Über uns Unser Kunde ist ein innovatives Traditionsunternehmen direkt in Berlin. 1.700 Beschäftigte arbeiten täglich am Betrieb und dem Ausbau spezieller Infrastruktur-Komponenten und stellen somit die Versorgung von 3,7 Millionen Berlinern sicher. Die IT-Abteilung umfasst derzeit 110 Mitarbeiter und soll nun weiter ausgebaut werden. Werden Sie Teil des innovationsgetriebenen und familiär geprägten Teams. Aufgaben Betrieb und Wartung der Microsoft-Infrastrukturdienste in einer hybriden Datacenter-Umgebung, onPremise in der Cloud (Azure) Verwaltung und Aktualisierung der Windows Server und Linux-Betriebssysteme (RedHat) Verantwortung für die Administration von Standard-Sicherheitssoftware für Client und Server, beispielsweise MS End Point Protection Entwicklung und Aktualisierung von Gruppenrichtlinien sowohl in Server- als auch in Client-Umgebungen, lokal und in der Cloud Überwachung und Aktualisierung des Berechtigungskonzepts, sowohl onPremise als auch in der Cloud Implementierung von Patch-Management gemäß betrieblicher und sicherheitstechnischer Richtlinien Realisierung von Sicherheitsvorgaben des Security Operation Center Teams basierend auf den Richtlinien des Azure Security Centers Zu deinen weiteren Aufgaben gehören: Instandhaltung, Modifikation und Fortführung der Systemdokumentation Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Automatisierungslösungen Bearbeitung von Störungen und Anfragen im hauseigenen Ticket-System Profil Abschluss in Informatik oder einer gleichwertigen Qualifikation Umfangreiche Berufserfahrung in den zuvor genannten Fachgebieten Expertise im Management und in der Verwaltung von Azure und EntraID Ausgeprägte Fähigkeiten in der Verwaltung von Infrastrukturen und dazugehörigen Diensten (DC, DNS, DHCP, AD, ACL etc.) Erfahrung mit verwandten Technologien (VMware vSphere, MS-SQL, Exchange, Backup- und Speicherlösungen, PAAS, Serverhardware) sowie Kenntnisse in Netzwerk- und Verschlüsselungsprotokollen (TCP/IP, HTTPS, SSL/TLS, VPN, S/MIME, PKI, DKIM, SPF) Teamorientierung und die Kompetenz, bereichsübergreifend zu kooperieren Offene und wertschätzende Kommunikationsfähigkeit Gute Deutschkenntnisse (B2-Niveau) Wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich: Erfahrung im Bereich Exchange und E-Mail-Sicherheit (Verschlüsselung, Zertifikate, Signaturen) Kenntnisse in gängigen Schnittstellenformaten und Erfahrung im Scripting (PowerShell, PowerCLI, Red Hat, Ansible) Wir bieten Work-Life-Balance: Unsere Mitarbeiter profitieren von einem Gleichgewicht zwischen Berufs- und Privatleben. Dies wird durch flexible Arbeitszeiten in einer 37-Stunden-Woche erreicht, ergänzt durch unterschiedliche Arbeitszeitmodelle wie Sabbaticals, Teilzeitarbeit etc. Hinzu kommt die Möglichkeit auf Homeoffice, 30 Urlaubstage pro Jahr, arbeitsfreie Tage an den Feiertagen Weihnachten und Neujahr sowie ein Jahresarbeitszeitkonto Professionelle Entwicklung: Wir legen Wert auf die berufliche und persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch regelmäßige Entwicklungsgespräche und bieten maßgeschneiderte Fortbildungsmöglichkeiten (z.B. in Projektmanagement). Zusätzlich gibt es ein breites Spektrum an Angeboten zur Förderung der Gesundheit Mobilitätsunterstützung: Mitarbeiter erhalten eine 50%ige Bezuschussung für ein Firmenticket des öffentlichen Nahverkehrs und können ein Dienstrad zu vorteilhaften Konditionen leasen Gesundheitsförderung: Unser Angebot umfasst verschiedene gesundheitsfördernde Aktivitäten, wie Mitgliedschaften in Fitnessstudios und weitere Gesundheitsprogramme. