Social Media - Manager:in
SafeDriver Group GmbH - 10963, Berlin, DE
Einleitung Der Bundesverband wirfahren vertritt die Interessen von rund 2.000 Mietwagenunternehmen und über 45.000 Fahrerinnen und Fahrern in Deutschland. Als flexibler, digital vernetzter und bedarfsorientierter Mobilitätsdienst ergänzt die Mietwagenbranche den öffentlichen Nahverkehr, entlastet Innenstädte vom privaten Autoverkehr und bietet insbesondere im ländlichen Raum eine echte Alternative zum eigenen Pkw. Ob Kranken-, Schüler- oder Limousinenverkehr – ob eigenständig oder im Verbund mit Plattformanbietern: Mietwagen sind ein unverzichtbarer Bestandteil moderner Mobilität. Unterstütze uns dabei, der Branche eine Stimme zu geben und sachlich, lösungsorientiert und klar für zeitgemäße gesetzliche Rahmenbedingungen und ein faires Wettbewerbsumfeld einzutreten. Aufgaben Entwicklung und Umsetzung von Content-Strategien, Kampagnen und visuellen Formaten in enger Zusammenarbeit mit Vorstand, Politik- und Pressearbeit Strategische und operative Betreuung unserer Social-Media-Kanäle (TikTok, LinkedIn, Instagram. Aufbau und Pflege von Whatsapp-Info-Kanälen für unsere Verbandsmitglieder Pflege und Weiterentwicklung unserer Homepage (CMS) Monitoring und Analyse von Reichweiten, Trends und Community-Feedback Qualifikation Erfahrung als Social Media- oder Communications Manager:in, idealerweise im politischen, Agentur- oder Verbandsumfeld Politisches Grundverständnis und Gespür für gesellschaftliche Debatten. Interesse an Mobilität, Digitalisierung und Verkehrspolitik Sicherheit in Text, Bildsprache und redaktioneller Planung. Erfahrung in der Produktion von Kurzvideos (z.B. für TikTok, oder Instagram Reels) ist ein Plus Eigenständige, kreative Arbeitsweise und Lust, neue Kommunikationsformate zu entwickeln Deutschkenntnisse auf Muttersprachnieveau Benefits Ein innovatives und spannendes Umfeld in der Zukunftsbranche Mobilität Ein dynamisches und kreatives Arbeitsumfeld Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Option Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven Ein motiviertes Team und flache Hierarchien Arbeitsplatz in zentraler Lage Noch ein paar Worte zum Schluss Matthias und Martin freuen sich auf deine Bewerbung mit einem aussagekräftigen Lebenslauf, aktueller Gehaltsvorstellung und frühstmöglichem Startdatum!
Servicemitarbeiter Immobilienverwaltung (m/w/d)
EB IMMOBILIENMANAGEMENT GmbH - 10115, Berlin, DE
Einleitung Wir verwalten, vermieten und entwickeln über 500 Wohn- und Gewerbeimmobilien in ganz Deutschland. Dabei ist es unser oberstes Ziel, die Objekte langfristig im Bestand zu halten und die Wohnqualität zur Zufriedenheit unserer Mieter zu optimieren. Unser Kompetenzteam von 99 Mitarbeitern deckt dazu sämtliche Bereiche des zentralen, kaufmännischen und technischen Property Managements ab. Aufgaben Erstellung und Gestaltung von Hausaushängen Koordination und Überwachung baulicher Veränderungen Bearbeitung von Mangelmeldungen (z.B. Müllprobleme, Aufzugsausfälle, Schädlingsbekämpfung, Vandalismus, Graffiti, Glasbrüche, Sperrmüll, Fahrradleichen) Einholung und Prüfung von Genehmigungen, z.B. für Tierhaltung Unterstützung bei Mietzusammensetzungen und Mieterbelastungen Bearbeitung von Abmahnungen Durchführung von Wohnungsbegehungen im Rahmen der Mietzinsabteilung Pflege und Aktualisierung der Mieterstammdaten, inklusive SEPA-Updates und -Löschungen Bearbeitung von Fällen im Zusammenhang mit dem Tod eines Mieters Abwicklung von Mietminderungen Bearbeitung allgemeiner Mieteranfragen Telefonische Annahme und Bearbeitung von Anfragen Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung im Immobilienbereich oder vergleichbare Qualifikation wünschenswert Erfahrung in der Mietverwaltung und Hausverwaltung wünschenswert Gute Kommunikationsfähigkeiten und Organisationstalent Sicherer Umgang mit MS Office und Verwaltungssoftware Zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise Benefits 30 Tage Jahresurlaub Betriebliche Altersvorsorge mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeiten Attraktives Gehalt Deutschlandticket oder Shoppingcard Social Day Firmenevents Aktives Mitgestalten Flache Hierarchien Fort- und Weiterbildungen Repräsentatives Arbeitsumfeld Noch ein paar Worte zum Schluss Die Anstellung erfolgt an unserem Berliner Standort. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Ansprechpartnerin Marinela Petrovic Leiterin Human Resources Telefon: +49 30 75 444 741 28
Bauingenieur*innen (all genders) Fachbereich Tief- und Ingenieurbau
HORN & MÜLLER Ingenieurgesellschaft mbH - 13189, Berlin, DE
Einleitung Bei HORN & MÜLLER Ingenieurgesellschaft mbH erwartet Sie eine spannende Karrierechance als Bauingenieur_in (alle Geschlechter) im Fachbereich Tief- und Ingenieurbau. In dieser Rolle übernehmen Sie anspruchsvolle Aufgaben in der Planung, Umsetzung und Betreuung von Infrastrukturprojekten. Mit Ihrem Fachwissen tragen Sie maßgeblich dazu bei, dass unsere Bauvorhaben nicht nur funktional, sondern auch nachhaltig und innovativ gestaltet werden. Sie arbeiten in einem dynamischen Team von Expert_innen, das sich durch seine Professionalität und Leidenschaft für Ingenieurbau auszeichnet. Bei uns haben Sie die Gelegenheit, Ihre Fähigkeiten kontinuierlich weiterzuentwickeln und an Projekten von regionaler bis internationaler Bedeutung mitzuwirken. HORN & MÜLLER steht für Qualität, Präzision und zukunftsorientiertes Bauen, und wir suchen engagierte Talente, die diese Werte teilen und bereit sind, neue Maßstäbe in der Branche zu setzen. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft des Tief- und Ingenieurbaus. Aufgaben Vollumfängliche Bearbeitung von Projekten im Ingenieurbau über alle HOAI-Leistungsphasen mit dem Schwerpunkt Infrastruktur und Siedlungswasserwirtschaft Projektbearbeitung im Team und-/oder als Projektleiter*in Erstellung von Kosten- und Mengenberechnungen Anfertigung von technischen Berichten Sicherstellung einer reibungslosen Kommunikation mit Auftraggeber*innen und Behörden Erstellung von Ausschreibungsunterlagen für vorab geplante Maßnahmen und Begleitung von Vergabeverfahren Bauüberwachung vor Ort auf den Baustellen Qualifikation Abgeschlossenes technisches Studium, idealerweise im Bau- oder Umweltingenieurwesen oder vergleichbar (Bachelor/Master/Diplom) Benefits Ein engagiertes Team – Werden Sie Teil eines hochqualifizierten und kollegialen Teams. Der interdisziplinäre Austausch ist ein integraler Bestandteil unseres Arbeitsalltags, ergänzt durch regelmäßige Teamevents. Flache Hierarchien und Gestaltungsspielraum – Übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten sowie individuellen Home-Office-Optionen. Gesellschaftliche Wirkung – Arbeiten Sie an Projekten, die signifikante Beiträge für Umwelt und Gesellschaft leisten. Gezielte Fort- und Weiterbildung – Speziell auf Neueinsteiger zugeschnittene Programme zur beruflichen Weiterentwicklung. Praxisnahe Einarbeitung – Erfahrene Mitarbeiter unterstützen Sie durch "Learning by Doing" beim Einstieg in die Projektarbeit. Jobticket Regionale und überregionale Projekte – Sie betreuen Projekte deutschlandweit, mit einem Schwerpunkt von etwa 80 % in Berlin-Brandenburg. So erleben Sie die Praxis vor Ort und können dennoch die Abende zu Hause verbringen. Unser Berliner Büro ist in nur 20 Minuten mit den öffentlichen Verkehrsmitteln vom Alexanderplatz erreichbar. Noch ein paar Worte zum Schluss Gestalten Sie die Zukunft der Infrastruktur mit HORN & MÜLLER Ingenieurgesellschaft mbH. Werden Sie Teil unseres Teams als Bauingenieur*innen im Bereich Tief- und Ingenieurbau und setzen Sie innovative Projekte um.
