(Junior) SAP-Spezialist / Administrator (m/w/d) HCM
Headmatch GmbH & Co. KG - 10178, Berlin, DE
Über Uns Unser Mandant ist ein namenhafter und dank eines einzigartigen Immobilienportfolios stadtprägender Immobiliendienstleister. Durch eine zukunftsorientierte und nachhaltige IT-Landschaft soll die Effizienz der Immobilienverwaltung gesteigert werden, weshalb die komplette IT-Landschaft des Unternehmens neu gestaltet wird. Als SAP Spezialist (m/w/d) HCM (m/w/d) übernehmen Sie eine Schlüsselrolle bei der Weiterentwicklung und Integration von SAP-Systemen und tragen so maßgeblich zur erfolgreichen Umsetzung der digitalen Transformation bei. Ihre Aufgaben Verantwortung für den störungsfreien Betrieb der internen SAP HCM-Anwendungen – inklusive aller zugehörigen Module und Funktionen Analyse und Lösung technischer Störungen mit entsprechender Dokumentation zur Sicherstellung einer stabilen Systemumgebung Unterstützung von Mitarbeitenden bei der Nutzung des Systems sowie Durchführung von Einweisungen bei neuen Funktionen oder Änderungen Customizing und kontinuierliche Weiterentwicklung der SAP HCM-Komponenten (z. B. Personalstammdatenpflege, Arbeitszeiterfassung, Lohn- und Gehaltsprozesse) auf Basis unternehmensspezifischer Anforderungen Usability-getriebene Optimierung und Pflege der ESS/MSS-Benutzeroberflächen zur Erhöhung der Nutzerzufriedenheit Anforderungen Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich IT oder Personalmanagement Fundierte Kenntnisse im SAP Modul HCM Idealerweise Erfahrung im Betrieb, Entwicklung, Customizing sowie sicherer Umgang mit S/4HANA, ERP-Systemen, Fiori und/oder Cloud-Integration, Datenmigration und Integration Gutes Verständnis der Personalwirtschaftsprozesse - gern auch als Quereinsteiger mit Berufserfahrung als SAP HCM Key-User Sprachkenntnisse: Deutsch C1 Ihre Benefits Flexible Arbeitszeiten, 50% Remote-Möglichkeit 38,5h Woche 30 Tage Urlaub + Frei an Weihnachten und Silvester Einstiegsgehalt zwischen 60.230 bis 73.000 EUR, regelmäßige Erhöhungen durch hauseigenen Tarifvertrag (erste Erhöhung schon nach 6 Monaten möglich) Umfangreiche Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Ergonomische und moderne Arbeitsplätze 40 EUR Zuschuss zum Deutschlandticket Jobrad-Leasing Betriebliche Altersvorsorge VL von 13 EUR monatlich Betriebliches Gesundheitsmanagement: Grippeschutzimpfung durch Betriebsärztin Zuschuss zur Bildschirmarbeitsplatzbrille Gesundheitsbudget von 200 Euro jährlich für präventive Gesundheitsangebote Medizinische Massagen in den Räumlichkeiten Gruppenunfallversicherung bei Unfällen im beruflichen oder privaten Umfeld Ansprechpartner Charlie Krauße Recruiter charlie.krausse@headmatch.de Tel.: 030 325 320 069 E-Mail: charlie.krausse@headmatch.de
Reinigungskraft (Teilzeit oder Vollzeit)
Andres Industries AG - 13055, Berlin, DE
Einleitung Andres Industries entwickelt im Zentrum von Berlin wasserdichte und schlagfeste IT-Outdoor-Lösungen. Unser umfangreiches Produktportfolio reicht von Schutzgehäusen für Tablets von Apple und Mircrosoft, über flexible Befestigungssysteme, bis hin zu modernster Wärmebildtechnik. Aktuell suchen wir eine Reinigungskraft. Aufgaben Reinigung der Unternehmensräume (Teilzeit) Hilfsarbeiten in der Produktion (wenn Vollzeittätigkeit angestrebt) Wir bieten eine Teilzeitstelle als Reinigungkraft. Wenn Sie an einer Vollzeitstelle interessiert sind, können Sie auch in unserer Produktion mitarbeiten. Die Arbeiten dort sind körperlich nicht sehr anstrengend. Qualifikation Erfahrung in der Raumpflege Zuverlässigkeit (Führungszeugnis) Benefits Bei uns sind Sie nicht nur eine Reinigungskraft sondern ein wichtiges Teammitglied. Wir wünschen uns, dass Sie noch lange bei uns bleiben und es gibt gut Aufstiegsmöglichkeiten. Noch ein paar Worte zum Schluss Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) inklusive Ihrer Gehaltsvorstellungen.
