Über uns Das Unternehmen entwickelt innovative und nachhaltige Softwarelösungen für einen etablierten Player im Gesundheitssektor in Europa. Von derzeit 600 angestellten IT-Mitarbeitern werden jegliche Projekt- und Anwendungsbetreuungen sowie mehrere Rechenzentren betrieben. Durch die fachübergreifende Zusammenarbeit der Mitarbeiter und die zügige Reaktion auf neue Trends im Healthcare-Umfeld, wird immer eine bestmögliche Versorgung gewährleistet. Aufgaben Verantwortlich für die Weiterentwicklung und stete Modernisierung des Client-Umfelds Planung und Umsetzung zentraler Client-Themen in der deutschlandweiten IT-Strategie Unterstützung des regionalen Clientmanagements beim Rollout von neuen Client-Umgebungen und der dazugehörigen Software Begleitung der einzelnen Standorte bei der Umsetzung neuer Projekte sowie Schulungen der dortigen IT-Fachkolleg:innen Erarbeitung von Betriebskonzepten, Dokumentationen und Projektplänen Profil Erfolgreicher Abschluss einer Ausbildung zum Fachinformatiker oder vergleichbares Studium Hands-On Berufserfahrung in zentralen Systemen wie Softwareverteilung mit Baramundi und Microsoft Umgebungen (M365, Active Directory, etc.) Ausgeprägte analytische, konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten Fundiertes Wissen in scriptbasierten Programmiersprachen (bspw. Powershell oder Bash) Idealerweise Erfahrungen in der IT-Sicherheit nach Standards (z.B. BSI-Grundschutz, ISO-Normen oder B3S) Deutsch verhandlungssicher (C1) und gutes Englisch (B1-B2) Wir bieten Flexible Arbeitszeiten und Full Remote Option Gesundheitsförderung Umfangreiche Zusatzleistungen Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Auszeichnung als Top-Arbeitgeber Kontakt Raphael Solass Tel.: +4971140099975 E-Mail: raphael.solass@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Deine Aufgaben Bearbeitung und Verwaltung eingehender und aktiv ausgehender Kundenaufträge Terminüberwachung für Kunden- und Lieferantenbestellungen Erfassung der Kundenaufträge Lieferschein- und Rechnungserstellung sowie Gutschriftenerstellung Abwicklung und Bearbeitung von Kundenreklamationen Telefonische Kundenpflege sowie Bearbeitung von speziellen Kundenwünschen Aktive telefonische Kontaktaufnahme mit Bestandskunden zur Bestellabfrage und -optimierung Telefonische Beratung unserer Kunden zu Produkten, Verfügbarkeiten und Bestellprozessen - Upselling & Cross-Selling Stammdatenpflege allgemeine Korrespondenz sowie die Archivierung Dein Profil Idealerweise eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, oder Erfahrung im Telefonverkauf Sicherer Umgang mit MS-Office, MS Navision, Salesforce Kenntnisse im Backwarenbereich sind von Vorteil Gute Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres und freundliches Auftreten Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, türkisch ist von Vorteil Selbständige, ordentliche und gewissenhafte Arbeitsweise Teamfähigkeit, Motivation und Pünktlichkeit sowie Flexibilität Was dich erwartet Eine fundierte Einarbeitung und ein unterstützendes Team Ein sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien Leistungsgerechte Vergütung Ein mittelständisches Unternehmen mit langfristiger Unternehmensplanung Wir arbeiten in einem kollegialen Team mit gutem Betriebsklima Teilnahme an betrieblichen Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen Kontakt Mach dir deinen eigenen Eindruck von DewiBack Handels GmbH auf https://www.dewiback.de
Über wh Münzprüfer Berlin GmbH Wir sind ein Berliner Traditionsunternehmen am Puls der Zeit und spezialisiert auf die Entwicklung, Herstellung und den Vertrieb moderner Bezahlsysteme sowie High-Tech-Komponenten für Automatenlösungen. Dabei befassen wir uns mit hochpräziser Prüftechnologie für nahezu alle Währungen ebenso wie mit der Schaffung von individuellen Lösungen für die Anforderungen verschiedenster Anwendungsbereiche. Made in Berlin. Known globally Was erwartet Sie? Übernahme von Bestandskunden und deren Betreuung in kommerziellen und ggf. auch in technischen Fragestellungen Akquisition neuer Kunden und Identifizierung von neuen Projekten Zusammenarbeit mit Technik und Produkten bei der Umsetzung von Kundenaufgaben Ausarbeitung von Angeboten und Verhandlungen mit den Kunden Optimierung von Vertriebs- und Marketingstrategien Internationale Reisetätigkeit Messeplanung und Durchführung Erstellen und Gestalten von Sozialmediainhalten und Webseiteninhalten Was sollten Sie mitbringen? einen Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Qualifikation Erfahrung im internationalen Vertrieb technischer Produkte sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch, Englisch und idealerweise Spanisch Bereitschaft sich mit unserm Produktportfolio vertraut zu machen und die technischen Unterschiede zu verstehen Interesse an technischen Bezahllösungen Freude daran, neue Wege zu gehen und auszuprobieren eine selbständige und zielorientierte Arbeitsweise Was bieten wir dir? Eine unbefristete Vollzeitstelle Flexible Arbeitszeiten Ein hochmotiviertes angenehmes Arbeitsumfeld Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Parkplätze auch für Fahrräder Einen modern und mit der neuesten Technologie eingerichteten Arbeitsplatz Kurze Kommunikationswege und eine offene, kollegiale Unternehmenskultur mit flacher Hierarchie Zur Bewerbung Unser Jobangebot Mitarbeiter Marketing und Vertrieb (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden wh Münzprüfer Berlin GmbH.
