Personaldisponent (m/w/d)
Studio Berlin GmbH - 12489, Berlin, DE
T E A M F I N D E R Talente finden und zusammenführen, so dass Teams entstehen, die gemeinsam Meisterleistungen vollbringen können. Wir suchen Personaldisponent (m/w/d) Wir brauchen Dein Können für unsere Teams in den Studios und bei den Außenübertragungen für: Entertainment- und Themenshows, Sportsendungen, Fernsehserien, Magazinformate, Events und Produktpräsentationen. Von The Voice of Germany bis zum Supertalent. Von Hart aber Fair bis Gute Zeiten Schlechte Zeiten. Von der Fußball-Bundesliga bis zur Champions League. Talente finden und zusammenführen, so dass Teams entstehen, die gemeinsam Meisterleistungen vollbringen können. Wir suchen Personaldisponent (m/w/d) Wir brauchen Dein Können für unsere Teams in den Studios und bei den Außenübertragungen für: Entertainment- und Themenshows, Sportsendungen, Fernsehserien, Magazinformate, Events und Produktpräsentationen. Von The Voice of Germany bis zum Supertalent. Von Hart aber Fair bis Gute Zeiten Schlechte Zeiten. Von der Fußball-Bundesliga bis zur Champions League. DAS SIND DEINE AUFGABEN Disposition unseres internen sowie freien Personals für unsere Studioproduktionen in Berlin sowie die AÜ-Produktionen (national / international) Organisation und Planung von Reisen sowie Flug und Hotelbuchungen Akquirieren von freiberuflichem Personal Führung von Vertragsgesprächen bei Buchung von freiberuflichem Personal; Kommunikation mit Projektleitern und Mitarbeitern zur reibungslosen Projektplanung Wir bieten ein interessantes und anspruchsvolles Aufgabenfeld mit einem engagierten Team und ständig neuen Herausforderungen im spannenden Umfeld der Fernsehproduktionen; eine gute Verkehrsanbindung (Standort Berlin-Adlershof) mit einem Fahrgeldzuschuss zum Deutschlandticket sowie die Möglichkeit des bezuschussten Fahrradleasings. DAS BRINGST DU MIT Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder entsprechende Weiterbildung Kenntnisse / Berufserfahrung im Bereich des Reiseverkehrs / der Logistik Berufserfahrung im Dispositions- oder Projektbereich sowie auch Kenntnisse über Abläufe und Zusammenhänge bei Fernsehproduktionen Sehr gute PC-Kenntnisse (Excel, Word, Outlook) Bereitschaft zu branchenüblichen, unregelmäßigen Arbeitszeiten sowie Wochenendarbeit Eine offene und kommunikative Art im Umgang mit Mitarbeitern sowie ein ausgeprägtes organisatorisches Talent; selbständiges Arbeiten und ein pragmatisches und lösungsorientiertes Handeln Nicht alle Voraussetzungen treffen auf Dich zu? Wir freuen uns auch auf Bewerbungen von Quereinsteigern (m/w/d) und lassen uns von Deiner Persönlichkeit überzeugen Hier kommt Deine Bewerbung gut an: Studio Berlin GmbH - Bereich Personal/HR (Standort Hamburg) Frau Kirsten Staack | Tel: +49 (0)40 66882268 | Karriere@studio-hamburg.de Weitere Infos unter: www.studio-berlin.de O N L I N E - B E W E R B U N G E - M A I L - B E W E R B U N G
Area Sales Manager Ost (m/w/d)
Vadim Laukert - Partner bei CleverMatch - 10963, Berlin, DE