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement wurde mit dem Deutschen Siegel für Unternehmensgesundheit in Gold ausgezeichnet Finanzielle Absicherung: Neue Mitarbeiter erhalten eine attraktive tarifliche Anfangsvergütung in einem stabilen Unternehmen. Abhängig von individuellen Voraussetzungen kann die Einstufung zunächst auch niedriger sein. Zusätzlich bieten wir weitere Vorteile, wie einen Zuschuss zum Firmenticket AB, vergünstigte Mahlzeiten und die Möglichkeit eines Jobrad-Leasings Standortvorteile Berlin: In Kooperation mit einem Berliner Wohnungsunternehmen bieten wir Unterstützung für einen schnellen Einstieg in Berlin, falls ein Umzug für die Stelle erforderlich ist Kontakt Raphael Solass Tel.: +4971140099975 E-Mail: raphael.solass@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Über Rail Power Systems GmbH Wie bringt man Züge sicher und zuverlässig auf die Schiene? Bei RPS tun wir genau das – und wir freuen uns, dich auf diesem Weg mitzunehmen! Unsere Mission ist es, mit maßgeschneiderten Fahrleitungssystemen die Mobilität von morgen zu gestalten. In einem Team von über 850 engagierten Mitarbeitenden setzen wir unsere Energie und unser Know-how seit über 130 Jahren für eine leistungsfähige und umweltfreundliche Bahninfrastruktur ein. Uns treibt die Begeisterung für Innovation und der Anspruch, höchste Kundenanforderungen zu erfüllen. Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem der Teamgedanke im Mittelpunkt steht, und fördern deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Bei uns bist du nicht allein – gemeinsam realisieren wir visionäre Projekte und sorgen für die Zukunft der Mobilität. Klingt das spannend für dich? Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen und gemeinsam die Bahntechnologie von morgen zu gestalten. Was erwartet Sie? Projektmanagement: Technische und vertragliche Steuerung von Projekten – von der Auftragserteilung über die Abnahme bis zur Abrechnung Führung und Koordination: Leitung des Projektteams sowie Steuerung und Überwachung externer Partner und Nachunternehmen Zielorientierte Umsetzung: Sicherstellung der Projektziele hinsichtlich Termin, Qualität und Budget Kunden- und Baustellenkontakt: Regelmäßige Baustellenbesuche, Teilnahme an Baubesprechungen und Pflege enger Kundenbeziehungen Strukturiertes Berichtswesen: Dokumentation des Projektfortschritts sowie Durchführung von Abweichungsanalysen. Was sollten Sie mitbringen? Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder einen Techniker- oder Meisterabschluss oder eine vergleichbare Qualifikation Sie verfügen über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Projektleitung im Bereich Stromversorgungsanlagen oder Bahntechnik Sie sind bereit, zu den Projektbaustellen in Deutschland zu reisen (ca. 30 %) Sie treten selbständig und selbstbewusst auf, besitzen Führungskompetenz sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit Sie beherrschen die deutsche Sprache sicher und haben gute Englischkenntnisse Was bieten wir Ihnen? Unternehmen mit mehr als 130 Jahren Expertise in der Bahnbranche 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeit zur Remotearbeit Attraktives Vergütungspaket mit Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie eine Leistungszulage Dienstwagen zur betrieblichen und privaten Nutzung Eine intensive Einarbeitungsphase, umfangreiche Weiterbildungsangebote und fachspezifische Trainings Zusatzleistungen: Gesundheitsportal, Monatlicher Nettosachbezug im Wert von 50,00 EUR per Gutschein, Fahrradleasing, Altersvorsorgewirksame Leistungen (AVWL) in Höhe von 319,08 EUR/Jahr, kostenloses Girokonto, Corporate Benefits und auf Wunsch ein Lebensarbeitszeitkonto Firmenläufe sowie Weihnachtsfeiern und Sommerfeste uvm Zur Bewerbung Unser Jobangebot Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Ihre Klinik Ein innovatives Fachklinikum für die Behandlung von Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen Den medizinischen Schwerpunkt der Klinik bilden die Kinder- und Jugendpsychiatrie, -psychotherapie und -psychosomatik Für die Behandlungen stehen rund 50 vollstationäre und 10 tagesklinische Behandlungsplätze zur Verfügung Das Behandlungsspektrum umfasst ADHS, Autoaggressionen, Autismus, bipolare Störungen, Borderline, Burnout, Depressionen, Essstörungen, Migräne, Psychosen, Stress- und Traumafolgestörungen, Schizophrenie, Schlafstörungen, somatoforme Störungen und chronische Schmerzen, Winterdepressionen, Zwangsstörungen und Angststörungen Es steht ein ausgesprochen breites, mehrdimensionales Therapieangebot zur