Über uns Unser Kunde ist ein innovatives Traditionsunternehmen direkt in Berlin. 1.700 Beschäftigte arbeiten täglich am Betrieb und dem Ausbau spezieller Infrastruktur-Komponenten und stellen somit die Versorgung von 3,7 Millionen Berlinern sicher. Die IT-Abteilung umfasst derzeit 110 Mitarbeiter und soll nun weiter ausgebaut werden. Werden Sie Teil des innovationsgetriebenen und familiär geprägten Teams. Aufgaben Administration, Installation und Betreuung einer komplexen Windows Serverlandschaft Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur Entwurf neuer Konzepte im Datacenter-Umfeld Einbringen von Erfahrungen als Ideengeber Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker oder eine vergleichbare Qualifikation sowie Berufserfahrung in der IT-Systemadministration Fundiertes Expertenwissen in Bezug auf Windows Serverlandschaften Erste Erfahrungen mit Linux sind von Vorteil Sehr gute Kenntnisse in Active Directory, Exchange, VMware und erste Erfahrungen mit Scripting-Tools wie PowerShell und Batch Wir bieten Attraktives Vergütungspaket Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Option Work-Life-Balance dank 37h Woche Gesundheitsförderung Umfangreiche Einarbeitung und Weiterbildung Kontakt Raphael Solass Tel.: +4971140099975 E-Mail: raphael.solass@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Intro ABOUT HYRISE Founded in 2020, hyrise exists for one reason: to empower people to pursue careers they truly love . We bridge the gap between high-potential talent and fast-growing B2B tech companies: For individuals: We help motivated people land great tech sales jobs at top companies. Our program is free, and designed for talent from all walks of life—especially those from unconventional backgrounds For companies: We help B2B tech companies hire and train top-performing sales teams. Whether you’re looking to hire your next SDR, an AE, onboard new sales talent or upskill your current team, we can help. We are a mission-driven team, 100% remote and funded by reputable business angels. Our latest milestone was our appearance on the startup show "Die Höhle der Löwen" . Tasks What You’ll Be Doing We're seeking a proactive and curious Talent Acquisition Intern or Working Student to join our team. In this role, you'll be at the forefront of our recruiting efforts, engaging with candidates through both outbound and inbound channels to build a strong talent pipeline for our partner companies. You will be the initial point of contact for candidates who have applied. Your goal will be to assess their potential, inspire them for a career in tech sales, and prepare them for interviews with our hiring partners. Sourcing & Outreach: Utilize platforms like LinkedIn Recruiter to identify and engage potential candidates. Craft personalized outreach messages to generate interest and leads. Candidate Engagement: Serve as the initial point of contact for applicants, assessing their potential and inspiring them towards a career in tech sales. Collaboration: Work closely with Talent Advisors to understand hiring needs and generate qualified meetings. Collaborate with the B2B sales team to communicate relevant company and job information. Pipeline Management: Build and maintain structured candidate pipelines for active roles, ensuring a smooth recruitment process. Process Optimization: Incorporate feedback from candidates to continuously improve the candidate journey. Experiment with new candidate acquisition approaches in collaboration with the marketing team. Data-Driven Approach: Leverage data, AI, and other tools to optimize sourcing strategies and recruitment processes. Requirements What We’re Looking For Language Proficiency: Fluent in German and English (Native or Bilingual). Educational Background: Currently enrolled as a student. All backgrounds are welcome. Skills & Attributes: Curious, proactive, organized, and passionate about connecting with people. Strong communication skills, both written and verbal. Technical Skills: Familiarity with LinkedIn Recruiter or other sourcing tools is a plus (not required). Experience with remote communication tools like Gmail, Calendar, Slack is beneficial. Experience: Previous experience in customer support or basic sales is advantageous. Availability: Minimum commitment of 6 months; 1 year preferred Benefits Perks of working at hyrise Remote Work: Work from anywhere in the world with a flexible schedule. Professional Development: Gain deep hands-on experience in modern recruiting practices and receive mentorship from an experienced team. Free Course Access: Enroll in our "Tech Sales" course at no cost to enhance your understanding of the industry. Mission-Driven Culture: Be part of a team that genuinely cares about people and their stories, striving to help individuals find careers they love. Experienced Leadership: Work alongside a founding team that has successfully built digital companies before. Closing Ready to Join? Send us your CV and a short note about why you're excited to join hyrise . We’re reviewing applications on a rolling basis! Do you think you could be a good fit for the role? Great! Apply now - and help others have a career they love!
