Head of Sales (B2B) [100 - 140 Tsd. OTE]
Jobluck GmbH - 10115, Berlin, DE
Einleitung Für eine Ausgründung des führenden deutschen Solar-Startups und das wachstumsstärkste Energieunternehmen Europas (FT1000 Ranking 2022) suchen wir ab sofort einen Head of Sales (m/w/d) für den Bereich Großspeicher – idealerweise mit Erfahrung in der Immobilienwirtschaft und Grundbuchthemen. Aufgaben Vertrieb & Verhandlung: Du führst Pachtvertragsverhandlungen mit Eigentümern und sorgst dafür, dass Vollmachten zügig eingeholt und Verträge sauber abgeschlossen werden. Teamführung: Du leitest ein kleines, schlagkräftiges (Pre-)Sales-Team (2–3 Personen) und entwickelst es fachlich sowie strategisch weiter Tool-Entwicklung: Du arbeitest aktiv an der Konzeption und Weiterentwicklung unseres internen Tools zur Pachtvertragsverwaltung mit Strukturierter Rollout: Du verantwortest die erfolgreiche Skalierung unserer Pachtvertragsstruktur für Großspeicherprojekte Schnittstellenmanagement: Du arbeitest eng mit Legal, Product und Operations zusammen und bringst deine Praxiserfahrung in die Systemoptimierung ein Qualifikation Mindestens 4–5 Jahre Erfahrung im Sales – idealerweise in der Immobilienwirtschaft / Solar-Branche / SaaS Du hast bereits ein kleines Team geführt (z. B. 3–4 Personen) Du bist hands-on , stark in der operativen Verhandlung und gleichzeitig in der Lage, ein Team strategisch auszurichten Du bringst Verhandlungssicherheit bei Pacht-, Nutzungs- oder Grundstücksverträgen mit – idealerweise mit Erfahrung rund um Grundbuchprozesse Du bist keine*r, der rein digitale SaaS-Produkte verkauft hat – du kennst physische, transaktionsnahe Sales-Prozesse mit rechtlicher Komplexität Du hast Lust, in einem dynamischen Umfeld mitzudenken, mitzubauen und Verantwortung zu übernehmen Benefits Top-Gehalt: 100 - 140 Tsd. OTE Home Office: Arbeite flexibel von überall aus oder im Office in Berlin Ownership: Du bekommst direkt ein Team, viel Entscheidungsfreiheit und Verantwortung Markt mit Rückenwind: Arbeite im relevantesten Energiemarkt Europas – mit politischen und wirtschaftlichen Megatrends auf deiner Seite Ausgründung mit Substanz: Du bist Teil eines Spin-Offs mit klarem Product-Market-Fit, starker Brand und einem erfahrenen Gründungsteam Sinnvolle Arbeit: Du hilfst mit, Immobilien zu aktivieren und Energiewendeprojekte real umzusetzen – kein Bullshit, sondern echter Impact Noch ein paar Worte zum Schluss Bewirb Dich jetzt mit nur einem Klick. Ein zeitnaher Einstieg ist präferiert. Der Interview-Prozess besteht aus zwei Interview-Runden sowie einem Kennenlernen vor Ort.