Unser Mandant ist ein weltweit führender Anbieter von Lösungen im Bereich Hebetechnik, Lastsicherung und Rigging-Systeme. Mit einer starken Marke, hoher Produktqualität und globaler Präsenz bedient das Unternehmen zahlreiche Industrien, darunter Bau, Energie, Transport, Schifffahrt, Fertigung und Öl & Gas. Die Produkte der Unternehmensgruppe stehen für höchste Sicherheitsstandards, Innovation und Effizienz – entwickelt und gefertigt für anspruchsvolle industrielle Anwendungen. Um diese Erfolgsgeschichte weiter fortzuschreiben sucht unser Mandant zum nächstbesten Zeitpunkt den Area Sales Manager Ost (m/w/d) Ihre Aufgaben Vertriebsgebietsmanagement & Partnerbetreuung Strategische Entwicklung sowie aktive Betreuung bestehender und potenzieller Vertriebspartner – inklusive Neukundenakquise, Marktpotenzialanalyse und Angebotsnachverfolgung bis zum Abschluss. Kundenberatung & Training Fachliche Beratung von Handelspartnern und Endkunden zu Produkten und Dienstleistungen – ergänzt durch Durchführung von Schulungen und Trainings vor Ort, im Showroom oder in der Academy. Vertriebsunterstützung & Präsentation Unterstützung von Vertriebspartnern bei der Endkundenansprache und Kaltakquise, Einsatz und Koordination des DemoVans sowie Repräsentation auf Messen und Veranstaltungen. Analyse, Reporting & Schnittstellenarbeit Erstellung von Reports, Markt- und Wettbewerbsanalysen, Maßnahmenplänen sowie enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Technik, Customer Service, Buchhaltung und Marketing. Ihr Profil Starke Kommunikations- und Beratungskompetenz Professionelles Auftreten, kundenorientiertes Denken und sicheres Agieren auf allen Entscheiderebenen – vom Einkauf bis zur Geschäftsleitung. Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Eigenverantwortliches Handeln, ausgeprägte Reisebereitschaft und Organisationstalent zur Betreuung eines Vertriebsgebiets. Technisches Verständnis & Präsentationssicherheit Hohes Interesse an technischen Produkten, schnelle Auffassungsgabe sowie Erfahrung mit Schulungen, Vorführungen und Messepräsenz. Digitale Kompetenz & Reporting-Erfahrung Sicherer Umgang mit CRM-Systemen, MS Office und digitalen Tools; Routine in der Erstellung von Marktanalysen, Berichten und Maßnahmenplänen. Sprachkenntnisse Verhandlungssicheres Deutsch sowie gute Englischkenntnisse für den Austausch mit internationalen Kollegen und zur Nutzung technischer Unterlagen. Was bietet unser Kunde Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Vertriebsposition bei einem weltweit etablierten Hersteller Hochwertige, technisch anspruchsvolle Produkte mit starkem Markenimage Großer Gestaltungsspielraum in einem eigenverantwortlichen Vertriebsgebiet Moderne Vertriebsunterstützung, u.a. durch DemoVan, Showroom und Academy Internationales, dynamisches Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen Attraktives Vergütungspaket inkl. Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung)
Praktikum Shopper & Market Insights
Lidl Stiftung & Co KG - 10963, Berlin, DE
Einleitung Eine gute Idee war der Ursprung, ein erfolgreiches Konzept ist das Ergebnis. Qualität zum guten Preis möglichst vielen Menschen anbieten zu können treibt uns an - mittlerweile weltweit, denn wir sind Lidl. Hier ist das berufliche Zuhause vielfältiger Talente. Ob im Einkauf, in der Logistik, im Warengeschäft oder in der IT; ob als Impulsgeber, Gestalter oder Dienstleister der Länder. Wir suchen Anpacker, Durchstarter, Möglichmacher und bieten spannende Aufgaben und Projekte in einem dynamischen und internationalen Umfeld. Bei Lidl findet jeder seine persönliche Herausforderung. Denn Lidl lohnt sich. Deine Aufgaben Du unterstützt das Team aus erfahrenen Customer Insights Managern bei der Analyse von Daten und der Aufbereitung von Insights ab Juli für 6 Monate. … konkret heißt das: Bereitstellung, Analyse und Interpretation von Daten aus Haushalts- & Handelspaneldatenbanken Aufbereitung von strategisch relevanten Insights aus internationalen Daten in Reportings Kennenlernen von & Austausch mit den