Technischer Bauingenieur /Tragwerksplanung / Tiefbau / Ingenieurbau (m/w/d)
DATABAU - 10115, Berlin, DE
Über uns WIR SUCHEN Technischer Bauingenieur /Tragwerksplanung / Tiefbau / Ingenieurbau (m/w/d) Die DATABAU Infrastruktur & Service GmbH ist Teil einer führenden Holdinggesellschaft in der Telekommunikationsbranche. Seit über 20 Jahren konzentrieren wir uns auf die Überprüfung, Instandsetzung und den Neubau von Ingenieurbauwerken im Auftrag namhafter Telekommunikationsdienstleister und anderer Carrier in ganz Deutschland. Unsere Tätigkeiten reichen von der gründlichen Inspektion der Kabelschächte über die fachkundige Sanierung von Beschädigungen bis hin zum kompletten Austausch veralteter Komponenten. Als etabliertes, spezialisiertes Bauunternehmen im konstruktiven Ingenieurbau mit maßgeschneiderten Infrastrukturlösungen und spannenden, deutschlandweiten Projekten im Tief- und Ingenieurbau sowie in der Inspektion und Instandsetzung von Bauwerken suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Bauingenieur in folgenden Standorten: Frankfurt, München, Berlin, Düsseldorf, Hamburg, Köln, Stuttgart, Hannover, Leipzig DAS SIND IHRE AUFGABEN Sie übernehmen die Planung, Berechnung und Konstruktion von Tragwerken im Tief- und Ingenieurbau Sie wirken an der Erstellung von Ausführungs- und Konstruktionsplänen mit Sie begleiten eigenständig die Projektbearbeitung sowie die Vorbereitung und Durchführung von Bauwerksinspektionen im Bereich Verkehr und Tiefbau Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit internen und externen Projektbeteiligten Sie begleiten die Bauausführung fachtechnisch und bringen sich bei Bedarf auch in wissenschaftliche Projekte mit ein. Sie stehen als Ansprechperson für technische Fragen zur Verfügung Sie unterstützen bei der Durchführung von Bauwerksprüfungen gemäß DIN 1076 DAS BRINGEN SIE MIT Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen (Dipl.-Ing., M.Sc. oder B.Sc.), idealerweise mit dem Schwerpunkt Konstruktiver Ingenieurbau, Tiefbau, Verkehrsbau oder Baubetrieb Sie bringen idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im konstruktiven Ingenieurbau mit, vorzugsweise mindestens fünf Jahre Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in Statik, Tragwerksplanung und den einschlägigen technischen Normen Sie besitzen einen sicheren Umgang mit fachspezifischer Software wie SOFiSTiK, RSTAB, AutoCAD, Revit oder MS Project; Erfahrungen in der Bauwerksprüfung (z. B. nach DIN 1076) sind von Vorteil Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert und überzeugen zugleich durch Organisations- und Kommunikationsstärke. Sie sind im Besitz eines Führerscheins der Klasse B Sie sind bereit projektbezogen regional flexibel tätig zu sein DAS BIETEN WIR IHNEN Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einer wachsenden Unternehmensgruppe Monatlicher Tankgutschein 30 Tage Erholungsurlaub Flexible Arbeitszeiten Die Nutzung eines Firmenfahrzeuges Ein gutes Arbeitsklima mit freundlichen und kompetenten Arbeitskollegen Eine betriebliche Altersvorsorge Weiterbildungsmöglichkeiten Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich bitte per E-Mail an bewerbung.infrastruktur@databau.commit folgenden Unterlagen: Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin. DATABAU Infrastruktur & Service GmbH Ikania Gomez Wiesener Str. 30 97833 Frammersbach Telefon: 09355-9767-0 www.databau.com
Kundenservice Mitarbeiter (m/w/d)
Workwise GmbH - 10247, Berlin, DE
