Technischer Systemplaner Versorgungstechnik (m/w/d) flexibles Arbeiten/ tolle Karrieremöglichkeit/ m
WeMatch. - 13507, Berlin, DE
Über uns Im Auftrag unseres Partners – einem jungen, dynamischen und modernen Ingenieurbüro mit Sitz in Berlin – suchen wir dich als Technisches Systemplaner im Bereich Versorgungstechnik (m/w/d) in Direktvermittlung . Unser Partner steht für innovative Planung, nachhaltige Energiekonzepte und technische Exzellenz. Als wachstumsorientiertes Ingenieurbüro mit klarer Zukunftsvision werden hier anspruchsvolle Projekte der Technischen Gebäudeausrüstung ganzheitlich geplant und umgesetzt . Statt starrer Strukturen erwarten dich moderne Prozesse, ein offenes Miteinander und ein Team, das mit Leidenschaft an zukunftsweisenden Lösungen arbeitet. Aufgaben Du erstellst präzise technische Zeichnungen und Pläne für Anlagen der Heizungs-, Lüftungs-, Kälte- und Sanitärtechnik Du setzt Planungsideen in konkrete, technische Umsetzungen um – im engen Austausch mit Projektleiter:innen und Ingenieur:innen Du modellierst 3D-Planungen und pflegst die zugehörigen Schemata und technischen Unterlagen Profil Eine abgeschlossene Ausbildung als Technische:r Systemplaner:in (Versorgungstechnik / TGA) oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung in der technischen Gebäudeausrüstung ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung Du denkst lösungsorientiert , arbeitest sorgfältig und kommunizierst gerne im Team Wir bieten Modernes Arbeitsumfeld: Du arbeitest mit aktueller Software und technischer Ausstattung – ergonomische Arbeitsplätze, digitale Prozesse und strukturierte Workflows inklusive. Flexibilität: Ob im Büro oder im Home Office – du entscheidest, wo du produktiv bist. Gleitzeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance sind hier gelebter Standard. Starkes Team: Ein motiviertes, kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und offener Kommunikation. Weiterentwicklung: Du erhältst individuelle Förderung – ob durch fachliche Weiterbildungen, Zertifizierungen oder Schulungen in neuen Technologien. Verantwortung & Vertrauen: Du bekommst den Freiraum, Projekte eigenständig zu leiten, Ideen einzubringen und Entscheidungen mitzugestalten. Attraktive Vergütung: Ein faires, leistungsorientiertes Gehaltspaket mit Zusatzleistungen – weil dein Einsatz wertgeschätzt wird. Spannende Projekte: Du arbeitest an vielfältigen, zukunftsrelevanten Bauvorhaben mit dem Fokus auf Nachhaltigkeit, Energieeffizienz und technischer Innovation. Langfristige Perspektive: Ein sicherer Arbeitsplatz mit echten Entwicklungschancen in einem wachsenden Unternehmen mit klarer Vision. Kontakt Interessiert ? Dann sende uns deinen aktuellen Lebenslauf an: c.iwanow@wematch.de Gerne kannst du dir auch direkt einen Termin für einen Austausch unter folgendem Link buchen: https://calendar.app.google/djBNUzG57BeRxsvA9
Marketing Manager (m/w/d) - Google Ads & Growth Marketing (Hybrid)
ServiceHero GmbH & Co.KG - 10245, Berlin, DE
Einleitung Über uns: ServiceHero ist auf dem Weg, Deutschlands führende Plattform für Notfall-Services im Haushalt zu werden – von Schädlingsbekämpfung über Rohrreinigung bis zum Schlüsseldienst. Als größter Anbieter im Bereich Schädlingsbekämpfung mit unserer Marke SchädlingsHero verbinden wir täglich Kunden mit vertrauenswürdigen Fachleuten. Wir wachsen schnell und suchen Verstärkung für unser Marketing-Team in Berlin. Deine Rolle: Als Marketing Manager (m/w/d) bist du operativ und strategisch für unser Google Ads Konto (7-stelliges Jahresbudget) verantwortlich und entwickelst dieses kontinuierlich weiter. Du übernimmst Stück für Stück die Verantwortung für weitere Kanäle (Microsoft Ads, Meta Ads) und bist ein zentraler Treiber neuer Marketing-Projekte. In enger Zusammenarbeit mit Sophie (Teamlead Marketing) und Mona (Mid-Level Marketing Managerin) erwartet dich ein dynamisches Umfeld mit viel Gestaltungsfreiraum und Chancen für persönliches Wachstum. Aufgaben Performance Marketing (Google Ads) Operative Steuerung, Optimierung und strategische Weiterentwicklung unserer Google-Ads-Kampagnen Analyse der