AOK Nordost. Die Gesundheitskasse. Standort: Berlin-Kreuzberg Fachgebiet: Vertrags-/Versorgungsmanagement Beschäftigungsart : unbefristet, Vollzeit Willkommen bei der Gesundheitskasse – einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: Besser gemeinsam weiterkommen. Aufgaben, durch die Sie weiterkommen Sie bereiten eigenverantwortlich und initiativ Verhandlungen mit Krankenhäusern vor und führen diese durch. Dabei bauen Sie Verhandlungspositionen auf, gestalten diese aus und erarbeiten Argumentationslinien. Sie bewerten die Chancen und Risiken einer Schiedsstelle/gerichtlichen Auseinandersetzung aus ökonomischer und rechtlicher Sicht. Sie gestalten die intensive Zusammenarbeit mit den Vertragspartnern. Sie erarbeiten hausindividuelle Vertragslösungen, formulieren Budgetverträge und stimmen diese mit den Vertragspartnern ab. Sie begleiten Schiedsstellenverfahren, d. h. Sie erarbeiten Argumentationslinien, erstellen Schriftsätze in Abstimmung mit der Stabsstelle Recht, überwachen die Fristwahrung und ermöglichen ggf. Fristverlängerungen. Sie erstellen Schriftsätze zur Genehmigung/Nichtgenehmigung des Schiedsstellenergebnisses und halten Kontakt zur Genehmigungsbehörde. Sie bereiten Stellungnahmen und Entscheidungsgrundlagen für die Unternehmensbereichsleitung und den Vorstand vor. Sie tauschen sich über Schiedsstellen in anderen Bundesländern aus und bewerten diese. Fähigkeiten, die Sie einbringen Sie verfügen über einen Studienabschluss Master im Bereich Wirtschaftswissenschaft (Schwerpunkt BWL, Gesundheitsmanagement) oder Rechtswissenschaften (Schwerpunkt Wirtschaftsrecht, öffentliches Recht) in Verbindung mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung im Verhandlungs-/Vertragsbereich oder als Projektleitung. Alternativ haben Sie einen Studienabschluss Bachelor in den oben genannten Fachrichtungen in Verbindung mit mindestens 5 Jahren Berufserfahrung im Verhandlungs-/Vertragsbereich oder als Projektkoordinator. Außerdem haben Sie Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht, insbesondere in den vertragsrechtlichen Grundlagen sowie Fähigkeiten in Verhandlungs-, Moderations- und Präsentationstechniken. Sie haben Kenntnisse in der Betriebswirtschaft, im Krankenhausrecht, im Krankenhausentgeltgesetz (KHEntgG), im Krankenhausfinanzierungsgesetz (KHG), in der Bundespflegesatzverordnung (BPflV) sowie in der Psychiatrie-Personalverordnung (PsychPV). Idealerweise bringen Sie Erfahrungen im Umgang mit Schiedsstellen ein. Eigenverantwortung, Entscheidungsfähigkeit sowie Problemlösungsfähigkeit sind für Sie selbstverständlich. Darüber hinaus bringen Sie Gestaltungswille, Beurteilungsvermögen und ergebnisorientiertes Handeln mit. Zu Ihren Stärken gehören ganzheitliches und analytisches Denken sowie Kompetenzen in der Konfliktlösungsfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit. Vorteile, die Ihren Alltag besser machen Gehalt & Sonderzahlungen | Neben einer attraktiven tariflichen Vergütung in der Vergütungsgruppe 11 BAT/AOK-Neu bieten wir Ihnen verschiedene Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Familienzuschläge sowie vermögenswirksame Leistungen. Work-Life-Balance | Flexible Arbeitszeiten und vielfältige Arbeitszeitmodelle bei einer Wochenarbeitszeit von 38,5 Stunden (Vollzeit). 