Lidl-Ländern Mitarbeit bei der Erstellung und Durchführung von fachbereichsspezifischen Trainings Dein Profil Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Sozialwissenschaften oder vergleichbar Idealerweise erste Erfahrungen im FMCG-Umfeld auf Hersteller-/Händlerseite oder in der Marktforschung Ausgeprägte Analyse- und Kommunikationsfähigkeit Teamfähigkeit, aber auch ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein Sicherer Umgang mit MS Office (Excel, PowerPoint) Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Du kannst uns für sechs Monate im Home-Office und vor Ort unterstützen Wir bieten Lidl legt Wert darauf, dass sich deine Zeit bei uns lohnt! Deshalb kannst du bei uns nicht nur deine Finanzen aufbessern: Du gewinnst wertvolle Praxiseinblicke in "deinen" Fachbereich und lernst die Herausforderungen im Tagesgeschäft kennen. Dabei steht dir nicht nur während der Einarbeitung ein fester Ansprechpartner zur Seite. Du hast zu jeder Zeit Zugriff auf das Expertenwissen deines festen Ansprechpartners und das Know-how deiner hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen. Lerne das kollegiale Umfeld und deine beruflichen Möglichkeiten bei Lidl kennen. Und nutze die Chance, dir ein erstes Karrierenetzwerk aufzubauen.
Praktikum Supply Chain - Warensteuerung
Lidl Stiftung & Co KG - 10963, Berlin, DE
Einleitung Eine gute Idee war der Ursprung, ein erfolgreiches Konzept ist das Ergebnis. Qualität zum guten Preis möglichst vielen Menschen anbieten zu können treibt uns an - mittlerweile weltweit, denn wir sind Lidl. Hier ist das berufliche Zuhause vielfältiger Talente. Ob im Einkauf, in der Logistik, im Warengeschäft oder in der IT; ob als Impulsgeber, Gestalter oder Dienstleister der Länder. Wir suchen Anpacker, Durchstarter, Möglichmacher und bieten spannende Aufgaben und Projekte in einem dynamischen und internationalen Umfeld. Bei Lidl findet jeder seine persönliche Herausforderung. Denn Lidl lohnt sich. Deine Aufgaben Unterstütze uns im Onlinehandel bei der täglichen Warensteuerung unserer Non-Food Artikel vom Lieferanten bis zum Kunden über die gesamte Supply Chain hinweg … konkret heißt das: • Kennenlernen und Austausch mit relevanten Schnittstellen (Lagerstandorte, Logistik, Lidl-Länder, Stammdaten, Solution) • Organisation, Teilnahme sowie Nachbereitung von Jour Fixe Terminen, Schulungen und Workshops im Rahmen der Dispositionsschnittstellentätigkeiten • Erstellung von Dokumentationen (z.B. Protokolle, Präsentationen) • Unterstützung bei der operativen Disposition und Bestellanlage unseres Non-Food Sortiments Dein Profil • Studium in Bereich BWL, Wirtschaftswissenschaften, Handel oder einem vergleichbaren Studiengang • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit • Spaß an der Arbeit mit Kennzahlen und Präsentationen • Sicherer Umgang mit MS Office • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten Lidl legt Wert darauf, dass sich deine Zeit bei uns lohnt! Deshalb kannst du bei uns nicht nur deine Finanzen aufbessern: Du gewinnst wertvolle Praxiseinblicke in "deinen" Fachbereich und lernst die Herausforderungen im Tagesgeschäft kennen. Dabei steht dir nicht nur während der Einarbeitung ein fester Ansprechpartner zur Seite. Du hast zu jeder Zeit Zugriff auf das Expertenwissen deines festen Ansprechpartners und das Know-how deiner hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen. Lerne das kollegiale Umfeld und deine beruflichen Möglichkeiten bei Lidl kennen. Und nutze die Chance, dir ein erstes Karrierenetzwerk aufzubauen.