Komm in ein tolles Team! Langeweile gibt es bei uns nicht! Zur Verstärkung unseres Teams in Berlin suchen wir DICH als Handwerker im mobilen Dienst (m/w/d). Gegenstand des Unternehmens, BRB Haus-Service GmbH, sind Dienstleistungen im Rahmen des Hausmeister- und Haushandwerkerservices sowie die Durchführung von Handwerks- und Renovierungsarbeiten. Unser Auftraggeberin betreibt mehere Gemeinschaftsunterkünfte im gesamten Stadtgebiet. In den Einrichtungen sind Asylbewerber*innen, Geflüchtete und Wohnungslose mit ihren Kindern untergebracht. Aufgaben Monatliche Beschaffung von Materialien für die Einrichtungen Einsätze erfolgen in allen Einrichtungen (berlinweit) Renovierung und Instandsetzung von Zimmern Einrichtung und Herrichtung der Wohnräume gemäß den Vorgaben Pflege von Grünanlagen und Verkehrswegen Prävention und Behandlung von Schädlingsbefall Malerarbeiten Durchführung kleinerer Reparaturen Pflege und Wartung von Sanitäranlagen Lager- und Inventarverwaltung Sicherstellung eines sauberen und gepflegten Erscheinungsbildes der Einrichtung Profil Abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen Beruf Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse im Handwerksbereich Führerscheinklasse (mindestens Klasse 3) Zuverlässigkeit und Flexibilität Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten Lösungsorientierte Arbeitsweise Handwerklich vielseitig begabt Belastbarkeit, auch in Stresssituationen Kundenorientierung (Dienstleister für die Einrichtungen) Teamfähigkeit und Konfliktfähigkeit Sorgfältiger und pfleglicher Umgang mit Arbeitsmaterialien Freuen Sie sich auf wechselnde und abwechslungsreiche Einsatzorte ein modernes Arbeitsumfeld mit netten Kolleg*innen kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien Möglichkeiten zu Fort- und Weiterbildungen im Tätigkeitsbereich 30 Tage Urlaub und 10 Tage Bildungsurlaub pro Jahr eine faire Vergütung ein Dienstwagen wird zur Verfügung gestellt Vergünstigungen bei diversen Geschäften und Partner*innen Jetzt sind Sie gefragt! Haben wir Interesse geweckt? Ansprechpartnerin: Andrea Krüger Wir freuen uns über jede Bewerbung, ungeachtet der Herkunft, der Religion, der geschlechtlichen Identität, der sexuellen Orientierung, des Alters oder der körperlichen Verfassung. Bitte beachten Sie, dass eine Einstellung nicht ohne ein erweitertes polizeiliches Führungszeugnis (ohne Einträge) sowie einen vollständigen Masernschutznachweis erfolgen kann.