IT-Support 1st/2nd Level (m/w/d) in Berlin
Grühn GmbH - 10963, Berlin, DE
Über uns Als führendes Unternehmen im Bereich innovativer Technologie werden hochmoderne IT-Lösungen entwickelt, die zentrale Branchen und Systeme unterstützen. Der Schwerpunkt liegt auf der digitalen Revolution und der Optimierung von Prozessen, um ein dynamisches und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld zu schaffen. Mit flachen Hierarchien und flexiblen Arbeitsmethoden wird die Kreativität und Eigenverantwortung der Mitarbeiter gefördert. Aufgaben Selbstständige Betreuung, Analyse und Fehlerbehebung im Rahmen des First-/Second-Level-Supports Eigenverantwortliche Analyse von Anfragen und effiziente Lösung von Problemen per Remote-Desktop, Telefon oder E-Mail Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um Lösungen zu finden und Prozesse stetig zu verbessern Dokumentierung und Skalierung technischer Störungen im Ticketsystem und aktive Weiterentwicklung der Supportprozesse Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT Relevante Berufserfahrung im Bereich IT Service / Support Ausgeprägte Hands-on-Mentalität mit und lösungsorientiertes Arbeiten Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Eine unbefristete Anstellung mit einem attraktiven Gehaltspaket Flexible Arbeitszeitmodelle, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen Zahlreiche Benefits, wie betriebliche Altersvorsorge Kontakt Cheyenne Paul - IT Profi und HR Expertin Tel.: 0711-25296609 E-Mail: cheyenne.paul@gruehn.digital Internet: www.gruehn.digital
Referentin / Referent (w/m/d) im Aufgabenbereich gesundheitlicher Verbraucherschutz im Internet
Bundesamt für Verbraucherschutz und Lebensmittelsicherheit - 10117, Berlin, DE
© NDABCREATIVITY - stock.adobe.com Das Bundesamt für Verbraucherschutz und Lebensmittelsicherheit (BVL) ist eine moderne Dienstleistungsbehörde mit vielfältigen Aufgaben im Risikomanagement und Sitzen in Braunschweig und Berlin. Unser oberstes Ziel sind sichere Lebensmittel für alle und der Schutz der Gesundheit der Verbraucherinnen und Verbraucher! Dafür brauchen wir Ihre Unterstützung als Referentin / Referent (w/m/d) im Aufgabenbereich gesundheitlicher Verbraucherschutz im Internet. Kenn-Nr. und Bewerbungsfrist: 190/2025/3, 22. Juni 2025 Organisationseinheit: G@ZIELT Anzahl der Stellen: 1 Standort: Berlin-Mitte Beschäftigungsdauer: ab 16. Juni 2025 befristet nach § 21 BEEG bis zum 22. September 2025 mit der Option auf Verlängerung für die Dauer der sich ggf. anschließenden Elternzeit Entgelt/Besoldung: E 13 TVöD Bund, Tarifgebiet West Beschäftigungsumfang: Teilzeit mit 95 % – entspricht 37,05 Stunden pro Woche Wir freuen uns gleichermaßen über Bewerbungen zum Berufseinstieg wie auch von erfahrenen Fachkräften. Ihnen wird von Beginn an Verantwortung übertragen. Das BVL bietet Ihnen dabei mit einer planvollen Einarbeitung und Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung den perfekten Einstieg in Ihre neuen Aufgaben. Was sind Ihre Aufgaben? Überprüfung des Internethandels mit Lebensmitteln, Futtermitteln und Non-Food-Erzeugnissen Durchführung von Recherchen nach Erzeugnissen und Anbietern von