IT Infrastructure Engineer (m/w/d) für sichere Systeme
Amadeus Fire AG - 10829, Berlin, DE
IT Infrastructure Engineer (m/w/d) für sichere Systeme Referenz 12-211183 Unser Kunde, ein international tätiges Unternehmen in der Technologiebranche, sucht einen IT Infrastructure Engineer (m/w/d) , der für den reibungslosen Betrieb und die Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur verantwortlich ist. In dieser Position tragen Sie maßgeblich dazu bei, skalierbare, sichere und performante IT-Systeme zu gestalten und zu betreiben. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams und gestalten Sie die digitale Zukunft unseres Kunden aktiv mit. Bewerben Sie sich jetzt im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung als IT Infrastructure Engineer (m/w/d) für sichere Systeme. Ihre Benefits: Attraktives Jahresgehalt ab 65.000 Euro, je nach Erfahrung und Qualifikation. Unbefristete Festanstellung direkt beim Unternehmen. Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit für bis zu 50 % Homeoffice . 30 Urlaubstage für Ihre persönliche Erholung und eine gesunde Work-Life-Balance. Weiterbildungsmöglichkeiten zur kontinuierlichen Entwicklung Ihrer technischen Fähigkeiten. BVG-Zuschuss sowie Jobrad -Optionen für Ihre Mobilität. Ihre Aufgaben: Verantwortung für die Administration, Wartung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur (Server, Netzwerke, Datenbanken). Sicherstellung der Verfügbarkeit und Performance der IT-Systeme, inklusive Monitoring und Fehlerbehebung. Implementierung von Cloud-Lösungen und Migration bestehender Systeme in die Cloud (AWS, Azure, Google Cloud). Automatisierung von Infrastrukturprozessen durch den Einsatz von Infrastructure-as-Code (z. B. mit Terraform oder Ansible). Planung und Durchführung von System-Upgrades, Patches und Sicherheitsmaßnahmen. Zusammenarbeit mit anderen IT-Teams und externen Partnern, um technische Anforderungen und Probleme zu lösen. Sicherstellung der IT-Sicherheit durch Implementierung und Monitoring von Sicherheitsrichtlinien. Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Informatik, eine Ausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Erfahrung in der Administration von IT-Infrastrukturen, sowohl On-Premise als auch in der Cloud. Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Windows-Server, Linux, Virtualisierung (VMware, Hyper-V), Datenbanken (z. B. MySQL, PostgreSQL) und Netzwerkadministration. Erfahrung mit Infrastructure-as-Code-Tools wie Terraform, Ansible oder ähnlichen Technologien. Kenntnisse in der Cloud-Architektur und -Verwaltung (AWS, Azure, Google Cloud). Erfahrung in der IT-Sicherheit und im Umgang mit Firewalls, VPNs und anderen Sicherheitslösungen. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Informationsdienste Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 70.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Levinia Liepe (Tel +49 (0) 30 278954-25 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-211183 per E-Mail an: pv.it.berlin@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Berlin Hedwig-Dohm-Straße 6 10829 Berlin
Leitender Oberarzt Psychiatrie und Psychosomatik | Reha (w/m/d)
FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING - 10115, Berlin, DE
Im Auftrag unseres Mandanten, einer renommierten Rehabilitationsklinik im Raum Saarbrücken mit ca. 100 Betten, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leitenden Oberarzt Psychiatrie und Psychosomatik | Reha (w/m/d). Die Klinik bietet ein hochmodernes Arbeitsumfeld und ist auf psychosomatische Rehabilitation spezialisiert. In einem interdisziplinären Team erwartet Sie eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgabe, in der Sie nicht nur Ihre Fachkompetenz, sondern auch Ihre Führungserfahrung einbringen können. Das Angebot / Ihre Benefits als Leitender Oberarzt Psychiatrie und Psychosomatik | Reha (w/m/d) im Raum Saarbrücken Leistungsgerechte Vergütung: Ein attraktives Gehaltspaket, das Ihrer Qualifikation und Erfahrung entspricht. Unbefristeter Arbeitsvertrag: Planungssicherheit in einer langfristigen Anstellung. Betriebliche Altersvorsorge: Für Ihre finanzielle Absicherung im Ruhestand. Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir fördern Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Schulungen, Fachkonferenzen und individuelle Fortbildungsangebote. Unterstützung bei der Wohnungssuche: Wir erleichtern Ihnen den Umzug in die Region und unterstützen bei der Suche nach einer passenden Unterkunft. Exzellente Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und eine geregelte Arbeitszeitgestaltung ermöglichen eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ihr Profil als Leitender Oberarzt Psychiatrie und Psychosomatik | Reha (w/m/d) im Raum Saarbrücken Facharzt (w/m/d) für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie oder Psychiatrie und Psychotherapie mit fundierten Kenntnissen in der psychosomatischen Rehabilitation. Leitungserfahrung: Sie haben bereits Führungsaufgaben in einer klinischen Umgebung übernommen, idealerweise in der psychosomatischen oder psychiatrischen Rehabilitation. Verantwortungsbewusstsein und Engagement: Sie übernehmen gerne Verantwortung und setzen Ihre Ideen zur Weiterentwicklung der Klinik aktiv um. Kommunikationsstärke und Teamorientierung: Sie arbeiten gerne im interdisziplinären Team und können sowohl mit Kollegen als auch mit Patienten auf Augenhöhe kommunizieren. Interesse an kontinuierlicher Weiterentwicklung: Sie sind motiviert, die Klinik mitzugestalten und die psychosomatische Rehabilitation weiter voranzubringen. Ihre Aufgaben als Leitender Oberarzt Psychiatrie und Psychosomatik | Reha (w/m/d) im Raum Saarbrücken Führung und Weiterentwicklung des Teams: Als Leitender Oberarzt sind Sie verantwortlich für die fachliche und personelle Leitung eines engagierten Teams von Fachärzten, Therapeuten und Pflegekräften. Qualitätsmanagement und Weiterentwicklung: Sie stellen sicher, dass alle medizinischen und organisatorischen Standards eingehalten werden, und tragen zur kontinuierlichen Verbesserung des Qualitätsmanagements bei. Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit den verschiedenen Fachbereichen zusammen, um die bestmögliche Behandlung für unsere Patienten zu gewährleisten. Mitgestaltung der Klinikentwicklung: Sie spielen eine zentrale Rolle in der strategischen Weiterentwicklung der Klinik und bringen Ihre Ideen zur Verbesserung von Prozessen und Strukturen aktiv ein. Teilnahme am Hintergrunddienst: Im Rahmen Ihrer Aufgaben übernehmen Sie auch Verantwortung im Hintergrunddienst, um eine kontinuierliche Patientenversorgung sicherzustellen. Jetzt suchen wir Sie als Mitarbeiter aus den Bereichen: Leitender Oberarzt, Leitende Oberärztin, Oberarzt, Oberärztin, Leitender Arzt, Leitende Ärztin, Medizinische Leitung, Psychiatrische Rehabilitation, Psychosomatische Rehabilitation, Vollzeit, Teilzeit Über uns FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING ist seit 2012 eine auf das Gesundheitswesen hochspezialisierte Personalberatung. Wir vermitteln ärztliches und nichtärztliches Fach- und Führungspersonal an Kliniken in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unsere Mission ist es, die passende Stelle mit dem passenden Kandidaten, unter Berücksichtigung der jeweiligen Bedürfnisse, zielgerichtet zusammen zu bringen. Mit unserem erfahrenen Beraterteam stehen wir Ihnen während des gesamtes Vermittlungsprozesses zur Seite. Profitieren Sie von über 10 Jahren Markterfahrung im Gesundheitswesen. Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne unter Jetzt bewerbenan. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Leitender Oberarzt Psychiatrie und Psychosomatik | Reha (w/m/d) im Raum Saarbrücken.