Tasks As a Founder’s Associate focused on Go-to-Market, you’ll work at the frontlines of distribution, outreach, and monetization. Your mission: help turn our existing tech assets into real traction by identifying ideal users, engaging them, and testing what converts. We are a young company founded by repeat entrepreneurs who’ve built startups, launched a VC fund, and supported over 20 early-stage companies across Europe. Now we’re building the foundational data layer for the agentic AI age. From Day 1, you will: Define and refine Ideal Customer Profiles (ICPs) across segments (startups, scaleups, SMEs) Research and build lead lists using LinkedIn, web data, and internal signals Run structured outbound campaigns (email, LinkedIn, etc.) to test messaging and value props Drive cold outreach and first conversations with high-potential prospects Help evaluate use cases like competitor discovery, acquisition target sourcing, and market mapping Track outreach performance and iterate quickly to improve results Support early pricing, conversion, and onboarding experiments Collaborate with founders to prioritize sales learnings into product feedback The ideal outcome of your internship: we close new customers and find a scalable GTM playbook for the revenue stream you own. This is a fast-paced, results-driven role . If the fit is strong, a follow-up working student or full-time offer is possible. Requirements You are currently pursuing or recently completed a degree in Business, Economics, Engineering, or a related field Previous experience in sales, business development, growth, marketing, or customer research is a plus Strong written communication skills — you enjoy crafting crisp, persuasive messages and outbound copy Confident engaging with prospects and users, even in cold outreach settings Structured and analytical thinker — you can track what works and iterate quickly Entrepreneurial mindset: proactive, curious, and outcome-driven Fluent in English (German is a plus) Benefits Extreme learning curve through direct collaboration with the founding team — ideal preparation for aspiring founders, go-to-market leaders, or early-stage commercial operators Exposure to frontier topics like agentic systems, LLMs, embeddings, and structured data infrastructure Build a strong portfolio of real deliverables — from ICP definitions and campaign reports to outbound workflows and customer insights Ongoing support after the internship with references, warm intros, and career guidance — past interns have gone on to roles at Anthropic, Lakera AI, Speedinvest, Earlybird, Redalpine, and more Performance-based financial bonus for every deal you directly help close Possibility of a follow-up offer as a working student or full-time team member, depending on fit Closing This is a voluntary internship for a maximum of 3 months or a mandatory internship (Pflichtpraktikum) as part of a university degree. Please indicate your eligibility in your application. Remote-first and async-friendly setup — work from anywhere, with full ownership and flexibility.
Finanzbuchhalter (m/w/d) Berlin Bereit für den nächsten Schritt in der Buchhaltung? In einem Arbeitsumfeld, das Flexibilität, Weiterentwicklung und echtes Teamwork großschreibt, kannst du deine Stärken entfalten und dich beruflich weiterentwickeln - hier zählt, was du mitbringst. Maßgeschneiderte Beratung, ein globales Netzwerk und nachhaltiges Beziehungsmanagement - Robert Walters steht in jeder Hinsicht für Qualität. Als eine der führenden internationalen Personalberatungen vermitteln wir seit 1985 Fach- und Führungskräfte auf allen Managementebenen. In Deutschland unterstützen unsere Experten sowohl mittelständische Unternehmen als auch Weltmarktführer bei der Wahl des richtigen Personals für ihre strategischen Ziele. Finanzbuchhalter (m/w/d) Berlin Deine Aufgaben: Übernahme der vollständigen Buchhaltung inklusive Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung Mitwirkung bei, bzw. Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen (HGB) Sicherstellung eines reibungslosen Zahlungsverkehrs und Überwachung aller Fristen Reporting und Aufbereitung aussagekräftiger Auswertungen für die Geschäftsleitung Unterstützung bei administrativen Aufgaben und aktive Mitgestaltung von Prozessoptimierungen Dein Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, inklusive Erfahrung in der Finanzbuchhaltung Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (bspw. SAP) Ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Teamfähigkeit und Hands-on-Mentalität Fließende Deutschkenntnisse Was dich hier erwartet: Hybrides Arbeiten: zwei Tage im modernen Berliner Büro, flexible Remote-Tage Workation möglich: Arbeiten von unterwegs oder aus dem Ausland Mobilitätsförderung: Zuschuss zum Jobticket oder Bike-Leasing Gezielte fachliche und persönliche Weiterentwicklung Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und echtem Teamgeist Bereit für den nächsten Schritt? Dann freue ich mich auf deine Bewerbung, direkt hier oder an milan.schuld@robertwalters.com