Investment Manager (m/w/d) bei Scale Invest
Scale Invest - 10115, Berlin, DE
Einleitung Wir suchen einen Real Estate Investment Manager (m/w/d) für unser dynamisches und wachsendes Single Family Office. Mit Scale Invest bauen wir das Family Office der neuen Generation. Alle Gewinne aus unseren Bereichen Real Estate, Ventures und Capital fließen zurück in das Startup Ökosystem. Du nimmst eine Schlüsselrolle in unserem Team ein und wirst das Investmentgeschäft im Real Estate verantworten. Aufgaben Was erwartet Dich? Du sourcest eigenständig Deals im Bereich Wohnen und Hotels, verfügst über ein breites Maklernetzwerk in Deutschland und bist bereit dieses kontinuierlich auszubauen. Du analysierst eigenständig Deals in Hinblick auf Risiken und Chancen. Du leitest eigenständig Ankaufsprozesse von Objekten, führst die Due-Diligence durch und verhandelst die Finanzierungskonditionen sowie den Kaufvertrag. Du verantwortest eigenständig Verkaufsprozesse der Bestandsobjekte von der Vermarktung über die Erstellung des Datenraums und der Verhandlung des Kaufvertrags. Du hilfst beim Portfolio-Management bestehender Investments mit und unterstützt beim Reporting. Qualifikation Das bringst du mit: Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Immobilienwirtschaft, BWL, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren Fach. Du bringst erste oder mehrjährige Erfahrung in Immobilienankäufen und -verkäufen sowie der Immobilienbewertungen mit (idealerweise bei einem Real Estate Private Equity Fund oder einem Family Office). Du arbeitest analytisch, strukturiert und eigenverantwortlich – und behältst auch bei komplexen Prozessen den Überblick. Du kommunizierst souverän mit Partnern, Dienstleistern und Investoren. Du denkst unternehmerisch, arbeitest ergebnisorientiert und eine Hands-on-Mentalität ist für dich selbstverständlich. Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in Excel und PowerPoint und sprichst fließend Deutsch und Englisch. Benefits Das bekommst du bei uns: In unserem engagierten Team erwarten Dich vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten mit anspruchsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeiten. In einem jungen, motivierten und sympathischen Team erwartet dich eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Durch direkte Zusammenarbeit mit dem Management werden Dir eine steile Lernkurve und flache Hierarchien geboten, um deine persönliche und private Weiterentwicklung zu fördern. Wir bieten dir eine attraktive Bürolage am Kurfürstendamm. Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn du Interesse an der Stelle hast und die Anforderungen erfüllst, freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Triebfahrzeugführer (w/m/d) | 36.000-48.000 € monatlich + Auslöse
Riverstate Premium Recruiting - 10115, Berlin, DE
Einleitung Mit voller Kraft durchs Schienennetz – aber ohne Großkonzern-Flair. Als Triebfahrzeugführer für anspruchsvolle Gleisbauprojekte bei diesem Unternehmen erwarten Sie kurze Entscheidungswege dank flacher Hierarchien und eine offene Kommunikation auf Augenhöhe. Hier finden Sie genau das richtige Gleis: Ein bodenständiges, eingespieltes Team aus Bauprofis, das sich durch Humor, Eigenverantwortung und Zusammenhalt auszeichnet. Hier ist jeder Kollege ein geschätzter Teil des Ganzen. In einem Umfeld, das auf Wertschätzung und Weiterentwicklung setzt, warten vielseitige Einsatzorte, moderne Technik und ein sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive. Jetzt einsteigen – bei einem mittelständischen Bauunternehmen mit klarer Mission: Schienenverkehr logistisch exzellent unterstützen. Triebfahrzeugführer (w/m/d) | 36.000-48.000 € monatlich + Auslöse