Erzieher*in oder sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d)/) Vollzeit / Teilzeit
Taunus Oase - 12107, Berlin, DE
Erzieher*in oder sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d/) Vollzeit / Teilzeit Erzieher*in oder sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d/) mit gleichwertigen Abschluss für die Ergänzende Förderung und Betreuung der Taunus -Oase-Grundschule in unserer Einrichtung "Taunus-Oase" zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in einem Umfang von 30-38,5 Wochenstunden in Berlin Lichtenrade. Die tägliche Arbeitszeit kann in den Zeitraum von 06:00-18:00Uhr fallen. Der Verein IKT-Stadtindianer e.V. unterhält drei Horte im Ortsteil Lichtenrade. Unsere Einrichtungen sind eigenständige Orte der Bildung und Erziehung, an denen Kinder mit all ihren Stärken und Kompetenzen bewusst wahrgenommen und individuell gefördert werden. Jedes Kind ist einzigartig und hat ganz besondere Stärken. Wir wollen die Neugier der Kinder wecken, ihre Interessen entwickeln, sie anregen und anleiten und in Entscheidungen einbeziehen. Allen Kindern wird während der Hortbetreuung eine Hausaufgabenzeit eingeräumt. SO BRINGST DU DICH EIN Flexibilität Teamfähigkeit und soziale Kompetenzen Bereitschaft zur vertrauensvollen Zusammenarbeit mit dem Träger, Leitung und Eltern Mitarbeit bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption Erstellen von Bildungsdokumentation und im Führen von Entwicklungsgesprächen DAFÜR KANNST DU DICH BEI UNS FREUEN AUF Pädagogisches Konzept, das sich an den Lebenssituationen der Kinder und deren Familien orientiert Attraktiven Arbeitsplatz und wertschätzende Arbeitsatmosphäre DARAUF KANNST DU BEI UNS ZÄHLEN einen unbefristeten Arbeitsvertrag von 30 Wochenstunden (Teilzeit) Bezahlung nach hausinterner Entgelttabelle in Anlehnung an TV-L Berlin, S und E, Entgeltgruppe 8a eine Jahressonderleistung vermögenswirksame Leistungen Kostenübernahme der Gebühren für das erweiterte polizeiliche Führungszeugnis, rote Karte (Belehrung nach § 43 Infektionsschutzgesetz. 33 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche 2 arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester Einarbeitung durch fester/-n Mentor/-in Praxisunterstützung durch unsere Fachberaterinnen jährliche kostenfreie individuelle Fortbildungen/Weiterqualifizierungen regelmäßige Reflexionsrunden im Groß-Team und in den Kleinteam-Sitzungen sowie teambildende Maßnahmen und Team-Tage trägerinterne Vernetzung durch regelmäßig stattfindende trägerweite AG's eine offene, partizipative, respektvolle und anerkennende Unternehmenskultur mit Raum für eigene Ideen und Engagement ein jährliches Sommerfest Gerne erzählen wir in einem persönlichen Gespräch mehr über uns. Nähere Informationen zu unserem Hort findest Du auf unserer Website unter: https://stadtindianer.org/einrichtungen/horte/taunusoase/ Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann schick bitte Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter dem Stichwort "Taunus Oase" an: Stadtindianer e.V., z.Hd. Herr Pfaab, Königstraße 60, 12105 Berlin oder per Mail.
