facharzt für neurologie (alle geschlechter willkommen) Ein selbstbestimmtes Leben hat viele Facetten. Die Fürst Donnersmarck-Stiftung engagiert sich seit über 100 Jahren für Menschen mit Behinderung. Wir verstehen uns als Partnerin im Prozess zu mehr Inklusion und Selbstbestimmung. Mit rund 600 Mitarbeiter:innen verwirklichen wir mit viel Einsatz berlinweit und darüber hinaus unseren Stiftungszweck. Im P.A.N. Zentrum für Post-Akute Neurorehabilitation in Berlin-Frohnau bieten wir erwachsenen Menschen mit erworbenen Hirnschädigungen eine moderne Post-Akute Neurorehabilitation. Es ist unser Ziel, Rehabilitand:innen durch ein interdisziplinäres Angebot soweit zu fördern, dass ihnen ein weitestgehend selbständiges Leben und Teilhabe ermöglicht werden kann. Im Haus befindet sich zudem ein Dauerwohnbereich und eine Einheit der rehabilitativen außerklinischen Intensivpflege. Im Zuge der Nachfolgeregelung für unser multiprofessionelles, sympathisches Team suchen wir zum 01.11.2025 eine:n Facharzt für Neurologie (Alle Geschlechter willkommen) in Vollzeit unbefristet Ihre Aufgaben Gemeinsam mit zwei weiteren Kolleg:innen gewährleisten Sie die neurologische Begleitung der Rehabilitand:innen während einer Langzeitrehabilitation von ca. 18 Monaten sowie die Betreuung der Bewohner:innen des Dauerwohnens und der rehabilitativen außerklinischen Intensivpflege Sie führen die gängigen neurophysiologischen Zusatzuntersuchungen, Duplexsonographie und ggfs. auch FEES-Untersuchungen durch Darüber hinaus übernehmen Sie die Notfall- bzw. Erstversorgung bei akut auftretender Symptomatik und entscheiden ggf. über eine notwendig werdende Klinikeinweisung Sie erstellen Rehabilitationspläne und Behandlungsdokumentation, unterstützen die Abrechnung ärztlicher Leistungen und sind Ansprechpartner:in für Kostenträger:innen, Rehabilitand:innen und deren Angehörige Sie beurteilen die medizinische Indikation zu einer Aufnahme und führen mit Mitarbeiter:innen Schulungen zu medizinischen und rehabilitativen Belangen durch Nach Vereinbarung übernehmen Sie Aufgaben in der Leitung des übergreifenden medizinisch-pflegerischen Dienstes In Zusammenarbeit mit der Forschungsabteilung der Stiftung haben Sie die Möglichkeit, an wissenschaftlichen Studien und Forschungsprojekten mitzuwirken Ihr Profil Sie verfügen über eine Approbation als Arzt:Ärztin mit Facharztanerkennung in Neurologie oder Nervenheilkunde Sie haben umfassende Erfahrung in der neurologischen Rehabilitation, optimalerweise sowohl in der Phase C als auch in der neurologisch-neurochirurgischen Frührehabilitation Phase B Neben Ihrer ausgeprägten Teamfähigkeit verfügen Sie über ein sehr gutes Organisationstalent, eine selbstständige Arbeitsweise, fachübergreifendes Verständnis, Durchsetzungsvermögen sowie Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit Sie bringen Freude an einer konzeptionellen Weiterentwicklung eines interdisziplinären Versorgungsangebots für Menschen mit komplexen Störungsbildern auf Grundlage evidenzbasierter neurowissenschaftlicher Ansätze mit Optimalerweise haben Sie auch Erfahrung in der ambulanten Patient:innenversorgung Wir bieten Leistungsgerechte tarifliche Vergütung gemäß AVR DWBO - EG A2, fallabhängig zwischen 6.900,- € und 8.300,- € brutto (bei Vollbeschäftigung), attraktive Jahressonderzahlung bis zu 100%, 30 Tage Urlaub, Kinderzuschläge, zusätzliche Altersabsicherung durch die Evangelische Zusatzversorgungskasse Einstiegsprämie in den ersten drei Jahren Keine Nacht- oder Wochenenddienste Vielseitige und