Facility Manager (m/w/d) Objekt- und Kundenbetreuung Ort: Berlin (Zentrum) Job-ID: 10265 Aufgaben Beratung: Beraten Sie unsere Kunden individuell zum technischen und infrastrukturellen Facility Management, inklusive technischer Konzeptionen und Umsetzung Operativ und strategisch: Entwickeln und implementieren Sie langfristige Strategien für die Sicherstellung von Effizienz und Nachhaltigkeit der Gebäude unserer Kunden Sonderleistungen: Planen Sie Sonderleistungen und führen Sie diese unter Berücksichtigung von Budgetvorgaben und Qualitätsstandards durch Vor Ort: Übernehmen Sie Objektbegehungen und die strategische Planung von Wartungsmaßnahmen sowie behördlich geforderten Prüfungen für die optimale Betriebsbereitschaft der technischen Anlagen Steuerung: Verantworten Sie die sorgfältige Auswahl, Beauftragung und Koordinierung von Nachunternehmern Transparenz: Pflegen Sie das Berichtwesen für die transparente Darstellung des aktuellen Status von Projekten, Budgets und Ressourcen Profil Ausbildung oder Studium: Abgeschlossenes Ingenieurstudium (Bau- / Wirtschaftsingenieurwesen, Gebäudetechnik, Facility Management) oder Ausbildung mit Meister- / Technikerabschluss mit nachweisbarer Qualifikation und Fachkenntnissen Berufserfahrung: Erfahrung im Facility Management, idealerweise in einer vergleichbaren Position Dienstleister-Gen: Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, um sicherzustellen, dass die Bedürfnisse der Kunden verstanden und erfüllt werden, und um einen hohen Standard an Kundenzufriedenheit aufrechtzuerhalten Kommunikativ: Kommunikationsstärke, zur effektiven Kommunikation mit Kunden, Dienstleistern und innerhalb des Teams Eigenständig: Selbstständigkeit und organisatorisches Geschick, um Projekte eigenverantwortlich zu leiten, Prioritäten zu setzen und sicherzustellen, dass die Betriebsabläufe reibungslos und effizient ablaufen Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit: Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien: Vergütung & Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind. Über GOLDBECK GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch "building excellence" steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive. GOLDBECK Facility Services umfasst das Dienstleistungsspektrum des integrierten Facility Managements mit eigenem technischen Service sowie die Beratung zur optimalen Bewirtschaftung und Werterhaltung von Immobilien. Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Neumann. GOLDBECK Facility Services GmbH Geschäftsstelle Berlin Kienberger Allee 4, 12529 Schönefeld Tel. +49 30 2542 1218 www.goldbeck.de/karriere
Leitender Oberarzt für die Abteilung Gefäßchirurgie (m/w/d) in Berlin WIR SUCHEN DICH! Für ein Krankenhaus im Großraum Berlin mit bestem Ruf, stellen wir ab sofort eine(n) leitenden Oberarzt (m/w/d) ein. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen dir und unserem Auftraggeber geschlossen. Doc PersonalBeratung stellt für dich den Kontakt zu den Unternehmen her und begleitet dich in allen Prozessen bis hin zur Vertragsunterschrift. Unsere Beratung ist für dich immer kostenfrei. Das wird von dir erwartet: Umfangreichen Erfahrungen im Schwerpunkt zur selbständigen Tätigkeit Eine aufgeschlossene Persönlichkeit mit Teamgeist Organisationsgeschick, menschlichsozialer Kompetenz und Freunde an ärztlichen Beruf Dann bewerbe dich jetzt - deine Daten werden durch die Doc Personalberatung GmbH streng vertraulich behandelt. Sollte diese Stelle nicht genau deinen Interessen entsprechen, bieten wir dir gerne auch ein kostenloses Beratungsgespräch an - diskret und vertraulich finden wir deine Wunschstelle! Deine Aufgaben: Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit rund um die ärztliche Versorgung der Patienten Eine enge und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit allen angrenzenden Berufsgruppen Das Engagement im Bereich der Fort- und Weiterbildung von ärztlichen Mitarbeiter:innen Die Anleitung, Weiterentwicklung und Supervision des ärztlichen Teams und Ausbildung der Ärztinnen in Weiterbildung Das Angebot: Eine kollegiale und familiäre Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchie Unterstützung bei der Wohnungssuche Umfangreiche Angebote für Mitarbeiter:innen Damit begeistert dich die Einrichtung! Top-Gehalt & attraktive Zusatzvergütung Betriebliche Altersvorsorge attraktive Arbeitgeber-Sozialleistungen ️ unbefristeter Arbeitsvertrag Karrierechancen und volle Weiterbildungsbefugnis Flexibilität in Voll- und Teilzeit Fort- und Weiterbildungen Entlastendes Qualitätsmanagement