Teamleiter Vorgaben- & Prozessmanagement (m/w/d)
Lidl Stiftung & Co KG - 10963, Berlin, DE
Einleitung Nur die beste Qualität! Als Team arbeiten wir an der kontinuierlichen Sicherstellung und Weiterentwicklung der Prozessqualität für Fachbereiche im In- und Ausland. Gemeinsam treiben wir im internationalen Einkauf die Implementierung eines Qualitätsmanagementsystems gemäß ISO 9001 sowie eines Vorgabemanagements voran. Als Teil des Teams Vorgaben & Prozesse wirst du an diversen spannenden Projekten mitarbeiten, z. B. bei der Systematisierung von Lieferantenvorgaben. Im engen Austausch mit deinen Kollegen unterstützt du die Etablierung eines ganzheitlichen Managementsystems in der Lidl-Stiftung und allen Lidl-Ländern. Deine Aufgaben Du und dein Team unterstützt bei der Entwicklung, Implementierung und Optimierung des QM-Systems nach ISO 9001. Dabei leistest du einen wichtigen Beitrag, um das bestmögliche und sicherste Produkt für unsere internationalen Kunden zu etablieren. Um dies gewährleisten zu können, arbeitest du aktiv in der Prozesswelt mit, verantwortest über 300 Prozesse und stehst in engem Austausch mit diversen Fachabteilungen. … konkret heißt das: Führung und Weiterentwicklung des Teams Vorgaben & Prozesse im Bereich Qualität & Nachhaltigkeit Organisation und Betreuung des Qualitätsmanagementsystems im Bereich Q&N Analyse und Optimierung von Prozessen, Monitoring des QM-Systems sowie Nachverfolgung definierter Maßnahmen Länderspezifische Betreuung der QS-Abteilungen aller Lidl Länder bei QM-relevanten Fragestellungen Vorbereitung, Koordination und Durchführung von Schulungen und Workshops Dein Profil Berufserfahrung z.B. im Bereich Qualitäts-, Prozess- oder Changemanagement oder Projekterfahrung Ausgeprägte Leidenschaft für die Führung eines Teams und die Fähigkeit, Feedback zur Weiterentwicklung zu nutzen Erfahrungen im Qualitätsmanagement (z.B. ISO 9001), im Lean Management und KVP-Methoden wünschenswert Ganzheitliches Denken und das Verständnis, verschiedene Themenbereiche zu verknüpfen und strategisch einzuordnen Sicherer Umgang mit PowerPoint, Erfahrungen mit JIRA und ARIS Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Wir bieten Lidl legt Wert darauf, dass sich dein Einstieg lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem Umfeld, in dem du Innovationen vorantreiben kannst: Unser Einarbeitungsprogramm bereitet dich auf deine Aufgabe vor – und ein persönlicher Pate sorgt dafür, dass du gut im Job, in unserer Organisation und der Region ankommst. So findest du dich schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an die gezielten Entwicklungsprogramme und Managementtrainings an unserem Hauptsitz für dich entdecken. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Dazu gibt es einen neutralen Firmenwagen, der auch privat genutzt werden darf.
OT Infrastructure & Security Administrator (*)
Stolzberger GmbH - 10963, Berlin, DE
Über uns Unser Kunde ist ein etablierter Energieversorger mit langjähriger Erfahrung in der Wärme- und Stromversorgung. Im Mittelpunkt steht die nachhaltige Weiterentwicklung bestehender Versorgungsstrukturen – mit dem Ziel, schrittweise eine klimafreundliche und perspektivisch klimaneutrale Energieversorgung zu realisieren. Durch die Kombination aus technologischem Know-how, digitaler Transformation und dem konsequenten Ausbau erneuerbarer Energien gestaltet das Unternehmen aktiv die Energiewende mit. Für die anstehenden Herausforderungen im Bereich Infrastruktur, Netzbetrieb und Security sucht unser Kunde qualifizierte Fachkräfte, die diesen Wandel mitgestalten möchten. Aufgaben Planung, Implementierung und Betrieb aller Komponenten des OT-Betriebsnetzes an mehreren Berliner Standorten, inklusive Dokumentation, Überwachung und Wartung Mitwirkung an der OT-Sicherheitsstrategie zur frühzeitigen Erkennung und Prävention von Bedrohungen Optimierung der eingesetzten OT/IT-Systeme, mit dem Fokus auf Sicherheit und Effizienz Begleitung von Digitalisierungsprojekten im Unternehmen aus Security-Perspektive Profil Abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Ausbildung