Einleitung Gemeinsam mit meinem Kunden suche ich eine engagierte Fachkraft für die Position des Kaufmännischen Assistenten (m/w/d) in Teilzeit . Mein Kunde ist ein kleines, inhabergeführtes IT-Systemhaus mit Sitz in Berlin, das vor allem durch persönlichen Service, schnelle Reaktionszeiten und individuelle Betreuung seiner Kunden aus Berlin und Brandenburg überzeugt. In einem familiären Team mit flachen Hierarchien erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben, viel Gestaltungsspielraum und flexible Arbeitsbedingungen. Das bietet Ihnen unser Kunde: Flexible Arbeitszeiten Teilzeit gewünscht Homeoffice nach Einarbeitung möglich Flache Hierarchien und familiäres Arbeitsumfeld Regelmäßige Firmenevents (ca. 2x jährlich) Kostenlose Getränke im Büro Mentoring und strukturierte Einarbeitung Teamorientierte und wertschätzende Unternehmenskultur Familiäre Flexibilität , besonders für Mitarbeiter mit Kindern Tätigkeiten Unterstützung der Geschäftsleitung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben Büroorganisation und allgemeine Bürotätigkeiten Vorbereitung, Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten Mitwirkung an der Firmenentwicklung und Prozessoptimierung Nutzung und Pflege von Ticketsystemen (z. B. Autotask) und Dokumentationssystemen (ITglue) Kommunikation mit Kunden Zusammenarbeit mit Technikern, der Geschäftsleitung und Unterstützung im Team Anforderungsprofil Ausbildung im kaufmännischen Umfeld IT-Affinität, idealerweise mit technischem Grundwissen (Technikfokus nicht zwingend erforderlich) Interesse an Verantwortung und Weiterentwicklung Erste Berufserfahrung oder Quereinsteiger Sicherer Umgang mit Microsoft-Anwendungen und Grundkenntnisse in Windows Server, Exchange Server von Vorteil Erfahrung oder Interesse an Ticketsystemen (Autotask) und Dokumentations-Tools (ITglue) Selbstständige, strukturierte und engagierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Bei Interesse freue ich mich auf Ihre direkte Kontaktaufnahme oder Ihre Bewerbung über den "Bewerben"-Button! Laura Pajor Principal Personalberater Mobil: +49 179 421 5 843 E-Mail: Laura.Pajor@demane.de
Intro Bekanntes und etabliertes Dienstleistungsunternehmen Deine Chance auf eine spannende Rolle mit viel Gestaltungsfreiraum Firmenprofil Unser Mandant ist ein internationales Dienstleistungsunternehmen, das mit einer modernen, teamorientierten Unternehmenskultur überzeugt. Zur Verstärkung des Teams wird ein:e Legal Counsel (m/w/d) Datenschutz gesucht. Aufgabengebiet Beantwortung datenschutzrechtlicher Anfragen interner Stakeholder sowie Prüfung und Erstellung relevanter Vertragsbestandteile Konzeption, Aktualisierung und Umsetzung datenschutzrelevanter Dokumente, wie Richtlinien, Datenschutzhinweise oder Schulungsunterlagen Unterstützung bei der operativen Umsetzung neuer regulatorischer Vorgaben, insbesondere im Bereich der KI-Governance Planung und Durchführung interner Datenschutzschulungen und Audits Überprüfung bestehender Prozesse und Systeme auf DSGVO-Konformität Bearbeitung und Bewertung von Datenschutzvorfällen sowie Koordination mit externen Ansprechpersonen Definition und Kontrolle von Datenschutzanforderungen im Rahmen digitaler Transformationsprojekte Anforderungsprofil Juristische Ausbildung (z. B. Volljurist:in, LL.M., Wirtschaftsjurist:in) mit Schwerpunkt oder fundierter Erfahrung im Datenschutzrecht Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle Sehr gute Kenntnisse in der Gestaltung und Umsetzung von Datenschutzprozessen Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich und zielgruppengerecht aufzubereiten Kommunikativ, souverän im Auftreten und teamorientiert Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Vergütungspaket Eine spannende Aufgabe in einem internationalen und zukunftsorientierten Umfeld Flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit bis zu 3 Tage hybrid zu arbeiten 30 Urlaubstage und zusätzliche Auszeiten zur Förderung des mentalen Wohlbefindens Erfolgsabhängige Prämien sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge Vielfältige Weiterbildungsangebote und regelmäßiger Austausch mit Führungskräften Kontakt Pascal Lehmann Referenznummer JN-072025-6793802 Beraterkontakt +491728519089