Aufgaben Sie bedienen Lokomotiven und Triebfahrzeuge im Nah- und Fernverkehr, inklusive Zug- und Rangierfahrten (EuroDual BR 248, V100 BR 203.1, G 2000 BB) Sie transportieren Baumaterialien termingerecht zu und von den Baustellen Sie führen Vorbereitungs- und Abschlussdienste durch, einschließlich Sicherheitsprüfungen, Pflege und Wartung Sie übernehmen verantwortungsvolle Aufgaben als Arbeitszugführer oder Rangierbegleiter Sie kommunizieren eng mit der Leitstelle und holen alle notwendigen betrieblichen und örtlichen Einweisungen ein Qualifikation Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Triebfahrzeugführer sowie einen EÜ-Führerschein Sie bringen Berechtigungen als Bremsprobeberechtigter, Wagenprüfer und Rangierbegleiter mit Sie verfügen über Kenntnisse in LZB und PZB Ihr Deutsch ist sehr gut (mind. C1) Sie haben Erfahrung in der Transportlogistik Sie sind bereit zu Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdiensten sowie mehrtägigen Reisen Sie besitzen den Führerschein Klasse B Benefits Attraktive Konditionen: Freuen Sie sich auf Diensthandy, Tablet, bezahlte Arbeitskleidung, Zuschüsse zur Krankenkasse (bis zu 1.000 €/Jahr), betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie Unterstützung bei Umzugskosten nach der Probezeit. Regionaler Fokus: Sie arbeiten überwiegend in Berlin, Brandenburg und Mecklenburg-Vorpommern – mit einem durchdacht geplanten Reiseaufwand und regelmäßigen freien Tagen nach längeren Einsätzen. Weiterentwicklung: Perspektiven zur Höherqualifizierung, z. B. Aufstieg zum Wagenprüfer Stufe 4, verbunden mit klar strukturierten Einarbeitungsphasen. Familiäre Atmosphäre: Sie starten in einem mittelständischen Unternehmen mit flachen Hierarchien und einem Team, in dem sich jeder auf den anderen verlassen kann – von der Geschäftsführung bis zum Bauleiter. Noch ein paar Worte zum Schluss Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich . Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Mary Vlasuk unter +49 30 549 059 733. Triebfahrzeugführer Job # Lokführer Stelle # Eisenbahn Jobs # Zugführer Karriere # Lokführer Berlin # Triebfahrzeugführer Brandenburg # Bahnlogistik Job # Eisenbahnfahrer gesucht # Job Güterverkehr Bahn # Triebfahrzeugführer Mecklenburg-Vorpommern # Stellenanzeige Bahn # Lokführer Güterzug # Schienenverkehr Karriere # Job im Bahnbereich # Fahrer Triebfahrzeug Berlin # Eisenbahnverkehr Job # Bahnfahrer Stellenangebot # Rangierbegleiter Job # Arbeitszugführer gesucht # Lokführer mit PZB # Bahn Job mit Auslöse # Wagenprüfer Stufe 4 Job # Schienenfahrzeugführer Stelle # Lokführer unbefristet # Triebfahrzeugführer Ostdeutschland # Lokführer mit Weiterbildung # Bahntransport Job
Property Manager 20-25 Stunden (w/m/d) in Berlin
Sonar Real Estate GmbH - 10623, Berlin, DE
Einleitung Sonar ist ein inhabergeführter Investment-, Asset- und Development-Manager mit Fokus auf Gewerbeimmobilien. Sonar verfügt über Büros in Hamburg, Berlin, Düsseldorf, Frankfurt a. M. und München. Unsere Immobilienspezialisten managen ein deutschlandweites Gewerbe- und Wohnimmobilien-Portfolio mit einem Immobilienvermögen von rund 3,3 Mrd. Euro für renommierte Kunden. Aufgaben Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche, ganzheitliche Betreuung von gewerblich genutzten Immobilien und / oder Wohnimmobilien Selbstständige Mieterbetreuung inkl. mieter- und objektspezifischer Kommunikation Ansprechpartner für Eigentümer, Asset Manager und Mieter Umsetzung und Überwachung der Mietverträge Stammdatenpflege, Daten- und Dokumentenmanagement Steuerung und Überwachung der technischen und infrastrukturellen Dienstleister Steuerung und Kontrolle der Einhaltung von Wartungsintervallen, SV