30 Tage Urlaub | Ihnen steht ein Jahresurlaub von bis zu 30 Arbeitstagen zu, sowie arbeitsfrei an Heiligabend (24.12.) und Silvester (31.12.). Ortsunabhängiges Arbeiten | Bei uns können Sie individuell je nach Stellentyp einen Teil Ihrer Arbeitszeit im Homeoffice arbeiten. Zudem haben Sie die Möglichkeit innerhalb der AOK Nordost in standortübergreifenden Teams mitzuarbeiten. Weiterentwicklung | Wir bieten für Ihre persönliche und fachliche Entwicklung umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Betriebliche Altersversorgung | Wir zahlen für Sie jeden Monat in unsere betriebliche Altersvorsorge ein. Gesundheit | Gesundheit ist uns wichtig! Daher bieten wir unseren Mitarbeitenden ein betriebliches Gesundheitsmanagement wie z. B. Kursangebote beim AOK Betriebssport, Präventionsberatung für Ernährung und einen jährlichen Arbeitgeberzuschuss von bis zu 175,00 EUR. Jobticket | AOK Mitarbeitende haben die Möglichkeit bei unserem Vertragspartner das Deutschlandticket Job für derzeit 39,50 EUR im Monat zu beziehen. Fahrradleasing | Profitieren Sie von unserem Zuschuss zum attraktiven Fahrradleasing bei unserem Partner "Lease a bike". Centrum für Gesundheit | Erhalten Sie schnelle Termine in zahlreichen Facharztpraxen im Centrum für Gesundheit für AOK versicherte Mitarbeitende und Ihren AOK versicherten Angehörigen. Ansprechpersonen Fachlicher Ansprechpartner : Bernd Krüger 0800 2 65080 - 41270* Recruiterin: Mareike Assmann 0800 2 65080 - 23022* *kostenfrei aus dem deutschen Mobil- und Festnetz Und jetzt? Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft, als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung sowie sexuelle Orientierung und Identität. Wir stehen für den Inklusionsgedanken. Wir unterstützen daher ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung . Mehr Leistung. Mehr Sinn. Mehr Karriere. AOK.
Einleitung Komm ins Team von ehotel®, der führenden deutschen Hotelbuchungsplattform, die sich auf die Geschäftsreisebranche spezialisiert hat! Mit unserem Standort in der Greifswalder Straße in Berlin bieten wir dir ein dynamisches Arbeitsumfeld, das von persönlicher Verantwortung, Respekt und Nachhaltigkeit geprägt ist. Bist du bereit, mit uns durchzustarten? Dann zeig uns deine Passion und mach unser Team noch stärker! Aufgaben Du unterstützt bei der technischen Einrichtung neuer und bestehender Kundenkonten – von der Planung bis zur Umsetzung der Kundenanforderungen Du schaust dir bestehende Konfigurationen genau an, erkennst, wo es besser laufen kann, und setzt Optimierungen um Du pflegst und aktualisierst Kundendaten und Ratencodes – damit alles aktuell und korrekt bleibt Du beantwortest interne und externe Fragen rund um Konfigurationen, Daten oder Abläufe – schnell, zuverlässig und freundlich Du bringst dich bei der Weiterentwicklung unseres Produktportfolios mit ein – frische Ideen sind immer willkommen Du stimmst dich mit Systempartnern ab, wenn’s mal technischer wird Du arbeitest eng mit unseren Teams von Sales und Product Management zusammen Du bist Teil unserer internen Meetings und gestaltest aktiv mit, was bei uns läuft Qualifikation Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder ähnliche Fachrichtungen Erste Erfahrungen in der technischen Umsetzung oder Implementierung sind ein Plus, aber kein Muss Sehr gutes technisches Verständnis und eine prozessorientierte, selbstständige Arbeitsweise Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Teamgeist Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits ein unbefristeter Arbeitsvertrag hybride Arbeitsmöglichkeiten nach der Einarbeitungszeit ein vergünstigtes VBB-Firmenticket für deinen Arbeitsweg ein zentraler und klimatisierter Arbeitsplatz im Prenzlauer Berg ein hoch motiviertes Team und eine angenehme Arbeitsatmosphäre kostenlose Getränke-Flatrate (Kaffee, Tee und Mineralwasser) und frisches Obst eine sorgfältige Einarbeitung sowie Entwicklungsgespräche und -möglichkeiten Firmenevents (z. B. Weihnachtsfeier, Sommerfest) und Budget für individuelle Teamevents 28 Tage Erholungsurlaub Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Noch ein paar Worte zum Schluss Starte deine Karriere als Junior Implementation Manager (m/w/d) bei ehotel. Werde Teil einer innovativen Hotelbuchungsplattform und gestalte die Zukunft der Geschäftsreisen mit!
