Art Director Digital - Kampagnen & Social Content (m/w/d)
Friendventure Digitalagentur - 10115, Berlin, DE
Kurzbeschreibung Du hast ein Händchen für kreative Konzepte und willst digitale Kampagnen und Social-Media-Content aktiv mitgestalten? Du kannst Teams inspirieren und möchtest gemeinsam mit uns starke visuelle Identitäten entwickeln? Du kennst die aktuellen Design-Trends und setzt diese sicher in kanalübergreifenden Konzepten um? Dann suchen wir dich für unser Team als Art Director (m/w/d)! Deine Benefits Friend ist Programm: Wir nennen es zuerst, denn das macht uns aus: Kolleg:innen, die sich Freunde nennen, füreinander einstehen und mit denen es Spaß macht zu arbeiten Work-Life-Balance: Schätzen wir genau wie Du! Bei uns gibt es keine Überstunden-Mentalität Volle Flexibilität: Bei uns entscheidest du über Arbeitszeit und Arbeitsort - Hybrid-Work und Homeoffice? Wie es für dich gerade am besten passt! bAV: Wir unterstützen deine bAV mit einem überdurchschnittlich hohen Arbeitgeber-Zuschuss auf deinen Beitrag on top! Urlaubstage: 28 + 2*0,5 freie Tage für Weihnachten und Silvester Equipment: So wie du es für deine Arbeit brauchst After-Work-Programm: Neben der Urban-Sports-Mitgliedschaft und regelmäßigen Team-Events, erwartet dich unsere jährliche Workation JobRad-Leasing: Ob für den Arbeitsweg oder die Wochenendtour – bei uns kannst du dein Wunschrad ganz einfach leasen Weiterentwicklung: Wir bieten spannende Projekte und stetige Weiterentwicklung in einer Organisationskultur, in der der Status Quo auch hinterfragt werden darf Drinks & Snacks: In unseren Büros findest du alles für dein Wohlbefinden - Kaffee, Limonade, Bier, frisches Obst und vieles mehr Dein Profil Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Design, Kommunikation oder eine vergleichbare Ausbildung – oder du überzeugst uns mit deinem fundierten Praxiswissen. Dein Portfolio zeigt mehrjährige Erfahrung als Art Director (m/w/d) , idealerweise mit einem klaren Fokus auf Digital Design und Social Media Du begeisterst dich für die Gestaltung von Social-Media-Inhalten und hast ein tiefes Verständnis für die Trends und Anforderungen der verschiedenen Plattformen Design und Ästhetik sind nicht nur Begriffe für dich – du lebst sie und erkennst sofort, was gerade angesagt ist Führen und Motivieren liegt dir im Blut – du hast Erfahrung darin, Kreativteams zu leiten und gemeinsam mit ihnen starke Ergebnisse zu erreichen Tools wie die Adobe Creative Suite und Figma beherrschst du sicher und setzt sie gezielt ein, um deine Ideen umzusetzen Du bleibst fokussiert – auch wenn es hektisch wird, bist du organisiert, kreativ und lieferst Ergebnisse, die uns und unsere Kunden begeistern Du verfügst über sehr gute Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse Deine Aufgaben Entwicklung und Umsetzung kreativer Leitideen für digitale Kampagnen, Social-Media-Content und Werbemittel Gestaltung und Optimierung von Social-Media-Assets (Postings, Stories, Ads, Reels) sowie Entwicklung kanalübergreifender visueller Konzepte zur Förderung von Engagement Verantwortung für die visuelle Identität unserer Kundenprojekte – von der Idee bis zum fertigen Produkt Fachliche Leitung des Kreativteams , Mentoring von Junior Designern und Förderung eines kollaborativen Arbeitsklimas Enge Abstimmung mit Kunden, Projektmanagement und Content-Teams, um strategisch wie ästhetisch überzeugende Lösungen zu entwickeln Beobachtung und Einbindung aktueller Design- und Social-Media-Trends , um unsere Arbeit zeitgemäß zu halten Überprüfung und Freigabe von Designs und Konzepten zur Sicherung hoher visueller Qualität Überzeugende Darstellung von Ideen und Konzepten in internen und externen Präsentationen Beim Lesen der Stellenanzeige dachtest du dir "Hell Yes!"? Dann schick uns deinen CV mit deinem Portfolio, deinenGehaltsvorstellungen und möglichem Startdatum an .