Erzeugnissen im Sinne des LFGB und von Tabakerzeugnissen im Sinne des Gesetzes über Tabakerzeugnisse und verwandte Erzeugnisse (TabakErzG) Zusammenarbeit mit den zuständigen Überwachungsbehörden der Länder Durchführung von Onlineprobenbeschaffungen gemäß Art. 36, VO (EU) 2017/625 Kontaktaufnahme mit Anbietern von Vermittlungsdiensten und Zahlungsdienstleistern Erarbeitung von Informationsmaterial und Durchführung von Fortbildungsveranstaltungen für die zuständigen Behörden der Länder Evaluierung der Daten und Erstellung von Jahresberichten Zusammenarbeit mit anderen rechercheführenden Behörden (auch in nationalen und internationalen Gremien) Beantwortung von Händler- und Medienanfragen Welche Qualifikationen erwarten wir mindestens von Ihnen? ein spätestens zum Zeitpunkt der Einstellung abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Universitäts-Diplom) in der Lebensmittelchemie, der Veterinärmedizin, der Rechtswissenschaften, der Ernährungswissenschaften, der Lebensmitteltechnologie, der Biologie oder der Informatik, Verwaltungsinformatik, Bioinformatik oder ein vergleichbarer Abschluss Kenntnisse des nationalen und europäischen Lebensmittel- und Futtermittelrechts und der Lebensmittel- und Futtermittelkontrolle in Deutschland umfangreiche Kenntnisse der Nutzung und der Funktionsweise des Internets sowie der Internetrecherche verhandlungssichere Englischkenntnisse (mind. C1-Niveau) Bei im Ausland erworbenen Bildungsabschlüssen ist ein Nachweis der Anerkennung des Bildungsabschlusses in Deutschland bzw. der Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss erforderlich. Informationen dazu finden Sie auf der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). Welche Anforderungen sollten Sie ebenfalls erfüllen? umfassende informationstechnologische und informationswissenschaftliche Kenntnisse (inkl. Verständnis für Programmierlösungen und Recherchetools und –techniken) Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich ist von Vorteil sichere Anwendung von Bürosoftware (insbesondere der Microsoft-Office-Programme) die fachlichen Anforderungen an das in der Futtermittelüberwachung tätigen Kontrollpersonals oder eine vergleichbare Qualifikation Was bieten wir Ihnen? eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe im Herzen Berlins Vergütung inklusive Jahressonderzahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) Bund (siehe z. B. BVA Bezügerechner); bei Berufserfahrung ist eine Zuordnung in eine höhere Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe möglich betriebliche Altersvorsorge (VBL), zusätzliche jährlich variable, leistungsbezogene Bezahlung für Tarifangestellte sowie vermögenswirksame Leistungen ein Jobticket inkl. Bezuschussung gelebte Work-Life-Balance ermöglicht die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Berufstätigkeit: viele Variationen von Teilzeit werden angeboten mobiles Arbeiten ist weitgehend möglich flexible Arbeitszeiten zwischen 06.00 und 20.00 Uhr im Gleitzeitsystem 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr sowie arbeitsfreie Tage am 24. und 31.12. bis zu 24 zusätzliche Zeitausgleichstage jährlich Wir leben ein diverses und