Sie sind auf der Suche nach mehr als nur einem Job - Sie möchten einen Ort finden, an dem Ihre Fähigkeiten nicht nur gefragt, sondern auch wertgeschätzt werden? Herzlich willkommen bei der Dekra Arbeit. Werden Sie Teil unseres Teams als Monteur im Reinraum 20 €/h (m/w/d) bei unserem Kunden in Berlin. Ihre Aufgaben: - Arbeit in Reinraumanzügen unter klimatisierten Bedingungen - Montage von filigranen Bauteilen und größeren Baugruppen zum fertigen Produkt - Qualitätskontrolle Ihr Profil: - Keine fachspezifische Berufsausbildung erforderlich - Erfahrung im Reinraum und in der Metallproduktion - Schichtbereitschaft (3 Schichten) - Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. B2) Was wir Ihnen bieten: - Attraktives Gehaltspaket - Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Schulungen - Moderne Arbeitsumgebung und gut ausgestattete Arbeitsplätze - Regelmäßige Teamevents und Firmenfeiern - Dynamisches und kollegiales Arbeitsumfeld - Offene und transparente Unternehmenskultur Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per Email senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen. Bei der online-Bewerbung können Sie nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten Ihren Lebenslauf "hochladen". Wir fördern Vielfalt und heißen jede Bewerbung herzlich willkommen. Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa. An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. Helfen Sie mit, dieses Erfolgsmodell weiter auszubauen und bewerben Sie sich noch heute.
Über Uns Wir suchen für unseren Mandanten, ein Versorgungsnetzwerk, einen Senior Group Accountant (m/w/d). Ihre Aufgaben Analyse und Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen, inkl. Gewinn-, Bilanzen- und Verlustrechnungen sowie Kapitalflussrechnungen Erstellung der IFRS-Einträge im Konsolidierungstool Berechnung der latenten Steuern nach IFRS Berechnung von Anpassungen der Fremdfinanzierung einschließlich Derivate und Finanzierungsgebühren Pflege und Aktualisierung des Country by Country Reporting/Transfer Pricing Mitarbeit an Compliance-Nachweisen Beteiligung bei Wirtschaftsprüfungen und Audits Anforderungen Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise Erfahrung im Konzernrechnungswesen mit Schwerpunkt Konzernrechnungslegung und ‑konsolidierung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte MS-Office-Kenntnisse Organisationstalent, präzise Arbeitsweise sowie hohe Kundenorientierung Ihre Benefits Das Gehalt liegt je nach Erfahrung/Qualifikation bei 80.000 - 95.000 EUR/brutto Zusätzlicher, leistungsabhängiger Jahresbonus, basierend auf individueller Zielerreichung und Unternehmenserfolg Vielfältige Möglichkeiten zur kontinuierlichen Weiterentwicklung durch Schulungen und Workshops Unterstützung der mentalen Gesundheit durch den Zugang zu Psychologen Vergünstigte Mitgliedschaft im Wellpass Fitness-Center 2 Tage Homeoffice 30 Urlaubstage Ansprechpartner Lan Anh Vu Senior Recruitment Consultant www.kummer-consulting.de
DAS WIRD IHNEN GEBOTEN: 35-Stundenwoche , sowie steuerfreie Schichtzulagen Hohe Chance auf Übernahme in eine Festanstellung und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in einem bekannten Konzern in Berlin Unbefristeter Arbeitsvertrag inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Übertarifliche Entlohnung nach dem GVP-Tarifvertrag Gute öffentliche Verkehrsanbindung und Übernahme des 58,00€ Tickets Wir zahlen auch gerne in deine Betriebliche Altersvorsorge mit ein Mitarbeiter-Prämien zu besonderen Anlässen Shopping-Rabatte in über 600 Shops bundesweit DIES SIND IHRE AUFGABEN: Kommissionierung sowie Ein- und Auslagerung von Waren aller Art Materialbereitstellung im Hochregallager (bis 12 m Höhe) Durchführung von Versand-, Lager- und Transportarbeiten Annahme und Kontrolle eingehender Waren Allgemeine Verpackungstätigkeiten Innerbetrieblicher Transport mit Gabelstapler, Elektroameise und Handhubwagen DAS BRINGEN SIE MIT: Berufserfahrung im Logistikbereich ist erforderlich Bereitschaft zur Schichtarbeit Ausbildungsnachweis zum Führen von Flurförderzeugen aller Typen gemäß DGUV Vorschrift 68 Zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise Körperliche Belastbarkeit und Teamfähigkeit HIER WERDEN SIE ARBEITEN: Arbeiten Sie bei den Weltmarktführern: Unser Partner, die Siemens Mobility GmbH gehört zu den Vorreitern der Verkehrstechnik. Hier wird TECHNOLOGIE und INNOVATION groß geschrieben. Am Standort Berlin warten vielseitige, spannende und abwechslungsreiche Herausforderungen auf Sie. Zudem profitieren Sie von einer überdurchschnittlichen Bezahlung, einer 35 Stunden Woche, langfristigen Einsätzen und ansprechenden Benefits. Werden auch Sie als Fachlagerist / Fachkraft-Lagerlogistik (m/w/d) ein Teil des erfolgreichen Großkonzerns. LEBENSLAUF GENÜGT: Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten. Laden Sie einfach Ihren Lebenslauf hoch, überprüfen Sie die übernommenen Daten und senden die Bewerbung ab - fertig. Wir freuen uns auf Sie!