Prüfungen und deren Mängelbeseitigung Mietvertragsmanagement inkl. Überwachung mietvertraglicher Rechte und Pflichten bzw. deren Anpassung/Durchsetzung Stammdatenpflege, Daten- und Dokumentenmanagement Versicherungsmanagement Steuerung und Überwachung der externen Dienstleister zur optimalen Bewirtschaftung der betreuten Liegenschaften (Facility Management) Vorbereitung und Erstellen von Nebenkostenabrechnungen Regelmäßige Objektbegehungen Qualifikation Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene immobilienwirtschaftliche Ausbildung Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung nach der Ausbildung Gute EDV-Anwenderkenntnisse (MS-Office, Realax wünschenswert) Freude am Managen von Immobilien und Spaß an der Arbeit im Team Verantwortungsbewusstsein Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. Level B2) Benefits Unser Angebot: Mitarbeit bei einem führenden deutschen Immobilien-Investment- und Asset-Manager im Bereich Value-Add Strategien (Logistik-, Office-, Retail) Internationales Umfeld durch ausländische und deutsche Investoren als Kunden Unternehmerische "Hands on"-Kultur mit flachen Hierarchien und auch aufgrund der Unternehmensgröße Chance eines breiten Ein- und Überblicks Attraktives Büro mit Wohlfühlatmosphäre Faire und leistungsgerechte Vergütung Noch ein paar Worte zum Schluss Konnten wir Ihr Interesse wecken? Ja? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung inkl. Lebenslauf, Zeugnissen, Gehaltswunsch und frühestmöglichem Eintrittsdatum.
Young Leader for Change: Connecting through Dialogue
ICJA Freiwilligenaustausch weltweit e.V. - 10115, Berlin, DE
Intro Young Leaders for Change: Connecting through Dialogue ist ein Projekt, das im Rahmen der Städtepartnerschaften zwischen Berlin, Tel Aviv und Kyjiw ins Leben gerufen wurde. Anfang September 2025 kommen junge Erwachsene aus diesen drei Städten in Berlin zusammen, um als Peer-Multiplikator*innen in Konflikttransformation, Dialog und Mediation ausgebildet zu werden. Ziel ist es, dass sie in Workshops mit anderen jungen Menschen die Bedeutung von Dialog, gewaltfreier Kommunikation und Konfliktlösung vermitteln und Verbindungen schaffen. ICJA Freiwilligenaustausch weltweit ist ein international arbeitender Verein für Friedensbildung mit dem Schwerpunkt auf Freiwilligenaustauschprogrammen und unterstützt gesellschaftliches und politisches Engagement durch internationalen Austausch und transkulturelle Bildung. Tasks - active participation in the training 31.8.-17.9.2025 - implementing 3-4 workshops in Berlin until December 2025 Requirements Age: 18-27 good at English (spoken and understanding) Enjoy interacting with people Relevant experience (e.g., group leadership, youth leadership, facilitation skills, confidence to lead, intercultural/international experience, conflict resolution, youth movements, activism) Ready for commitment and willing to implement activities/projects in your city Open and willing to work in multicultural and multi-religious settings and address conflicts Benefits Learn about conflict analysis and transformation and how to resolve conflicts peacefully and non-violently Create and implement transformative workshops and activities in Berlin and your city Connect with peer multiplier and bring positive change to your community Gain experience in an international and multicultural team Get insights into international projects and educational work Participate in the city partnerships between Berlin, Tel Aviv, and Kyiv Receive a certificate as a Young Leader for Change: Connecting through Dialogue (after completing the training and conducting at least three activities in your home city) Receive support (from peers and coordination) in carrying out activities Raise awareness of the socially relevant issue of peace and promoting social commitment and active participation in democratic life Engage in conflict prevention and post-conflict rehabilitation Closing Mehr Informationen findest du auf der Homepage oder INSTAGRAM #icjaexchange
