Praktikum Supply Chain Management NonFood
Lidl Stiftung & Co KG - 10963, Berlin, DE
Einleitung Eine gute Idee war der Ursprung, ein erfolgreiches Konzept ist das Ergebnis. Qualität zum guten Preis möglichst vielen Menschen anbieten zu können treibt uns an - mittlerweile weltweit, denn wir sind Lidl. Hier ist das berufliche Zuhause vielfältiger Talente. Ob im Einkauf, in der Logistik, im Warengeschäft oder in der IT; ob als Impulsgeber, Gestalter oder Dienstleister der Länder. Wir suchen Anpacker, Durchstarter, Möglichmacher und bieten spannende Aufgaben und Projekte in einem dynamischen und internationalen Umfeld. Bei Lidl findet jeder seine persönliche Herausforderung. Denn Lidl lohnt sich. Deine Aufgaben Unterstütze uns bei der Abwicklung des Imports von Non Food Artikeln aus Asien ab August/September für die Dauer von 6 Monaten … konkret heißt das: • Mithilfe bei der Analyse und Optimierung globaler Logistikprozesse, vom Einkauf der Artikel in Asien bis zur Auslieferung an Zentrallager in Europa • Übernahme von Teil- und Sonderprojekten (z.B. Optimierung der Überwachung von Transporten, Weiterentwicklung von Kennzahlenberichten) • Enger Austausch mit internen und externen Schnittstellen (z.B. Einkauf, Lieferanten und Speditionen) Dein Profil • Studium der Logistik oder Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Logistik • Erste Erfahrungen mit Prozessanalyse und Logistik-IT-Systemen von Vorteil • Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten Lidl legt Wert darauf, dass sich deine Zeit bei uns lohnt! Deshalb kannst du bei uns nicht nur deine Finanzen aufbessern: Du gewinnst wertvolle Praxiseinblicke in "deinen" Fachbereich und lernst die Herausforderungen im Tagesgeschäft kennen. Dabei steht dir nicht nur während der Einarbeitung ein fester Ansprechpartner zur Seite. Du hast zu jeder Zeit Zugriff auf das Expertenwissen deines festen Ansprechpartners und das Know-how deiner hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen. Lerne das kollegiale Umfeld und deine beruflichen Möglichkeiten bei Lidl kennen. Und nutze die Chance, dir ein erstes Karrierenetzwerk aufzubauen.
Dozent Mediendesign für zukünftige Lehraufträge (m/w/d)
IU Internationale Hochschule - 10963, Berlin, DE
Du hast schon einmal über eine Dozentur nachgedacht – aber die passende Gelegenheit war nie dabei? Dann ist jetzt der richtige Moment: Mit Deiner Bewerbung wirst Du Teil unseres Netzwerks exzellenter Dozierender – für flexible Lehraufträge, die zu Deinem Leben passen. Nach einer fachlichen Prüfung Deines Profils nehmen wir Dich aktiv in unsere Planung auf und melden uns bei Dir, um gemeinsam die Module auszuwählen, die optimal zu Deinem Wissen passen. Sobald passende Kurse in Deinem Fachbereich starten, kommen wir auf Dich zu und Du entscheidest unkompliziert, ob Du Zeit und Lust hast. Als Teil der IU entwickelst Du Dich kreativ und fachlich weiter – durch den Austausch mit talentierten Nachwuchsdesigner:innen, aktuellen Designtrends und neuen Impulsen aus Lehre, Technologie und Praxis. Dein Wissen. Dein Timing. Deine Entscheidung - Bewirb Dich jetzt und erweitere unsere akademische Welt deutschlandweit als freiberufliche:r Dozent:in auf Honorarbasis im Dualen Studium im Bereich Mediendesign . Wähle dabei zwischen einem unserer Standorte: Augsburg, Berlin, Bielefeld, Bochum, Braunschweig, Bremen, Dortmund, Dresden, Düsseldorf, Erfurt, Essen, Frankfurt, Freiburg, Hamburg, Hannover, Karlsruhe, Köln, Leipzig, Mainz, Mannheim, München, Münster, Nürnberg, Regensburg, Rostock, Stuttgart, Ulm oder Würzburg Das erwartet Dich Du vermittelst wissenschaftlich fundierte Kenntnisse im Bereich Mediendesign mit hohem Praxisbezug, z.B. für