Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)
Page Personnel - 10963, Berlin, DE
Intro Abwechslungsreiche, interessante Herausforderung mit Perspektive Internationales Unternehmen mit Home Office Möglichkeit Firmenprofil Mein Auftraggeber ist ein erfolgreiches und dynamisches Fashion-Unternehmen mit Sitz in Berlin. Die innovativen Kollektionen und das Gespür für Trends machen das Unternehmen zu einem führenden Anbieter in der Modebranche. Zur Verstärkung des Teams suchen ich ab sofort einen engagierten Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) . Aufgabengebiet Eigenverantwortliche Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten Betreuung des Melde- und Bescheinigungswesens Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in allen lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen Zusammenarbeit mit Sozialversicherungsträgern, Finanzämtern und anderen externen Institutionen Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten und Betriebsprüfungen Erstellung von Auswertungen und Statistiken Anforderungsprofil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung von Vorteil, aber auch motivierte Berufseinsteiger sind willkommen Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Erfahrung mit Lohnabrechnungssoftware (z.B. DATEV, SAP) wünschenswert Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise Hohe Serviceorientierung und Kommunikationsstärke Diskretion und Vertrauenswürdigkeit Vergütungspaket Eine unbefristete Anstellung in einem kreativen und wachsenden Unternehmen Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien Regelmäßige Teamevents und Mitarbeiterrabatte auf unsere Kollektionen Modern ausgestatteter Arbeitsplatz in zentraler Lage in Hochheim Kontakt Louis Hagemann Referenznummer JN-052025-6743173 Beraterkontakt +491621344932
Produktmanager (m/w/d) für Identifikationssysteme & Infrastruktur
Amadeus Fire AG - 10969, Berlin, DE
Produktmanager (m/w/d) für Identifikationssysteme & Infrastruktur Referenz 12-215886 Für einen unserer renommierten Kunden aus der Sicherheits- und IT-Dienstleistungsbranche im Herzen Berlins suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Person, die innovative Technologien für den öffentlichen und privaten Sektor mitgestalten möchte. Werden Sie Teil eines modernen Arbeitsumfelds mit spannenden Aufgaben und langfristigen Perspektiven . Bewerben Sie sich jetzt im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung als Produktmanager (m/w/d) für Identifikationssysteme & Infrastruktur. Ihre Benefits: Unbefristete Festanstellung direkt bei unserem Kunden Jahresgehalt von bis zu 80.000 Euro Flexible Arbeitszeiten 30 Urlaubstage Option auf Homeoffice Sehr gute Verkehrsanbindung an den öffentlichen Nahverkehr Weiterbildungsmöglichkeiten Gesundheitsförderung durch Sportangebote und Präventionsmaßnahmen Zusätzliche Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie Unterstützung bei der Kinder- und Angehörigenbetreuung Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Betreuung von Themen und Produkten im Bereich der Identitätslösungen über den gesamten Produktlebenszyklus hinweg Entwicklung und Abstimmung von Produktstrategien, -lösungen sowie -konzepten Fachliche Beratung des Vertriebs sowie Unterstützung der Kunden und Partner Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen bei den Kunden Erstellung von Management-Präsentationen, Reportings und Leistungsbeschreibungen Beobachtung relevanter Markttrends und Wettbewerbsentwicklungen Durchführung von Marktanalysen und Entwicklung neuer Geschäftsmodelle Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem der folgenden Bereiche: Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik oder Wirtschaftswissenschaften Einschlägige Berufserfahrung als Produkt- oder Projektmanager, idealerweise im ID- oder Verwaltungssektor Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von Methoden zur Markt- und Trendanalyse Eigenständige, präzise Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten zur zielgerichteten Abstimmung mit Stakeholdern Hohes Maß an Teamfähigkeit und Kundenorientierung Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Sonstige Branchen Karrierestufe: Manager (Manager/Supervisor) Gehaltsrahmen: 65.000 bis 80.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Suela Erkurt (Tel +49 (0) 30 278954-272 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-215886 per E-Mail an: pv.it.berlin@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Berlin Hedwig-Dohm-Straße 6 10829 Berlin
Kaufmännische Assistenz (Mensch)
GA-tec - 10963, Berlin, DE
GA-tec Gebäude- und Anlagentechnik GmbH, ein Tochterunternehmen der Sodexo-Gruppe, ist einer der leistungsstärksten technischen Gebäudeausrüster und Anbieter für Technisches Facility Management. Mit mehr als 1200 Mitarbeitern aus zahlreichen Niederlassungen in ganz Deutschland gelingt es uns stets durch Fortschritt und Innovation weiterhin führend am Markt zu sein. Für und mit unseren Mitarbeitern gestalten wir Perspektiven für die Zukunft und ein nachhaltiges Wachstum. Wachse gemeinsam mit uns und profitiere von Deiner individuellen Karriereentwicklung. So bringst Du dich ein Administrative Unterstützung der Fachabteilung bei der Koordination des Tagesgeschäfts Ansprechpartner (Mensch) und Schnittstelle für Mitarbeiter (Mensch) und Geschäftspartner (Mensch) Allgemeine Korrespondenz (Schriftverkehr, Protokolle, Notizen, etc.) sowie Terminplanung und Büroorganisation Eingabe von Bestellanforderungen sowie Vorbereitung von Abrechnungsunterlagen Das bringst Du mit Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung Erfahrung in vergleichbarer Position Eigenständiges, lösungsorientiertes Handeln sowie strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise und Diskretion Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Routinierter Umgang mit MS-Office Deine Vorteile und Benefits 30 Tage Urlaub Geregelte Arbeitszeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Vergütungspaket Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche 24/7 Unfallversicherung Wir bieten eine Vielzahl an Weiterbildungsangeboten und interne Aufstiegsmöglichkeiten Spannende Projekte Exklusive Mitarbeiterangebote rund um Fitness, E-Bike/Bike-Leasing und Entertainment (Netflix, etc.) Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Onlinedienstleistern Geburtstagsgutschein Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge EAP-Unterstützung in dienstlichen oder privaten Belangen Fahrtkostenzuschuss Starte Deinen neuen Job in der spannenden und innovativen Welt der Gebäudetechnik.
