Einleitung Velkommen om bord – Willkommen an Bord! Was erwartet Dich? Ein Team mit norwegischen Wurzeln - hochmotiviert und international - Hersteller der besten Omega-3 Produkte - eine Crew mit ganz viel Omega-3 Expertise - Das und vieles mehr sind wir, NORSAN. Unsere Mission? Wir wollen über Omega-3-Fettsäuren und deren positive Wirkungen im Körper informieren und aufklären. Gleichzeitig möchten wir die besten Omega-3 Produkte zu einer optimalen Versorgung entwickeln und anbieten. Wie schaffen wir das? Wir - die NORSAN-Crew - ein Segel-Team aus cleveren Köpfen, packt mit jeder Menge Einsatz, Kreativität und Spaß an, sind füreinander da und springen da ein, wo die Wellen am höchsten schlagen. Wir sind ein starkes Team, welches das gemeinsame Ziel vor Augen hat und den Kurs sowie die Segel auch bei starkem Wind straff hält. Aufgaben Du erfasst und gleichst Online-Bestellungen unserer End- und Fachkunden ab Unsere Kunden, die über unsere NORSAN-Website oder über Amazon Produkte kaufen, betreust du per Mail zuvorkommend und professionell Du trägst zu einem reibungslosen Bestellablauf innerhalb der Logistik bei - Sortieren von Packzetteln - Vorbereitung von Versandetiketten - Enger Austausch mit anderen Abteilungen, wie Kundenservice, Buchhaltung und dem Logistikteam Die Stammdatenpflege im ERP-Programm wird ebenso zu Deinen Aufgaben gehören Abteilungsübergreifende Unterstützung und andere administrative Aufgaben sind für Dich selbstverständlich Qualifikation Du bist genau und gewissenhaft bei Deinen täglichen Routineaufgaben Du hast gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, einen sicheren Umgang mit MS-Office und kommunizierst gut und gern per Mail Erste Erfahrungen im Bereich Kundenservice sind von Vorteil Du hast ein hohes Maß an Eigenmotivation, Verantwortungsbewusstsein und Begeisterungsfähigkeit Gern blickst du über den Tellerrand, arbeitest zielorientiert und auch Multitasking ist für Dich kein Problem Du bist ein starker Teamplayer, offen für Feedback und kommunizierst Misserfolge genauso gut wie Erfolge Benefits Vær en viktig del – Sei ein wichtiger Teil des NORSAN-Teams Verantwortung, Vertrauen und jede Menge Gestaltungsmöglichkeiten. Unser Ziel - Wir spielen Dich stark für Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Helse er det viktigste - Weil Gesundheit das Wichtigste ist Große und kleine Gesundheits-Benefits mit Sinn und Herz rund um Dein Wohlergehen, weil Du wichtig bist. Vi vokser sammen – Wir wachsen gemeinsam Auch über die Ländergrenzen hinweg segelt NORSAN. Die enge Zusammenarbeit und der zielführende Austausch mit den internationalen Teams ist spannend auch für Deine tägliche Arbeit. Suksess feirer vi sammen – Wir feiern Erfolge Das Erreichen eines Etappenzieles wird gefeiert. Für Deine privaten Träume und Wünsche nimmst Du außerdem an dem attraktiven NORSAN-Bonusprogramm teil. En NORSAN-familie – Eine NORSAN-Familie Mit uns erlebst Du einmalige, große und kleine Teamevents mit gemeinsamen Erlebnissen und ganz viel Energie für unseren NORSAN-Teamspirit und ausreichend frischen Wind in den Segeln. Bli litt bedre, steg for steg – Schritt für Schritt besser werden Neben unserer Mission zu mehr Gesundheit in der Bevölkerung beizutragen, gehen wir mit nachhaltigen und sozialen Projekten ein Schritt gemeinsam in Richtung einer besseren und gesünderen Welt. Besuche uns auf LinkedIn oder auf unserer Website und lerne unsere großartigen Produkte, das NORSAN-Team und unsere Unternehmenskultur noch ein wenig besser kennen! Noch ein paar Worte zum Schluss Arbeitszeit: Vollzeit Arbeitsort: Berlin-Lichtenberg Sende Deine Bewerbung gern mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Starttermin an uns. Wir freuen uns auf Dich und Deinen frischen Wind im Team. Stefan Schulze vom NORSAN-Team
