Online Russischlehrer (m/w/d)
Nachhilfeunterricht - 10115, Berlin, DE
Einleitung Du möchtest Schüler:innen individuell unterstützen und ihr Lernen erleichtern? Gib Privatunterricht in Russisch auf dem von dir gewünschten Niveau! Aufgaben Deine Aufgaben: Unterstützung bei Hausaufgaben und Prüfungsvorbereitung. Förderung von Motivation und Lernstruktur. Individuelle Betreuung je nach Bedarf der Schüler:innen. Qualifikation Das bringst du mit: Freude am Unterrichten und an der Zusammenarbeit mit Schüler:innen. Fachkenntnisse in einem oder mehreren Schul-/Lernbereichen. Geduld und Zuverlässigkeit. Benefits Das erwartet dich: Flexibilität: Du entscheidest, wann und wie oft du unterrichtest. Remote möglich: Arbeite bequem von zu Hause aus oder vor Ort, je nach deinen Vorlieben. Dein eigener Tarif: Bestimme selbst, wie viel deine Unterstützung wert ist. Noch ein paar Worte zum Schluss Werde Teil einer wachsenden Community von Nachhilfelehrer:innen und unterstütze Schüler:innen dabei, ihre Ziele zu erreichen! Jetzt kostenlos registrieren und loslegen
Praktikum als Founders Associate (m/w/d) - Berlin
Werkia - 10115, Berlin, DE
Einleitung Du willst ein Unternehmen wirklich von innen kennenlernen und eigene Ideen einbringen? Dann bist Du bei Werkia genau richtig! Werkia ist ein Early-Stage-Startup mit Sitz in Berlin, das sich auf die Vermittlung von Fachkräften im Handwerk spezialisiert hat – vor allem in den Bereichen SHK (Sanitär, Heizung, Klima) und Elektrotechnik. Unsere Mission: den Fachkräftemangel in den wichtigsten Gewerken smart, digital und menschlich lösen. Als Founders Associate (m/w/d) arbeitest Du direkt mit unserem Gründerteam zusammen, bekommst Einblicke in alle Unternehmensbereiche und gestaltest aktiv unsere Wachstumsstrategie mit. Du lernst, wie ein Startup funktioniert – und wie man es gemeinsam weiterentwickelt. Aufgaben Support für das Gründerteam – Du unterstützt unsere Gründer:innen bei operativen und strategischen Themen – von der Planung über Business Development bis hin zur Produktweiterentwicklung. Strategie & Expansion – Du arbeitest an Projekten rund um neue Märkte, Strukturen und Prozesse – und bringst Deine eigenen Ideen ein. Markt- und Wettbewerbsanalysen – Du recherchierst Trends, analysierst die Marktentwicklung im Handwerk und entwickelst daraus Handlungsempfehlungen. Prozessoptimierung – Du hinterfragst Abläufe, findest pragmatische Lösungen und hilfst, Werkia effizienter und skalierbarer zu machen. Team- und Partnerkommunikation – Du arbeitest mit verschiedenen Bereichen zusammen und unterstützt die reibungslose Zusammenarbeit zwischen internen Teams und externen Partnerbetrieben. Kunden-Onboarding & -Betreuung – Du begleitest neue Handwerksbetriebe in den ersten Schritten auf unserer Plattform und sorgst für einen erfolgreichen Start. Mitarbeit an neuen Geschäftsfeldern – Du bringst Dich aktiv in unsere Roadmap ein, entwickelst Ideen für neue Services und prüfst deren Umsetzbarkeit. Qualifikation Kommunikationsstärke – Du kannst Menschen am Telefon oder per E-Mail für Dich gewinnen und überzeugend auftreten. Organisationstalent & Kundenorientierung – Du denkst strukturiert, arbeitest genau und hast immer ein offenes Ohr für die Bedürfnisse unserer Partner. Hands-On-Mentalität – Du krempelst die Ärmel hoch und gehst Herausforderungen proaktiv an. Ehrgeiz & Teamgeist – Du willst etwas bewegen und arbeitest gerne gemeinsam an großen Zielen. Praktikum in Berlin – Du bist bereit, für die Dauer des Praktikums vor Ort in unserem Berliner Büro zu arbeiten. Deutschkenntnisse auf C2-Niveau – Du kommunizierst und verhandelst sicher mit deutschsprachigen Handwerksbetrieben auf Augenhöhe. Benefits Echte Verantwortung – Du arbeitest direkt