ID 1493 - Teamleiter Network Policy Infrastructure (m/w/d)
Leifeld GmbH & Co KG - 10623, Berlin, DE
Über uns Unser Kunde steht für Innovation und Sicherheit in der Digitalisierung. Als Technologieunternehmen des Bundes trägt er zur digitalen Souveränität Deutschlands und Europas bei. Aufgaben Disziplinarische und fachliche Führung des Teams Network Policy Infrastructure Förderung und Entwicklung der Mitarbeitenden in einem wertschätzenden und unterstützenden Umfeld Erarbeitung und Umsetzung einer Team-Vision in enger Zusammenarbeit mit den Teammitgliedern und angrenzenden Teams, basierend auf der Bereichsstrategie Verantwortung für den Bereich Policy Infrastructure und Steuerung der Zusammenarbeit mit anderen Netzwerk-Teams Management der Personalressourcen und Sicherstellung eines effizienten Betriebs Planung, Steuerung und Koordination externer Dienstleister und Partner Profil Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im relevanten Bereich Fundierte Kenntnisse in Enterprise-Netzwerkumgebungen, insbesondere in den Bereichen Firewalls, Loadbalancer und Linux-Server Erfahrung und Begeisterung für Führung, Coaching und die Entwicklung von Mitarbeitenden Sicheres Arbeiten in agilen Teams sowie Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Workshops Wirtschaftliches und unternehmerisches Denken sowie ausgeprägte Präsentationsfähigkeiten Sehr gute Deutschkenntisse und Englisch mind. auf B2-Niveau Wir bieten Toller Teamspirit in einem kompetenten und zukunftssicheren Arbeitsumfeld mit einzigartigen Projekten Ausgewogene Balance zwischen Beruf (35h/Woche) und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten sowie 30 Tagen Urlaub im Jahr Moderne Arbeitsausstattung mit top Equipment und innovativen Kollaborationstools Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Führungskräfteprogramme Attraktiver Standort mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Angebote zum Gesundbleiben wie Sportkooperationen, Präventionskurse und Laufevents Weitere Extras wie betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und unterstützende Maßnahmen bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen Kontakt Birgit Kraus steht Ihnen unter +49 157 73605412 und b.kraus@leifeld-online.comfür ein Gespräch gern zur Verfügung. Leifeld GmbH & Co. KG Unternehmensberatung Fasanenstraße 3 10623 Berlin www.leifeld-online.com
Bereichsleiter Vertrieb Public Sektor (m/w/d)
Arbeitgeber Vertraulich - 10963, Berlin, DE
Stellenangebot #30502 Leitung Vertrieb Marketing Sales IT Informatik Telekommunikation in Berlin Bereichsleiter Vertrieb Public Sektor (m/w/d) Beratungsgesellschaft Projektträger Entwicklungsgesellschaft Öffentlicher Sektor Der Arbeitgeber in Norddeutschland Das in Berlin ansäßige etablierte Beratungs- und Projektentwicklungsunternehmen hat sich auf die Unterstützung des öffentlichen Sektors spezialisiert. Gegründet wurde das Unternehmen in 2007. Mit über 450 Mitarbeitenden aus verschiedenen Fachrichtungen wie IT, Recht, Wirtschaft, Kommunikation, Verwaltung und Geografie begleitet die marktführende Beratungsgesellschaft Kommunen, Landkreise und Unternehmen bei der Entwicklung und Umsetzung von Projekten in den Bereichen Digitalisierung, Energie, Mobilität, Gesundheit und Bildung. Die Beratungsgesellschaft ist zum fünften Mal in Folge als Top 100 Inovationsunternehmen in Deutschland ausgezeichnet worden. Ihre Rolle als Bereichsleitung Vertrieb Public Sektor Die Bereichsleitung öffentlicher Sektor übernimmt die strategische und operative Verantwortung für alle Angebotsprozesse im Rahmen öffentlicher Ausschreibungen. Sie identifiziert relevante Vergabeverfahren, entwickelt passgenaue Angebotsstrategien und steuert die Erstellung wettbewerbsfähiger Unterlagen in enger Zusammenarbeit mit Fachabteilungen, Juristen und der Geschäftsführung. Dabei sorgt sie für eine rechtssichere, fristgerechte und qualitativ hochwertige Beteiligung an Ausschreibungen, stärkt die Marktposition des Unternehmens im Public Sektor und führt ein interdisziplinäres Bid-Team mit klarem Fokus auf Effizienz und Wirkung. Aufgaben und Verantwortung Strategische Ausschreibungsanalyse Identifikation, Bewertung und Auswahl geeigneter Ausschreibungen auf kommunaler, Landes- und Bundesebene. Angebotsstrategie entwickeln Erarbeitung und Umsetzung von Angebotsstrategien unter Berücksichtigung von Wettbewerb, Preisgestaltung, Leistungsumfang und Differenzierungsmerkmalen. Koordination und Leitung des Bid-Prozesses Führung eines interdisziplinären Bid-Teams, Steuerung von Zeitplänen, Ressourcen und Zuständigkeiten im Angebotserstellungsprozess. Sicherstellung der Vergabekonformität Verantwortung für die Einhaltung aller vergaberechtlichen Vorgaben (z. B. VgV, UVgO) sowie für formale, technische und juristische Qualität der Angebote. Zusammenarbeit mit internen und externen Akteuren Enge Abstimmung mit Projektentwicklung, juristischer