Lohnbuchhalter (m/w/d)
Page Personnel - 10963, Berlin, DE
Intro Moderner Arbeitsplatz mit großem Entwicklungspotenzial Stark wachsendes Unternehmen Firmenprofil Mein Auftraggeber ist ein erfolgreiches und dynamisches Fashion-Unternehmen mit Sitz in Berlin. Die innovativen Kollektionen und das Gespür für Trends machen das Unternehmen zu einem führenden Anbieter in der Modebranche. Zur Verstärkung des Teams suchen ich ab sofort einen engagierten Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) . Aufgabengebiet Eigenverantwortliche Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten Betreuung des Melde- und Bescheinigungswesens Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in allen lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen Zusammenarbeit mit Sozialversicherungsträgern, Finanzämtern und anderen externen Institutionen Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten und Betriebsprüfungen Erstellung von Auswertungen und Statistiken Anforderungsprofil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung von Vorteil, aber auch motivierte Berufseinsteiger sind willkommen Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Erfahrung mit Lohnabrechnungssoftware (z.B. DATEV, SAP) wünschenswert Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise Hohe Serviceorientierung und Kommunikationsstärke Diskretion und Vertrauenswürdigkeit Vergütungspaket Eine unbefristete Anstellung in einem kreativen und wachsenden Unternehmen Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien Regelmäßige Teamevents und Mitarbeiterrabatte auf unsere Kollektionen Modern ausgestatteter Arbeitsplatz in zentraler Lage in Hochheim Kontakt Louis Hagemann Referenznummer JN-072025-6793055 Beraterkontakt +491621344932
Projektmanager Regenerative Energien (m/w/d)
ZEPPELIN Konzern - 10963, Berlin, DE
Projektmanager Regenerative Energien (m/w/d) page is loaded Projektmanager Regenerative Energien (m/w/d) locations Berlin Essen Hamburg - Wilhelmsburg time type Vollzeit posted on Heute ausgeschrieben job requisition id JR_15417 Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Geschäftsbereich Locistics Consulting & Management einen Projektmanager im Bereich Regenerative Energien (m/w/d). Der Einsatzort ist variabel – Berlin, Essen oder Hamburg. DARAUF HABEN SIE LUST Eigenverantwortliche Projektleitung der gesamten Baustelleneinrichtung im Bereich der regenerativen Energien Unterstützung unserer innovativen Kunden bei der Planung und Einrichtung ihrer Projekte Überwachung und Steuerung von Qualitäten, Kosten und Terminen Schnittstellenfunktion mit Koordination der internen Fachbereiche sowie von Nachunternehmern Kostenkontrolle und Abrechnung in Zusammenarbeit mit dem kaufmännischen Bereich Verantwortung für das Nachtragsmanagement sowie den Verkauf von Zusatzleistungen Zentraler Ansprechpartner über die gesamte Bauzeit ("Alles aus einer Hand") inkl. Teilnahme an Baubesprechungen Marktscreening und Projekt-Akquise sowie Auf- und Ausbau innovativer (Dienst-)Leistungen im Bereich der regenerativen Energien DAS WÜNSCHEN WIR UNS Abgeschlossene Berufsausbildung im Baugewerbe bzw. im Handwerk zum/zur Techniker/in / Meister/in oder eine vergleichbare Qualifikation Gerne auch Quereinsteiger mit technischem Verständnis und großen Interesse für den Bereich regenerative Energien, idealerweise mit Erfahrung im Bereich der Bauleitung Freude an der Arbeit im Team sowie eine stets selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Koordinationsgeschick und Flexibilität Spaß an Akquise-Tätigkeiten zur Etablierung von Zeppelin Rental als Spezialist für Baustelleneinrichtung im Bereich der regenerativen Energien Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift Gute Kenntnisse in der Anwendung von Baukalkulationssoftware sowie MS Office DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN Einzigartige Unternehmenskultur in einem stabilen Konzernumfeld: Basierend auf den Werten von Ferdinand Graf von Zeppelin handeln wir als Stiftungsunternehmen zukunftsorientiert, sozial und nachhaltig. Mit Zeppelin wachsen: Wir bieten Ihnen einen großen Gestaltungsfreiraum sowie umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten und ein vielseitiges Weiterbildungsangebot. Attraktives Vergütungsmodell inkl. jährlicher Gewinnbeteiligung: Zusätzlich erhalten Sie einen Kinderbetreuungszuschuss für Vorschulkinder i.H.v. monatlich 50 € netto. Mit einer arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge stocken wir Ihre Rente auf. Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Wir bieten Ihnen mobiles und flexibles Arbeiten sowie zahlreiche Angebote rund um die Themen Beruf und Familie. Gesundheit und Bewegung: Ihr Wohlbefinden ist uns wichtig! Daher bieten wir Ihnen zahlreiche Gesundheitsprogramme sowie die Möglichkeit zum Fahrrad Leasing. Z Colourful: Die Verankerung und Wertschätzung von Vielfalt ist wichtiger Bestandteil unserer Unternehmensstrategie, die wir mit Impulsreihen, Netzwerken und unseren Diversity Botschaftern stärken. Unsere Nachhaltigkeitsstrategie: Als Konzern ergreift Zeppelin zahlreiche Maßnahmen in den Bereichen der CO2-Reduktion und ist sich seiner gesellschaftlichen Verantwortung bewusst. We Create Solutions! Über uns Zeppelin Rental ist einer der führenden Vermiet- und Baulogistikdienstleister in Deutschland und Österreich und betreut Kunden aus Bau, Industrie, Handwerk, öffentlicher Hand, Garten- und Landschaftsbau sowie Event. Unser Portfolio umfasst Maschinen- und Gerätevermietung, temporäre Infrastruktur und Baulogistik. Mit hochwertigen Produkten, exzellenten Dienstleistungen und technologischen Spitzenleistungen arbeiten wir täglich daran, unsere Kunden zu begeistern. Zeppelin Rental ist Teil des global agierenden Zeppelin Konzerns. Mehr als 10.000 Mitarbeitende arbeiten in den Bereichen Bauwirtschaft und Industrie. Und das in 26 Ländern dieser Welt! Als Stiftungsunternehmen lebt der Konzern Werte, die auf Luftfahrtpionier und Visionär Ferdinand Graf von Zeppelin zurückgehen. Daraus hervor geht eine einzigartige Unternehmenskultur, bei der "Schaffenskraft" im Mittelpunkt steht. Dafür steht auch Zeppelins Kundenversprechen "We Create Solutions". Bei Zeppelin wächst man mit seinen Aufgaben. Deswegen suchen wir Menschen, bei denen das Team im Fokus steht, die das Herz am richtigen Fleck haben und die sich nicht scheuen, für neue Lösungen kreative Wege zu gehen.
Kreditorenbuchhalter (m/w/d)
Page Personnel - 10963, Berlin, DE
Intro Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten & Home-Office-Optionen Schnelle Bewerbung per Lebenslauf, Ihr neuer Job wartet auf Sie! Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 36 Ländern mit mehr als 7.000 Mitarbeiter:innen vertreten. Durch unsere namhaften Kund:innen sind wir in der Lage Kandidat:innen einen Service zu bieten, der ihnen ermöglicht, ihre Potenziale voll auszuschöpfen. Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wieder, was wir tun! Getreu unserem Motto "den Menschen mit Respekt und Vertrauen in den Mittelpunkt seines Handelns stellen", freuen wir uns Ihre Karriere zu fördern. Unser Kunde sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Kreditorenbuchhalter (m/w/d) in Berlin. Aufgabengebiet Bearbeitung von Eingangsrechnungen Überwachung und Verwaltung von Lieferantenkonten Durchführung von Zahlungsläufen und Überprüfung von Überweisungen Abstimmung und Klärung von Differenzen in Zusammenarbeit mit dem Einkauf Weiterentwicklung und Optimierung der Prozesse im Kreditorenbereich Anforderungsprofil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung in der Kreditorenbuchhaltung Gute Anwenderkenntnisse in den MS-Office Produkten (insbesondere Excel) Kenntnisse im Umgang mit SAP wünschenswert Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Teamfähigkeit, Flexibilität, Kommunikationsstärke Vergütungspaket Wettbewerbsfähiges Gehalt Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten Weiterbildung und berufliche Entwicklung Gesundheits- und Wellnessprogramme Kontakt Josefin Zakel Referenznummer JN-072025-6793117 Beraterkontakt +491622033971
Kaufm. Mitarbeiter (m/w/d) Rechnungsprüfung
Page Personnel - 10963, Berlin, DE
