Manager Qualität und Compliance (m/w/d)
ETL-Gruppe - 10117, Berlin, DE
Über uns Die ETL-Gruppe zählt zu den Top 5 der führenden Steuerberatungs- und Wirtschaftsprüfungsgesellschaften Deutschlands. Mit über 950 Kanzleien bundesweit und 330 Partnerkanzleien in mehr als 50 Ländern ist ETL ein stark vernetztes Unternehmen mit einem Jahresumsatz von 2,1 Mrd. Euro. Um Steuerkanzleien gezielt bei operativen Herausforderungen zu entlasten, wurde 2023 die ETL Business Service GmbH gegründet. Diese spezialisierte Einheit bietet skalierbare Lösungen im Bereich Finanz- und Lohnbuchhaltung und ermöglicht es Kanzleien, effizient zu wachsen, ohne personelle Engpässe oder Qualitätsrisiken einzugehen. Ein zentrales Element der ETL Business Services ist das Finanzbuchhaltungs-Kompetenzcenter (FKC). Seit 2016 übernimmt das FKC-Finanzbuchhaltungsdienstleistungen für Steuerkanzleien. Durch diese Unterstützung können Kanzleien Auftragsspitzen abfedern, Rückstaus abbauen und Mandate annehmen, die sie sonst aus Kapazitätsgründen ablehnen müssten – ohne ihre Mandatshoheit aufzugeben. Mit derzeit 70 Mitarbeitern betreut das FKC 800 Mandanten aus 80 Kanzleien – und wächst kontinuierlich. Die Nachfrage nach hochqualitativen, flexiblen Buchhaltungslösungen steigt weiter und unterstreicht das Potenzial im Segment der Mittelstandsberatung. Die Position mit dem Arbeitstitel "Manager Qualität und Compliance" wird neu geschaffen und bietet weitreichende Gestaltungsfreiheit und die Möglichkeit, eine bereits etablierte, aber weiter expandierende Einheit auf das nächste Level zu bringen. Der Erfolg ist nur durch die eigene Expertise und den eigenen Antrieb begrenzt – perfekte Voraussetzungen für einen Spezialisten in der Finanzbuchhaltung sich zu verwirklichen. Aufgaben Qualitätsmanagement in der Service Delivery: Verantwortung für die Sicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Qualitätsstandards in der Finanzbuchhaltung – sowohl in den deutschen als auch in den bulgarischen Serviceeinheiten Durchführung strukturierter Qualitätsreviews, mit Schwerpunkt auf der Prüfung und Optimierung von Jahresabschlüssen Identifikation von Verbesserungspotenzialen und Ableitung nachhaltiger Maßnahmen zur Qualitätssteigerung Implementierung und Steuerung des Internes Kontrollsystem (IKS): Unterstützung bei Aufbau und operativer Koordination eines effektiven Internen Kontroll-systems für die Bereiche Finanzbuchhaltung und Lohnabrechnung Sicherstellung der Einhaltung der gesetzlichen Anforderungen sowie interner Richtlinien durch systematische Kontrollmechanismen Verantwortung für Datenschutz, Compliance-Vorgaben sowie berufsrechtliche Fragestellungen im Kontext steuerlicher Dienstleistungen Proaktive Überwachung regulatorischer Anforderungen und deren systematische Integration in Prozesse und Standards Fachliche Führung, Training und interne Steuerung: Entwicklung, Durchführung und Begleitung von Schulungsmaßnahmen zur fachlichen und prozessualen Weiterbildung der Teams Unterstützung bei der Erstellung von Trainingsunterlagen und Lösung operativer Fragestellungen im Tagesgeschäft Profil Sie verfügen über fundierte Erfahrungen in der Finanzbuchhaltung, insbesondere im Umgang mit DATEV, Jahresabschlüssen und dem Steuerrecht. Ihre Hands-on-Mentalität ermöglicht es Ihnen, sich rasch in neue Strukturen einzuarbeiten, Prozesse zu analysieren und zielführende Lösungen umzusetzen. Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in einer Steuerkanzlei, im Rechnungswesen oder in einem Shared Service Center gesammelt – dort haben Sie sich als verlässliche Expert*in etabliert, Veränderungen angestoßen und Ihre hohen Qualitätsansprüche konsequent gelebt. Darüber hinaus bringen Sie Kenntnisse in der Einführung und Weiterentwicklung von Internen Kontrollsystemen (IKS) sowie im Qualitätsmanagement mit. Sie wissen, worauf es ankommt, wenn gesetzliche Anforderungen in tragfähige Prozesse überführt werden sollen – effizient, regelkonform und revisionssicher. Mit Ihrer strategischen Denkweise entwickeln Sie passgenaue Kontroll- und Steuerungsmechanismen – gleichzeitig schrecken Sie nicht vor der operativen Umsetzung zurück. Für Sie gehören beide Perspektiven zusammen. Sie bewegen sich sicher im Spannungsfeld zwischen Datenschutz, Compliance und berufsrechtlichen Anforderungen, besonders im Kontext steuerlicher Dienstleistungen. Neue regulatorische Vorgaben nehmen Sie frühzeitig wahr und integrieren diese mit Weitblick in bestehende Standards und Abläufe. Idealerweise haben Sie Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Schulungsprogrammen, mit denen Sie fachliche Kompetenzen und prozessuale Standards in Teams nachhaltig stärken. Ihre Kommunikationsstärke zeigt sich sowohl in der Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und Kanzleipartnern als auch im Dialog mit der Geschäftsführung – immer klar, verbindlich und adressatengerecht. Wir bieten Remote-Arbeitsplatz: ortsunabhängig arbeiten für eine ideale Work‑Life‑Balance. Moderne IT‑ und Kommunikationsinfrastruktur zur standortunabhängigen Kollaboration. Wir unterstützen Ihre berufliche Weiterentwicklung und übernehmen die Kosten für relevante Studiengänge oder sonstige Weiterbildung. Neu geschaffene Schlüsselrolle mit direktem Einfluss auf Service‑Qualität und regulatorische Sicherheit Sie treiben im ETL‑Management‑Team den Ausbau und die Skalierung unserer Service‑Infrastruktur aktiv voran – von Größe über Effizienz und Kapazität bis hin zur Qualität – und legen so die Grundlage für nachhaltiges Wachstum. Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Fachabteilungen und internationalen Service‑Units (Deutschland & Bulgarien) Für Ihre Erholung stehen Ihnen 30 Tage Urlaub pro Jahr zur Verfügung.