Verfügung Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendpsychiatrie und –psychotherapie Hohes Engagement, Leistungsbereitschaft und Flexibilität sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Eigenverantwortlichkeit Eigeninitiative und Organisationstalent sowie ein empathischer Umgang mit den jungen Patienten/-innen Ihre Aufgaben Leitung eines multiprofessionelles Teams Eigenverantwortliche Behandlung der jungen Patienten/-innen in enger Zusammenarbeit mit den Psychotherapeuten und Fachtherapeuten (m/w/d) Konzeptionelle Weiterentwicklung des Therapieprogramms Teilnahme am Hintergrunddienst Ihre Chance Attraktive Vergütung Standort in bester städtischer Lage Kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre sowie ein erfahrenes multiprofessionelles Team Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit Betriebliche Altersvorsorge Vielfältige Corporate Benefits Flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- oder Teilzeit
Über uns Das Unternehmen aus der Versicherungsbranche setzt seit über einem Jahrhundert auf Kundenzufriedenheit und Innovation, insbesondere im Bereich der Seniorenpflege. Gestützt durch effiziente Strukturen und finanzielle Stabilität sowie engagierte Mitarbeiter, bietet das Unternehmen attraktive Konditionen und hochwertige Produkte. Freuen Sie sich auf ein motiviertes Team, mit Spaß an der Arbeit und einem offenen Ohr für Ihre Belange. Aufgaben Erstellung von PL/SQL-Software nach aktuellen Methodiken und Standards (Phasenmodell: Analyse, Design, Entwicklung, Test, Dokumentation) Eigenverantwortliche Bearbeitung von Entwicklungs- und Fehlerbehebungsaufträgen (über Jira) Erforschung neuer Technologien und Verfahrensweisen zur Verbesserung von Softwarelösungen Kontinuierliche Weiterentwicklung mit aktuellen Technologien und Werkzeugen Integration in die Deutsche Oracle-Anwendergruppe (DOAG) Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in Oracle-Datenbanken, PL/SQL und Forms Praktische Erfahrung in der professionellen Softwareentwicklung und Best Practices Eigenverantwortliches Arbeiten und Teamfähigkeit Wir bieten Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team Moderne Arbeitsumgebung mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Option Spannende Projekte in einem zukunftsorientierten Unternehmen Kontakt Raphael Solass Tel.: +4971140099975 E-Mail: raphael.solass@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Buchhalter (m/w/d) für ein Unternehmen aus der Gaming Branche Referenz 12-218352 Für ein Unternehmen aus der Gaming Branche suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung im Rahmen der direkten Personalvermittlung am Standort Berlin. Es erwartet Sie ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit Fokus auf Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung, Zahlungsverkehr sowie Unterstützung bei Abschlüssen und Prozessoptimierungen. Profitieren Sie von flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie attraktiven Zusatzleistungen wie einem ÖPNV-Zuschuss und Corporate Benefits. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Buchhalter (m/w/d) für ein Unternehmen aus der Gaming Branche. Ihre Benefits: Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen Flexibles Arbeitszeitmodell Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten Regelmäßige Teamevents Corporate Benefits Zuschuss zum ÖPNV-Ticket Ihre Aufgaben: Eigenständige Bearbeitung der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung Zuständigkeit für die Abwicklung des Zahlungsverkehrs Durchführung von Intercompany-Abstimmungen Betreuung des Mahnwesens Unterstützende Tätigkeiten bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen Mitwirkung bei der Optimierung von buchhalterischen Prozessen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Praxiserfahrung in einem ähnlichen Aufgabengebiet Eigenständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise Ausgeprägte Teamfähigkeit Idealerweise Kenntnisse im Umgang mit DATEV Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket, insbesondere Excel Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Software Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 43.000 bis 48.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Julien Huber (Tel +49 (0) 30 278954-273 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-218352 per E-Mail an: accounting.berlin@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Berlin Hedwig-Dohm-Straße 6 10829 Berlin