Intro spannende Tätigkeit umfangreiche Aufgaben Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 36 Ländern mit mehr als 7.000 Mitarbeiter:innen vertreten. Durch unsere namhaften Kund:innen sind wir in der Lage Kandidat:innen einen Service zu bieten, der ihnen ermöglicht, ihre Potenziale voll auszuschöpfen. Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wieder, was wir tun! Getreu unserem Motto "den Menschen mit Respekt und Vertrauen in den Mittelpunkt seines Handelns stellen", freuen wir uns Ihre Karriere zu fördern. Aufgabengebiet Ihr Hauptaugenmerk liegt auf der Rechnungsprüfung und -pflege im elektronischen Workflow-System Sie sind zuständig für die eigenverantwortliche Kontierung und Verbuchung von Eingangsrechnungen Klärung offene Posten der Kreditorenkonten Sie bearbeiten Mahnungen und pflegen die Lieferantenstammdaten Sie sorgen für einen reibungslosen und fristgerechten Zahlungsverkehr Anforderungsprofil Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erste Erfahrungen in der Buchhaltung. Achtung! Gerne aber auch als Berufseinsteiger Sie arbeiten strukturiert und sind sicherer dabei Sie verfügen über eine hohe Einsatzbereitschaft Sie sind zuverlässig und ergebnisorientiert Analytisches Denken und Zahlenaffinität Umgang mit MS-Office Vergütungspaket Wir bieten persönliche Beratung und Jobvorschläge auf Ihre Wünsche und Bedürfnisse Alle unsere Mitarbeiter profitieren von unseren Corporate Benefits und Fitnessangeboten in Form eines Gympass Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit einer leistungsgerechten Entlohnung und Übernahme Möglichkeiten in die Festanstellung Kontakt Florian Gayer Referenznummer JN-072025-6785131 Beraterkontakt +49 1621092511
Informationssicherheitsbeauftragter (ISB) (*)
Stolzberger GmbH - 10963, Berlin, DE
Über uns Als Körperschaft des öffentlichen Rechts entwickelt das Lead Tech Unternehmen mit seinen 200 Mitarbeitern modernste und innovative Zukunftslösungen im Bereich des elektronischen Rechtsverkehrs. Die IT des Unternehmens - mit aktuell rund 120 Beschäftigten - hat dabei eine besondere Rolle, da sie für die Entwicklung und den Betrieb einer umfangreichen Verfahrenslandschaft verantwortlich ist. Werden auch Sie Teil des 1961 gegründeten Hidden Champions. Aufgaben Implementierung und Weiterentwicklung des ISMS Management von IT-Sicherheitsanforderungen Unterstützung bei der Erstellung und Aktualisierung von Sicherheitskonzepten Durchführung regelmäßiger Prüfungen der Umsetzung und Wirksamkeit von Sicherheitsmaßnahmen Verantwortung für die Dokumentation von sicherheitsrelevanten Ereignissen und für die Einhaltung der Meldepflichten Betreuung von IT-Sicherheitszertifizierungen und Auditierungen und Mitwirkung an diesen Teilnahme an IT-Sicherheitsanalysen zur Identifizierung und Bewertung von Informationssicherheitsrisiken Entwicklung von Sensibilisierungs- und Schulungsmaßnahmen zur Informationssicherheit für die Mitarbeitenden Gewährleistung der aktuellen Informationsbereitstellung für Geschäftsführung und IT-Leitung bezüglich Informationssicherheit durch Berichterstattung Profil Abgeschlossenes Studium in einem MINT-Studienfach oder vergleichbare Qualifikation Wünschenswert sind Zusatzqualifikationen im Bereich der Informationssicherheit (CISSP, CISM, Lead Auditor/Implementer ISO/IEC 27001) Fundierte Erfahrung in der Konzeption und erfolgreichen Einführung eines ISMS nach den Richtlinien des BSI oder der ISO/IEC 27001/27002 Sehr gute Kenntnisse aktueller IT-Infrastrukturen und Software-Architekturen Erfahrung mit Zertifizierungen im Umfeld eIDAS/ETSI oder Technischen Richtlinien des BSI Analytisch-strategisches, lösungsorientiertes Denken und Handeln Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1) Wir bieten Vertrauensarbeitszeit und Home Office Attraktive Vergütung Modernes Arbeitsumfeld und flache Hierarchien Sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung Verantwortung und viel Gestaltungsspielraum Jobticket, Mitarbeiterrabatte, Getränke uvm. Kontakt Raphael Solass Tel.: +4971140099975 E-Mail: raphael.solass@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Key-Account Manager (m/w/d)
