Buchhalter (m/w/d) Referenz 12-214643 Wir suchen für eine Unternehmensgruppe aus der Einzelhandelsbranche zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung für den Standort Berlin. Wenn Sie Erfahrung in der Buchhaltung haben und in einem flexiblen und modernen Umfeld arbeiten möchten, könnte diese Position genau das Richtige für Sie sein. Sie sind verantwortlich für die Prüfung, Kontierung und Buchung von Geschäftsvorfällen, die Kontenabstimmung sowie die Abwicklung des Zahlungsverkehrs und wirken bei Monats- und Jahresabschlüssen mit. Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, eine strukturierte Einarbeitung, betriebliche Altersvorsorge, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fahrradleasing. Interessiert? Dann bewerben Sie sich jetzt als Buchhalter (m/w/d). Ihre Benefits: Flexibles Arbeitszeitmodell Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Strukturierte Einarbeitung für einen gelungenen Einstieg Betriebliche Altersvorsorge Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Fahrradleasing Ihre Aufgaben: Selbstständige Prüfung, Kontierung und Buchung sämtlicher Geschäftsvorfälle Erstellung und Überprüfung von Zahlläufen Monatliche Kontenabstimmung Klärung offener Posten Verantwortung für die Abwicklung des Zahlungsverkehrs Stetige Prozessoptimierung diverser Buchhaltungsprozesse Mitwirkung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische oder steuerfachliche Berufsausbildung Erfahrung in einem ähnlichen Aufgabengebiet Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Analytisches Denkvermögen Ausgeprägtes Zahlenverständnis Selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Einzelhandel Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 55.000 bis 63.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Diana Krieger (Tel +49 (0) 30 278954-291 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-214643 per E-Mail an: accounting.berlin@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Berlin Hedwig-Dohm-Straße 6 10829 Berlin
eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen Prämiensystem bei Anwerbung von Personal Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut CNE – ein multimediales Fortbildungskonzept für Gesundheits- und Krankenpflege kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote eine betriebliche Altersversorgung (VBL) bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich Rahmenbedingungen: Entgelt nach EG P13 TVöD Arbeitszeit 39 Wochenstunden das Vivantes Klinikum Spandau kann Ihnen auf dem Klinikgelände temporär eine Unterkunft anbieten. Sie können gestaltend und aufbauend die Position so einrichten, dass Sie Ihre Tätigkeit langfristig, erfolgreich und mit Freude ausführen können Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit – Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene. Führung, fachliche Leitung und Organisation der Station in enger Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion Personaleinsatzplanung Sicherstellung einer ganzheitlichen und umfassenden Pflege und Betreuung der Patienten / Patientinnen Umsetzung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung von Pflegekonzepten professionelle Kommunikation mit Patienten / Patientinnen, Angehörigen und Mitarbeitern / Mitarbeiterinnen Sicherstellung der Leistungsfähigkeit und Wirtschaftlichkeit durch Analyse des stationären Berichtswesens enge Kooperation mit der ärztlichen Leitung und anderen Berufsgruppen gezielte Entwicklung des Personals anhand der individuellen Potentiale und der Erfordernisse der Station staatliche