mit den Gründern – nah an der Strategie, aber auch mitten im Daily Business. Option auf Übernahme – Wenn’s für beide Seiten passt, bleibst Du nach dem Praktikum bei uns. Zentrales Büro in Berlin – Moderne Ausstattung, kurze Wege und Platz für Deine Ideen. Strukturiertes Onboarding – Du wirst von Anfang an eng begleitet und bekommst alle Tools an die Hand. Moderne Arbeitsausstattung – Laptop, Bildschirm, Headset – für produktives Arbeiten. Effiziente Tools – Slack, Zoom und ein schlankes CRM-System, mit dem Du schnell durchblickst. Coaching & Entwicklung – 10 % Deiner Zeit gehören Dir – für Weiterbildung, Reflexion und persönliches Wachstum. Team- und Company-Events – Ob Yoga, Fußball oder Pizza-Friday – wir feiern kleine Erfolge genauso wie große. Snacks & Verpflegung inklusive – Kaffee, Obst, Snacks und Deine Lieblingsartikel per REWE-Bestellung. Hundefreundliches Büro – Dein Hund ist bei uns willkommen. Faire Vergütung – Dein Einsatz wird honoriert – transparent und leistungsorientiert. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Monteur (m/w/d)
B.I.N.S.S. Datennetze und Gefahrenmeldesysteme GmbH - 10115, Berlin, DE
Einleitung Sicherheit und Schutz gehören seit jeher zu den Grundbedürfnissen des Menschen. Die B.I.N.S.S. GmbH Berlin unterstützt seit 1992 Behörden, Industrie und Investoren bei der anspruchsvollen Aufgabe Gefahren technisch zu erkennen und abzuwenden. Unser Unternehmen vereint Gefahrenmelde-, Daten-, und Medientechnik und bietet individuell maßgeschneiderte Systemlösungen an. In der Region Berlin-Brandenburg sind wir mit ca. 170 Mitarbeitern eines der leistungsstärksten Unternehmen in diesem Bereich. Aufgaben Installationsvorbereitung und Montage von verschiedenen Sicherheitssystemen wie Brand-, Einbruchmelde- und Videoanlagen bei Neu- und Ausbauprojekten Erstellung von Aufmaßen und Vorbereitung der Projektdokumentation Inbetriebnahme der technischen Gefahrenmeldeanlagen Qualifikation Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Informations- und Telekommunikationstechnik oder vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung in den oben genannten Bereichen Kundenorientierte Handels- und Denkweise sowie Teamfähigkeit Kenntnisse über Systemtechnik von Esser, Honeywell Security, Primion, Hekatron etc. von großem Vorteil Allgemeine Kenntnisse in der Gefahrenmeldetechnik von Vorteil Gute Auffassungsgabe und hohe Eigenmotivation sowie selbständige Arbeitsweise Reisebereitschaft Führerschein der Klasse B Benefits unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub Bedarfsgerechte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Alle für die entsprechenden Aufgaben notwendigen Arbeitsmittel Zusatzleistungen (monatlich unbegrenzter Kindergarten- und Hortzuschuss, Erfolgsbeteiligung, Weihnachtsgeld) Betriebliches Versorgungskonzept (Zukunfts-, Gesundheits- und Invaliditätsvorsorge) Betriebliche Altersvorsorge BVG Firmenticket Mitarbeiterveranstaltungen Jubiläumszuwendungen Aufmerksamkeiten (z.B. Obstkorb) Spannendes und innovatives Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum abwechslungsreiche Tätigkeit in einem fachkompetenten und netten Team mit Spaß an der Arbeit Sicherheit eines ständig wachsenden, mittelständischen Unternehmens Langfristige Beschäftigungsperspektive Noch ein paar Worte zum Schluss Fühlen Sie sich angesprochen? Dann stehen wir Ihnen gern für einen ersten Kontakt telefonisch zur Verfügung oder senden Sie uns gleich Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-mail(Anschreiben, Lebenslauf und Arbeitszeugnisse) als PDF unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Beachten Sie bitte, dass aus Sicherheitsgründen keine anderen Dateiformate verarbeitet werden können.