SAP FI/CO Consultant (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 10829, Berlin, DE
SAP FI/CO Consultant (m/w/d) Referenz 12-212019 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeitmodelle und spannende Herausforderungen im SAP-Bereich - das erwartet Sie in dieser Position. Unser Mandant sucht einen erfahrenen Senior SAP FI/CO Consultant (m/w/d), der Prozesse optimiert und mit hoher Kundenorientierung überzeugt. In einem modernen Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen haben Sie die Möglichkeit, innovative Lösungen aktiv mitzugestalten. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und bietet Ihnen den direkten Zugang zu einem zukunftsorientierten Unternehmen. Bewerben Sie sich jetzt als SAP FI/CO Consultant (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung mit leistungsbezogenen Boni Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeiten Individuelle Weiterbildungs- und Zertifizierungsprogramme Zuschüsse zur Altersvorsorge und Gesundheitsförderung Offene Kommunikation und ein wertschätzendes Miteinander Ihre Aufgaben: Beratung und Betreuung der Fachabteilungen in SAP FI/CO-Themen Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen im Finanz- und Controllingbereich Customizing und Implementierung von SAP FI/CO-Lösungen Unterstützung bei der Migration auf S/4HANA Durchführung von Anwenderschulungen und Workshops Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern zur kontinuierlichen Verbesserung der SAP-Systeme Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung als SAP FI/CO Consultant Fundierte Kenntnisse in den Modulen SAP FI und CO Erfahrung mit S/4HANA von Vorteil Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 60.000 bis 120.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als SAP FI/CO Consultant (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Torben Niemann (Tel +49 (0) 30 278954-23 oder E-Mail it.berlin@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Hedwig-Dohm-Straße 6
Hörakustikmeister (m/w/d) gerne mit Filialleitung
smart-recruiting.de - 10179, Berlin, DE
Wir suchen aktuell: Hörakustikmeister (m/w/d) gerne mit Filialleitung Standort: 10179 Berlin Informationen: Eine Position, die Ihrem Leben mehr gibt – mit flexiblen Arbeitszeiten (VZ/TZ) und einem Zeitkonto für Überstunden. Start: Nach Vereinbarung – gerne ab sofort. Nachhaltigkeit zählt! Für Ihre Bewerbung lassen wir drei Bäume pflanzen.* Entdecken Sie Ihre Zukunft - Gestalten Sie sie mit uns. Werden Sie Teil unseres Teams als Hörakustikmeister (m/w/d) gerne als Filialleiter in Berlin Wir suchen einen leidenschaftlichen Hörakustikmeister / eine leidenschaftliche Hörgeräteakustikmeisterin (m/w/d) gerne als Filialleiter, um mit uns gemeinsam neue Standards in der Hörakustik zu setzen. Unser Kunde ist dynamisch, wachstumsorientiert und stellt seine Mitarbeiterinnen und Kundinnen in den Mittelpunkt. Diese Philosophie und eine herausragende Produktpalette eröffnen Ihnen erstklassige Karriereperspektiven. Ihre Vorteile? So einzigartig wie Ihre Expertise. Überdurchschnittliches Festgehalt: Ihre Leistung wird fair und sicher vergütet. Monatliche Erfolgsprämien: Ihr Engagement wird nicht nur anerkannt, sondern auch belohnt. Attraktive Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf betriebliche Altersvorsorge, Personalrabatte und weitere finanzielle Incentives. Work-Life-Balance: Eine Arbeitszeitgestaltung (Vollzeit oder Teilzeit), die zu Ihrem Leben passt. Familienfreundlichkeit: Ein Arbeitsumfeld, das Rücksicht auf Ihr Familienleben nimmt. Warum Berlin? Weil wir mehr als nur einen Arbeitsplatz bieten. Langfristige Sicherheit: Eine krisenfeste Anstellung mit unbefristetem Vertrag. Modernste Ausstattung: Arbeiten Sie in einem topmodernen und freundlichen Umfeld. Entwicklungsmöglichkeiten: Nutzen Sie Weiterbildungen Wertschätzung: Bei uns werden Sie für Ihre Arbeit wirklich geschätzt. Teamgeist: Ein motiviertes Team freut sich darauf, Sie willkommen zu heißen. Umfassende Einarbeitung: Wir sorgen dafür, dass Sie erfolgreich durchstarten. Schnuppertag: Lernen Sie uns und Ihr zukünftiges Team in Berlin unverbindlich kennen. Was Sie mitbringen. Fachkompetenz: Eine abgeschlossene Ausbildung zum Hörakustikmeister (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation. Leidenschaft: Sie sind Hörakustikmeisterin / Hörakustikmeister aus Überzeugung und beraten Ihre Kundinnen mit Herz und Fachwissen. Kundenzufriedenheit: Sie lieben es, Ihre Kund*innen glücklich zu machen und bieten immer die besten Lösungen. Bewerben Sie sich jetzt - wir melden uns innerhalb eines Tages bei Ihnen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Noch Fragen? Kontaktieren Sie uns telefonisch oder per WhatsApp, SMS oder E-Mail. Wir sind für Sie da. Kontaktmöglichkeiten Nadine Thomas Telefon: Jetzt bewerben WhatsApp: Jetzt bewerben E-Mail: Jetzt bewerben Smart-recruiting.de - Das Jobportal für Hörakustikmeister, Hörakustikmeisterinnen und Filialleiter in der Hörakustik *Für jede qualifizierte Bewerbung von Ihnen, lassen wir drei Bäume über die Organisation Eden Reforestation Projects Jetzt bewerben pflanzen.