Junior People Project Manager Benefits (d/m/w)
AUTO1 Group SE - 10115, Berlin, DE
Wir suchen eine:n Junior People Project Manager Benefits (w/m/x ) für unser People Organisation and Development Team. In dieser Rolle unterstützt du uns dabei, AUTO1 als attraktiven Arbeitgeber weiterzuentwickeln, indem du bei der Gestaltung, Umsetzung und Optimierung unserer Mitarbeiter-Benefits-Programme mitwirkst. Du trägst so dazu bei, das Arbeitsumfeld für unser Team stetig zu verbessern. Im People Department der AUTO1 Group gestalten wir die Art und Weise, wie wir zusammenarbeiten, und sorgen dafür, dass unser Team wachsen und sich entfalten kann. Die AUTO1 Group ist Europas führende digitale Automobilplattform. Mit unseren bekannten Marken Autohero, wirkaufendeinauto.de und AUTO1.com revolutionieren wir den Gebrauchtwagenmarkt. Du gestaltest unser AUTO1 Benefits-Programm aktiv mit und bringst innovative Ideen ein, die unser Team begeistern. Du findest die besten Anbieter, verhandelst attraktive Konditionen und sorgst für echte Mehrwerte für unsere Mitarbeitenden. Du planst und koordinierst die Einführung neuer Benefits – von der ersten Idee bis zum erfolgreichen Go-Live. Du analysierst Daten und Feedback, um unser Angebot gezielt weiterzuentwickeln. Du machst Benefits erlebbar: Mit kreativen Kommunikationsmaßnahmen, ansprechenden Präsentationen und klaren Anleitungen begeisterst du unser Team für unser Angebot. Du bringst ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder einem ähnlichen Bereich mit Du bringst erste Erfahrung im Bereich (HR)-Projektmanagement oder Business Development mit Du bringst Organisationstalent sowie Projektmanagement Skills mit und kommunizierst klar und auf Augenhöhe Analytisches Denken und ein sicherer Umgang mit Daten gehören für dich dazu Ausgezeichnete Sprachkenntnisse in Deutsch (min. Niveau C2) und Englisch (min. Niveau C1) 100% remote deutschlandweit! Ganz egal, wo du in Deutschland wohnst, arbeite Vollzeit von Zuhause Flexible Arbeitszeiten Teilzeit möglich (ab min. 30 Stunde/ Woche) Zeit zum Entspannen: 28 Tage Urlaub Übergesetzlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Hier kannst du Verantwortung übernehmen Regelmäßige Feedbackgespräche, um dich bei deinen Zielen zu unterstützen Bewirb dich jetzt und entwickle mit uns die beste Möglichkeit, Autos zu kaufen und verkaufen! Du erfüllst nicht zu 100% alle Anforderungen an das gesuchte Profil? Bewirb dich trotzdem! Wir bieten Herausforderungen um daraus zu lernen und Platz für Wachstum. Kontakt Recruiter Anita Mare Wir leben eine offene Kultur und setzen uns über Konventionen, wie dem Siezen oder einem Dresscode hinweg. Bei uns ist jeder Bewerber willkommen; unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Alter, sexueller Identität, Behinderung oder anderen Diskriminierungsgründen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. #LI-A1
Fertigungsleiter CNC (m/w/d) für etablierten inhabergeführten Mittelständler
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 12357, Berlin, DE