Erzieher (m/w/d) für die stationäre Kinder- und Jugendhilfe
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Berlin Bildung & Soziales - 12557, Berlin, DE
Du bist Erzieher (m/w/d)? Für die stationäre Kinder- und Jugendhilfe bist Du bei uns in Voll- und Teilzeit herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Unsere pluss Punkte für Dich: Vielfältiger Berufseinstieg in soziale Einrichtungen mit unterschiedlichen Konzepten Unbefristeter Vertrag mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld Fort- und Weiterbildungen über unser Kompetenzzentrum Unser Schutzbefohlenenkonzept stellt das Wohl der uns anvertrauten Menschen konsequent in den Mittelpunkt 30 Urlaubstage und verlässlich planbare Freizeit Deutschlandticket oder Firmenwagen inkl. Tankkarte (je nach Einsatzort) Exklusive Extras : Rabatte bei Top-Marken (z. B. adidas, Sony, Sky, BMW u. v. m.), Online-Coaching für mentale Gesundheit & Prämien bis zu 1.000 € für Empfehlungen Deine Aufgabengebiete: Erziehen, betreuen und fördern von Kindern & Jugendlichen unterschiedlichster Altersgruppen mit verschiedenen Förderschwerpunkten in stationären Wohngruppen nach §34, 35 bzw. 35a. SGB VIII (Je nach Ihren Wünschen und Arbeitsort) Fallorientierte Betreuungsmaßnahmen und entsprechende Dokumentation Beihilfe zur Alltags- und Freizeitgestaltung der Bewohner Vernetzung im Sozialraum (Sportvereine, Jugendzentren, Stadtteilzentren, etc.) Teilnahme an Supervision, Fall- und Dienstbesprechungen Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder und Jugendlichen Unsere Anforderungen an Dich als Erzieher (m/w/d) für die stationäre Kinder- und Jugendhilfe: Ausbildung zum Erzieher (m/w/d), Pädagogen (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Sicherheit im Umgang mit sozialpädagogischen Handlungsansätzen und Methoden Strukturierte sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise Ggf. Bereitschaft zur Schichtarbeit und flexibler Arbeitseinsätze Fähigkeit, sich auf unterschiedlichste Ressourcen- Problem- und Krankheitslagen der Kinder und Jugendlichen einzustellen Führerschein Klasse B und die damit verbundene Bereitschaft einen Dienstwagen zu fahren (wünschenswert) Berufserfahrung in der stationären Kinder- und Jugendhilfe sind von Vorteil Hohe Motivation, Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen, Kreativität Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 030 / 20 21 40 46 12 oder per E-Mail: bewerbung-berlinbs@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein baldiges Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Onboarding Manager*in (w/m/d) im Bereich Software for Insurances (hybrid/ Berlin)
EMIL Group GmbH - 10115, Berlin, DE
WAS DICH ERWARTET Als Onboarding Manager*in (w/m/d) sorgst du dafür, dass unsere Versicherungskunden die EMIL Insurance Suite ihren Bedürfnissen entsprechend nutzen können. Du bist Teil unseres Implementation Teams und wirkst damit nachhaltig an der digitalen Transformation der Versicherungsbranche durch Einführung unserer SaaS Lösung bei unseren Kunden. Du stellst unseren potenziellen Kunden Proofs of Concept bereit und bist erste*r Ansprechpartner*in, bereits vor dem Produktkauf und während der Implementierung Du richtest unsere SaaS-Lösung schnell und erfolgreich bei unseren Kunden ein, erklärst ihnen den Umgang mit und die Funktionsweise unseres Produkts für einen problemlosen Go-Live der Software Anschließend unterstützt du bei der Fehlerbehebung und bei Fragen und legst so den Grundstein für den langfristigen Erfolg unseres Kunden Du hast die Verantwortung für das Projektmanagement und die Kommunikation mit allen Stakeholdern, sowohl interne als auch externe; triffst dich regelmäßig mit dem Team und hältst alle auf dem Laufenden Soweit erforderlich, dokumentierst du Anforderungen, Anpassungen und Fortschritte des Projekts WAS DU MITBRINGST Du hast mindestens 2-3 Jahre Erfahrung in der Arbeit mit technischen Projekten oder Integrationen Affinität zur Technik, vorzugsweise hast du einen technischen Hintergrund Du bist in der Lage, starke und vertrauensvolle Beziehungen zu internen und externen Stakeholdern aufzubauen Du fühlst dich im Projektmanagement zuhause und arbeitest lösungs- und detailorientiert Fließende, verhandlungssichere Kommunikationsfähigkeit in Englisch und Deutsch in Wort und Schrift ist ein Muss Erfahrungen mit APIs, SaaS Plattformen und der Versicherungswelt sind ein Plus Beratungserfahrung ist ein Riesen Plus :-) Du bist neugierig und interessiert daran, die Versicherungslandschaft und ihre Prozesse zu verstehen Du kennst dich in einer dynamischen Arbeitsumgebung aus und agile Projektmanagement Methoden