Tele Sales Manager (m/w/d) - internationale Personalberatung
Michael Page - 10963, Berlin, DE
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir in Berlin Tele Sales Manager:in (m/w/d) , die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Was du bei uns bewirkst Neukund:innenaqkuise: Du gewinnst neue Unternehmen als Kund:innen, indem du sie von dir, uns und unserer Vision überzeugst Bestandskund:innenbetreuung: Die von dir gewonnenen Unternehmen betreust du als Account Owner:in weiter, baust eine nachhaltige Kundenbeziehung mit deinen Kund: innen auf und kannst somit Up- und Cross-Selling Potenziale umsetzen Recruiting: Mithilfe unserer bestehenden Talent-Pools, durch Active Sourcing sowie Stellenanzeigen baust du dir ein nachhaltiges Kandidat:innen-Netzwerk innerhalb deiner Spezialisierung auf, um die Positionen deiner Kund:innen best- und schnellstmöglich zu besetzen Full-Sales-Cycle: Der Prozess liegt zu 100% in deiner Hand. Du betreust Kund:innen und Kandidat:innen von Prozessbeginn bis zum finalen Abschluss und holst so für alle Seiten das Beste raus. Anforderungsprofil Was du zu uns mitbringst Ein Job voller Emotionen sucht Kolleg:innen mit Persönlichkeit! Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Projekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Du bist stark in der Kommunikation - sowohl auf Deutsch als auch Englisch Vergütungspaket Was dich bei uns erwartet Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Wir leben unsere einzigartige Unternehmenskultur sowie unsere Werte mit Leidenschaft! Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Isabelle Hachenberg Referenznummer JN-072025-6784840 Beraterkontakt +49 162 13 42 739
Erzieher / Sozialpädagoge (m/w/d)
Schultz-Hencke-Heime GbR - 12103, Berlin, DE
Die Schultz-Hencke-Heime sind lernpsychotherapeutische Einrichtungen, welche Kindern und Jugendlichen mit ausgeprägten schulischen und sozialen Defiziten eine Förderung zur Reintegration bieten. Für unsere teilstationären Kinder- und Jugendhilfeeinrichtungen in Berlin, Tempelhof und Pankow, suchen wir schnellstmöglich je einen engagierten Erzieher / Sozialpädagogen (m/w/d) in Teilzeit (35 Std./Woche), im Nachmittagsbereich für die Betreuung und Förderung von Kindern und Jugendlichen im Bereich Lernen und Freizeit mit dem Ziel der schulischen und sozialen Reintegration. Das Aufgabengebiet umfasst: pädagogisches Arbeiten mit Kindern/Jugendlichen nach unserem lernpsychotherapeutischen Konzept Dokumentation Dienstbesprechungen und Reflexionen im Gruppenteam Elternarbeit Organisation, Durchführung und Anleitung von Freizeitaktivitäten in Kleingruppen Planung, Organisation und Durchführung von Ferienfahrten Zusammenarbeit mit weiteren Fachkräften Damit sind Sie bestens vorbereitet: einen staatlich anerkannten Abschluss als Erzieher oder Sozialpädagoge (m/w/d) die Fähigkeit zur Umsetzung eines ganzheitlichen Konzeptes Engagement und Belastbarkeit Kreativität und Ausdauer Neugier und Lust auf ein außergewöhnliches Arbeitsfeld die Bereitschaft, die Arbeitszeit auch flexibel zu gestalten PKW-Führerschein ist erforderlich Darum lohnt es sich für Sie, bei uns zu arbeiten: ein vielseitiges und verantwortungsvolles Arbeitsfeld ein motiviertes und multiprofessionelles Team Platz für Engagement und Ideen das Einbringen eigener Schwerpunkte gute Parkmöglichkeiten 30 Tage Urlaub Treueprämie betriebliche Altersvorsorge Gutscheinsystem Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen Ihnen für Auskünfte und weitere Erläuterungen unter der Rufnummer 0172-3151301 gerne zur Verfügung. Bitte richten Sie Ihre vollständigen, aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an: Schultz-Hencke-Heime Frau Hendrischke Bahnhofstr. 49 03046 Cottbus d.hendrischke@schultz-hencke-heime.de
Aufsichtsperson (m/w/d) im Präventionszentrum Nürnberg in der Region Dinkelsbühl, Aalen, Schwäbisch-
BG ETEM - Berufsgenossenschaft Energie Textil Elektro Medienerzeugnisse - 10963, Berlin, DE
Für unsere Präventionsabteilung im Bereich Aufsicht und Beratung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Präventionszentrum Nürnberg eine/n Dipl.-Ing. (Univ./TH/TU), M.Eng. oder M.Sc. (m/w/d) für ein Aufsichtsgebiet in der Region Dinkelsbühl, Aalen, Schwäbisch-Hall in den Branchenkompetenzen Elektrotechnische Industrie und Feinmechanik. Wir sind die gesetzliche Unfallversicherung für die Bereiche Energie, Textil, Elektro und Medienerzeugnisse. Bei uns sind rund 4 Millionen Menschen in über 200.000 Mitgliedsunternehmen versichert. Wir beraten unsere Mitgliedsbetriebe bei Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz und sorgen nach Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten für die medizinische Behandlung, Rehabilitation und finanzielle Entschädigung unserer Versicherten. Wir bieten Für die Stelle ist die Vergütung in die Entgeltgruppe 13 BG-AT. vorgesehen. Bei erfolgreich abgeschlossener Ausbildung zur Aufsichtsperson besteht bei Erfüllen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen und unter Berücksichtigung des Stellenplanes die Möglichkeit der Übernahme in ein Beamtenverhältnis mit der Besoldungsgruppe A 13 BBesG. Sofern Sie bereits als Dienstordnungsangestellte/r (m/w/d) beschäftigt sind, besteht die Möglichkeit, weiterhin im Dienstordnungsangestelltenverhältnis beschäftigt zu werden. Ein sicheres, modernes und dienstleistungsorientiertes Arbeitsumfeld im öffentlichen Dienst. Flexible Arbeitszeiten. Gestaltungsfreiräume sowie verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten. Ein familienbewusstes Unternehmen. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie hat bei uns einen hohen Stellenwert (Zertifizierung mit dem Audit "berufundfamilie"). Weiterbildungsmöglichkeiten. Ein umfangreiches Angebot für Ihre Gesundheit u.a. eine vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club. Betriebliche Altersversorgung, Jobticket und vieles mehr. Ihre Aufgaben Sie betreuen eigenständig und selbstorganisiert einen Besichtigungsbereich in der Region Dinkelsbühl, Aalen und Schwäbisch-Hall. Hier haben Sie auch Ihren Wohn- und gleichzeitig Dienstsitz. Schwerpunkt bildet dabei die Aufsicht und Beratung von Betrieben im Arbeits- und Gesundheitsschutz. Dazu gehört: Beratung der Mitgliedbetriebe zu allen Fragen von Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz. Anordnen von Maßnahmen zur Verbesserung von Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz in den besichtigten Unternehmen. Durchführung von Unfalluntersuchungen und Ermittlung der Einwirkung in Berufskrankheiten-Verfahren. Konzeption und Durchführung von Schulungen und Vorträgen für Unternehmer, Vorgesetzte und Versicherte in den bundesweiten Bildungsstätten. Erstellung von Beiträgen für Veröffentlichungen zum Arbeits- und Gesundheitsschutz. Mit Ihrem Fachwissen verstärken Sie das Außendienst-Team unseres Präventionszentrums Nürnberg. Was uns überzeugt Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Dipl. Ing. (Univ./TH/TU), M. Eng. oder M. Sc.) vorzugsweise in der Fachrichtung Elektrotechnik, Maschinenbau oder einem vergleichbaren Studiengang. Eine abgeschlossene Ausbildung zur Aufsichtsperson (das Vorhandensein einer solchen abgeschlossenen Ausbildung ist von Vorteil; sofern nicht vorhanden, fördern wir Sie mit einer zweijährigen Ausbildung in Köln). Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einem Industrie- oder Gewerbebetrieb. Teamfähigkeit und eine gute Balance zwischen Kooperations- und Konfliktfähigkeit sowie Organisationsgeschick und ein hohes Maß an Eigenverantwortung. Bereitschaft Schulungen u.a. an den Bildungsstandorten der BG ETEM zu halten. Sehr gute Kenntnisse der deutschen und der englischen Sprache in Wort und Schrift sowie gute MS-Office Kenntnisse. Führerschein der Klasse B. Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu analysieren und in Wort und Schrift darzustellen. Bereitschaft zu häufigen, z. T. mehrtägigen Dienstreisen im gesamten Bundesgebiet. Der Wohnsitz (Dienstsitz) befindet sich im genannten Aufsichtsgebiet. Wir fördern aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und die Chancengleichheit aller Menschen. Da Frauen in diesem Bereich stark unterrepräsentiert sind, nehmen wir deren Bewerbung besonders gerne entgegen. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Bei entsprechenden Bewerbungen prüfen wir, ob eine Umsetzung im dienstlichen Rahmen möglich ist. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Ihren vollständigen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise) bis zum 06.08.2025. Fragen zu Ihrem künftigen Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne Andreas Preißinger, Leiter Präventionszentrum Nürnberg, Aufsicht und Beratung, Telefon: 0221-3778-4200. Informationen über uns finden Sie im Internet unter www.bgetem.de
Senior Account Manager B2B - Remote (d/m/w)
AUTO1 Group SE - 10115, Berlin, DE
Für unsere offene Position als Senior Account Manager B2B suchen wir dich! Starte im Sales Team durch und unterstütze die Kunden bei allen Fragen und Anliegen, die im Zusammenhang mit dem Autokauf auftreten. Bei uns arbeiten Sales Manager, Promoter und Vertriebler im Vertriebsinnendienst zusammen, die für den Autoverkauf brennen. Du möchtest deine Leidenschaft für den Vertrieb zum Beruf machen und ortsunabhängig arbeiten? Gib Gas und werde Teil des Teams! Wir freuen uns von dir zu hören! AUTO1.com ist eine der am stärksten wachsenden Marken der AUTO1 Group, Europas führender Plattform für den Automobilhandel. Wir revolutionieren durch einfachste Prozesse und eine digitale Infrastruktur den B2B Automobilhandel. Wir suchen einen Senior Account Manager B2B Remote zur Verstärkung unseres dynamischen Teams. In dieser Position wirst du eine entscheidende