Über uns Die CONET Solutions GmbH bietet unter dem Motto "IT-Welten verbinden!" innovative IT-Lösungen in den Bereichen Data Intelligence & KI, Digitalisierung, Cyber Security, Strategic IT Management und Software Engineering an. Zur Verstärkung unseres Teams IT Security Management Solutions suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit. Als neues Teammitglied (m/w/d) wirst du durch Mentoring und Qualifizierung Schritt für Schritt an die neue Aufgabe herangeführt. Das sind Deine Aufgaben Konzeptionierung des Notfallmanagements nach BSI Standard 200-4 Erstellung von konkreten und strategischen Konzepten (u. a. Notfallvorsorgekonzepten) Planung und Koordination von Notfall- und Krisenübungen Mitwirkung an der Konzeption des Krisenmanagements Unterstützung, Erstellung und Test von technischen Wiederanlaufplänen in Rechenzentrumsumgebungen Entwicklung und Abstimmung von Business Impact Analysen (BIA) Das wünschen wir uns von Dir erfolgreich abgeschlossenes Studium der Mathematik, (Wirtschafts-) Informatik, Naturwissenschaft, Technik (MINT) oder vergleichbare Ausbildung mit qualifizierender Erfahrung Spaß am Erlernen neuer Technologien und Methoden Praxiserfahrung im IT-Notfallmanagement, im BSI IT-Grundschutz und ausgeprägtes Interesse am Business Continuity Management (BCM) Erfahrung im Krisenmanagement, insbesondere Werkzeuge und Methoden des Krisenmanagements Bereitschaft sich einer Sicherheitsüberprüfung nach SÜG zu unterziehen fließende Deutsch- (C1) sowie gute Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift Working@CONET Wertschätzung heißt bei CONET, dass sich Einsatz auch in besonderen Arbeitgeberleistungen auszahlt, z.B. hybrides Arbeiten Weiterbildungsmöglichkeiten betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub und Freizeitausgleich flexible Arbeitszeitgestaltung Job Rad Kontakt Lea Theissen Personalreferentin recruiting@conet.de +49 211 179349-0 Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und darauf, Dich kennenzulernen! Bitte bewirb Dich über unser Online-Formular auf: www.conet.de/karriere.
System Engineer (m/w/d) - Exchange & Windows Data Center Referenz 12-221055 Möchten Sie an zukunftsweisenden IT-Lösungen im Gesundheitswesen mitwirken und dabei Ihre Expertise in der Windows- und Exchange-Systemlandschaft einbringen? Unser Kunde - ein innovatives Unternehmen im Herzen Berlins - treibt die Digitalisierung im Gesundheitsbereich voran und sucht zur langfristigen Verstärkung einen engagierten System Engineer (m/w/d) - Exchange & Windows Data Center . Profitieren Sie von einem stabilen, modernen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, Teamorientierung und viel Gestaltungsspielraum. Nutzen Sie die Gelegenheit und bewerben Sie sich jetzt im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung als System Engineer (m/w/d) - Exchange & Windows Data Center. Ihre Benefits: Direkte und unbefristete Personalvermittlung Jahresgehalt zwischen 65.000 Euro und 72.000 Euro, abhängig von Ihrer Erfahrung Flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit und bis zu 60% Homeoffice 30 Urlaubstage sowie zusätzliche Krankenversicherung Betriebliche Altersvorsorge, Jobticket oder JobRad Vielfältige Weiterbildungsangebote und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Entwicklung, Wartung und Optimierung leistungsfähiger IT-Lösungen für elektronische Datenverarbeitung und -austausch Technische Konzeption und Aufwandsschätzung für neue Module und Anwendungen Eigenständige Umsetzung, Testing und Qualitätssicherung von Systemkomponenten in enger Abstimmung mit dem Team Auswahl passender Technologien und Frameworks sowie Erstellung technischer Dokumentationen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare IT-Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung Sehr gute Kenntnisse in C#, .NET (inkl. .NET Core), REST APIs, Unittests und Visual Studio ab Version 2015 Idealerweise Erfahrung in der Entwicklung von Windows-Diensten, Bibliotheken, Transact-SQL (T-SQL) sowie plattformübergreifenden Anwendungen Kenntnisse in ASP.NET, Entity Framework, serviceorientierter Architektur, Git, Messaging-Systemen und Azure DevOps sind von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: IT-Dienstleister Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 65.000 bis 72.