Über uns Als engagierte/r Landschaftsplaner / Umweltplaner (m/w/d) am Standort 12047 Berlin haben Sie die Möglichkeit, aktiv an zukunftsweisenden Umweltgutachten mitzuwirken. Gestalten Sie mit uns die Umwelt von morgen und bringen Sie Ihre Expertise in vielfältige Projekte ein, die einen echten Unterschied machen! Aufgaben Gestaltung der Umwelt von morgen: Inhaltliche, planerische und zeichnerische Projektbearbeitung an der Schnittstelle von Landschafts- und Umweltplanung . Fokus auf Zukunftsthemen: Vertiefung in Projekte der regenerativen Energien und des Verkehrswegebaus . Breites Aufgabenspektrum: Erstellung von Umweltverträglichkeitsprüfungen (UVP), Landschaftspflegerischen Begleitplänen (LBP), FFH-Verträglichkeitsprüfungen (FFH-VP), Artenschutzrechtlichen Beiträgen (ASB) und ökologischen Baubegleitungen (öBB). Profil Must-haves: Fundierte Ausbildung: Abgeschlossenes Studium (Dipl.-Ingenie., Bachelor oder Master) in Landschaftsplanung, Umweltplanung oder einem vergleichbaren Fachbereich. Praxiserfahrung: Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Landschafts- und Umweltplanung. Rechtssicherheit: Exzellente Kenntnisse im Planungs-, Naturschutz- und Umweltrecht sowie in den Instrumentarien der Landschaftsplanung (UVP, LBP, FFH-VP, ASB, öBB). Kommunikationsstärke: Ausgezeichnetes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift . Technologie-affin: Routinierter Umgang mit GIS und dem MS Office-Paket . Nice-to-haves: Kartierungskompetenz: Erfahrung und Fertigkeiten in der Biotoptypenkartierung . Verhandlungsgeschick: Sicheres Auftreten bei Behörden und Kunden . Arbeitsweise: Selbstständiges und zielorientiertes Arbeiten mit hoher Eigenverantwortung in einer teamorientierten Struktur. Persönliche Stärken: Hohes Engagement, Flexibilität und Teamfähigkeit . Mobilität: Führerschein Klasse B . Wir bieten Attraktive Vergütung & Benefits: Leistungsgerechte Bezahlung, Weihnachtsgeld bzw. Jahresendprämie und die Möglichkeit eines JobRads. Gesundheit & Wohlbefinden: Attraktive Gesundheitsangebote für Ihr Wohlbefinden. Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens. Persönliche & fachliche Entwicklung: Umfassende interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein persönliches Onboarding. Modernes Arbeitsumfeld: Ein sicherer Arbeitsplatz in Festanstellung mit modern ausgestatteten Arbeitsplätzen. Kollegiales Team: Arbeiten in einem motivierten Team aus erfahrenen LandschaftsplanerInnen, BiologInnen und LandschaftsökologInnen. Flache Hierarchien: Ein herausragendes soziales und kollegiales Betriebsklima in einem modernen und familienfreundlichen Unternehmen. Eigenverantwortung: Die Möglichkeit zur eigenverantwortlichen Projektbearbeitung. Kontakt Timo Frönd Projekt- und Fullfillmentmanager Mission Personal GmbH Sentmaringer Weg 21 48151Münster Tel: +49 251 203194712 Mail: tf@mission-personal.de
Über meinen Auftraggeber: Mein Auftraggeber ist ein dynamisch wachsendes Generalunternehmen mit insgesamt drei Standorten in Deutschland. Der Fokus liegt klar auf einem gesellschaftlich hochrelevanten Thema: dem sozialen und bezahlbaren Wohnungsbau . Mit dieser Mission leistet das Unternehmen einen aktiven Beitrag zur Schaffung von Wohnraum – insbesondere in urbanen Räumen wie Berlin. Als mittelständisches, bodenständiges Unternehmen mit konzernähnlichen Strukturen bietet es ein stabiles, aber gleichzeitig agiles Arbeitsumfeld: Hier treffen klare Prozesse und moderne Tools auf Gestaltungsfreiheit, Innovationsgeist und Mitbestimmung . Mitarbeiter werden ermutigt, eigene Ideen einzubringen, Prozesse weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen – unabhängig davon, ob sie klassisch aus dem Vertrieb kommen oder aus der Projektleitung in den Vertrieb wechseln möchten . Ein hoher