interessante Tätigkeit in einer interdisziplinär arbeitenden Einrichtung mit einem hervorragend ausgestatteten, modernen Therapie- und Rehabilitationszentrum Eine langfristige Zusammenarbeit in einem sympathischen und motivierten Team Stiftungs- und Teamevents, wie Willkommenstouren, Betriebsausflüge sowie "Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen"- Programm Systematische Einarbeitung und Möglichkeit der Teilnahme an internen und externen Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen Betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness Zuschuss auf ein Fahrrad-Abo von Swapfiets Vergünstigtes BVG-Firmenticket Corporate Benefits-Angebote sowie Vergünstigungen Kirchenshop, WGKD, Vergünstigtes Telekomangebot Unterstützung bei der Wohnungssuche durch unsere Tochtergesellschaft möglich Wir sind ein inklusives Team und freuen uns über vielfältige Bewerbungen. Die Stärkung von Mitarbeiter:innen, die von (Mehrfach-)Diskriminierung betroffen sind, ist für uns selbstverständlich. Ihr Kontakt Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Online-Bewerbungsformular,per E-Mail(l.marks@fdst.de) oder per Post. Fragen vorab beantwortet Ihnen gern PD Dr. med. Christian Dohle, M. Phil. (Leitender Arzt) unter 030/40606-231. P.A.N. Zentrum für Post-Akute Neurorehabilitation PD Dr. med. Christian Dohle Wildkanzelweg 28 13465 Berlin Weitere Informationen zu unserer Arbeit finden Sie hier: P.A.N. Zentrum.
DAS WIRD IHNEN GEBOTEN: 35-Stundenwoche , sowie steuerfreie Schichtzulagen Persönlicher Ansprechpartner vor Ort und eine wertschätzende Kultur, sowie umfassende Beratung zu jederzeit Hohe Chance auf Übernahme in eine Festanstellung und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in einem bekannten Konzern in Berlin-Spandau Unbefristeter Arbeitsvertrag inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Übertarifliche Entlohnung nach dem GVP-Tarifvertrag Gute öffentliche Verkehrsanbindung und Übernahme des 58,00€ Tickets Wir zahlen auch gerne in deine Betriebliche Altersvorsorge mit ein Mitarbeiter-Prämien zu besonderen Anlässen Shopping-Rabatte in über 600 Shops bundesweit DIES SIND IHRE AUFGABENGEBIETE. Durchführung von Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten an elektrischen Komponenten von Schienenfahrzeugen Prüfung und Analyse elektrischer Systeme gemäß Vorgaben und Sicherheitsstandards Fehlerdiagnose und Behebung technischer Störungen Mitwirkung bei technischen Verbesserungen und Modernisierungen Dokumentation der ausgeführten Arbeiten in entsprechenden Systemen DEINE QUALIFIKATIONEN: Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Elektroniker für Betriebstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Bereitschaft zur Arbeit im 3 Schicht Interesse an der Arbeit an modernen Schienenfahrzeugen und Freude an Technik ÜBER UNSEREN PARTNER IM SCHIENENFAHRZEUGBAU: Als einer der führenden Player im Bereich der industriellen Instandhaltung sorgt unser Kunde für maximale Verfügbarkeit und Sicherheit komplexer Schienenfahrzeuge - von der Lok bis zum ICE. Mit einem deutschlandweiten Netzwerk modernster Werke und jahrzehntelanger Erfahrung verbindet das Unternehmen technologische Exzellenz mit höchster Präzision. Dabei steht nicht nur der Erhalt, sondern auch die kontinuierliche Optimierung der Züge im Fokus. LEBENSLAUF GENÜGT: Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten. Laden Sie einfach Ihren Lebenslauf hoch, überprüfen Sie die übernommenen Daten und senden die Bewerbung ab - fertig. Wir freuen uns auf Sie!