Einleitung Über Ecopals Ecopals ist ein führendes ClimateTech-Startup im Bereich nachhaltiger Infrastruktur. Unsere Mission: emissionsarme, zirkuläre Lösungen für die Straßen von morgen. Mit unserer patentierten Technologie ersetzen wir umweltschädliche Bestandteile im Straßenbau durch recycelte Materialien – effizient, wirtschaftlich und skalierbar. In den vergangenen zwei Jahren haben wir mit über 30 Bauprojekten auf Autobahnen, Bundes- und Landesstraßen bewiesen, dass nachhaltige Innovation und Praxistauglichkeit Hand in Hand gehen. Jetzt beginnt unsere Wachstumsphase – und wir suchen herausragende Talente, die uns strategisch, operativ und unternehmerisch verstärken. Aufgaben Deine Rolle – direkt an der Seite der Gründer Als Founder’s Associate arbeitest du eng mit dem Gründerteam zusammen und erhältst umfassenden Einblick in alle relevanten Geschäftsbereiche – von Strategie über Business Development bis hin zu Operations und Kommunikation. Du bist nicht nur Teil, sondern Treiber unseres Fortschritts und Pacemaker für das gesamte Team. Deine Aufgaben Ownership & Drive : Du übernimmst Verantwortung für strategisch relevante Projekte – von der Konzeption bis zur Umsetzung. Analyse & Entscheidungsvorbereitung : Du führst Recherchen und Marktanalysen durch, entwickelst Handlungsempfehlungen und erstellst Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsführung. Kommunikation & Struktur : Du bereitest Pitches, Berichte und Präsentationen auf C-Level-Niveau auf und unterstützt bei der Investor:innen- und Partnerkommunikation. Wachstum & Skalierung : Du hilfst beim Aufbau skalierbarer Prozesse, identifizierst operative Bottlenecks und entwickelst proaktiv Lösungen. Qualifikation Was du mitbringen solltest Akademische Exzellenz : Fortgeschrittenes Studium in Wirtschaft, Ingenieurwesen, Management oder vergleichbar – idealerweise mit überdurchschnittlichen Leistungen. Analytisches Denken : Du kannst komplexe Sachverhalte schnell durchdringen und datenbasiert priorisieren. Umsetzungsstärke : Du arbeitest strukturiert, eigenständig und zielorientiert – Hands-on-Mentalität ist für dich selbstverständlich. Kommunikationsgeschick : Du formulierst klar, präzise und überzeugend – sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch. Entrepreneurial Mindset : Du denkst in Lösungen, siehst Chancen und willst Verantwortung übernehmen – nicht irgendwann, sondern jetzt. Benefits Was dich bei uns erwartet C-Level-Nähe : Enge Zusammenarbeit mit den Gründern, tiefer Einblick in Geschäftsführung, Unternehmensaufbau und Fundraising. Sichtbarer Impact : Deine Arbeit trägt direkt zur Entwicklung nachhaltige, skalierbarer Produkte bei. Wachstum : Arbeiten in einem ambitionierten, multidisziplinären Team mit flachen Hierarchien und klarer Vision. Lernkurve : Steile Lernkurve, kontinuierliches Feedback und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung. Sinn & Verantwortung : Gestalte aktiv mit, wie nachhaltige Infrastruktur in Europa umgesetzt wird – mit realem Impact auf Klima und Gesellschaft. Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt nach dir? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Bitte sende deinen Lebenslauf und ein kurzes Anschreiben an: Jonas Varga & Fabian Zitzmann
Mit Deinem Hochschulabschluss in der Tasche willst Du nicht nur den Berufseinstieg machen, sondern echte Verantwortung übernehmen und zeigen, was Du kannst? Unser Kunde schätzt Dein Engagement, Deinen Einsatz und Kreativität, sich neuen Aufgaben zu stellen und diese zu meistern. Nutze diese Chance bei unserem renommierten Kunden in Berlin-Charlottenburg und starte in direkter Personalvermittlung Deine Karriere. Deine Aufgaben Prüfung von Verträgen, Finanzierungskonzepten, Investitions- und Liquiditätsplänen Verfassung von Stellungnahmen / Reporting Individuelle Beratung und eigenverantwortliche Betreuung von laufenden Forschungsprojekten (Finanzmanagement, Einhaltung des Rechtsrahmens) Übergreifendes Projektcontrolling Dein Profil Du bringst ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften, vorzugsweise der Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Studienrichtung mit Du konntest bereits erste Erfahrungen im Controlling oder einem anderen Bereich der Finanzwirtschaft sammeln Du bist proaktiv und hast eine hohe Dienstleistungsorientierung Du bist sicher im Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen, insbesondere