Prüfung, Kommunikations- und Finanzabteilung sowie ggf. mit Konsortialpartnern. Weiterentwicklung von Prozessen und Standards Optimierung interner Bid-Management-Strukturen, Entwicklung von Templates, Workflows und internen Schulungsformaten. Berichtswesen und Geschäftsleitungssupport Reporting über laufende Ausschreibungen, Erfolgsquoten und Ableitung von Maßnahmen zur Verbesserung der Beteiligungsstrategie. Vertragsangebot Strategische Führungsrolle mit Gestaltungsspielraum Flache Hierarchien und direkter Zugang zur Geschäftsführung Attraktives Jahresgehalt + leistungsorientierte Vergütung Moderne IT-Infrastruktur und Unterstützung durch ein erfahrenes Backoffice Flexible Arbeitszeitmodelle Arbeitsort mit guter Erreichbarkeit in Norddeutschland Interesse an dieser Stelle? Als Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt. Interessiert? Dann senden Sie uns Ihren Lebenslauf und Ihr Motivationsschreiben als PDF an personalberatung@kontrast-gmbh.de . Wir melden uns bei Ihnen mit weiteren Details. Für Sie als Bewerber/in ist unsere Dienstleistung selbstverständlich kostenfrei! Ihre Bewerbung bitte an personalberatung@kontrast-gmbh.de . Kontrast Personalberatung GmbH • Banksstr 6 • 20097 Hamburg • Referenz: 30502 • Stand: 30.05.2025
Lohnbuchhalter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 10623, Berlin, DE
Lohnbuchhalter (m/w/d) Referenz 12-215685 Haben Sie bereits erste Erfahrungen in der Lohnbuchhaltung gesammelt und möchten Sie gefördert und herausgefordert werden sowie durch berufliche Erfahrungen Ihr Know-how erweitern? Für unseren Kunden aus dem Wirtschaftssektor mit Sitz im Herzen Berlins suchen wir in Vollzeit einen Lohnbuchhalter (m/w/d) im Rahmen der direkten Personalvermittlung . Lohnbuchhalter (m/w/d). Ihre Benefits: 30 Urlaubstage Flexible Arbeitszeiten Urban Sports Mitgliedschaft Teamevents Ihre Aufgaben: Planung, Erstellung und Kontrolle der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen Ansprechpartner für lohn- und gehaltsrelevante Themen Erstellung von Arbeitsverträgen Verantwortung für das Melde- und Bescheinigungswesen Pflege der Personalstammdaten Mitwirkung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen Anfertigung von Personalstatistiken und Personalauswertungen Ihr Profil: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung Ausgeprägte Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket Fundiertes Wissen im Umgang mit den gängigen ERP-Systemen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Steuerberatung Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 42.000 bis 50.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Erik Bieber (Tel +49 (0) 30 278954-18 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-215685 per E-Mail an: accounting.berlin@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Berlin Hedwig-Dohm-Straße 6 10829 Berlin
IT Produktmanager/IT-Allrounder (m/w/d)
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 10963, Berlin, DE
Gestalten Sie die digitale Zukunft des Gesundheitswesens als IT Produktmanager/IT-Allrounder (m/w/d) in Berlin. Sie brennen dafür, komplexe IT-Systeme zu verstehen und weiterzuentwickeln? Sie übernehmen gerne Verantwortung und gestalten aktiv die Prozesse im Gesundheitswesen mit? Dann sind Sie bei meinen Kunden genau richtig! Gesucht wird eine engagierte und analytisch denkende Persönlichkeit, die das Team im Bereich des Datenaustauschs als IT Produktmanager/Systemanalytiker (m/w/d) verstärkt. Ihre Aufgaben: Analyze & Design: Sie konzipieren und verwalten komplexe Datenaustauschsysteme im Gesundheitswesen. Projektleitung: Sie steuern IT-Projekte interdisziplinär und übernehmen die Verfahrensverantwortung. Konzeption: Sie erstellen Softwarespezifikationen und Datenmodelle. Projektsteuerung: Sie managen IT-Projekte von Planung bis Umsetzung (Qualität & Zeit). Gremienarbeit: Sie vertreten unsere Interessen und gestalten Branchenstandards mit. Ihre Qualifikationen: Studium: Naturwissenschaftlich/technisch (idealerweise (Wirtschafts-)Informatik, Physik, Mathematik). Erfahrung: Anforderungs-, Projektmanagement, Systemanalyse (SQL, XML, UML), idealerweise IREB CPRE.XML, UML), idealerweise IREB CPRE. Kenntnisse: Datenbankdesign (Informix, DB2, Oracle), UNIX/Linux (Shell-Scripting, Tools). Sprache: Sehr gute Deutschkenntnisse. Kompetenzen: Selbstständig, analytisch, verantwortungsbewusst, kommunikativ, teamorientiert, serviceorientiert. Das bietet unser Kunde: Tarifvertrag mit 38,5 Stunden Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten zwischen 06 Uhr und 20 Uhr Hybridmodell: 50:50 Mindestens 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten und Silvester sind zusätzlich frei Vielfältige bezahlte Weiterbildungsmaßnahmen inklusive Freistellung Zuschuss zum Jobticket /Deutschlandticket Vermögenswirksame Leistungen Familienfreundliche Rahmenbedingungen wie zB Eltern-Kind Büro Gesundheitsförderung wie zB vergünstige Mitgliedschaft im Urban Sports Club, Bezuschussung von Präventionskursen, Gesundheitsseminare, Mitarbeiterberatung, Corporate Benefits
