Einleitung Sie haben ein Herz für erneuerbare Energien und sorgen dafür, dass die Windparks von Morgen schon bald Realität sind. Egal ob Sie bereits erfahren in diesem Bereich sind oder als Quereinsteiger Ihre Zukunft in den Dienst der Energiewende stellen möchten spielt dabei keine Rolle. Ein innovatives und zukunftsweisendes Unternehmen aus dem Bereich Erneuerbare Energien sucht Sie in der Flächensicherung für Windenergieprojekte. Ein Beruf, der Sie immer wieder in Kontakt mit interessanten Menschen und spannenden Projekten bringt. Ihr Arbeitsalltag bleibt abwechslungsreich auch durch die Flexibilität von Büro, Home-Office und Reisetätigkeit zu den schönsten Ecken Deutschlands. Freuen Sie sich auf ein Einstiegsjahresgehalt von bis zu 75.000€, ein großartiges, hilfsbereites Team, und sinnstiftende Projekte. Bewerben Sie sich jetzt auf ein unbefristetes Arbeitsverhältnis als Flächensicherung erneuerbare Energien (m/w/d) | 50.000 - 75.000 € Aufgaben Sie übernehmen die telefonische Kontaktaufnahme mit Grundstückseigentümern, Pächtern und kommunalen Vertretern und besuchen diese auch persönlich. Sie sind zuständig für die Organisation und Durchführung von Eigentümerversammlungen mit Vorstellung des Projektes. Sie erarbeiten Pachtmodelle und handeln Pachtverträge aus. Sie fungieren als dauerhafter Ansprechpartner für Flächeneigentümer und Entscheidungsträger vor Ort. Qualifikation Sie haben ein abgeschlossenes Studium z.B. im Bereich Umwelt und erneuerbare Energien oder Immobilienwirtschaft, Land- oder Forstwirtschaft ODER eine Berufsausbildung in der Land- oder Forstwirtschaft Sie bringen erste Erfahrung im Vertrieb mit Sie haben Kenntnisse bzw. vertieftes Interesse für den Bereich Windenergie/ Erneuerbare Energien Sie kennen sich mit MS-Office aus Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C2) Sie besitzen einen Führerschein Klasse B Benefits Moderne Work-Life-Balance: Dank großer Eigenverantwortung und kurzer Entscheidungswege genießen Sie großen Freiraum bei der Gestaltung Ihrer Arbeit. Die Möglichkeit, mobil zu arbeiten, je nach Bedarf auch in einer 4-Tage-Woche, sorgen für die perfekte Harmonie von Beruf und Privatleben. Arbeitsatmosphäre: Innerhalb des Unternehmens herrschen große Offenheit und ein kollegiales Wir-Gefühl vor. Die Geschäftsleitung hat ein offenes Ohr für die Mitarbeitenden und man nimmt stets Rücksicht auf individuelle Bedürfnisse. Sinnhaftigkeit: Hier identifiziert sich das ganze Team mit dem gemeinsamen Ziel einen Beitrag zur Energiewende beizutragen. Das spürt man nicht zuletzt an einem Windradprojekt, das als Mitarbeiterbeteiligungsprojekt entwickelt wurde. Weiterentwicklung: Das Unternehmen möchte in den nächsten Jahren weiterwachsen und möchte, dass seine Mitarbeiter mit ihm wachsen. Daher stehen Ihnen verschiedenste Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten offen. Perspektivisch besteht die Möglichkeit für Sie, Projektleiter oder Teamleiter zu werden. Noch ein paar Worte zum Schluss Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich . Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Mary Vlasuk unter +49 30 549 059 733. # windenergie # erneuerbareenergien # nachhaltigkeit # wind # windparks # flächensicherung # landwirtschaft # forstwirtschaft # pachten # pachtvertrag # verpachten # sales # immobilien # immobilienmarkt # vertrieb #geograf # greenenergy # renewableenergy # vertragsmanagement # flächenscout # akquise