Kampagnenperformance anhand klarer KPIs und kontinuierliche Verbesserung Kanalmanagement & Expansion Betreuung und Ausbau des Microsoft-Ads-Kontos Evaluierung und Erschließung weiterer Kanäle (Meta Ads, etc.) zur Diversifizierung unseres Performance-Marketings Lokales Performance Marketing Erstellung und Optimierung lokaler Kampagnen mit Fokus auf regionalisierte Keywords (z.B. "Kammerjäger Berlin") Landing-Page-Optimierung Umsetzung von Conversion-Optimierungen in Webflow Enge Zusammenarbeit mit Design und Content, um performante Landing Pages zu entwickeln Analytik & Reporting Regelmäßige Analyse der Performance-Daten mit Google Analytics und weiteren Tools Erstellung von Reports und Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen Projektarbeit & Teamkollaboration Mitarbeit bei teamübergreifenden Projekten (SEO, PR, Events) Eigenständige Entwicklung neuer Marketingideen und -projekte mit hoher Gestaltungsfreiheit Qualifikation Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Performance Marketing mit Schwerpunkt Google Ads, idealerweise mit Budgets im sechs- bis siebenstelligen Bereich Stark ausgeprägte analytische Fähigkeiten, datengetriebene Entscheidungsfindung und sicherer Umgang mit Google Analytics und Excel/Sheets Erfahrung oder Interesse, dich schnell in Webflow einzuarbeiten Flexibilität, neue Themen eigeninitiativ zu übernehmen und Projekte eigenständig voranzutreiben Anpassungsfähig in einem dynamischen Start-up-Umfeld mit Freude an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung Benefits Hybrides Arbeitsmodell (2 Tage/Woche im Büro in Berlin, sonst flexibel) 30 Tage bezahlter Urlaub Wettbewerbsfähiges Gehalt mit Weiterbildungsbudget Hoher Impact in einem schnell wachsenden Start-up mit kurzen Entscheidungswegen Modernes Büro in Berlin mit erstklassiger Ausstattung Chancengleichheit und ein inklusives, wertschätzendes Arbeitsumfeld Noch ein paar Worte zum Schluss Unsere Werte: Move Forward – Proaktiv und lösungsorientiert Grow Constantly – Kontinuierliches Lernen und persönliche Weiterentwicklung Honor Genuinely – Respektvoller Umgang mit Team und Partnern Share Openly – Transparente Kommunikation über alle Ebenen Interessiert? Wir freuen uns auf deinen Lebenslauf sowie aussagekräftige Kampagnenbeispiele und Erfolge. Bewirb dich jetzt und gestalte die Zukunft von ServiceHero aktiv mit! ServiceHero fördert aktiv Chancengleichheit und begrüßt Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Familienstand oder sexueller Orientierung.
Manager Qualität und Compliance (m/w/d)
ETL-Gruppe - 10117, Berlin, DE
Über uns Die ETL-Gruppe zählt zu den Top 5 der führenden Steuerberatungs- und Wirtschaftsprüfungsgesellschaften Deutschlands. Mit über 950 Kanzleien bundesweit und 330 Partnerkanzleien in mehr als 50 Ländern ist ETL ein stark vernetztes Unternehmen mit einem Jahresumsatz von 2,1 Mrd. Euro. Um Steuerkanzleien gezielt bei operativen Herausforderungen zu entlasten, wurde 2023 die ETL Business Service GmbH gegründet. Diese spezialisierte Einheit bietet skalierbare Lösungen im Bereich Finanz- und Lohnbuchhaltung und ermöglicht es Kanzleien, effizient zu wachsen, ohne personelle Engpässe oder Qualitätsrisiken einzugehen. Ein zentrales Element der ETL Business Services ist das Finanzbuchhaltungs-Kompetenzcenter (FKC). Seit 2016 übernimmt das FKC-Finanzbuchhaltungsdienstleistungen für Steuerkanzleien. Durch diese Unterstützung können Kanzleien Auftragsspitzen abfedern, Rückstaus abbauen und Mandate annehmen, die sie sonst aus Kapazitätsgründen ablehnen müssten – ohne ihre Mandatshoheit aufzugeben. Mit derzeit 70 Mitarbeitern betreut das FKC 800 Mandanten aus 80 Kanzleien – und wächst kontinuierlich. Die Nachfrage nach hochqualitativen, flexiblen Buchhaltungslösungen steigt weiter und unterstreicht das Potenzial im Segment der Mittelstandsberatung. Die Position mit dem Arbeitstitel "Manager Qualität und Compliance" wird neu geschaffen und bietet weitreichende Gestaltungsfreiheit und die Möglichkeit, eine bereits etablierte, aber weiter expandierende Einheit auf das nächste Level zu bringen. Der Erfolg ist nur durch die