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Auftraggeber ist ein Zulieferbetrieb für verschiedene namhafte Kunden aus dem Maschinenbau. Sein Tätigkeitsschwerpunkt liegt in den Bereichen CNC-Fräsen, CN-Drehen und CNC-Bohren. Im Zuge einer Altersnachfolge suchen wir Sie als operativ starken Fertigungsleiter (m/w/d). Sie sind ein Experte in der Fertigung von CNC- Fräs- oder Drehteilen und sind in der Lage, Ihre Mitarbeitenden im operativen Geschäft zu führen und zu unterstützen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben Fachliche und disziplinarische Führung der kompletten Fertigung (ca. 50 Mitarbeiter) Steuerung und Weiterentwicklung des Teams sowie auch Unterstützung durch operative Mitarbeit in der Programmierung Optimierung von Prozessen und Abläufen in der Fertigung Steuerung der Produktionsplanung sowie Weiterentwicklung der Fertigungstechnologie Angebotskalkulation Enge Abstimmung mit der Geschäftsführung Profil Abschluss als Maschinenbauingenieur (m/w/d), oder technische Ausbildung (z.B. als Zerspanungsmechaniker), möglichst mit Weiterbildung zum Industriemeister (m/w/d) Führungserfahrung im Produktionsumfeld, idealerweise in der Metallverarbeitung im Mittelstand Materialkenntnisse und fundierte Kenntnisse in der spanabhebenden Metallbearbeitung Fachkompetenz in der Programmierung von CNC- Maschinen (Drehen und Fräsen) und SPS (Fanuc, Sinumerik) Zahlenaffinität und Erfahrung in der Kalkulation von Angeboten Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und Hands-on-Mentalität Vorteile Schlüsselfunktion bei einem inhabergeführten Mittelständler im Berliner Stadtgebiet Stabiler Arbeitgeber mit gutem, familiärem Betriebsklima Kurze Wege und ein direkter Draht zur Geschäftsleitung Referenz-Nr. JEH/123343
MFA für Gynäkologie in Teil-/Vollzeit gesucht
mig-Zentrum Berlin - 10115, Berlin, DE
Einleitung Frauenarztpraxis in Berlin Steglitz sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine medizinische Fachangestellte in Teilzeit / Vollzeit für unser Praxisteam. Aufgaben Sie sind sicher im Umgang mit dem PC und haben Interesse an der Frauengesundheit? Mögliche Arbeitsschwerpunkte richten sich nach Ihren Vorkenntnissen und Interessen. Darüber hinaus begeistern Sie andere Menschen durch ihr freundliches, offenes und einfühlsames verhalten. Sie sind Patientenorientiert, Teamfähig und es reizt Sie, Aufgaben in unserem Praxisbetrieb verlässlich und selbstständig zu übernehmen? Dann sind Sie sicher ein Teil von uns. Wir sind eine Praxis mit drei Fachärztinnen, einem Facharzt und einer Hebamme. Montags und donnerstags findet eine Spätsprechstunde statt, montags bis 18.00 Uhr und donnerstags bis 19.00 Uhr. Dienstags und mittwochs ist die Praxis bis 16.00 Uhr geöffnet und freitags bis 14.00 Uhr. Die Praxis ist auf 240 m2 modern eingerichtet und voll elektronisch. Wir bieten eine überdurchschnittliche Bezahlung mit zusätzlicher Erfolgsbeteiligung. Die Ärzte sprechen Englisch, Spanisch und Portugiesisch. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Für telefonische Rücksprachen erreichen Sie Herr Dr. Schönleber unter Tel. Nr. 0172 4525045 oder Chantal Bzik 030 790 860 55 Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung Sonderzahlung: Zusatzzahlungen Qualifikation abgeschlossene Ausbildung zur MFA
Assistenz (w/m/d) des Geschäftsführers mit Projektverantwortung
VDSI Verband für Sicherheit, Gesundheit und Umweltschutz bei der Arbeit e.V. Geschäftsstelle - 12207, Berlin, DE