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf,Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell Verstärkung, um unsere Erfolgsgeschichte mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Berliner Standort! Aufgabengebiet Neukund:innenaqkuise : Du gewinnst neue Unternehmen als Kund:innen, indem du sie von dir, uns und unserer Vision überzeugst Bestandskund:innenbetreuung : Die von dir gewonnenen Unternehmen betreust du als Account Owner:in weiter, baust eine nachhaltige Kundenbeziehung mit deinen Kund: innen auf und kannst somit Up- und Cross-Selling Potenziale umsetzen Recruiting : Mithilfe unserer bestehenden Talent-Pools, durch Active Sourcing sowie Stellenanzeigen baust du dir ein nachhaltiges Kandidat:innen-Netzwerk innerhalb deiner Spezialisierung auf um die Positionen deiner Kund:innen best- und schnellstmöglich zu besetzen Full-Sales-Cycle : Der Prozess liegt zu 100% in deiner Hand. Du betreust Kund:innen und Kandidat:innen von Prozessbeginn bis zum finalen Abschluss und holst so für alle Seiten das Beste raus. Anforderungsprofil Du bist in den letzten Zügen deines Studiums und willst jetzt im Sales so richtig durchstarten? erste Erfahrungen im Bereich Sales/Vertrieb oder auch Recruiting sind von Vorteil Du bist offen, leidenschaftlich und hast eine gewinnende Persönlichkeit? Du hast Lust auf Erfolg, bist kreativ und findest auch mal den unkonventionellen Weg ans Ziel? Du liebst Eigenverantwortung genauso wie das Miteinander im Team? Verkaufen ist absolut dein Ding? Kommunikation und Verhandlungen auf Deutsch und Englisch sind für dich ein Kinderspiel? Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die Page Group folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Isabelle Hachenberg Referenznummer JN-082025-6806834 Beraterkontakt +49 162 13 42 739
DGK Ausbildungsstätte - 3 Herzkatheterlabore - 24 Stunden-Herzkatheter-Bereitschaft Gebiet: Raum Berlin Arbeitgeber: Für ein Haus der Grund- und Regelversorgung mit ca. 500 Betten suchen wir ab sofort einen Oberarzt invasive Kardiologie Raum Berlin (m/w/d). Das Klinikum gehört zu einem kleinen Verbund und verfügt über mehr als 8 Fachabteilungen. Es befindet sich in guter Erreichbarkeit zu Berlin. Stellenbeschreibung: Zur Erweiterung des Teams der Abteilung für Innere Medizin und Kardiologie suchen wir einen Oberarzt invasive Kardiologie Raum Berlin (m/w/d). Die Abteilung mit gehobenem Leistungsspektrum in der Kardiologie verfügt über mehr als 100 Betten. Die Abteilung bietet eine 24h- Herzkatheter-Bereitschaft an und deckt das komplette invasive und nicht-invasive Spektrum ab. Zudem ist die Klinik eine DGK-zertifizierte Ausbildungsstätte für Interventionelle Kardiologie. Als Oberarzt invasive Kardiologie Raum Berlin (m/w/d) bringen Sie hier fundierte Erfahrung im Bereich der 24h-Herzkatheter-Bereitschaft mit. Ihre Aufgaben: Als Oberarzt invasive Kardiologie Raum Berlin (m/w/d) erwartet Sie: Mitarbeit bei allen anfallenden Aufgaben der kardiologischen Abteilung Betreuung der kardiologischen Patienten (m/w/d) Teilnahme an der 24-Stunden- Herzkatheter-Bereitschaft Diagnostik und Therapie kardiologischer Erkrankungen interdisziplinäres Arbeiten mit anderen Abteilungen Ausbildung der Assistenzärzte (m/w/d) Weiterentwicklung der Abteilung Ihr Profil: Das sollten Sie als Oberarzt invasive Kardiologie Raum Berlin (m/w/d)) mitbringen: Facharzttitel Innere Medizin und Kardiologie (m/w/d) Sie verfügen über eine hohe fachliche