Über uns Wir beraten Unternehmen und Privatpersonen in allen steuerlichen und rechtlichen Fragen. Die persönliche Betreuung unserer Mandanten zeichnet sich durch hohe Qualität, kurze Bearbeitungszeiten und unternehmerisches Denken aus. Aktuell sind wir auf der Suche nach einem Lohnsachbearbeiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (ab 20 Stunden), der unser kompetentes Team unterstützt. Aufgaben Eigenverantwortliche und selbstständige Betreuung von Mandanten Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen Vorbereitung von Betriebsprüfungen und Beratungen Führen der elektronischen Belegablage und des elektronischen Dokumentenmanagementsystems Allgemeine Korrespondenz mit Ämtern und Behörden Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/m Steuerfachangestellten Kenntnisse in MS Office und DATEV-LODAS Anwendungen Kenntnisse in der Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen Kenntnisse in den zuvor aufgeführten Aufgabenfeldern Wunsch nach langfristiger und kollegialer Zusammenarbeit Eigenständige Arbeitsweise abwechselnd mit Teamwork Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, Arbeitszeitkonto) 2-3 Tage Home-Office pro Woche Steuerfreie Nebenleistungen wie z. B. Fahrtkostenzuschuss (Jobticket), Kindergartenzuschuss teamgestützte, strukturierte Einarbeitung durch unser Mentoring ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ein familiäres Wohlfühlklima mit einer respektvollen "Du-Kultur" herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeiten Umfassende Aus- und Weiterbildungsprogramme sowie Entwicklungsmöglichkeiten mit einer langfristigen beruflichen Perspektive diverse sportliche Veranstaltungen wie Laufevents, Firmenfeiern und Teambuilding-Events auch standortübergreifend Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ___________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Einleitung Wir suchen einen motivierten Koch/Köchin (m/w/d) , der/die mit Leidenschaft und Liebe zur italienischen Küche unser Team verstärkt. Aufgaben • Zubereitung traditioneller italienischer Gerichte (Pasta, Pizza, Antipasti, usw.) • Mitgestaltung und Entwicklung von saisonalen Menüs • Sicherstellung der hohen Qualität und Präsentation der Speisen • Einhaltung der Hygiene- und Sicherheitsstandards in der Küche Qualifikation Einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld • Faire Bezahlung und flexible Arbeitszeiten • Die Möglichkeit, eigene Ideen und Gerichte einzubringen • Ein herzliches Team und eine angenehme Arbeitsatmosphäre
Einleitung Zufriedene Mitarbeiter machen ein Unternehmen so erfolgreich! 5- Tagewoche & kein Saisonvertrag Mit einer Schaufel und einem Auto startete 2006 unser Unternehmen "Garten- und Landschaftsbau Reichelt". Jetzt haben wir in fast 20 Jahren viele Erfahrungen gesammelt und unser Team ist auf etwa 45 hoch motivierte Mitarbeiter* angewachsen, die sich mit großer Leidenschaft der Zufriedenheit unserer privaten Kunden* widmen. Wir führen Arbeiten in den Bereichen Bewässerung, Terrassenbau aus und lassen Automower mitarbeiten. Auch im Bau von Teichanlagen, Wasserspielen und im Poolbau sind wir tätig. Bist Du auch dabei? Aufgaben Deine Aufgaben: alle gängigen Tätigkeiten im Bereich Poolbau, wie z.B. Erdaushub, Mauern, Betonieren und Verrohrung Bedienen von Baumaschen Fachgerechte und präzise Installation der technischen Geräte, wie Filteranlagen, Wärmepumpen und die Installation von Poolabdeckungen Folienschweißen, Poolreinigungs- und Wartungsarbeiten Qualifikation Dein Profil: Du hast eine Ausbildung vielleicht im Sanitärbereich oder in der Elektrik, erste Erfahrungen im Poolbau Du besitzt den Führerschein der Klasse B oder BE Du bist engagiert, motiviert und hast Freude die Träume unserer Kunden* zu realisieren Benefits Deine Benefits: regelmäßige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Schulungen Attraktive und pünkliche Vergütung sowie ein unbefristeter Vertrag Betriebliche Altersvorsorge für Deine Zukunftssicherheit Hochwertige und kostenfreie Arbeitskleidung Erstattung der Fahrzeit zur Baustelle (regionale Baustellen) und zurück zur Firma Dein Benefit nicht dabei? Dann lass uns darüber reden! Noch ein paar Worte zum Schluss Du hast Interesse, abwechslungsreiche Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld in unserem stark wachsenden Unternehmen zu Übernehmen? Sende uns bitte Deinen Lebenlauf und mögliche Arbeitseugnisse zu. Wir freuen uns Dich kennenzulernen. Gern können wir uns auch telefonisch vorab unterhalten. Möchtest du in den Talentpool aufgenommen werden, dann bewirb Dich bitte unter unserer E Mail Adresse (im PDF Format) bei Ariane oder Frank, mit dem Stichwort:"Talentpool o.g. Stelle". Personaldienstleister sehen bitte von einer Kontaktaufnahme ab. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen- unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behínderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Indentität. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung Dein Recruting- Team *Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter
Einleitung Moderne Gebäudetechnik fasziniert Sie? Sie suchen Sicherheit, neue Herausforderungen und möchten aktiv gestalten? Dann sind Sie bei uns in der Käuffer-Gruppe genau richtig! Für unseren etablierten Standort in Berlin suchen wir im Rahmen einer geplanten Nachfolgeregelung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als Standortleiter Technik (m/w/d) . Diese Position eignet sich ideal als optimaler Einstieg für erfahrene Fachkräfte aus der Gebäudetechnik, die Verantwortung übernehmen, Teams entwickeln und sowohl operativ als auch organisatorisch tätig sein möchten – mit Perspektive auf eine rein strategische Rolle nach der Übergangsphase. Aufgaben Operative Leitung unseres Standortes in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung Akquise neuer Aufträge sowie Betreuung und Ausbau unseres Kundenstamms Führung, Einsatzplanung und Weiterentwicklung der Montageteams Erstellung von Angeboten und Verantwortung für das Nachtragsmanagement Umsetzung und Weiterentwicklung unseres Qualitätsmanagements Strategischer Aufbau des Geschäftsbereichs für regenerative Energielösungen Qualifikation Meister im Installateur- und Heizungsbauerhandwerk oder staatlich geprüfter Techniker Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von HKLS-Projekten und Teams Tiefgehende Fachkenntnisse in den Gewerken Heizung und Sanitär Kenntnisse im Bereich Klima/Lüftung von Vorteil Ausgeprägte Führungsstärke, Kommunikationsfähigkeit und Organisationstalent Hohes Maß an wirtschaftlichem Denken sowie Verhandlungsgeschick Benefits Attraktives Gehalt mit leistungsbezogenen Komponenten Firmenwagen mit privater Nutzungsmöglichkeit Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Weiterbildungsmöglichkeiten in den Bereichen Führung und neue Energietechnologien Kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.
Einleitung Neuwest sucht aktuell einen Sanitärmeister (m/w/d) für unsere Sanierungs- und Wohnungsbauprojekte . In dieser Position verantwortest du eigenständig alle sanitärtechnischen Arbeiten. Du führst sowohl eigenständig Installationen durch als auch die Planung, Ausführung und Kontrolle von sanitärtechnischen Arbeiten . Mit deiner Expertise in der Sanitärtechnik trägst du maßgeblich zur sauberen Ausführung unserer Bauprojekte bei. Als Sanitärmeister leitest du alle sanitärtechnischen Arbeiten in unseren Projekten. Gerne können wir über weitere Details persönlich sprechen: wir freuen uns über Deine Bewerbung! Aufgaben Eigenständige Durchführung und Überwachung aller Sanitärinstallationen Installation von Sanitäranlagen und -objekten Planung und Verlegung von Wasserleitungen und Abwasserrohren Montage von Bädern, Toiletten und Küchen Installation von Warm- und Kaltwassersystemen Durchführung von Dichtigkeitsprüfungen Wartung und Reparatur von sanitären Anlagen Erstellung von Prüfprotokollen und technischer Dokumentation Qualitätssicherung und Abnahme von sanitärtechnischen Arbeiten Anleitung von Mitarbeitern bei Sanitärarbeiten Qualifikation Meisterbrief im Sanitärhandwerk Mehrjährige Berufserfahrung in der Sanitärtechnik Fundierte Kenntnisse der aktuellen