sind dir nicht fremd WAS WIR BIETEN Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch ein hohes Maß an Eigenverantwortung sowie einen persönlichen Entwicklungsplan und Weiterbildungsbudget Ein modernes Arbeitsumfeld, das Transparenz und Synergien durch agile Methoden und OKRs fördert Du bist Teil eines dynamischen, internationalen und leidenschaftlichen Teams mit hoher Fachkompetenz - Teamgeist und Zusammenhalt sind für uns super wichtig Ein hybrides Arbeitsmodell mit der Möglichkeit, von zu Hause, im Ausland oder in unserem Office zu arbeiten Regelmäßige Teamevents in Berlin oder off-site in der Natur und in wärmeren Ländern Eine attraktive Vergütung, diverse Perks sowie die Hardware, die du brauchst, um deine Ideen und Aufgaben bestmöglich umzusetzen
Senior Project Manager (m/f/d)
DuDeChem GmbH - 10115, Berlin, DE
Intro Who we are: DUDE CHEM is a Green Chemistry startup with its origins in the German Cluster of Excellence in Catalysis at the University of Technology Berlin. We are a small but mighty team which is dedicated to fulfil our mission: Based on the 12 Principles of Green Chemistry we aim to build a green chemical-pharmaceutical industry. The industry currently consumes >13% of all fossil resources, most of them during the manufacturing. Our aim is to change this. In order to achieve this goal, we have built a strong IP portfolio and validated the tech onto the market in order to reduce or reuse expensive resources in the production of chemicals and pharmaceuticals. We believe that digitalization can be an integral tool for the implementation of greener, more sustainable production processes. This is why we combine both scientific disciplines – digitalization and sustainability – in all of our projects. Over the last years, our team has proven that our approaches work and created hard competitive advantages in the core of the value chain of their customers. Why we need you: We are working on bringing our first, greener manufactured chemicals into commercial scale. Further, many customers are approaching us in order to get our support and help them to source in a more sustainable and controlled way. Thus, we need your help to lead the development of our greener processes and bring them into manufacturing as part of our Chemistry & Engineering Team. In this role you will own a development project, lead the execution and coordinate the project team with your experience in managing complex development project within the chemical and pharmaceutical industry. You will be responsible for planning, executing and controlling all aspects of the development project to ensure delivery within time and budget as well as communication and management of all internal and external stakeholders. If you want to lead the development of our innovative green chemical manufacturing processes and have a real positive impact on the world, you are the perfect match for us! Tasks Responsibilities: As a Senior Project Manager, we expect you to own the development project of a green manufacturing process all the way from early development to implementation in the manufacturing plant. Right from the start, we expect you to lead the project team and be accountable for the success of it. Project planning and execution: Define project goals, scope, deliverables, and success metrics in collaboration with stakeholders. Develop, implement, and manage project plans, timelines, key activities, milestones, budgets, and resource requirements, ensuring alignment with organizational objectives, and successful implementation of all project goals. Ensure project completion within the defined scope, timelines, quality standards, and budget Project leadership and team coordination: Full responsibility and accountability for all operational and reporting aspects in leading a cross functional project team to deliver on all scope objectives on time, in full and with the highest level of quality. Direct and motivate a multi-disciplinary (chemistry, analytics, engineering) project team, holding members closely accountable to deliver detailed results within the agreed project governance structure. Lead all aspects of project communications, agree on achievements, and conduct "lessons learned" exercises. Conduct project meetings, workshops, follow-up activities and/or daily stand-ups, sprint planning, reviews, and retrospectives. Resource management Identify and manage resources (people, equipment, external service providers) of the project to ensure the right individuals are assigned to meet project requirements and deadlines. Evaluate tradeoffs to balance competing project demands and optimize