Anerkennung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in Studienabschluss in Pflege- / Gesundheitsmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang bzw. abgeschlossene Fachweiterbildung für leitende Funktionen (mindestens 1.000 Stunden) mehrjährige Führungserfahrung fundierte EDV-Kenntnisse Freude an verantwortungsvoller und selbstständiger Arbeit Kommunikationsstärke, fachliche und soziale Kompetenz sowie ausgeprägte Kunden- und Patientenorientierung Durchsetzungsstärke und Entscheidungsfreude Geschick in der Mitarbeiterführung und Organisationstalent wirtschaftliches Denken und Handeln Bereitschaft zur Weiterentwicklung der Unternehmenskultur
Buchhalter (m/w/d) Soziale Dienstleistung Referenz 12-211561 Für ein Unternehmen aus der Sozialbranche suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Buchhalter (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Der Arbeitsvertrag bei Amadeus Fire AG ist unbefristet, was Ihnen eine langfristige Perspektive bietet. In dieser Position übernehmen Sie eigenverantwortlich Aufgaben in der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung sowie im Zahlungsverkehr. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Buchhalter (m/w/d) Soziale Dienstleistung. Ihre Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag bei Amadeus Fire AG Gleitzeit Betriebliche Altersvorsorge Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Bearbeitung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung Durchführung des Mahnwesens Klärung offener Posten Abwicklung des Zahlungsverkehrs Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung Fundierte Kenntnisse im Umgang mit einem gängigen ERP-System Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Branche: Sozialwesen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 45.000 bis 50.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Diana Krieger (Tel +49 (0) 30 278954-291 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-211561 per E-Mail an: accounting.berlin@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Berlin Hedwig-Dohm-Straße 6 10829 Berlin
Einleitung Wir sind eine wertegeprägte Genossenschaftsbank und wurden zum wiederholten Mal von unseren Kunden zur "Beliebtesten Regionalbank Deutschlands" gewählt (€uro 5/22). Mit rund 200 Mitarbeitenden betreuen wir an einem einzigen Standort über 75.000 Privat- und Firmenkunden. Unser Ziel: Unsere Werte leben und erlebbar machen – fair, persönlich, sicher und sozial. Unsere Vision: Menschen verbinden und füreinander Mehrwerte schaffen. Wir laden Sie herzlich dazu ein, unsere Zukunft mitzugestalten und unsere mehr als 150 Jahre andauernde Geschichte fortzuschreiben. Für unseren Standort Berlin suchen wir Sie in Voll- oder Teilzeit. Aufgaben Entwicklung, Koordination und Umsetzung der Ziele des Teilbereichs Gewerbliche Immobilienfinanzierung und Firmenkunden Permanente Optimierung der Geschäftsprozesse gemäß Strategie Förderung und Entwicklung der unterstellten Führungskräfte und Mitarbeiter Steuerung des Personaleinsatzes nach effizienten Gesichtspunkten und Ermittlung des qualitativen und quantitativen Personalentwicklungsbedarfs Ordnungsgemäße Bearbeitung von Kredit- und Fördermittelanträgen Fundierte Entscheidungen von Kreditanträgen inkl. Zweitvotierung bis 25Mio. Euro Kreditvolumen im Firmenkundengeschäft Umsetzung und Kontrolle des Internen Kontrollsystems (IKS) Vertragserstellung und Sicherstellung der kontinuierlichen Kreditrisikobewertung, sowie Problemkreditbearbeitung inkl. Mahn- und Kündigungsabläufe Erfüllung der Offenlegungspflicht nach §18 KWG Erstellung von Abwicklungs- und