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Andreas Brodersen (Tel +49 (0) 30 278954-294 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221055 per E-Mail an: pv.it.berlin@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Berlin Hedwig-Dohm-Straße 6 10829 Berlin
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Arbeite auf Basis des Cloud Adoption Frameworks: In deiner Rolle als Cloud Architect arbeitest du auf Basis des Cloud Adoption Frameworks von mindestens einem der drei Hyperscaler (Microsoft Azure / Amazon Web Services / Google Cloud) und berätst unsere Kunden und unterstützt bei der Projektanbahnung. Konzipiere Cloud-Infrastrukturen: Gemeinsam mit unseren Kunden konzipierst du die technische Architektur der Cloud Infrastruktur und implementierst diese gemäß der Konzepte nach dem Cloud Adoption Framework. Integriere und unterstütze: Neben der Integration von on-premises Systemen in die Cloud unterstützt du auch bei der Migration bestehender Infrastrukturen. Designe und automatisiere: Das Designen und die Implementierung von CI/CD Prozessen gehört genauso zu deinen Aufgaben wie das Automatisieren von Infrastruktur mittels Infrastructure as Code (z.B. Terraform). Unterstütze bei Presales Aktivitäten: Du unterstützt bei Presales Aufgaben aus fachlicher Sicht durch Konzeption der technischen Architektur und Aufwandsschätzung. Coache und bringe deine Ideen ein: Du coachst das Cloud Team in deinem Projekt hinsichtlich der verwendeten Technologien und Best Practices. Zusätzlich bringst du dich mit deinen Ideen aktiv in unsere Cloud Community ein und erarbeitest Standards für zukünftige Projekte. DEIN PROFIL Fundiertes Wissen: Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung mit IT-Bezug sowie mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Public- & Hybrid-Cloud bildet die Grundlage deines Profils. Cloud-Verständnis: Du besitzt ein tiefes Verständnis von Cloud Architekturen und Strategien und konntest bereits Projekterfahrungen als Cloud Architect sammeln. Kenntnisse: Du kennst dich bestens in der Konzeption und Umsetzung von Cloud Infrastrukturlösungen (insbesondere IaaS & PaaS) aus und setzt deine Projekte möglichst im Sinne des Cloud Adoption Frameworks um. Erfahrung: Du hast sowohl Erfahrungen in der Umsetzung von Landing Zone Konzepten als auch bei der Erarbeitung von Sicherheits-, Governance- und Identitykonzepten. Soft Skills: Du bringst analytische und konzeptionelle Fähigkeiten mit und bist in der Lage komplexe Sachverhalte klar und verständlich zu präsentieren. Zudem bist du kundenorientiert, kommunikationsstark und ein Teamplayer. Dein professionelles Auftreten rundet dein Profil ab. Sprachkenntnisse: Deine sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnisse ermöglichen dir eine sichere Kommunikation. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Einleitung Zusammen mit meinem Kunden, einem großen Berliner Bildungsträger mit drei Standorten in Berlin, bin ich aktuell auf der Suche nach einem Senior IT Manager (m/w/d) in Berlin. Das Unternehmen wurde vor 35 Jahren gegründet und bietet in 14 Branchen berufliche Aus- und Weiterbildungen für jedes Alter an. Dabei gilt der Leitspruch des Unternehmens nicht nur seinen Kunden, sondern vor allem auch seinen Mitarbeitern, nämlich den individuellen Menschen in den Mittelpunkt stellen. Man wird hier Teil eines wirklich tollen Teams, das tatsächlich eine sinnstiftende Tätigkeit