Page Personnel - 10963, Berlin, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle Firmenprofil So aufregend, abwechslungsreich und herausfordernd wie das Business heute ist, war es noch nie: Für viele aufregende Positionen werden hervorragende Expertinnen und Experten gesucht. Diese faszinierende Dynamik möchtest du miterleben und für alle Stakeholder die besten Chancen realisieren? Bei der PageGroup ist genau dies deine Aufgabe! Denn wir beraten erfahrene Spezialistinnen und Spezialisten sowie Führungskräfte den nächsten Karriereschritt zu gehen. Für den Arbeitsmarkt der Zukunft bieten wir damit die perfekte Lösung und eröffnen so die Möglichkeit, anspruchsvolle unternehmerische Ziele zu erreichen. Kein Wunder also, dass wir die global führende Personalberatung in der Anzahl der Vermittlungen in Festanstellung sind. Du wolltest schon immer für einen globalen Leader arbeiten? Spannende Unternehmen mit ihren ganz eigenen Anforderungen und einer einzigartigen Kultur kennenlernen - und DAS perfekte Match für sie finden? Dann bewirb dich jetzt als Aufgabengebiet Den richtigen Menschen für einen Job zu finden, ist essenziell. Als Junior Key Account Manager:in hast du es in deiner Hand, eine Win-win-Situation für alle zu schaffen: Für unsere Kundinnen und Kunden bist du ein echter Erfolgsfaktor - weil du ihnen hilfst, die optimale Besetzung zu erzielen. Für unsere Kandidat:innen bist du der Schlüssel zu einem attraktiven Karriereschritt - du pflegst die Kontakte zu ihnen und fungierst für sie als Multiplikator. Für uns bist du ein echter Gewinn - denn du baust valide Beziehungen zu relevanten Kund:innen auf und aus. Dazu sprichst du mit unseren Geschäftspartner:innen auf Führungsebene! Und für dich bist du die beste Version deiner selbst - du eroberst dir den Softwarebereich oder beispielsweise Finance, Engineering oder Property & Construction, entwickelst dein Geschäft eigenverantwortlich weiter und kannst so jeden Tag mehr bewegen. Kurz gesagt: Bei uns kreierst du täglich neue Chancen Anforderungsprofil Du brennst dafür, für Unternehmen und Menschen zum Game Changer zu werden: Als Junior Key Account Manager:in willst du es einfach wissen - deine Leidenschaft für den Sales treibt dich an, auf deinem Weg zum Ziel bist du durch nichts zu stoppen. In deinem Job willst du gewinnen - du bringst dazu ein abgeschlossenes Studium, eine entsprechende Ausbildung und erste Sales-Erfolge mit. Durch deine Eigeninitiative und Leidenschaft hebst du dich von anderen ab - du übernimmst gerne Verantwortung und steuerst aktiv die wichtigen Projekte deiner Kundinnen und Kunden; am Ende zählt für dich immer das Gesamtergebnis. Neue Kontakte zu knüpfen und Deals abzuschließen ist deine Passion - unsere Kundinnen und Kunden vertrauen dir ebenso wie die Kandidat:innen. Vergütungspaket Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Kontakt Melissa Yoleri Referenznummer JN-072025-6791641 Beraterkontakt +491621309983
Associate Client & Credit Operations (m/w/d)-Residential
Michael Page - 10963, Berlin, DE
Intro Führendes Unternehmen mit spannenden Aufgaben Abwechslungsreiche Tätigkeit Firmenprofil Mein Mandant ist ein führendes Immobilienunternehmen in Berlin. In seinem Namen bin ich auf der Suche nach einem Associate (m/w/d) für den Standort in Berlin. Aufgabengebiet Hauptverantwortlichkeiten: Verantwortung für die operativen Abläufe sowie den Kunden-Onboarding-Prozesse * Koordination von Arbeitsabläufen und Kommunikation zwischen den Teams * Steuerung interner Prozesse im Bereich KYC/AML, Zahlungsverkehr und Kundendokumentation * Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung interner Prozesse zur Steigerung der Effizienz und zur Sicherstellung hoher operativer Standards Kreditsupport: * Enge Zusammenarbeit mit den Teams bei Kunden- und Marktanalysen unter Einbringung einer strukturierten und risikobewussten Perspektive * Unterstützung bei der Kreditprüfung und -bewertung sowie Sicherstellung einer vollständigen und gut organisierten Kreditdokumentation * Mitarbeit an Nachhaltigkeitsanalysen (ESG) bei Neuinvestitionen zur Förderung unserer langfristigen und verantwortungsvollen Investmentstrategie Anforderungsprofil * Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse * Abgeschlossenes Studium im Bereich Finanzen, Wirtschaft oder verwandter Fachrichtungen * Relevante Berufserfahrung im Finanzwesen, Bankenumfeld oder in der Beratung * Sicherer Umgang mit Microsoft Office, insbesondere