Sanierungsstrategien sowie Durchführung der Maßnahmen Vorbereitung und Durchführung von Präsentationen in Gremien und Vorstandsrunden Enge Abstimmung mit dem Bereichsleiter Marktfolge zur Ausrichtung der Kreditleitlinien und Produktionsprozesse Ausbau strategischer Geschäftsfelder und Marktpositionen Qualifikation Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Fachrichtung Bankmanagement oder vergleichbar Mindestens 5 Jahre Erfahrung in leitenden Funktionen im Banken- oder Finanzdienstleistungssektor Fundierte Kenntnisse im Firmen- und Gewerbekundenkreditgeschäft sowie in der Kreditbearbeitung Umfassendes Verständnis von regulatorischen Anforderungen (z.B. MaRisk, KWG) Ausgeprägte Verhandlungskompetenz und Überzeugungskraft Nachgewiesene Führungskompetenz und Teamsteuerung in Veränderungssituationen Strategisches Denken und digitale Affinität zur Entwicklung innovativer Lösungen Benefits Motivierendes Umfeld - unsere wertegeprägte Führungs- und Unternehmenskultur zeichnet sich durch persönliches Miteinander, Freundlichkeit und eine gute Zusammenarbeit aus Flexible Zeiten - dank flexibler Arbeitszeiten und mobiler Arbeit bis zu 30 Tagen im Quartal, lassen sich Berufs- und Privatleben optimal vereinen. Zudem gibt es 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche sowie zusätzlich den 24. & 31.12. als bankfreie Tage Stellenbasierte tarifliche Vergütung - inklusive 13. Gehalt und vermögenswirksamen Leistungen Jobticket und Jobrad - wir bezuschussen das Ticket für öffentliche Verkehrsmittel, natürlich auch das Deutschlandticket und haben ein Bikeleasing-Programm. Das sorgt für Mobilität und ist gut für die Umwelt. Weitere Benefits - digitale Essensmarke, ein hauseigenes Café mit 30% Rabatt für unsere Mitarbeitenden, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie weitere Corporate Benefits Noch ein paar Worte zum Schluss Lust auf diese Position bei der PSD Bank BB? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Ihre Motivation und Qualifikationen enthält – und vor allem auch ihre Persönlichkeit dahinter erkennen lässt. Hinweis zu dieser Stellenbesetzung: Sie erklären sich einverstanden, dass Ihre Daten unserem Fusionspartner BBBank eG im Zuge der Stellenbesetzung übermittelt werden.
Softwarearchitekt (m/w/d) mit Fokus Java & Oracle im Herzen Berlins Referenz 12-208098 Unser Kunde, ein renommiertes Unternehmen aus der Versicherungsbranche mit Sitz im Herzen Berlins, sucht einen Softwarearchitekten (m/w/d) , der die Weiterentwicklung und Optimierung von Systemen vorantreibt. Arbeiten Sie in einer zukunftssicheren Branche und nutzen Sie die Möglichkeit, Ihre Expertise in einem innovativen und flexiblen Arbeitsumfeld einzubringen. Bewerben Sie sich jetzt für eine unbefristete Festanstellung als Softwarearchitekt (m/w/d) mit Fokus Java & Oracle im Herzen Berlins. Ihre Benefits: Direkte und unbefristete Festanstellung bei unserem Auftraggeber Attraktives Gehalt bis zu 70.000 Euro jährlich plus 13. Gehalt und automatische Gehaltssteigerungen Flexibilität: Hybrides Arbeiten (40% Homeoffice) und 32 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Moderne Arbeitsumgebung in zentraler Lage mit hervorragender Anbindung Kurze Entscheidungswege und viel Gestaltungsspielraum Sport- und Gesundheitsangebote, Teamevents, Kantine und Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Sicherstellung einer robusten und zukunftsfähigen Systemarchitektur sowie des stabilen Betriebs einer spezialisierten Textverarbeitungslösung Integration, Überwachung und kontinuierliche Optimierung der bestehenden Anwendungen Analyse und