Hebamme / Entbindungshelferin (w/m/d) Berlin / Brandenburg in Vollzeit oder Teilzeit
MEDICOR GmbH Berlin - 10117, Berlin, DE
MEDICOR ist Ihr zuverlässiger Partner für die Überlassung und Vermittlung von qualifizierten Personal. Unsere Teams kommen aus den medizinischen, pflegerischen bzw. sozialen Bereichen und sprechen daher "Ihre Sprache". Seit 2014 unterstützen wir unseren Kunden aus dem Bereichen Medizin, Pflege, Pädagogik und Pharmazie dabei, flexibel auf Personalengpässe zu reagieren und gleichzeitig unseren Kolleginnen und Kollegen attraktive und sichere Arbeitsplätze zu bieten. Der Name MEDICOR steht für Medizin mit Herz! Wir bieten qualifizierten Pflegekräften die Möglichkeit, ihren Beruf mit größtmöglicher Flexibilität und fairen Arbeitsbedingungen auszuüben. Bei uns stehen Sie als Mensch im Mittelpunkt – wir unterstützen Sie dabei, Ihren Beruf und Ihr Leben optimal miteinander zu vereinbaren. Unser tägliches Ziel ist es, eine familiäre Atmosphäre zu fördern, in der jeder sich wertgeschätzt fühlt!Zur Stärkung unseres Berliner-Teams suchen wir ab sofort Dich, ein/e Hebamme (w/m/d) in Vollzeit oder Teilzeit. Unterstütze unsere Kunden in der Hauptstadt und komme in unser familiäres Team! Wir freuen uns auf Dich. Deine Aufgabe in unserem Team: Betreuung und Unterstützung von Schwangeren während der Schwangerschaft, Geburt und im Wochenbett Durchführung von Geburtshilfe und aktiver Begleitung bei der Entbindung Dokumentation und Kommunikation im interdisziplinären Team Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen zur stetigen Weiterentwicklung deiner Fachkompetenzen Wir bieten Dir (unter anderem): Sehr attraktive Vergütung und Zuschläge Weihnachts- und Urlaubsgeld Unbefristeter Arbeitsvertrag Eine jährliche, lukrative Treueprämie Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie 30 Tage Urlaub nach Deinen Wünschen + extra Urlaubstag an Deinem Geburtstag Optional: Firmenfahrzeug oder Deutschland Ticket MEDICOR Prämienmodell Familiäre & wertschätzende Kommunikation Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Hebamme oder Entbindungshelfer/in Engagement und Freude an der Arbeit mit Schwangeren und Neugeborenen Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung und persönlicher Weiterentwicklung Du verfügst mindestens über ein B1-Niveau der deutschen Sprache. ++Wir freuen uns auf Deine Nachricht über folgende Wege:++ Whatsapp, SMS oder Anruf: 0157 - 359 85 798 Mail: Info@Medicor.de (mailto:Info@Medicor.de) Homepage: www.Medicor.de (http://www.medicor.de/) Insta: www.instagram.com/medicor.gmbh/ (http://www.instagram.com/medicor.gmbh/) Facebook: https://www.facebook.com/profile.php?id=61569358061268 (https://www.facebook.com/profile.php?id=61569358061268) **MEDICOR ** bietet Dir eine Vielzahl an Möglichkeiten für Altenpfleger, Pflegefachmann, Pflegefachfrau, Gesundheits- und Krankenpfleger, Gesundheits- und Krankenpflegerin, Krankenschwester, Krankenpfleger, Kinderkrankenschwester, Kinderkrankenpfleger, Pflegefachkraft (m/w/d), examinierte Pfleger und Pflegerin, Krankenpflegefachkraft (m/w/d), Pflegefachfrau, Pflegefachmann in der Krankenpflege, Intensivpflege, ITS, Anästhesie, ATA, Pflegehelfer, Krankenpflegehelfer, Operationstechnischer Assistent / Assistentin, OTA, medizinische Fachangestellte / Fachangestellter, Behindertenpflege und Altenpflege. Zur vereinfachten Lesbarkeit nutzen wir die männliche Schreibweise. Unsere Stellenausschreibungen richten sich selbstverständlich stets an alle Menschen, gleich welchen Geschlechts (m/w/d)!