ausübt. Neben einem fairen Gehalt gibt es zudem 30+1 Urlaubstage, geregelte Arbeitszeiten, keine Überstunden, eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und kostenfreie Parkplätze mitten im Herzen von Berlin oder einen Fahrtkostenzuschuss. Tätigkeiten Weiterentwicklung der IT-Strategie mit der Geschäftsführung Projektmanagement für die aus der erarbeiteten IT-Strategie abgeleiteten Projekte Installation, Konfiguration sowie Wartung der hauseigenen IT-Landschaft (Netzwerke, Server, Cloud-Dienste) Sicherstellung eines störungsfreien IT-Betriebs Erster Ansprechpartner für die internen Stakeholder bei technischen Fragen Planung und Durchführung von Nutzerschulungen Überwachung der Systeme und Gewährleistung der IT-Sicherheit Anforderungsprofil Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium mit Informatikbezug oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Infrastruktur-Umfeld Sehr gute Kenntnisse von Cloud-Diensten, IT Security, Netzwerktechnologien oder/und der Serveradministration Erfahrungen in einer Schnittstellenfunktion zwischen IT und Fachbereichen wären wünschenswert Sehr gute Deutschkenntnisse Bei Interesse freue ich mich auf Ihre direkte Kontaktaufnahme oder Ihre Bewerbung über den "Bewerben"-Button! Laura Pajor Principal IT Personalberater Mobil: +49 179 421 5 843 E-Mail: Laura.Pajor@demane.de
Jobbeschreibung Als VP of Technology (gn) bei sofatutor übernimmst du die Führung und Weiterentwicklung unseres Technology Teams. Du verantwortest die strategische Ausrichtung des Bereichs, die du gemeinsam mit deinem Team und der Geschäftsführung gestaltest, und trägst die Gesamtverantwortung für alle Technologie-Themen bei sofatutor. Als Teil des Führungsteam unseres Learning Products Teams (Product, Content, Tech) gestaltest du maßgeblich unsere Produkte und deren Weiterentwicklung mit. Dein Fokus liegt dabei auf der Entwicklung deines Führungsteams, der technischen Architektur und der Prozessverantwortung – in enger Zusammenarbeit mit den Engineering Managern, Technical Architects und Agile Coaches. 100% remote (innerhalb Deutschlands) | ⏳ 36 - 40h/Woche Das macht uns aus: sofatutor ist eine digitale Lernplattform, die über eine Million Schüler*innen, deren Eltern und Lehrkräfte beim Lernen und Lehren unterstützt – mit anschaulichen Videos, interaktiven Übungen, Lernspielen und hilfreichen Arbeitsmaterialien. Unser Ziel ist es, Lernen einfach, effektiv und für alle zugänglich zu gestalten. Dabei treibt uns der Anspruch an, uns nicht mit dem Status quo zufriedenzugeben - wir wollen uns stetig weiterentwickeln, für unsere Nutzer*innen und für uns selbst. Wir lernen voneinander, geben und nehmen aktiv Feedback und wachsen gemeinsam als Team. Unsere Überzeugung, dass digitale Bildung Großes bewegen kann, ist dabei ein zentraler Antrieb. In einem dynamischen Umfeld fühlen wir uns zuhause: Wir denken flexibel, handeln lösungsorientiert und sind offen für den Einsatz moderner Tools wie künstlicher Intelligenz. Dein Verantwortungsbereich: Gesamtverantwortung für alle Technologie-Themen bei sofatutor Führung und Weiterentwicklung eines Tech-Bereichs mit ~40 Mitarbeitenden (inkl. Engineering Manager, Staff Engineers, Technical PMs) Entwicklung und Umsetzung der Tech-Strategie in enger Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Leadership-Team Gemeinsame Verantwortung für die Learning Products Teams (Tech, Product, Content) Etablierung eines stabilen, skalierbaren und AI-gestützten Delivery-Prozesses Hands-on-Sparring für dein Führungsteam und aktive Weiterentwicklung der Engineering Manager Stellenanforderungen Mehrjährige Führungserfahrung in vergleichbaren Tech-Strukturen bzw. Erfahrung in der Anleitung von Führungskräften Nachweisbare Erfahrung in der Skalierung technischer Organisationen mit Fokus auf Nutzer*innen-orientierte Webprodukte technisches Verständnis – idealerweise mit Background als Developer Erfahrung mit modernen Tech-Stacks (idealerweise Ruby, Rails, React, AWS) Hohes