Einleitung CeFi - Fachschule für Sozialpädagogik Liebe Ausbildungsinteressierte, wir bieten in unserer CeFi Fachschule für Sozialpädagogik berufsbegleitende Ausbildung zur Erzieherin (m/w/d) an. Sie können gern bei uns einen zukunftssicheren Beruf erlernen. Aufgaben Sie besuchen 2 Tage in der Woche unsere Fachschule und an den 3 Tagen arbeiten Sie in einer Kita oder anderer sozialpädagogischen Einrichtung. Somit verdienen Sie auch während Ihrer berufsbegleitenden Ausbildung ein angemessenes Gehalt. Qualifikation Allgemeine Hochschulreife oder Fachholschulreife oder MSA + berufl. Vorbildung und Deutschkenntnisse mindestens auf dem B2 Niveau ( C1 wird empfohlen) Benefits Unsere Schwerpunkte Interkulturelle Pädagogik und Vielfalt Inklusion Umweltpädagogik und Nachhaltigkeit Noch ein paar Worte zum Schluss Die Ausbildung ist für Sie kostenfrei ; es fällt lediglich eine einmalige Materialgebühr in Höhe von 100 Euro an.
Aufgaben Klopf an Haustüren und stell unser Unternehmen und unsere Solarlösungen vor. Vereinbare Termine mit Interessenten für weitere Gespräche mit dem Fachberater. Halte ein freundliches und professionelles Auftreten bei jedem Besuch aufrecht. Qualifikation Im besten Fall Erfahrung im Bereich Direktvertrieb oder Haustürverkauf. Gute Deutschkenntnisse, Kommunikationsfähigkeiten und Überzeugungskraft. Fähigkeit, selbstständig und zielorientiert zu arbeiten. im besten Fall Führerschein der Klasse B. Noch ein paar Worte zum Schluss Komm zu Mirak Solar Solutions und werde Teil eines kleinen, dynamischen Teams im Bereich Erneuerbare Energien! Werde unser Werber/Door2door-Experte und mach die Welt nachhaltiger!
Einleitung Bist du bereit für eine spannende Herausforderung bei Der Jassmann? Wir sind ein dynamisches Unternehmen in der Reparatur- und Wartungsbranche und suchen einen engagierten Anlagenmechaniker/in (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik. Bei uns kannst du dein handwerkliches Geschick unter Beweis stellen und hast die Möglichkeit, in einem motivierten Team zu arbeiten, das Wert auf Qualität und Kundenzufriedenheit legt. Du wirst an abwechslungsreichen Projekten arbeiten und dabei nicht nur deine Fähigkeiten weiterentwickeln, sondern auch aktiv zur Verbesserung und Instandhaltung von Anlagen beitragen. Wenn du Lust hast, in einem familiären Umfeld zu arbeiten, in dem deine Meinung zählt und du mit deiner Arbeit wirklich etwas bewirken kannst, dann bist du bei uns genau richtig. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam mit dir die Zukunft zu gestalten! Aufgaben Installation und Wartung von Sanitäranlagen, Heizungs- und Klimasystemen Fehlersuche und Reparatur von technischen Anlagen und Systemen Durchführung von regelmäßigen Inspektionen und Instandhaltungsarbeiten Beratung von Kunden über energieeffiziente Lösungen und Systeme Arbeiten nach technischen Zeichnungen und Plänen Qualifikation Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker/in oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Installation und Wartung von Sanitär-, Heizungs- und Klimaanlagen Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis Führerschein der Klasse B Teamfähigkeit und eigenständige Arbeitsweise Benefits Was bieten wir dir? Eine vielfältige, zukunftsfähige Tätigkeit in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Überstundenvergütung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub Weiterbildungs- und Wachstumsmöglichkeiten in einem kleinen Team Eigenes Servicefahrzeug mit umfangreicher Ausstattung Freiraum für eigenverantwortliches Arbeiten Angenehme, familiäre Arbeitsatmosphäre in einem dynamischen Team Noch ein paar Worte zum Schluss Komm zu Der Jassmann und werde Teil unseres Teams als Anlagenmechaniker/in (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik. Entfalte dein Potenzial in einem innovativen Reparatur- und Wartungsbetrieb!