Word und Excel Deine Vorteile: Gestaltungsfreiheit: Eigene Themen | Viel Verantwortung | Selbständigkeit | Projektarbeit Arbeitszeitflexibilität: Gleitzeit | Überstundenausgleich | Teilzeit | Mobiles Arbeiten Familienfreundlichkeit: Flexibilität | Teilzeitmöglichkeit | Elternzeit Entwicklung: Gute Einarbeitung | Persönliche Weiterentwicklung | Fachliche Fortbildung Arbeitsatmosphäre: Flache Hierarchien | Klare Kommunikation | Wertschätzung | Zusammenarbeit Vergütung und Konditionen: Urlaubsgeld | Altersvorsorge | Weihnachtsgeld | BVG-Ticket Interdisziplinarität: Alle Fachdisziplinen | Altersmix | Projektarbeit | Klausurtagungen Interessante Kontakte: Veranstaltungen | Netzwerke | Kontaktvermittlung | Kooperationen - Zentrale Standorte | Gute Anbindung Der Masterplan für Deine Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Dir passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Corinna Büttner corinna.buettner@dis-ag.com DIS AG Finance Leipziger Straße 124 10117 Berlin Telefon: 49 30 20398481
Einleitung saint sass ist mehr als Fashion: wir sind Haltung, Sexiness und Self-Empowerment in einem. Mit unserer super starken Community von über 250.000 Menschen weltweit, unseren mutigen und sarkastischen Statements und Looks, die nicht nur schön, sondern laut und hot sind, wollen wir weltweit noch mehr bewegen, aber auch Fashion Trends setzen. Wir sind ein junges Team, das Bock hat gemeinsam eine globale Fashion Lingerie Brand aufzubauen. Für uns ist die Kultur vor Ort sehr wichtig: wir wollen, dass jeder von uns sich Montag schon freut wieder ins Office zu kommen und gemeinsam an tollen Mode-Projekten zuarbeiten. Aufgaben Content is Queen: Du planst und erstellst kreative und fashionable Content-Strategien für TikTok, Instagram und LinkedIn - von der Idee bis zur Umsetzung. Du wirst am engsten mit unserer Mitgründerin Vivien und der zusätzlichen Content Creation zusammenarbeiten. Community Love: Du interagierst mit unserer Community, erkennst Trends und machst aus Kommentaren spicy, freche Gespräche. Influencer Relations: Du scoutest neue Talente, pflegst Beziehungen zu Creator*innen und baust unsere Influencer-Base weiter aus. Newsletter: Du bringst unsere Themen kreativ und strategisch auf den Punkt für den Newsletter. Und du hast Lust zu testen und dir anzusehen, welcher Newsletter besser performed. PR: We tell the story: Du wirst natürlich auch in die Welt der PR eingeweiht und eng mit Vivien und der PR Agentur zusammenarbeiten. Projektarbeit: Von Guerilla Aktionen bis Parties - du unterstützt bei besonderen Projekten, wenn’s drauf ankommt. Qualifikation Du hast 1–3 Jahre Erfahrung im Bereich Social Media / Marketing / Creator Relations. TikTok und Instagram sind dein Spielfeld und irgendwie auch dein Hobby - du hast das Gespür für Content und kennst die hottest Trends. Du kannst schreiben. Und zwar so, dass man hängen bleibt. Du bist organisiert, selbstständig, kreativ und strategisch und liebst es, Dinge einfach zu machen. Riesengroßer Bonus: Du brennst für Fashion und Popkultur. Und hast Lust, holistisch an Themen zu arbeiten. Du bringst exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit. Benefits Eine super junge Brand, die stark wächst und sich jedes Jahr weiterentwickelt Raum für deine Ideen - wir suchen Mitgestalter*innen Flexible Arbeitszeiten, viel Eigenverantwortung und ein engagiertes, kleines Team (du wirst mehr über alle im Team erfahren, als dir vielleicht lieb ist ) Die Chance, eine der spannendsten und schnellst wachsenden Fashion Brands in Europa und den USA mit aufzubauen Noch ein paar Worte zum Schluss saint sass steht für Selbstbestimmung, Humor und Sexyness - in Form von Fashion, die Spaß macht und Haltung zeigt. Unsere Produkte sind mutig, unser Team lean und unsere Ambitionen groß: In drei Jahren von der ersten Strumpfhose bis zur internationalen Lingerie-Marke mit siebenstelligem Umsatz. Jetzt starten wir in die nächste Wachstumsphase und du kannst sie mitgestalten. Ready to make sass your superpower? Dann bewirb dich jetzt. Let’s make some noise together.