Interesse an AI-Tools und deren Integration in die Produktentwicklung (z. B. Cursor, Claude, GitHub Copilot etc.) Ausgeprägter Teamfokus, klare Kommunikationsfähigkeit und pragmatischer Führungsstil Fließende Deutschkenntnisse (mind. C1), Englisch als Alltagssprache im Tech-Team Das bieten wir dir: Flexibles Arbeiten: Mit flexiblen Arbeitszeiten und unserem remote-first Arbeitsmodell (inkl. Möglichkeit zur Arbeit aus dem EU-Ausland für 180 Tage im Jahr) gestaltest du deinen Alltag so, wie er zu dir passt. Unterstützung für mobiles Arbeiten: Für dein optimales Remote-Setup erhältst du alle zwei Jahre bis zu 100 € Zuschuss für dein Home-Office-Equipment. Grundlegendes technisches Equipment wie Laptop, Headset, Monitor etc. bekommst du selbstverständlich von uns gestellt. Mobil & unabhängig: Dank Zuschüssen für ÖPNV-Tickets oder Swapfiets bist du flexibel unterwegs – egal ob in Berlin oder anderen Städten. Gemeinschaft & Events: Teamspirit ist uns wichtig! Freu dich auf regelmäßige Events, digital und live vor Ort in Berlin. Ehrenamt & freie Tage: Zwei zusätzliche freie Tage im Jahr für dein gesellschaftliches Engagement – plus freie Tage an Heiligabend und Silvester. Fitness & mentale Gesundheit: Mit einer Urban Sports Club- oder Fitnessstudio-Mitgliedschaft bleibst du aktiv. Für deine mentale Gesundheit steht dir die Plattform Bloom kostenfrei zur Verfügung. Attraktive Rabatte: Profitiere von Vergünstigungen über FutureBens und Corporate Benefits sowie Rabatten für Familie & Freunde auf unsere Lernangebote. Flexible Zusatzleistungen: Mit der givve -Benefits-Kreditkarte nutzt du steuerfreie Extras ganz flexibel in deiner Region. Wir bei sofatutor arbeiten jeden Tag daran, unser integratives Arbeitsumfeld so weiterzuentwickeln, dass deine Entwicklung unabhängig von Geschlecht, Familienstand, sexueller Orientierung, Religionszugehörigkeit, Alter, Behinderungsgrad, Bildungsstand oder Ethnie gefördert wird. Unterstütze uns gern dabei und schließe dich an!
Über uns Hörakustikmeister - Filialleiter (m/w/d) Arbeitsort: Berlin Töne verstärken. Team führen. Unser Ziel ist es, Sie in den richtigen Job zu bringen. Und dabei machen wir keine Kompromisse, denn eins ist uns hierbei am wichtigsten: Sie! Als spezialisierte Personalberatung haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Sie zu Ihrem Traumjob zu bringen. Mit einem guten Gefühl. Wir arbeiten ausschließlich für bekannte Marken oder renommierte traditionelle Fachgeschäfte der Optik- und Akustik-Branche. Mit Ihren Stärken und Neigungen bringen wir Sie mit den richtigen Entscheidern zusammen. So punkten Sie bald im neuen Job und sind in Ihrer Karriere einen Schritt weiter. Wer ist Ihr Arbeitgeber? Ihr Arbeitgeber ist ein Unternehmen aus dem beratungsintensiven Akustik und Optik-Segment. Ihre Aufgaben Sie führen und entwickeln Ihre Mitarbeiter und leiten Ihre Filiale kosten- und umsatzorientiert Kundenservice auf höchstem Niveau. Sie beraten und betreuen Ihre Kunden fachmännisch und bedarfsgerecht Die Durchführung verschiedener Hörtests / Analysen gehören zu Ihrem täglichen Aufgabenbereich Sie verantworten die Kontrolle, Anpassung und Abgabe der Hörgeräte und weisen Ihre Kunden dementsprechend ein Als Meister in Ihrem Segment fungieren Sie als kompetenter Ansprechpartner für Ihre Kollegen bei anfallenden Fachfragen Ihr Profil ➡️ Als Hörakustikmeister haben Sie vielfältige Aufgaben, daher ist ein entsprechender Ausbildungshintergrund hier Voraussetzung ➡️ Sie freuen sich auf den Job. Hohe Eigenmotivation, Flexibilität und ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen zählen zu Ihren Stärken ➡️ Kundenservice wird bei Ihnen großgeschrieben ➡️ Ein sympathisches Auftreten zeichnet Sie aus ➡️ Sie verstehen es, Ihr Team zu führen und ein angenehmes Miteinander zu fördern Das bietet Ihnen Ihr neuer Arbeitgeber ✅ Planungssicherheit – Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag ✅ Ein sehr gutes Gehalt und erfolgsbasierte Provisionen ✅ Mitarbeiterrabatte sowie Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge ✅ Sehr gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten ✅ 6 Wochen Urlaub und ein moderner Arbeitsplatz Kontakt Interessiert? Dann bewerben Sie sich jetzt! Senden Sie Ihre Bewerbung an bewerben@lintis.de Noch Fragen? Rufen Sie uns gerne an: 0208-848 360 10