PERM4 | Permanent Recruiting unterstützt Sie als Fach- und Führungskraft in den Berufsfeldern Sales und Marketing, IT, Engineering, Construction/Property und Supply Chain Management bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Indem wir Sie, Ihre Fähigkeiten, Erwartungen und Wünsche kennenlernen und Ihnen dann ausschließlich passende Festanstellungen bei attraktiven Arbeitgebern anbieten. Dieser Karriereservice ist für Sie selbstverständlich absolut kostenlos. Sie werden im Rahmen unserer Zusammenarbeit viel von uns erhalten. Aber niemals eine Rechnung. Projektentwickung BESS - Berlin oder München (w/m/d) Ref.-Nr.: PERM4-042215 Branche: Energiewirtschaft Arbeitsmodell: hybrid Ort: Berlin Exklusives PERM4 | Stellenangebot: Ihre Aufgaben Entwicklung und Planung von Großspeichern Projektsteuerung von Flächensicherung bis Baureife Fachliche Bewertung von Projekten hinsichtlich Genehmigungsprozesse, bauliche Eignung und Wirtschaftlichkeit Begleitung von Genehmigungsprozessen Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen Stakeholdermanagement Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Erneuerbare Energien, Bau- und Immobilienwirtschaft, Landschafts- oder Umweltplanung oder vergleichbares Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Projektentwicklung in den Erneuerbaren Energien Erfahrung mit Bauleit- und Genehmigungsverfahren oder Baurecht, idealerweise im PV- oder BESS-Bereich Verhandlungssichere Deutsch- und kommunikationssichere Englischkenntnisse Reisebereitschaft Ihre Vorteile Attraktives Vergütungsmodell Firmenwagen zur privaten Nutzung Ihr Arbeitgeber Unser Kunde ist ein renommiertes, international agierendes Unternehmen mit einer finanzstarken, erfolgreichen Muttergesellschaft an seiner Seite. Ihr Ansprechpartner Susanne Bartels Senior Teamleiterin SALES +49 30 333 063 431 +49 151 446 108 06 susanne.bartels@perm4.com Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
Einleitung Ein etabliertes, wachstumsstarkes Bauunternehmen im Tief- und Rohrleitungsbau sucht einen engagierten und erfahrenen Niederlassungsleiter (m/w/d) . Das Unternehmen realisiert anspruchsvolle Projekte in den Bereichen Wasser-, Gas- und Fernwärmeversorgung sowie Abwasserentsorgung und zählt zu den führenden Anbietern in der Branche mit über 600 Mitarbeitern an 9 Standorten. Aufgaben Ihre Aufgaben ✅ Verantwortung für die operative und strategische Führung der Niederlassung ✅ Steuerung und Weiterentwicklung von Bauprojekten in Ihrem Verantwortungsbereich ✅ Akquise und Betreuung von Kunden sowie Ausbau des Netzwerks ✅ Sicherstellung der wirtschaftlichen und termingerechten Umsetzung von Bauprojekten ✅ Führung und Motivation des Teams sowie Weiterentwicklung der Mitarbeitenden ✅ Budget- und Kostenkontrolle zur Optimierung der Niederlassungsergebnisse Qualifikation Ihr Profil ✔ Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation ✔ Mehrjährige Erfahrung in der Bauleitung, idealerweise im Tief- und Rohrleitungsbau ✔ Unternehmerisches Denken und eine ausgeprägte Führungskompetenz ✔ Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick im Umgang mit Kunden und Behörden ✔ Hohes Engagement, Eigeninitiative und eine lösungsorientierte Arbeitsweise Benefits Das erwartet Sie Attraktive Vergütung & Zusatzleistungen – Ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket mit zusätzlichen Bonuszahlungen und attraktiven Sozialleistungen. Firmenwagen mit privater Nutzung – Ein hochwertiges Dienstfahrzeug, das Ihnen auch privat zur Verfügung steht. Gestaltungsspielraum & Eigenverantwortung – Sie haben die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen, Strukturen mitzugestalten und den Erfolg der Niederlassung aktiv zu steuern. Langfristige Karriereperspektiven – Klare Entwicklungsmöglichkeiten mit individuellen Weiterbildungs- und Aufstiegschancen innerhalb eines wachsenden Unternehmens. Moderne Arbeitsumgebung – Hochwertige technische Ausstattung, ein angenehmes Arbeitsumfeld und kurze Entscheidungswege. Work-Life-Balance – Flexible Arbeitszeiten sowie ein wertschätzendes Arbeitsklima, das Ihnen ermöglicht, berufliche und private Verpflichtungen besser zu vereinbaren. Dynamisches & motiviertes Team – Ein kollegiales Miteinander, das von Teamgeist, flachen Hierarchien und offener Kommunikation geprägt ist. Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche – Als Experte im Tief- und Rohrleitungsbau profitieren Sie von einer stabilen Auftragslage und einem krisensicheren Arbeitsumfeld. Noch ein paar Worte zum Schluss Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bei Rückfragen steht Ihnen unser Geschäftsführer Martin Veselovic unter +49 176 41412575 zur Verfügung.