Einleitung Wir suchen einen People Operations Manager (w/m/d) für unsere wachsende Unternehmensgruppe in Berlin . In dieser Position bist du verantwortlich für die administrative Mitarbeitendenbetreuung unserer Tochtergesellschaften sowie die Entwicklung und Automatisierung neuer Prozesse im Bereich People Operations. Die Arsipa GmbH ist eine deutschlandweite Unternehmensgruppe in den Bereichen Arbeitssicherheit, Arbeitsmedizin und Umweltschutz . Wir verfolgen eine Private Equity Buy & Build Strategie und sind mit unseren 20 Tochterunternehmen sowie über 750 Mitarbeiter*Innen an insgesamt über 50 Standorten in Deutschland und Österreich vertreten. Unsere Vision ist es, Arbeitsschutz neu zu denken: Persönlich, individuell und aus einer Hand . Durch den Zusammenschluss von erfolgreichen regionalen Betrieben zu einer Unternehmensgruppe werden wir einer der führenden drei Marktteilnehmer im deutschsprachigen Health & Safety Markt. Von unserem Hauptsitz in Berlin aus unterstützen und entlasten wir unsere Partnerbetriebe in den Bereichen Personal, Marketing, Finanzen sowie IT und fördern gleichzeitig den fachlichen Austausch zwischen Kolleg*Innen anderer Partnerbetriebe der Arsipa Gruppe. Aufgaben Day to day-Betreuung der Mitarbeitenden unserer Tochtergesellschaften in allen personaladministrativen Angelegenheiten Verantwortlich für die Erstellung von Verträgen und -anpassungen, die Ausstellung relevanter Dokumente sowie die Pflege der Mitarbeitendendaten in Personio Durchführung der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung, im engen Austausch mit unserem Steuerbüro und den Tochtergesellschaften Aufbau von Prozessen und Automatisierungen in dem Bereich sowie regelmäßige Überprüfung dieser auf deren Effektivität und Effizienz Sicherstellung eines funktionierenden HR-Berichtswesen sowie die Entwicklung von relevanten KPIs und regelmäßiges Reporting Eigenständige Integration neuer Tochtergesellschaften in unser HRIS-Tool Personio Qualifikation Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich People Operations/HR Erfolgreiche abgeschlossene Ausbildung zur/zum Personalfachfrau/Fachmann oder ein abgeschlossenes Studium im Personalwesen/-management oder einer vergleichbaren Fachrichtung Erfahrung in der Durchführung der vorbereitenden Lohnbuchhaltung mit einem externen Steuerbüro Fundierte Kenntnisse in Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Eigenverantwortlicher, strukturierter Arbeitsstil sowie gewissenhafte und organisierte Arbeitsweise Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau Reisebereitschaft um hin und wieder bei unseren Tochtergesellschaften vor Ort zu sein Benefits Strukturiertes Onboarding: Ein durchdachter Einstieg mit persönlicher Begleitung durch unser tolles Recruiting-Team – für einen sicheren und erfolgreichen Start bei uns Hybrides Arbeiten & Erholung: 30 Urlaubstage und unser hybrides Arbeitsmodell – Montag bis Mittwoch im Büro, mobil an den übrigen Tagen – für den perfekten Ausgleich Zentral gelegenes Office mit Wow-Faktor: Unser Standort im 12. Stock des Rocket Towers bietet einen beeindruckenden 360°-Blick über Berlin – zentral in Kreuzberg/Mitte gelegen und optimal erreichbar Moderne Arbeitsumgebung: Hochwertig ausgestattete Arbeitsplätze, stilvolle Meetingräume und alles, was es für produktives Arbeiten braucht – vom höhenverstellbaren Schreibtisch bis zu einer inspirierenden Atmosphäre Kulinarische Extras: Große Auswahl an Getränken, frischer Kaffee, Snacks, Proteinriegel – und auch der obligatorische Obstkorb erwartet dich bei uns, neben regelmäßigen Team Lunches und Dinners für alle, die gutes Essen schätzen Gemeinsame Erlebnisse: Monatlich wechselnde Team-Events stärken den Zusammenhalt und bringen Abwechslung in den Arbeitsalltag Transparente Kommunikation: Wöchentliche Meetings mit deiner Führungskraft und regelmäßige All-Hands Meetings schaffen Klarheit, Nähe und Raum für gemeinsame Erfolge Gesundheit im Fokus: Kostenlose Nutzung des hauseigenen Fitnessstudios im Rocket Tower Mobilität: Zusätzlich