Stellvertretender Filialleiter Teilzeit (gn)
Lidl Großbeeren 2 - 10963, Berlin, DE
Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt! Deine Aufgaben Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst "auf der Fläche" selbst mit an Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden Dein Profil Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen Wir bieten Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.) Tarifliche Altersvorsorge Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf "Jetzt bewerben" und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
Senior/Managing Consultant CIO Advisory (all genders)
adesso SE - 10963, Berlin, DE
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Entwickle mit Weitblick: Du entwickelst unser Beratungsportfolio im Bereich CIO Advisory anhand von Markt- und Kundenanforderungen kontinuierlich weiter, außerdem hast du den Weitblick, um zukünftiges Geschäftspotenzial zu erkennen, ergreifst Initiativen und wächst gemeinsam mit uns weiter. In deiner Rolle als Consultant übernimmst du eine der facettenreichsten Positionen bei adesso mit großem Raum für Wachstum und Gestaltung. Berate strategisch: Deine Aufgabe umfasst die Beratung von Kunden in strategischen IT-Fragen, dies umfasst die Beratung der CxO sowie der Top Management-Ebene und die eigenverantwortliche Umsetzung spannender IT-Managementprojekte. Unterstütze: Du befähigst das Business, die verschiedenen IT-Funktionen und die Menschen die Herausforderungen der digitalen Transformation zu bewältigen. Entwickle Lösungen: Du erarbeitest individuelle Lösungen wie Business und die IT-Funktionen den Ansprüchen nach Transformation, höherer Flexibilität, Transparenz und messbarem Wertbeitrag gerecht werden und setzt diese Lösungen um. DEIN PROFIL Fundiertes Wissen: Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, BWL mit IT-Bezug oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Beratungserfahrung: Du überzeugst durch mindestens zehn Jahre Beratungs- und/oder Projektleitungserfahrung bei der Umsetzung von Projekten im strategischen IT-Management/CIO Advisory. Fachkenntnisse: Du bringst fundierte Kenntnisse und Projektabschlüsse in den Bereichen IT-Strategie, IT-Organisation, ITSM, Enterprise-Architektur, Cloud Management und/oder IT-Governance sowie Know-how über die Anwendung agiler Prinzipien mit. Sprachkenntnisse: Deine sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnisse ermöglichen dir eine sichere Kommunikation. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Bereichsleiter Brand Management (m/w/d) in Neckarsulm
Lidl Stiftung & Co KG - 10963, Berlin, DE
Einleitung Marketing ist dein Ding? Dann werde Teil unseres Teams Marketing International! Gemeinsam entwickeln wir für über 30 Länder Kampagnen und sind dafür verantwortlich, wie Lidl als Marke weltweit wahrgenommen wird. Unsere Zusammenarbeit ist länder- und funktionsübergreifend, unsere Kommunikation dabei offen, authentisch und wertschätzend. Teamwork, Eigenverantwortung und Kommunikation auf Augenhöhe sind bei uns keine Marketingfloskeln, sondern Arbeitsalltag. Deine Aufgaben Als Bereichsleiter Brand Management verantwortest du mit deinem Team die (Weiter-) Entwicklung, Implementierung und Umsetzung der Markenstrategie und des Corporate Designs ausgewählter Lidl Food/Near-Food Marken. … konkret heißt das: Umsetzung von Wettbewerbs-/ Kunden-/ Markt- und Trend-Insights in die Strategie Positionierung, Weiterentwicklung und Verbesserung der Markenbekanntheit und Markenstärke Sicherstellung einer konsistenten Marktführung Präsentieren und Kommunizieren von Strategien sowie effektives Vermitteln von Ideen an unterschiedlichste Stakeholder Interner Experte für die Schnittstellen Food Marketing sowie für den Vertrieb, Einkauf und Verpackungsmanagement Dein Profil • Abgeschlossenes Wirtschaftsstudium sowie mehrjährige, relevante Erfahrung im Bereich Marketingstrategie, insbesondere im Bereich Brand Building, Management, Brand Strategy • Markt-, Zielgruppen- und Wettbewerbsverständnis sowie fundierte Projektmanagement-Skills • Hohes