weltoffenes Miteinander. Das BVL fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern. Darüber hinaus verpflichtet sich das BVL zur Inklusion; Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind daher ausdrücklich erwünscht. Diese werden im Auswahlverfahren bevorzugt berücksichtigt. Kontakt und Informationen Auskünfte zur ausgeschriebenen Tätigkeit erteilt Ihnen gern Ihre zukünftige Führungskraft, Frau Dr. Andrea Luger (Tel. +49 3018 444‑10000). Allgemeine Fragen zum Bewerbungsverfahren können Sie an bewerbung@bvl.bund.de richten. Weitere Informationen finden Sie außerdem auf unserer Homepage oder unserer Karriereseite. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 22. Juni 2025 unter Angabe der Kenn‑Nummer 190/2025/3 an bewerbung@bvl.bund.de in einer einzigen PDF‑Datei (max. 5 MB) inklusive Anschreiben, Lebenslauf, lückenloser Darstellung des Ausbildungs- und beruflichen Werdeganges sowie Zeugniskopien. Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen leider nicht berücksichtigen können. Gern nehmen wir Ihre Bewerbung auch auf dem Postweg entgegen. Beachten Sie jedoch bitte, dass wir die Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Verfahrens vernichten, weshalb wir um die Zusendung von Kopien bitten. Datenschutzhinweis Das BVL legt großen Wert auf den Schutz Ihrer persönlichen Daten. Wir freuen uns daher, wenn Sie sich über unsere Datenschutzbestimmungen informieren.
Bilanzbuchhalterin / Bilanzbuchhalter (w/m/d)
Berliner Verkehrsbetriebe (BVG) - 10179, Berlin, DE
Kaufmännische Berufe Bilanzbuchhalterin / Bilanzbuchhalter (w/m/d) Wir suchen für das Sachgebiet Finanzbuchhaltung in der Abteilung Rechnungswesen eine*n Mitarbeiter*in. Die Einstufung im TV-N Berlin erfolgt nach Berufserfahrung. Das wirst du an uns lieben Wir sind der Herzschlag Berlins! Wir denken heute die Mobilität von morgen und gestalten gemeinsam mit dir unsere Hauptstadt nachhaltig. Für Mensch und Klima, mit Herz und Verstand. zukunftssicherer Arbeitsplatz Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten mit Freizeitausgleich, mtl. bis zu 10 Tage mobil arbeiten) 30 Tage Urlaub + 24.12. frei 2.000 € Weihnachtsgeld und 500 € Urlaubsgeld pro Jahr sowie 350€ für unser Gesundheitsportal in 2025 (u.a. Sportkurse, Massagen) persönlicher Fahrausweis betriebliche Altersvorsorge (VBL) vermögenswirksame Leistungen (VL) Stellenbeschreibung Als qualifizierte*r und erfahrene*r Bilanzbuchhalter*in unterstützt du das bestehende Team im Hauptbuch und den Nebenbüchern des Bilanzbereichs der externen Gewinn- und Verlustrechnung bei den folgenden Tätigkeiten und Aufgaben: Du übernimmst die buchhalterische Prüfung, Plausibilisierung und langfristige Ausrichtung der Abrechnung im Bereich Angebot sowie die Festlegung der entsprechenden Buchführungsprozesse Mit deinem Fachwissen erarbeitest du Modelle zur Vereinfachung und Verbesserung buchhalterischer Abläufe und stimmst Anforderungen einer ordnungsgemäßen Buchführung mit relevanten Bereichen ab Schwierige buchhalterische Sachverhalte klärst du eigenständig und bist verantwortlich für die Erstellung von Quartals- und Jahresabschlüssen, prüfungssicheren Bilanzerläuterungen