Über Deutsche Assistance Telematik GmbH Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft des Kfz-Schadenmanagements mit uns! Wir suchen Dich! Als Service- und Assistancepartner für die öffentlichen Versicherer sowie für die Sparkassen-Finanzgruppe organisiert die Deutsche Assistance Telematik GmbH Hilfs- und Serviceleistungen für unsere Kunden im In- und Ausland. In unserem Inbound Schadenservicebereich Kraftfahrt bieten wir einen telefonischen Rundum-Service. Was erwartet dich? Du bist die erste Stimme am Telefon und nimmst Autopannen, Unfälle und alle weiteren Anliegen rund um das Kfz entgegen Du beauftragst unsere nationalen und internationalen Netzwerkpartner:innen für Kfz-Pannenhilfe, Abschleppen oder Bergen Du organisierst Fahrzeugunterstellungen, Weiter- und Rückfahrten per Bahn, Flugzeug oder Taxi, Unfallersatzfahrzeuge sowie die Fahrzeugrückholung in die Heimat Du kümmerst dich um die komplette Abwicklung eines Schadenfalls – von der Aufnahme bis zum Abschluss, inklusive Kfz-Reparaturangebote, Nutzungsausfall und Reparaturfreigaben Was solltest du mitbringen? Du hast erste Erfahrungen im kaufmännischen und/oder Dienstleistungsbereich – Quereinsteiger:innen z. B. aus Gastronomie, Hotelgewerbe, Handwerk oder Selbstständigkeit sind willkommen Du hast idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung Du verfügst über Kommunikations- und Organisationsstärke sowie Hilfsbereitschaft und Empathie Du beherrschst Deutsch in Wort und Schrift Du bist flexibel und bereit für einen gut organisierten Schichtdienst, auch an Feiertagen und Wochenenden Du hast gute EDV-Kenntnisse in den gängigen Microsoft-Programmen Was bieten wir dir? Sicherer Arbeitsplatz: ein krisenfester Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und 30 Tagen Urlaub Flexibilität: Mobile Arbeitsmöglichkeiten im Home-Office (mindestens 1 Tag Präsenz im Büro in Berlin) und flexible Arbeitszeiten in Teilzeit und Vollzeit ab 30 Std/Woche für die perfekte Vereinbarkeit von Familie und Beruf Weiterentwicklung: Zahlreiche interne und externe Karriere-Programme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung sowie intensive Einarbeitung und Schulungen Sozialleistungen: Umfangreiche Sozialleistungen und angenehme Extras wie vergünstigte Rechtsschutzversicherung, Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeiterkonditionen bei der Berliner Sparkasse (kostenloses Konto inkl. Visa Card/Reisepaket), Gratis-Versorgung mit Wasser und Heißgetränken, monatlicher Fahrkostenzuschuss, exklusive Angebote und spannende Sonderaktionen im Mitarbeitereinkaufsportal der Sparkassen-Finanzgruppe, Bike Leasing-Angebot, betriebliche Sozialberatung, Sommerparty, Weihnachtsfeier und Teamevents Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit Zur Bewerbung Unser Jobangebot Kundenservice Mitarbeiter (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Fachanalyst Software (m/w/d)
Exclusive Associates - 10178, Berlin, DE
Überblick Deine neue Herausforderung Du willst nicht nur Anforderungen dokumentieren, sondern aktiv zur Weiterentwicklung und Digitalisierung von Geschäftsprozessen beitragen? Dann könnte diese Position genau deinen beruflichen Zielen entsprechen. Unser Auftraggeber – ein etabliertes IT-Unternehmen mit Fokus auf maßgeschneiderte Softwarelösungen – sucht einen Software-Fachanalysten (m/w/d) , der komplexe Abläufe im Finanzbereich versteht, analysiert und zukunftssicher gestaltet – unter Berücksichtigung relevanter Regulatorik. Dein Aufgabenfeld Enge Abstimmung mit Produktverantwortlichen und Entwicklerteams zur präzisen Anforderungsaufnahme Analyse, Bewertung und Neugestaltung bestehender Prozessstrukturen Entwicklung nachhaltiger, regelkonformer Konzepte für digitale Abläufe Unterstützung bei Einführung, Testing und Abnahme von Systemlösungen Mitarbeit in agilen Projektstrukturen – von Sprintplanung bis Release-Management Was du mitbringen solltest Abgeschlossenes Studium oder gleichwertige Qualifikation im Bereich BWL, Informatik oder verwandten Disziplinen Relevante Berufspraxis in der IT-Analyse oder Projektarbeit, idealerweise mit Fokus auf Finanzprozesse Interesse an regulatorischen oder energiewirtschaftlichen Themen – oder Bereitschaft, dich einzuarbeiten Strukturierte Denkweise, analytisches Geschick und ein Auge für pragmatische Lösungsansätze Erste Erfahrungen mit Analyse- oder Modellierungswerkzeugen (z. B. BPMN) – oder hohe Lernbereitschaft Deine Vorteile 100 % Homeoffice möglich – maximale örtliche Flexibilität Dynamisches Team , flache Hierarchien und offene Feedbackkultur Eigenverantwortliches Arbeiten mit echtem Gestaltungsspielraum Langfristige Projekte mit gesellschaftlichem Mehrwert und Perspektive Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten Kontakt Interesse geweckt? Dann sende deinen Lebenslauf gerne an: Carina Salzsiedler – c.salzsiedler@exclusive.de.com Telefon: 0211 975 300-15 Für diese Position ist ein fester Wohnsitz in Deutschland erforderlich. Internationale Bewerbungen können leider nicht berücksichtigt werden.