eigene Expertise und den eigenen Antrieb begrenzt – perfekte Voraussetzungen für einen Spezialisten in der Finanzbuchhaltung sich zu verwirklichen. Aufgaben Qualitätsmanagement in der Service Delivery: Verantwortung für die Sicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Qualitätsstandards in der Finanzbuchhaltung – sowohl in den deutschen als auch in den bulgarischen Serviceeinheiten Durchführung strukturierter Qualitätsreviews, mit Schwerpunkt auf der Prüfung und Optimierung von Jahresabschlüssen Identifikation von Verbesserungspotenzialen und Ableitung nachhaltiger Maßnahmen zur Qualitätssteigerung Implementierung und Steuerung des Internes Kontrollsystem (IKS): Unterstützung bei Aufbau und operativer Koordination eines effektiven Internen Kontroll-systems für die Bereiche Finanzbuchhaltung und Lohnabrechnung Sicherstellung der Einhaltung der gesetzlichen Anforderungen sowie interner Richtlinien durch systematische Kontrollmechanismen Verantwortung für Datenschutz, Compliance-Vorgaben sowie berufsrechtliche Fragestellungen im Kontext steuerlicher Dienstleistungen Proaktive Überwachung regulatorischer Anforderungen und deren systematische Integration in Prozesse und Standards Fachliche Führung, Training und interne Steuerung: Entwicklung, Durchführung und Begleitung von Schulungsmaßnahmen zur fachlichen und prozessualen Weiterbildung der Teams Unterstützung bei der Erstellung von Trainingsunterlagen und Lösung operativer Fragestellungen im Tagesgeschäft Profil Sie verfügen über fundierte Erfahrungen in der Finanzbuchhaltung, insbesondere im Umgang mit DATEV, Jahresabschlüssen und dem Steuerrecht. Ihre Hands-on-Mentalität ermöglicht es Ihnen, sich rasch in neue Strukturen einzuarbeiten, Prozesse zu analysieren und zielführende Lösungen umzusetzen. Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in einer Steuerkanzlei, im Rechnungswesen oder in einem Shared Service Center gesammelt – dort haben Sie sich als verlässliche Expert*in etabliert, Veränderungen angestoßen und Ihre hohen Qualitätsansprüche konsequent gelebt. Darüber hinaus bringen Sie Kenntnisse in der Einführung und Weiterentwicklung von Internen Kontrollsystemen (IKS) sowie im Qualitätsmanagement mit. Sie wissen, worauf es ankommt, wenn gesetzliche Anforderungen in tragfähige Prozesse überführt werden sollen – effizient, regelkonform und revisionssicher. Mit Ihrer strategischen Denkweise entwickeln Sie passgenaue Kontroll- und Steuerungsmechanismen – gleichzeitig schrecken Sie nicht vor der operativen Umsetzung zurück. Für Sie gehören beide Perspektiven zusammen. Sie bewegen sich sicher im Spannungsfeld zwischen Datenschutz, Compliance und berufsrechtlichen Anforderungen, besonders im Kontext steuerlicher Dienstleistungen. Neue regulatorische Vorgaben nehmen Sie frühzeitig wahr und integrieren diese mit Weitblick in bestehende Standards und Abläufe. Idealerweise haben Sie Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Schulungsprogrammen, mit denen Sie fachliche Kompetenzen und prozessuale Standards in Teams nachhaltig stärken. Ihre Kommunikationsstärke zeigt sich sowohl in der Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und Kanzleipartnern als auch im Dialog mit der Geschäftsführung – immer klar, verbindlich und adressatengerecht. Wir bieten Remote-Arbeitsplatz: ortsunabhängig arbeiten für eine ideale Work‑Life‑Balance. Moderne IT‑ und Kommunikationsinfrastruktur zur standortunabhängigen Kollaboration. Wir unterstützen Ihre berufliche Weiterentwicklung und übernehmen die Kosten für relevante Studiengänge oder sonstige Weiterbildung. Neu geschaffene Schlüsselrolle mit direktem Einfluss auf Service‑Qualität und regulatorische Sicherheit Sie treiben im ETL‑Management‑Team den Ausbau und die Skalierung unserer Service‑Infrastruktur aktiv voran – von Größe über Effizienz und Kapazität bis hin zur Qualität – und legen so die Grundlage für nachhaltiges Wachstum. Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Fachabteilungen und internationalen Service‑Units (Deutschland & Bulgarien) Für Ihre Erholung stehen Ihnen 30 Tage Urlaub pro Jahr zur Verfügung.