Chief of Staff Intern - C2 Deutsch (w/m/x)
MAOMAO Technologies - 13509, Berlin, DE
Einleitung Dear prospective MAOMAO family member, Du bist die Schokolade zu unserem Pocky, das MSG zu unserem Fried Rice und das Sriracha zu unserer Nudelsuppe – ohne dich wäre alles nur halb so gut. Wir sind MAOMAO, ein aufstrebender Player im Bereich asiatischer Lebensmittel, und suchen eine/n Founders Associate Intern, der/die mit Eigeninitiative und Verantwortung dabei ist, etwas zu bewegen. In der MAOMAO-Familie fördern wir eine Kultur der Unterstützung und des Lernens, arbeiten als Team und stehen dir zur Seite. Es wird ein aufregender Ritt – lass uns gemeinsam an die Spitze des Asian Food Games gelangen! Aufgaben Aufbau neuer Marketing- und Vertriebskanäle sowie Monitoring bestehender Prozesse Zusammenarbeit mit den Gründern bei Umsetzung von neuen Projekten im Bereich Marketing, B2B Vertrieb und Einkauf Unsterstützung im Marketing und Operations Team (insbesondere TikTok, Instagram, Facebook) Souveräne Präsentation der Marke, unserer Produkte und anderer Inhalte durch gesprochene Videosequenzen VOR der Kamera! Produktdesign und Vermarktung neuer Artikel Aktive Unterstützung neuer Vertriebskanäle von MAOMAO Strategieplanung und Umsatzplanung gemeinsam mit der Geschäftsführung Qualifikation Du bist an einer Hochschule eingeschrieben, idealerweise im Bereich BWL, Marketing oder einem verwandten Studiengang. Du bist mindestens für 5 Monate verfügbar. Erste Erfahrungen aus Startups, Consulting oder Banking sind ein großes Plus! Du hast großes Interesse an digitalen Trends und verfolgst aktuelle Social Media Video Trends. Du arbeitest selbstständig, zeigst Eigeninitiative, übernimmst gerne Verantwortung und hast eine echte Can-Do-Mentalität. Du interessierst dich für asiatisches Essen – vielleicht liebst du es sogar? Vorerfahrungen in der Lebensmittelbranche sind ein Plus (aber kein Muss). Du hast keine Angst, deine Ideen zu äußern und mit neuen Menschen offen zu kommunizieren. Du sprichst fließend Deutsch auf C2-Niveau und Englisch auf C1-Niveau – eine zusätzliche asiatische Sprache wäre ein Nice-to-Have. Praktische Erfahrungen in den Bereichen Marketing oder Vertrieb sind von Vorteil, besonders wenn du bereits in einem Startup-Umfeld gearbeitet hast – Quereinsteiger:innen sind aber ebenfalls herzlich willkommen. Wichtig: Wir suchen jemanden, der bereit ist, über sich hinauszuwachsen , der Dinge wirklich bewegen möchte und der Spaß daran hat, gemeinsam mit uns neue Wege zu gehen. Benefits Du arbeitest tagtäglich direkt mit den Gründern (zuvor in den Bereichen VC, Amazon E-Commerce und Sternegastronomie tätig) zusammen. Ergreife die Chance und schließ Dich einem Start-up in der Frühphase an, das von Seriengründern geschaffen wurde. Wir geben Dir die Möglichkeit, Deine Ideen zu verwirklichen und Deine eigene (oder unsere) Arbeitsweise zu gestalten. Unser Umfeld ist agil und ändert sich ständig! Ein tolles Team, das Dir den Rücken stärkt und bereit ist, bis ans Ende der Welt zu gehen. Wir sind die Nudelsuppe zu deiner Sriracha Noch ein paar Worte zum Schluss Du bist bereit, Teil des MAOMAO-Teams zu werden und willst Deine Leidenschaft für asiatisches Essen ausleben? Wir freuen uns darauf, von Dir zu hören und mit Dir gemeinsam auf die Reise zu gehen. Schick uns deinen Lebenslauf, ein Anschreiben und schreibe ein paar Zeilen über dich.