Rolle bei der Verwaltung und dem Ausbau unserer B2B Kundenbeziehungen spielen, den Umsatz steigern und die Kundenzufriedenheit sicherstellen. So sehen deine Aufgaben aus: Du entwickelst und pflegst starke und dauerhafte Partnerschaften zu wichtigen B2B Kunden mit Fokus auf den Verkauf von Gebrauchtwagen Du arbeitest mit einem ansprechenden Händlerportfolio bestehend aus kalten und warmen Leads Du hast die stetige Weiterentwicklung der Vertriebsstrukturen im B2B Sales stets im Blick Du analysierst Markttrends und Aktivitäten der Konkurrenz, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren Du überwachst die Leistung unserer Kunden, Verkaufsprognosen und Schlüsselkennzahlen und erstattest darüber Bericht Du bist Problemlöser und sorgst so für ein hohes Maß an Kundenzufriedenheit Bist du bereit für eine neue Herausforderung als Account Manager und bringst bereits langjährige Erfahrung im Bereich Telesales mit? Der Erfolg gibt dir Recht: Du hast deine Verkaufsziele übertroffen und bist ein ausgezeichneter Verhandlungspartner Operatives Arbeiten paart sich bei dir mit ausgeprägten analytischen und problemlösenden Fähigkeiten CRM-Software und Projektmanagement-Tools sind für dich kein Hexenwerk Die Automobilbranche ist dir im Idealfall bereits bestens vertraut Du kannst unsere deutschsprachigen (zukünftigen) Kunden kompetent und sicher betreuen 750€ Startbonus für alle Neustarter - ein großzügiger Anreiz, um direkt durchzustarten! Attraktives, marktgerechtes und leistungsförderndes Provisionsmodell Flexibles Arbeiten von zu Hause aus: Du hast die Möglichkeit, je nach Wohnort, remote oder bis zu 4 Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten. Moderne IT- Ausstattung & IT-Support Zeit zum Entspannen : 28 Urlaubstage stehen dir zur Verfügung, um dich zu erholen. Nach einem weiteren Jahr steigt dein Anspruch auf 30 Urlaubstage an. Ein attraktiver Rabatt auf den Kauf eines neuen Autos bei Autohero - ein exklusives Angebot für dich! Ein übergesetzlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge . Wir kümmern uns um dich, auch über deine Arbeitszeit hinaus! Unsere Mitarbeiterplattform bietet zahlreiche Rabatte für deine Einkäufe - du profitierst von exklusiven Vergünstigungen Bewirb dich jetzt und entwickle mit uns die beste Möglichkeit, Autos zu kaufen und verkaufen! Kontakt Recruiter David Westa Wir leben eine offene Kultur und setzen uns über Konventionen, wie dem Siezen oder einem Dresscode hinweg. Bei uns ist jeder Bewerber willkommen; unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Alter, sexueller Identität, Behinderung oder anderen Diskriminierungsgründen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. #LI-A1
Tele Sales Manager (m/w/d) - internationale Personalberatung
Page Personnel - 10963, Berlin, DE
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir in Berlin Tele Sales Manager:in (m/w/d) , die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Was du bei uns bewirkst Neukund:innenaqkuise: Du gewinnst neue Unternehmen als Kund:innen, indem du sie von dir, uns und unserer Vision überzeugst Bestandskund:innenbetreuung: Die von dir gewonnenen Unternehmen betreust du als Account Owner:in weiter, baust eine nachhaltige Kundenbeziehung mit deinen Kund: innen auf und kannst somit Up- und Cross-Selling Potenziale umsetzen Recruiting: Mithilfe unserer bestehenden Talent-Pools, durch Active Sourcing sowie Stellenanzeigen baust du dir ein nachhaltiges Kandidat:innen-Netzwerk innerhalb deiner Spezialisierung auf, um die Positionen deiner Kund:innen best- und schnellstmöglich zu besetzen Full-Sales-Cycle: Der Prozess liegt zu 100% in deiner Hand. Du betreust Kund:innen und Kandidat:innen von Prozessbeginn bis zum finalen Abschluss und holst so für alle Seiten das Beste raus. Anforderungsprofil Was du zu uns mitbringst Ein Job voller Emotionen sucht Kolleg:innen mit Persönlichkeit! Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Projekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Du bist stark in der Kommunikation - sowohl auf Deutsch als auch Englisch Vergütungspaket Was dich bei uns erwartet Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Wir leben unsere einzigartige Unternehmenskultur sowie unsere Werte mit Leidenschaft! Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Isabelle Hachenberg Referenznummer JN-072025-6784840 Beraterkontakt +49 162 13 42 739
Datenanalyst (m/w/d) im Bahnbereich
univativ GmbH - 10115, Berlin, DE