IT Security Architect (*)
Stolzberger GmbH - 10963, Berlin, DE
Über uns Unser Kunde ist ein innovatives Traditionsunternehmen direkt in Berlin. 1.700 Beschäftigte arbeiten täglich am Betrieb und dem Ausbau spezieller Infrastruktur-Komponenten und stellen somit die Versorgung von 3,7 Millionen Berlinern sicher. Die IT-Abteilung umfasst derzeit 110 Mitarbeiter und soll nun weiter ausgebaut werden. Werden Sie Teil des innovationsgetriebenen und familiär geprägten Teams. Aufgaben Entwicklung und Umsetzung von IT-Sicherheitsarchitekturen gemäß der Cybersecuritystrategie Erarbeitung und Implementierung technischer Sicherheitsstandards und -lösungen Unterstützung bei der Weiterentwicklung der IT-Sicherheitsstrategie und Beratung von Projekten Verantwortung für Projekte im Bereich technischer Sicherheitslösungen Risikoanalysen und Wissenstransfer zu Security Best Practices Überwachung technologischer Trends und Beratung zu Sicherheitsfragen Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium im IT-Bereich Mehrjährige Erfahrung in der IT-Sicherheit, idealerweise als Architekt oder Berater Expertise in Sicherheitstechnologien (Netzwerke, Anwendungen, Cloud, IAM, Kryptographie) Kenntnisse gängiger Sicherheitsstandards und Best Practices (z. B. NIST, ISO 2700x, OWASP) Wünschenswert sind Zertifizierungen wie CISSP, TOGAF oder GIAC Erfahrung in der Leitung von IT-Sicherheitsprojekten und regulatorischen Anforderungen (KRITIS) sind von Vorteil Wir bieten Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 37-Stunden-Woche, verschiedene Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit), Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, 30 Urlaubstage pro Jahr, arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester sowie ein Jahresarbeitszeitkonto Persönliche Weiterentwicklung: Individuelle Entwicklungsgespräche und Weiterbildungsmaßnahmen sowie ein großes Angebot zur Gesundheitsförderung Willkommenskultur: Strukturierte Einarbeitung mit klaren Ansprechpartnern Finanzielle Sicherheit: Attraktive außertarifliche Vergütung. D-Ticket, vergünstigtes Mittagessen, Jobrad-Leasing und betriebliche Altersvorsorge Unterstützung beim Umzug: Solltest du für deinen Job nach Berlin ziehen müssen, unterstützen wir dich durch einen Kooperationspartner Kontakt Raphael Solass Tel.: +4971140099975 E-Mail: raphael.solass@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Mitarbeiter*in im Bereich Musikvermittlung (m/w/d) in Vollzeit
Konzerthaus Berlin - 10117, Berlin, DE
Einleitung Das Konzerthaus Berlin steht für vielfältige und hochkarätige Konzerterlebnisse, die alle Bevölkerungsgruppen begeistern und inspirieren können. Etwa 500 Veranstaltungen pro Jahr machen das Haus am Gendarmenmarkt bundesweit zu einer der bedeutendsten Konzertspielstätten. 300 davon sind Eigenveranstaltungen, bis zu 100 Konzerte spielt das Konzerthausorchester Berlin unter der Leitung von Chefdirigentin Joana Mallwitz oder internationaler Gäste. Als ein Haus in stetiger Entwicklung produziert das Konzerthaus zukunftsweisende Konzertreihen, Festivals und Formate mit individuellen Setups und Abläufen sowie ein an der Vielfalt der Stadt orientiertes Vermittlungsprogramm. Das Konzerthaus beschäftigt ca. 200 Mitarbeiter*innen und Musiker*innen und ist eine nichtrechtsfähige Anstalt des Landes Berlin. In der ausgeschriebenen Position werden Sie Teil eines Teams von insgesamt sechs Dramaturg*innen und Musikvermittler*innen in der Programm- und Orchesterdirektion, das unter der Leitung des Intendanten, der Chefdirigentin und des Programm- und Orchesterdirektors die Künstlerische Planung des Hauses gestaltet. In diesem Verbund werden programmatische Leitlinien sowie die Planung von Konzertreihen, Festivals und des Vermittlungsprogramms entwickelt. Sie bringen Ideen ein zur Weiterentwicklung des Vermittlungsprogramms