und Auskünften für Wirtschaftsprüfer Dabei berechnest du Pensionsverpflichtungen, den bilanziellen Cashflow und erstellst den Anhang sowie die Steuerbilanz unter Berücksichtigung steuerrechtlicher Vorschriften Du bist verantwortlich für die Überwachung der buchhalterischen Entwicklung sowie Bewertung des Vorratsvermögens der BVG Qualifikationen Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen auf den Gebieten Rechnungswesen, die du dir im Rahmen eines entsprechenden Studiums der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre, einer kaufmännischen Berufsausbildung (z.B. Steuerfachangestellte*r) oder auch im Rahmen der Ausübung entsprechender Tätigkeiten angeeignet hast hervorragende Kenntnisse der handels- und steuerrechtlichen Ausweis- und Bewertungsvorschriften (HGB, EStG, UStG) sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Sprachniveau C1) Zusätzlich freuen wir uns über routinierte Anwendungskenntnisse in SAP Modulen FI, CO und den gängigen MS Office-Anwendungen zahlenlogisches Denkvermögen, Teamorientierung, Engagement und gutes Urteilsvermögen Zusätzliche Informationen und werde Teil unserer großen und bunten BVG. Wir freuen uns auf deine Bewerbung bis zum 23.06.2025 unter der Ausschreibungsnummer REF721W . Du hast Fragen? Dann melde dich einfach bei deiner Ansprechperson aus dem Recruiting-Team. Die Mischung macht's - Vielfalt für den gemeinsamen Erfolg! 16.087 Kolleg*innen aus 81 Nationen in 240 Berufen haben sich bereits für uns entschieden. Wir begeistern uns für unterschiedliche Menschen – unabhängig von Religion und Weltanschauung, Alter, sozialer Herkunft, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft und Nationalität sowie Geschlecht und geschlechtlicher Identität. Die Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen unterstützen wir aktiv. Ausdrücklich erwünscht sind Bewerbungen von Frauen sowie Menschen mitMigrationsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt. Deine Zukunft – deine BVG! Empfiehl unser Stellenangebot auch gerne weiter. Jetzt bewerben Deine Ansprechperson ist: Damla Gülfirat 030 256 24085 Recruiting[at]bvg.de
(Junior) SAP-Spezialist / Administrator (m/w/d) HCM
Headmatch GmbH & Co. KG - 10178, Berlin, DE
Über Uns Unser Mandant ist ein namenhafter und dank eines einzigartigen Immobilienportfolios stadtprägender Immobiliendienstleister. Durch eine zukunftsorientierte und nachhaltige IT-Landschaft soll die Effizienz der Immobilienverwaltung gesteigert werden, weshalb die komplette IT-Landschaft des Unternehmens neu gestaltet wird. Als SAP Spezialist (m/w/d) HCM (m/w/d) übernehmen Sie eine Schlüsselrolle bei der Weiterentwicklung und Integration von SAP-Systemen und tragen so maßgeblich zur erfolgreichen Umsetzung der digitalen Transformation bei. Ihre Aufgaben Verantwortung für den störungsfreien Betrieb der internen SAP HCM-Anwendungen – inklusive aller zugehörigen Module und Funktionen Analyse und Lösung technischer Störungen mit entsprechender Dokumentation zur Sicherstellung einer stabilen Systemumgebung Unterstützung von Mitarbeitenden bei der Nutzung des Systems sowie Durchführung von Einweisungen bei neuen Funktionen oder