Über uns Mit seiner SaaS-Lösung hat sich das Unternehmen über die letzten 20 Jahre zu einem der führenden Anbieter im Bereich des Umweltmanagements entwickelt. Zur Verstärkung des Teams am Standort Berlin werden nun agile Software-Spezialisten gesucht, die das Produkt durch neue und innovative Ideen weiter vorantreiben möchten. Aufgaben Administration und Betreuung der Windows Serverlandschaft Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur Interne Betreuung und Wartung der Server sowie Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs Anwendung von Fachkenntnissen aus dem Netzwerk- und Security-Bereich Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT Bereich oder Berufserfahrung in diesem Umfeld Fundierte Kenntnisse in der Server Administration (2012 R2, 2016) Tiefgreifendes Wissen im Netzwerkbereich (LAN/WAN/VLAN) Kenntnisse im Skripten sind wünschenswert Wir bieten Attraktives Gehaltspaket Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Individuelle Weiterbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten Regelmäßige Teamevents Kontakt Raphael Solass Tel.: +4971140099975 E-Mail: raphael.solass@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Anforderungen verstehen und Kunden beraten : In Zusammenarbeit mit den Fachbereichen erarbeitest du konkrete Anforderungen an die Data Pipelines und berätst unsere Kunden zu Best Practices und Snowflake Data Engineering Features (wie z.B. OpenFlow, Snowpark, Snowpipe). Datenstrecken entwickeln : Du konzipierst und entwickelst entlang der gesamten Pipeline und nutzt dafür z.B. Fivetran, dbt, Airflow, Matillion oder andere Tools des modernen Data Stacks Daten analysieren und präsentieren : Du nutzt die Snowflake AI Suite (Snowflake Cortex, Snowpark, Streamlit), um aus Datensätzen fundierte Erkenntnisse abzuleiten und präsentierst diese verständlich. Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams : Du arbeitest eng mit Data Scientists, Analysts, Architects und anderen Engineers zusammen, um die beste Lösung für den Kunden umzusetzen. Data Management : Du hilfst unseren Kunden, strukturierte und verlässliche Datenprozesse aufzubauen: Einhaltung von Datenschutzrichtlinien, Definition von Data Governance Richtlinien, Implementierung von Datenzugriffs- und Sicherheitskonzepten. Wissen vermitteln : Du setzt Schulungen von Endanwender:innen und Analysts im Umgang mit Snowflake um und erstellst Dokumentationen und Guidelines. Aktiv im Presales mitwirken : Je nach Erfahrung entwickelst du technische Lösungskonzepte, begleitest Angebotspräsentationen und führst Workshops durch. DEIN PROFIL Data Platform Kenntnisse : Du hast Erfahrung in Data Platform Projekten, idealerweise mit Snowflake und beherrschst Data Platform Konzepte (DWH/Data Lake/Datalakehouse und Data Mesh) und die Modellierung mit Data Vault 2.0. oder klassischen Modellierungspattern wie Snowflake und Star. Cloud-Expertise : Du bringst Erfahrung im Bereich Cloud Data Platforms und einem Cloud Hyperscaler wie AWS, GCP oder Azure mit und kennst dich grundlegend mit Cloudinfrastruktur aus (VPC, IAM, etc.), ebenso ist dir IaC wie z.B. mit Terraform ein Begriff. ETL/ELT- Methodik : Du entwickelst mühelos Batch- und Streaming-Datenpipelines mit einem starken Fokus auf Robustheit und Datenqualität und verfügst zudem über einen umfassenden Marktüberblick gängiger Integrations-Tools wie dbt, Fivetran, Matillion, Talend und Informatica, während du gleichzeitig Kenntnisse in einer dieser Sprachen mitbringst: SQL, Python, Java, Scala oder Spark. Consultingerfahrung : Berufserfahrung im Consultingbereich ist von Vorteil. Sprachkenntnisse : Du beherrschst sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Finanzbuchhalter (m/w/d) Immobiliensektor Referenz 12-215036 Sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung in einem modernen Arbeitsumfeld? Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung Verstärkung in Vollzeit für ein Unternehmen aus der Immobilienbranche mit Sitz im Norden Berlins . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Finanzbuchhalter (m/w/d) Immobiliensektor. Ihre Benefits: 30 Urlaubstage Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Jobticket Ihre Aufgaben: Verbuchung aller Geschäftsvorfälle sowie Abwicklung des Zahlungsverkehrs Verantwortung für das Forderungsmanagement mit u. a. Führen von Offenen-Posten-Listen, Verfolgen von Forderungen und Durchführen von Mahnläufen Pflege der Mieterkonten und Durchführung von Wertberichtigungen Erstellen von Eigentümerabrechnungen und Verbuchen der Betriebs- und Heizkostenabrechnungen Erstellen von Umsatzsteuervoranmeldungen sowie Kautionsmanagement Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Rechnungslegung, Finanz- und Rechnungswesen oder Steuern, alternativ eine vergleichbare Berufsausbildung in der Finanz- oder Bilanzbuchhaltung Mehrjährige Berufserfahrung in einer Position mit ähnlichem Aufgabenbereich Fundierte Kenntnisse in den gängigen ERP-Systemen Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Immobilien Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 40.000 bis 48.