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Michael Page ist für sein spezialisiertes Recruiting weltweit bekannt. In nahezu allen großen Märkten, wie z.B. Großbritannien, Frankreich, Niederlande, Australien, China, USA und Deutschland ist die Page Group mit einem engen Netz von Büros vertreten. In Deutschland operiert Michael Page bundesweit an 6 Standorten. Im Mittelpunkt der Arbeit stehen die Identifizierung und die Vermittlung geeigneter und qualifizierter Kandidat:innen an Unternehmen aller Größenordnungen. Die Berater:innen sind Spezialist:innen und rekrutieren Personal des mittleren und gehobenen Managements, Führungsnachwuchs sowie qualifizierte Fachkräfte mit Potential. Du willst an dieser rasanten Entwicklung teilhaben? Spannende Unternehmen mit ihren ganz eigenen Anforderungen und einer einzigartigen Kultur kennenlernen - und DAS perfekte Match für sie finden? Dann bewirb dich jetzt als Consultant (m/w/d) - Business Development für unseren Standort in Berlin. Aufgabengebiet Direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen nehmen, indem Du sie im für den Unternehmenserfolg relevanten Bereich des Business Development unterstützt Loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Größenordnung auf- und ausbauen und dabei die Kund:innen hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen lernen Kunden-Pitches, Projektmanagement und Bewerber:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Geschäfts-Prozesse zum Erfolg führst Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien beraten Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringen und dabei jeden Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machen Anforderungsprofil Der wichtigste Erfolgsfaktor für diesen Beruf ist deine Persönlichkeit. Damit meinen wir dein gewinnendes Auftreten, deine innere Motivation und deinen starken Erfolgswillen, deine spürbare Energie und Dynamik, deine Teamfähigkeit, Deine organisatorisches, zwischenmenschliches und kommunikatives Geschick, aber etwa auch deine Stressresistenz, Selbstreflexion und Resilienz bei auftretenden Schwierigkeiten. Darüber hinaus hast du ein Hochschulstudium abgeschlossen oder bringst zumindest erste Berufserfahrung mit, beispielsweise im Vertrieb / Sales (Account Manager:in, Business Development, Vertriebsmitarbeiter:in, o.ä.), in der Unternehmensberatung oder im Recruiting / HR Consulting. Durchsetzungsvermögen, Ausdauer, Wettkampfgeist, vertriebliches Geschick, ausgezeichnetes Zeit- und Selbstmanagement, Fähigkeit zur Diskretion, gutes menschliches Gespür und Einfühlungsvermögen gehören zu deinen Stärken Deutschkenntnisse auf Muttersprachenniveau, sehr gute Englischkenntnisse sind für dich selbstverständlich Eine gewisse Internationalität und/oder Auslandserfahrung ist von Vorteil Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-Office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion haben bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie z.B. Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Dienst-Fahrrad-Leasing Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Isabelle Hachenberg Referenznummer JN-062025-6761039 Beraterkontakt +49 162 13 42 739