resource allocation. Stakeholder management: Manage all external service providers such as manufacturers and/or developers. Ensure transparency and efficient communications towards both internal and external stakeholders. Act as the primary liaison between project teams, management, and external partners to find common understanding and alignment on the project goals. Address stakeholder concerns and manage expectations effectively. Risk management: Identify internal & external risks, issues, bottlenecks and road blockers at an early stage and develop & implement mitigation strategies to ensure project continuity and success. Monitor project health, inform the project team of potential impacts, proactively address challenges and/or handle escalations effectively. Documentation and reporting: Ensure full documentation of technical results of the project team. Prepare and present project status and progress reports, updates, and documentation to senior management and collaborators, ensuring transparency and accountability. Continuous improvement and quality: Drive continuous improvement through retrospectives and feedback sessions. Find opportunities to improve processes and implement best practices of different project management methodologies to enhance project efficiency and outcomes. Requirements Qualifications: Education: Sc. or PhD in a natural science or engineering discipline of the life sciences or a related field. Experience: 5+ years of experience in project management with a proven track record of managing projects using traditional or agile project methods and multi-functional teams. Strong understanding of the pharmaceutical and CDMO industry, especially the development of pharmaceutical ingredient manufacturing processes. Experience with pharmaceutical regulatory requirements and compliance. Proven track record of managing CDMOs and other external service providers. Technical Skills: Strong understanding of project management methodologies (Agile, Waterfall, etc.) and tools (e.g., MS Project, Asana, Jira, Trello). Expertise in chemical process development, and scale-up methodologies and manufacturing. Familiarity with goal frameworks (e.g. OKRs) and experience in setting goals, metrics and tasks. Soft Skills: Ability to work collaboratively with cross-functional teams and in a fast-pace environment. Outstanding communication (verbal and written), presentation, moderation and interpersonal skills, with the ability to influence and negotiate at all levels. Structured, organized and highly goal- & result-oriented way of working with a high degree of commitment and a hands-on mentality Experience of working in a matrix organization structure. Ability to manage multiple priorities and excellent time management skills. Ability to effectively present status updates and business correspondence Ability to listen and respond well to external customers, partners and colleagues at all levels Effective communication of client needs and escalations Ability to operate with significant autonomy and discretion. Demonstrated bias for action and excellent ability to deal with great ambiguity. Excellent oral & written communication in English is a must, German a plus. Exceptional interpersonal skills, with the ability to influence peers and senior management. Certifications: Qualification in project management (PMP certification), agile methodologies or equivalent is a plus. Benefits What we offer: We regard your skills as well as your conscience as our highest assets. We provide every team member with a veto right on projects, e.g. if you don’t want to work for a specific customer due to moral reasons. There were several occasions that also our CEO used this right. We offer you an unlimited work contract and flexible working hours (results orientation), with the options to work from home at least one day per week. You will be part of an extremely motivated interdisciplinary team, giving you all the possibilities to further develop yourself and to help us to build an industry anew. DUDE CHEM strives to be a diverse and inclusive workplace where we can ALL be ourselves. We encourage job applications from people of all genders, backgrounds, and communities. We are consequently state-of-the-art driven and we promise that we will always listen to your ideas. Our dynamic and flat hierarchies enable us to flexibly adapt our organizational structure to the level of expertise required in a project. Sometimes you will learn and sometimes you will have the lead in a project. Open communication and direct feedback are values that we live every day. The conviction to do something that creates a positive impact in the world drives us forward. We are a young, enthusiastic team that likes each other very much and we’d be very pleased if you’d be interested in working with us! Unfortunately, we neither are able to pay you BASF salaries, nor are we able to pay them to ourselves. However, we will do our best to pay you a competitive salary, considering your individual needs and the specific circumstances you are in. Additionally, you will receive stock options from our employee stock option pool so that you can participate in the success of the company. 