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Marta Demke (Tel +49 (0) 30 278954-21 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-215036 per E-Mail an: accounting.berlin@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Berlin Hedwig-Dohm-Straße 6 10829 Berlin
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Zukunft gestalten: Du gestaltest aktiv den Handel der Zukunft, indem du deine Kunden bei der Konzeptionierung und Implementierung von innovativen Technologien wie KI-gestützten POS-Lösungen, modernen Kassensystemen oder IoT in der Filiale ganzheitlich berätst. Kundennähe leben: Du berätst Handelsunternehmen an der Schnittstelle zwischen IT und Fachabteilungen. Workshops leiten: Du planst, konzipierst und moderierst Workshops für deine Kunden. Projekte umsetzen: Du führst Digitalisierungsvorhaben wie ERP-Modernisierungen, CRM-Integrationen oder Self-Checkout-Lösungen durch. Akquise unterstützen: Du engagierst dich in Projektakquise, Angebotserstellung und Presales-Aktivitäten. Portfolio entwickeln: Du treibst die Weiterentwicklung von Lösungen für die Digitalisierung im Handel voran. DEIN PROFIL Studium: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang bildet deine Basis für diese Rolle. Branchenerfahrung: Du hast erste Berufserfahrung im IT-Umfeld bei einem IT-Dienstleistungsunternehmen, einem Handelsunternehmen oder einer Beratung mit dem inhaltlichen Schwerpunkt Handel im stationären Handel oder E-Commerce gesammelt. Technologiebegeisterung: Kassensysteme, CRM-Lösungen, Betrugsprävention oder Retail Media faszinieren dich. Analytische Fähigkeiten: Du kombinierst analytisches Denken mit pragmatischer Umsetzung und einem innovativen Blick. Agile Methoden: Idealerweise verfügst du über praktische Erfahrung in klassischen und agilen Vorgehensmodellen/ Methoden (z.B. Scrum, Kanban) für die Durchführung von (Software-)Projekten. Sprachkenntnisse: Du kommunizierst sicher in Deutsch und Englisch. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Ihre Klinik Ein innovatives Klinikum der Maximalversorgung mit mehr als 50 Fachbereichen, Zentren und Instituten Das Spektrum der Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie umfasst unter anderem die Bereiche stationäre Akutbehandlung und Krisenintervention, stationäre Psychotherapie, allgemeine tagesklinische Behandlungen sowie eine Sozialberatung Mit einer angegliederten PIA sowie einer rund um die Uhr besetzten Notfallambulanz Eine eigene Station für Autismuspatienten/-innen ergänzt das Leistungsspektrum Es steht ein ausgesprochen breites, mehrdimensionales und auf die Patienten/-innen abgestimmtes Therapieangebot zur Verfügung Mit modernster medizinischer Ausstattung und innovativen Behandlungskonzepten Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendpsychiatrie und –psychotherapie Sie verfügen über umfassende Berufserfahrung und eine umfangreiche fachliche Expertise Hohes Maß an Sorgfalt, hohe Einsatzbereitschaft sowie Empathie den jungen Patienten/-innen gegenüber Ein engagierter Führungsstil gepaart mit Verantwortungsbereitschaft und sozialer Kompetenz Ihre Aufgaben Verantwortliche Leitung im Führungsteam der Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie Sicherstellung der bestmöglichen Diagnostik und Therapie aus dem gesamten Leistungsspektrum Zusammenarbeit mit Schulen, Jugendämtern, Haus- und Kinderärzten sowie mit dem multiprofessionellen Team der jeweiligen Station Interdisziplinäre Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team der jeweiligen Station Ihre Chance Attraktives Gehaltspaket Eine interessante Führungsaufgabe mit Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum Ein hochmotiviertes und kollegiales Team Förderung von und Fort- und Weiterbildungen Vielfältige Corporate Benefits Äußerst flexible Arbeitszeitmodelle