DIN-Vorschriften Erfahrung in der Sanierung und im Wohnungsbau Sicherer Umgang mit modernen Sanitärtechniken Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Führerschein Klasse B Wohnhaft in Berlin Benefits Tolles, kollegiales Team Stark expandierendes Unternehmen Gutes Gehalt Respekt & Anerkennung für Deine Leistungen Flexible Arbeitszeiten Flexible Urlaubszeiten Fortbildungen & Schulungen Ggf. Firmenwagen Freude an gemeinsamen Wachstum Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn wir Dein Interesse wecken konnten, dann freuen wir uns über Deine Bewerbung! Email: **** Telefon: 030 232 55 74 70 WhatsApp: 0176 24186572
Einleitung Wir suchen Sicherheitskräfte mit Abschluss: Fachkraft für Schutz und Sicherheit für unseren renommierten Kunden zur Verstärkung unserer Schichtleitung in Berlin-Mitte. Aufgaben Erster Ansprechpartner für Kunden, Partner und Sicherheitskräfte sowie hilfeleistendene Stellen (bspw. Polizei, Feuerwehr) Umsetzung von Führungs-, Qualitäts- und Sicherheitsgrundsätzen sowie der betrieblichen Anweisung und der Kundenanweisungen Zusammenarbeit mit der Einsatzleitung Vorbereitende Dienstplanung Melde- und Berichtswesen Qualifikation Fachkraft für Schutz-und Sicherheit Guter Umgang mit Sicherheitssystemen Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Kenntnisse in MS-Office Einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis Service- und Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Sorgfalt Gepflegtes und sympathisches Auftreten Benefits Tarifliche Bezahlung zzgl. Zeitzuschlägen und ggf. Zulagen Qualifizierte Einweisung und Einarbeitung interne und externe Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Kostenfreie Dienstbekleidung sowie Basis- und auftragsspezifische Zusatzausrüstung (bspw. Dienstausweise, PSA, etc.) Interessante Teamvorteile und Rabatte bei über 600 interessanten Marken/Anbietern Zusätzlicher Arbeitgeberbeitrag bei betrieblicher Altersvorsorge (bAV) 360 GRAD Teamblog der Sie über alle relevanten Vorgänge auf den laufenden hält Noch ein paar Worte zum Schluss Interesse geweckt? Jetzt bewerben und Teil unseres Sicherheitsteams werden! Bei Fragen zum Stellenangebot oder unseren Unternehmen stehen wir Ihnen Montags - Freitags von 08:00 - 15:00 Uhr jederzeit telefonisch unter 030 / 411 98 411 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihren Kontakt.
Standort: Berlin, Bielefeld, Buxheim, Dortmund, Düsseldorf, Ettlingen, Filderstadt, Frankfurt, Hamburg, Heidelberg, Heilbronn, Karlsruhe, Leipzig, München, Weingarten Fachbereich: SAP Consulting Karrierelevel: Professionals Schön, wenn man sagen kann: Hier fühle ich mich zu Hause. Und tatsächlich ist es auch das, was das Arbeiten bei der All for One Group ausmacht. Sicher, die All for One Group steht als führende Consulting- und IT-Gruppe in erster Linie für Prozessberatung, Technologieberatung und Managementberatung. Sie bietet spannende Aufgaben und Projekte rund um Business-IT von SAP, Microsoft und IBM. Und dennoch: Wenn man sich bei unseren mittlerweile über 2.800 Kolleginnen und Kollegen so umhört, ist es eben dieser einzigartige Spirit, das großartige Miteinander und Füreinander, das sie sagen lässt: Die All for One Group ist ein Stück Zuhause. Werde Teil der All for One Group. Wir bieten an einem unserer deutschlandweiten Standorten ein neues Zuhause für einen Integrationsmanager (m/w/d) DAS MACHT DEINEN JOB SPANNEND: End-to-End Prozessdesign: Enge Zusammenarbeit mit Kunden, um Geschäftsprozesse zu verstehen und zu analysieren. Entwicklung von umfassenden End-to-End-Prozessen, die den Anforderungen und Zielen des Kunden entsprechen. Koordination der Integrationsthemen in Transformationsprojekten: Planung, Koordination und Überwachung von Integrativen Themen zur Sicherstellung, dass die zu implementierenden Prozesse beim Kunden reibungslos und effizient ablaufen. Aufdecken von