Frauenanteil, eine niedrige Fluktuation sowie Investitionen in Aus- und Weiterbildung sprechen für ein langfristiges Miteinander. Sommeraktivitäten, Weihnachtsfeiern und regelmäßiger Austausch sind fester Bestandteil der Unternehmenskultur. Für den weiteren Ausbau des Vertriebs sucht das Unternehmen nun einen erfahrenen Vertriebsingenieur (m/w/d), der aktiv zur Weiterentwicklung des Standorts Berlin beiträgt - auch Quereinsteiger aus der Kalkulation und Projektleitung sind herzlich willkommen! Ihre Aufgaben: Betreuung von Kundenprojekten von der ersten Idee bis zum Vertragsabschluss Angebotskalkulation, Bearbeitung von Ausschreibungen und Erstellung aller relevanten Unterlagen Führen von Vertragsverhandlungen mit öffentlichen und privaten Auftraggebern Enge Zusammenarbeit mit Planung, Kalkulation und Projektleitung im Unternehmen Kein Kaltvertrieb – Sie arbeiten mit bestehenden Kontakten und konkreten Projektanfragen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder Wirtschaftsingenieurwesen (Bau) Alternativ: technische Ausbildung mit Weiterbildung (z. B. Meister) und entsprechender Berufserfahrung Mind. 5 Jahre Erfahrung im Schlüsselfertigbau – ob in Kalkulation, Projektleitung oder Vertrieb Technisches Verständnis für Bauprozesse, insbesondere in der frühen Planungsphase Unternehmerisches Denken, Verhandlungsgeschick und Freude an Kommunikation Offenheit für neue Aufgabenfelder – auch für Projektleiter:innen mit Vertriebsaffinität geeignet Wir bieten Ihnen: Eine zukunftssichere Position in einem stabil wachsenden Unternehmen Ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, wertschätzender Fehlerkultur und einem starken Teamzusammenhalt Attraktives Vergütungspaket Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung Hybrides / mobiles Arbeiten mit flexiblen Strukturen Hochwertige Ausstattung : iPad, Laptop, Handy, ergonomische Möbel Papierloses Arbeiten mit digitaler Infrastruktur Eine individuelle Einarbeitung und ein auf Sie abgestimmtes Onboarding durch Ihren persönlichen Mentor Vielfältige Entwicklungsperspektiven Meine Kontaktdaten: Mariam Prosch Account Manager bei WeMatch Consulting GmbH +49 160 821 3921 m.prosch@wematch.de Die Stellenanzeige hat Sie überzeugt und Sie möchten sich gerne darauf bewerben? Dann schicken Sie mir gerne Ihren Bewerbung zu. Alternativ können Sie auch direkt einen Termin für ein unverbindliches Erstgespräch über folgenden Link buchen: [https://calendar.app.google/cxFmUunbeycca4EG7]
Über uns Unser Kunde ist ein deutscher Technologiehersteller, der seit über zehn Jahren eigene Security-Software auf Cloudbasis entwickelt. Aufgrund der positiven Projektlage wird ein erfahrener Senior Security Engineer gesucht, der bereits gute Erfahrung in der Arbeit mit Web Application Firewalls mitbringt. Die Position kann entweder hybrid an den Standorten München oder Leipzig oder zu 100% remote ausgeübt werden. Aufgaben ● Design, Implementierung und Betrieb im Web Application Firewallumfeld ● Schwachstellenanalyse bei Kunden ● Direkter Herstellerkontakt ● High Level Support Profil • Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Security Umfeld • Sehr gute Erfahrung im Web Application Firewalling (z.B. F5 Nginx, Netgate pfSense, Fortinet FortiWeb, Barracuda WAF) • Bereits vorhandene Zertifizierungen sind von Vorteil • Fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse Wir bieten • Garantierte Weiterbildungsmaßnahmen (z.B. Schulungen, Seminare, Zertifizierungen, etc.) • Flexible Arbeitszeiten, Familienfreundlicher Arbeitgeber • Nach Einarbeitung 100 Prozent remote möglich Kontakt Sollten Sie oder jemand, den Sie kennen, Interesse haben oder würde gerne dies bezüglich mehr Informationen erhalten, melden Sie sich gerne vertraulich bei mir per Xing, E-Mail oder Telefon. Ich freue mich auf Ihre Rückmeldung. Mit freundlichen Grüßen, Lukas Tron Lead Consultant Network Security l.tron@franklinfitch.com +49 69 971 942 907