Baldmöglichst, Unbefristet, In Festanstellung | 40 Stunden pro Woche | Berlin | Handwerk | Berufserfahrener, Berufseinsteiger | 48000 bis 55000 € im Jahr | Projekt-ID P202550523_4S univativ ist ein Projekt- und Personaldienstleister, der Studenten und Absolventen spannende Jobs bei renommierten Unternehmen bietet. Deine Karriere ist unsere Mission, denn Deine Entwicklung liegt uns am Herzen. Du hast Dein Studium im Bereich Facility Management erfolgreich abgeschlossen? Außerdem kennst Du Dich mit gebäudetechnischen Anlagen aus? Dann suchen wir genau Dich als Objektleiter (m/w/d)! In Deiner Rolle betreust Du eigenverantwortlich mehrere Standorte in Berlin, führst ein Haustechnik-Team, koordinierst Wartungs- und Prüfprozesse und bist zentraler Ansprechpartner für Auftraggeber und Nutzer im Rahmen des Betreibermanagements. Unser Kunde, ein führender Immobiliendienstleister, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Deine tatkräftige Unterstützung. Auf Dich wartet ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, in dem Du Deine Kenntnisse einbringen und weiter vertiefen kannst. Wir haben Dich überzeugt? Dann bewirb Dich noch heute und gehe den nächsten Schritt in Deiner Karriere! Aufgaben Du übernimmst die eigenverantwortliche Objektbetreuung für 5–6 Standorte in Berlin Als Führungskraft leitest Du ein Team von 5 Haustechnikern und Hausmeistern – fachlich und organisatorisch Für unsere Auftraggeber und die Nutzer:innen vor Ort bist Du zentrale:r Ansprechpartner:in und steuerst das gesamte Betreibermanagement Zu Deinen Aufgaben zählt auch die Organisation und Umsetzung aller Wartungs- und Inspektionsarbeiten Du behältst gesetzliche Prüffristen stets im Blick und kümmerst Dich um das gesamte Gewährleistungs-, Mängel- und Schadensmanagement Qualifikation Eine abgeschlossene Ausbildung als Meister / Techniker / Ingenieur im Bereich Versorgungstechnik / Elektrotechnik / HLS oder Facility Management oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Facility Management Fundierte Kenntnisse zu gebäudetechnischen Anlagen (Heizung, Lüftung, Sanitär, Elektro) Kaufmännische Kenntnisse und ein solides Kostenbewusstsein Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office, CAFM) Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Kommunikationsstärke sowie Organisations- und Koordinationsgeschick Benefits Ein Jahreslohn zwischen 48000 € und 55000 € Eine Festanstellung direkt bei unserem Kunden Du hast die Möglichkeit, anteilig remote von zu Hause zu arbeiten Darüber hinaus arbeitest Du in einem flexiblen Arbeitszeitmodell und hast 30 Tage Urlaub im Jahr Die Option auf Jobrad-Leasing, Weiterbildungsprogramme und Mitarbeiterrabatten Wir konnten Dein Interesse wecken? Klasse! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung
DAS WIRD IHNEN GEBOTEN: 35-Stundenwoche , sowie steuerfreie Schichtzulagen Persönlicher Ansprechpartner vor Ort und eine wertschätzende Kultur, sowie umfassende Beratung zu jederzeit Hohe Chance auf Übernahme in eine Festanstellung und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in einem bekannten Konzern in Berlin-Spandau Unbefristeter Arbeitsvertrag inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Übertarifliche Entlohnung nach dem GVP-Tarifvertrag Gute öffentliche Verkehrsanbindung und Übernahme des 58,00€ Tickets Wir zahlen auch gerne in deine Betriebliche Altersvorsorge mit ein Mitarbeiter-Prämien zu besonderen Anlässen Shopping-Rabatte in über 600 Shops bundesweit DIES SIND IHRE AUFGABEN: Montage von Baugruppen mithilfe von Krananlagen Fachgerechter Einsatz von Handwerkzeugen , insbesondere Drehmomentschlüsseln Montage von Hochspannungsschaltanlagen nach Einzelteilzeichnung und Stückliste Sorgfältiger Umgang mit technischen Zeichnungen und Montagevorgaben Unterstützung im gesamten Montageprozess im Team DAS BRINGEN SIE MIT: Abgeschlossene Berufsausbildung im Metallbereich (z. B. Industriemechaniker, Mechatroniker, Anlagenmechaniker) Erfahrung in der Baugruppenmontage wünschenswert Kran- und Hebeschein von Vorteil Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eine sorgfältige Arbeitsweise Schichtbereitschaft HIER WERDEN SIE ARBEITEN: Das Unternehmen ist in der Elektro- und Energietechnik, mit Hauptsitz in Berlin , tätig. Das Portfolio umfasst die Energieerzeugung, die Energieübertragung und Industrielösungen, sowohl im Bereich der konventionellen als auch der erneuerbaren Energien und gehört zu größten Unternehmen weltweit! Werden auch Sie am Standort Berlin als Mechatroniker / Industriemechaniker (m/w/d) Montage von Hochspannungssystemen, ein Teil des erfolgreichen Konzerns. LEBENSLAUF GENÜGT: Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten. Laden Sie einfach Ihren Lebenslauf hoch, überprüfen Sie die übernommenen Daten und senden die Bewerbung ab - fertig. Wir freuen uns auf Sie!