die Themen Webdesign, Medienproduktion, Typografie, Marketing, Mobil Media Design oder Medienpsychologie. Du bereitest unterschiedliche Lehrformate selbstständig vor und führst diese auf Basis des Modulhandbuchs durch (mehr Einblicke findest Du im Modulhandbuch). Du erstellst und korrigierst Prüfungsleistungen und achtest darauf, dass die Prüfungen den Modulzielen entsprechend gestaltet sind. Du betreust dual Studierende individuell bei allen Fragen rund um die Lehrveranstaltung und bereitest sie so auf ihre berufliche Laufbahn im Bereich Mediendesign vor. Das bringst Du mit Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Mediendesign oder in einer Bezugs- und Nachbardisziplin. Du verfügst über mind. 3 Jahre praktische Berufserfahrung in dem zu unterrichtenden Fachgebiet. Du konntest ggf. bereits erste Erfahrung (z.B. als Tutor:in, Lehrkraft, Lehrbeauftragte:r oder wissenschaftliche:r Mitarbeitende:r) in der akademischen Lehre sammeln – Motivation und Offenheit zur Lehre zählen für uns ebenso! Du bringst großes Interesse an innovativer, digitaler und moderner Bildung mit und hast Freude daran, dein Wissen im Bereich Mediendesign authentisch, verständlich und multimedial zu vermitteln. Du verfügst über Deutschkenntnisse auf C1 Niveau des Europäischen Referenzrahmens. Du zeigst ein hohes Maß an Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Verantwortungsgefühl und hast Freude im Umgang mit Studierenden. Das bieten wir Dir Individuelle Lehrauftragsvermittlung: Du bewirbst Dich einmal – wir übernehmen den Rest! Wenn ein passender Lehrauftrag zu Deinem Profil und Zeitplan entsteht, melden wir uns aktiv bei dir. Gib dein Wissen weiter: Vermittle wertvolle Bildung an unsere wissenshungrigen Studierenden – ein Geschenk, das man gerne weitergibt. Erlebe moderne Lehre: In kleinen Kursen mit maximal 40 Studierenden kannst Du Deine Lehrtätigkeit mit voller Gestaltungsfreiheit ausüben. Arbeite flexibel: Erlebe bei uns die Freiheit der Lehrgestaltung und maximale Flexibilität in der Arbeitsorganisation. So übertreffen wir gemeinsam alle Erwartungen: Wir unterstützen uns, greifen uns gegenseitig unter die Arme und teilen uneingeschränkt Vorlesungsmaterialien. Erlebe Innovation und Dynamik: Gemeinsam arbeiten wir in einem dynamischen Umfeld mit neuen Technologien wie ChatGPT-4 und entdecken die Vielfalt und Möglichkeiten der technischen Entwicklung. Du möchtest Lehre bewegen und künftig gezielt für Lehraufträge kontaktiert werden, die zu dir passen? Dann bewirb dich ganz unkompliziert mit Deinem CV, etwaigen Zeugnissen sowie einem aussagekräftigen Portfolio - und lehre genau dann, wenn es für Dich passt! DEIN START IN DIE LEHRE - IN NUR 3 SCHRITTEN: 1. Deine Bewerbung: Reiche einmalig Deine Bewerbung über unser Karriereportal ein. 2. Fachliche Prüfung & Matching: Wir prüfen Deine Qualifikationen und melden uns bei Dir, um gemeinsam die Module auszuwählen, die optimal zu Deinem Wissen passen. 3. Lehren: Sobald ein passender Lehrauftrag verfügbar ist, kommen wir aktiv auf Dich zu – und Du kannst direkt durchstarten. Bei Rückfragen kontaktiere bitte unser Team unter: Talent.Relation@iu.org. Bitte beachte, dass wir Bewerbungen per E-Mail aus datenschutzrechtlichen Gründen leider nicht annehmen können. Auf Worte folgen Taten: Wir nehmen unsere "Culture Of Everyone” sehr ernst und möchten an dieser Stelle nochmal ausdrücklich darauf hinweisen, dass Du herzlich bei uns willkommen bist, ganz unabhängig davon welche Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter oder sexuelle Orientierung Du mitbringst. Auch mit Beeinträchtigung stehen Dir unsere Türen weit offen. Wir freuen uns auf ein vielfältiges Miteinander hier an der IU!
Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in (m/w/d)
Vivantes Klinikum Spandau - 13585, Berlin, DE
Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt. Kommen Sie zu uns als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in (m/w/d) für den Bereich des Zentrums für Schwerst-Schädel-Hirn-Verletzte und neurologische Frührehabilitation, Station 81 im Vivantes Klinikum Spandau zum nächstmöglichen Termin. Die Station 81 ist ein modernes und evidenzbasiertes Zentrum für Schwerst-Schädel-Hirn-Verletzte / neurologische Frührehabilitation (Phase B) für Menschen nach akut erworbenen Hirnschäden, wie Schlaganfall, Schädel-Hirn-Trauma und anderen Verletzungen. Im Zentrum für Schwerst-Schädel-Hirn-Verletzte und neurologische Frührehabilitation haben wir uns das Ziel gesetzt, eine bestmögliche Alltagsfunktion und Reintegration der Patienten / Patientinnen zu erreichen. Insgesamt verfügt die moderne Neubaustation über 35 Betten, davon sind 20 Monitorplätze für Menschen mit überwachungspflichtigen Erkrankungen (meist Trachealkanülenversorgung) vorgesehen. Im Rahmen des Sekret- und Sauerstoffmanagements wird auf der Station eine High-Flow-Sauerstofftherapie durchgeführt. Geduld und Einfühlungsvermögen haben bei der aktivierenden therapeutischen Pflege zur Wiedererlangung der Selbstversorgung höchste Priorität. Die enge Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team aus Pflegenden, Ärzten / Ärztinnen und Therapeuten / Therapeutinnen sowie ein gutes Hygienemanagement gehören zu unserem erfolgreichen Therapiekonzept. Unsere Fachpflegekräfte werden in ihrer Tätigkeit von Atmungstherapeuten/-therapeutinnen und Pflegeexperten/-expertinnen begleitet und unterstützt. Kommen Sie zu uns als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in (m/w/d) für den Bereich des Zentrums für Schwerst-Schädel-Hirn-Verletzte und neurologische Frührehabilitation, Station 81 im Vivantes Klinikum Spandau zum nächstmöglichen Termin. Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt. Die Station 81 ist ein modernes und evidenzbasiertes Zentrum für Schwerst-Schädel-Hirn-Verletzte / neurologische Frührehabilitation (Phase B) für Menschen nach akut erworbenen Hirnschäden, wie Schlaganfall, Schädel-Hirn-Trauma und anderen Verletzungen. Im Zentrum für Schwerst-Schädel-Hirn-Verletzte und neurologische Frührehabilitation haben wir uns das Ziel gesetzt, eine bestmögliche Alltagsfunktion und Reintegration der Patienten / Patientinnen zu erreichen. Insgesamt verfügt die moderne Neubaustation über 35 Betten, davon sind 20 Monitorplätze für Menschen mit überwachungspflichtigen Erkrankungen (meist Trachealkanülenversorgung) vorgesehen. Im Rahmen des Sekret- und Sauerstoffmanagements wird auf der Station eine High-Flow-Sauerstofftherapie durchgeführt. Geduld und Einfühlungsvermögen haben bei der aktivierenden therapeutischen Pflege zur Wiedererlangung der Selbstversorgung höchste Priorität. Die enge Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team aus Pflegenden, Ärzten / Ärztinnen und Therapeuten / Therapeutinnen sowie ein gutes Hygienemanagement gehören zu unserem erfolgreichen Therapiekonzept. Unsere Fachpflegekräfte werden in ihrer Tätigkeit von Atmungstherapeuten/-therapeutinnen und Pflegeexperten/-expertinnen begleitet und unterstützt. Freuen Sie sich auf: eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen Prämiensystem bei Anwerbung von Personal Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut CNE – ein multimediales Fortbildungskonzept für Gesundheits- und Krankenpflege kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote eine betriebliche Altersversorgung (VBL) bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich Wir wünschen uns: eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger/in bzw. Altenpfleger/in soziale Kompetenz und Freude am Umgang mit Menschen die Bereitschaft zur verantwortlichen und engagierten Teamarbeit Eigeninitiative und Freude am Beruf wirtschaftliches Denken und Handeln Bereitschaft zur Tätigkeit im 3-Schicht-Dienst Ihre Aufgaben: alle pflegerelevanten Tätigkeiten einer motivierten Pflegefachkraft; denn Tatkraft und Fachwissen der genannten Ausbildungsberufe sind uns bei der Erfüllung der verantwortungsvollen Aufgaben gleichermaßen willkommen die Basispflege durch einen empathischen Umgang mit den zu Pflegenden komplettieren arbeiten innerhalb eines engagierten Teams sich mit einbringen in das große bunte Vivantes-Netzwerk – seien Sie engagiert, motiviert, kritisch, aktiv... und identifizieren Sie sich mit unseren Leitbildern. Freuen Sie sich auf: eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen Prämiensystem bei Anwerbung von Personal Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut CNE – ein multimediales Fortbildungskonzept für Gesundheits- und Krankenpflege kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote eine betriebliche Altersversorgung (VBL) bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich Rahmenbedingungen: Entgelt nach EG P8 TVöD Arbeitszeit 39 Wochenstunden Einsatz auch in Teilzeit möglich das Vivantes Klinikum Spandau kann Ihnen auf dem Klinikgelände temporär eine Unterkunft anbieten ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation individuelle Begleitung durch erfahrene Pflegekräfte auf Grundlage eines strukturierten Einarbeitungskonzeptes Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit – Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene. Rahmenbedingungen: Entgelt nach EG P8 TVöD Arbeitszeit 39 Wochenstunden Einsatz auch in Teilzeit möglich das Vivantes Klinikum Spandau kann Ihnen auf dem Klinikgelände temporär eine Unterkunft anbieten ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation individuelle Begleitung durch erfahrene Pflegekräfte auf Grundlage eines strukturierten Einarbeitungskonzeptes Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit – Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene. Ihre