Schwachstellen: Identifizierung von Schwachstellen in den Prozessen und Integrationen innerhalb der vorhandenen SAP-Systemlandschaft. Entwicklung von Lösungen und Systemanpassungen durch Customizing oder Erstellung von Entwicklungskonzepten zur Optimierung und Effizienzsteigerung. Zusammenführen der Fachthemen im Hinblick auf Gesamtprozesse: Integration von Fachwissen aus verschiedenen Bereichen, um einen ganzheitlichen Blick auf die Prozesse zu gewährleisten. Koordination der verschiedenen SAP-Berater der betroffenen Fachbereiche. Einbringen von Methodenkompetenz: Anwendung bewährter Methoden und Best Practices im Bereich des Integrationsmanagements. DAS ERWARTET DICH: Spannende S/4HANA-Projekte bei erfolgreichen Top-Unternehmer, Weltmarktführern und Hidden Champions Viele Freiräume bei einem der größten SAP-Partner weltweit mit einem sehr breiten Portfolio Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten anhand unserer pragmatischen Laufbahnmodelle sowie ein organisierter Wissenstransfer FlexSpace: Du kannst einen Teil der Arbeitszeit im Homeoffice verbringen und gleichzeitig die Vorteile der lebendigen Gemeinschaft im Büro genießen Vielseitige Benefits, die auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter:innen abgestimmt sind 30+1 Tage Urlaub Eine großartige Arbeitsatmosphäre, die geprägt ist durch Eigenverantwortung, viel Gestaltungsfreiraum und ein wertschätzendes Miteinander auf Augenhöhe DAS ZEICHNET DICH AUS: SAP-Know-how: fundierte Kenntnisse in SAP S/4HANA in mindestens 2 Modulen (z. B. Finance, Logistics, Sales). Verständnis für SAP Fiori und der SAP Business Technology Platform (BTP). Branchen Know-how: Verständnis der spezifischen Anforderungen und Herausforderungen der Branchen Maschinenbau und Automotive. Verständnis der Datenmigrationstools (z. B. SAP Data Services, LTMC/LTMOM) sowie Stammdatenmanagement und Datenqualitätsanforderungen. Verständnis von IT-Landschaften, Systemarchitekturen und Netzwerkinfrastruktur. Verständnis von hybriden Systemlandschaften (On-Premise, Cloud, SaaS). Erfahrung in der Steuerung von Teilprojekten, idealerweise mit Methoden wie SAP ACTIVATE, Scrum oder SAFe. Fähigkeit, End-to-End-Prozesse zu analysieren, zu optimieren und zu integrieren. Ausgeprägte Sozialkompetenz: Fähigkeit zur effektiven Kommunikation und Zusammenarbeit mit Kunden und internen Teams Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Interesse? Wir freuen uns auf Deine Kontaktaufnahme!
Einleitung Du lächelst, während du auf den Bildschirm schaust: Ein Kunde lobt freudig die Arbeit und den Zuwachs an qualifizierten Leads. Seit einem Monat arbeitest du nun bei Arvana und hast bereits den ersten Kunden auf Erfolgskurs gebracht Eine zweite E-Mail von einer Kollegin öffnet sich, welche dir einen Schwung an neuen Copies für die zweite Testphase liefert. Euphorisch klappst du den Computer zu und verabschiedest dich von deinen Kollegen in den Feierabend Das klingt nach einer Vorstellung, die dir gefallen würde? Dann könnte die Position als Digital Marketing Manager (m/w/d) bei uns zu dir passen! Aufgaben Du betreust langfristig die Marketingstrategien unserer Kund:innen (LinkedIn & E-Mail Marketing) und bist für deren Entwicklung verantwortlich Du kommunizierst beim Aufbau neuer Strategien mit internen und externen Stakeholdern Du erkennst Potenziale und erarbeitest proaktiv Lösungen, um unsere Kund:innen weiterzuentwickeln Du baust das interne Marketing aus und entwickelst Prozesse für das wachsende Team Qualifikation Erfahrung: Du bringst erste Arbeitserfahrung in einem dynamischen Unternehmensumfeld mit, wie z.B. Agentur oder Startup mit und hast ggf. schon Berührungspunkte mit E-Mail Marketing gehabt Arbeitsweise: Freunde würden dich als analytische, proaktive und lösungsorientierte Person beschreiben Motivation: Du möchtest nicht einfach nur einen Job, sondern mit einem Team von Experten, die deutsche Branchenführer aufbauen & verwalten Benefits Coaching Programm: Ab Tag 1 arbeitest du mit echten Experten zusammen – in 1:1-Sessions lernst du direkt von den Besten. Deutschlandticket inklusive: Wir übernehmen die Kosten für dein Ticket, damit du privat und beruflich entspannt unterwegs bist. Kostenlos Trainieren: Mit der Urban Sports Club M-Mitgliedschaft trainierst du in unzähligen Gyms und Kursen – ohne Zusatzkosten. 