Intro DE - Team Lead Broker & Partner Operations - Deutschsprachig (m/w/d) - Elternzeitvertretung befristet für 12 Monate Team iwoca Germany Management Role Full time #DE Broker & Partner Operations Unser Unternehmen Stell dir eine Welt vor, in der jedes kleine Unternehmen die Möglichkeit hat, aufzublühen. Genau diese Welt bauen wir bei iwoca. Kleine Unternehmen sind für uns nicht nur Zahlen – sie sind das Herzstück unserer Gemeinden, geben unseren Städten und Regionen ihre Vielfalt und sind der Motor unserer Wirtschaft. Seit 2012 haben wir den Zugang zu Finanzierungen für diese Unternehmen revolutioniert. Was früher ein langer, frustrierender Prozess war, ist jetzt bemerkenswert einfach: Finanzierung, die schnell und flexibel ist und wirklich zu den Bedürfnissen von modernen Unternehmen passt. Und die Zahlen sprechen für sich: Wir haben über 100.000 Unternehmen in ganz Europa mit Milliardenbeträgen unterstützt, was uns zu einem der führenden alternativen Kreditgeber macht. Aber das ist erst der Anfang. Unsere Mission? Eine Million Unternehmen mit den finanziellen Mitteln auszustatten, die sie verdienen. Wir kombinieren modernste Technologie und smarte Datenanalyse mit echtem menschlichen Verständnis. So wird Finanzierung weniger zur Hürde und mehr zu einer Superkraft. Egal, ob es darum geht, den Cashflow zu sichern oder unerwartete Wachstumschancen zu nutzen, wir stellen sicher, dass Unternehmen die nötigen finanziellen Mittel erhalten – oft innerhalb von Minuten. Das Team Unser Broker & Partner Operations Team ist die zentrale Schnittstelle für die Zusammenarbeit mit Finanzierungsvermittlern, Maklerplattformen und strategischen Partnern. Es sorgt dafür, dass unsere Prozesse – vom Antrag bis zur Auszahlung – effizient, kundenorientiert und skalierbar ablaufen und pflegt gleichzeitig enge Beziehungen zu unseren wichtigsten externen Partnern. Das Team besteht aus motivierten, lösungsorientierten Kolleg*innen, die täglich ihr Bestes geben, um kleine Unternehmen schnell und unkompliziert mit Kapital zu versorgen. Das Team arbeitet eng mit den Kolleg*innen aus Business Development, Product, Strategy und Customer Service zusammen und legt besonderen Wert auf Eigenverantwortung, Weiterentwicklung und eine gesunde Portion Spaß bei der Arbeit. Tasks Die Stelle Als Team Lead Broker & Partner Operations bist Du Coach, Prozessmanager*in und strategischer Kopf in einer Schlüsselrolle für das Wachstum von iwoca in Deutschland. Diese Rolle bietet Dir die einzigartige Möglichkeit, Wirkung zu entfalten, Autonomie zu leben und kontinuierlich zu wachsen. Wirkung & Einflussnahme Du führst das Broker Operations Team, förderst seine Weiterentwicklung durch Mentoring und Coaching und unterstützt Deine Mitarbeiter*innen bei täglichen Herausforderungen und Entscheidungen. Du stärkst die Eigenverantwortung im Team und trägst aktiv zu einer positiven, leistungsstarken Teamkultur bei. Du behältst den Überblick über laufende Anträge und hilfst bei komplexen Fällen, neuen Partner*innen oder schwierigen Entscheidungen auf unserer Plattform (ANT). Dabei verbindest Du Datenkenntnis mit gesundem Menschenverstand. Du planst und verantwortest die OKRs Deines Teams – von der Definition über die Umsetzung bis zur regelmäßigen Erfolgskontrolle und Kommunikation. Du sorgst für die pünktliche und