Teamleiter Elektronikfertigung (m/w/d)
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 14167, Berlin, DE
Das Unternehmen HAPEKO vertritt als Deutschlands führende Personalberatung für Fach- und Führungskräfte folgendes Mandat. Unser Mandant ist ein erfolgreiches, mittelständisches Industrieunternehmen mit Sitz in Berlin. Seit einem Jahrhundert steht das Familienunternehmen für innovative, zuverlässige und präzise Bezahllösungen und High-Tech-Komponenten für automatisierte Systeme. Als Spezialist für Zahlungssysteme (bar und bargeldlos) entwickelt, produziert und vertreibt das Unternehmen international hochwertige Lösungen "Made in Germany - gefragt auf der ganzen Welt. Im Zuge einer Altersnachfolge suchen wir einen Teamleiter Elektronikfertigung (w/w/d). Diese Position richtet sich an erfahrene Fachkräfte aus der Elektronik oder Mechatronik – wir suchen echte Praktiker. Sie kennen die Abläufe in der Fertigung, haben vielleicht schon Verantwortung übernommen oder ein kleines Team angeleitet? Oder Sie waren bisher im technischen Service unterwegs und suchen nun den nächsten Schritt? Wichtig ist: Sie bringen technisches Verständnis, Organisationstalent und Lust mit, selbst mit anzupacken. Denn in dieser Teamleiterstelle sind Teil des Teams, arbeiten aktiv mit – ob in der Fertigung, Endmontage, bei der Fehlersuche, im Test oder in der täglichen Koordination der Abläufe. Sie behalten den Überblick, sorgen dafür, dass alles läuft, und stehen gleichzeitig mit am Werktisch, wenn’s nötig ist. Aufgaben Leitung und Mitarbeit in einem Team von >10 Mitarbeitenden Fertigung von verschiedenen Produkten wie Münzprüfern, Einwurfsperren, Hoppern, Netzteilen, Automaten und deren Baugruppen (Endmontage und Endprüfung) Durchführung von Funktions- und Qualitätsprüfungen in Fertigung und Entwicklung Service und Reparatur der Produkte Feinsteuerung der benötigten Materialien und Baugruppen Abwicklung von Fertigungsaufträgen, Überwachung von Fertigungsterminen Überwachung der Fertigungsmittel und Werkzeuge Überwachung der Fertigungsvorgaben, -qualität, Erstellung von Fehlerstatistiken Durchführung von Qualitätstests Arbeitseinteilung und Schulung der Mitarbeitenden, Urlaubsplanung Profil Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Erste Führungserfahrung ist wünschenswert Hohes technisches Interesse und ggf. IT-Affinität (z. B. ERP-Systeme) Eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Freude an einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld und Teamverantwortung Vorteile Ein modernes Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum Kurze Entscheidungswege und ein engagiertes Team Ein Mix aus internationalem Flair und Berliner Bodenständigkeit Die Möglichkeit, die Weiterentwicklung eines innovativen Unternehmens aktiv mitzugestalten Referenz-Nr. NSP/125803
Lead Software Engineer (w/m/d)
LIQID Investments GmbH - 10115, Berlin, DE
Deine Rolle Als Lead Software Engineer (w/m/d) übernimmst du die technische Führung eines Teams, das unsere nächste Generation digitaler Kundenplattformen entwickelt. Zusammen mit Design und Produktmanagement planst, implementierst, testest und veröffentlichst du neue Features, die unsere Kundenerfahrung auf ein neues Level heben. Du bist ein Hands-on-Leader, der sowohl in der Entwicklung mitarbeitet als auch das Team weiterentwickelt. Du sorgst dafür, dass die technische Umsetzung reibungslos läuft, Qualität gewährleistet ist und förderst ein Umfeld, in dem Lernen und Mentoring großgeschrieben werden. Dein Alltag besteht darin, Blockaden im Team zu beseitigen, technische Richtungen vorzugeben, Projekte zu koordinieren und selbst aktiv zu programmieren. Gleichzeitig unterstützt du deine Teammitglieder in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung. Was