sowie von Outreach-Aktivitäten und Kooperationen in den Quartieren der Stadt. Sie übernehmen Verantwortung für einzelne Angebotsreihen, Vertrags- und Budgetangelegenheiten sowie Moderationsaufgaben. Aufgaben • Konzeption und Entwicklung innovativer Musikvermittlungsprojekte und -kooperationen für Kinder und Jugendliche im Konzerthaus Berlin sowie im Rahmen von Outreach-Projekten • Koordination und Umsetzung verschiedenster Projekte im Bereich der Musikvermittlung • Mitkonzeption von Familienkonzerten • enge Vernetzung und Kooperation mit relevanten Akteur*innen im Bereich Bildung, Musikvermittlung und Soziokultur im Großraum Berlin und darüber hinaus • Budgetverantwortung und -kontrolle der zu verantwortenden Projekte • Redaktion von Programmzetteln sowie anderen Publikationen • Moderation von Veranstaltungen Qualifikation • abgeschlossenes Studium in den Fachrichtungen Musikvermittlung oder Musik- bzw. Konzertpädagogik oder eine vergleichbare Berufserfahrung • fundierte Erfahrung in der Planung und Durchführung von Vermittlungsangeboten • Begeisterung für die Entwicklung von Outreachprojekten und Community-Angeboten • Erfahrung in der Entwicklung und Durchführung von genreübergreifenden und transtraditionellen Projekten • interkulturelle Kompetenz • Organisationsstärke, Engagement und Überzeugungskraft • ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Teamkompetenz • hohe Einsatzbereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten • Erfahrungen im Bereich digitaler Konzert- und Onlineformate sowie sehr gute Englischkenntnisse Benefits UNSER ANGEBOT Mit der ausgeschriebenen Stelle bieten wir Ihnen die spannende Gelegenheit, an der konzeptionellen Ausrichtung an einem der bekanntesten Konzerthäuser Europas mitzuwirken und zugleich eine Tätigkeit, die viele Möglichkeiten der eigenen Profilierung bietet. Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des NV-Bühne (Sonderregelungen Solo), die Vergütung erfolgt auf Verhandlungsbasis. Es besteht die Möglichkeit zu begrenztem mobilen Arbeiten. Sie erhalten einen dienstlichen Laptop und ein Firmenhandy. Gewünschter Arbeitsbeginn ist der 1. September 2025. HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG! Ihr aussagekräftiges Bewerbungsdossier (Motivationsschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Zeugnisse, Arbeitszeugnisse, Gehaltsvorstellung) richten Sie bitte ausschließlich per E-Mail bis zum 2. Juni 2025 . Bitte beachten Sie dabei, dass die Dateigröße 5MB möglichst nicht überschreitet und alle Unterlagen und Zeugnisse in einem PDF-Dokument zusammengefügt werden (1 Anhang). Als Ansprechpartner stehen Ihnen für Fachfragen Christoph Dennerlein und für Fragen zum Bewerbungsverfahren Mathilde Rahnenführer zur Verfügung. Die Vorstellungsgespräche werden in zwei Runden stattfinden. Die 1. Runde findet digital zwischen dem 10.06.2025 und dem 11.06.2025 statt. Die 2. Runde findet vor Ort zwischen dem 17.06.2025 und dem 19.06.2025 statt. Das Konzerthaus Berlin fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen daher die Bewerbungen von Allen, unabhängig von deren Nationalität, sozialer Herkunft, Alter, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung nach Maßgabe des § 2 SGB IX vorrangig berücksichtigt. Bitte beachten Sie folgende Information: Im Rahmen des Bewerbungsverfahrens werden wir Ihre personenbezogenen Daten erheben, verarbeiten und nutzen. Das Konzerthaus Berlin wird diese Daten nicht an Dritte weitergeben und die Regelungen der Datenschutzbestimmungen einhalten. Die eingereichten Unterlagen werden nach spätestens sechs Monaten datenschutzgerecht vernichtet. Es wird ausdrücklich darauf hingewiesen, dass etwaige anlässlich einer Bewerbung entstehende Aufwendungen wie z.B. Fahrtkosten, Verpflegungs- oder Übernachtungskosten leider nicht von uns erstattet werden können.