28 days holiday per year, as well as an entirely paid for annual ticket for the public transport ("Deutschlandticket”) come on top of that. We provide you with organic fruits, snacks, coffee & tea and non-alcoholic drinks in our offices and labs in Berlin. It is important for that you develop professionally, thus we support and offer coaching and job relevant trainings to you. Lastly, we have frequent company socials to have some fun. Anything else you need? Just let us know! :-) Let’s transform the industry for the better, together! Closing How you can apply: Send your CV, cover letter, and expected annual gross salary and anything else which you consider relevant for us to our team. We are very much looking forward to hearing from you!
Working Student (Engineering)
enclaive.io - 10115, Berlin, DE
Einleitung Are you ready to dive into the cutting-edge world of confidential computing and shape the future of secure cloud technology? At enclaive, we're not just building products; we're redefining how data privacy and security are done. Whether you're passionate about crafting elegant code, mastering cloud infrastructure, exploring the depths of hardware security, or building bridges with developers worldwide, we have a spot for you. Join us as a working student and collaborate with a team of trailblazers to innovate, learn, and make an impact. Let’s unlock the future together! Aufgaben Responsibilities & Qualifications What we look for (various roles) AI-driven Designing (Web, illustrations, logos) Front-End/Back-End Developer (JavaScript, Golang) DevOps, CloudOps (Docker, k8s, Terraform) Security Engineer (Attestation, Key Management, Identity Management) Security Researcher (Intel TDX, AMD SEV, AMD CC, NVIDIA CCA) IT and Application Administrator (manage our apps) Site Reliability Engineer (make sure our cloud is available) Security Testing (make sure our products are bug free) Developer Relations (make sure other devs are happy) Qualifikation What we prerequisite completed bachelor degree in computer science or related domain familiarity with some of the technologies listed below curiosity and drive to learn passionate about (confidential) cloud computing and modern tech stack Technologies we use Golang Nodejs, MongoDB, Redis Docker, Kubernetes, Terraform Stripe API, HubSpot API, VaultAPI, Azure/AWS/GCP Terraform provider Benefits Why you want to work for enclaive We pioneer the greatest security technology . Confidential Computing solves a problem that has been open for 40 years, namely to compute efficiently on encrypted data. We mentor young potentials . Despite remote work, the team does the most to help you grow and become a leading technology expert. We value development . Collaborate with some of the brightest and most captivating minds in the field. As a high-performance organization, we continuously push our limits and foster a growth mindset. Our commitment to employee development is evident through structured mentorship, LinkedIn Learning programs, and various internal initiatives. Additionally, we support professional growth by reimbursing expenses for relevant conferences, training, and educational endeavors. We care about your physical, financial and mental well-being . Your well-being matters to us. We offer competitive compensation packages, freedom to select your preferred computer or office equipment within a provided budget, and allowances for commute or internet expenses to facilitate your work environment. We are a remote-work first company . Despite having excellent office facilities, our workforce is widely distributed. Utilizing diverse communication tools, we foster connection across the company. Remote employees are encouraged to participate in team offsites, providing opportunities for face-to-face interactions. Diversity and inclusivity are core values we uphold. We value diversity and inclusivity . Our hiring practices are free from discrimination based on race, religion, nationality, gender, sexual orientation, age, marital status, veteran status, or disability.