Über uns Unser Kunde ist ein international tätiges Unternehmen, das auf Dienstleistungen mit Produkten des Herstellers Juniper spezialisiert und auch Juniper ELITE PLUS Partner ist. Die Firma ist seit über 20 Jahren auf dem Markt und beschäftigt über 400 Mitarbeiter an mehreren Standorten in ganz Europa. Aufgrund der positiven Projektlage wird ein erfahrener Senior Network Engineer im Juniper-Umfeld gesucht, der die Tätigkeit zu 100% remote ausüben kann oder hybrid am Standort in der Nähe von Dortmund. Wichtig ist dabei eine deutschlandweite Reisebereitschaft von ca. 30 Prozent monatlich. Aufgaben ● Design, Implementierung und Betrieb im Juniper Enterprise Umfeld ● Direkter Herstellerkontakt mit Juniper ● Mitarbeit und ggf. fachliche Verantwortung bei diversen Projekten im Juniper-Umfeld (z.B. Migrationen, kompletter Neuaufbau von Infrastruktur, Standortanbindungen, etc.) ● Gelegentliche Unterstützung im High Level Support Profil • Ausbildung / Studium im IT-Umfeld sowie mehrjährige Berufserfahrung im Netzwerk-Bereich • Sehr gute Erfahrung im Netzwerk-Umfeld mit Produkten des Herstellers Juniper (MX, SRX, EX, QFX, SRX, Mist Wireless) • Bereits vorhandene Zertifizierungen sind von Vorteil (z.B. JNCIP-ENT oder JNCIP-SEC) • Fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse Wir bieten • Garantierte Weiterbildungsmaßnahmen (z.B. Schulungen, Seminare, Zertifizierungen, etc.) • Flexible Arbeitszeiten, Familienfreundlicher Arbeitgeber • Arbeit mit modernen Technologien als Juniper ELITE PLUS Partner • Firmenwagen zur privaten Nutzung • Nach Einarbeitung bis zu 100 Prozent remote (Reisebereitschaft ist obligatorisch) Kontakt Sollten Sie oder jemand, den Sie kennen, Interesse haben oder würde gerne dies bezüglich mehr Informationen erhalten, melden Sie sich gerne vertraulich bei mir per Xing, E-Mail oder Telefon. Ich freue mich auf Ihre Rückmeldung. Mit freundlichen Grüßen, Lukas Tron Lead Consultant Network & Security
Amnesty International ist die weltweit größte Bewegung, die für die Menschenrechte eintritt und tut das unabhängig von Regierungen, Parteien, Ideologien, Wirtschaftsinteressen und Religionen. Um diese Unabhängigkeit zu sichern, finanzieren wir unsere Menschenrechtsarbeit allein aus Spenden und Mitgliedsbeiträgen. Unsere Kampagnen und Aktionen basieren auf den Grundsätzen der Allgemeinen Erklärung der Menschenrechte. Wir suchen zur Unterstützung des Bereichs Movement Building, Team Fundraising & Growth, ab 01.08.2025 für den Standort Berlin eine*n Fachreferent*in Förderschaften (m/w/d) (21 Std./Woche) Du bist verantwortlich für die Entwicklung, Umsetzung und Weiterentwicklung unserer Strategien, um neue Förder*innen (= Dauer-spender*innen) zu gewinnen und bestehende zu binden. Du trägst dazu bei, nachhaltige Beziehungen aufzubauen und unsere Supporter Journeys kontinuierlich zu verbessern. Deine Aufgaben: Du entwickelst Strategien und setzt diese in Kampagnen um, um neue Förderschaften (=Dauerspenden) zu gewinnen. Du erarbeitest Strategien und Maßnahmen, um die Bindung bestehender Förder*innen zu stärken und Upgrades zu fördern. Du erarbeitest neue Donor Journeys und baust bestehende aus bzw. optimierst diese kontinuierlich. Du analysierst bestehende Förder*innen-Daten, Kanäle und Maßnahmen und leitest daraus Methoden ab, um Kündigungstendenzen zu erkennen, Absprungraten zu verringern, Maßnahmen zu optimieren und den Livetime Value zu erhöhen. Du arbeitest eng mit internen Teams und externen Partnern zusammen, um innovative Formate und neue Ansätze oder Kanäle zu entwickeln. Du bist Sparringspartner*in und Unterstützer*in deiner