Marketing Strategist - Demand & Pipeline (m/f/d)
Deep Neuron Lab - 10115, Berlin, DE
Intro As Marketing Strategist – Demand & Pipeline, you’ll build and execute campaigns that connect our product to the people who need it — across channels, regions, and funnel stages. From paid media and events to partnerships and customer stories, you’ll shape how DNL shows up in the market and feeds the sales engine. This is a high-ownership, individual contributor role with cross-functional impact — and the potential to grow into a leadership position as we scale internationally. Tasks Build and Execute Pipeline-Driven Campaigns Run integrated marketing campaigns across channels — paid ads, SEO, events, partnerships, content, and outbound enablers Design initiatives for different funnel stages and ICPs, from awareness to conversion Build repeatable, localized campaign frameworks for new markets or verticals Align Marketing with Sales & GTM Strategy Collaborate with Sales and BizDev to understand market priorities, opportunity stages, and buying journeys Translate ICPs into relevant, channel-specific messaging Develop sales-supporting assets like case studies, outreach kits, and vertical landing pages Own Analytics, Testing, and Optimization Define and track funnel metrics (e.g. SALs, SQLs, pipeline contribution per campaign or region) Design A/B tests, analyze performance data, and refine based on insights Use tools like HubSpot & LinkedIn Campaign Manager to inform your roadmap Drive Visibility through Content and Exposure Oversee the creation of campaign content — from thought leadership to customer success stories Identify PR and visibility opportunities: e.g., speaker slots, articles, collaborations with ecosystem players Coordinate both digital and in-person moments to boost reach and reputation Localize and Systematize Go-to-Market Plays Tailor activities by geography or segment, considering market maturity and local dynamics Turn successful initiatives into scalable playbooks for future campaigns Serve as the orchestrator of marketing execution across teams and touchpoints Requirements Growth Marketing Expertise : 3+ years of experience in a growth marketing or demand generation role within a SaaS or B2B software company. International B2B Experience : Familiarity with expanding into new geographies and tailoring strategies to international markets. Analytical Mindset : Comfortable navigating dashboards, segmenting data, and turning insights into action. Confident working with tools like HubSpot, Google Analytics, Looker/PowerBI, or equivalent. Channel Fluency : Hands-on experience with multi-channel growth tactics, including performance marketing, email automation, content strategy, and offline activation. Executional Excellence : Strong project management skills, high attention to detail, and a bias for action in fast-paced environments. Language : Fluent in English. German is a plus but not required. Benefits Attractive conditions : 30 days’ vacation, competitive salary, and a monthly voucher. Real ownership : You will take charge of one of the most business-critical functions at DNL — with full autonomy and strategic relevance. Growth & impact : You’ll shape the marketing engine of an ambitious SaaS scale-up and gain visibility across departments and geographies. Top team : Work with a curious, international, and driven team that celebrates wins and learns from experiments. Flexible work : Hybrid setup with the option to work remotely part of the week, plus regular team events. Closing If you're ready to take growth to the next level and thrive at the intersection of creativity, analytics, and international business building — we’d love to meet you.