Senior Revenue Operations Manager (m/f/d)
JOIN - 10435, Berlin, DE
Intro ✨ Perks 104 days per year to be used anywhere (post-probation), following our 3:2 hybrid policy. Regular team events. Relocation support. Why this role matters At JOIN, we believe hiring should be easy, fast, and fair - for companies and candidates alike. That’s why we’re building intuitive, powerful recruiting software that helps businesses of all sizes find the right people effortlessly. As our Senior Revenue Operations Manager, you’ll play a critical role in shaping the way we run, scale, and optimise our commercial engine. You’ll own our tooling, create scalable processes, and bring data-driven decision-making to life across the sales organisation. Tasks What you’ll be doing Your work will directly impact how we scale and operate as a commercial team. Here’s what that looks like: Own and manage our GTM toolstack – including Attio , Clay , Calendly , and Aircall – and ensure seamless integrations with systems like BigQuery and Segment. Optimize processes – Identify inefficient workflows and design CRM automations and playbooks that make our sales team faster and smarter. Drive performance through data – Build dashboards, reports, and performance trackers that enable forecasting, campaign analysis, and pipeline visibility. Support commercial initiatives – Collaborate with Sales and Marketing to operationalize campaigns, track results, and continuously iterate. Forecast with precision – Develop data-backed sales forecasts and pipeline models in collaboration with market leads. Enable cross-functional success – Align closely with stakeholders in Product, Marketing, and Sales to ensure transparency, collaboration, and shared success metrics. Who you’ll work with You’ll collaborate closely with GTM leadership, Marketing, and other cross-functional teams. You’ll be at the heart of scaling a fast-paced, high-growth commercial organization. Requirements What we’re looking for We don’t believe in checklists – but if most of these apply to you, we’d love to chat: ✔ 3–5 years of experience in Sales Operations, Sales Enablement, or Revenue Operations in a B2B SaaS environment ✔ Proven experience with modern CRM systems like Attio , enrichment tools like Clay , and call/calendar tools (e.g. Aircall, Calendly) ✔ Strong proficiency in SQL and Google Sheets/Excel ✔ Analytical mindset with the ability to extract insights and drive decisions from complex datasets ✔ Experience designing and implementing scalable processes and automations ✔ High attention to detail and strong execution skills ✔ Excellent communication skills and fluency in English ✔ A proactive, collaborative, and ownership-driven mindset Our Values ❤️ People First – We put humans at the heart of hiring. Own It – We take initiative and solve problems independently. Work Smarter – Efficiency beats effort. Be Bold – Challenge the status quo and push boundaries. At JOIN, we thrive in a fast-moving, collaborative environment, and we’re looking for people who do too. That means: We follow a hybrid model (3 days office, 2 remote) to promote collaboration. We adapt quickly and embrace change. We continuously challenge ourselves and each other to improve. This role might not be ideal if: You prefer a highly structured environment. You want a fully remote position. You prefer minimal change and a slower pace. You're not excited about ownership and growth. Benefits What’s in it for you? A pple hardware – The best tools for the job. Team events – Brunches, sports activities (football, volleyball, bowling), and quarterly gatherings. Productivity from Everywhere – 104 days per year remote (post-probation), following our hybrid policy. Company pension scheme – Secure your future. Relocation support – Assistance with paperwork, travel, and one month of furnished accommodation. Additional perks for Berlin-based: Commute covered. Benefits – Access to 100+ premium partners with a monthly allowance. What to expect from the hiring process We respect your time and keep things transparent: 1️⃣ Intro call (~30 min) – Let’s see if we’re a good match. 2️⃣ Role-fit interview (~60 min) – Deep dive into your experience. 3️⃣ Case study (~60–90 min) – Show us how you think. 4️⃣ Meet the leadership team (~60 min) – Final alignment conversation. You’ll always know where you stand—no black holes, no ghosting. Closing We welcome applications from individuals of all ages, abilities, genders, religions and diverse backgrounds. If you need assistance during the hiring process or in the workplace, let us know! Don’t meet every requirement? No problem! We’re always open to exceptional candidates and value diversity in all forms. Apply now – We’d love to connect with you!