Niveau an strategischem Denken und Handeln sowie konzeptionelles Verständnis im Bereich Brand Building • Erfahrung in der Entwicklung und Führung von Mitarbeitern • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse • Bereitschaft für eine Vor-Ort-Präsenz von mind. 2 Tagen pro Woche Wir bieten Lidl legt Wert darauf, dass sich dein Einstieg lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem Umfeld, in dem du Innovationen vorantreiben kannst: Unser Einarbeitungsprogramm bereitet dich auf deine Aufgabe vor – und ein persönlicher Pate sorgt dafür, dass du gut im Job, in unserer Organisation und der Region ankommst. So findest du dich schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an die gezielten Entwicklungsprogramme und Managementtrainings an unserem Hauptsitz für dich entdecken. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Dazu gibt es einen neutralen Firmenwagen, der auch privat genutzt werden darf.
Objektleitung Gebäudereinigung (m/w/d)
Götz-Gebäudemanagement Nord GmbH - 10115, Berlin, DE
Objektleitung Gebäudereinigung (m/w/d) Deutschland | Berlin | Vollzeit Über uns Seit über 75 Jahren zählen Qualität, Service und Zuverlässigkeit zu den Charakteristiken der Götz-Gruppe. Als inhabergeführtes Unternehmen sind für uns Nachhaltigkeit und Verbindlichkeit keine leeren Versprechen, sondern fester Bestandteil unserer Firmenphilosophie. Wir begleiten unsere Kunden als Full-Service-Anbieter von Anfang an in allen Belangen rund um das Gebäudemanagement. Bewerben Sie sich und werden Sie Teil unseres Teams. Ihre Aufgaben Ganzheitliche Objektbetreuung in der Gebäudereinigung Steuerung der vertraglich vereinbarten Dienstleistungserbringung Einstellung, Einarbeitung und Führung von Mitarbeitenden Personalplanung und vorbereitende Lohnabrechnung Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards Ihr Profil Berufserfahrung in der Gebäudereinigung Idealerweise erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Gebäudereiniger (m/w/d) Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Führungserfahrung Lösungsorientiertes Handeln und Hands-On-Mentalität Sehr gute Deutschkennnisse Sicherer Umgang mit den gängigen digitalen Systemen Führerschein Klasse B Was wir Ihnen bieten Firmenfahrzeug mit Privatnutzung Moderne Arbeits- und Kommunikationsmittel Flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub pro Jahr Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeit Weiterentwicklung durch Schulungsangebote Dienstrad, JobAuto und weitere Mitarbeiterangebote Jubiläumszuwendungen Kontakt Götz-Gebäudemanagement Nord GmbH Hofer Straße 10 93057 Regensburg Ansprechpartner Andreas Achhammer Sachbearbeitung Personalentwicklung Referenz-Nr.: YF-20814 (in der Bewerbung bitte angeben)
Junior Buyer Obst und Gemüse (m/w/d)
Lidl Stiftung & Co KG - 10963, Berlin, DE
Einleitung Operativer Einkauf von Lebensmitteln ist dein Ding? Dann wird dir dieser Job schmecken! Gemeinsam setzen wir Produktideen um, behalten die neusten Food-Trends im Blick und pflegen nicht nur unser Sortiment, sondern auch die Geschäftsbeziehungen zu unseren Lieferanten. Im engen Austausch mit deinem Team führst du Verhandlungen und probierst neue Produkte aus. Auf der Zunge zergehen lassen kannst du dir auch unsere Arbeitsbedingungen, schließlich sind Teamwork, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Eigenverantwortung die Hauptzutaten unseres Teamerfolgs. Deine Aufgaben Verantwortung für einzelne Artikel aus der Warengruppe Obst und Gemüse, von der ersten Idee bis zum fertigen Produkt im Regal unserer Filialen Sicherstellung der optimalen Logistikprozesse für die bestmögliche Frische Durchführung von Verhandlungen mit internationalen Lieferanten gemeinsam mit erfahrenen Kollegen Sortimentsoptimierung durch Teilnahme an Verkostungen Trendscouting, um neue Produktinnovationen zu identifizieren und das Lidl Sortiment zukunftssicher aufzustellen Schnittstellenarbeit mit den Bereichen Supply Chain Management, Qualitätssicherung, Marketing, CSR, usw. Dein Profil Abgeschlossenes Studium vorzugsweise mit Schwerpunkt BWL / Handel / Einkauf / Vertrieb / Wirtschaftsingenieurwesen Idealerweise erste Branchenerfahrung im Bereich Einkauf oder Vertrieb Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen, hohes Kommunikationsvermögen und Verhandlungsgeschick Affinität für Produkte aus dem Bereich Obst und Gemüse Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse Wir bieten Attraktive Vergütung sowie Sozialleistungen Firmenwagen inkl. Tankkarte auch zur privaten Nutzung (nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit) Individuelle Einarbeitung und persönlicher Pate Freier Gestaltungsspielraum bei der Sortimentsgestaltung Top Aufstiegschancen und Karrierebegleitung in Richtung Buyer (m/w/d)
Mitarbeiter (m/w/d) als Alleinkraft für die kaufmännische Verwaltung
Thomas-Haus Berlin e. V. - 14195, Berlin, DE
Das Thomas-Haus Berlin e.V. im Südwesten Berlins ist ein Tagestherapiezentrum für heilpädagogische/therapeutische Frühförderung von beeinträchtigten Kindern im Kleinkind- und Vorschulalter. Ihre Aufgaben Das eigenständige Führen der kaufmännischen Geschäfte sowie die Übernahme anfallender administrativer und buchhalterischer Arbeiten gehören hier auch zum Tätigkeitsbereich. Ihr Profil Sie haben ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches/volkswirtschaftliches Studium oder eine adäquate Ausbildung, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Unser Angebot Wir garantieren eine gute und lange Einarbeitung in alle Themenbereiche sowie ein angenehmes und kollegiales Betriebsklima. Die Vergütung erfolgt nach dem gültigen TV-L. Zusätzlich bieten wir eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, welche arbeitgeberfinanziert ist. Hier Bewerben Thomas-Haus Berlin e.V. Frau Wernicke Peter-Lenné-Str. 42 14195 Berlin Tel.: 030 - 832 64 53 Thomas-haus@gmx.de
Praktikum Brand Strategy NonFood - digitale Touchpoints
Lidl Stiftung & Co KG - 10963, Berlin, DE
Einleitung Eine gute Idee war der Ursprung, ein erfolgreiches Konzept ist das Ergebnis. Qualität zum guten Preis möglichst vielen Menschen anbieten zu können treibt uns an - mittlerweile weltweit, denn wir sind Lidl. Hier ist das berufliche Zuhause vielfältiger Talente. Ob im Einkauf, in der Logistik, im Warengeschäft oder in der IT; ob als Impulsgeber, Gestalter oder Dienstleister der Länder. Wir suchen Anpacker, Durchstarter, Möglichmacher und bieten spannende Aufgaben und Projekte in einem dynamischen und internationalen Umfeld. Bei Lidl findet jeder seine persönliche Herausforderung. Denn Lidl lohnt sich. Deine Aufgaben Du unterstützt bei der Entwicklung und Steuerung der Website und App-Strategie im Bereich NonFood ab August / September für bis zu 6 Monate. … konkret heißt das: Aufbau von Wissen im Bereich digitale Markenstrategie Unterstützung in digitalen Projekten, wie Website oder App, unter anderem für die Marken PARKSIDE und CRIVIT Mitarbeit beim nutzerzentrierten Ausbau der digitalen Touchpoints und bei der Analyse der User Journeys über analoge und digitale Touchpoints hinweg Enge Zusammenarbeit mit abteilungsübergreifenden Schnittstellen und externen Agenturen Dein Profil Studium im Bereich Brand Management, IT oder einem vergleichbaren Studiengang Begeisterung für digitale Themen Schnelle Auffassungsgabe und Kommunikationsstärke Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere mit Excel und PowerPoint Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten Lidl legt Wert darauf, dass sich deine Zeit bei uns lohnt! Deshalb kannst du bei uns nicht nur deine Finanzen aufbessern: Du gewinnst wertvolle Praxiseinblicke in "deinen" Fachbereich und lernst die Herausforderungen im Tagesgeschäft kennen. Dabei steht dir nicht nur während der Einarbeitung ein fester Ansprechpartner zur Seite. Du hast zu jeder Zeit Zugriff auf das Expertenwissen deines festen Ansprechpartners und das Know-how deiner hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen. Lerne das kollegiale Umfeld und deine beruflichen Möglichkeiten bei Lidl kennen. Und nutze die Chance, dir ein erstes Karrierenetzwerk aufzubauen.
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