Ab sofort, Langfristig | 40 Stunden pro Woche | Berlin | Maschinenbau | Berufseinsteiger, Berufserfahrener | 45000 bis 55000 € im Jahr | Projekt-ID D202550696_1S univativ ist ein Projekt- und Personaldienstleister, der Studenten und Absolventen spannende Jobs bei renommierten Unternehmen bietet. Deine Karriere ist unsere Mission, denn Deine Entwicklung liegt uns am Herzen. Du hast ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Data Science, Statistik, Mathematik oder vergleichbar? Dazu ist präzises Arbeiten für Dich das A und O? Dann suchen wir genau Dich als Datenanalyst (m/w/d) im Transportwesen. Zu Deinen Aufgaben gehören neben der Erstellung von Ad-hoc-Analysen und Präsentationen auch der Aufbau von Power BI-Dashboards zur Überwachung relevanter KPIs. Wir bieten Dir im Projekt unseres Kunden aus dem Verkehrswesen einen spannenden Berufseinstieg. In dieser verantwortungsvollen Position kannst Du Dein Wissen einbringen und wertvolle Praxiserfahrungen sammeln. Neben einem vielversprechenden Karriereeinstieg profitiertest Du von den Fortbildungsmöglichkeiten durch kostenlose Workshops und Schulungen in unserer univativ academy! Aufgaben In Deiner Rolle als Datenanalyst arbeitest Du an der Analyse großer Datenmengen, um geschäftsrelevante Erkenntnisse abzuleiten Zu Deinen Hauptaufgaben zählt die Entwicklung aussagekräftiger Visualisierungen zur Entscheidungsunterstützung Du bist verantwortlich für den Aufbau und die kontinuierliche Optimierung von Power BI-Dashboards zur KPI-Überwachung Du übernimmst die Identifikation datenbasierter Verbesserungspotenziale in Prozessen und Abläufen Zudem übernimmst Du die Aufbereitung von Ad-hoc-Analysen und Präsentationen für Führungskräfte Du sorgst für die Erstellung maßgeschneiderter Management-Reports Nicht zuletzt übernimmst Du die Steuerung von SAP-Systemen zur fundierten Analyse betrieblicher Kennzahlen Qualifikation Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Informatik, Data Science, Statistik, Mathematik oder vergleichbar Deine Erfahrung im Bereich Data Science ist von Vorteil Du bringst eine breite Palette an Tools zur Datenanalyse mit: Power BI, Tableau, Excel Du hast Kenntnisse in SQL sowie eine Ahnung von Analysebibliotheken in Python Benefits Ein Jahreslohn zwischen 45000 € und 55000 € Durch eine sehr gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel, ist Dein Arbeitsort ideal zu erreichen Darüber hinaus arbeitest Du in einem flexiblen Arbeitszeitmodell Während Deines Einsatzes hast Du einen persönlichen Ansprechpartner, der als Dein Karrierebegleiter für Dich da ist Wir bieten Dir verschiedene Karrierewege an mit Fokus auf eine Spezialisten- oder Führungsrolle Nutze Deine Chance auf eine attraktive Prämie von bis zu 2.000 Euro für unser "Recruit a Friend"-Programm Wir konnten Dein Interesse wecken? Klasse! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung
Sinnstiftender Nebenjob zu Marketing/Vertrieb für Klimapsychologie
ClimateMind - 10785, Berlin, DE
Einleitung Schwerpunkt: Marketing (Social Media insb. LinkedIn und Instagram, WhatsApp-Community, Website), Vertrieb (Kund:innen-Projekte, -kontakt), siehe öffentliche Auftritte von ClimateMind Beginn: 14. Juli 2025 (wenn möglich auch gern früher) Bewerbungsschluss : 8. Juli 2025, um 12.00 Uhr mittags Stundenanzahl: max. 9 Stunden pro Woche Dauer: mind. 18 Monate, Verlängerung bei guter Zusammenarbeit Ort: Remote Beschäftigungsform: Nebenjob neben Studium oder Arbeit (im Rahmen eines Mini-Jobs, max. 556 Euro pro Monat, Mindestlohn von 12,82 Euro pro Stunde) Wirke mit - in dieser Rolle: Du möchtest dein Kommunikationstalent nutzen, um nachhaltige Projekte voranzutreiben? Du interessierst dich für Marketing, verschiedene Social Media-Kanäle und Vertrieb? Dann werde Teil des Vertriebs- und Marketing-Teams! Wir suchen eine Marketing- & Vertriebs-Projektleitung , die uns dabei unterstützt, unser Netzwerk zu erweitern, unsere Social-Media-Präsenz zu stärken und strategische Marketingmaßnahmen umzusetzen. Mini-Job bei ClimateMind – Praxisluft schnuppern, Wandel mitgestalten Über ClimateMind ClimateMind ist ein Social Start-up, das 2021 von Janna Hoppmann gegründet wurde – als erste Weiterbildungsakademie in Europa, die sich ganz der Verbindung von Psychologie und echter Nachhaltigkeit widmet. Mit Workshops, Trainings, Keynotes, Online-Kursen und Beratung bringen wir wissenschaftlich fundiertes Wissen aus Klimapsychologie und Klimakommunikation direkt in die Praxis: zu Unternehmen, Verwaltungen, NGOs, politischen Entscheidungsträger:innen – und in die Klimabewegung. In den letzten vier Jahren haben wir über 150 Organisationen begleitet und mehr als 5.000 Change Maker gestärkt. Dein Mini-Job bei uns Du möchtest neben dem Studium oder Job erste berufliche Erfahrung sammeln – und gleichzeitig etwas Sinnvolles tun? Dann bist du bei uns genau richtig. Als Mini-Jobber:in bei ClimateMind arbeitest du in einem engagierten, familiären Team mit flachen Hierarchien, erhältst du spannende Einblicke in die Arbeit eines jungen Sozialunternehmens, übernimmst du Verantwortung und setzt eigene kleine Projekte um – gemeinsam mit Praktikant:innen und anderen Mini-Jobber:innen, und trägst aktiv dazu bei , dass mehr Menschen im Klimaschutz und für Klimagerechtigkeit wirksam werden. Was uns wichtig ist Wir stehen für Mut, Idealismus, Pragmatismus – und Vielfalt. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichsten Hintergründen, unabhängig von Nationalität, Geschlecht, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, körperlicher oder psychischer Beeinträchtigung, Alter sowie sexueller Orientierung oder Identität. Besonders ermutigen möchten wir Menschen mit Migrationsgeschichte sowie von Rassismus oder Antisemitismus betroffene Personen. Neugierig geworden? Dann wirf gerne einen Blick auf unsere Website – oder bewirb dich hier auf JOIN direkt. Wir freuen uns auf dich! Aufgaben In deiner Rolle als Projektleitung zu Marketing und Vertrieb steht die strategische Planung und Gestaltung von Marketing- und Vertriebs-Projekten im Vordergrund. Du ermöglichst, dass Tausende Menschen pro Jahr von der Pionier-Arbeit von ClimateMind erfahren und Kund:innen-Projekte erfolgreich geplant und umgesetzt werden können - und damit dass rund 50-100 konkrete Kund:innen-Projekte ihre Wirkung zu Klima und Biodiversität umgesetzt werden und systemische Wirkung entfalten können. Zu deinen Aufgaben zählen u.a.: Social Media & Content Management (auf Englisch und Deutsch) : Eigenständige Planung, Erstellung und Veröffentlichung von Social-Media-Posts (u.a. LinkedIn, Instagram, WhatsApp-Community) Erstellung von Sharepics (Canva) Erstellung des monatlichen ClimateMind-Newsletters (via Hubspot) Unterstützung bei der Umsetzung von weiteren digitalen Marketingmaßnahmen Vertriebsunterstützung (hauptsächlich auf Deutsch) : Pflege unserer CRM-Datenbank (Hubspot) und Überblick über laufende Projekte Kommunikation mit potenziellen Kund:innen Unterstützung bei der Erstellung von Angebots-Präsentationen für Kund:innen Organisatorische Aufgaben : Unterstützung bei administrativen Tätigkeiten und interner Kommunikation Bitte lies auf jeden Fall auch den Erfahrungsbericht von dem ehemaligen Mini-Jobber Ole Dommes , der bis Mitte März 2025 die Stelle mit viel Engagement und Leidenschaft besetzt hat. Ole beschreibt, was auf dich wartet. Zum Erfahrungsbericht: ClimateMind-Website > Über ClimateMind > Einblicke in Jobs > Oles Erfahrungsbericht. Qualifikation Du studierst aktuell Psychologie, Marketing, Kommunikation, BWL, Nachhaltigkeitsmanagement oder ein verwandtes Fach im Bachelor oder Master. Oder du arbeitest aktuell und bringst genügend Zeit und Flexibilität neben der Arbeit mit - und möchtest mit dem Nebenjob einen Einblick in ein neues Berufsfeld gewinnen. Du identifizierst dich mit der Vision unseres Unternehmens und bist motiviert, nachhaltige Geschäftsmodelle und soziale Innovationen durch effektive Marketing- und Vertriebsstrategien voranzutreiben. Du hast großes Interesse an digitalem Marketing, Social Media und Vertrieb und hast dich im Rahmen deines Studiums oder in deiner Freizeit bereits damit auseinandergesetzt. Du kannst Zielgruppen und Markttrends analysieren, um wirkungsvolle Marketing- und Vertriebsstrategien abzuleiten. Du arbeitest äußerst gewissenhaft und hast ein großes Talent zur Selbstorganisation. Du handelst stets vorausschauend, verantwortungsvoll und vertrauenswürdig. Du hast Lust, die Verantwortung der Projektleitung zu übernehmen. Du bearbeitest alle Projekte und Aufgaben gründlich und strukturiert. Du bist kreativ und bringst eigene Ideen für Social-Media-Strategien, Content-Erstellung und Marketingkampagnen ein. Du interessierst dich für Social Entrepreneurship und hast Lust, ein dynamisches Unternehmen aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln. Du bist ein Team-Player und hast Freude daran, dich mit anderen Menschen abzustimmen, mit und von anderen im Team zu lernen. Du bist offen für digitale Tools wie CRM-Systeme (Hubspot), Analysetools und Social-Media-Management-Plattformen und hast idealerweise bereits erste Erfahrungen damit. Du bist belastbar und stressresistent, kannst aber gleichzeitig deine eigenen Grenzen im Auge behalten und proaktiv sowie wertschätzend kommunizieren. Du verfügst über echten Innovationsgeist und bringst sehr gerne neue, kreative Ideen zur Lösung von Herausforderungen ein. Du hast Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und eigenständig Projekte umzusetzen. Du bist neugierig auf Herausforderungen und arbeitest gerne in einem dynamischen und anspruchsvollen Umfeld. Du verfügst über eine Hands-on-Mentalität und setzt gerne neue Projekte aktiv um. Dein volles Potenzial entfaltest du, wenn kein Tag wie der andere ist und wenn du das Gefühl hast, einen echten Unterschied machen zu können. Auch in anspruchsvollen, hektischen Situationen sowie in einem Umfeld mit hohen Anforderungen behältst du den Überblick. Sehr gute Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab. Du beherrschst die Regeln der Rechtschreibung, Grammatik und Zeichensetzung einwandfrei. Du hast ca. 2 Stunden pro