bieten wir dir einen Zuschuss in Höhe von 40 € zum Deutschland-Ticket, damit du bequem ins Office kommen kannst Exklusive Vergünstigungen: Zugriff auf unser Corporate Benefits Portal mit zahlreichen Angeboten und Sonderkonditionen bei bekannten Partnern Noch ein paar Worte zum Schluss Unser Bewerbungsprozess: Es trifft nicht jede Anforderung auf dich zu? Kein Problem, bewirb dich trotzdem gerne! Wir freuen uns über deine Bewerbung über unser Stellenportal. Nach der Prüfung deiner Unterlagen wartet ein dreistufiger Bewerbungsprozess auf dich. Dieser startet mit einem kurzen Telefonat mit Samira, einer Recruiterin aus unserem HR Team, gefolgt von einem einem Video Call mit unserem Head of HR, Yono und einem abschließenden Gespräch vor Ort. Anschließend besteht die Möglichkeit, das Team sowie die verschiedenen Aufgaben und Verantwortungsbereiche der Stelle besser kennenzulernen. Wenn du gerne Teil dieser spannenden Reise sein und aktiv mitwirken willst, dann sende uns gerne deine Bewerbung. Du erreichst Samira – Recruiterin im HR Team der Arsipa Gruppe – unter hr-recruiting@arsipa.de Wir freuen uns auf Dich!
Ihre Klinik Ein innovatives Klinikum und akademisches Lehrkrankenhaus mit rund 880 Betten an mehreren Standorten Zahlreiche Fachbereiche bilden nahezu das gesamten Spektrum der medizinischen Versorgung Die Innere Medizin verfügt über den Schwerpunkt Gastroenterologie/Hepatologie und ist Bestandteil des Darmzentrums mit insgesamt knapp 75 Betten Das Behandlungsspektrum umfasst Lungenkrankheiten, Stoffwechselerkrankungen, Infektionskrankheiten, Nierenerkrankungen, rheumatische Erkrankungen sowie Erkrankungen des Magen-Darm-Traktes, des Herz-/Kreislauf-Systems, des blutbildenden Systems und der Leber, der Bauchspeicheldrüse und des Gallenwege-Systems Das Spektrum der diagnostischen Verfahren bilden die Gastroskopie, Koloskopie, ERCP, Bronchoskopie, Beckenkammpunktionen, Ultraschalldiagnostik und TEE Mit modernster medizinischer Ausstattung für eine bestmögliche Diagnostik und Therapie Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin und Gastroenterologie Sie haben mehrjährige Erfahrung in der interventionellen Endoskopie und Sonographie Hohes Engagement, Leistungsbereitschaft und Flexibilität sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Eigenverantwortlichkeit Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise Ihre Aufgaben Oberärztliche Diagnose und Therapie aus dem gesamten Leistungsspektrum Tätigkeiten im Bereich der Hepatologie Mitwirkung an der innovativen Weiterentwicklung des Fachbereiches Ausbildung und Supervision Interdisziplinäre Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Ihre Chance Attraktives Gehaltspaket Ein engagiertes, multiprofessionelles und freundliches Team mit einer sehr guten Arbeitsatmosphäre Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit umfassenden Gestaltungsmöglichkeiten Voll- oder Teilzeit Corporate Benefits Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Intro Aer is building a new kind of wellness company — focused on helping people move better through intelligent diagnostics, smart devices, and streamlined studio experiences. We’re growing quickly and entering our next phase: fundraising, expansion, and stronger digital presence. We’re looking for a Lead Product Designer to join the founding team and help shape Aer’s visual identity across product, web, and content. This is a hands-on role where you’ll work closely with the core team to design interfaces, create visuals and social content, and develop 3D renderings that bring our physical products to life. This is an equity-first role with a path to salary as we complete our upcoming funding round. Tasks Design clear, functional user interfaces for our app, booking system, and digital diagnostics Create compelling social and investor-facing visual content with a tech-forward aesthetic Develop 3D renderings and simple animations for internal and external use Build and maintain a design system for digital and brand materials Work with