Einleitung Der VDSI – Verband für Sicherheit, Gesundheit und Umweltschutz bei der Arbeit e.V. ist mit über 5.600 Mitgliedern der größte Fachverband für Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutzexperten/-innen in Deutschland und Europa. Gemäß dem Motto "Wir machen Arbeit sicher und gesund" setzt sich der VDSI in Wirtschaft und Politik für sichere und gesunde Arbeitsplätze ein. Der VDSI vertritt die Interessen seiner Mitglieder und versteht sich als Netzwerk für einen effektiven Erfahrungsaustausch. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und ambitionierte Assistenz (m/w/d) des Geschäftsführers mit Projektverantwortung in Vollzeit (40h/Woche) für die Geschäftsstelle in Berlin-Mitte. Aufgaben Unterstützung des Geschäftsführers in allen organisatorischen und administrativen Belangen Verantwortung für die Planung und Koordination von Terminen, Meetings sowie den reibungslosen Tagesablauf des Geschäftsführers Wichtige Schnittstelle zwischen Geschäftsführer, Vorstand, Team und internen sowie externen Partnern Eigenverantwortliche Durchführung von Projekten und Initiativen zur Weiterentwicklung des Verbandes sowie Sicherstellung ihrer erfolgreichen Umsetzung Organisation und Koordination von Veranstaltungen und Gremiensitzungen des VDSI und der Fachvereinigung Arbeitssicherheit e.V. (FASI), einschließlich der erforderlichen Reisebereitschaft Vor- und Nachbereitung von Sitzungen verbandsinterner Gremien, inklusive Erstellung von Tagesordnungen, Präsentationen und Protokollen Koordination des Termin-, Besucher- und Reisemanagements Aktive Verfolgung der aktuellen Themen der Geschäftsführung und Pflege der Mitgliederdatenbank Qualifikation Abgeschlossene einschlägige Ausbildung oder Studium sowie mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Assistenzbereich auf Geschäftsleitungsebene Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu managen, ohne den Überblick zu verlieren Teamorientiertes Arbeiten mit vorausschauender, effizienter und sorgfältiger Arbeitsweise Sensibler Umgang mit vertraulichen Informationen und Nachweis von Vertrauenswürdigkeit, Diskretion und Loyalität Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und souveräner Umgang mit Geschäftspartnern und Stakeholdern Erfahrung und Freude an der Gestaltung und Umsetzung von Projekten mit selbstständiger und strukturierter Arbeitsweise Sicherer Umgang mit Deutsch und idealerweise Englisch in Wort und Schrift sowie gute Kenntnisse in den MS 365-Anwendungen Idealerweise Erfahrungen im Verbands- oder politischen Umfeld Benefits Unbefristetes Arbeitsverhältnis Attraktive und leistungsgerechte Vergütung Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung 30 Tage Jahresurlaub und bezahlte Freistellungen am 24.12. und 31.12. Deutschland-Ticket Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Sympathische Branche mit hohem Identifikationspotential Ergonomisch und modern eingerichtete Arbeitsplätze perfekte Anbindung an den ÖPNV Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Sie! Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Arbeitszeugnissen und Referenzen senden Sie bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins - vorzugsweise in einem PDF-Dokument. Haben Sie inhaltliche Fragen? Dann rufen Sie gerne an: RA Matthias Kampa (Geschäftsführer) unter 0 171 - 90 24 877.