Headhunter (m/w/d) - Internationale Beratung
Page Personnel - 10963, Berlin, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup ist für sein spezialisiertes Recruiting weltweit bekannt. In nahezu allen großen Märkten, wie z.B. Großbritannien, Frankreich, Niederlande, Australien, China, USA und Deutschland ist die Page Group mit einem engen Netz von Büros vertreten. In Deutschland operiert Michael Page bundesweit an 6 Standorten.Im Mittelpunkt der Arbeit stehen die Identifizierung und die Vermittlung geeigneter und qualifizierter Kandidaten an Unternehmen aller Größenordnungen. Die Berater sind Spezialisten und rekrutieren Personal des mittleren und gehobenen Managements, Führungsnachwuchs sowie qualifizierte Fachkräfte mit Potential. Aufgabengebiet Networking: Du identifizierst den Personalbedarf deiner Kund:innen durch persönliche, telefonische und Video-Gespräche mit Insidern und Entscheidungsträger:innen der nationalen und internationalen Kandidat:innen-Landschaft sowie durch das regelmäßige Verfolgen des Stellen- und Kandidatenmarktes. Mit der Zeit und durch erfolgreiche Positionsbesetzungen wirst du zum anerkannten Experten oder zur anerkannten Expertin und Headhunter in deinem Marktsegment, sodass Kandidat:innen und Kund:innen bald von sich aus auf dich zukommen. Vertrieb: Du akquirierst selbstständig Suchaufträge zur Besetzung von Fach- und Führungspositionen und definierst gemeinsam mit deinen Kund:innen das jeweilige Anforderungsprofil und die Vorgehensweise bis zur erfolgreichen Besetzung der offenen Stellen. Du verhandelst die Konditionen für einzelne Suchaufträge genauso, wie für Rahmenverträge und trittst gegenüber ausgewählten größeren Unternehmen als Key Account Manager:in auf. Als Teamplayer stellst du unsere Kolleg:innen aus anderen Fachbereichen deinen Business-Kontakten vor und akquirierst ggf. Suchaufträge für die jeweils fachlich zuständigen Kolleg:innen. Recruiting: Mithilfe des bestehenden Kandidat:innen-Pools, durch aktive Direktansprache über verschiedene Medien und Kanäle sowie über Stellenanzeigen identifizierst du geeignete Kandidat:innen, die Sie in persönlichen, telefonischen und Video-Gesprächen, mittels Einholung von Referenzen und ggf. Assessments für deine Kunden:innen vorauswählen oder für andere - besser passende Positionen bei demselben oder anderen Unternehmen - in Evidenz halten. Anforderungsprofil Der wichtigste Erfolgsfaktor für diesen Beruf ist deine Persönlichkeit. Damit meinen wir dein gewinnendes Auftreten, deine innere Motivation und deinen starken Erfolgswillen, deine spürbare Energie und Dynamik, deine Teamfähigkeit, dein organisatorisches, zwischenmenschliches und kommunikatives Geschick, aber etwa auch deine Stressresistenz, Selbstreflexion und Resilienz bei auftretenden Schwierigkeiten. Darüber hinaus hast du ein Hochschulstudium abgeschlossen oder bringst zumindest erste Berufserfahrung mit, beispielsweise im Vertrieb / Sales (Account Manager:in, Business Development, Vertriebsmitarbeiter:in, o.ä.), in der Unternehmensberatung oder im Recruiting / HR Consulting. Durchsetzungsvermögen, Ausdauer, Wettkampfgeist, vertriebliches Geschick, ausgezeichnetes Zeit- und Selbstmanagement, Fähigkeit zur Diskretion, gutes menschliches Gespür und Einfühlungsvermögen gehören zu deinen Stärken Deutschkenntnisse auf Muttersprachenniveau, sehr gute Englischkenntnisse sind für Sie selbstverständlich Eine gewisse Internationalität und/oder Auslandserfahrung ist von Vorteil Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-Office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion haben bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie z.B. Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Dienst-Fahrrad-Leasing Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-052025-6746541 Beraterkontakt +4915221749900