Entwicklung neuer Architekturen und Verfahren zur Weiterentwicklung der IT-Systeme Verknüpfung der Anwendungen mit Java-basierten Lösungen sowie Datenbanken (Oracle und SQL) unter Windows Erarbeitung und Umsetzung technischer Konzepte zur langfristigen Optimierung der Infrastruktur Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Java-Entwicklung unter Windows Umfangreiche Kenntnisse in der Arbeit mit Oracle-Datenbanken, PL/SQL und Softwareentwicklungsmethoden Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit Innovationsgeist Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Software Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 65.000 bis 75.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Olaf Mayer (Tel +49 (0) 30 278954-22 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-208098 per E-Mail an: pv.it.berlin@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Berlin Hedwig-Dohm-Straße 6 10829 Berlin
Shopmitarbeiter/Shopaufsicht in Teilzeit - gerne Quereinsteiger (m/w/d) Frankfurter Allee 106, 10247 Berlin, Deutschland Teilzeit Company: Tipico Shop Agency East GmbH Wir sind Tipico, die Sportwette - das Original! Wir sind ein Team aus Teams und machen unsere Leidenschaft zum Beruf. Sport bewegt uns. Sport erzeugt Emotionen. Sport macht aus Zuschauern Fans. Tipico verbindet Fans mit dem Sport und lässt sie Teil des Geschehens werden. Durch eine Wette. Genau hier ist unser Einsatz gefragt. We Maximise Spannung! Dabei bauen wir auf Vertrauen, Fortschritt und Leidenschaft. Schließe Dich uns an und werde Teil unseres Teams - Quereinsteiger erwünscht! Stellenbeschreibung Egal ob Fußball, Tennis oder Basketball – Sport ist Deine absolute Leidenschaft? Und Du möchtest Deine Leidenschaft zum Beruf machen? Dann sollten wir Dich kennenlernen. Denn bei Tipico wird aus Deiner Liebe für den Sport Liebe zum Job. Bewirb Dich jetzt und nutze Deine Karrierechance! Dein Spielfeld Schiedsrichter. Du behältst stets den Überblick und sorgst für einen reibungslosen Spielablauf. Spielmacher. Die Wettannahme wickelst Du sorgfältig über unser Kassensystem ab. Du bist der erste Ansprechpartner für Deine Kunden und stehst ihnen mit Rat und Tat zur Seite. Stammspieler. Du begeisterst Deine Gäste, pflegst die Kundenbeziehung und sorgst so für ein optimales Spielerlebnis. We maximise Spannung! Sport ist die schönste Nebensache der Welt. Du bietest unseren Kunden Live-Sport in großartiger Stadionatmosphäre. Qualifikationen Damit punktest Du bei uns Kundenorientiert. Der Kontakt mit Kunden und das Lösen ihrer Probleme bereitet Dir große Freude. Fließende Deutschkenntnisse. Als #1 Sportwetten-Anbieter auf dem deutschsprachigen Markt ist dies Voraussetzung, um mit unseren deutschsprachigen Kunden zu kommunizieren. Verantwortungsbewusst. Dir macht es nichts aus, den Laden eigenständig anzuführen. Flexibel . Du bist bereit im Schichtdienst zu arbeiten und bist generell auch am Wochenende bereit für Deine Einwechslung. Kommunikativ . Für unsere Kunden hast Du ein offenes Ohr und auch Du hast einige Phrasen auf Lager. Durchsetzungsstark . In unübersichtlichen Situationen behältst Du einen kühlen Kopf und bringst Ordnung ins Spiel. Spielberechtigt . Du bist volljährig und kannst ein einwandfreies Führungszeugnis aufweisen. Quereinsteiger. Berufserfahrung im Einzelhandel oder in der Gastronomie ist vorteilhaft, aber keine Voraussetzung. Zusätzliche Informationen Damit punkten wir bei Dir Verantwortung. Eine verantwortungsvolle Position in einer spannenden sowie dynamischen Branche bei der Nummer #1. Chance. Aufstiegschancen wie auch