tools like Figma, Blender, Midjourney, or others you’re comfortable with Collaborate closely with the executive team on product development and design priorities Contribute to a design culture that values clarity, health impact, and clean execution Requirements 3+ years of experience in UI/UX or visual/product design Strong portfolio covering both digital product and visual/brand design Experience with Figma and at least one 3D or animation tool (e.g. Blender, Spline, Runway) Familiarity with fast-paced, collaborative startup environments Comfortable moving between branding, interface, and 3D tasks depending on the need Strong communication and attention to detail Remote-friendly, but hybrid collaboration is preferred — we like to meet in person when we can Benefits Founding team equity stake — with transparent conversations around structure and value Opportunity to shape a new category in health and movement Creative ownership across product, brand, and content Direct collaboration with the founding team Flexible working style — outcome-focused and self-directed Be part of a startup with real traction, clear goals, and meaningful impact Closing If you’re a multidisciplinary designer who enjoys bringing new ideas to life — across screens, surfaces, and space — we’d love to connect. At Aer, we’re building something real, and we’re looking for thoughtful, design-led people to build it with us. Due to high application volume, a portfolio is required to be considered for this role. Please include a link to your work (personal site, Behance, or PDF) with your application.
Das sind wir! babiel ist seit über 30 Jahren erfolgreich als Digitalagentur in den Bereichen Onlinekommunikation, Digital Commerce (CX/CRM) und Customer Communication Management (CXM) für namhafte Konzerne und öffentliche Auftraggeber tätig. Dabei liegt unser Schwerpunkt in der Konzeption und Umsetzung von innovativen und effizienten Digitalstrategien. Beispiele unserer preisgekrönten Arbeit sind Kundenportale, Websites, E-Commerce-Lösungen und mobile Applikationen. Als Spezialist für Sicherheit und Hochverfügbarkeit übernehmen wir auch das Hosting dieser komplexen Systeme und Webanwendungen. Für unseren Standort Berlin suchen wir einen Full Stack Entwickler (m/w/d). Deine Aufgaben Anforderungsanalyse, Konzeption und Implementierung dynamischer und responsiver Webanwendungen (Frontend- und Backend) sowie Schnittstellen im Kontext von CMS-Projekten Berücksichtigung von Usability- und Accessibility-Regeln in Konzeption und Umsetzung Entwicklungsbegleitendes Testen und Qualitätsmanagement Dokumentation des Entwicklungsprozesses Optimierung und Pflege bestehender Projektlösungen Beratung und Abstimmung mit der Projektleitung und den Kunden Aufwandsschätzungen und Machbarkeitsanalysen Das bringst Du mit! Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung von Webanwendungen unter Einsatz objektorientierter Programmierung mit Java bzw. JavaScript / TypeScript Gute Kenntnisse von HTML 5 und CSS 3 Gute Kenntnisse gängiger Web-Technologien (HTTP, JSON, XML) Die Fähigkeit, gut strukturierten Code zu schreiben und Clean Code anzustreben Wünschenswert sind Erfahrungen in der Anwendung von Frameworks wie Spring (Boot) und Datenbanken (SQL, MongoDB) sowie mit Angular, VueJS oder React Du besitzt gute Deutsch- und Englischkenntnisse Was Dich bei uns erwartet Unbefristetes Arbeitsverhältnis 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten möglich Darüber hinaus bis zu 6 Wochen pro Jahr Remote Work aus dem EU-Ausland realisierbar Individuelle Fortbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten Sehr modern ausgestattete Arbeitsplätze in unseren zentral gelegenen Büros in Düsseldorf oder Berlin Regelmäßige Teamevents Erreich uns direkt hier Michaela Simons Personalreferentin E-Mail: recruiting@conet.de Tel.: +49(0)211 179 349-0 Neugierig? Dann lass uns wissen, wer du bist – wir freuen uns auf deine Bewerbung! Weitere spannende Positionen der CONET Group findest du unter www.conet.de/karriere.