Über uns Die CONET Solutions GmbH bietet unter dem Motto "IT-Welten verbinden!" innovative IT-Lösungen in den Bereichen Data Intelligence & KI, Digitalisierung, Cyber Security, Strategic IT Management und Software Engineering an. Zur Verstärkung unseres Teams IT Security Management Solutions suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit. Als neues Teammitglied (m/w/d) wirst du durch Mentoring und Qualifizierung Schritt für Schritt an die neue Aufgabe herangeführt. Das sind Deine Aufgaben Beratung unserer Kunden (m/w/d) im Public Sector zu den Themen Informationssicherheit und IT-Security Analyse bestehender Informationssicherheitssysteme und IT-Infrastrukturen Erstellung von Informationssicherheitskonzepten und -lösungen unter Beachtung regulatorischer Anforderungen und Standards Aufbau und Weiterentwicklung eines Informationssicherheits-Managementsystems (ISMS) nach ISO 27001, BSI IT-Grundschutz, NIST CSF etc. Erstellung und Pflege von entsprechenden Sicherheitsdokumentationen sowie Halten von Schulungen auf dem Gebiet der Informationssicherheit Das wünschen wir uns von Dir erfolgreich abgeschlossenes Studium der Mathematik, (Wirtschafts-) Informatik, Naturwissenschaft, Technik (MINT) oder vergleichbare Ausbildung mit qualifizierender Erfahrung Kenntnisse im Bereich Informationssicherheitsmanagement (ISO 27001, BSI IT-Grundschutz) Verständnis für IT-Systeme sowie Know-How für nicht-technische Aspekte der IT-Sicherheit, u. a. organisatorische Maßnahmen, Policies, rechtliche Aspekte Freude am Schreiben, Beraten und Spaß am Erlernen neuer Themen Bereitschaft sich einer Sicherheitsüberprüfung nach SÜG zu unterziehen sowie fließende Deutsch- (C2) und gute Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift Working@CONET Wertschätzung heißt bei CONET, dass sich Einsatz auch in besonderen Arbeitgeberleistungen auszahlt, z.B. hybrides Arbeiten Weiterbildungsmöglichkeiten betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub und Freizeitausgleich flexible Arbeitszeitgestaltung Job Rad Kontakt Lea Theissen Personalreferentin recruiting@conet.de +49 211 179349-0 Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und darauf, Dich kennenzulernen! Bitte bewirb Dich über unser Online-Formular auf: www.conet.de/karriere.
Einleitung Gemeinsam mit unserem Kunden, einem produzierenden Unternehmen, welcher in seinem Marktsegment führend ist, bin ich derzeit auf der Suche nach einem Servicetechniker (m/w/d) für die Kunden im Raum Berlin. Neben einem spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld erwarten Sie weitere Mitarbeiter-Benefits wie JobRad, eine bezuschusste Altersvorsorge oder eine Kostenbeteiligung für die Kita-Kosten. Flexible Arbeitszeiten mit dem Ziel der Vereinbarkeit von Familie und Job, individuelle Weiterentwicklungsmöglichen und ein attraktives Gehalt runden das Gesamtpaket ab. Tätigkeiten Aufbau und Inbetriebnahme der hauseigenen Produkte bei den regionalen Kunden vor Ort Wartung und Reparatur der hauseigenen Produkte nach Installation beim Kunden Produktspezifische Kundenberatung Schulung der Mitarbeiter des Kunden hinsichtlich der Ordnungsgemäßen Nutzung und Reinigung der Produkte Anforderungsprofil Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit Schwerpunkt Elektronik oder Mechatronik bzw. eine vergleichbare Qualifikation Führerschein Klasse 3 oder/und B Kommunikative Art Sehr gute Deutschkenntnisse Bei Interesse freue ich mich auf Ihre direkte Kontaktaufnahme oder Ihre Bewerbung über den "Bewerben"-Button! Laura Pajor Principal IT Personalberater Mobil: +49 179 421 5 843 E-Mail: Laura.Pajor@demane.de
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