IT-Business Analyst (m/w/d)
WeMatch. - 10787, Berlin, DE
Über uns Ein super spannendes Unternehmen in Berlin sucht einen erfahrenen IT-Business Analysten (m/w/d) für deren Hauptstadt Standort (Hybrid). Als IT-Business Analyst analysierst und optimierst du Geschäftsprozesse mit modernen IT-Lösungen. Du übernimmst eine Schnittstellenfunktion in Produkt- und Projektteams und koordinierst die Zusammenarbeit zwischen Stakeholdern, Fachbereichen und der IT. Tätigkeiten Beratung zu technischen Lösungen und Optimierung bestehender IT-Anwendungen Proaktive Einbringung technologischer Neuerungen Erstellung von Konzepten, User Stories und Entscheidungsvorlagen Kommunikation mit Stakeholdern und Unterstützung bei Fehleranalysen im laufenden Betrieb Zusammenarbeit mit IT-Entwicklung, IT-Betrieb und IT-Architektur Profil Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar Erfahrung in Geschäftsprozessanalyse und agilen Methoden Sehr gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten Kenntnisse in Cloud-Lösungen, Java-Anwendungen und Webservices Wir bieten Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem agilen Umfeld Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Weiterbildungsmöglichkeiten und ein attraktives Gehaltspaket Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungschancen uvm. Kontakt Ich freue mich auf deine Bewerbung! Solltest Du nicht auf dieses Profil passen, jedoch an einer neuen Position interessiert sein, dann freue ich mich dennoch über Deine Unterlagen und rufe Dich umgehend zurück, um Deine Interessen und Möglichkeiten zu besprechen.
Java Swing & JavaFX Software-Entwickler (w/m/d)
WeMatch. - 10787, Berlin, DE
Über uns Als aufstrebendes, inhabergeführtes IT-Unternehmen suchen wir für unser Berliner Team tatkräftige Unterstützung in Form eines Java Swing & JavaFX Software-Entwicklers (w/m/d). Du würdest sowohl im Frontend (JavaFX und SWING) als auch im Backend mit Java (Spring Boot) arbeiten und maßgeblich zur Entwicklung innovativer Lösungen beitragen. Spannend? Dann lass uns gerne sprechen. :) Aufgaben Planung, Entwicklung und Optimierung von Java-Software (Swing, JavaFX) Integration von Spring Boot in bestehende/neue Anwendungen Erstellung und Optimierung von SQL-Abfragen und -Strukture Beratung und Unterstützung anderer Abteilungen bei technischen Fragen und Architekturentscheidungen Profil 5+ Jahre Erfahrung in Softwareentwicklung (Java, Spring, Swing, REST) Kenntnisse in Hibernate, SQL, Gradle, FHIR oder Cloud-Technologien von Vorteil Fundiertes Wissen in IT-Sicherheit und Architektur Bereitschaft zur Weiterbildung, besonders im Bereich digitale Gesundheitslösungen Gute Deutschkenntnisse für eine effektive interne Kommunikation und technikbezogene Englischkenntnisse Wir bieten Ein Arbeitsumfeld, dass Work-Life-Balance groß schreibt Betriebliche Altersvorsorge Regelmäßige Teambuilding-Events Moderner Arbeitsplatz in zentraler Lage uvm. Kontakt Ich freue mich auf deine Bewerbung! Solltest Du nicht auf dieses Profil passen, jedoch an einer neuen Position interessiert sein, dann freue ich mich dennoch über Deine Unterlagen und rufe Dich umgehend zurück, um Deine Interessen und Möglichkeiten zu besprechen.