Bewerbung: Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen. Bitte bewerben Sie sich bis zum 02.06.2025 auf die Referenz-Nr. KSP0585P über unser elektronisches Bewerbermanagement über den Stellenmarkt unserer Website: https://karriere.vivantes.de Ihre Fragen beantwortet: Kathleen Gernandt, Pflegedirektorin, Tel.: 030 130 13 1011 Mehr Infos auf: https://karriere.vivantes.de Wir stehen für Chancengleichheit: Wir unterstützen daher ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen. Ihre Bewerbung: Bitte bewerben Sie sich bis zum 02.06.2025 auf die Referenz-Nr. KSP0585P über unser elektronisches Bewerbermanagement über den Stellenmarkt unserer Website: https://karriere.vivantes.de Ihre Fragen beantwortet: Kathleen Gernandt, Pflegedirektorin, Tel.: 030 130 13 1011 Wir stehen für Chancengleichheit: Wir unterstützen daher ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Mehr Infos auf: https://karriere.vivantes.de
Stellvertretender Filialleiter Teilzeit (gn)
Lidl Freienbrink Nord - 10963, Berlin, DE
Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt! Deine Aufgaben Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst "auf der Fläche" selbst mit an Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden Dein Profil Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen Wir bieten Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.) Tarifliche Altersvorsorge Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf "Jetzt bewerben" und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
Leitender Oberarzt Kardiologie | Akut (m/w/d)
FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING - 10115, Berlin, DE
Im Auftrag unseres Mandanten, einer renommierten Akutklinik im Raum Leipzig mit ca. 250 Betten, suchen wir im Rahmen der Personalberatung einen Leitenden Oberarzt (m/w/d) Kardiologie | Akut . In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie maßgeblich an der Weiterentwicklung und Sicherstellung einer exzellenten kardiologischen Versorgung der Patienten beteiligt. Wenn Sie eine neue Herausforderung suchen und Ihre Expertise im Bereich der Kardiologie in einer modernen Akutklinik einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Das Angebot / Ihre Benefits als Leitender Oberarzt Kardiologie | Akut (m/w/d) im Raum Leipzig Abwechslungsreiche Tätigkeit : Sie haben die Möglichkeit, sich in diversen diagnostischen und therapeutischen Bereichen der Kardiologie zu entfalten, sowohl in der invasiven als auch in der nicht-invasiven Kardiologie. Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten : Profitieren Sie von umfassenden Fortbildungsangeboten, die Ihre berufliche Entwicklung fördern und Ihre Fachkompetenz erweitern. Leistungsgerechte Vergütung : Sie erhalten eine attraktive, an Ihre Erfahrung und Qualifikationen angepasste Vergütung. Unbefristeter Arbeitsvertrag : Ein langfristiges Arbeitsverhältnis in einer sicheren und etablierten Einrichtung. Teamorientiertes Arbeitsumfeld : Arbeiten Sie in einem dynamischen und kollegialen Team, das gemeinsam an der bestmöglichen Versorgung der Patienten arbeitet. Ihr Profil als Leitender Oberarzt Kardiologie | Akut (m/w/d) im Raum Leipzig Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin mit dem Schwerpunkt Kardiologie Mehrjährige Erfahrung im Bereich der invasiven und nicht invasiven Kardiologie, idealerweise auch Erfahrung in der Leitung von medizinischen Teams Hohe Motivation und Freude an der direkten Patientenversorgung sowie der Weiterentwicklung medizinischer Behandlungen Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit : Sie arbeiten gerne im Team und haben Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen Verantwortungsbewusstsein und persönliches Engagement : Sie übernehmen Verantwortung für Ihre Aufgaben und sind bereit, sich mit vollem Engagement in das Klinikteam einzubringen Ihre Aufgaben als Leitender Oberarzt Kardiologie | Akut (m/w/d) im Raum Leipzig Stationäre und ambulante Versorgung der Patienten : Sie sind für die umfassende medizinische Betreuung und Behandlung von Patienten mit kardiologischen Erkrankungen verantwortlich, sowohl im stationären als auch im ambulanten Bereich. Interdisziplinäres Arbeiten : Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen der Klinik, insbesondere der Intensivmedizin, Chirurgie und Radiologie, zur optimalen Behandlung der Patienten. Fort- und Ausbildung junger Ärzte : Sie fördern und begleiten die Ausbildung von Assistenzärzten und sorgen für deren kontinuierliche Weiterentwicklung. Organisatorische, strategische und fachliche Leitung : Gemeinsam mit dem Chefarzt tragen Sie zur Weiterentwicklung und Organisation der kardiologischen Abteilung bei und übernehmen Verantwortung für die Optimierung von Arbeitsabläufen. Teilnahme am Hintergrunddienst : Sie nehmen regelmäßig am ärztlichen Hintergrunddienst teil und stehen für Notfälle und akute medizinische Versorgung zur Verfügung. Jetzt suchen wir Sie als Mitarbeiter aus den Bereichen: Leitender Oberarzt, Leitende Oberärztin, Oberarzt, Oberärztin, Leitender Arzt, Leitende Ärztin, Akutmedizin, Akutversorgung, Herzerkrankungen, Herz-Kreislauf-Erkrankungen, Vollzeit, Teilzeit Über uns FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING ist seit 2012 eine auf das Gesundheitswesen hochspezialisierte Personalberatung. Wir vermitteln ärztliches und nichtärztliches Fach- und Führungspersonal an Kliniken in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unsere Mission ist es, die passende Stelle mit dem passenden Kandidaten, unter Berücksichtigung der jeweiligen Bedürfnisse, zielgerichtet zusammen zu bringen. Mit unserem erfahrenen Beraterteam stehen wir Ihnen während des gesamtes Vermittlungsprozesses zur Seite. Profitieren Sie von über 10 Jahren Markterfahrung im Gesundheitswesen. Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne unter Jetzt bewerbenan. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Leitender Oberarzt Kardiologie | Akut (m/w/d) im Raum Leipzig.