Junior Projektleiter Elektrotechnik m/w/d
SPIE Germany Switzerland Austria - 10963, Berlin, DE
Einleitung Bringen Sie Ihre Ideen in unser kreatives Team ein und gestalten Sie spannende Projekte aktiv mit! Als tatkräftige Unterstützung unseres bestehenden Teams sucht die SPIE SAG GmbH als Spezialist für energietechnische Infrastruktur im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids Sie als Junior Projektleiter Elektrotechnik m/w/d Einsatzort: Berlin Kennziffer: 2024-1695 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Junior Projektleiter Elektrotechnik m/w/d Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik / Energiewirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation zum Beispiel als Meister Elektrotechnik m/w/d Erste Berufserfahrung im Projektmanagement wünschenswert, aber kein Muss Gute MS Office Kenntnisse und Führerschein Klasse B, wünschenswert BE Teamorientierung und Spaß am Projektgeschäft Ihre Aufgaben: Sie unterstützen bei der Erstellung des Projektplans im Bereich der Elektroinfrastruktur sowie bei der Steuerung und Planung des Personaleinsatzes im Projektteam (fachliche Führung) zur Einhaltung der technischen, terminlichen und wirtschaftlichen Projektvorgaben Zudem wirken Sie aktiv bei innovativen Projekten und der gemeinsamen Optimierung der Prozesse in allen Projektphasen mit Darum geht´s zum Beispiel: Sie übernehmen die Verantwortung und Koordination in der Angebotserstellung, Verhandlungsführung und im Claim Management gemeinsam im Team der technischen Projektleitung und kaufmännischen Projektabwicklung Ein weiterer Aufgabenbereich: Sie stellen einen transparenten Projektablauf sicher durch die kontinuierliche Status- und Qualitätskontrolle unter Einhaltung der HSEQ Leitlinien Wir bieten: Verlässlichkeit: Unbefristete krisensichere Anstellung in einem wachsenden, innovativen und nachhaltig geführten Unternehmen Attraktives Gehalt: nach IG Metall-Tarif inkl. Zusatzleistungen + Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm + Urlaubs- und Weihnachtsgeld Urlaub: 30 Tage Dienstwagen mit privater Nutzung Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich Work Life Balance: Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf sowie ein familiäres Betriebsklima und kollegialen Teamgeist Krankenzusatzversicherung: inkl. Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung und zusätzliches Krankentagegeld während Ihres Krankengeldbezugs Sie sind jeden Abend Zuhause: Spannende Baustellen in der Region Perspektiven + SPIE Akademie: Weiterbildungen, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm "Gute Leute kennen gute Leute" Weitere Benefits: Prämien für Mitarbeiterempfehlungen und Rabatte bei Marken und Shops
Key Account Manager Planerberater (m/w/d)
Michael Page - 10963, Berlin, DE
Intro Gestaltungsfreiheit in einer Schlüsselrolle Arbeiten mit einem Technologieführer Firmenprofil Mein Kunde ist ein weltweit führender Hersteller von innovativen Lösungen im Bereich Heizung, Klima und Lüftung (HKL) . Mit einem starken Fokus auf energieeffiziente Wärmepumpentechnologie und nachhaltige Gebäudekonzepte unterstützt das Unternehmen Planer, Architekten und Ingenieurbüros bei der Umsetzung zukunftsorientierter Projekte. Aufgabengebiet Technische Beratung und Betreuung von Fachplanern, Architekten und Ingenieurbüros im Bereich Wärmepumpensysteme Unterstützung bei der Systemauslegung, Projektplanung und Ausschreibung Durchführung von Produktpräsentationen, Schulungen und Fachveranstaltungen Aufbau und Pflege eines belastbaren Netzwerks in der Planerlandschaft Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Produktmanagement und