Einleitung Das neue Druckhaus Sportflieger bildet das "Gesamtsystem Druck" unter einem Dach ab: Von Planung und Materialauswahl eines Druckprojekts über den hochwertigen Druck bis hin zu Veredlung und Buchbindung können Kunden/innen den gesamten Prozess hautnah erleben und bei Andruck oder buchbinderischen Entscheidungen direkt an den Maschinen dabei sein. Mit diesem Angebot werden in erster Linie Künstler/innen, Galerien und Verlage, aber auch Gestalter/innen und Agenturen sowie Unternehmen angesprochen, die Wert legen auf kreative Möglichkeiten, hohe Qualität und ausgereifte Details. Oh, wie schön ist Heidelberg! Weil wir das Drucken lieben, lieben wir auch unsere Druckmaschinen … Geht’s Ihnen auch so? Falls nicht, genügt es uns, wenn Sie sich auskennen und vom Fach sind. Wir suchen nämlich: Medientechnologen Druck / Drucker (m/w/d) für Offset/Flachdruck. Und zwar zum nächstmöglichen Termin! Aufgaben selbstständiges Einstellen, Bedienung und Überwachen von Offsetdruckmaschinen Sicherstellung optimaler Qualität nach entsprechenden Vorgabe Ausführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten Durchführung der Kontrolle im laufenden Produktionsprozess Qualifikation abgeschlossene Berufsausbildung zum Flachdrucker oder Medientechnologen Druck im Bereich Offsetdruck Erfahrung im Umgang mit Bogenoffsetdruckmaschinen der Firma Heidelberg Zuverlässigkeit, Engagement und Teamfähigkeit selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Bereitschaft zur Schichtarbeit
Das Firmenprofil Unser Kunde ist ein führender Investment Manager für Gewerbeimmobilien mit einem breit aufgestellten Portfolio und langjähriger Expertise im Bereich Private Equity Real Estate. Im Fokus stehen maßgeschneiderte Investmentlösungen für institutionelle Investoren sowie die kontinuierliche Wertsteigerung der gemanagten Assets. Dabei verbindet das Unternehmen fundiertes Marktverständnis mit innovativen Investmentansätzen und einer ausgeprägten Kundenorientierung. Aufgaben Analyse und Bewertung von Investmentchancen: Durchführung detaillierter Finanzanalysen und -modelle für Immobilieninvestments Strukturierung von Investmentvehikeln: Unterstützung bei der Gestaltung von Fondsstrukturen, Co-Investments und individuellen Mandaten (SMAs) Fundraising und Investorenbetreuung: Mitwirkung bei Kapitalakquise und Pflege der Beziehungen zu institutionellen Investoren Erstellung von Reports und Präsentationen: Aufbereitung von Quartalsberichten, Investorenpräsentationen und fondsrelevanten Dokumentationen Vorbereitung von Gremiensitzungen: Organisation und Ausarbeitung von Inhalten für Investment-Committee-Meetings und weitere Schlüsselveranstaltungen CRM-Management: Aufbau und Pflege eines leistungsstarken CRM-Systems für das Investoren- und Kundenmanagement Kommunikation zwischen Teams: Schnittstellenfunktion zwischen Transaktionsteam, Projektentwicklung und Investorenseite Anforderungen Akademischer Hintergrund: Abgeschlossenes Studium in Finanzwesen, Volkswirtschaftslehre, Immobilienwirtschaft oder einem verwandten Bereich Berufserfahrung: Erste praktische Erfahrungen in Private Equity, Immobilieninvestments, Investment Banking oder Asset Management Marktverständnis: Fundiertes Verständnis für Immobilienmärkte und Investmentprozesse im Real Estate Bereich Arbeitsweise: Ausgeprägtes analytisches und unternehmerisches Denken sowie hohe Detailorientierung Kommunikationsstärke: Fähigkeit, komplexe Sachverhalte adressatengerecht aufzubereiten und überzeugend zu präsentieren Technische Fähigkeiten: Routinierte Kenntnisse im Financial Modelling (DCF, IRR, ROI) Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Was unser Mandant Ihnen bietet Attraktive Vergütung und Entwicklungsperspektiven in einem wachstumsstarken und innovativen Umfeld Direkter Einblick in hochkarätige Transaktionen und Investmentprozesse Enger Austausch mit erfahrenen Investment- und Real-Estate-Experten Modernes und