Projektentwickler im Vertrieb - Schwerpunkt Dekarbonisierung (m/w/d)
BTB Blockheizkraftwerks- Träger- und Betreibergesellschaft mbH Berlin - 10115, Berlin, DE
Arbeiten bei der BTB GmbH "Unsere Mission ist die Entwicklung innovativer und nachhaltiger Energieversorgungslösungen. Seit 1990 planen, realisieren und betreiben wir in engem Kontakt mit unseren Kunden und Partnern hocheffiziente Versorgungsanlagen und Netze. Die BTB versorgt Gewerbeimmobilien, öffentliche Einrichtungen wie Schulen und Krankenhäuser, Wohnungen sowie wichtige Industrie- und Forschungsstandorte in Berlin mit Wärme, Strom, Kälte und Dampf. Das Berliner Unternehmen setzt hierbei auf maßgeschneiderte Energielösungen vor Ort. Die Produktpalette reicht von energieeffizienten Blockheizkraftwerken über regenerative Erzeuger wie Solaranlagen und Wärmepumpen bis hin zu Speichern und E-Ladepunkten. Eines der größten Projekte, das die BTB betreut, ist der Forschungs- und Technologiestandort Adlershof. Mit rund 140 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an vier Standorten und über 70 Mio. Jahresumsatz gehören wir - bei allen Vorteilen eines flexiblen Mittelständlers - zu den größten Energieversorgern im Großraum Berlin und sind zu 100% Teil der E.ON Energy Solutions GmbH." Projektentwickler im Vertrieb Schwerpunkt Dekarbonisierung (m/w/d) Berlin, Vollzeit, ab sofort Möchtest Du aktiv an der Gestaltung der Energiewende mitwirken und zukunftsweisende Projekte im Bereich Dekarbonisierung und nachhaltige Energieversorgung vorantreiben? Bei uns entwickelst Du innovative Konzepte zur Dekarbonisierung unserer dezentralen Anlagen und entwickelst innovative Versorgungslösungen für Neubauprojekte. Du koordinierst Projekte, führst Verhandlungen und arbeitest eng mit internen sowie externen Partnern zusammen. Werde Teil unserer Energiezukunft in der Projektentwicklung für Dekarbonisierung! Was Dich erwartet Entwicklung von innovativen Energiekonzepten für Wärme, Kälte, Strom für die Dekarbonisierung von Bestandsanlagen sowie für Neubauprojekte. Eigenverantwortliche Leitung der Projekte bis zum Vertragsabschluss. Verhandlungen & Kommunikation : Führen von Gesprächen und Verhandlungen mit Kunden, Projektentwicklern und Beteiligten. Projektplanung & Umsetzung : Zusammenarbeit mit Partnern für die Planung und Umsetzung von Energiedienstleistungsprojekten. Angebotserstellung : Kalkulation, Erstellung von Angeboten, Schnittstellenmanagement und Vertragsabschlüssen für Projekte. Koordination & Begleitung : Koordination und Steuerung von Nachunternehmen und Unterstützung bei der Projektumsetzung. BEW-Fördermittelmanagement : Erstellung von Machbarkeitsstudien und Transformationsplänen mit Betreuung in der Abwicklung. Vertrieblicher Ansprechpartner : In der gesamten Wertschöpfungkette vom Erstgespräch über Planung und Bau bis zum Betrieb sind Sie vertrieblicher Ansprechpartner für unsere Kunden. Das wünschen wir uns Entschlossenheit , aktiv die Energiewende zu gestalten und mit Begeisterung nachhaltige Themen voranzutreiben. Abgeschlossenes Studium in der Gebäude- oder Versorgungstechnik, Energie- und Verfahrenstechnik, regenerative Energien und Umwelttechnik oder vergleichbare Studiengänge. Technisches Grundverständnis und Grundlagen hydraulischer Schaltungen der Heizungstechnik. Einschlägige Berufserfahrung - wünschenswert im technischen Vertrieb, Wärmeliefercontracting, in der Projektplanung und -management sowie Realisierung und/oder Konzeptionierung innovativer Energiesysteme, mit der Bereitschaft sich in neue Sachverhalte einzuarbeiten. Weiterführende Kenntnisse im Bereich Energieversorgungsanlagen (Wärmepumpen, Speicher, Photovoltaik, Geothermie, Energienetze) und Energiemanagementlösungen. Hohes Maß an Mitarbeiterengagement und analytische sowie konzeptionelle Fähigkeiten, als auch Überzeugung von eigenen neuen Ideen und Projekten. Weitere Fähigkeiten : Sehr gute MS-Office-Kenntnisse. Das bieten wir Dir Flexibilität & Homeoffice : Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen eines Gleitzeitkontos in einer 40-Stunden-Woche und die Option zur Mobilarbeit an zwei Tagen in der Woche für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Attraktive Vergütung : Attraktive 13-monatige, außertarifliche Bezahlung und zusätzliche freiwillige Jahressonderzahlung. Zusätzliche Benefits : 630 € steuerfrei pro Jahr über eine Benefits Card. Urlaub & freie Tage : 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester. Altersvorsorge & Sozialleistungen : Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und weitere Sozialleistungen. Einarbeitung : Sorgfältige praxisbezogene Einarbeitung für einen erfolgreichen Start. Hundefreundlicher Arbeitsplatz : Ein hundefreundliches Arbeitsumfeld, in dem du deinen Hund gerne mitbringen kannst. Weiterbildung & Gesundheit : Vielfältige Angebote zur Weiterbildung sowie Gesundheits- und Sportprogramme. Eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit : die sich u. a. in einer Bleibequote von 98% widerspiegelt. Die Entwicklung innovativer, intelligenter Lösungen für die Energieversorgung treibt uns seit über 30 Jahren an. In engem Kontakt mit unseren Kunden und Partnern planen, realisieren und betreiben wir effiziente, maßgeschneiderte Anlagen und Netze. Du erfüllst nicht alle der oben genannten Kriterien? Kein Problem! Schick uns Deine Bewerbung und wir finden gemeinsam heraus, ob die Stelle zu Dir passt. Als Teil des E.ON Konzerns fördern wir die Weiterentwicklung und Zusammenarbeit über Unternehmensgrenzen hinweg und bieten vielfältige Perspektivwechsel. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Deine Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellungen, Deiner Nennung des frühestmöglichen Eintrittstermins und der Referenznummer YF-21359 . Bitte nutze die Möglichkeit, Deine Unterlagen online über den Button "Bewerben" hochzuladen.
Manager technische Regulierung und Normung (w/m/d)
ZVEI e. V. – Verband der Elektro- und Digitalindustrie - 10117, Berlin, DE
Arbeiten beim ZVEI Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser engagiertes Team im ZVEI e. V. am Standort Frankfurt oder Berlin. Der ZVEI ist der Verband der Elektro- und Digitalindustrie. Als Teil unseres dynamischen Teams und gemeinsam mit unseren mehr als 1.100 Mitgliedsunternehmen gestalten Sie aktiv die Zukunft mit Ihren "Electrifying Ideas" und profitieren dabei von einem breiten Netzwerk in einer der innovativsten Branchen Deutschlands. Nutzen Sie die Möglichkeit, Ihre Expertise in zukunftsweisenden Technologien einzubringen. Bei uns erwartet Sie eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, die Raum für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung bietet. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams, das die digitale und nachhaltige Transformation vorantreibt und einen bedeutenden Beitrag zur Gestaltung der All-Electric Society leistet. Ihre Aufgaben Vertretung der Interessen unserer Mitglieder im Bereich Technisches Recht (u.a. zu europäischen Verordnungen und Richtlinien im Rahmen des New Legislative Framework, wie z.B. KI-Verordnung, Niederspannungs-Richtlinie) gegenüber politischen, gesellschaftlichen und wirtschaftlichen Entscheidern auf nationaler und europäischer Ebene Bearbeitung grundsätzlicher Fragen zum Inverkehrbringen, zur CE-Kennzeichnung sowie zur Qualitätsinfrastruktur Mitbetreuung des Themenkomplexes Normungspolitik Pflege sowie Auf- und Ausbau unseres Netzwerks (Mit-)Betreuung der relevanten Gremien Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium Idealerweise erste Berufserfahrung in einem Verband, einer politischen Institution, Forschungsinstitut oder einem Unternehmen Interesse an technischen Zusammenhängen Kenntnisse des aktuellen (europäischen) Ordnungsrahmens Fähigkeit, Sachverhalte strukturiert und verständlich aufzubereiten sowie sicher gegenüber Dritten zu vertreten und durchzusetzen Analytische Fähigkeiten, Organisationstalent, sowie überdurchschnittliche schriftliche Ausdrucksfähigkeit und Reisebereitschaft Fließende Sprachkenntnisse in Wort und Schrift neben der deutschen mindestens auch der englischen Sprache Unser Angebot Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung 30 Tage Urlaub + zusätzlich betriebsfrei zwischen 24.12 – 31.12. Gleitzeit & Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Unfallversicherung Wahlweise Erstattung Deutschlandticket oder Inanspruchnahme einer Guthabenkarte (monatlich 50 EUR Aufladebetrag) Kantinenzuschuss (Standort Frankfurt) bzw. Pluxee Gutscheine (Standort Berlin / Brüssel) BUK Familienservice Kostenfreie Getränke (Kaffee & Wasser) Bike-Leasing Corporate Benefits Empfehlungsprogramm Moderne IT-Ausstattung Und das finden Sie ebenfalls bei uns Die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung der politischen Rahmenbedingungen der Elektro- und Digitalindustrie Einen modernen Arbeitsplatz mit kurzen Entscheidungswegen Gestaltungsräume für das Einbringen kreativer und neuer Ideen Eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Projekte in einem dynamischen Zukunftsthemenumfeld Möglichkeiten zum Auf- und Ausbau von Expertise und Netzwerk Motiviertes und hilfsbereites Team sowie umfassende Einarbeitung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. Zeugnissen, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin. Kontaktperson Markus Schale personal@zvei.org