Starte Deine Logopädiepraxis ohne Risiko nach Deinen Vorstellungen in Berlin
Thexa - 10245, Berlin, DE
Einleitung Wir bauen gerade einen neuen Praxisstandort in Berlin-Friedrichshain (Sonntagstraße 25, 4 Minuten vom Ostkreuz) auf und suchen Dich! Bist Du Logopäd:in oder Sprachtherapeut:in (m/w/d) und suchst nach einem flexiblen Job, der zu Deinem Leben passt? Egal ob Vollzeit, Teilzeit oder Minijob, mit Voll- oder Teilzulassung zu allen Störungsbildern, ortsunabhängig und auf jedem Erfahrungslevel – bei uns bastelst Du Deinen Wunscharbeitsplatz ganz nach Deinen Vorstellungen. Ob Du Dich aktiv einbringen oder einfach in ein gut organisiertes, modernes Praxisumfeld einsteigen möchtest: Alles kann, nichts muss. Aufgaben Du führst logopädische Therapien durch, kannst Dich nach Deinen Interessen spezialisieren und hast die Möglichkeit, eine Leitungsposition in der Praxis nach Deinen Vorstellungen zu übernehmen (altersunabhängig). Qualifikation - Benefits Was wir dir bieten: Finanzielle Sicherheit: Ein top Fix-Gehalt und finanzielle Absicherung – inklusive Übernahme von Wunschmaterialkosten. Maximale Flexibilität: Arbeite, wann und wo es Dir passt – ob durch Teletherapie oder vor Ort in der Praxis in Berlin, ob Vollzeit, Teilzeit oder Minijob, Du gestaltest Deinen Alltag. Administrative Entlastung: Wir halten Dir den Rücken frei – von Praxistelefon, Einbestellungen, Abrechnungen bis zu weiteren organisatorischen Aufgaben - übernehmen wir den Papierkram. Umsatzbeteiligung: Dein Einsatz wird belohnt! Als Zeichen unserer Anerkennung erhältst Du zusätzlich zum Gehalt eine transparente Umsatzbeteiligung. Individualisierte Weiterentwicklung: Bei uns hast Du vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten – von der Mitgestaltung und Ausweitung unseres Konzepts bis hin zu internen Weiterbildungen durch zertifizierte Lehrlogopäd:innen. Ein maßgeschneidertes Benefit-Paket: Passend zu Deinen Anliegen personalisiert – Jobticket, iPad, frei an Deinem Geburtstag und 300 € Fortbildungszuschuss, etc. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir bei Thexa stärken Therapeut:innen darin, ihren Beruf nach ihren eigenen Vorstellungen auszuüben. Deshalb schaffen wir Strukturen, die Dir genau das ermöglichen – ohne, dass Du ein unternehmerisches Risiko trägst, jedoch alles mitgestalten kannst, aber nicht musst. Unser interdisziplinäres Team mit langjähriger Expertise in Sprachtherapie, Management und Künstlicher Intelligenz steht Dir bei deinen individuellen Herausforderungen und Wünschen mit klaren Prozessen zur Seite. Und das Beste: Wir sind ein modernes Team, das sich freut, Dich kennenzulernen! Klingt spannend? Dann melde Dich bei Kilian und lass uns gemeinsam Deinen Wunscharbeitsplatz in Berlin gestalten!