Entwicklungsmöglichkeiten. Events. Sport-Events live! Teamspirit. Rückhalt eines leistungsstarken Teams mit flachen Hierarchien. Zuschläge. Wir zahlen attraktive Zuschläge sowohl an Feiertagen als auch an Wochenenden. Corporate Benefits. Wir geben Dir Zugang zu einem umfangreichen Online-Angebot von verschiedenen Anbietern. Zuschuss. Du hast die Wahl: Wir bezuschussen dein Deutschland-Ticket oder deine Mitgliedschafft bei EGYM WellPass. Klingt das gut? Dann bewirb dich direkt und nutze Deine Karrierechance! Sende uns dazu Deinen aktuellen und aussagekräftigen Lebenslauf zu. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Bei Fragen oder Anmerkungen zum Spielablauf stehen wir Dir auch gerne telefonisch zur Verfügung: 01511 6706810
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Neu geschaffene Position mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf,Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg, Köln und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell eine:n Nachwuchsführungskraft im Vertrieb (m/w/d), um unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Berliner Standort! Aufgabengebiet Du übernimmst den direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen, indem du diese in den relevanten Bereichen des Beratungsprozesses unterstützt Du baust loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen auf und lernst diese dabei hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen. Kunden-Pitches, Business-Development und Kandidat:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Du berätst Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien. Du bringst Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammen und somit den Recruiting-Prozess zu einem Erfolg. Du bist für die Planung und Umsetzung Deiner Kunden- und Recruitment Projekte eigenständig verantwortlich. Du baust Dir Deinen Kundenstamm auf und entwickelst bereits existierende Kunden weiter aus. Du verhandelst selbstständig Konditionen mit Kunden sowie Kandidat:innen. Anforderungsprofil Ein Job voller Emotionen sucht Kolleg:innen mit Persönlichkeit! Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei uns im Mittelpunkt, dafür wurden wir schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die PageGroup zu den "besten Unternehmen für Frauen" ! Bei uns hast Du die Möglichkeit, Deine eigene Karriere zu gestalten. Darüber hinaus bieten wir Dir folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besseren Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit hohem Fixum und ungedeckelter Bonusregelung. Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Exklusive Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-062025-6756255 Beraterkontakt +4915221749900
Bei uns bekommst Du endlich die Verantwortung und Möglichkeit, Impact zu schaffen für Dich, unsere Klient:innen und ConMendo! Bereit für echte Verantwortung statt endloser Hierarchien? Du willst endlich einen eigenen Verantwortungsbereich übernehmen und echten Impact schaffen?Du misst Erfolg an Ergebnissen – nicht an Präsenz oder Aufwand?Hierarchien, Titel und Politik interessieren dich weniger als konkrete Resultate? Dann verstärke unser Team! Wir sind ConMendo, eine mehrfach als "Beste Berater" ausgezeichnete Boutique-Unternehmensberatung. Wir haben hohe Ansprüche – an uns selbst, unseren Projekten und im Miteinander. Dabei leben wir die Vorteile eines Start-up-ähnlichen Setups mit flachen Strukturen, direkter Kommunikation und viel Spaß bei der Arbeit. Bei uns gilt: Alle ziehen an einem Strang. Unser Team ist in alle zentralen Unternehmensbereiche eingebunden: Operatives Projektmanagement – das tägliche Projektgeschäft Knowledge Building – internes & externes Wissensmanagement People Management – Recruiting, Leadership & interne HR-Themen Klientenentwicklung – Pflege von Bestands- und Neuklienten Institution – Weiterentwicklung von ConMendo Je nach Rolle und Schwerpunkt unterscheidet sich dein Beitrag in diesen Themenfeldern. DAS ERWARTET DICH Als zentrale Ansprechperson im Backoffice bist du unsere gute Seele – und hältst dem geschäftsführenden Partner, dem Team und im Fall der Fälle auch mir (im Urlaub) den Rücken frei. Du organisierst und verantwortest interne Prozesse und administrative Abläufe Du erkennst Probleme, bevor sie entstehen, und findest proaktiv Lösungen Du unterstützt beim Monatsabschluss, Recruiting und HR Du bist unsere Go-To-Person in personaladministrativen Themen – insbesondere rund um Personio Du kümmerst dich um die Infrastruktur für das Team und managst Lieferantenbeziehungen Du gestaltest ConMendo aktiv mit – durch eigene Ideen und Initiativen DAS BIETEN WIR DIR ✅ Vertrauen statt Mikromanagement – selbstbestimmtes Arbeiten ✅ Top-Klienten – von DAX-40 bis Mittelstand ✅ 1.700 € Homeoffice-Budget für deinen optimalen Arbeitsplatz ✅ Keine Politik – nur Impact: Mitgestaltung statt Bürokratie ✅ Teamspirit trotz Remote: Wertschätzung, Austausch & Freude an der Arbeit ✅ Individuelle Entwicklung: Raum zur Gestaltung & persönliches Wachstum ✅ Zusätzliche Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsvorsorge & Workation DAS BRINGST DU MIT ✅ Erfahrung in einer renommierten Unternehmensberatung oder Boutique ✅ Expertise digitaler Tools – insbesondere Personio, MS Office und ggf. DATEV-Integrationen ✅ Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung ✅ Office-Management ist für dich das, was Projekte für Berater:innen sind – deine Visitenkarte ✅ Erste Erfahrung in Prozessautomatisierung, idealerweise KI-gestützt ✅ Wünschenswert, aber kein Muss: Kenntnisse in Recruiting & Arbeitsrecht ✅ Souveränes Auftreten auf allen Ebenen ✅ Fließendes Deutsch (mind. C1) sowie ein Hochschul- oder Ausbildungsabschluss ÜBER UNS Seit unserer Gründung steht bei ConMendo die Transformation im Fokus. Wir begleiten Unternehmen von der Strategieentwicklung bis zur erfolgreichen Umsetzung. Denn erst, wenn der Brückenschlag gelungen ist, wenn die theoretisch erarbeitete Lösung im Arbeitsalltag eines Unternehmens tatsächlich funktioniert und Früchte trägt, war ein Projekt erfolgreich. Unser Ziel: Projekte so individuell umzusetzen, dass die erarbeiteten Lösungen im Arbeitsalltag spürbar funktionieren und einen Mehrwert bieten. Unsere Berater:innen sind erfahrene Top-Managementberater:innen und ehemalige Linienmanager namhafter Unternehmen. Mit maßgeschneiderten Lösungen, die sich an den spezifischen Herausforderungen unserer Klient:innen orientieren, schaffen wir nachhaltigen Impact. Wir glauben nicht an "One Size Fits All", sondern an individuelle Ansätze, die wirklich wirken. Bei ConMendo legen wir großen Wert auf ein respektvolles und vielfältiges Umfeld. Unsere Frauenquote von 50% versuchen wir konsequent aufrecht zu halten und das Alter, die Herkunft oder sexuelle Orientierung machen für uns keinen Unterschied. Austausch auf Augenhöhe, Transparenz, Freiheiten ohne starre Vorgaben und Spaß an der Arbeit sind uns wichtig. Unser Motto "Fördern und Fordern" bedeutet, dass wir Vertrauen schenken und gleichzeitig das volle Potenzial jedes Teammitglieds entfalten. KLINGT GUT? Wenn du jetzt denkst: "Das klingt nach mir" – dann sollten wir uns kennenlernen. Sadaf freut sich auf deine Bewerbung!