Verlängerungsheld:in im Inside Sales (m/w/d)
K-TEL Communications GmbH - 10115, Berlin, DE
Einleitung Die K-TEL steht seit 1998 für smarte IT- und Telekommunikationslösungen für Geschäftskund:innen. Unser Herz schlägt für Technik – unser Erfolg basiert auf langfristigen Kundenbeziehungen. Jetzt suchen wir Dich: eine kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Leidenschaft für Service und Vertrieb – im Bereich Vertragsverlängerung & Kundenbindung. Aufgaben Du betreust unsere bestehenden Geschäftskund:innen aktiv – telefonisch, per E-Mail und digital. Dein Fokus liegt auf der Verlängerung bestehender Verträge sowie dem Aufzeigen von Optimierungen und Upgrades. Du analysierst Kundendaten, erkennst Bedarfe und bietest passende Mobilfunk- und Festnetzlösungen an. Du führst Beratungsgespräche mit Augenmaß – persönlich, freundlich und mit dem Ziel, Kunden langfristig zu binden. Du dokumentierst sauber im CRM und arbeitest eng mit dem Außendienst sowie Produktmanagement zusammen. Qualifikation Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Erfahrung im Kundenservice oder Vertriebsinnendienst. Du bist kommunikationsstark, lösungsorientiert und organisiert. Du hast Freude daran, mit Bestandskund:innen zu arbeiten und ihnen echte Mehrwerte zu bieten. Idealerweise kennst Du Dich mit Telekommunikation oder erklärungsbedürftigen Produkten aus – kein Muss. Du bringst sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit und kannst souverän mit Office-Tools umgehen. Benefits Eine klare Aufgabe mit Fokus auf Kundenbindung – kein Cold Calling. Attraktive Vergütung mit fairer Leistungsbeteiligung Strukturierte Einarbeitung & persönliches Mentoring. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege & familiäres Teamgefühl. Ein sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Branche. Moderne Tools, spannende Kundenprojekte & ein Team, das zusammenhält. Urlaub: 30 Tage + am Geburtstag einen halben Urlaubstag zusätzlich Flexible Arbeitszeiten, die dir maximale Freiheit für dein Familienleben bieten. Flexibles Arbeiten – ob im Homeoffice oder im Büro Noch ein paar Worte zum Schluss Bereit für den nächsten Schritt? Dann werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen – sende uns einfach Deine Bewerbung.