Lohnbuchhalter_in, Personalsachbearbeiter_in
Sinneswandel gGmbH - 10115, Berlin, DE
Einleitung Wir sind ein sozialer Träger, der sich auf Angebote für Taube und hörgeschädigte Menschen spezialisiert hat. Wir unterstützen unsere Klient:innen bei der Wahrnehmung ihrer Rechte und leisten Bildungs- und Aufklärungsarbeit. Sinneswandel steht für eine barrierereduzierte Kommunikation und gleichberechtigte Teilhabe von Menschen mit und ohne Behinderung. Unsere Philosophie basiert auf dem respektvollen und kreativen Umgang mit Unterschieden und Vielfalt. Mit 200 Tauben und hörenden Mitarbeiter:innen arbeiten wir für diese Vision. Aufgaben Selbständige Bearbeitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen unter Berücksichtigung aktueller sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Richtlinien Serviceorientierte und freundliche Betreuung von ca. 200 Kolleg:innen über das gesamte Arbeitsverhältnis sowie der Kommunikation mit externen Stellen wie Krankenkassen, Behörden, Sozialversicherungsträgern Pflege der Personalstammdaten und Erstellung von Auswertungen Beratung der Mitarbeiter:innen zu sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Themen Betreuung von Betriebsprüfungen Qualifikation Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. als Kaufmännische Fachkraft, Personalfachkraft, Lohnbuchhalter:in vergleichbare Abschlüsse Sicherer Umgang mit MS-Office und einem Lohnabrechnungsprogramm, idealerweise Agenda-Software Team- und Kommunikationsfähigkeit, Gebärdensprachkenntnisse oder Interesse am Erlernen (Kostenübernahme durch uns) Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise, hohes Maß an Genauigkeit Sehr gute Fachkenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Berufserfahrung im Bereich Entgeltabrechnung und Personalsachbearbeitung Benefits Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Möglichkeit zu Fort- und Weiterbildungen, Job-Rad, Zuschuss Gesundheitsförderung, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Option, Getränke und Obstkorb, Betriebsveranstaltungen, gute zentrale Lage in der City Die Stelle umfasst 20 - 40 Stunden pro Woche und ist unbefristet. Noch ein paar Worte zum Schluss Bist du auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung in einem Unternehmen, das sich auf Angebote für gehörlose oder hörgeschädigte Menschen spezialisiert hat? Dann bewirb dich jetzt!
Standortaufbau/-leitung Berlin - für den Geschäftsbereich Objektüberwachung TGA (m/w/d)
FC Gruppe - 10115, Berlin, DE
Jobbeschreibung Die FC-Gruppe gestaltet Zukunft – egal ob Mobilität, Gesundheit, Digitalisierung, Energie oder Nachhaltigkeit, wir arbeiten an den zentralen Themen, die unsere Gesellschaft bewegen. Als Standortleitung Berlin - für den Geschäftsbereich Objektüberwachung mit Schwerpunkt "Technische Gebäudeausrüstung" (m/w/d) setzt Du effizient digitale Werkzeuge ein, darunter eine App-basierte 360°-Kamera, um das Baugeschehen optimal zu überwachen. Du verbesserst kontinuierlich die Anwendung dieser Technologien, um den Fokus auf die Bauprojekte zu intensivieren. Dein Verantwortungsgebiet bei uns Du verantwortest den Standortaufbau Berlin mit Perspektive der Leitung des Standortes Zwingend notwendig ist das temporäre Kennenlernen von FC, des Teams und der Projekte vor Ort in Karlsruhe Gemeinsame Erarbeitung der Standortziele und /-strategie inkl. Teamaufbau in Berlin In der Einarbeitungsphase und in Deiner perspektivischen Funktion als Standortleiter ist die eigenständige Umsetzung von Aufträgen in direkter Abstimmung mit der Geschäftsführung angedacht Objektüberwachung der technischen Gebäudeausrüstung LPH 8 (HOAI) und alle zugehörigen Aufgaben inkl. besonderer Leistungen mithilfe verschiedener digitaler Tools Eigenverantwortliche Koordination der Firmen auf der Baustelle sowie mit Bauherren, Sachverständigen, Nutzern und Betriebspersonal Gewerkebasierte Terminplanung, Integration der Abläufe in den Gesamtterminplan und detaillierte Inbetriebnahmeplanung Inbetriebnahme-Management