Standort: Berlin, Bielefeld, Dortmund, Filderstadt, Hamburg, Heidelberg, Heilbronn, Leipzig, München, Oldenburg, Ratingen Fachbereich: SAP Consulting Karrierelevel: Professionals Langwierige SAP SuccessFactors Projekte passen aktuell nicht zu Deiner Lebensplanung? Dennoch möchtest Du Dein solides Beratungs- und Implementierungswissen rund um SAP SuccessFactors Employee Central anwenden und konstant bei einem Kunden nach dessen Go-Live bei der Prozessoptimierung unterstützen? Dann könntest Du unser nächstes Teammitglied im Application Service sein! Über 25 Jahre Expertise. Über 250 Experten. 12 Standorte! Das sind wir, die Empleox Familie, Töchterunternehmen der All for One Group. Unser Anspruch: Als Platinum Partner sind wir der führende IT-Dienstleister für SAP HCM/SF und Personalwirtschaft im deutschsprachigen Raum, der Trusted Advisor für den international agierenden Mittelstand in der DACH-Region und zertifizierter Implementierungspartner von SAP SuccessFactors sowie SAP Concur. Unsere Herausforderung: Wir erfinden uns neu, wachsen schnell, sind aus vielen Unternehmen entstanden, haben vielfältige Wurzeln, sind bunt gemischt, irgendwie cool und beraten über 1.000 Kunden. Werde auch du Teil unserer Empleox-Familie. Aktuell suchen wir dich und zwar als Senior Consultant Application Services HR - SAP SuccessFactors Employee Central m/w/d DAS MACHT DEINEN JOB SPANNEND: Du arbeitest in unserer HR-Application-Service-Organisation und bist primärer fachverantwortlicher Consultant auf Senior- oder Principal-Level für einen unserer größten internationalen Kunden im Bereich SAP SuccessFactors Employee Central Du gehörst zu einem internationalen Consulting Team, das als Supporterteam für einen Kunden arbeitet Du bist proaktiv und überzeugst durch fachliche Expertise, methodische Professionalität, Persönlichkeit und dein Gespür für die Bedürfnisse des Kunden Im täglichen Doing koordinierst du Incidents, Services Requests und Changes zum Thema Employee Central und sorgst für eine reibungslose Bearbeitung der Themen Der Weiterausbau der SAP SuccessFactors Suite und der Anschluss an weitere internationale HR-Systeme, bei denen das Stammdatenthema immer an zentraler Stelle steht, sind dir vertraut und du hast diese Aufgaben bereits in vergangenen Projekten gemeistert Du verstehst dich als Innovator, wertest regelmäßig die SAP-SuccessFactors-Release-Infos aus und entwickelst Empfehlungen für optimierte Prozesse für deinen Kunden Supportprojekte wie die Eingliederung weiterer Unternehmensbereiche sind ebenfalls an der Tagesordnung und lassen sich mit deiner Lebenssituation und -planung vereinbaren Der direkte Kontakt zu den Kundenansprechpartnern fällt dir leicht und ihre Beratung hin zu optimierten Systemen treibt dich an DAS ERWARTET DICH: Über den Tellerrand schauen und immer wieder was Neues lernen wollen - wir geben dir die Gelegenheit, dich weiter zu qualifizieren (weitere SAP-SuccessFactors-Zertifizierungen), Kundenbetreuer im Support zu werden oder auch wieder in größere Projekte einsteigen zu können Viel Flexibilität, Freiraum und Eigenverantwortung in der täglichen Arbeit Individuelle Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung gepaart mit unserer Firmen-Akademie und weiteren Entwicklungsperspektiven mit der Unternehmensgruppe 30+1 Tage Urlaub und weitere, ständig wachsende Benefits Attraktive und flexible Vergütungs- und Arbeitszeitmodelle "Wir bieten Hybrides Arbeiten an. Du kannst einen Teil der Arbeitszeit im Homeoffice verbringen und gleichzeitig die Vorteile der lebendigen Gemeinschaft im Büro genießen." Einen sicheren, wertvollen Platz in unserem sympathischen, offenen und engagierten Team DAS ZEICHNET DICH AUS: Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung mit dem Schwerpunkt BWL, WiWi, Informatik oder Wirtschaftsinformatik. Quereinsteiger mit entsprechender Berufserfahrung sind ebenfalls willkommen! Du bringst einschlägige Erfahrungen von mindestens 4 Jahren in SAP SuccessFactors Employee Central mit Du arbeitest gern in einem internationalen Consulting Team als Lead Consultant oder Senior Consultant mit Projektnachweisen und aktueller Zertifizierung. Du hast mehr Spaß am Support als an Projekten Flexibilität und Reisebereitschaft Du kannst dir vorstellen, hauptsächlich für einen großen internationalen Kunden zu arbeiten Eine selbstständige, koordinierende und teamorientierte Arbeitsweise mit einer hohen Eigeninitiative macht dich zum neuen Teammitglied Ausgezeichnete Deutschkenntnisse, Englisch verhandlungssicher sowie eine Reisebereitschaft von ca. 10 % Gemeinsam kommen wir weiter. Menschlich und authentisch – so werden bei uns Herausforderungen angenommen und Lösungen erarbeitet. Du möchtest gerne mehr erfahren? Wende dich an deinen People Success Manager.
Your mission You will support our Management Team to strategically assess business expansion opportunities and help us to decide on the most attractive areas of growth for Banxware — be it our geographical footprint, product-related extensions, or expansions into new customer segments You will work on exciting new inbound requests from a wide variety of digital platforms. You help them to assess, if, why, and how Banxware is the right partner for a financial service offering to their platform customers You will evaluate each new business opportunity, analyse the impact of each project, explore market potentials, and present your results to the team You will prepare meeting documents, pitch decks, and term sheets, as well as detailed project and implementation plans, and present them to the clients You will work closely with our Chief Commercial Officer to develop potential new product offerings You will rigorously prioritise all ongoing projects and coordinate internal resources accordingly. By doing so you will ensure successful projects for clients as well as the best possible outcome for Banxware Your profile You take full ownership, find hands-on solutions, and drive impactful results You have great communication and interpersonal skills You do not shy away from understanding, analysing, and evaluating complex projects along with our business model: Mastering financial regulation, scoping solid technical solutions, or preparing sophisticated commercial deal structures does not scare you away, but poses interesting challenges to you Your fluency in both English and German is an absolute must-have Any other European Language is a plus You are very comfortable working independently on assigned topics, but you also enjoy working in an agile team We strongly encourage you to apply, even if you do not fulfill all the listed job requirements: motivation, the right mindset and a willingness to learn are more important to us than your hard skills Our offer Our offer An attractive base salary. Participation in our virtual Share Options Program. Fresh coffee and snacks in the office. Pet-friendly office. Company & team events for a strong team feeling. Direct collaboration with our C-Level. You belong with us We are currently a team of more than 30 employees from over 10 nations and are big fans of diversity. At Banxware, everyone is accepted, included, and celebrated, regardless of sexual orientation, cultural background, gender, religion, physical abilities, or lack of any of these. We actively encourage women to apply: Our co-founder Miriam is a role model in this regard. Place of work This is a Berlin-based position. We apply a 2-day-per-week office attendance policy.