Werksstudent*in (m/w/d) Einkauf - Schwerpunkt Getränkeindustrie
BRLO - 13599, Berlin, DE
Einleitung Hi wir sind BRLO, Wir suchen eine*n engagierte*n, strukturierte*n und kommunikationsstarke*n Werkstudent*in im Bereich Einkauf , der*die Lust hat, Einblicke in strategische und operative Einkaufsprozesse zu gewinnen und aktiv mitzugestalten. Aufgaben Unterstützung bei der Lieferantenkommunikation und -betreuung Pflege von Stammdaten und Unterstützung bei der Bestellabwicklung Durchführung von Markt- und Preisrecherchen Mitwirkung bei der Analyse und Optimierung von Einkaufsprozessen Unterstützung bei der Erstellung von Auswertungen, Reports und Präsentationen Qualifikation Immatrikulation in einem Studiengang wie Betriebswirtschaftslehre, Getränketechnologie, Brauwesen oder vergleichbar Interesse an Einkauf, Supply Chain Management und der Getränke-/Lebensmittelbranche Sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise und Teamgeist Selbstständigkeit und eine schnelle Auffassungsgabe Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf deine Bewerbung
Senior SEA Marketing Manager - Google Ads / Kampagnen / Analytics (m/w/d)
Workwise GmbH - 10961, Berlin, DE
Über Yellowgrape GmbH Yellowgrape steht für tiefes Verständnis der E-Commerce-Landschaft. Wir kombinieren datenbasiertes Marketing, innovative Technologien und lokale Expertise, um Marken nachhaltig erfolgreich zu machen. Dabei denken wir vernetzt, handeln strategisch und setzen auf Kreativität mit Wirkung. Ob Performance-Marketing, CRM, Data, Brand Marketing oder Creative – wir entwickeln Lösungen, die skalieren. Maßgeschneidert, messbar und mit echtem Business Impact. Unser Ziel? Wachstum, das Substanz hat – und bleibt. Was erwartet dich? Du entwickelst und setzt innovative SEA-Strategien mit datengetriebenen Traffic-Prognosen um Du erstellst, überwachst und optimierst Suchmaschinenkampagnen Du analysierst die Kampagnen-Performance und passt die Strategien kontinuierlich an Du betreust eigenverantwortlich dein Kundenportfolio und präsentierst Ergebnisse sowie berätst Kund:innen zu laufenden Kampagnen Du arbeitest mit interdisziplinären Teams zusammen, um die bestmöglichen Ergebnisse zu erzielen und tauschst dich mit Kolleg:innen aus, um das SEA-Know-how im Team zu stärken Du bleibst stets über Branchentrends und neue Technologien auf dem Laufenden und arbeitest an innovativen Showcase-Projekten, um preisgekrönte Kampagnen zu realisieren Was solltest du mitbringen? Du bringst über 5 Jahre Erfahrung im Performance Management oder in einer ähnlichen Position, wie zum Beispiel als SEA Manager Du hast in deiner Rolle strategische Verantwortung übernommen sowie Junior-Teammitglieder gecoacht und geführt Du hast zudem 3–5 Jahre Erfahrung mit Google Ads & Microsoft Ads und kannst SEA-Kampagnen eigenständig aufsetzen und optimieren Du hast ein abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) in Marketing, Wirtschaft oder einem verwandten Bereich Du hast idealerweise Erfahrung in einer Agentur, insbesondere mit der Betreuung verschiedener Kund:innen und maßgeschneiderter SEA-Strategien Du verfügst über fundierte Kenntnisse in Google Analytics 4, Google Tag Manager, Channable und ProductHero Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und hast fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was bieten wir dir? Eine herausfordernde Position in einem inspirierenden und unterstützenden Arbeitsumfeld mit viel Verantwortung und Raum für Eigeninitiative Ein positives Arbeitsklima, getragen von einem engagierten und motivierten Team – im lebendigen Herzen von Amsterdam oder Berlin Arbeiten bei einem Unternehmen, das als Great Place to Work und Best Workplace ausgezeichnet wurde Regelmäßiger gemeinsamer Team-Lunch Monatliches Benefit-Budgets organisiert über Alleo Gehalt nach dem Baarda-Vergütungsmodell, was bedeutet, dass wir den Mehrwert marktgerecht, fair und transparent vergüten 28 Urlaubstage Ein Apple MacBook zur Verfügung Austauschprogramm zwischen Berlin und Amsterdam Umfangreiche Weiterbildungs- und Wachstumsmöglichkeiten Entwickle deine Talente und Kompetenzen mit dem TMA Talent Management Program weiter After work-drinks, Partys auf dem Unternehmens-Boot und regelmäßige Teamevents Zur Bewerbung Unser Jobangebot Senior SEA Marketing Manager - Google Ads / Kampagnen / Analytics (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Du liebst das Prüfungswesen und suchst das perfekte Stellenangebot in Deiner Stadt?