internationales Arbeitsumfeld mit flexiblen Strukturen und flachen Hierarchien Interesse geweckt? Wenn Sie Interesse an der genannten Stelle haben, bitten wir Sie, den " JETZT BEWERBEN " Button zu verwenden. Für Fragen und weitere Informationen steht Ihnen unser spezialisierter Berater André Gottschalk (M: +49 (0) 152 037 109 25 | E: a.gottschalk@doerr-headhunting.de) gerne zur Verfügung. *Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im nachfolgenden Text auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personen-/Positionsbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Intro Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten Büro Bessere Work-Life-Balance und Wohlfühlfaktor Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 36 Ländern mit mehr als 7.000 Mitarbeiter:innen vertreten. Durch unsere namhaften Kund:innen sind wir in der Lage Kandidat:innen einen Service zu bieten, der ihnen ermöglicht, ihre Potenziale voll auszuschöpfen. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Getreu unserem Motto "den Menschen mit Respekt und Vertrauen in den Mittelpunkt seines Handelns stellen", freuen wir uns Ihre Karriere zu fördern. Dabei vertreten wir vom Mittelstand bis zum börsennotierten Konzern Unternehmen unterschiedlichster Branchen. Mein Mandant sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Betriebskostenabrechner (m/w/d). Aufgabengebiet - Eigenverantwortliche Erstellung und Prüfung von Betriebs- und Nebenkostenabrechnungen, überwiegend für Gewerbeimmobilien - Bearbeitung von Widersprüchen - Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit den Fachabteilungen wie Buchhaltung und Verwaltung - Korrespondenz mit Vermietern, Mietern, Versorgern und Ämtern - Aktualisierung und Pflege der Stammdaten Anforderungsprofil - Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und Berufserfahrung in der Betriebskostenabrechnung - Sie sind sicher im Umgang mit MS Office und bringen die Bereitschaft mit, sich in neue EDV-Programme einzuarbeiten - Ihre ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung zeichnet Sie aus - Sie arbeiten gerne selbstständig und strukturiert - Ihre hohe soziale Kompetenz und Ihr souveränes, freundliches Auftreten runden Ihr Profil ab Vergütungspaket Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet Ein engagiertes und kollegiales Team Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung und beruflichen Weiterentwicklung Hybrides Arbeiten möglich Ein sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen Kontakt Josefin Zakel Referenznummer JN-062025-6761668 Beraterkontakt +491622033971
Einleitung Du suchst eine neue Herausforderung? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verkäufer im Bereich der Telekommunikation (m/w/d). Du willst dein Leben vorantreiben und suchst eine neue Herausforderung? Wir vereinen erfolgreiche Karrieren mit Spaß bei der Arbeit und Zusammenhalt im Team. Wir suchen echte Teamplayer, die Ihr Potenzial entfalten wollen. Quereinsteiger ohne Ausbildung und Berufseinsteiger haben bei uns aufgrund der intensiven Einarbeitung & Betreuung auch eine tolle Möglichkeit durchzustarten. Wir bieten: Zukunftssicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Verdienstmöglichkeiten Eine intensive Einarbeitung durch deinen persönlichen Ausbilder Langfristige Beschäftigungsverhältnisse Entwicklungschancen Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit Kein Schicht-System, feste Arbeitszeiten Sehr gutes Arbeitsklima, nette Arbeitskollegen Gratis Getränke Kostenloses Frühstück Tischkicker, Tischtennis