Senior SEO Manager (all genders)
Aroundhome - 10785, Berlin, DE
Über uns Aroundhome ist Deutschlands führende Empfehlungsplattform für Eigenheimbesitzer:innen. Mit einem umfangreichen Informations- und Serviceangebot rund um das eigene Zuhause und einem Team von 300 Mitarbeiter:innen unterstützt Aroundhome Hauseigentümer:innen, die in der eigenen Immobilie leben, bei der Durchführung von großen Investitionsprojekten rund um die eigenen vier Wände – vom Verkauf über Investitionen bis zur Instandhaltung und Reparatur ihrer Immobilie. Unsere Mission: Ein Haus ist mehr als vier Wände und ein Dach. Es ist Heimat und Lebensprojekt. Jede Veränderung bringt große Unsicherheit. Denn jede Entscheidung kann eine falsche sein - und teuer werden. Wir ermöglichen mit guten Empfehlungen bessere Entscheidungen zu treffen und alle großen Projekte rund ums eigene Heim stressfreier zu verwirklichen. Mit Orientierung, individueller Beratung und der Vermittlung passender Partner:innen für rundum erfolgreiche Projekte. Aroundhome - Denn es ist ihr Zuhause. Gemeinsam mit Dir wollen wir Aroundhome zu der einen Plattform rund ums Haus ausbauen und freuen uns, Dich in unserem Team willkommen zu heißen. Aufgaben Du führst eine ganzheitliche SEO-Strategie ein, die nicht nur die Sichtbarkeit steigert, sondern auch eng mit unseren Unternehmenszielen verknüpft ist. Durch kontinuierliche Analyse und Optimierung sorgst Du dafür, dass unsere organischen Rankings, der Traffic und die Conversions stetig wachsen. Du treibst die Weiterentwicklung unserer Content-Strategie voran und koordinierst Dich eng mit unserer Head of Content, um relevanten, zielgerichteten Content zu entwickeln. Mit Deinem fundierten Fachwissen führst Du Themen- und Keyword-Recherchen durch und optimierst unsere wichtigsten Seiten mit einem klaren Fokus auf die Bedürfnisse der Nutzenden und auf Performance. Du berichtest an den Director of Performance Marketing und an die Geschäftsführung. Fähigkeiten Du bist ein echter SEO-Profi mit mehreren Jahren Berufserfahrung und hast in modernen, agilen und kollaborativen Umfeldern erfolgreich gearbeitet. Du beherrschst die technische SEO-Optimierung, hast umfangreiche Erfahrung im Umgang mit Tools wie GSC, Screaming Frog, SEMrush und Sistrix sowie idealerweise mit mehrsprachigen Websites. Du bist mit Web-Technologien und CMS-Plattformen (z. B. Contentful, JavaScript) bestens vertraut und kannst technische SEO-Empfehlungen klar kommunizieren und effizient mit Entwickler:innen umsetzen. Du hast fundierte Kenntnisse in Content-SEO und verfügst über Erfahrung im Content Marketing, Content Editing sowie in der Website-Administration und Conversion-Optimierung. Deine analytischen Fähigkeiten sind ausgeprägt, sodass Du datengestützte Entscheidungen triffst und so zur Erreichung unserer Ziele beiträgst. Du hast Freude daran, Projekte zu managen, zu planen und umzusetzen, und hast aktuelle Trends stets im Blick. Du sprichst fließend Deutsch und Englisch und bist ein echter Teamplayer, der sein Wissen gerne teilt und sich aktiv mit Stakeholdern auf allen Ebenen austauscht. Wir bieten Hybrides Arbeiten // Bleib flexibel: Entscheide, ob Du aus unserem Office in Berlin, oder aus Deinem Home Office in Deutschland arbeiten möchtest. Zusätzlich bieten wir Dir die Möglichkeit, bis zu 30 Tage im Jahr aus ausgewählten EU-Ländern zu arbeiten. Raum zu wachsen // Bleib neugierig: In regelmäßigen Feedbackgesprächen gestaltest Du gemeinsam mit Deiner Führungskraft Deinen ganz persönlichen Entwicklungspfad. Hinzu kommen ein jährliches Weiterbildungsbudget, ein kostenfreier Zugang zu LinkedIn Learning sowie informative Workshops, die Dir neuen Input geben und Deine persönliche Weiterentwicklung fördern. Mentale und körperliche Gesundheit // Bleib gesund & aktiv: Wir möchten, dass es Dir gut geht und unterstützen Deine Gesundheit durch eine vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club. Zusätzlich steht unser Kooperationspartner "Fürstenberg Institut” Dir und Deinen Familienangehörigen mit Rat und Tat zur Seite, wenn es um mentale Gesundheit & Coaching geht. Verantwortungsbewusstsein // We #care: Wir sorgen uns um unseren Planeten und die Menschen, die auf ihm leben. Um unsere Welt ein kleines bisschen besser zu machen, fördert unser ESG Team (Environmental, Social & Governance) unser Bewusstsein für umweltschonendes Verhalten. Zusätzlich arbeiten wir mit JobRad, bieten ein vergünstigtes BVG Ticket an und unterstützen bei unserem jährlichen Social Day tatkräftig soziale Projekte in Berlin. Wir packen mit an, um unserem Planeten und unseren Mitmenschen etwas zurückzugeben. Teamspirit // Bleib vernetzt: Was uns antreibt ist unser Gemeinschaftsgefühl. 1x im Monat feiern wir deshalb unseren Company-Office-Day am Potsdamer Platz, an dem alle persönlich zusammenkommen. Neben einem umfassenden Update unseres C-Boards steht hier vor allem das Miteinander und der Austausch bei gemeinsamen Mittag- und Abendessen im Fokus. Kontakt Bei Rückfragen kannst Du Dich jederzeit via jobs@aroundhome.de bei uns melden. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Business Development Executive (f/m/d) - Mandatory 6 Months unpaid Internship
Awtomated TBMS - 10115, Berlin, DE
Intro Awtomated is a Berlin Based translation Business Management System which helps Translation companies to manage their business efficiently and get better profits for each project. This internship offers a unique opportunity to gain hands-on experience in Sales and Business Development within the language industry. The ideal candidate will have excellent communication skills, a creative mindset, and a passion for connecting with audiences through various digital platforms. Tasks Conduct market research to identify potential clients, industry trends, and new business opportunities Assist in generating leads through various online and offline channels and support the development of lead generation strategies Support client outreach and relationship building by communicating with prospects and maintaining accurate records of interactions Collaborate with the marketing team to develop and execute promotional strategies that align with business growth objectives Target calling, emailing, linkedin messaging; making multiple outbound reachouts to potential clients; closing sales and working with the client through the closing process. Maintain and update the CRM system or client databases with relevant information and sales activities Assist in the coordination of meetings, events, and administrative tasks related to business development Requirements Excellent verbal and written communication skills; the ability to call, connect, and interact with potential customers. Persuasive and goal-oriented: Possesses an energetic, outgoing, and friendly demeanor. Able to professionally and confidently communicate with C-Level Executives Knowledge of the sales process from initiation to close. Ability to work independently or as an active member of a team. Benefits The role is initially a 6 month unpaid student mandetory internship with the possibility of full time employement. Commission on Sales Internship certificate and reference
ID 1520 - (Senior) Project Manager (m/w/d)
Leifeld GmbH & Co KG - 10623, Berlin, DE
Über uns Unser Kunde steht für Innovation und Sicherheit in der Digitalisierung. Als Technologieunternehmen des Bundes trägt er zur digitalen Souveränität Deutschlands und Europas bei. Aufgaben Projektleitung : Verantwortung für Kundenprojekte inkl. inhaltlicher und prozessualer Steuerung der Projekte Kundenmanagement : Vertragscontrolling, Gremienarbeit und Zusammenarbeit mit Kunden und Endkunden Change- und Angebotsmanagement : Identifikation und Steuerung von Change Requests, sowie Unterstützung des Vertriebs bei Angeboten und bei der Vertragsbewertung Projektsteuerung : Sicherstellung der Vertragsziele (Qualität, Kosten, Zeit), Planung von Meilensteinen und Ressourcenmanagement