DAS WIRD IHNEN GEBOTEN: 35-Stundenwoche , sowie steuerfreie Schichtzulagen Persönlicher Ansprechpartner vor Ort und eine wertschätzende Kultur, sowie umfassende Beratung zu jederzeit Hohe Chance auf Übernahme in eine Festanstellung und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in einem bekannten Konzern in Berlin-Spandau Unbefristeter Arbeitsvertrag inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Übertarifliche Entlohnung nach dem GVP-Tarifvertrag Gute öffentliche Verkehrsanbindung und Übernahme des 58,00€ Tickets Wir zahlen auch gerne in deine Betriebliche Altersvorsorge mit ein Mitarbeiter-Prämien zu besonderen Anlässen Shopping-Rabatte in über 600 Shops bundesweit DIES SIND IHRE AUFGABEN: Montage und Demontage von Isolierteilen und Formen Graten, Schleifen und Veredeln von Isolierteilen nach Vorgabe Bedienung von Krananlagen zum sicheren Transport der Bauteile innerhalb der Fertigung Sorgfältiger Umgang mit Materialien und Werkzeugen Unterstützung bei weiteren Bearbeitungsschritten im Fertigungsprozess IHRE QUALIFIKATION: Abgeschlossene Ausbildung im Metallbereich (z. B. Metallbauer, Industriemechaniker)oder Mehrjährige praktische Erfahrung in der Metallbearbeitung / Fertigung Idealerweise Kran- oder Flurförderschein Handwerkliches Geschick und sorgfältige Arbeitsweise Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit HIER WERDEN SIE ARBEITEN: Das Unternehmen ist in der Elektro- und Energietechnik, mit Hauptsitz in Berlin , tätig. Das Portfolio umfasst die Energieerzeugung, die Energieübertragung und Industrielösungen, sowohl im Bereich der konventionellen als auch der erneuerbaren Energien und gehört zu größten Unternehmen weltweit! Werden auch Sie am Standort Berlin als Mechaniker / Monteur (m/w/d) in der Metallbearbeitung für Isolierteilfertigung ein Teil des erfolgreichen Technologiekonzerns. LEBENSLAUF GENÜGT: Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten. Laden Sie einfach Ihren Lebenslauf hoch, überprüfen Sie die übernommenen Daten und senden die Bewerbung ab - fertig. Wir freuen uns auf Sie!
Einleitung Wir bei ALVA Energie treiben die Energiewende voran! Mit Solarbetreibermodellen auf Mehrfamilienhäusern und Gewerbeimmobilien bieten wir ein Rundum-sorglos-Paket: Von der Installation über die Verwaltung bis hin zum Betrieb der PV-Anlagen als Energielieferant. Unser Ziel ist es, die dezentrale Energiewende einfach und zugänglich zu machen. Als wachsendes Start-up in Berlin setzen wir auf Teamarbeit, Verantwortung und Mitgestaltung. Jede:r hat die Möglichkeit, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen und Ideen einzubringen. Gemeinsam arbeiten wir an einer nachhaltigen Zukunft. Aufgaben Du willst raus aus dem Hörsaal und rein ins echte Leben? Du hast technisches Gespür, redest gerne mit Menschen und willst mit deiner Arbeit wirklich etwas bewegen? Dann komm zu ALVA und werde Teil der Energiewende! Du bist unser Blick vor Ort! Als Werkstudent:in unterstützt du uns dabei, Photovoltaik-Projekte Realität werden zu lassen - live bei unseren Kund:innen. Du… führst Vor-Ort-Begehungen (1–1,5 h) an Gebäuden durch erfasst mit Kamera und technischem Blick die Gegebenheiten von Dachflächen und Hauselektrik. checkst Zugang, Fläche, mögliche Herausforderungen und gibst die Infos weiter ans Projektteam bekommst einen echten Einblick, wie Energieprojekte starten - vom ersten Eindruck bis zur Umsetzung Qualifikation Das bringst du mit: Technisches Grundverständnis - z. B. durch ein technisches oder naturwissenschaftliches Studium Neugier, Zuverlässigkeit und Spaß daran, selbstständig unterwegs zu sein Gute Deutschkenntnisse Idealerweise ein eigenes Auto (wir erstatten 0,30 €/km) Zeit für 2 - 3 Einsätze pro Woche, die du flexibel mit uns abstimmst Zusätzlich sind uns folgende Fähigkeiten und Eigenschaften wichtig: Analytisches Denken - Du erkennst technische Zusammenhänge schnell und kannst sie klar festhalten Kommunikationsstärke - Du trittst sicher und freundlich auf, auch im Gespräch mit Hausverwaltungen oder Eigentümer:innen Strukturierte Arbeitsweise - Du dokumentierst sorgfältig und denkst einen Schritt weiter für unser Projektteam Benefits Mit deinen Ideen hast du die Chance, unser dynamisches Team zu bereichern und aktiv die Zukunft der Solarenergie in einem schnell wachsenden Start-up mitzugestalten! Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation in einer lockeren und positiven Arbeitsatmosphäre Gestaltungsspielraum - Bei uns hast du 100% Verantwortung für das, was du tust, und darfst mit Herausforderungen wachsen Enge Zusammenarbeit mit den Gründern und dadurch eine steile Lernkurve Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Home Office sorgen für eine gute Work-Life-Balance modernes Office im Zentrum von Berlin und guter BVG-Anbindung (z.B. Nordbahnhof, Rosenthaler Platz) ausgestattete Küche mit Kaffee, Softdrinks und Snacks rund um die Uhr regelmäßiges Team-Lunch und weitere Teamevents Wir bieten attraktive Zuschüsse zu Urban Sports Club, einem JobRad und für den ÖPNV Noch ein paar Worte zum Schluss Hast du Interesse daran, die Energiewende mit uns voranzutreiben? Dann komm auf die Sonnenseite! Disclaimer: Unser Team besteht aus Menschen mit unterschiedlichen beruflichen Hintergründen. Nicht alle von uns haben mit umfassender Solar-Expertise angefangen. Die Motivation, sich proaktiv in neue Bereiche einzuarbeiten und Fachwissen anzueignen, ist uns wichtiger als jahrelange Erfahrung in der Energiewirtschaft. Solltest du also nicht alle Voraussetzungen dieser Stellenbeschreibung erfüllen oder (noch) keine Solar-Expert_in sein, zögere nicht, dich trotzdem zu bewerben!
Senior Controller (m/w/d) Referenz 12-226166 Wir suchen für ein führendes Unternehmen in der Transport- und Logistikbranche einen erfahrenen Senior Controller (m/w/d) in Direktvermittlung . In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die Planung, Steuerung und Analyse der Unternehmensfinanzen und tragen maßgeblich zur Weiterentwicklung des Controllings bei. Dabei sind Sie eine zentrale Ansprechperson für alle betriebswirtschaftlichen Fragestellungen und unterstützen die Geschäftsführung mit fundierten Entscheidungsgrundlagen. Nutzen Sie die Chance, Ihre Expertise in einem renommierten Unternehmen einzubringen und Ihre Karriere auf das nächste Level zu heben. Wir bieten Ihnen eine spannende Tätigkeit in einem anspruchsvollen Umfeld mit attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Senior Controller (m/w/d). Ihre Benefits: 35 Euro PlusX-Prepaidkarte Corporate Benefits JobRad-Leasing Urban Sports Club Betriebsärztliche Betreuung inkl. Zuschüsse für Sehhilfen & Impfungen Weiterbildungen Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge Ihre Aufgaben: Verantwortung für Planung, Budgetierung, Forecasts und Finanzanalysen Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen und Ableitung strategischer Handlungsempfehlungen Erstellung von KPIs, Management-Reports und Entscheidungsvorlagen Optimierung von Controllingprozessen und Identifikation von Einsparpotenzialen Mitarbeit an bereichsübergreifenden Projekten und Unterstützung der operativen Planung Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Controlling oder ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Controlling, Finanzen oder Rechnungswesen Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Controlling, vorzugsweise in einem Industrie- oder Logistikumfeld Sehr gute Kenntnisse in Kostenrechnung, Kalkulation, Forecasting und Reporting Hohes Zahlenverständnis, ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine starke IT-Affinität Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise kombiniert mit Teamgeist und Kommunikationsstärke Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Transport und Logistik Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 70.000 bis 80.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Aaron Groicher (Tel +49 (0) 30 278954-11 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-226166 per E-Mail an: pv.accounting.berlin@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Berlin Hedwig-Dohm-Straße 6 10829 Berlin