Qualifikation und umfangreiche klinische Erfahrung im Bereich der invasiven Kardiologie fundierte Kenntnisse in der 24-Stunden-Herzkatheter-Bereitschaft hohes Maß an Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patienten (m/w/d) und Angehörigen (m/w/d) selbstständige, innovative und effektive Arbeitsweise Kommunikations- und Teamfähigkeit Ihre Vorteile: Als Oberarzt invasive Kardiologie Raum Berlin (m/w/d) erhalten Sie: leistungsgerechte Vergütung exzellent ausgestatteter Arbeitsplatz zertifiziertes kardiologisches Zentrum großzügige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten exzellente Verkehrsanbindung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt direkt bei uns! Wir unterstützen Sie vertraulich, unverbindlich und über Ihre gesamte Karriere hinweg . Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe der ID: 29124 . Wenn diese Stellenanzeige Ihren Wünschen nicht entspricht, können wir Sie darüber hinaus zu weiteren Stellenangeboten beraten. Nehmen Sie dazu gerne Kontakt mit uns auf! Wir haben bundesweit viele interessante Optionen in Ihrem Fachgebiet.
Für unseren Klienten, ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich derIdentifikationundsensible Daten, bin ich auf der Suche nach einem (Senior) Testmanager (m/w/d) für den Standort in Berlin. - Projekt auf 18 Monate mit Übernahme - Es werden in agilen und interdisziplinären Teams individuelle IT Sicherheitslösungen für Unternehmen und Behörden entwickelt. Als (Senior) Testmanager (m/w/d) arbeiten Sie an einer Datenanalyse- und KI-Plattform für Data-Engineering-Projekte in einem Multi-Mandanten-Setup. Die Plattform unterstützt Kunden bei der Datennutzung für Entscheidungsfindung. Sie arbeiten eng mit verschiedenen Organisationen zusammen. Das bietet unser Klient: Zukunftssicheres Arbeitsumfeld mit einzigartigen Projekten. Flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr. Moderne Arbeitsausstattung. Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Führungskräfteprogramme. Sportkooperationen, Präventionskurse und Laufevents. Betriebliche Altersvorsorge. Unterstützende Maßnahmen bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen. Ihre Aufgaben: Verantwortung und Steuerung mehrerer standortübergreifender Testteams für Integrations-, System- und Abnahmetests. Entwicklung und Implementierung von modernen Testmethodiken und -strategien sowie transparentes Reporting an das Management. Definition und Einführung von Metriken zur kontinuierlichen Verbesserung der Testprozesse. Erstellung von Testkonzepten und -plänen für komplexe Systemlösungen und Sicherstellung der Testziele. Koordination verschiedener Testprojekte von der Anforderungserfassung bis zur abschließenden Dokumentation. Durchführung und Dokumentation von Testaktivitäten sowie Ableitung geeigneter Korrekturmaßnahmen. Ihr Qualifikationen: Hochschulabschluss in Informatik oder einem verwandten Bereich (z.B. Mathematik, Physik) oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Praxiserfahrung. Zusatzqualifikationen als Certified Tester Foundation und Advanced Level Test Manager sind von Vorteil. Tiefgehende Praxiserfahrung in Testplanung, -steuerung, -spezifikation und Testprozessgestaltung. Umfassende Kenntnisse in Projektmanagement, Qualitätssicherung, Systementwicklung und Anforderungsmanagement. Erfahrung in der Teamleitung und -koordination. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit auf allen Ebenen, konstruktive Fehleranalyse und eine proaktive Arbeitsweise. Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Allgemeine Infos Standort: Berlin Arbeitszeit: Vollzeit Start: ab sofort StoryMachine ist eine 2017 gegründete Agentur mit dem Schwerpunkt auf strategischem Storytelling für Brands, Persönlichkeiten und politische Institutionen. Die Basis unseres integrativen Storytellings ist journalistisch und komplett datengetrieben. Wir betrachten Social Channels nicht isoliert, sondern heben ihre Stärken und Besonderheiten hervor und bringen sie zum Vorteil unserer Kund*innen ein. Unser Büro befindet sich in einem alten Varieté-Theater mitten im Herzen von Berlin. Dort triffst du auf einzigartige Charakterköpfe als Kolleg*innen und erhältst bei regelmäßigen Weiterbildungsimpulsen in unseren internen Academies frische Perspektiven aus der Politik-, Wirtschafts- und Medienwelt. Über die Stelle Als Data Scientist / Data Engineer (m/w/d) bei StoryMachine bist du Teil unseres datengetriebenen Storytelling-Teams und entwickelst innovative Analyseansätze, um Social Media-Daten in strategisch relevante Insights zu verwandeln. Deine Aufgaben ➡️ Datenbeschaffung & -management – Du sammelst und verwaltest Social Media-Daten, inklusive Scraping und Datenbankpflege. ➡️ Datenanalyse & Insights – Du identifizierst Themen, Muster und Insights aus großen Datenmengen und entwickelst neue Analyseansätze. ➡️ Reporting & Visualisierung – Du erstellst aussagekräftige Reports und Dashboards, die unsere Kund*innen und Teams strategisch unterstützen. ➡️ KI-Integration – Du entwickelst Lösungen zur Integration von LLMs und KI in unsere Analyseprozesse und internen Produkte. ➡️ Datenbankpflege & ETL – Du wartest und optimierst unsere Datenbanken und ETL-Pipelines für eine reibungslose Datenverarbeitung. Das bringst du mit ✅ Analytisches Denken – Du erkennst Muster in komplexen Daten und leitest daraus strategische Empfehlungen ab ✅ Programmierkenntnisse – Du beherrschst Python und SQL und hast Erfahrung mit relevanten Libraries wie TensorFlow, PyTorch oder Hugging Face ✅ Erfahrung mit KI & ML – Du kennst dich mit maschinellem Lernen, NLP und statistischer Modellierung aus. ✅ Visualisierungskompetenz – Du kannst komplexe Daten verständlich und visuell ansprechend aufbereiten. ✅ Sprachkenntnisse – Du sprichst verhandlungssicher Englisch; Deutschkenntnisse sind ein Plus, aber kein Muss. Warum StoryMachine ⭐ Netzwerk & Miteinander – Ob beim wöchentlichen Teamlunch, bei regelmäßigen Events oder über interne Netzwerke: Bei uns findest du Anschluss und echte Verbindungen. ⭐ Wissen & Entwicklung – In unserer internen kostenlosen Academy erwarten dich relevante Weiterbildungen, die dich fachlich und persönlich weiterbringen. ⭐ Persönliche Entwicklung – Du bekommst von Anfang an Verantwortung und Aufgaben, die dich herausfordern und fördern. ⭐ Hybrides Arbeiten – Du hast bis zu sechs Homeoffice-Tage im Monat – den Rest verbringen wir gemeinsam im Berliner Office. ⭐ Feedback-Kultur – Regelmäßige Gespräche und ein konstruktiver Dialog auf Augenhöhe gehören bei uns dazu. ⭐ Teamgeist – Ein herzliches, diverses Team, wöchentliche Lunches & gemeinsame Events stärken unser Miteinander. ⭐ Work-Life-Balance – Wir achten auf deine Balance. Mit nilo.health bieten wir dir Zugang zu mentaler Unterstützung – in jeder Lebensphase. ✉️ Let’s talk! Schick uns einfach deinen Lebenslauf – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Buchhalter (m/w/d) in Halensee Referenz 12-219852 Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Verstärkung für die Buchhaltungsabteilung eines Bauunternehmens. Gesucht wird eine zuverlässige Fachkraft mit Erfahrung in der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung. In dieser Position erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben, ein unbefristeter Arbeitsvertrag und hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten in einem kollegialen Umfeld. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Buchhalter (m/w/d) in Halensee. Ihre Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag Strukturierte Einarbeitung für einen gelungenen Einstieg 1 x pro Woche Homeoffice Karrierefördernde Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Erfassung, Prüfung und Verbuchung von Eingangsrechnungen unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben Erstellung und Abwicklung von Zahlläufen sowie Sicherstellung der fristgerechten Zahlung Pflege und Überwachung der Kreditorenstammdaten Abstimmung von Kreditoren- und Sachkonten Bearbeitung und Klärung offener Posten Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Praxiserfahrung in einem ähnlichen Aufgabengebiet Ausgeprägtes analytisches Zahlenverständnis Strukturierte, eigenständige und gewissenhafte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Baugewerbe Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 54.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Marta Demke (Tel +49 (0) 30 278954-21 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-219852 per E-Mail an: accounting.berlin@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Berlin Hedwig-Dohm-Straße 6 10829 Berlin