u.v.m im Büro Familiäre Teamatmosphäre Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens Betriebliche Altersvorsorge Aufgaben Berate, präsentiere und Verkaufe innovative Markenprodukte unserer langjährigen Produktpartner Identifiziere die Bedürfnisse der Kunden und unterbreite passgenaue Angebote Betreue unsere Bestandskunden und gewinne Neukunden mit modernster Arbeitsausstattung Qualifikation Gute Kommunikationsfähigkeiten und Freude am Umgang mit Menschen Teamfähigkeit Ein sicheres professionelles Auftreten gegenüber Kunden ist für Dich selbstverständlich Der Umgang mit Menschen und die Arbeit im Team bereiten dir Freude Gute Deutschkenntnisse, Lernbereitschaft und Verlässlichkeit runden dein Profil ab Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt spannend? Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
About us Wir von RMA Personaldienstleistung haben uns auf die Direktvermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert. Mit Leidenschaft und Erfahrung bringen wir Unternehmen und qualifizierte Kandidaten zusammen – zielgerichtet, persönlich und erfolgreich. Für unseren Kunden, einer großen internationalen Prüforganisation sind wir auf der Suche nach Kfz Sachverständiger Unfallrekonstruktion (m/w/d). Tasks Als Experte für Unfallanalysen schaffen Sie die Grundlage zur Aufklärung von Unfällen und unterstützen dabei auch die Polizei bei der Unfallaufnahme vor Ort Sie untersuchen mit Ihrem geschulten Blick fürs Detail Fahrzeuge hinsichtlich technischer Mängel im Rahmen von Verkehrskontrollen und nach Verkehrsunfällen Mit Ihrem technisch ausgeprägten Verständnis sowie räumlichen Vorstellungsvermögen analysieren Sie Unfallabläufe oder überprüfen die Messergebnisse von polizeilichen Verkehrsüberwachungsmaßnahmen Auf Grundlage dieser Analysen erstellen Sie Gutachten sowie Gerichtsgutachten Ebenso versiert nehmen Sie als Sachverständiger an Gerichtsverhandlungen teil und erstatten selbstsicher mündliche Gutachten im Rahmen des jeweiligen Prozesses Durch Ihr Fachwissen, Ihre forensische Kompetenz, Ihre vertrauensvolle sowie zuverlässige Persönlichkeit sind Sie ein wichtiger Berater für unsere Auftraggeber im Bereich der Unfallanalyse Profile Studium der Fachrichtung Fahrzeugtechnik, Maschinenbau, Elektrotechnik, Physik oder ein vergleichbares Studium Ausbildung und erste Berufserfahrung im Kfz-Bereich von Vorteil Berufserfahrung in der Unfallrekonstruktion bzw. Analyse von Verkehrsunfällen wünschenswert Routinierter Umgang mit MS Office • Ausdrucksstärke, um aussagekräftige und präzise Dokumentationen, Berichte und Gutachten zu erstellen Selbstständige, verantwortungsbewusste und zielstrebige Arbeitsweise sowie ein verbindliches Auftreten Führerschein der Klassen A, B und CE oder die Bereitschaft, diese(n) zu erwerben Hohes Maß an Flexibilität, Bereitschaftsdienst zu außergewöhnlichen Arbeitszeiten What we offer Ein attraktives Gehaltspaket Weihnachts- & Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge unbefristeter Arbeitsvertrag Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Urlaubstage Ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld Ein freundliches Arbeitsumfeld in einem international agierenden Unternehmen 38,5 Std./Woche Contact Wenn Sie auf der Suche nach neuen beruflichen Herausforderungen sind und interessante Karrieremöglichkeiten in der Direktvermittlung wahrnehmen möchten, senden Sie bitte Ihren Lebenslauf an rema.ibrahim@rma-pdl.de Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und Sie bei Ihrem nächsten Karriereschritt zu unterstützen.