1st-Level-Supporter (m/w/d) im gemeinnützigen Bereich Referenz 12-215248 Für einen renommierten Auftraggeber im sozialen Bereich im südwestlichen Teil von Berlin suchen wir engagierte Unterstützung im IT-Support . In dieser abwechslungsreichen Position unterstützt du das Team bei der Betreuung und Optimierung der IT-Systeme und -Prozesse . In einem dynamischen Arbeitsumfeld trägst du nicht nur zur Effizienzsteigerung der IT-Services bei, sondern gestaltest aktiv die digitale Zukunft des Unternehmens mit. Wenn du eine Leidenschaft für IT-Support hast und in einem wertschätzenden Umfeld arbeiten möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung als 1st-Level-Supporter (m/w/d) im gemeinnützigen Bereich. Ihre Benefits: Unbefristete Festanstellung direkt bei unserem Auftraggeber Jahresgehalt von bis zu 42.000 Euro 30 Tage Urlaub Monatlicher Arbeitgeberzuschuss zum Job-Ticket Kitazuschuss Betriebliche Altersvorsorge Umfassendes Gesundheitsmanagement Exklusive Mitarbeiterrabatte Ihre Aufgaben: Unterstützung der Kollegen bei der Nutzung aller eingesetzten Systeme und Softwarelösungen Einrichtung, Betreuung und Sicherstellung des reibungslosen Betriebs von Arbeitsplatzsystemen (PCs, Notebooks, Drucker, Softwaresysteme, Laborsysteme und mobile Geräte) Administration und Betrieb von Servern und Netzwerken Einbringung von Fachkenntnissen in Projekte Unterstützung bei der Einführung neuer Systeme zur Mitgestaltung moderner Arbeitsplätze Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Praxiserfahrung im IT-Support Fundierte Kenntnisse in Microsoft-Umgebungen, Netzwerksystemen und Active Directory Idealerweise Erfahrung mit Citrix und virtuellen Systemen Führerschein der Klasse B (für die Betreuung von Außenstellen in Berlin und Brandenburg) Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Gemeinnützige Einrichtungen und Vereine Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 38.000 bis 42.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Mario Romano (Tel +49 (0) 30 278954-277 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-215248 per E-Mail an: it.berlin@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Berlin Hedwig-Dohm-Straße 6 10829 Berlin
Alleinbuchhalter (m/w/d) Teilzeit Referenz 12-215521 Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Ein modernes Unternehmen mit Sitz im Westen Berlins sucht Verstärkung in Teilzeit 20-25h . Nutzen Sie die Gelegenheit, sich durch spannende berufliche Erfahrungen weiterzuentwickeln und Ihr Know-how gezielt auszubauen. Im Rahmen der direkten Personalvermittlung bewerben Sie sich jetzt als Alleinbuchhalter (m/w/d) Teilzeit. Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Gute Anbindung Weiterbildungsmöglichkeiten Moderner Arbeitsplatz Ihre Aufgaben: Verantwortung für die Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung Erfassung laufender Geschäftsvorfälle Mitwirkung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB Budgetierung, Forecasting und Liquiditätsmanagement Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen Abwicklung von öffentlich unterstützten Projekten Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Bereich Anlagenbuchhaltung Sehr gute Kenntnisse im MS Office-Paket Fundierte Kenntnisse in Sage sind von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (25 Stunden/Woche) Branche: IT-Dienstleister Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 35.000 bis 42.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Diana Krieger (Tel +49 (0) 30 278954-291 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-215521 per E-Mail an: accounting.berlin@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Berlin Hedwig-Dohm-Straße 6 10829 Berlin
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