Anwendungstechnik Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, Energie- oder Umwelttechnik Erfahrung in der Planung oder Beratung von Wärmepumpen- oder HKLS-Systemen Kommunikationsstärke, Präsentationsgeschick und Freude am Netzwerken Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit hoher Kundenorientierung Reisebereitschaft innerhalb der Region DACH Vergütungspaket Technologisch führende Produktpalette mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation Gestaltungsspielraum in einer strategisch wichtigen Rolle mit hoher Sichtbarkeit Attraktives Gehaltspaket inkl. Firmenwagen zur privaten Nutzung Strukturierte Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildung Arbeiten in einem internationalen Umfeld mit flachen Hierarchien Kontakt Isabelle Gloeckner Referenznummer JN-052025-6745536 Beraterkontakt +49 173 3803509
Temporary Administrative Assistant (Commercial and Public Relations) (m/f/d)
Hong Kong Economic and Trade Office - 10117, Berlin, DE
The Hong Kong Economic and Trade Office (HKETO) in Berlin is the official representative of the Hong Kong Special Administrative Region Government in commercial relations and other economic and trade matters in Germany, Austria, Czechia, Hungary, Poland, the Slovak Republic, Slovenia and Switzerland. Its mission is to foster closer economic and trade ties between Hong Kong and these eight countries. Ihre Aufgaben To monitor newspapers and magazines for major news of the countries under the purview of the Berlin ETO and reports on Hong Kong, and prepare daily press reviews; To monitor media news and prepare reports and briefs including country profiles and bi-monthly reports; To assist in creating textual, graphic and video content for promotional campaigns and events organised or supported by the Berlin ETO; To assist in creating and posting promotional and targeted content on Berlin ETO's website and social media accounts (including Facebook, LinkedIn, Instagram, YouTube), and devising social media plans and monthly social media reports; To assist in the production and issuance of newsletters and e-news on information about Hong Kong; To draft and arrange translation of articles, press releases, speeches and other documents; To assist in arranging visits of senior officials to and from Hong Kong, and organising commercial and public relation events such as Chinese New Year receptions, business seminars and briefings; To handle enquiries from the media and the public; To maintain the database of media and local contacts, and provide support for media and social media subscriptions; and To perform any other duties as assigned by supervising officers. Ihr Profil Qualification: Equivalent to Diploma or above, preferably in Public Relations, Journalism, Business Administration or Economics. Experience: At least two years of experience in public relations, event management, or administration and accounting. Language: Excellent presentation and communication skills in English (business proficiency) and German (advanced level, i.e. CEFR C1), proficiency in other Central European languages would be an advantage. Others: Experience of living and/or doing business in Hong Kong would be an asset. Eligible to undertake employment in Germany without further arrangement of work visa. Hier Bewerben Your application should reach Hong Kong Economic and Trade Office, Jaegerstrasse 33, 10117 Berlin, Germany by post or by email at: job_berlin@hketoberlin.gov.hk (Attn: Head (Adm)) by 23:00 hrs (Berlin time) on 9 August 2025 (Saturday) . Please visit www.hketoberlin.gov.hk for more information. For enquiries, please send to job_berlin@hketoberlin.gov.hk .
