenzial!
Einleitung Die Berliner Zeitung steht für unvoreingenommen, unabhängigen Journalismus. Wir sind überzeugt, dass eine kritische Presse unverzichtbare Voraussetzung einer funktionierenden Demokratie ist. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Praktikant "Berlin" - Berliner Zeitung (w/m/d) für die BV Berliner Wochenzeitung GmbH. Aufgaben Du lernst den Redaktionsalltag einer Online-Redaktion kennen und nimmst an Redaktions- und Themenkonferenzen teil Eigenständig gehst du auf Themensuche und recherchierst sowie schreibst eigene Artikel und Meldungen Du besuchst Termine und berichtest über sie Agenturnachrichten bearbeitest du und spielst sie auch in unseren Social-Media-Kanälen aus Zusätzlich beteiligst Du Dich an redaktionsinternen Cross-Medialen Projekten Qualifikation Derzeit absolvierst du ein Studium Deine Lust am Journalismus und am Schreiben zeichnen dich besonders aus Du bist Berlin affin Exzellente Deutschkenntnisse Du zeichnest dich durch eine strukturierte, im Ergebnis zuverlässige und flexible Arbeitsweise aus Du hast Spaß an der Arbeit im Team und Offenheit für Diskussionen Benefits Ein dreimonatiges Praktikum und intensive journalistische Praxiserfahrung Freiraum für die Mitgestaltung unserer Digitalprodukte Ein modernes Büro direkt am Alexanderplatz mit einem Blick über die ganze Stadt, guter Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr, freien Fahrradstellplätzen und neuester Soft- und Hardware Höhenverstellbare Schreibtische Kostenfreie Getränke und frisches Obst in der Teamküche Eine Unternehmenskultur, in der jeder Einzelne zählt und als Individuum wertgeschätzt wird, in der Teamarbeit gelebt und jeder mit ihren/seinen individuellen Fähigkeiten und Kenntnissen gefördert wird, stetige Perspektiven der beruflichen Entwicklung sind für uns selbstverständlich Noch ein paar Worte zum Schluss Sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen – für Fragen und weitere Auskünfte stehen wir als HR-Team gern zur Verfügung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Einleitung dreh-werk startete 2010 als Familienunternehmen. Als einer der ersten Dienstleister in der Zeitarbeit, für nur pädagogische-soziale Berufe in Berlin. Durch unsere pädagogische Qualifizierung und Spezialisierung bist du bei uns in den richtigen Händen. Dabei haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, dich durch den Berliner Stellendschungel zu führen. Nutze uns einfach als Sprungbrett für deine Karriere! Aufgaben - Erziehung, Betreuung und Förderung der Kinder - Verständnisvoller und einfühlsamer Umgang mit den Kindern - Altersgerechte Freizeitgestaltung - Zusammenarbeit mit den Eltern Qualifikation - Ausbildung als Erzieher*in mit staatlicher Anerkennung oder einer als gleichwertig anerkannten Qualifikation - Kenntnis und Anwendung des Berliner Bildungsprogrammes - Umsetzung der vorurteilsbewussten Bildung und Erziehung Benefits - Du kannst über uns verschiedene Einrichtungen und Konzepte kennenlernen - Du kannst dich auf deine pädagogische oder soziale Arbeit konzentrieren - Du hast über uns wenigere Verpflichtungen und Verantwortungen - Du bestimmst, wann die Einrichtung dich übernehmen kann - Du bekommst einen festen Ansprechpartner mit familiärer Atmosphäre - Du bestimmst die Länge der Zusammenarbeit - Du erhältst Freizeitausgleich nach deinen Wünschen - Du erhältst eine vernünftige Bezahlung - Du erhältst einen Fahrtkostenzuschuss - Du erhältst Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Du erhältst bezahlte Freistellung für den 24.12. und 31.12. - Du erhältst die Möglichkeit einer unkomplizierten Übernahme bei deiner Wunscheinrichtung Noch ein paar Worte zum Schluss Passt die Stelle nicht, dann schaue dir unsere anderen Stellenangebote an oder bewirb dich initiativ. Ein Lebenslauf an uns reicht zur Bewerbung aus und du kannst gleichzeitig viele Einrichtungen ansprechen. Du hast noch Fragen und willst erstmal beraten werden? Dann rufe uns gern unter 01515-9953381 an, kontaktiere uns über WhatsApp, oder schicke uns eine E-Mail. Damit der Weg zu uns nicht so weit ist, bieten wir Kennlerngespräche Online an. Mit Absendung deiner Bewerbung erklärst du dich ausdrücklich damit einverstanden, dass dreh-werk die von dir an uns übermittelten Daten zum Zwecke der Bewerbungsabwicklung erheben, verarbeiten und nutzen darf und dass du die Datenschutzbestimmungen akzeptierst. Die Verarbeitung dieser Daten erfolgt in Übereinstimmung mit einschlägigen Rechtsvorschriften.