machst du dabei konkret? Du verantwortest die technische Umsetzung der Features in deinem Team und steuerst deren Weiterentwicklung. Du sorgst für hohe Codequalität, automatisiertes Testing und ein gutes Systemdesign – und entwickelst unsere Architektur kontinuierlich weiter. Du bist aktiv an der Planung und Umsetzung der Team-Roadmap beteiligt, reviewst Code und begleitest den kompletten Entwicklungsprozess. Du förderst die Weiterentwicklung der Teammitglieder, unterstützt bei Karriereplanung und gibst regelmäßig konstruktives Feedback – ehrlich und wertschätzend. Das bringst du mit Mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Web- oder Mobile-Anwendungen im Fullstack-Bereich mit sauberem, wartbarem Code. Sicherer Umgang mit TypeScript und Node.js oder ähnlichen Technologien, Erfahrung mit Backend-Frameworks wie Hono, Frontend mit React oder React Native sowie mit Datenbanken wie PostgreSQL oder Redis. Nachweisbare Führungserfahrung, idealerweise hast du bereits Teams oder einzelne Entwickler:innen betreut und als Mentor begleitet. Proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung und Qualitätsbewusstsein. Ein empathischer Führungsstil, der auf Vertrauen basiert und dein Team wachsen lässt. Du erfüllst nicht alle Anforderungen? Bewirb dich trotzdem bei uns! Wir sind gespannt auf deine Bewerbung! Das bieten wir dir Vielfalt : Flache Hierarchien und kulturelle Offenheit machen dich ab Tag 1 zum integralen Bestandteil unseres bunten Teams aus internationalen Talenten. Flexibilität : Wir machen dein Leben nicht kompliziert. In flexiblen Arbeitsmodellen, Arbeitszeiten und Mobile-Working-Regelungen findest du die richtige Balance. 28 Tage Urlaub und 2 zusätzliche freie Tage am 24. und 31.12. verschaffen dir zudem entspannte Auszeiten. Wertschätzung : Du gestaltest mit uns die Zukunft des digitalen Wealth Managements in einem innovativen, mehrfach ausgezeichneten Unternehmen auf Wachstumskurs, mit hoher Marktrelevanz und viel Raum für deine Ideen. Entwicklung : Wir unterstützen deine persönliche und fachliche Entwicklung mit einem jährlichen Development-Budget von 1.500€. Außerdem erhältst du zu Beginn deiner Tätigkeit bei LIQID ein hochwertiges Equipment, bestehend aus MacBook, Kopfhörern und Display. Smart Money: Als LIQIDian erhältst du attraktive Konditionen für unsere Anlagestrategien, einen monatlichen Lunch-Zuschuss und exklusive Discounts bei verschiedenen Anbietern. Wohlbefinden : Regionale Bio-Produkte halten Dich vor Ort im Office fit – und unsere Gesundheitsinitiativen oder unser Health Assistance Programm auch weit darüber hinaus. So geht es für dich weiter Eine ausgezeichnete Candidate Experience und Transparenz haben für uns im Interviewprozess die höchste Priorität. Die verschiedenen Bewerbungsphasen helfen uns zu verstehen, wie eine Zusammenarbeit aussehen könnte. Erster Austausch : In einem ersten Gespräch mit unserem People Team möchten wir die Gelegenheit nutzen, dich näher kennenzulernen und grundlegende Informationen zu besprechen. Video-Interview mit unserem Hiring Manager : In einem fachlichen Gespräch prüfen wir, ob deine Erfahrungen und Erwartungen mit den Anforderungen der Position übereinstimmen. Persönliches Treffen : Hier hast du die Gelegenheit, das Team zu treffen und praxisnahe Einblicke in die Tätigkeiten des Business Development Managers bei LIQID zu gewinnen. LIQID ist ein Arbeitgeber, der für Chancengleichheit steht. Alle qualifizierten Bewerbungen werden ohne Rücksicht auf Hautfarbe, Alter, Religion, Geschlecht, ethnische und nationale Herkunft, Behinderung oder aufgrund von anderen durch Gleichbehandlungsgesetze geschützte Eigenschaften berücksichtigt.
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