Werktag im Zeitraum von 7 bis 14 Uhr von Montag bis Freitag Zeit, dich deinen ClimateMind-Aufgaben zu widmen. Außerdem wünschenswert: Du hast bereits Erfahrungen in der Gestaltung von Marketing- und/oder Vertriebsmaßnahmen für Sozialunternehmen, Klima-NGOs oder für Beratungs-/Trainings-Organisationen. Benefits Als Unterstützung im ClimateMind-Team sammelst du jeden Tag wertvolle und einzigartige praktische Erfahrungen neben deinem Studium oder Job im Feld des Klimaschutzes und des Entrepreneurships. Gleichzeitig bist du ein wichtiger Bestandteil der ersten Weiterbildungsakademie zu Mindset und Skills für echte Nachhaltigkeit in Europa. Wir bieten: Sinnstiftende Tätigkeit und aktivistischer Impact : Durch dein Mitwirken bei ClimateMind trägst du aktiv zu Klimagerechtigkeit bei. Du ermöglichst mit deiner Arbeit, dass wir pro Jahr rund 50 Trainings, Workshops, Beratungen und Keynotes zu Psychologie im Klimaschutz mit großem Impact umsetzen können. Zugang zu unserer ClimateMind-Academy : Sowohl vor als auch während und nach dem Praktikum erhältst du vollen, kostenfreien Zugang zu Online-Kursen in unserer ClimateMind Academy. Förderung : Regelmäßige Feedbackgespräche (alle 1,5 Monate) und Zugang zu umfassenden Materialen zu Klimapsychologie und -kommunikation sowie Social Entrepreneurship. Örtliche Flexibilität : Möglichkeit, ortsunabhängig zu arbeiten und auch während des Reisens zu arbeiten. Zeitliche Flexibilität: Möglichkeit, sich die Arbeitszeit am Tag in der Regel flexibel einzuteilen. Ein Mal pro Woche findet ein 30-minütiges Team-Meeting vormittags statt, an dem du auf jeden Fall dabei sein solltest, da du dieses vorbereitest und moderierst. Atmosphäre & Team: Offene, herzliche, wertschätzende und Impact-orientierte Unternehmenskultur eines jungen Social Start-ups. Netzwerk von ClimateMind-Alumnis : Rund ein Mal pro Jahr findet ein exklusives Team-Event statt, zu dem alle aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden von ClimateMind eingeladen sind. Perspektive: Wir planen, in den nächsten Jahren unser Team nach und nach zu vergrößern. Hierbei kommen wir gerne auf aktuelle und ehemalige Mini-Jobber:innen zu. Vergütung: Du erhälst eine Vergütung zu Mindestlohn-Konditionen (siehe oben). Noch ein paar Worte zum Schluss Bewerbungsprozess Bitte beachte, dass wir nur vollständige Bewerbungsunterlagen und Bewerbungen über JOIN im Bewerbungsverfahren berücksichtigen können. Bewerbungen über andere Portale wie LinkedIn etc. akzeptieren wir nicht. Deadline: 8. Juli 2025 um 12.00 Uhr mittags Bitte lade deine Unterlagen, mit denen wir dich, deine Persönlichkeit, Erfahrungen und deine Stärken kennenlernen können in JOIN hoch. Dazu sollte gehören: Lebenslauf ohne Foto - inkl. aller (!) Abschlussnoten im Lebenslauf zu Abitur, Bachelor und Master und Kontaktdaten (Handynummer und Email-Adresse, sodass wir dich direkt kontaktieren können) Motivationsschreiben in Form von diesen 3 Fragen: (1) Warum möchtest du die Nebenjob-Stelle haben? (2) Welche Erfahrungen hast du im Tätigkeitsbereich schon gesammelt? (3) Was sind deine Stärken, die du in die Stelle einbringen möchtest, die dich von anderen Bewerber:innen unterscheiden? - jeweils einen Absatz pro Frage, alle 3 Fragen auf einer Seite untereinander, andere Motivationsschreiben werden nicht gelesen Kopien von allen relevanten Abschlusszeugnissen mit Abschluss-Noten (z.B. Abitur, Bachelor) sowie Zeugnisse von vergangenen Praktika oder Ehrenämtern. Lade hierfür zuerst auf der rechten Seite deinen Lebenslauf und dein Motivationsschreiben in Form eines Anschreibens hoch. Bitte beachte: Lade unter "Lebenslauf" nur deinen Lebenslauf als PDF hoch. Lade unter "Anschreiben" in einer (!) zusammengeführten PDF dein Motivationsschreiben sowie alle Zeugnisse hoch. Eine weitere Möglichkeit zum Hochladen der Dokumente gibt es danach nicht mehr. Nach Einreichung dieser Unterlagen wirst du gebeten, deine E-Mail-Adresse zu bestätigen. Ein wichtiger Hinweis : Die Bewerbungsgespräche werden am 10., 11. Juli jeweils zwischen 7 und 12 Uhr stattfinden. Halte dir also gerne schonmal diese Slots frei. Solltest du es in die engere Auswahl geschafft haben, wird am 9. Juli zwischen 8 und 10 Uhr jemand aus unserem Team versuchen, dich via Handy und/oder Email zu erreichen, um einen Termin mit dir auszumachen. Behalte also auf jeden Fall dein Handy und Email-Postfach im Blick. Zusätzliche Information: Wir haben außerdem eine Praktikumsstelle ab dem 04.08.2025 zu vergeben und freuen uns über Bewerbungen an mail@climatemind (.de). Unsere Praktika umfassen eine 12-wöchige Vollzeit-Beschäftigung, in der Praktikant:innen vielfältige Einblicke in die Klimapsychologie und -kommunikation erhalten und ein Gefühl von Selbstwirksamkeit erleben können. Gib diese Info gerne auch an interessierte Personen weiter! Bewerbungsfristen und Termine für Bewerbun