Einleitung Werde Teil der Zahnmedizin-Revolution bei Roger! Mit unserem KI-Assistenten verändern wir die Praxislandschaft: Aufgaben werden automatisiert, der Umsatz gesteigert und das Team entlastet. Als Rezeptionistin ist es deine Aufgabe, immer ans Telefon zu gehen, um mit Patient:innen die passenden Termine zu finden und offene Rückfragen zu klären. Du trägst dazu bei, dass unsere Kunden (Zahnarztpraxen) die bestmögliche Unterstützung mit Roger haben. Bist du bereit für spannende Herausforderungen und den Sprung in die dynamische Startup-Welt? Bewirb dich jetzt und triff noch am gleichen Tag unseren Gründer und CEO! Aufgaben Ansprechperson: Sei das freundliche Gesicht und die Stimme für unsere Kunden und deren Patient:innen. Baue Vertrauen auf und zeige ihnen den Weg zum reibungslosen Einsatz von Roger. Roger-Experte für die Kundenbetreuung: Beantworte Kundenanfragen kompetent, behebe Probleme und sorge für schnelle Lösungen. Feedback-Schleife: Schließe die Lücke zwischen Kunden und Entwicklern, indem du Kundenanforderungen weiterleitest und so die Zukunft von Roger aktiv mitgestaltest. Qualifikation Praxisnah: Erfahrung als ZFA/ZMV an der Rezeption in der Zahnarztpraxis. Was du mitbringst: Sorgfalt, Zuverlässigkeit, vorausschauendes und selbständiges Arbeiten. Homeoffice: Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise, welche auch eine stabile Internetverbindung und einen ruhigen Arbeitsplatz vorraussetzt. Software-Kenntnisse: Idealerweise Erfahrung mit mindestens einer der folgenden Praxissoftwares: Solutio Charly, Dampsoft oder CGM Z1. Mensch mit Herz: Freue dich am Umgang mit Menschen und besitze hervorragende Kommunikations- und Sozialkompetenzen. Tech-affin: Sehr gut mit Computern und Software vertraut, offen für neue Technologien. Startup-Spirit: Begib dich mit uns auf eine spannende Reise, sei lernbereit und anpassungsfähig in einem schnelllebigen Umfeld. Hoch motiviert: Bringe deine Begeisterung, proaktive Einstellung und positive Haltung ins Team ein. Sprachkenntnisse: Deutsch auf Muttersprachniveau und sehr gute Englischkenntnisse. Benefits Mentorship: Wachse an der Seite engagierter Mentoren und sammle wertvolle Startup-Erfahrung. Strukturiertes Onboarding: Komme mit einem umfassenden Trainingsprogramm schnell auf Touren. Attraktives Gehalt: Genieße ein faires Gehalt mit automatischen Gehaltserhöhungen. Schnelle Aufstiegschancen: Nutze die Möglichkeiten für berufliches und finanzielles Wachstum. Motiviertes Team: Arbeite mit inspirierenden Kollegen, die deine Entwicklung fördern. Dynamisches Umfeld: Erlebe die Spannung und Wirkung des Arbeitens in einem schnell wachsenden Startup. Noch ein paar Worte zum Schluss Bist du bereit, die Zahnmedizin mit Roger zu transformieren? Bewirb dich jetzt, nenne deinen frühestmöglichen Starttermin und lass uns ins Gespräch kommen! Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Einleitung STRATEGISCHER ZUKUNFTS-B(U)ILDER statt Steuerberater-Bla-Bla-Bla Mit unseren Gestaltungsansätze sehen wir uns als kreativen Sparringspartner. Der Plan ist einfach: Beste Köpfe und coole Unternehmer ergeben beste Erfolge. Wir sind eine mittelständische überregional tätige Steuerberatungskanzlei mit Sitz in Leipzig und Berlin. Pro Standort haben wir ca. 20 Mitarbeiter*innen. Unsere Mandant*innen sind vor allem im Bereich Gesundheitswesen (Arztpraxen, Apotheken, Pflegedienste) und in der Start-up Branche (Webportale) tätig. DIGITAL ODER ANALOG? Ganz klar: digital! Wir gehen mit der Zeit und bieten smarte digitale Services, die nachhaltig sowie zukunftsfähig sind und viele Prozesse vereinfachen. Wir nutzen zum einen moderne Software der DATEV (z.B. Unternehmen-Online, Arbeitnehmer-Online, Kontoauszugsmanager) und zum anderen ergänzende Softwaremodule. Aufgaben Sie sind erste Ansprechperson für unsere Mandanten in diesem Aufgabenbereich: Erstellung der laufenden Buchführung für unsere Mandanten laufende Belegkontierung, Verbuchung, Kontenpflege Erstellung von Auswertungen Korrespondenz mit Behörden Durchführung des Zahlungsverkehrs direkter Kontakt mit unseren Mandanten Mitwirkung in Projekten und bei Jahresabschlüssen Qualifikation Wer passt zu uns ins Team? Unser Wunschkandidat hat: Teamplayer mit einer abgeschlossenen Ausbildung zum Buchhalter Erfahrung im Umgang mit den berufsbezogenen EDV-Programmen Benefits Ihre Vorteile bei uns: angenehmes Arbeitsklima moderner Arbeitsplatz faire Entlohnung regelmäßige Fortbildungsangebote gute Verkehrsanbindung Teamwork Mitarbeiterevents Arbeiten in Voll- oder Teilzeit möglich Möglichkeit von Homeoffice Noch ein paar Worte zum Schluss Unverbindliches Kennenlernen möglich - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Einleitung Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort in Vollzeit oder in Teilzeit (mind. 30 Wochenstunden) eine ZFA / ZMV (m/w/d) für unsere Verwaltung im Dentallabor Sie sind ein Organisationstalent mit zahnmedizinischem Know How und lieben die Arbeit im Büro? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Aufgaben Auftragserfassung Erstellen von Kostenvoranschlägen und Rechnungen Planung und Abrechnung zahntechnischer Arbeiten Vorbereitende Buchhaltung (DATEV) Ansprechpartner für unsere Kunden in allen administrativen Angelegenheiten Unterstützung bei der Qualitätskontrolle Koordination unserer Versandabwicklung Allgemeine Bürotätigkeiten Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung im zahnmedizinischen/zahntechnischen Bereich Erfahrung in der Planung und Abrechnung zahntechnischer Arbeiten Teamgeist und Kommunikationsstärke Sorgfältige und präzise Arbeitsweise Einsatzfreude und Motivation sich weiterzuentwickeln Benefits Viele Freiheiten bei flexiblen Arbeitszeiten Vielfältige Aufgaben mit immer neuen Herausforderungen Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem offenen und familiären Team Firmenevents Heiligabend und Silvester arbeitsfrei ohne Urlaubsabzug Individuelle Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere eigene DELABO Akademie Unterstützung bei der Wohnungssuche Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und beantworten gerne vorab Ihre Fragen. Wenden Sie sich dafür gerne direkt an unsere Ansprechpartnerin Evelyn Lenz (0160/2419595) oder nuten Sie unser Online-Formular.