Über uns Wir sind ein Tech-Startup im SAAS Bereich mit echten Projekten, echter Verantwortung – und echten Freiheiten. Bei uns schraubst du nicht an Legacy-Code rum, sondern baust moderne Webanwendungen von Grund auf. Im Backend setzen wir auf .NET (C#), im Frontend darfst du mitspielen: React, Vue, Angular – oder du bringst was Neues mit. Hauptsache sauber, performant und zukunftssicher. Aufgaben • Du entwickelst Full Stack: .NET Core + modernes Frontend deiner Wahl (React, Vue, Angular) • Du gestaltest APIs, Datenmodelle und Architekturen mit – Clean Code ist für dich kein Buzzword • Du arbeitest eng mit UX/UI, Product und anderen Devs zusammen – agil, transparent, wertschätzend • Du bringst Ideen ein – bei uns gibt’s keine starren Strukturen, sondern echte Verantwortung • Du bleibst neugierig: neue Tools, neue Frameworks, neue Perspektiven – go for it! Profil • Gute Kenntnisse in .NET / C# (Web-APIs, EF Core etc.) • Erfahrung mit React , Vue oder Angular – oder Lust, dich schnell einzuarbeiten • Spaß an sauberem Code, modernen Architekturen und DevOps-Mindset • Git, CI/CD, Docker, REST, vielleicht auch mal GraphQL – alles keine Fremdwörter für dich • Du bist Teamplayer, Tech-Enthusiast und hast Bock, richtig was zu bewegen Wir bieten • Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und viel Raum für eigene Ideen • Flexible Arbeitszeiten & Remote-Möglichkeiten – du entscheidest, wann und wo du am produktivsten bist • Modernes Equipment und Tools, die dir die Arbeit erleichtern • Persönliche Weiterentwicklung durch Budget für Fortbildungen, Workshops und Konferenzen • Ein motiviertes, herzliches Team , das Wert auf offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung legt • Regelmäßige Team-Events – ob digital oder vor Ort: Spaß kommt bei uns nicht zu kurz • Faire Vergütung und die Chance, mit dem Unternehmen zu wachsen Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Einleitung Über Savvi Firmen geben weltweit jedes Jahr Milliarden für berufliche Weiterbildung aus. Wie gut sie sich damit für morgen rüsten, wissen die meisten jedoch nicht. Unser Ziel bei Savvi ist es, aus den Skills von morgen die Gewohnheiten von heute zu machen. Wir helfen Organisationen dabei, die wichtigsten Skills zu identifizieren und ihre Trainingsprogramme darauf auszurichten. Dafür denken wir bei Savvi berufliches Lernen ganz neu: Stell’ dir vor, statt einheitlichen Präsenztrainings oder Onlinekursen bekommst du jede Woche individuelle und direkt anwendbare Tipps auf dein Handy. Und dazu erhältst du dein ganz persönliches Profil, in dem du deinen Lernerfolg verfolgen kannst. Es entsteht quasi ein persönlicher Lernbegleiter, der möglichst nahe an einen echten Coach herankommt. Unser Team besteht aus Ex-Berater*innen, Psycholog*innen und Software-Entwickler*innen, um die aktuellsten lernpsychologischen Erkenntnisse und technologischen Möglichkeiten zu nutzen. Damit bringen wir Lernen in Organisationen auf die nächste Stufe. Aufgaben Deine Rolle Du berätst und arbeitest eng mit Bestandskunden, um Kundenbeziehungen auszubauen und aus Kundenfeedback das Produkt stetig weiterzuentwickeln Du bringst deine eigenen Ideen in den Customer Success Prozess ein und entwickelst ihn ständig weiter Du baust aus bestehenden und neuen Kunden eine aktive Community auf, z.B. durch regelmäßige Webinare, (virtuelle) Events und viele andere Ideen Du machst Savvi auch über die Community hinaus bekannt, z.B. durch LinkedIn Marketing, Online Marketing und Partnerschaften Du hast Lust