Buchhalter*in
Stage XL GmbH - 10115, Berlin, DE
Einleitung Willkommen bei 36 Stage XL GmbH – dem Herzschlag von Berlins aufregender Eventszene! Seit 2012 sind wir die Macher hinter unvergesslichen Veranstaltungen, von kleinen Konzerten bis zu großartigen Stadion-Events. Unser multinationales Team ist das Geheimnis hinter unserem Erfolg, und jetzt suchen wir eine dynamische Buchhalter*in, um unser Team zu verstärken. Bei uns ist jeder Tag anders und voller neuer Herausforderungen, während wir sicherstellen, dass unsere Events reibungslos ablaufen und unsere Kunden immer mehr als zufrieden sind. Bist du bereit, deine Fähigkeiten einzubringen und mit uns gemeinsam Großes zu erreichen? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die nächste Stufe zu erreichen. Werde Teil unserer Reise und hilf uns, Berlin noch aufregender zu machen! Aufgaben Lohn- und Gehaltsabrechnungen für unsere Mitarbeiter*innen erstellen und verwalten. (DATEV, Lodas) Sicherstellen, dass alle steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen eingehalten werden. Rechnungswesen (Angebotserstellung, Rechnungslegung, Rechnungskontrolle) Ansprechpartner*in für Mitarbeitende bei Fragen zu Lohnabrechnungen und Gehaltszahlungen sein. Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten und anderen buchhalterischen Aufgaben. Qualifikation Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Sicherer Umgang mit DATEV und Lodas (mindestens Grundkenntnisse) und MS Office. Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht. Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke, um mit unserem multinationalen Team zusammenzuarbeiten. Eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise, um unsere Servicequalität zu gewährleisten. Benefits Bei uns herscht eine familiäre Atmosphäre mit flachen Hirarchien. Wir wissen, dass unser Team unser Erfolgsgarant ist, deshalb legen wir viel Wert auf teambuildende Maßnahmen und Events.
Personalberater:in (m/w/d)
Formation Search GmbH - 10115, Berlin, DE
Einleitung Formation Search ist spezialisiert auf IT-Recruiting mit klarem Fokus auf den Microsoft-Markt in Deutschland. Unser Erfolg beruht auf exzellentem Marktverständnis, kurzen Entscheidungswegen und einer dynamischen Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien. Werde Teil unseres Teams und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft erfolgreicher Karrieren und spannender Kundenprojekte. Aufgaben Aktive Suche und Ansprache von IT-Spezialist:innen, schwerpunktmäßig im Bereich Microsoft Durchführung telefonischer Interviews und Qualifizierung potenzieller Kandidat:innen Beratung und Betreuung unserer Kandidat:innen während des gesamten Bewerbungsprozesses Enge Zusammenarbeit mit unseren Kunden, um deren Bedarfe zu verstehen und passgenaue Kandidat:innen zu präsentieren Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses bis hin zum erfolgreichen Vertragsabschluss Qualifikation Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und ausgeprägtes Verhandlungsgeschick Eigeninitiative, Zielorientierung und Spaß an der Arbeit in einem dynamischen Umfeld Benefits Ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen Attraktive Vergütung sowie Bonusmöglichkeiten bei Zielerreichung Strukturierte Einarbeitung und gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten Offene Unternehmenskultur mit viel Gestaltungsspielraum Regelmäßige Teamevents und eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt interessant? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!
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