Vertriebsassistenz Standort (m/w/d)
Deutsche Apotheker- und Ärztebank eG - 10625, Berlin, DE
Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle akademischen Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland. Meistere mit uns die spannenden Herausforderungen eines hochdynamischen Marktes und finde passende finanzielle Lösungen für unsere besonderen Kundinnen und Kunden. Steige bei der apoBank ein und entwickle dich persönlich und beruflich weiter. Dein Traumjob im Detail: Als erster Kontakt für unsere Präsenzkundschaft, Dienstleistende und weitere Besucher und Besucherinnen bist du die Visitenkarte unseres Hauses und stellst sicher, dass man sich bei uns willkommen fühlt. Im Namen der apoBank empfängst und bewirtest du unsere Gäste und unterstützt unsere Kundschaft bei Serviceanfragen und leistest fachlichen Support. Du verantwortest die im Rahmen des Standortbetriebes anfallenden infrastrukturellen und administrativen Aufgaben, u.a. in Bezug auf Geldautomaten, Kontrollmaßnahmen und Brandschutzthemen. Du verantwortest das Standort- und Fuhrparkmanagement und unterstützt bei Kundenveranstaltungen. Begeistere uns! Du hast eine kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise als Bankkaufmann/ -kauffrau, abgeschlossen. Du kommunizierst sicher und eloquent mit verschiedensten Zielgruppen und zeichnest dich durch eine hohe Serviceorientierung aus und kannst idealerweise bankfachliche Serviceanfragen unserer Kunden souverän beantworten. Eigenständiges Arbeiten ist für dich selbstverständlich. Du behältst auch in turbulenten Situationen den Überblick, einen kühlen Kopf und ein Lächeln auf den Lippen. Durch dein Organisationsgeschick sorgst du dafür, dass in der Filiale alles reibungslos abläuft. Ihre Benefits bei der apoBank Vergütung & Zusatzleistungen Attraktive Vergütung*: Bis zu 13,5 Monatsgehälter + Erfolgsbeteiligung für Tarifangestellte und 13 Monatsgehälter + variable Vergütung für außertarifliche Mitarbeitende Betriebliche Altersversorgung: Unser Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen: Monatlicher Beitrag zur Vermögensbildung Arbeitszeiten & Urlaub Modernes und flexibles Arbeiten*: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Individuelle Arbeitszeitmodelle*: Wie z.B. Sabbatical oder Workation 30+ Tage Urlaub: 30 Tage Urlaub plus Bankfeiertage, Brauchtumstag und Sonderurlaub z.B. bei Eheschließung oder Geburt Sport- & Gesundheitsangebote Gesundheitsgutschein*: 120,– € pro Jahr für Sport- und Gesundheitsdienstleistungen Urban Sports Club: Flexibles und vielfältiges Sportangebot zu Mitarbeitendenkonditionen Work-Life-Plattform: Live-Workshops und Videos rund um die Themen Ernährung, Bewegung und mentale Gesundheit Externe Beratung (EAP): Professionelle Unterstützung in schwierigen beruflichen oder privaten Situationen Vereinbarkeit von Beruf & Familie Bundesweiter Familienservice: Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen Betreuungszuschuss für Eltern: Bei frühzeitiger Rückkehr aus der Elternzeit Kita-Plätze in Düsseldorf: Angebot von betriebsnahen U3- und Ü3-Kita-Plätzen Team-Spirit & Arbeitsatmosphäre Regelmäßige Team-Events: z.B. apoSoccer Cup, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Firmenjubiläen und Firmenläufe Vielfältige Interessengemeinschaften: Frauennetzwerk, gemeinsame Sportaktivitäten oder ehrenamtliche Einsätze Firmenkantine & Barista-Bar in unserer Zentrale: Frischer Kaffee und eine tolle Auswahl vielfältiger Gerichte Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämie bei jeder erfolgreichen Vermittlung einer neuen Kollegin oder eines neuen Kollegen Rabatte & Angebote Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte*: Attraktive Vorteile für Mitarbeitende bei unseren Bankprodukten Vielfältige Rabatte: Ermäßigungen durch Corporate Benefits in vielen Shops Leasingangebote*: Steuervorteile beim Mieten von Elektrogeräten für die private Nutzung Mobilität JobRad*: Vergünstigtes Leasing von Fahrrädern Mobilitäts-App: Monatlicher Zuschuss zu Bahn, Bus, Uber, Taxi, E-Scooter oder zum Tanken Firmeneigene Parkplätze*: Parkplätze, teils mit E-Ladesäulen Firmenwagen*: Leasing eines Firmenwagens für außertarifliche Mitarbeitende *Bitte beachte, dass es sich hierbei um eine Aufzählung von möglichen Zusatzleistungen handelt. Die Anspruchsvoraussetzung kann sich je nach Standort, Funktionsbereich oder Vertragsart unterscheiden und ist in den hierfür getroffenen Vereinbarungen entsprechend geregelt. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bei Fragen melde dich gern telefonisch bei: Lea Reptsis Osenar Telefon: +49 211 5998 2014