Junior B2B Marketing Manager
AUTO1 Group SE - 10961, Berlin, DE
Choose challenge. Choose pace. Choose growth. Are you ready to unleash your creativity and attention to detail in digital marketing? Join AUTO1 Group’s ambitious, international, and performance-driven team as a Junior B2B Marketing Manager CRM! You’ll play a key role in driving engagement and business growth through omni-channel campaigns and marketing automation, all in a data-driven environment, designed for rapid learning and professional development. As part of our collaborative culture, you will work closely with teams across Sales, Remarketing, Operations, Product, Logistics, Management, and Design to deliver impactful marketing initiatives for our customers and ensure seamless communication throughout the organization. Analyze and manage KPIs to measure success and optimize your own initiatives, e.g. through A/B testing and structured reporting, derive new ideas and ensure efficient implementation. Overview the entire B2B customer relationship with our dealers and identify the most important customer touchpoints. Develop and prioritize new campaign ideas based on data and user profiles. Build concepts for prioritized ideas, including prototypes, copy, and design briefs. Execute and coordinate CRM tasks, such as preparing/editing campaign and transactional emails, translations, testing (A/B), and system updates. Learn the full e-mail ecosystem and support daily CRM Marketing activities. Independently manage and update your tasks in Asana, communicating priorities and deadlines. A completed degree in digital marketing or a similar qualification. You are highly motivated and able to work independently, willing to actively drive projects forward, and characterized by a pragmatic approach. Special attention to detail and organizational skills are among your strengths. Strong analytical understanding and the ability to proactively translate data-based insights into action as well as a confident use of e.g. Excel. High motivation, team spirit, rapid adaptability and the desire to constantly question the status quo. Experience in CRM or email marketing is a plus, ideally in B2B business. You think beyond the tasks assigned to you and have a track record of successfully driving lucrative projects. You have demonstrated a clear ability to prioritize and deliver your tasks in a timely manner based on (accurately) perceived impact. You support the company's culture principles & want to help us innovate the way we do B2B Marketing by solving current challenges & driving forward discussions about new topics and projects. You have established good and efficient working relationships with people within as well as outside of your team. Fluency in English is a must, any other European language is a plus. Once a unicorn, now a listed public company, be part of our success story. We invest in your personal and professional growth with a dedicated education budget for online courses, conferences and trainings. More than 90 different nationalities make up for a truly international and diverse working environment. We offer discounts on well-known brands like Flaconi, Bosch, Apple and Sky, as well as special offers on used cars for you, your family and your friends. Your work-life balance and working from home are part of our culture, so we offer you working from home options, flexible working hours and 30 days of vacation. Stay Mindful! We believe that mental well-being is crucial for your personal and professional success. Release tension with free access to Headspace! Contact Emily Albrecht At AUTO1 Group we live an open culture, believe in direct communication, and value diversity. We welcome every applicant; regardless of gender, ethnic origin, religion, age, sexual identity, disability, or any other non-merit factor. #LI-A1
Praktikum Personal - Projektmanagement Digitalisierung
Lidl Stiftung & Co KG - 10963, Berlin, DE