Controlling und Reporting : Budgetplanung, Risikomanagement, Dokumentation der Projekte und Eskalationsmanagement Lieferanten- und Partnermanagement : Steuerung in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Einkauf und Legal Beratungsprodukte : Entwicklung und kontinuierliche Betreuung von Beratungsprodukten Profil Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Naturwissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrungen in Software Entwicklungsprojekten im Public Sector Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung von Projekten oder Teilprojekten, idealerweise im Beratungsumfeld oder in regulierten Branchen, wie bspw. IT-Sicherheit oder digitale Verwaltung & Identitäten mit nachweislicher Kompetenz in der fachlichen Führung von Projektteams Fundierte Kenntnisse im Projekt- und Risikomanagement, Controlling und Reporting Erfahrung in der Vertragsgestaltung sowie in Geschäfts- und Wertschöpfungsprozessen im Systemgeschäft Hohe Eigenverantwortung sowie, Durchsetzungsvermögen und exzellente Kommunikationsfähigkeiten Sehr gute Deutschkenntnisse und verhandlungssicheren Englischkenntnisse, sowie Projektbezogene Reisebereitschaft Idealerweise Zertifizierung nach PMI, ITIL oder vergleichbaren Organisationen Wir bieten Toller Teamspirit in einem kompetenten und zukunftssicheren Arbeitsumfeld mit einzigartigen Projekten Ausgewogene Balance zwischen Beruf (35h/Woche) und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten sowie 30 Tagen Urlaub im Jahr Moderne Arbeitsausstattung mit top Equipment und innovativen Kollaborationstools Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Führungskräfteprogramme Attraktiver Standort mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Angebote zum Gesundbleiben wie Sportkooperationen, Präventionskurse und Laufevents Weitere Extras wie betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und unterstützende Maßnahmen bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen Kontakt Birgit Kraus steht Ihnen unter +49 157 73605412 und b.kraus@leifeld-online.comfür ein Gespräch gern zur Verfügung. Leifeld GmbH & Co. KG Unternehmensberatung Fasanenstraße 3 10623 Berlin www.leifeld-online.com
Bauleiter (m/w/d) Sanierung
Michael Page - 10963, Berlin, DE
Intro Aktive Mitgestaltung in wertschätzender Unternehmenskultur Verantwortung für abwechslungsreiche Sanierungsprojekte Firmenprofil Unser Klient ist ein erfahrenes bauausführendes Unternehmen mit einem Fokus auf nachhaltige Sanierungsprojekte. Mit einer langen Erfolgsgeschichte und einem klaren Fokus auf zukunftsorientierte Bauprojekte sorgt unser Klient für anspruchsvolle Lösungen, die sowohl technisch als auch ästhetisch höchsten Standards entsprechen. Aktuell suchen wir einen Bauleiter (m/w/d) Sanierung zur Verstärkung des Teams. Aufgabengebiet Eigenverantwortliche Überwachung und Steuerung von Sanierungsprojekten im Geschosswohnungsbau Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Bauvorschriften Enge Zusammenarbeit mit Projektsteuerern, Architekten und Planern Identifikation und Lösung von technischen Herausforderungen auf der Baustelle Sicherstellung der termingerechten Fertigstellung der Projekte Anforderungsprofil Mehrjährige Erfahrung in der Bauleitung oder Bauüberwachung, idealerweise im Bereich Sanierung und Modernisierung Fundierte Kenntnisse der relevanten Bauvorschriften und Sanierungsstandards Erfahrung in der Führung von Baustellen und im Umgang mit verschiedenen Gewerken Strukturierte, selbständige Arbeitsweise und eine hohe Problemlösungsfähigkeit Fähigkeit, sowohl im Team als auch eigenverantwortlich effektiv zu arbeiten Vergütungspaket Attraktives Gehaltspaket Abwechslungsreiche und interessante Projekte in Berlin und Umland Unternehmenskultur, die Teamarbeit, offene Kommunikation und Professionalität fördert Kontakt Lisa Koechling Referenznummer JN-052025-6740544 Beraterkontakt +49304000470021
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