Sales Development Representative (m/w/d) Remote
Scaneca - 10115, Berlin, DE
Einleitung Über Scaneca Scaneca wurde 2018 von den Experten Dzmitry, Anton und Nikolai gegründet. Mit einem einzigartigen Produkt, das sowohl in der Physiotherapie als auch im Beauty- und Fitnessbereich für Aha-Momente sorgt, hilft Scaneca Kunden, ihre Körperveränderungen objektiv, digital und einfach sichtbar und messbar zu machen . Unser Hauptsitz befindet sich in Berlin, während unser Sales-Team in Bremen sitzt. Doch am besten: Unser Team wächst und bietet die Möglichkeit, vollständig remote zu arbeiten! Aufgaben Als Sales Development Representative (SDR) (m/w/d) bei Scaneca bist du der erste Kontaktpunkt im Sales-Zyklus. Du spielst eine entscheidende Rolle dabei, neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren und das Wachstum unseres Unternehmens voranzutreiben. Wenn du ein kommunikativer, zielorientierter und dynamischer Teamplayer bist, könnte dies die perfekte Gelegenheit für dich sein! Die Rolle Du generierst qualitativ hochwertige Leads für unsere Account Executives. Dabei wirst du dich zunächst als SDR intensiv mit der Recherche potenzieller Kunden beschäftigen. Du erstellst und pflegst Listen, die die Basis für unsere Vertriebskampagnen bilden. Du überprüfst und bereinigst Daten, um sicherzustellen, dass wir die besten Informationen haben. Ein bedeutender Teil deiner Tätigkeit wird die Vorqualifizierung von Leads sein – durch gezielte Anrufe verschaffst du uns den ersten Eindruck vom Potenzial eines Kunden. Hierbei ist dein Gespür für die richtigen Fragen entscheidend. In der Kaltakquise überzeugst du mit deinem Charme und deiner Hartnäckigkeit, ob am Telefon, per E-Mail oder über soziale Netzwerke wie LinkedIn. Du bereitest zudem unsere Events vor, organisierst Konferenzen und Informationsabende und übernimmst das Einladungsmanagement. Qualifikation Anforderungen Erfahrung : Mindestens 1-2 Jahre Erfahrung als SDR in einem B2B-Umfeld. Arbeitsweise : Selbstständig, strukturiert und präzise aus dem Home Office; proaktives Denken und Suchen nach Lösungen. Leadgenerierung : Erfahrung in der Vorqualifizierung und Leadgenerierung. Kaltakquise : Nachweisliche Erfolge in der Kaltakquise. Projektmanagement : Hervorragende Skills für die Steuerung von Prozessen und Kampagnen. Kommunikation : Exzellente Fähigkeiten im B2B-Umfeld. Kampagnen : Erfahrung in der Erstellung und Durchführung von Sales-Kampagnen. Persönlichkeit : Hohes Energielevel und den Willen, auch in zähen Situationen nicht aufzugeben. Mindset : Startup-Mindset und der Wunsch, jeden Tag ein bisschen besser zu werden. Sprache : Deutsch auf muttersprachlichem Niveau (mindestens C1) und sehr gute Englischkenntnisse von Vorteil. EDV-Kenntnisse : Gute EDV-Kenntnisse, Erfahrung mit CRM Tools wünschenswert. Benefits Was wir bieten 100% Remote Arbeit Zusammenarbeit mit Branchen erfahrenen Gründern Leistungsorientierte Bezahlung mit attraktiven Bonusmöglichkeiten Noch ein paar Worte zum Schluss Unsere Kultur Bei Scaneca arbeitest du in einer Umgebung, die Eigenverantwortung und Flexibilität großschreibt. Wir streben nach kontinuierlicher Verbesserung und schätzen den Teamgeist, der uns verbindet. Hier bei Scaneca geht es darum, Dinge zu erledigen und dabei Freude an der Arbeit und ein gutes Miteinander zu pflegen. Bewirb dich jetzt! Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Deine Ansprechpartnerin im Recruiting: Julia Tammeveski
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