Die Stelle Sie sind Bauleiter und wollen bedeutsame Projekte betreuen, die die Zukunft der Infrastruktur mitbestimmen? Oder Sie sind Jungbauleiter und haben Lust, sich ins Abenteuer zu stürzen und sich zum Experten im Ingenieurbau zu entwickeln? Dann haben wir eine spannende Karrierechance für Sie: Als Teil eines motivierten Teams realisieren Sie abwechslungsreiche Brückenbauprojekte im großen Stil. Es erwarten Sie nicht nur ein sicherer Arbeitsplatz, Wertschätzung – sowohl finanziell als auch zwischenmenschlich – sondern auch vielfältige Möglichkeiten der Weiterbildung in der hauseigenen Academy. Dabei arbeiten Sie für ein innovativ denkendes und dynamisches Bauunternehmen, das an einen der größten Straßenbau-Konzerne Europas angebunden ist, aber komplett eigenständig agiert. Bewerben Sie sich jetzt als Bauleiter Brückenbau / Ingenieurbau (m/w/d) | 65.000-90.000€ + Firmenwagen Ihre Aufgaben Sie sind für die wirtschaftliche sowie technische Abwicklung von komplexen Baumaßnahmen im Bereich Brückenbau verantwortlich Sie erkennen und verfolgen Sie Nachträge und sind Ansprechpartner für Projektbeteiligte Sie organisieren die Bauablaufplanung gemeinsam mit dem Polier als Ihrer rechten Hand und kümmern sich um die Überwachung und Ergebniskontrolle der Baumaßnahme Sie unterstützen in den Bereichen Kalkulation, Einkauf, Recht und Maschinentechnik und sind für eine verantwortungsvolle Führung und Förderung Ihrer Mitarbeiter verantwortlich Ihr Profil Sie haben ein Bauingenieur Studium oder eine technische Ausbildung Sie haben mindestens schon einmal den Bau einer Brücke als Bauleiter geleitet, im besten Fall bringen Sie mindestens 2 Jahre Erfahrung als Bauleiter im Ingenieur- und Brückenbau mit Sie sprechen fließend Deutsch, sodass Sie verhandlungssicher kommunizieren und schreiben können Ihre Perspektiven Arbeitsbedingungen: In dieser Position werden überwiegend regionale Projekte bearbeitet, sodass Sie jeden Abend zuhause verbringen können. Sie entscheiden, wie Sie Ihre Projekte zum Erfolg bringen und genießen bezogen auf die eigenen Baustellen die volle Verantwortung und Flexibilität bezüglich Ihrer Arbeitszeiten. Darüber hinaus bietet die Einbindung in einen weltweit tätigen Konzern die nötige Sicherheit und Struktur für ein entspanntes Arbeiten. Spitzenkonditionen: Mit entsprechender Expertise, verdienen Sie zum Einstieg bis zu 90.000€ im Jahr. Hinzu kommen variable Boni, jährliche Unfallfrei-Zuschläge sowie ein Dienstwagen zur privaten Nutzung. Im Rahmen eines Mitarbeiterprogramms haben Sie außerdem die Möglichkeit, kostengünstige Unternehmensaktien zu erwerben. Die hauseigene Academy bietet zudem eine Vielzahl individueller Fortbildungsmöglichkeiten. Projekte für die Zukunft: Gemeinsam mit weiteren Tochterunternehmen bieten Sie Komplettlösungen an, die unsere Infrastruktur zukunftssicher machen. Dabei sind Sie mit Ihrem Team verantwortlich für die anfallenden Ingenieurbauwerke (Brücken) verschiedener Größenordnungen. Arbeitsatmosphäre: Der Chef hat dieses Tochterunternehmen eigenständig seit 2017 aufgebaut und überzeugt durch seinen menschlichen Umgang. Alle Mitarbeiter sind handverlesen und aus großer Überzeugung eingestiegen. Die Arbeitsatmosphäre ist hervorragend – und alle packen gemeinsam an. Bei Firmenfeiern und Teamevents werden abgeschlossene Projekte ausgiebig gefeiert. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Maria Kranert unter +49 30 549 059 736.
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 8.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir in Stuttgart eine:n Regional Sales Manager:in (m/w/d) , die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Gewinnung und Ausbau von Neukund:innen durch telefonischen und persönlichen Erstkontakt Bestandskund:innenmanagement Erarbeitung einer zielführenden Marktanalyse Permanenter Auf- und Ausbau der Kund:innenbeziehungen vom ersten Kontakt bis hin zum eigenverantwortlichen Vertragsabschluss Aufbau eines eigenen Netzwerkes im Marktsegment Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium, gerne aus den Bereichen BWL, Handel, Tourismus oder Sozialwissenschaften Erste Vertriebserfahrung Kommunikatives, kreatives und zielgerichtetes Auftreten Kundenorientierung mit der Fähigkeit die unternehmerischen Ziele erfolgreich im Blick zu haben Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die Page Group folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Families@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Isabelle Hachenberg Referenznummer JN-062025-6761033 Beraterkontakt +49 162 13 42 739
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