Praxiserfahrung mit Routern, Switches und Firewalls – von der Auslegung über die Konfiguration bis zum Betrieb Erste Erfahrung im OT-Umfeld wünschenswert, insbesondere mit: Systemen zur Angriffserkennung (SIEM, IDS, Schwachstellenscanner) und Remote Access-Lösungen und Daten-Dioden Kenntnisse in Layer 2 / Layer 3-Diensten sowie gängigen Routingprotokollen (OSPF, EIGRP, BGP, MEF) Idealerweise Erfahrung mit industriellen Kommunikationsprotokollen wie PROFINET, Modbus oder OPC UA Freude an neuen Lösungen, hohe Lösungsorientierung und Begeisterung für komplexe OT-Landschaften Kenntnisse zu KRITIS-Anforderungen und Normen (z. B. IEC 62443, ISO 27001/27019) sind von Vorteil Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) Wir bieten Verantwortungsvolle Aufgabe mit großem Gestaltungsspielraum Mitarbeit in einem zukunftsorientierten IT-Umfeld mit hoher technologischer Dynamik Attraktives Vergütungspaket inkl. betrieblicher Zusatzleistungen Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, inklusive einer 37-Stundenwoche Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Modern ausgestatteter Arbeitsplatz in einem innovationsgetriebenen Umfeld Kollegiales Miteinander in einem professionellen und motivierten Team Kontakt Raphael Solass Tel.: +4971140099975 E-Mail: raphael.solass@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
IT-Security Administrator (m/w/d) Schwerpunkt Endpoint & Netzwerk
Amadeus Fire AG - 10829, Berlin, DE
IT-Security Administrator (m/w/d) Schwerpunkt Endpoint & Netzwerk Referenz 12-221322 Sie haben ein Auge für Risiken und den Kopf für sichere Systeme? Dann sind Sie hier richtig. Unser Partner, ein Unternehmen im Herzen Berlins, sucht Verstärkung im Bereich IT-Security mit Fokus auf Endpoint-Schutz, Netzwerksicherheit und präventive Maßnahmen. Bewerben Sie sich jetzt im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung als IT-Security Administrator (m/w/d) Schwerpunkt Endpoint & Netzwerk. Ihre Benefits: Unbefristete Festanstellung direkt beim Unternehmen Jahresgehalt von 65.000 bis 72.000 Euro , abhängig von der Qualifikation und Erfahrung Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice -Anteil Individuelle Weiterbildungsangebote sowie ein Budget zur fachlichen Entwicklung Betriebliche Altersvorsorge , Zuschüsse zu Fahrtkosten und weitere Zusatzleistungen Gute Anbindung an den ÖPNV und eine moderne IT-Arbeitsumgebung Ihre Aufgaben: Verwaltung und Optimierung der Endpoint-Security (z.B. Sophos, Defender for Endpoint) Analyse von Sicherheitsvorfällen & Koordination von Gegenmaßnahmen Schwachstellenmanagement & Sicherheitsmonitoring Mitwirkung an IT-Sicherheitskonzepten (z.B. nach BSI, ISO 27001) Beratung der internen Fachabteilungen zu IT-Sicherheitsfragen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich bzw. eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der IT-Administration mit Security-Fokus Kenntnisse in Endpoint-Security, Netzwerksicherheit, Firewalls Erfahrung mit Security-Richtlinien und Awareness-Maßnahmen Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse sind von Vorteil Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Internet und Informationstechnologie Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 65.000 bis 72.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Levinia Liepe (Tel +49 (0) 30 278954-25 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221322 per E-Mail an: pv.it.berlin@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Berlin Hedwig-Dohm-Straße 6 10829 Berlin
Brand Manager Food International (m/w/d)
Lidl Stiftung & Co KG - 10963, Berlin, DE