Buchhalter (m/w/d) Steuerberatung
Page Personnel - 10963, Berlin, DE
Intro Neue Herausforderungen und Wachstumschancen Start in Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmegarantie Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 36 Ländern mit mehr als 7.000 Mitarbeiter:innen vertreten. Durch unsere namhaften Kund:innen sind wir in der Lage Kandidat:innen einen Service zu bieten, der ihnen ermöglicht, ihre Potenziale voll auszuschöpfen. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Getreu unserem Motto "den Menschen mit Respekt und Vertrauen in den Mittelpunkt seines Handelns stellen", freuen wir uns Ihre Karriere zu fördern. Mein Mandant, ein Unternehmen aus dem Mittelstand mit Sitz im Herzen von Berlin, sucht einen Buchhalter (m/w/d). Aufgabengebiet Unterstützung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen für Unternehmen und Privatpersonen Unterstützung bei der Vorbereitung von Prüfungs- und Beratungsterminen Kommunikation mit Mandanten, Finanzbehörden und anderen externen Partnern Durchführung von steuerlichen Analysen und Recherchen Verwaltung von Steuerakten und Unterlagen Anforderungsprofil Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte/r oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in einer Steuerberatungskanzlei oder einem ähnlichen Bereich von Vorteil Gute Kenntnisse in DATEV oder vergleichbarer Buchhaltungssoftware Fundierte Kenntnisse im deutschen Steuerrecht Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Vergütungspaket Wir bieten persönliche Beratung und Jobvorschläge auf Ihre Wünsche und Bedürfnisse Wir bieten Förderung und Unterstützung Ihrer Karriere sowie beruflichen Laufbahn Alle unsere Mitarbeiter profitieren von unseren Corporate Benefits und Fitnessangeboten in Form eines Gympass Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit einer leistungsgerechten Entlohnung und Übernahme Möglichkeiten in die Festanstellung Intensive Mitarbeiterbetreuung durch Ihren persönlichen Berate Kontakt Josefin Zakel Referenznummer JN-072025-6787524 Beraterkontakt +491622033971
Founding Sales Manager*in | Scaling Phase
Matera GmbH - 10115, Berlin, DE
Einleitung In a Nutshell: Wir positionieren unser Rental Management als starken und skalierbaren ARR-Treiber. Mit dem Launch der Mietverwaltung haben wir einen wichtigen Meilenstein erreicht: Sie ergänzt unsere bestehende Hausverwaltung durch die Sondereigentumsverwaltung – und steht gleichzeitig als eigenständiges Angebot mit eigenem Team, klaren Prozessen und großem Skalierungspotenzial auf eigenen Beinen In diesem Kontext suchen wir dich als erste*n Account Executive für unser RM-Salesteam. Du baust eine völlig neue Vertriebsstrategie bei Matera auf während du eng mit unserer Business Developerin für Mietverwaltung, Sophie zusammenarbeitest. Dabei wirst du direkt von unserem Head of Sales, Marcus betreut. Dein Team: Du fragst dich, wie sich die Atmosphäre in unserem Sales Team beschreiben lässt? Unsere Head of Sales für Rental Management Diana hat es sehr treffend zusammengefasst: "Sales bei Matera ist einfach einzigartig. Aus meiner Erfahrung in sechs verschiedenen Unternehmen kann ich sagen: So einen starken Teamgeist wie hier habe ich im Sales noch nie erlebt. Es gibt keinen Konkurrenzkampf und keine großen Egos. Jeder bleibt bodenständig und wir arbeiten alle auf ein gemeinsames Ziel hin. Hier zählt nicht nur der eigene Erfolg, sondern vor allem, was wir als Team erreichen. Das spüre ich in jedem Slack Channel, wo sich alle über die Erfolge des Teams oder der Kolleg*innen freuen und auch im direkten Austausch. Wenn du Lust auf ein dynamisches und unterstützendes Umfeld hast, dann bist du bei uns im Sales Team genau richtig!” Außerdem findest du hier weitere persönliche Eindrücke von unserer VP Sales Justine und unseren ehemaligen Praktikantinnen Tarja und Kira zu ihrer Zeit bei Matera! Neugierig geworden? Dann lies direkt