Über uns Über Recruitment Circle: Gemeinsam können wir brainstormen, was für dich der nächste spannende Schritt sein kann. Aus über 100+ Firmen in unserem Portfolio filtern wir das passendste Angebot für dich heraus. Ansäßig in Berlin, sind wir mit unserem Team auf technlogienahe Jobs spezialisiert. Wir kennen uns aus in Themen wie: Software Entwicklung, DevOps, Operations, Product Ownership & Management, Projektleitung, Agil Coaching sowie Data Engineering. Wir arbeiten anders als die anderen: Im Interesse einer langfristigen & nachhaltigen Beziehung handel wir und arbeiten ausschließlich für Unternehmen mit denen wir positive Erfahrungen machen und gemacht haben. Darüber hinaus haben wir ein Jobnetzwerk mit über 10.000 potenziellen Stellen . Aufgaben So gehts weiter: Lass uns über deine Anforderungen & Wünsche sprechen , anschließend teile ich meine Ideen mit dir. Freie Time Slots findest du hier: https://calendly.com/dorothee-heger/digitalcoffee-xd01tgawa Profil Lehn dich zurück , während wir die ganze Arbeit für dich erledigen: Wir legen ein gutes Wort für dich bei unseren Kunden ein & teilen deine Wunschkriterien, damit keine Zeit in späteren Interviews verschwendet wird. Du wirst ständig im Loop gehalten, was der aktuelle Stand ist und wann du exakt Feedback erhältst Die gesamte Terminkoordination wird dir abgenommen Selbst bei der Vorbereitung auf Interviews geben wir dir alle wichtigen und entscheidenden Insights Zu guter Letzt unterstützen wir dich bei der richtigen Verhandlungsstrategie, damit du stets das Beste Ergebnis erzielst!
Ausbildung zum Fachlagerist (m/w/d) page is loaded Ausbildung zum Fachlagerist (m/w/d) locations Berlin-Reinickendorf VM (ZRD) time type Vollzeit posted on Heute ausgeschrieben job requisition id JR_15380 Zum 1. August 2026 suchen wir Dich für die Ausbildung zum Fachlageristen (m/w/d) bei der Zeppelin Rental GmbH in Berlin-Reinickendorf. DAS WICHTIGSTE AUF EINEN BLICK Schulabschluss mindestens qualifizierender Hauptschulabschluss Gehalt 1.233 – 1.288 € Dauer 2 Jahre BEKOMMST DU EINEN EINBLICK IN DIE AUSBILDUNG ZUM FACHLAGERISTEN (M/W/D) BEI ZEPPELIN RENTAL DARAUF HAST DU LUST Regelmäßiges Gehalt – Im ersten Ausbildungsjahr bekommst Du bei uns jeden Monat 1.233 € brutto (2. Jahr: 1.288 €) Praxiserfahrung und selbständiges Arbeiten – Du darfst sofort mit anpacken und lernst die Annahme von Gütern und Prüfung von Begleitpapieren kennen , führst Bestandskontrollen durch, kennzeichnest und beschriftest die Güter nach den gesetzlichen Vorgaben und pflegst kontinuierlich den Lagerbestand in unserer Software. Moderne Ausstattung – Du bekommst eine umfassende praktische und theoretische Ausbildung mit modernsten Werkzeugen und Geräten Ausbildung – Deine praktische Ausbildung findet an unserem Zeppelin Rental Standort statt. Für die theoretische Ausbildung besuchst Du die Berufsschule. Darüber hinaus finden mehrwöchige Einsätze in unserem Lager in Köln statt. So erweiterst Du Stück für Stück Deine Spezialkenntnisse DAS WÜNSCHEN WIR UNS Schulabschluss – Bis zum Sommer 2026 hast Du einen sehr guten oder guten qualifizierenden Hauptschulabschluss, deine Mittlere Reife oder dein (Fach-) Abitur in der Tasche Lust auf Organisation – Dir macht es Freude, wenn alles seine Ordnung hat und du Abläufe regeln kannst Teamgeist – Du bist verantwortungsbewusst und findest es toll, wenn ein Team zusammenhält. Auf dich kann man sich verlassen Power – Du bringst Ausdauer