korrekte Auszahlung von Provisionen an unsere Broker und gewährleistest reibungslose interne und externe Abrechnungsprozesse. Verantwortung & Gestaltungsmöglichkeiten Du arbeitest eng mit Produktmanagement, Business Development, Customer Service und Commercial Strategy zusammen, um mehr Anträge zu generieren, Prozesse sowie API-Integrationen zu optimieren und technische Probleme im Funnel zügig zu lösen. Du baust starke Beziehungen zu den Sales Leads unserer wichtigsten Broker auf, verstehst deren Bedürfnisse und verbesserst gemeinsam die Abläufe – praxisnah, datenbasiert und mit gesundem Pragmatismus. Wachstum & Innovation Du analysierst bestehende Prozesse, erkennst Verbesserungspotenziale und setzt gezielt Maßnahmen zur Steigerung von Effizienz und Qualität um. Du entwickelst Dich selbst und Dein Team kontinuierlich weiter – mit dem Ziel, die besten Lösungen für unsere Partner*innen und iwoca zu schaffen. Requirements Anforderungen – Das bringst Du mit Grundlegend: Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Operations- oder Partner-Management-Rolle. Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein gutes Gespür für effiziente Prozesse. Nachgewiesene Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Teams. Klare, überzeugende Kommunikation – intern wie extern. Hands-on-Mentalität und der Wille, Dinge stetig zu verbessern. Von Vorteil: Erfahrung im Banken- oder Fintech-Sektor. Erfahrung im Projektmanagement. Benefits Ein spannendes, facettenreiches und forderndes Arbeitsumfeld. Flache Management-Hierarchien, enge Abstimmung mit unserer Geschäftsleitung und viele Gestaltungs- und Aufstiegsmöglichkeiten. Ein kluges, lustiges und international vielfältiges Team - gemeinsam vertreten wir über 35 verschiedene Nationalitäten. Unternehmensweite Trainings mit internen und externen Referenten. Ein tolles Büro im Herzen der Stadt - in Frankfurt direkt an der Fressgass, in Berlin am Hackeschen Markt und in London zentral in Fitzrovia. 26 Urlaubstage pro Jahr, plus gesetzliche Feiertage und einen extra Urlaubstag an Deinem Geburtstag. "Summer Houses” im Süden Europas und "Winter Houses” in den Alpen, wo wir jeweils eine Woche mit unseren engeren Teams verbringen. Immer volle Kühlschränke mit Frühstücksutensilien und Snacks (sowohl gesunde als auch weniger gesunde). Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Direkter Zugang zur Unterstützung von zertifizierten Psycholog*innen mit unserem Partner OpenUp. Zeit für Freiwilligenarbeit zur Unterstützung einer wohltätigen Organisation. Unbegrenzter (unbezahlter) Urlaub zum Reisen oder Studieren. Angebote zum Lernen und Weiterentwickeln, inklusive ein Budget für Bücher. Zuschuss zum Deutschlandticket. Closing Die Vergütung Die Vergütung richtet sich nach Deiner Erfahrung und liegt im marktüblichen Rahmen. Wir überprüfen Gehälter regelmäßig im Abgleich mit dem Markt und führen vierteljährlich Leistungs- und Gehaltsgespräche durch. Bitte gib Deine Gehaltsvorstellungen in Deiner Bewerbung an. Befristung Die Position ist als Elternzeitvertretung auf 12 Monate befristet. Bei entsprechender Leistung besteht die Möglichkeit einer unbefristeten Übernahme in einer alternativen Führungsrolle, z. B. im Bereich Customer Operations oder Broker & Partner Operations.
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