Fundraising-Kolleg*innen, besonders im Dialogmarketing. Du pflegst und optimierst digitale Prozesse, Schnittstellen und Förder*innen-Daten in unserem CRM-System Salesforce und sorgst so für eine hohe Datenqualität. Du arbeitest datengetrieben und ergebnisorientiert, überwachst die Ergebnisse deiner Maßnahmen mithilfe von KPIs und leitest daraus Optimierungen ab. Was Du mitbringen solltest: Du hast ein Studium oder eine Ausbildung im Bereich Sozialwissenschaften, Marketing, Kommunikation oder Ähnliches. Du besitzt eine mehrjährige Erfahrung im Fundraising, mit Schwerpunkt auf Dialogmarketing (Face-to-Face und Telemarketing), Dauerspenden, Spendenmanagement oder Unterstützer*innengewinnung und -entwicklung. Du arbeitest gerne mit Daten und CRM-Systemen, idealerweise Salesforce. Du interessierst dich für digitale Themen und Tools. Dich zeichnen Kreativität, Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und eine lösungsorientierte Arbeitsweise aus. Du hast ein Gespür für die richtige Ansprache der betreffenden Unterstützer*innengruppe und Freude daran, Menschen für Amnesty International zu begeistern. Du arbeitest gerne mit verschiedenen Teams bzw. Projekten und bringst offen deine Standpunkte und Perspektiven ein. Du arbeitest eigenständig, selbstorganisiert und behältst auch in stressigen Situationen den Überblick. Du verfügst über gute Kommunikationsfähigkeiten, absolute Zuverlässigkeit sowie Einsatz- und Lernbereitschaft. Deine Deutsch- und Englischkenntnisse sind gut bis sehr gut in Wort und Schrift. Was wir bieten: Ein abwechslungsreiches, breit gefächertes Aufgabenspektrum mit starker Vernetzung ins ganze Haus und enger Zusammenarbeit mit der Leitungsebene Mitwirkung an der Entwicklung einer bedeutenden Menschenrechtsorganisation Zusammenarbeit mit engagierten Teams und Kolleg*innen Freiraum für Eigeninitiative sowie Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Eine angemessene Vergütung nach Haustarifvertrag zuzüglich eines 13. Monatsgehalts 30 Urlaubstage pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) Betriebliche Altersvorsorge und weitere Zusatzleistungen wie z.B. vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zum Jobticket Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten durch Gleitzeit und Mobile Arbeit Einen mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbaren, modern eingerichteten Arbeitsplatz in Berlin-Neukölln Wenn Du mit Engagement und Einsatz an entscheidender Stelle die Arbeit der größten internationalen Menschenrechtsorganisation unterstützen möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Die Stelle ist zunächst auf 1 Jahr befristet. Dienstort ist Berlin. Die Vergütung erfolgt nach Haustarif. Bitte richte Deine Bewerbung und Fragen zu dieser Position an Frau Bianca Himmelsbach per E-Mail an bianca.himmelsbach@amnesty.de Bewerbungsschluss ist der 30.06.2025. Bitte bewirb Dich online: Jetzt bewerben Wir wünschen uns Bewerbungen von Menschen unabhängig ihrer nationalen oder sozialen Herkunft, Religion oder Weltanschauung, ihrer Geschlechtsidentität und sexuellen Orientierung, Behinderung oder Alter. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Menschen mit gesellschaftlicher Marginalisierungserfahrung, einschließlich Menschen mit Rassismus-Erfahrung wie Schwarzen Personen, People of Color, Sinti*zze, Rom*nja, und / oder von Bewerber*innen mit Migrations- oder Fluchtgeschichte, sowie von trans* oder intergeschlechtlichen Personen, Menschen aus nicht-akademischem Umfeld und Menschen mit Behinderung. Wir sind besonders bestrebt, schwerbehinderte Personen bei gleicher Eignung bevorzugt einzustellen. AMNESTY INTERNATIONAL Deutschland e. V. Bereich Movement Building . Sonnenallee 221 C . 12059 Berlin T: +49 30 420248-0 E: info@amnesty.de . W: www.amnesty.de SPENDENKONTO . SozialBank IBAN: DE23 3702 0500 0008 0901 00 . BIC: BFS WDE 33XXX