und eine gute körperliche Fitness mit Interesse an Technik und Regeln – Du beschäftigst Dich gerne mit technischen Vorgängen und Abläufen und möchtest in diesem Bereich noch mehr lernen. Darüber hinaus verstehst du, dass klare Regeln und Vorgaben wichtig sind, um unsere Güter zu schützen und die Einhaltung von Gesetzen sicherzustellen DARAUF KANNST DU DICH FREUEN Einzigartige Unternehmenskultur : Basierend auf den Werten von Ferdinand Graf von Zeppelin handeln wir als Stiftungsunternehmen zukunftsorientiert, sozial und nachhaltig Unsere Nachhaltigkeitsstrategie : Als Konzern ergreift Zeppelin zahlreiche Maßnahmen in den Bereichen der CO2-Reduktion und ist sich seiner gesellschaftlichen Verantwortung bewusst. We Create Solutions! Z Colourful : Die Verankerung und Wertschätzung von Vielfalt ist wichtiger Bestandteil unserer Unternehmensstrategie, die wir mit Impulsreihen, Netzwerken und Inklusionsmaßnahmen stärken Mit Zeppelin wachsen : Sammle bei uns erste berufliche Erfahrung mit abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben. Bei uns hast du während und nach der Ausbildung umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Unterstützt wirst du von einem tollen Team, das zusammenhält und Teamspirit lebt Gesundheit und Bewegung : Dein Wohlbefinden ist uns wichtig, daher bieten wir dir zahlreiche Gesundheitsprogramme und Initiativen Weitere Benefits wie z.B. Onboarding-Veranstaltungen in unserer Unternehmenszentrale in München, 30 Tage Urlaub, Vergünstigungen & Mitarbeiterrabatte, Beteiligung am Unternehmenserfolg, vergünstigten Urlaub in unserem Zeppelin Ferienhaus uvm. AUSBILDUNG ABSOLVIERT – UND DANN? DAS ERWARTET DICH NACH DER AUSBILDUNG Wir feiern deinen erfolgreichen Ausbildungs-Abschluss mit dir und allen anderen Auszubildenden bei Zeppelin Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit vielfältigen Aufstiegsmöglichkeiten Attraktives Einstiegsgehalt und Beteiligung am Unternehmenserfolg. Wir unterstützen dich bei Weiterbildungs- und Spezialisierungsmöglichkeiten nach der Ausbildung, wie z.B. Meister oder Fachwirt. Die Möglichkeiten sind vielfältig. Wir leben unsere Werte: Grafen kriegen Unterstützung. WIE KANNST DU DICH BEI UNS BEWERBEN & WIE IST DER PROZESS? Schick uns mindestens deinen Lebenslauf und dein letztes Zeugnis , gerne kannst du auch mehrere Schulzeugnisse und Praktikumsbescheinigungen in unserem Bewerberportal hochladen Wir haben ein erstes Kennenlernen , gefolgt von einem Zweitgespräch mit Einstellungstest an unserem Ausbildungsstandort, bei dem der/die zukünftige Ausbilder/in mit dabei ist Du erhältst eine Zusage, optional eine schriftliche Bestätigung des Ausbildungsverhältnisses und im letzten Schritt die Vertragsunterlagen zur Unterschrift Wenn du zwischenzeitlich Fragen hast kannst du dich jederzeit bei unserem Ausbildungsstandort melden Über uns Zeppelin Rental ist einer der führenden Vermiet- und Baulogistikdienstleister in Deutschland und Österreich und betreut Kunden aus Bau, Industrie, Handwerk, öffentlicher Hand, Garten- und Landschaftsbau sowie Event. Unser Portfolio umfasst Maschinen- und Gerätevermietung, temporäre Infrastruktur und Baulogistik. Mit hochwertigen Produkten, exzellenten Dienstleistungen und technologischen Spitzenleistungen arbeiten wir täglich daran, unsere Kunden zu begeistern. Zeppelin Rental ist Teil des global agierenden Zeppelin Konzerns. Mehr als 10.000 Mitarbeitende arbeiten in den Bereichen Bauwirtschaft und Industrie. Und das in 26 Ländern dieser Welt! Als Stiftungsunternehmen lebt der Konzern Werte, die auf Luftfahrtpionier und Visionär Ferdinand Graf von Zeppelin zurückgehen. Daraus hervor geht eine einzigartige Unternehmenskultur, bei der "Schaffenskraft" im Mittelpunkt steht. Dafür steht auch Zeppelins Kundenversprechen "We Create Solutions". Bei Zeppelin wächst man mit seinen Aufgaben. Deswegen suchen wir Menschen, bei denen das Team im Fokus steht, die das Herz am richtigen Fleck haben und die sich nicht scheuen, für neue Lösungen kreative Wege zu gehen.