Einleitung Eine gute Idee war der Ursprung, ein erfolgreiches Konzept ist das Ergebnis. Qualität zum guten Preis möglichst vielen Menschen anbieten zu können treibt uns an - mittlerweile weltweit, denn wir sind Lidl. Hier ist das berufliche Zuhause vielfältiger Talente. Ob im Einkauf, in der Logistik, im Warengeschäft oder in der IT; ob als Impulsgeber, Gestalter oder Dienstleister der Länder. Wir suchen Anpacker, Durchstarter, Möglichmacher und bieten spannende Aufgaben und Projekte in einem dynamischen und internationalen Umfeld. Bei Lidl findet jeder seine persönliche Herausforderung. Denn Lidl lohnt sich. Deine Aufgaben Gestalte und optimiere unsere HR-Systemwelt und unterstütze uns bei aktuellen Projekten. Ab September für 6 Monate. … konkret heißt das: Wissensvermittlung: Entwickle kreative Unterlagen für Ansprechpartner in LIDL-Ländern. Projektunterstützung: Bringe frische Ideen in unsere Projekte und täglichen Aufgaben. Analysen und Präsentation: Führe Analysen durch und bereite Ergebnisse auf. Technische HR: Unterstütze bei der Verwaltung von Rollen, Berechtigungen und Datenmanagement. Dein Profil Studium im Bereich BWL, Personal, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Studienrichtung Interesse an der technischen HR Teamplayer mit Freude am Austausch mit internationalen Ansprechpartnern und IT-Kollegen Sicherer Umgang mit PowerPoint, Excel und Einarbeitung in neue Systeme Fließend Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Wir bieten Lidl legt Wert darauf, dass sich deine Zeit bei uns lohnt! Deshalb kannst du bei uns nicht nur deine Finanzen aufbessern: Du gewinnst wertvolle Praxiseinblicke in "deinen" Fachbereich und lernst die Herausforderungen im Tagesgeschäft kennen. Dabei steht dir nicht nur während der Einarbeitung ein fester Ansprechpartner zur Seite. Du hast zu jeder Zeit Zugriff auf das Expertenwissen deines festen Ansprechpartners und das Know-how deiner hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen. Lerne das kollegiale Umfeld und deine beruflichen Möglichkeiten bei Lidl kennen. Und nutze die Chance, dir ein erstes Karrierenetzwerk aufzubauen.
Senior Customer Relationship Manager (m/w/d)
Lidl Stiftung & Co KG - 10963, Berlin, DE
Einleitung Unser Lieblings-Plus-One bist Du! Als Teil unseres internationalen Lidl Plus Teams arbeitest du an unserem rein digitalen Vorteilsprogramm "Lidl Plus" mit. Als Team erarbeiten wir Konzepte, um Lidl Plus noch besser zu machen und die vielen Millionen Nutzer in mehr als 30 Ländern zufriedenzustellen. Was auch mehr als zufriedenstellend ist? Unser Miteinander im Team! Deine Aufgaben Als Senior Customer Relationship Manager (m/w/d) bist du verantwortlich für die Konzeption, Implementierung und das Reporting von CRM Strategien und Aktivitäten für unser Lidl Plus Loyalty Programm. …konkret heißt das Entwicklung und Umsetzung von Zielgruppen-Segmentierungskonzepten Ganzheitliche Journey-Entwicklung sowie Touchpoint Steuerung und Bewertung für ein best-in-class Kundenerlebnis und eine Steigerung der Customer Experience Konzeptionelle Weiterentwicklung und Implementierung der CRM-Strategie für Lidl Plus sowie Internationale Implementierung und Skalierung unserer CRM und Personalisierungskonzepte in Zusammenarbeit mit unserem App-Entwicklungsteam und unseren Landesorganisationen Entwicklung von Konzepten zur Weiterentwicklung der Loyalty-Funktionen sowie zur bedürfnis- und kampagnenbasierten, personalisierten Kommunikation (E-Mail, Push, etc) auf Basis von Kaufverhalten, Präferenzen, Kennzahlen und Metriken Dein Profil Mehrjährige fundierte Berufserfahrung im Bereich Customer-Relationship-Management / App- / E-Mail-Marketing, vorzugsweise im Umfeld Handel, Lebensmittel, eCommerce oder Konsumgüter Nachweislicher Track-Record in der fachlichen Umsetzung von CRM-Maßnahmen sowohl konzeptionell als auch in der Implementierung Umfangreiche Erfahrung in der Nutzung von CRM und Loyalty Tools (Salesforce von Vorteil) sowie technische Affinität Erfahrung im internationalen Projektmanagement von der Konzeption bis zur Implementierung und Erfolgsmessung Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre oder vergleichbarer Studiengang Ausgeprägte Fähigkeiten in der Datenanalyse, Reporting sowie Journey Evaluation Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten Lidl legt Wert darauf, dass sich dein Einstieg lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem Umfeld, in dem du Innovationen vorantreiben kannst: Unser Einarbeitungsprogramm bereitet dich auf deine Aufgabe vor – und ein persönlicher Pate sorgt dafür, dass du gut im Job, in unserer Organisation und der Region ankommst. So findest du dich schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an die gezielten Entwicklungsprogramme und Managementtrainings an unserem Hauptsitz für dich entdecken. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Dazu gibt es einen neutralen Firmenwagen, der auch privat genutzt werden darf.
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