frühzeitig aufsetzen, mit den Beteiligten abstimmen und durchführen Rechtssicherer Schriftverkehr in Bezug auf VOB- und BGB-Verträge Stellenanforderungen Unternehmerisches Handeln sowie Führungsgeschick Fundierte Erfahrung als Bauleiter bzw. in der Objektüberwachung für technische Gebäudeausrüstung Leidenschaft für innovative Technologien und Menschen Begeisterung für agiles Projektmanagement und digitales Arbeiten Freude am Organisieren, Analysieren und Optimieren Initiative, Neugier und Einsatzbereitschaft Gründe für die FC-Gruppe Stabiles Geschäftsmodell: Sinnvolle Zukunftsthemen, starke Auftragslage, breiter Marktauftritt Attraktive Prämien: Anerkennung für Deine Leistungen Digitale Arbeitszeiterfassung: Flexibilität zwischen Auszahlung und Freizeit Agiles Arbeiten: Modernste Methoden, Tools und Arbeitsausstattung Offene Unternehmenskultur: Vertrauen, Freiheit und Verantwortung Flache Hierarchien: Schnelle Entscheidungswege, direkte Kommunikation Geschäftsführung mit Wertschätzung: Persönlicher Dialog, individuelle Betreuung FC-Akademie: Individuelle Entwicklung für persönlichen und beruflichen Erfolg Umfassende Unfallversicherung: Sicherheit, auch bei privaten Unfällen
CRM & E-Mail-Marketing Manager (Vollzeit, 100% remote möglich) (m/w/d)
embelly - 10115, Berlin, DE
Einleitung Du willst nicht einfach nur E-Mails verschicken – Du willst mit durchdachten, datengetriebenen Customer Journeys echten Mehrwert schaffen? Du liebst Automatisierung, denkst in Funnels und brennst für gute User Experience? Bei embelly entwickelst Du E-Mail- und CRM-Strategien, die Menschen mit Verdauungsproblemen wirklich helfen. Unsere Produkte sind erklärungsbedürftig, unsere Zielgruppen vielfältig – und unser Anspruch hoch. Dafür suchen wir eine:n CRM-Manager:in, die:der Technik, Content und Customer Experience intelligent miteinander verbindet. Über embelly Wir sind ein frühphasiges Berliner Digital Health Startup mit Schwerpunkt Darmgesundheit. Wir bieten eine ganzheitliche und wissenschaftliche Hilfe und Begleitung - bestehend aus Gesundheitstests für zuhause, pflanzlichen Präparaten, alternativen Therapieansätzen und Gesundheitsberatung. Aufgaben CRM, E-Mail & WhatsApp Marketing Planung, Umsetzung & Optimierung von Kampagnen und Automationen (Klaviyo, ChatArmin) Entwicklung zielgerichteter Customer Journeys für Kund:innen & Partner:innen Segmentierung, A/B-Testing, Performance-Analyse uvm. mit Fokus auf Retention & Reaktivierung Zusammenarbeit & Steuerung Enge Abstimmung mit Marketing, Design, Produkt & Copywriting Briefings & Sparring für Inhalte, Landingpages und Lead-Kampagnen Steuerung von CRM-Prozessen mit HubSpot, Typeform und Gorgias Qualifikation Mind. 2 Jahre Erfahrung im CRM oder E-Mail-Marketing (DTC oder Health-Bereich von Vorteil) Sehr gute Kenntnisse in Klaviyo – erste Erfahrung mit ChatArmin oder WhatsApp-Marketing wünschenswert Du denkst in Funnels, liebst Automatisierung und findest pragmatische Lösungen Gute Balance aus analytischer Denkweise und kreativem Gespür Eigenverantwortlich, hands-on und initiativ – Du wartest nicht auf Aufgaben Fließend Deutsch (C1) & gutes Englisch Bonus: Copywriting-Skills oder Bezug zu Gesundheitsthemen Benefits Warum embelly? Sinnhafte Aufgabe : Wir helfen Menschen mit echten Beschwerden Spannende Herausforderungen : Technisch, strategisch und inhaltlich Sichtbarkeit & Verantwortung : Du bewegst wirklich etwas Freiraum & Gestaltung : Deine Ideen zählen Lernkurve & Austausch : Mit Expert:innen aus Medizin, Marketing & Produkt Flexible Arbeitszeiten, Home-Office & Team-Vibes Dog-friendly office Noch ein paar Worte zum Schluss Bewerbungsprozess Wir freuen uns auf eine formlose Bewerbung mit Lebenslauf (oder LinkedIn-Profil). Bitte beantworte außerdem in 3–6 Sätzen: Was interessiert Dich an dieser Position? Welche CRM-/E-Mail-Projekte hast Du bisher umgesetzt? Warum passt Du zu embelly? Ablauf Erstgespräch (Video oder Telefon) Zweitgespräch (vor Ort oder remote) Wir freuen uns auf Dich!