OCCUPERSO - 10963, Berlin, DE
Über uns Wir setzen auf Headfarming statt Headhunting: Wir wollen Menschen wirklich verstehen und sie - falls gewünscht - langfristig in ihrer Karriere begleiten. Zu unseren Mandanten gehören sowohl kleine und große Wirtschaftsprüfungsgesellschaften als auch kleine, mittelständische und große Unternehmen in ganz Deutschland - auch in Deiner Wunschregion. Dein Vorteil? Wir kennen die konkreten Aufgaben der Positionen und die Menschen hinter den Unternehmen sehr gut und finden viel schneller das Angebot, das zu Deinen individuellen Bedürfnissen passt! Aufgaben Die Mandanten unserer Kunden bewegen sich klar im mittelständischen Umfeld und zumeist internationalen Umfeld - eine Branchenfokussierung ist nicht gegeben. Wir stellen die möglichen Verantwortungsbereiche bei den von uns begleiteten Kunden meist direkt in persönlichen Gesprächen vor, da wir über diesen Weg die Möglichkeit haben, Dich mit allen erdenklichen Details zum Aufgabenfeld, dem Umfeld, den Ansprechpartnern sowie den relevanten Rahmenbedingungen bei diesem Unternehmen zu informieren - weitaus detaillierter, als es mit einer Stellenausschreibung möglich ist. Profil Wir suchen Audit-Experten (m/w/d) , die ihre Leidenschaft für ihre Arbeit bei unseren Mandanten einbringen. Du bist sicherlich bestens mit den vielfältigen Aufgaben im Bereich Audit vertraut. Dennoch hier ein Auszug der möglichen Aufgaben, die mit dieser Stellen verbunden sind: Du überwachst den gesamten Prozess der Jahres- und Konzernabschlussprüfungen gemäß HGB und anderer betriebswirtschaftlicher Prüfungen. Du berätst Mandanten in Fragen zur Rechnungslegung, Steuern und anderen betriebswirtschaftlichen Themen. Du unterstützt bei der Umsetzung prüfungsnaher Sonderprojekte bei Bedarf Als Prüfungsleiter m/w/d bist Du verantwortlich für die Koordination und Führung des Prüfungsteams Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine selbstständige Arbeitsweise Deine Qualifikationen und bisherigen Erfahrungen umfassen im Idealfall die oben genannten Punkte (falls nicht alle Punkte auf Dein Profil zutreffen, ist das kein Ausschlusskriterium!) Was wir bieten eine individuelle Betreuung in deiner Karriereentscheidungen Unterstützung und bei Bedarf Coaching entlang des gesamten Bewerbungsprozesses attraktiver Vergütung und Leistungszulagen bei unseren Mandanten professionelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten ein engagierten Team, mit dem du deine Karrierewünsche erfüllst. Unser Ziel ist es, die bestmögliche Übereinstimmung zwischen talentierten Kandidaten wie Dir und erstklassigen Unternehmen zu schaffen. Wir glauben daran, dass die persönliche Ebene der Schlüssel zu einer erfolgreichen beruflichen Beziehung ist und wollen Dich daher sehr gerne in einem ersten unverbindlichen Gespräch via Zoom persönlich kennenlernen. Kontakt zu OCCUPERSO Wenn dies Aspekte sind, die Dich begeistern, dann: BINGO! Wie geht es jetzt weiter? Deinen Lebenslauf brauchen wir erstmal noch nicht. Nimm über den Bewerbungs-Button Kontakt mit uns auf oder schick uns eine kurze E-Mail. Wir melden uns umgehend zurück und stellen Dir die passenden Unternehmen vor! Kontakt: https://occuperso.com/kontakt/ Email: team@occuperso.com
Mechaniker (m/w/d) für Montage von Hochspannungssystemen
expertum GmbH - 13629, Berlin, DE
DAS WIRD IHNEN GEBOTEN: 35-Stundenwoche , sowie steuerfreie Schichtzulagen Persönlicher Ansprechpartner vor Ort und eine wertschätzende Kultur, sowie umfassende Beratung zu jederzeit Hohe Chance auf Übernahme in eine Festanstellung und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in einem bekannten Konzern in Berlin-Spandau Unbefristeter Arbeitsvertrag inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Übertarifliche Entlohnung nach dem GVP-Tarifvertrag Gute öffentliche Verkehrsanbindung und Übernahme des 58,00€ Tickets Wir zahlen auch gerne in deine Betriebliche Altersvorsorge mit ein Mitarbeiter-Prämien zu besonderen Anlässen Shopping-Rabatte in über 600 Shops bundesweit DIES SIND IHRE AUFGABEN: Montage von Baugruppen mithilfe von Krananlagen Fachgerechter