Excel und PowerPoint * Fundierte Kenntnisse in den Bereichen KYC/AML sowie kreditbezogener Prozesse * Ausgeprägter Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein * Strukturierte und lösungsorientierte Denkweise mit einem klaren Handlungsfokus und dem Blick für das Wesentliche Vergütungspaket Attraktives Gehaltspaket Flexible Arbeitszeiten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Moderne Arbeitsumgebung und innovative Projekte Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie Attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen Kontakt Adriaan van Gastel Referenznummer JN-072025-6792869 Beraterkontakt +491741607374
Anwendungsbetreuer für Netzinformationssysteme NIS (*)
Stolzberger GmbH - 10963, Berlin, DE
Über uns Unser Kunde ist ein innovatives Traditionsunternehmen direkt in Berlin. 1.700 Beschäftigte arbeiten täglich am Betrieb und dem Ausbau spezieller Infrastruktur-Komponenten und stellen somit die Versorgung von 3,7 Millionen Berlinern sicher. Die IT-Abteilung umfasst derzeit 110 Mitarbeiter und soll nun weiter ausgebaut werden. Werden Sie Teil des innovationsgetriebenen und familiär geprägten Teams. Aufgaben Arbeit an der Schnittstelle zwischen Kunden, Softwareanbietern und dem Rechenzentrumsbetrieb Sicherstellung des reibungslosen Betriebs sowie der Weiterentwicklung der Systeme und Anwendungen im NIS und GIS Bereich Untersuchung der Incidents in den Applikationen und Abstimmung der Problemlösung mit Softwareanbietern und Anwender*innen Analyse funktionaler Anforderungen für den Fachbereich und die Entwicklung von Lösungsvorschlägen einschließlich Kosten- und Aufwandsschätzungen Durchführung und sicherstellung des Change Managements auf inhaltlicher Ebene (Patch-Planung, inhaltlich funktionale Tests) sowie Umsetzung von Customizing-Anforderungen Ausführung von Wartungsarbeiten (Hotfixes) und Software-Installationen sowie Tests Profil Ausbildung: Abgeschlossene akademische Laufbahn in Geo-Informatik oder einem verwandten Gebiet Berufserfahrung: Mehrjährige Praxis in den Bereichen Systemmanagement, IT-Administration und Automatisierung von IT-Systemen Fachwissen: Expertise in Datenbanktechnologien (z.B. Oracle - Oracle Spatial, SQL-Programmierung, PL/SQL-Programmierung) sowie Middleware bzw. ETL-Werkzeugen (wie FME) Schnittstellenfunktion: Begeisterung für die Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen Softwarekenntnisse: Sicherer Umgang mit TrimbleNIS (sisNET, ArcGIS oder vergleichbare Systeme) Arbeitsstil: Strukturierte, eigenverantwortliche und analytische Arbeitsweise Wir bieten Work-Life-Balance: Wir ermöglichen die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit durch flexible 37-Stunden-Wochen, verschiedenste Arbeitszeitmodelle (wie Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit), mobiles Arbeiten in Deutschland bis zu 49 % der monatlichen Arbeitszeit, 30 Urlaubstage pro Jahr, arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester sowie ein Jahresarbeitszeitkonto Persönliche Weiterentwicklung: Deine individuelle Entwicklung liegt uns am Herzen. Wir unterstützen Dich mit Entwicklungsgesprächen, maßgeschneiderten Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. Projektleitung) und einem umfangreichen Programm zur Gesundheitsförderung Finanzielle Sicherheit: Du startest mit einem tariflichen Gehalt zwischen 60.000 € und 72.000 € in einer sicheren Anstellung. Je nach persönlichen Voraussetzungen kann die Einstufung abweichen. Zusätzlich profitierst Du von einem Zuschuss zum Firmenticket, vergünstigten Mittagessen, Jobrad-Leasing und betrieblicher Altersvorsorge Standort Berlin: Bei einem Umzug nach Berlin für den Job unterstützen wir Dich durch unsere Kooperation mit einem Berliner Wohnungsunternehmen, damit Du Dich rasch einleben kannst Attraktive Zusatzleistungen: Nutze die Vorteile von Arbeitszeitmodellen wie mobilem Arbeiten, Sabbaticals und Gleitzeit sowie vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsförderprogramme Kontakt Lisa Schäufele Tel.: +4971140099974 E-Mail: lisa.schaeufele@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Anlagenbuchhalter (m/w/d) Berliner Energieunternehmen
Amadeus Fire AG - 10829, Berlin, DE