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Ein Neustart im Job ist aufregend, inspirierend und ein gewaltiger Ansporn. Dieses großartige Gefühl erlebst du bei uns immer wieder. Denn genau darum geht es in unserem Business. Als global führende Personalberatung geben wir dem Leben der Menschen eine neue Richtung, pushen ihre Karriere und schaffen für Unternehmen so bleibende Werte. Dafür sind wir da - mit über 9.000 Mitarbeitenden in 39 Ländern der Welt. Willst du den Neustart zu deiner Aufgabe machen? Spannende Unternehmen mit ihren eigenen Anforderungen und einer einzigartigen Kultur kennenlernen - und DAS perfekte Match für sie finden? Dann bewirb dich jetzt als Sales Manager:in (m/w/d) für unseren Standort in Berlin. Aufgabengebiet Was du bei uns bewirkst Den richtigen Menschen für einen Job zu finden, ist essenziell. Als Sales Manager:in hast du es in deiner Hand, eine Win-win-Situation für alle zu schaffen: Für unsere Kund:innen bist du der Schlüssel zum Erfolg - weil du ihnen hilfst, die Teams in ihrem Unternehmen optimal zu schaffen. Für unsere Kandidat:innen bist du DER Karriere-Booster - ganz unabhängig vom jeweiligen Level. Für uns bist du ein echter Gewinn - denn du baust Beziehungen zu neuen Kund:innen auf und zu bestehenden aus. Und für dich bist du die beste Version deiner selbst - denn du performst bei Pitches, entwickelst dein Geschäft weiter und kannst so jeden Tag mehr bewegen. Kurz gesagt: Bei uns bist du ein echter Life Changer! Anforderungsprofil Was du mitbringst Die Einzigartigkeit von Unternehmen fasziniert dich. Du brennst darauf, sie kennenzulernen und sie von deinen Fähigkeiten und unseren Services zu überzeugen: Als Sales Manager:in willst du es einfach wissen - bei der Akquisition neuer Kund:innen beweist du Durchhaltevermögen, Empathie und kommunikatives Talent. Du verstehst die Unternehmen - in Bezug auf ihre Strategie, ihre Organisation, ihre Kultur und ihr Business-Modell. Darum vertrauen sie dir. Durch deine Sales-Erfahrung im B2B hast du die entscheidenden Insights und weißt, was Unternehmen wirklich brauchen - bei uns erfährst du, welche Kandidat:innen ihnen genau dies bieten könnten. Für deine Kund:innen hast du jederzeit ein offenes Ohr. Du sprichst fließend Deutsch und Englisch - und wirkst in beiden Sprachen überzeugend. Gemeinsam mit anderen etwas zu erreichen, ist genau dein Ding - gemeinsam die Erfolge feiern aber auch. Vergütungspaket Was dich bei uns erwartet Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen".Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home Office, Mobile Working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie z.B. Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Isabelle Hachenberg Referenznummer JN-082025-6806831 Beraterkontakt +49 162 13 42 739
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