Einleitung Wir sind DONE!Berlin, ein internationales Beratungsunternehmen, das sich darauf spezialisiert hat, schnell wachsende Unternehmen jeder Größe dabei zu unterstützen, sich in der sich ständig verändernden Arbeitswelt zurechtzufinden. Unter anderem helfen wir unseren Kunden, die besten Talente für ihr Unternehmen zu gewinnen. Für unseren Kunden Maniko Nails suchen wir einen Senior Media Buying Manager (m/w/d). Als unser neuer Senior Media Buying Manager bist du die treibende Kraft hinter unserer Paid Media Strategie. Du optimierst Kampagnen mit einem klaren Blick für Performance und ROI, während du gleichzeitig als strategischer Partner das Marketing-Team mit deinem Fachwissen und datenbasierten Insights unterstützt und weiterentwickelst. Aufgaben Planung, Umsetzung und Optimierung von Media Buying Strategien auf Plattformen wie Meta und Google Enge Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams um sicherzustellen, dass Paid Media Maßnahmen auf die übergeordneten Unternehmensziele abgestimmt sind Laufende Analyse und Auswertung der Kampagnen-Performance, um datenbasierte Optimierungen vorzunehmen Budgetplanung und -verwaltung Fachliche Führung und Weiterentwicklung von Junior Media Buyern innerhalb des Teams Pflege und Ausbau produktiver Beziehungen zu wichtigen Plattform- und Agenturpartnern Qualifikation Erfahrung im Mediabuying: Du hast mindestens 5 Jahre praktische Erfahrung, insbesondere auf Plattformen wie Meta, Google, Youtube und Pinterest Nachweisbare Erfolge in der Optimierung von Paid Media Kampagnen im DTC-Umfeld – du verstehst, wie man Reichweite maximiert und Conversions steigert Ein analytisches Mindset: Du triffst datenbasierte Entscheidungen, behältst aber auch die kreative Ausrichtung der Kampagnen im Blick Kommunikations- und Teamfähigkeiten: Du arbeitest eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen und bringst deine Expertise zielführend ein Eigenverantwortung und Hands on Mentalität: Du packst die Dinge an, übernimmst Verantwortung für deine Projekte und treibst Ergebnisse aktiv voran
Einleitung Wir sind Telis Energie Deutschland . Unsere Leidenschaft ist die Energiewende. Deshalb entwickeln wir Solar- Wind- und BESS-Projekte . Von uns. Für alle. Mit Dir. Eine erfolgreiche Energiewende braucht geeignete Flächen, engagierte Menschen und mutiges Kapital . Diese drei bringen wir zusammen. Dabei setzen wir auf eine flache Hierarchie und schnelle Entscheidungen. Aufgaben Du bewertest die Wirtschaftlichkeit der Solar/Wind/BESS-Projekte mit Hilfe von Excel-basierten Discounted-Cash-Flow Modellen und bereitest die Ergebnisse auf Du unterstützt uns in den Bereichen Rechnungswesen und Controlling u.a. bei Quartalsabschlüssen und Belegprüfung Du bist eingebunden in das aktuelle Tagesgeschäft und übernimmst auch projektbasierte Aufgaben. Du unterstützt bei administrativen Tätigkeiten (Mitarbeit bei der Erstellung von Berichten, Analysen, Präsentationen, Statistiken etc.) u. a. mit Word und Excel Qualifikation Du verfügst über einen guten bis sehr guten Hochschulabschluss (Bachelor) der Fachrichtung Finanzierung, Rechnungswesen, Wirtschaftsprüfung, Controlling oder vergleichbar und befindest dich aktuell im Masterstudium. Idealerweise hast du bereits erste Praxiserfahrung gesammelt, gerne mit Fokus auf Energie und/oder Projektfinanzierung Du bist sicher im Umgang mit den MS Office Produkten, insbesondere Excel. Du möchtest bei der Umsetzung unserer Mission "Energiewende vorantreiben" tatkräftig unterstützen. Benefits Ein attraktives Gehaltspaket von € 18,5/h bei 20h pro Woche (In der Vorlesungsfreien Zeit gerne mehr). Volle Flexibilität. Du kannst arbeiten wann du willst und von wo du willst. Spaß ist uns wichtig – die Mitarbeiter*innen sollen jeden Tag mit einem guten Gefühl und einem Lächeln in die Arbeit starten Du kommst in ein unterstützendes Umfeld. Bei uns wird TEAM groß geschrieben. Hier bringt der CEO dem Werkstudenten seinen Kaffee und nicht umgekehrt! Noch ein paar Worte zum Schluss Bei Telis Energie Deutschland kannst Du einen wichtigen Beitrag zur Energiewende leisten. Werd Teil des Teams, in dem gilt: Culture beats Company!
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