eine Company von Anfang an mit aufzubauen und treibst eigenständig abteilungsübergreifende Projekte und Entscheidungen voran Du beschäftigst dich gerne mit persönlichem Wachstum - um unser Produkt und Inhalte weiterzuentwickeln und um selbst immer besser zu werden Qualifikation Dein Profil Du hast 1-2 Jahre Berufserfahrung im Customer Success, Community-Building oder Business Development gesammelt und möchtest den nächsten Schritt gehen Du möchtest in einem jungen Startup täglich die Kultur und den Erfolg mitprägen Du hast eine "Can-Do” Mentalität, bist lösungsorientiert und magst es, juniore Teammitglieder weiterzuentwickeln Du arbeitest gerne in einem interdisziplinären Team und die gemeinsame Teamarbeit in einem jungen Startup motiviert und inspiriert Dich Benefits Deine Benefits Wir arbeiten gemeinsam in unseren Savvi Offices im Salamander Areal in Kornwestheim oder in Berlin-Friedrichshain, lieben guten Kaffee und schätzen Ergebnisse mehr als Dress-Code. Unser Team ist jung und motiviert, bringt aber viel einschlägige Erfahrung mit von der du profitierst. Abgesehen von den Menschen, unserer Kultur und Mission, gibt es zahlreiche Argumente, die Savvi zu einem großartigen Arbeitsplatz machen: Chancengleichheit: Savvi bietet dir einen diversen, chancengleichen und multikulturellen Arbeitsplatz. Flache Hierarchien: Du arbeitest direkt mit den Gründern zusammen und wir bieten dir ein Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, in welchem du viel bewirken kannst. Verantwortung: Von uns bekommst du Verantwortung und Freiheiten ab Tag 1, du wirst eigene Projekte übernehmen und leiten und eine steile Lernkurve in einem kleinen dynamischen Team erfahren. Feedback: Regelmäßiges Feedback zur Förderung deiner beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung ist uns sehr wichtig. We practice what we preach: Persönliche Weiterentwicklung und mentales Wohlbefinden spielen eine große Rolle für uns und wir fördern daher jedes Team-Mitglied ganz gezielt. Gemeinsame Team-Events, Weihnachtsfeiern und mehr! Kaffee, Getränke und leckeres Essen gibt es bei uns im Office umsonst.
Einleitung Heute anrufen, morgen vorstellen und dann zeitnah bei uns starten als Anlagenmechaniker (m/w/d) unbefristet in Vollzeit. Stundenlohn: 19,00 - 25,00€ *, je nach Berufserfahrung und Qualifikation. Aufgaben Deine Aufgaben: Installieren von Anlagen im Sanitär- und Heizungsbereich Rohrleitungsbau Gas-, Wasser-, Heizungs- sowie Lüftungs- und Klimainstallation, z.B. Montage von Sprinkleranlagen für Brandschutzzwecke, Versorgungsleitungen Qualifikation Du bringst mit: Berufserfahrung als Anlagenmechaniker / Mechatroniker (m/w/d) Kundendiensterfahrung wünschenswert, wenn Führerschein Kl. B vorhanden ist Benefits Du bekommst: 30-35 Tage Urlaub im Kalenderjahr Mo - Fr sind dann deine Arbeitstage (kein Wochenende, kein Feiertag) Ein persönlichen Ansprechpartner in unserer Niederlassung 38-40 Wochenstunden Arbeitskleidung wird gestellt Wohnort nahe Einsätze nur in Berlin auf Baustellen 2x im Jahr eine Sonderzahlung bis zu 429,32€ nach GVP Noch ein paar Worte zum Schluss WIR FREUEN UNS AUF DICH! Kontaktinformationen: BPG Berliner Personaldienstleistungsgesellschaft mbH Cindy Schmidt 015206377025 Frankfurter Allee 69/ Eingang Voigtstr. 1, 10247 Berlin Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerberinnen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerberinnen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.
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