weiter Aufgaben So könnte dein Alltag aussehen: Du nimmst Kontakt zu Inbound-Leads, verlorenen Deals sowie bestehenden Matera-Kund*innen auf und qualifizierst sie eigenständig. Du verstehst die Art der Immobilie und die Herausforderungen der Eigentümer*innen – und überzeugst sie davon, dass Matera die richtige Lösung für sie ist. Du baust eine vertrauensvolle Beziehung zu den Eigentümer*innen auf. Direkt nach der Qualifizierung führst du eine Demo durch und legst klare nächste Schritte im Sales-Prozess fest: ein erster Kennenlern-Call (Qualifizierung + Demo) – ca. 15 Minuten ein Follow-up-Call – ca. 20–25 Minuten in manchen Fällen: ein zweiter Follow-up Du analysierst Hebel zur Verbesserung der Conversion. Du gibst Feedback von Interessent_innen und Kund_innen weiter und hilfst uns dabei, unser Angebot weiterzuentwickeln. Du unterstützt uns bei der Organisation von Kundenevents. Du arbeitest eng mit Sophie & Marcus zusammen, um unsere Kommunikation und internen Prozesse kontinuierlich zu verbessern. Qualifikation Wir suchen dich, wenn… … du bereits bewiesen hast, dass du im Vertrieb erfolgreich bist. … du entschlossen, ehrgeizig und ein echter Teamplayer bist. … du ein ausgeprägtes Gespür fürs Closing hast und Chancen erkennst, bevor andere sie sehen. … du strukturiert und eigenverantwortlich arbeitest. … Deutsch auf muttersprachlichem Niveau beherrschst und fließend Englisch sprichst … du Lust hast, bei Materas "next big thing" mitzuwirken und die Immobilienverwaltung von Grund auf neu zu denken. Benefits Was erwartet dich? Zielgehalt von 50.000-60.0000€ zu Beginn (davon 40.000-45.000€ Fixgehalt) Attraktive Anteilsoptionen am Unternehmen Klare Entwicklungsmöglichkeiten anhand von Career Paths Matera Benefits: Vergünstigte Mitgliedschaft für den Urban Sports Club, Lunch-Gutscheine und ÖPNV-Zuschuss Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit regelmäßig im Homeoffice oder remote zu arbeiten Bei Bedarf bieten wir gerne Unterstützung vor und nach der Elternzeit Schnelle Lernkurve durch unsere Sales Academy zu Beginn und langfristiges Coaching & Mentoring im Anschluss Ein herzliches Team, das sich gegenseitig hilft, gemeinsam auf die Ziele hinarbeitet und viel Spaß dabei hat:) Noch ein paar Worte zum Schluss Dein Onboarding: In den ersten Monaten: profitierst du von einem strukturierten Onboarding-Programm – unserer Matera Sales Academy. Du entwickelst deine Skills in Bezug auf Materas Produkte, insbesondere Mietverwaltung, das Pitching bei ca. 60 % Inbound- und 40 % Outbound-Leads, Qualifizierung von Interessent*innen, Verkaufstechniken und machst dich mit der Welt der Immobilienverwaltung vertraut (insbesondere Recht, Buchhaltung und Instandhaltungsmaßnahmen). Du übernimmst den gesamten Sales-Zyklus – von der Qualifizierung bis zur Vertragsunterschrift. Du arbeitest aktiv an der kontinuierlichen Weiterentwicklung unseres Sales-Pitchs und unserer Prozesse mit. Du trägst direkt zum Wachstum unseres ARR bei. Du bringst dich in verschiedene Vertriebsprojekte ein, z. B. bei der Einarbeitung neuer Kolleg*innen. Und wie geht’s jetzt weiter? Du möchtest mit uns gemeinsam auf die Reise gehen und die Immobilienbranche revolutionieren? Oder es klingt interessant, aber du bist dir noch nicht ganz sicher und möchtest mehr erfahren? Dann bewirb dich jetzt mit deinem CV oder einem Link zu deinem LinkedIn-Account. Im Anschluss melden wir uns innerhalb von 2-3 Tagen bei dir. Der Recruiting Prozess: IDer Recruiting Prozess: Interview mit unserem Senior Recruiter Steffen (30min) Interview & Business Case unseren Head of Sales Marcus und Business Developerin Sophie (45min) Final Interview mit unserem Country Manager Moritz (30 minuten) Bis bald Wir freuen uns schon darauf, dich kennenzulernen! Bei Matera garantieren wir Chancengleichheit und Vielfalt. Hier bist du so willkommen, wie du bist!
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