Anlagenbuchhalter (m/w/d) Berliner Energieunternehmen Referenz 12-212571 Für ein Berliner Energieunternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung. Sie bringen Erfahrung in der Anlagenbuchhaltung mit und suchen eine neue Herausforderung? In dieser Position übernehmen Sie eigenständig die Bearbeitung von Anlagenbewegungen, die Pflege von Stammdaten und die Abstimmung von Bestandskonten. Freuen Sie sich auf ein flexibles Arbeitszeitmodell, 30 Urlaubstage, mobiles Arbeiten, eine moderne Ausstattung sowie attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. Interessiert? Dann bewerben Sie sich jetzt als Anlagenbuchhalter (m/w/d) in einem Berliner Energieunternehmen. Anlagenbuchhalter (m/w/d) Berliner Energieunternehmen. Ihre Benefits: Flexibles Arbeitszeitmodell 30 Urlaubstage im Jahr Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten Betriebliche Altersvorsorge Moderne Arbeitsplatzausstattung Zahlreiche gesundheitsfördernde Mitarbeiterangebote Individuelle karrierefördernde Weiterbildungsangebote Ihre Aufgaben: Eigenständige Bearbeitung sämtlicher Anlagenbewegungen Pflege der Stammdaten in Bezug auf Bestandsanlagen Abstimmung von Bestands- und Verrechnungskonten Korrespondenz und Kontaktpflege zu internen Ansprechpartnern Zuständigkeit für die Überwachung der Leistungserbringung unter Einhaltung von Qualitäts- und Terminvorgaben Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens zweijährige Berufserfahrung in einer Position im Finanz- und Rechnungswesen Gute Kenntnisse im Bereich der Anlagenbuchhaltung Strukturierte, gewissenhafte und selbständige Arbeitsweise Professionelle und verbindliche Auftrittsweise Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit SAP (FI-AA Modul) Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket (insbesondere MS Excel) Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Energie, Wasser und Umwelt Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 65.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Erik Bieber (Tel +49 (0) 30 278954-18 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-212571 per E-Mail an: accounting.berlin@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Berlin Hedwig-Dohm-Straße 6 10829 Berlin
Trainee Management (m/w/d) - internationale Beratung
Page Personnel - 10963, Berlin, DE
Intro Zukunfts- und krisensicherer Arbeitsplatz Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle Firmenprofil Die PageGroup ist für sein spezialisiertes Recruiting weltweit bekannt. In nahezu allen großen Märkten, wie z.B. Großbritannien, Frankreich, Niederlande, Australien, China, USA und Deutschland ist die Page Group mit einem engen Netz von Büros vertreten. In Deutschland operiert Michael Page bundesweit an 6 Standorten.Im Mittelpunkt der Arbeit stehen die Identifizierung und die Vermittlung geeigneter und qualifizierter Kandidaten an Unternehmen aller Größenordnungen. Die Berater sind Spezialisten und rekrutieren Personal des mittleren und gehobenen Managements, Führungsnachwuchs sowie qualifizierte Fachkräfte mit Potential. Aufgabengebiet Als Trainee (m/w/d) baust Du Deinen eigenen Kundenstamm und somit unser Sales-Business in Berlin auf und aus Du lernst Unternehmen kennen und analysiert mit ihnen gemeinsam die Bedarfe in ihren Abteilungen, um ihnen genau die richtigen Mitarbeitenden zu vermitteln Unternehmen werden durch Dich zu Kund:innen, mit denen Du eine Basis einer Zusammenarbeit verhandelst und langfristig lebst Du berätst Kandidat:innen in ihren Karriereoptionen und wirst zum Sparringspartner (m/w/d) im gesamten Bewerbungsprozess Du bist die Schnittstelle zwischen Kandidat:innen und Unternehmen und bringst durch klare Kommunikation und beratender Unterstützung beide Parteien zusammen Anforderungsprofil Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, schwierige Situationen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise konntest du bereits erste Vertriebserfahrungen sammeln Du sprichst fließend Deutsch sowie Englisch Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing Kontakt Melissa Yoleri Referenznummer JN-072025-6790569 Beraterkontakt +491621309983
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