Änderungen Customizing und kontinuierliche Weiterentwicklung der SAP HCM-Komponenten (z. B. Personalstammdatenpflege, Arbeitszeiterfassung, Lohn- und Gehaltsprozesse) auf Basis unternehmensspezifischer Anforderungen Usability-getriebene Optimierung und Pflege der ESS/MSS-Benutzeroberflächen zur Erhöhung der Nutzerzufriedenheit Anforderungen Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich IT oder Personalmanagement Fundierte Kenntnisse im SAP Modul HCM Idealerweise Erfahrung im Betrieb, Entwicklung, Customizing sowie sicherer Umgang mit S/4HANA, ERP-Systemen, Fiori und/oder Cloud-Integration, Datenmigration und Integration Gutes Verständnis der Personalwirtschaftsprozesse - gern auch als Quereinsteiger mit Berufserfahrung als SAP HCM Key-User Sprachkenntnisse: Deutsch C1 Ihre Benefits Flexible Arbeitszeiten, 50% Remote-Möglichkeit 38,5h Woche 30 Tage Urlaub + Frei an Weihnachten und Silvester Einstiegsgehalt zwischen 60.230 bis 73.000 EUR, regelmäßige Erhöhungen durch hauseigenen Tarifvertrag (erste Erhöhung schon nach 6 Monaten möglich) Umfangreiche Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Ergonomische und moderne Arbeitsplätze 40 EUR Zuschuss zum Deutschlandticket Jobrad-Leasing Betriebliche Altersvorsorge VL von 13 EUR monatlich Betriebliches Gesundheitsmanagement: Grippeschutzimpfung durch Betriebsärztin Zuschuss zur Bildschirmarbeitsplatzbrille Gesundheitsbudget von 200 Euro jährlich für präventive Gesundheitsangebote Medizinische Massagen in den Räumlichkeiten Gruppenunfallversicherung bei Unfällen im beruflichen oder privaten Umfeld Ansprechpartner Charlie Krauße Recruiter charlie.krausse@headmatch.de Tel.: 030 325 320 069 E-Mail: charlie.krausse@headmatch.de
Buchhalter:in
Personalas GmbH - 12305, Berlin, DE
Über uns Wir suchen für ein renommiertes Logistikunternehmen einen Buchhalter in Berlin. Was bekommen Sie geboten: + Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Festanstellung + 36k bis 50k Jahresbrutto, nach Expertise + Vollzeit 38,5 h / Woche + 31 Urlaubstage + Ausgewogene Work-Life-Balance, durch flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) + Option auf Firmenwagen + Geförderte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten + Regelmäßige After-Works und (standortübergreifende) Firmenevents + Flache Hierarchien & interne "Du"-Mentalität Aufgaben Was tun Sie dafür: + Kontierung, Kontrolle und Buchung aller anfallenden Geschäftsvorfälle, sowie Stammdatenpflege + Allgemeine administrative Aufgaben und Kommunikation mit Kunden, Dienstleistern und Kollegen + Kontrolle und Bearbeitung der Zahlungseingänge + Zuarbeit zu Monats- und Jahresabschlüssen Profil Was bringen Sie mit: + Abgeschlossene kaufm. Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium + Berufserfahrung in der Buchhaltung + MS-Office-Kenntnisse Kontakt Klingt das interessant für Sie? Dann kontaktieren Sie uns Montag – Freitag von 08:00 – 20:00 Uhr: 030 12 37 36 21 PS : Die Vermittlung ist für Sie als Bewerber immer kostenfrei. Sie benötigen keinen Vermittlungsgutschein. Es handelt sich hierbei um ein Direktvermittlungsangebot. Das Arbeitsverhältnis schließen Sie mit dem Auftraggeber.