Bauleiter (m/w/d) im Rohbau
Michael Page - 10963, Berlin, DE
Intro Spannende Bauprojekte in dynamischem Team Verantwortungsvolle Position mit direkter Baustellenverantwortung Firmenprofil Unser Mandant ist ein inhabergeführtes Projektmanagementunternehmen mit Sitz in Berlin, das mit mehrjähriger Erfahrung anspruchsvolle Bauprojekte im Rohbau realisiert. Der Fokus unseres Klienten liegt auf Qualität und zeitgerechte Ausführung im Rohbau und sucht nun nach einem erfahrenen Bauleiter (m/w/d) für die ausgefüllte Projektpipe. Aufgabengebiet Eigenverantwortliche Leitung und Koordination von Rohbauprojekten in Berlin Sicherstellung der Bauqualität sowie Einhaltung von Sicherheits- und Umweltstandards Führung und Motivation der Baukolonnen und Nachunternehmer Erstellung und Kontrolle von Termin- und Ablaufplänen Enge Zusammenarbeit mit dem Projektmanagement sowie Kommunikation mit Behörden und Planern Eigenständige Lösung technischer Herausforderungen vor Ort Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung als Bauleiter im Bereich Rohbau Hohes Maß an Eigenverantwortung und Organisationstalent Ausgeprägte Führungsqualitäten sowie Durchsetzungsvermögen Fundierte Kenntnisse der VOB sowie der relevanten Bauvorschriften Vergütungspaket Attraktives Gehaltspaket mit Zusatzleistungen Projekte ausschließlich in Berlin - keine Reisetätigkeit Moderne Unternehmenskultur, in der Teamarbeit, Vertrauen und Offenheit gelebt werden Kurze Entscheidungswege und echter Zusammenhalt Kontakt Lisa Koechling Referenznummer JN-052025-6739178 Beraterkontakt +49304000470021
Systemadministrator Windows (m/w/d) in Berlin
Grühn GmbH - 10963, Berlin, DE
Über uns Das Unternehmen ist im Bereich der Informationstechnologie tätig und betreut neben Ihrem Sitz in Berlin 10 weitere Standorten in ganz Deutschland. Seit über 15 Jahren bietet das Unternehmen innovative Softwarelösungen für mittelständische Unternehmen an. Das Team aus erfahrenen Entwicklern und IT-Consultants arbeitet eng mit Ihren Kunden zusammen, um maßgeschneiderte digitale Lösungen zu entwickeln, die ihre Geschäftsprozesse optimieren. Mit einem dynamischen Arbeitsumfeld und zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten ist das Unternehmen nicht nur ein Arbeitgeber, sondern auch ein Partner für Ihre berufliche Entwicklung. Aufgaben Verwaltung und Wartung der Windows-Server-Umgebungen Durchführung von Systemupdates und Patches für Windows-Server und -Clients Fehleranalyse und -behebung in der Windows-Umgebung Unterstützung bei der Planung und Implementierung von IT-Projekten Profil Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in der Administration von Windows-Servern und -Clients Erfahrung mit Active Directory und Gruppenrichtlinien Selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit Wir bieten Attraktives Gehaltspaket Flexible Arbeitszeitgestaltung Mobiles Arbeiten Betriebliche Altersvorsorge Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Kontakt Cheyenne Paul - Personalberaterin IT Telefon: 0711-25296609 E-Mail: cheyenne.paul@gruehn.digital Website: www.gruehn.digital
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