You are interested in the position as (Senior) Account Executive | DACH (all genders) at LucaNet AG ? On the job platform Instaffo, you can apply for this and other jobs with ease. Create your profile in under 3 minutes and start the application process with just a few clicks. Please note that the position is only available to applicants from Germany, Austria, and Switzerland . The language requirements for this position are: German - Fluent, English - Fluent . The estimated salary range from XING does not necessarily correspond to the salary range of this job offer. As a (Senior) Account Executive at Lucanet, you will sell to our prospects with all the benefits of our software solution and be responsible for the entire sales cycle, from sourcing to closing the deal. In addition to acquiring new customers in your region, you will also increase growth and awareness in these important regions. This position will give you the opportunity to present our innovative solutions and build relationships with customers that are focused on long-term success. Activities On the basis of qualified leads, but also through your outbound activities, you advise our potential B2B customers on all the advantages and sell our Lucanet software. You identify the needs of your prospects and develop individual, customised solutions. You are responsible for the entire sales process from the first pitch to the conclusion of the contract. In some phases of the sales process, you will work closely with our Solution Engineers or Professional Service team to provide customers with the best possible advice and convince them to buy our solutions. You will be responsible for achieving your forecasted sales targets and ensuring that monthly and quarterly sales quotas are met. In addition to offline and online customer meetings, you will also present our software solutions at specialist events and trade fairs. You will work remotely and/or at one of our locations in Germany. Requirements You have successfully completed your studies in business administration or have a comparable qualification. You have a proven track record in B2B SaaS/Software Sales You are used to presenting and negotiating up to C-level. You have fluent German and very good English skills as well as excellent rhetorical communication and presentation skills. You are used to working in a fast-paced and international environment with a high degree of personal responsibility and self-motivation. Sound knowledge of the DACH market as well as an existing network of contacts in this region and experience with Salesforce are an advantage. If necessary, travelling within the DACH region is no problem for you. Team Our dynamic sales organization is over 100+ employees, spanning multiple locations globally. You would be joining our global Account Executive team, reporting directly to the Regional Director for the DACH region. You’ll join a focused team of 10 within that region, who are responsible for selling our diverse range of products to new customers. Application Process We place great importance on the candidate experience, ensuring everyone has the opportunity to ask questions and feel valued. Our interview process starts with an initial call with our Talent Acquisition team. This is followed by a three-stage interview process, which includes two competency-based interviews with our leadership team and concludes with a cross-functional values-based interview. We're not just seeking candidates with the right skills but also those who will contribute positively to our team's culture and environment, making a meaningful impact. About the Company Lucanet is the CFO Solution Platform built for modern finance leaders to automate consolidation and financial planning, extended planning and analysis, disclosure management, ESG reporting, lease accounting, tax compliance and reporting, as well as banking and cash management. More than 5,500 companies around the world rely on our easy-to-use and out-of-the-box SaaS platform to help them lead with ease. We are a team of game changers with 850+ people worldwide. Our culture of kindness and integrity encourages you to bring your whole self to work. We collaborate to create better software solutions and grow a better company. Lucanet is more than a place to work; we are a champion for continuous improvement, pushing boundaries, impacting industries, and growing careers. Discover more about Lucanet as an employer.
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE SAP-Beratung: Du treibst die digitale Transformation unserer Kunden, ob Greenfield oder System-Update voran. Projektumsetzung: Für das Thema SAP Customer Service verantwortest du die Planung, Betreuung und Durchführung der Softwareprojekte. Hands on: Mit deiner Expertise übernimmst du schnell die Projektverantwortlichkeit und bist in der Lage Systemeinstellungen mittels Customizing durchzuführen. Nah am Kunden: Du pflegst bestehende Beziehungen zu unseren Kunden und baust weitere auf. DEIN PROFIL Qualifikation: Mit einem abgeschlossenen Studium in einem MINT-Fach, BWL oder vergleichbaren Qualifikationen bringst du eine solide fachliche Basis für die Rolle mit. SAP-Skills: SAP ist dein Ding! Du hast mehrjährige Berufserfahrung in SAP CS (und ggf. CM). Optimal sind zusätzliche Kenntnisse im Umfeld CRM (Service-Schwerpunkt) und/oder FSM. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
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