Expert*in Elektrotechnik (m/w/div)
Deutsche Rentenversicherung Bund - 10709, Berlin, DE
Wir suchen Sie! Für unser Integriertes Gebäudemanagement an unserem Standort in Berlin in Voll- oder Teilzeit als Expert*in Elektrotechnik (m/w/div) Ihr Job bei uns In besonderer Vertrauensstellung entwickeln Sie Konzepte für unsere elektrotechnischen Anlagen und unterstützen damit unsere Betriebsingenieur*innen bei der Sicherstellung eines effizienten Gebäudebetriebs. Mit Ihrem guten Verständnis für Energieeffizienz fördern Sie die ökologische und ökonomische Verbesserung unserer Anlagen und leisten damit einen wesentlichen Beitrag zur Weiterentwicklung des Bereichs: Kontinuierliche Optimierung elektrotechnischer Standards für unsere Gebäude im Sinne eines zukunftsorientierten, effizienten und nachhaltigen Gebäudebetriebs Entwicklung und Umsetzung von Konzepten, insbesondere zur Energieeffizienzsteigerung für unsere technischen Anlagen Im Vertretungsfall fachliche Koordination des Bereichs Die Ausübung der Tätigkeit ist mit gelegentlichen, kurzen und gut planbaren Dienstreisen verbunden. Was Sie mitbringen Neben einer ausgeprägten Teamfähigkeit und einer Kommunikation auf Augenhöhe verfügen Sie über Folgendes: Eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom (FH)) in der Elektrotechnik oder in einer vergleichbaren Fachrichtung (z.B. Energietechnik) Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Gebäudebetrieb Eine hohe Affinität für das Thema Energieeffizienz rundet Ihr Profil ab Das bieten wir Ihnen Auf Sie wartet ein unbefristeter Job im öffentlichen Dienst. Sicherer geht es nicht. Aber auch darüber hinaus hat Ihnen die DRV Bund einiges zu bieten: Faire Bezahlung: Entgeltgruppe 13 (TV EntgO-DRV), womit Sie perspektivisch ein Jahresgehalt zwischen 62.800 und 83.600 Euro beziehen. Gute Einarbeitung: Eine gut strukturierte und begleitete Einarbeitung, mit der wir Ihr erfolgreiches Ankommen in den Strukturen der DRV Bund sicherstellen Gute Aussichten: Großen thematischen Gestaltungsspielraum in Ihrem Aufgabengebiet Abwechslungsreiche Tätigkeit: Eine sinnstiftende Tätigkeit bei einer solidarischen, öffentlichen Arbeitgeberin Entwicklungsmöglichkeiten: Eine Vielzahl interner und externer Weiterbildungsmöglichkeiten zur Entwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Fähigkeiten Familienfreundlichkeit: Eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf dank flexibler Arbeitszeiten, der Option teilweise von zu Hause zu arbeiten und der Möglichkeit des Freizeitausgleichs für Mehrarbeit Bei Fragen: Melden Sie sich gern! (Referenznummer: 12-035-2025) Ihr Kontakt: Franziska Freytag 0175 80 28 237 Ihre Bewerbung können Sie ganz bequem online auf unserem Karriereportal jobs.drv-bund-karriere.de einreichen. Weitere Stellenangebote und Infos finden Sie hier: jobs.drv-bund-karriere.de/bauenundbetreiben
Redakteur (w/m/d)
Rundfunk Berlin-Brandenburg - 14057, Berlin, DE
Über uns ab sofort befristet für 3 Jahre Cottbus Im rbb -Studio Cottbus versorgen wir die digitalen Plattformen, TV und Hörfunk des rbb sowie der ARD mit aktuellen Informationen aus dem Süden Brandenburgs. Wir verantworten darüber hinaus auch Sendungen in sorbischer/wendischer Sprache in Hörfunk und Fernsehen und einen entsprechenden Auftritt im Web. Aufgaben Teamleitung: Sie leiten die sorbische/wendische Redaktion mit festen und freien Mitarbeitenden in enger Zusammenarbeit mit der Studioleitung an. Redaktion: Sie verantworten die crossmediale Planung und das aktuelle Tagesgeschäft. Strategie: Sie führen die Hörfunk- und Magazinredaktion eng zusammen. Damit verantworten Sie in enger Zusammenarbeit mit der Studioleitung neue Sendungs- und Formatkonzepte für alle Ausspielwege. Sie gestalten somit die inhaltliche Ausrichtung des niedersorbischen/wendischen Programms aktiv mit. Vernetzung: Sie arbeiten eng mit den sorbischen/wendischen Gremien zusammen. Darüber hinaus vernetzen sie sich innerhalb des rbb , um sorbische/wendische Inhalte im Haus zu platzieren. Profil Sie sind erfahrener Journalist (w/m/d) mit einem abgeschlossenen Hochschulstudium und/oder einer vergleichbaren journalistischen Ausbildung . Sie bringen Erfahrung in der Teamführung mit. Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse der niedersorbischen/wendischen Sprache , G eschichte, Politik und Kultur – und der damit verbundenen Themen. Ebenso bringen Sie sehr gute Kenntnisse der öffentlich-rechtlichen Strukturen und eine gute Vernetzung mit den sorbischen/wendischen Gremien mit. Wir bieten Laptop an, Headset auf und los geht’s! Bei uns können Sie mobil arbeiten. Einfach mal abschalten? Wir bieten Ihnen 31 Tage Urlaub . Vollzeit? Mit einer 38,5 Stunden-Woche sind Sie bei uns mit dabei! Faire Konditionen! Wir zahlen Ihnen eine Vergütung nach Gruppe C unserer Gehaltstabelle . Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Ansprechpartnerin: Isabell Kloppe Personalabteilung recruiting@rbb-online.de +49 30 97 993-411 28
Abteilungsleiter Vertrieb (m/w/d) Zeitarbeit in Berlin
TEKATH Personalberatung GmbH - 10115, Berlin, DE
Über Uns Wir sind TEKATH. Wir sind Headhunter. Wir öffnen Türen! Unser Mandant ist ein bundesweit renommiertes, inhabergeführtes und personalintensives Dienstleistungsunternehmen mit klarer Werteorientierung und gradlinigem Pragmatismus. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht er einen Abteilungsleiter Vertrieb (m/w/d) für den Standort in Berlin. Ihre Aufgaben Ihre Aufgaben: Aufbau eines neuen Geschäftsbereichs: Sie gestalten aktiv die Entwicklung eines neuen Bereiches und erschließen gezielt neue Marktpotenziale. Fokus auf Akquise: Mit einem klaren Vertriebsfokus gewinnen Sie neue Kunden, bauen langfristige Beziehungen auf und positionieren den Geschäftsbereich erfolgreich am Markt. Disposition: Die effiziente Planung und Steuerung von Mitarbeitereinsätzen gehört zu Ihrem Verantwortungsbereich. Recruiting: Die Gewinnung qualifizierter Fachkräfte gehört zu Ihren Aufgaben, von der Ansprache bis zur erfolgreichen Besetzung begleiten Sie den gesamten Prozess. Anforderungen Ihre Expertise: Erfahrung in der Personaldienstleistung: Sie sind aktuell in der gewerblich-technischen Personaldienstleistung in der 2. Reihe als Personaldienstleistungskaufmann oder Personaldisponent tätig? Ideale Voraussetzungen! Vertriebsstärke: Mit ausgeprägtem Gespür für Kundenbedürfnisse, Verhandlungsgeschick und unternehmerischem Denken bringen Sie Vertriebserfolge nachhaltig voran. Beständiges Netzwerk: Ein bestehendes Netzwerk ermöglicht Ihnen einen schnellen Marktzugang und erleichtert den Aufbau des neuen Geschäftsbereichs. Ihre Benefits Ihr neuer Arbeitgeber bietet: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten: Sie profitieren von einer modernen Arbeitszeitgestaltung und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten. Strukturiertes Onboarding: Eine umfassende Einarbeitung sorgt dafür, dass Sie optimal auf Ihre neue Aufgabe vorbereitet werden. Individuelle Weiterbildungen: Fachliche und persönliche Entwicklung werden durch gezielte und individuelle Schulungen aktiv unterstützt. Ansprechpartner Lisa-Marie Kemper Senior Consultant kemper@tekath-headhunting.de Tel.: +49 2365 6990914 Fax: E-Mail: kemper@tekath-headhunting.de www: http://www.tekath-headhunting.de
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