Einsatz von Handwerkzeugen , insbesondere Drehmomentschlüsseln Montage von Hochspannungsschaltanlagen nach Einzelteilzeichnung und Stückliste Sorgfältiger Umgang mit technischen Zeichnungen und Montagevorgaben Unterstützung im gesamten Montageprozess im Team DAS BRINGEN SIE MIT: Abgeschlossene Berufsausbildung im Metallbereich (z. B. Industriemechaniker, Mechatroniker, Anlagenmechaniker) Erfahrung in der Baugruppenmontage wünschenswert Kran- und Hebeschein von Vorteil Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eine sorgfältige Arbeitsweise Schichtbereitschaft HIER WERDEN SIE ARBEITEN: Das Unternehmen ist in der Elektro- und Energietechnik, mit Hauptsitz in Berlin , tätig. Das Portfolio umfasst die Energieerzeugung, die Energieübertragung und Industrielösungen, sowohl im Bereich der konventionellen als auch der erneuerbaren Energien und gehört zu größten Unternehmen weltweit! Werden auch Sie am Standort Berlin als Mechatroniker / Industriemechaniker (m/w/d) Montage von Hochspannungssystemen, ein Teil des erfolgreichen Konzerns. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung . LEBENSLAUF GENÜGT: Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten. Laden Sie einfach Ihren Lebenslauf hoch, überprüfen Sie die übernommenen Daten und schicken Sie die Bewerbung ab - fertig. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung auch per E-Mail zukommen lassen. Wir freuen uns auf Sie!
Business Development Manager - German Speaker (all genders welcome) in Berlin
MakerVerse - 10115, Berlin, DE
Intro Your mission We are looking for a Business Development Manager – German Speaker at Makerverse. You'll play a key role in growing one of the most exciting companies in on-demand manufacturing. You’ll connect businesses with our cutting-edge AI platform for solutions like additive manufacturing, CNC machining, and injection molding. You'll be helping to shape the future of manufacturing by engaging with potential clients, creating presentations, and building strong industry relationships. With guidance from experienced professionals, you'll gain valuable experience and advance your career in adynamic, fast-paced setting. Tasks Manage and support technical sales projects, guiding customers through the onboarding process and helping them leverage the full potential of our platform. Develop and deliver tailored, technically-focused sales materials and presentations that address customer needs across various manufacturing technologies. Build and maintain relationships by serving as the point of contact for customers, helping them navigate our platform and achieve project success. Collaborate closely with internal teams to ensure the smooth execution of customer projects, addressing challenges and identifying opportunities for further engagement. Requirements At least 2 years of experience in sales within manufacturing companies, with a strong understanding of CNC machining, injection molding, or additive manufacturing You speak at least C1 level of German and English Excellent communication and relationship-building skills Knowledge of CRM systems (e.g., HubSpot) is a plus Basic data analytics skills to support data-driven decision-making and customer targeting are also a plus. Benefits At MakerVerse, we don’t just execute—we innovate. We don’t just meet expectations—we exceed them. If you’re ready to take ownership, tackle meaningful challenges, and grow as part of a strong team, we’d love to hear from you. At MakerVerse, we live by these principles: We Own It. We Deliver It. – We take responsibility, act with purpose, and go the extra mile to create impact. We Execute Relentlessly. We Solve Big Challenges. – We embrace a "Doer” mindset & focus on solutions, not problems. Our Customers’ Success = Our Success. – We solve for impact & prioritize what drives customer success. We Win Together. We Set the Bar High. – We challenge and support each other to achieve our best and succeed as a high-performance team. Curious about our Employee Benefits? Find out more on our website
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