MIT UNS WERDEN STÄDTE LEBENSWERTER! Mit über 200 Projekten sind wir einer der größten Stadtentwickler Norddeutschlands. Unsere über 100 Beschäftigten betreuen in sieben Bundesländern mehr als 200 Kommunen. Das Knowhow der BIG Städtebau GmbH deckt die Leistungsbereiche von Stadterneuerung und Stadtumbau über Konversion bis zur Immobilien und Flächenrevitalisierung ab. Selbstverständlich immer unter den aktuellen Herausforderungen wie Klimafolgenanpassung, dem demographischen Wandel und Inklusion. Wenn Sie beruflich vorankommen und gleichzeitig mit unseren Städten- und Gemeinden die Lebensräume von morgen gestalten wollen, dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir suchen keine Jobhopper, sondern Menschen, die sich mit ihren Aufgaben identifizieren und sich langfristig engagieren wollen. Wir legen Wert auf Motivation und Qualifikation unserer Mitarbeitenden Interessiert? Wir suchen standortübergreifend für Berlin Projektleiter (m/w/d) AHO Tief- und Landschaftsbau Welche Aufgaben erwarten Sie? Steuerung von Erschließungsmaßnahmen / Freianlagen als AG von LPH 1-9 Einbringung von planerischen Ideen sowie Optimierungsvorschlägen in die Projekten Mitwirkung bei der Durchführung von Vergabeverfahren (VgV, UVgO) sowie Planungs- und Baustellenmanagement Koordinierung von Fachplanern, Fachämtern und Behörden Qualitäts- und Terminsicherung durch regelmäßige Baustellenbegehungen sowie Meilenstein- und Ergebnisprüfung Kostenkontrolle durch Überwachung des Budgets, Identifikation von Mehrleistungen, Nachtragsmanagement Sicherstellen einer effektiven Kommunikation mit Planungsbeteiligten und Auftraggebern Was bieten wir Ihnen? Eine Tätigkeit mit Mehrwert und Gestaltungsmöglichkeiten Spannende, abwechslungsreiche Projekte in einem dynamischen Umfeld Ein kollegiales, motiviertes Team mit Raum für Eigeninitiative und Kreativität Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen und Feedbackkultur Eigenverantwortliches Arbeiten Entwicklungsmöglichkeiten für persönliche und fachliche Karriere Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten zur guten Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit 30 Tage Urlaub Persönliche Planungssicherheit durch unbefristete Arbeitsverträge in einem Unternehmen einer krisensicheren Branche Attraktive Vergütung, die Ihre Leistungen wertschätzt, mit Zuschuss zu betrieblicher Altersvorsorge und Kinderbetreuungszuschuss Was bringen Sie idealerweise mit? Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen Tiefbau / Landschaftsarchitektur Mehrjährige Berufserfahrung in der Realisierung von Erschließungsmaßnahmen Fundierte Kenntnisse in einem oder mehreren relevanten Rechtsbereichen (HOAI,VOB, VV-Bau, VHB) sind wünschenswert Strukturierte Arbeitsweise gepaart mit Teamgeist und Eigeninitiative Sicheres, souveränes Auftreten und exzellente Kommunikationsfähigkeit Wirtschaftliches Denken und Leidenschaft für Projektmanagement Hohe Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Neugierig geworden? Mehr erfahren Sie unter karriere.big-bau.de Wir freuen uns auf Sie! Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie uns bitte über unser Karriereportal zusammen mit der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin. BIG Städtebau GmbH – ein Unternehmen der BIG-BAU Personalmanagement, Lisa Posern Eckernförder Straße 212, 24119 Kronshagen www.big-bau.de
Ihre Klinik Eine moderne Klinik mit rund 450 Betten Das medizinische Leistungsspektrum der Klinik bilden breit aufgestellte Fachabteilungen und mehrere medizinische Zentren Das Zentrum für Radiologie mit geplanter Neuanschaffung eines CT, MRT und zwei digitalen Röntgeneinheiten befindet sich im Aufbau Mit enger interdisziplinärer Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen im Haus und dem standortübergreifenden Zentrum für Radiologie Mit teleradiologischer Vernetzung der Standorte Mit modernster medizinischer Ausstattung und innovativen Behandlungskonzepten für eine bestmögliche Versorgung der Patienten/-innen Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Radiologie Hohes Maß an Sorgfalt, hohe Einsatzbereitschaft sowie Empathie den Patienten/-innen gegenüber Organisationstalent mit hoher Eigenmotivation und Flexibilität Ihre Aufgaben Sicherung und Durchführung der Patientenversorgung im Radiologischen Zentrum Organisation und Durchführung der Notfallversorgung Ausbildung und Supervison Interdisziplinäre Zusammenarbeit Ihre Chance Attraktives Gehaltspaket Ein top-moderner Arbeitsplatz Mitwirkung am Aufbau mit einem hohem Gestaltungsfreiraum Flexible Arbeitszeitmodelle Zusatzurlaub für Nachtarbeit sowie nächtlichen Bereitschafts- und Rufbereitschaftsdienst
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