Einleitung Wir haben Coup gegründet, weil wir glauben, dass Innovationen das Potential haben, die Welt zu verbessern. Coup verschafft innovativen Startups unkompliziert Zugang zu staatlichen Fördermitteln. Unser Ansatz kombiniert eine Software-Plattform und Beratung, um die Beantragung und Abrechnung von R&D Förderungen so einfach und bequem wie möglich zu machen. So bekommen Tech-Startups bis zu 35 % ihrer R&D-Kosten zurückerstattet - und damit mehr Freiheit zum Innovieren. Wir haben Coup 2021 in Berlin gegründet und bereits über 100 Kunden viele Millionen an Fördermitteln gesichert. Unser Sales war dabei bisher Founder-led. Nun wollen wir erstmals ein Sales Team aufbauen, um noch mehr Startups beim Innovieren unterstützen zu können. Join us and help more startups get Couped! Aufgaben Als Sales Manager bist Du der erste persönliche Kontaktpunkt, den Interessenten mit Coup haben. Du verkörperst daher die Marke Coup und trägst so dazu bei, dass potenzielle Kunden einen starken Eindruck von uns und unserem Produkt bekommen. Die folgenden Aufgaben erwarten dich dabei: Du übernimmst die von unserem Marketing generierten Leads, zeigst ihnen die Vorteile unseres Produkts auf und konvertierst sie so zu zahlenden Kunden. Du identifizierst und sprichst potenzielle Kunden (primär Startups & Scaleups) über LinkedIn und andere geeignete Netzwerke an, um neue Geschäftsbeziehungen aufzubauen. Du verstehst die Bedürfnisse unserer Kunden und zeigst ihnen auf, welche Mehrwerte ihnen unsere Kombination aus Beratung und Software bietet. Du sammelst und bereitest die Erkenntnisse aus den Kontaktpunkten mit Interessenten auf, um daraus Verbesserungen für die Sales-Prozesse und unser Produkt abzuleiten. Du bist bei Messen, Partner-Events und Master Classes die aktive und kompetente Ansprechperson vor Ort Qualifikation Du hast 2+ Jahre Erfahrung im B2B Sales gesammelt Du verfügst über exzellente Kommunikationsfähigkeiten, trittst also freundlich, aufgeschlossen und selbstsicher auf Du arbeitest eigenständig und zielorientiert Du bist ambitioniert, hast ein ein hohes Qualitätsbewusstsein und kannst Deine Arbeit gut selbst organisieren Du hast ein grundlegendes technisches Verständnis und Interesse an neuen Technologien, Trends und Software-Tools Du sprichst fließend Deutsch und Englisch Kenntnisse im Bereich Softwareentwicklung oder Startup-Erfahrung sind ein Plus Benefits Bei Coup legen wir Wert darauf, dass wir zusammen ein erfolgreiches Unternehmen aufbauen und uns dabei stets außergewöhnlich gut behandeln. Folgende Werte solltest Du daher teilen: Kundenorientiert : Der Erfolg unserer Kunden ist unser Erfolg Proaktiv : Wir ergreifen Initiative und übernehmen Ownership Aufgeschlossenheit : Wir begrüßen andere Perspektiven und profitieren von ihnen Neugierig : Wir wollen ständig lernen und feiern Fortschritt Spaß : Wir nehmen unsere Arbeit ernst, uns selbst nicht so sehr Was dich bei Coup erwartet: Ein dynamisches Umfeld und die Möglichkeit, die Entwicklung von Coup aktiv mitzugestalten Viel Verantwortung & Ownership für Kundenbeziehungen Enge Zusammenarbeit mit dem erfahrenen und motivierten Team & Gründern Super technisches Equipment, flexible Arbeitszeiten (Remote oder im Office in Berlin) und ein Zuschuss zum Jobticket 30 Tage bezahlter Urlaub Noch ein paar Worte zum Schluss Do you want to help more startups get Couped? Dann sende uns Deinen CV. Wir freuen uns von Dir zu hören!
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