3+2 Hybrid Work: Du kannst flexibel wählen, ob du im Office oder im Home Office arbeitest – bis zu zwei Tage pro Woche remote, drei Tage im Büro. Top Lage: Unser Office liegt direkt am Rosenthaler Platz – zentral, gut erreichbar, mitten in Berlin. Moderne Ausstattung: Du erhältst ein MacBook und im Office hast du ebenfalls deinen eigenen Platz inkl. Bildschirm. Karriere-Entwicklung: Wir wachsen schnell – und suchen Menschen, die mit uns Experten- oder Führungsverantwortung übernehmen wollen. Team Abende: Wir veranstalten regelmäßig Team Abende, die Spaß machen und das Team zusammenbringen. Noch ein paar Worte zum Schluss Bereit mit uns die deutsche B2B-Software Branche zu entwickeln? Als fester Partner von Branchenführern wie SmapOne, Ivy, Banxware, Infomotion oder ProAlpha haben wir uns durch unseren ganzheitlichen Ansatz etabliert. Unternehmen arbeiten mit Arvana zusammen, da wir tiefe Erfahrung in komplexen B2B-Themen haben und verstehen, wie deren Zielgruppe agiert. Wir bauen nicht nur Kampagnen sondern entwickeln auch maßgeschneiderte Lead Funnels und strategische Lösungen, die über Agenturen hinausgehen. Unser Ansatz ist es, in verschiedene Kanäle einzutauchen, das größte Potenzial zu identifizieren und dieses konsequent über die gesamte Lead-Journey hinweg zu optimieren.
Einleitung Du suchst mehr als nur einen Job? Werde Teil es dynamisch wachsenden Unternehmens mit einem spannenden Produkt und weltweiter Kundschaft. Wir verstärken unsere Crew. Komm an Bord! Seit 1999 versichern wir weltweit hochwertige Segel- und Motoryachten – vom Daysailer bis zum America‘s Cup Racer. Dank Fachkompetenz und Lösungsorientierung haben wir uns als einer der führenden Lösungsanbieter weltweit etabliert und immer mehr Yachteigner und Flottenbetreiber schenken uns ihr Vertrauen. Unser Team besteht derzeit aus dreißig kundenorientierten und hochmotivierten Mitarbeitern. Um die stetig wachsende Nachfrage nach unseren Versicherungslösungen zu bedienen und weitere Wachstumschancen zu ergreifen, suchen wir Verstärkung für unser Team. Aufgaben Betreuung internationaler Kunden bei Vertragsänderungen und –aktualisierungen Abwicklung und Controlling internationaler Zahlungsvorgänge Betreuung unserer internationalen Vertriebspartner in operativen Fragestellungen Unterstützung unseres Vertriebsteams bei der Versicherung neuer Yachten Qualifikation Ein guter Schulabschluss – idealerweise Allgemeine Hochschulreife Ein abgeschlossenes Studium ist gern gesehen aber keine Voraussetzung Bereitschaft komplexere fachliche Sachverhalte zu verstehen und zu gestalten Interesse und Begeisterung für Wassersport-Themen Fließend in Wort und Schrift in deutscher und englischer Sprache Kommunikationsfreude und selbstsicheres und professionelles Auftreten Benefits Eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe in einem dynamischen Umfeld Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten bei entsprechendem Einsatz & Engagement Eine faire Vergütung und attraktive Arbeitsbedingungen Ein Arbeitsplatz am Wasser Die Chance, ein Unternehmen und dessen Prozesse und Strukturen mitzugestalten Noch ein paar Worte zum Schluss Du hast Fragen? Ruf doch einfach an und wir sprechen darüber, ob wir zusammen passen. Dein Ansprechpartner: Daniel Hoffmann Telefon: +49 170 907 8358 Interessiert? Bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns auf Dich!
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