SAP IS-U Teamlead (m/w/d) | Berlin oder Potsdamm
ADVERGY GmbH - 10963, Berlin, DE
Über uns Zusammen mit einer der Top-Adressen aus der IT-Beratung sind wir aktuell auf der Suche nach einem SAP IS-U Teamlead (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung in Berlin oder Potsdam. Unser Kooperationspartner ist als Pionier seiner Branche immer einen Schritt voraus und beschäftigt als angesehener Arbeitgeber über 10.000 Mitarbeitende an mehr als 50 Standorten. Er betreut Kunden aus verschiedenen Branchen, darunter Finanzdienstleistungen, Versicherungen, Gesundheitswesen, öffentlicher Sektor, Energieversorgung, Handel und Telekommunikation. Sie können es kaum abwarten, neue Technologien als Erstes umzusetzen und sich stetig weiterzuentwickeln? Dann ist dieser Arbeitgeber genau das Richtige für Sie! Freuen Sie sich auf eine bunte Mischung an attraktiven Benefits und spannende S/4HANA Projekte. Aufgaben Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung eines SAP-Teams an mehreren Standorten Aktive Mitarbeit in Projekten der Energiebranche sowie Ausbau und Pflege von Kundenbeziehungen und Leistungsangeboten Verantwortung für die wirtschaftliche Steuerung im Rahmen eines ertragsorientierten Geschäftsmodells Umsetzung von Wachstumsstrategien durch gezielte Rekrutierung, Weiterentwicklung und langfristige Bindung von Mitarbeitenden Fachliche Mitwirkung in Projekten – je nach Schwerpunkt z. B. als Scrum Master, Projektleiter, Anforderungsmanager oder Softwarearchitekten Profil Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung, Architektur oder Beratung im SAP-Umfeld Tiefgehendes Wissen in IS-U bzw. S/4HANA Utilities sowie praktische Projekterfahrung in der Energiewirtschaft Ausgeprägte Führungskompetenz mit der Fähigkeit, Teams motivierend und zielgerichtet zu leiten Sichere Kommunikation in Deutsch und Englisch, sowohl intern als auch im Kundenkontakt Wir bieten Kitaplätze und Notfallkinderbetreuung Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement Frei Wahl der Hardware 30 Urlaubstage Flexible Arbeitszeiten Kostenlose Parkplätze Bis zu 100 % Homeoffice Betriebsrestaurant Diverse Mitarbeiterevents Mitarbeiterprämien Job-Ticket Attraktives Vergütungspaket inkl. Bonuszahlungen Betriebliche Altersvorsorge Firmenwagen Corporate Benefits Onboarding-Programm IT-Eqiupment Und vieles mehr! Kontakt Email: Samet Suvatlar Referenznummer: OPP-25-07-02844
Senior Marketing Automation Consultant (all genders)
adesso SE - 10963, Berlin, DE
Wir gehören zu den Top-Adressen in der IT-Welt und fokussieren uns auf die Optimierung der Kerngeschäftsprozesse unserer Kunden. Durch den smarten Einsatz maßgeschneiderter IT-Lösungen unterstützen wir unsere Kunden dabei, das Beste aus ihrem Business und aktuellen Technologien herauszuholen. Unseren Erfolg aber erreichen wir nur durch eins: die Menschen bei adesso! Sie bringen Ideen, fachliches Know how und Technologien zusammen. Gemeinsam programmieren wir (deine) Zukunft bei adesso. DEINE ROLLE Entwickle und optimiere Strategien: Konzipiere umfassende Marketing-Automatisierungsstrategien, begleite ihre Implementierung und entwickle Prozesse auf Basis von Best Practices kontinuierlich weiter. Entwickle Kampagnen: Konzipiere und implementiere mehrstufige Marketingautomatisierungs- und Personalisierungskampagnen wie E-Mail-Marketing, Lead-Nurturing, Kampagnenmanagement und Segmentierung. Steigere die Performance: Überwache automatisierte Prozesse, analysiere Leistungskennzahlen und führe A/B-Tests zur Verbesserung von Conversions und KPIs durch. Verwalte Tools und Datenflüsse: Pflege Marketing-Automatisierungstools, integriere sie in bestehende Systeme und sorge für nahtlose Datenflüsse sowie effektives Lead-Management. Berate zu Trends: Identifiziere Trends und Best Practices im Bereich Marketing Automation und unterstütze Kunden bei der Weiterentwicklung ihrer Strategien. DEIN PROFIL Fachliche Qualifikation: Abgeschlossenes Studium in Marketing, Kommunikation, Informatik oder einem vergleichbaren Bereich. Erfahrung mit Marketing-Automation-Tools: Du kennst Tools wie SAP Emarsys, Salesforce Marketing Cloud, Adobe Marketo oder Microsoft Dynamics 365 for Marketing und hast Erfahrung im Online Marketing sowie in der Personalisierung. Strategisches Know-how: Du bringst Berufserfahrung in der Planung und Umsetzung von Automatisierungsstrategien und Kampagnen mit. Prozessorientiertes Verständnis: E-Mail-Marketing, Lead-Nurturing, Kundensegmentierung und Marketingprozesse sind Teil deines Fachwissens. Analytische Fähigkeiten: Du analysierst Marketingdaten und leitest daraus Erkenntnisse sowie konkrete Handlungsempfehlungen ab. Sprachkenntnisse: Deine sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnisse ermöglichen dir eine sichere Kommunikation. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
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