Einleitung Brand ist dein Ding? Dann werde Teil unseres Teams Brand International! Gemeinsam entwickeln wir für über 30 Länder Kampagnen und sind dafür verantwortlich, wie Lidl als Marke weltweit wahrgenommen wird. Unsere Zusammenarbeit ist länder- und funktionsübergreifend, unsere Kommunikation dabei offen, authentisch und wertschätzend. Teamwork, Eigenverantwortung und Kommunikation auf Augenhöhe sind bei uns keine Marketingfloskeln, sondern Arbeitsalltag. Deine Aufgaben Als Brand Manager Food International (m/w/d) bist du verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung der Eigenmarkenstrategie im Bereich Food und Nearfood. …konkret heißt das: Entwicklung und Umsetzung von zielgruppenspezifischen Brand- und Kommunikationsstrategien zur Steigerung der Markenstärke im Food und Nearfood Bereich Entwicklung von Ideen und Plattformen, um den Markenaufbau zu unterstützen Definition von KPIs und Steuerung von regelmäßigen Analysen zur Markenperformance Verantwortung für die Durchführung von Kunden-, Markt- und Wettbewerbsanalysen Sicherstellung der strategischen Ausrichtung von internationalen Kampagnen und Always-On Content Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen und Unterstützung der Lidl Länder bei deren strategischen Planung sowie Koordination von externen Dienstleistern Dein Profil Abgeschlossenes Studium sowie Berufserfahrung im Bereich Markenentwicklung/-strategie oder Marketing eines Unternehmens bzw. einer Agentur Erfahrung im Aufbau, der Positionierung und in der strategischen Führung von Marken sowie Verständnis für Omnichannel-Marketing Hohes Maß an Beziehungsmanagement, Kommunikations- und Präsentationskompetenz sowie Teamorientierung Sehr gutes analytisches und strategisches Denkvermögen, Projektmanagement Skills, Eigenverantwortung und proaktives Handeln Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Bereitschaft für eine Vor-Ort-Präsenz von 2-3 Tagen pro Woche Wir bieten Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer überdurchschnittlichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Unternehmen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken.
Junior Operations Manager (f/m/x)
AUTO1 Group SE - 10961, Berlin, DE
We are looking for a Junior Operations Manager (f/m/x) to join our Group Inventory Management Team, that is responsible for the steering of a variety of projects, managing processes and supporting with insightful analysis on the inventory for all European markets in our AUTO1.comOperations Department. In this Department we ensure smooth processes by combining operational thinking with strategic skill. As AUTO1.com, a fast growing brand, we are part of AUTO1 Group, Europe's leading digital automotive platform. We are revolutionizing B2B automotive retail through the simplest processes and a digital infrastructure. Perform daily operational tasks to sustainably and strategically manage EU Retail inventory (B2C) Work closely with international colleagues from sales, operations, and pricing in order to solve and process operational requests Produce and work with basic reporting related to internal processes Support the growth of new projects by performing day-to-day administrative and organizational tasks Suggest innovative ideas for process improvements Assess and ensure price management processes are working as expected Bachelor's degree and initial practical work experience, ideally in a fast-paced and international environment Fast-adapting personality with a strong sense of responsibility, initiative, and the ability to work independently Motivated to contribute your own ideas and approaches to solutions Very good knowledge of Excel and/or Google Sheets required; beginner SQL knowledge is a plus Fluent in English; any other European language is a plus Working from home within Germany: you can work from home up to 5 days a week Time to relax: 30 days vacation International teams Above-average corporate pension plan Personal growth with the contribution of own ideas Be part of Europe's leading digital automotive platform! Join us, building the best way to buy and sell cars! You do not meet 100% of the requirements? Take your shot and apply anyway! We offer room for growth and challenges to learn from. Contact Recruiter Kaltrina Lasku At AUTO1 Group we live an open culture, believe in direct communication, and value diversity. We welcome every applicant; regardless of gender, ethnic origin, religion, age, sexual identity, disability, or any other non-merit factor. #LI-A1
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