Über das Unternehmen: Unser Mandant ist ein traditionsreiches, mittelständisches Familienunternehmen mit über 100 Mitarbeitenden. Aufgrund des bevorstehenden Ruhestands einer langjährigen Kollegin wird eine zentrale Schlüsselrolle im Unternehmen neu besetzt. Gesucht wird eine erfahrene und empathische Persönlichkeit, die das Personalwesen sowie angrenzende buchhalterische Aufgaben verantwortungsvoll übernimmt – und dabei eigene Akzente setzen möchte. Was Sie bewegen: Selbstständige Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen Ansprechpartner*in für Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragen Organisation und Pflege der Personalakten sowie allgemeine Personalverwaltung Unterstützung im Recruiting und Begleitung von Onboarding-Prozessen Unterstützung bei buchhalterischen Aufgaben (z. B. Kontierung und Buchung laufender Geschäftsvorfälle) Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und der Finanzabteilung Kommunikation mit Steuerberatern, Sozialversicherungsträgern und Behörden Was Sie mitbringen sollten: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen – idealerweise inkl. Lohnabrechnung Sehr gute Kenntnisse in DATEV sowie sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen Erfahrung in der Finanzbuchhaltung ist wünschenswert aber kein Muss Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Verlässlichkeit Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und Teamgeist Kenntnisse in einem ERP-System sind von Vorteil Darauf können Sie sich freuen Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung (Montag bis Freitag) Bis zu 30 Tage Urlaub Eine betriebliche Altersvorsorge sowie Krankenversicherung Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung – Ihre Ideen sind gefragt! Jobticket für die gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel Aktives Miteinander mit regelmäßigen Team-Events und einer angenehmen Arbeitsatmosphäre Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Nachricht! Ob mit vollständigem Lebenslauf oder einem kurzen Austausch vorab – melden Sie sich gerne ganz unkompliziert über das Kontaktfeld oder direkt per Mail.
Über TAUW GmbH Wir gestalten eine lebenswerte Umwelt Mit unseren engagierten und kompetenten Mitarbeiter:innen sorgen wir für eine lebenswerte Umwelt, indem wir nachhaltige Lösungen anbieten und unsere hohe Fachkompetenz mit wertvollen Partnerschaften verbinden. It's not just a daily job, it's... a living ambition! Wie du dich einbringst In deiner Funktion als (Senior) Projektleiter:in (m/w/d) bist du die erste Ansprechperson für unsere Kunden bei Fragen rund um die Themen Rückbau und Schadstoffsanierung. Vom ersten Kontakt bis zum Abschluss der Projekte verantwortest du das erfolgreiche Projektmanagement. Deine Aufgaben umfassen: Erstellung von Schadstoffkatastern einschl. Bewertung der Gesundheitsgefahren, des Arbeitsschutzes, der Entsorgungs-/Verwertungsmöglichkeiten sowie der finanziellen Risiken bei der Schadstoffsanierung Sicherheits- und Gesundheitsschutzplanung für eigene Schadstoffuntersuchungen sowie zur Schadstoffsanierung Erstellung von Entsorgungskonzepten sowie Sanierungs-/Rückbaukonzepten Ausschreibung, Steuerung und Begleitung von Untersuchungs-, Sanierungs- und Rückbaumaßnahmen einschl. Bauüberwachung Überwachung der Abfallentsorgung sowie Unterstützung beim elektronischen Nachweisverfahren über ZEDAL Marktbearbeitung und Präsentation unseres Dienstleistungsportfolios sowie Unterstützung bei der Weiterentwicklung unserer Marktaktivitäten Perspektivisch: Übernahme der Teamleitung im Bereich (Gebäude-)Rückbau und Schadstoffsanierung Was dich zur idealen Verstärkung unseres Teams macht Um diese Funktion gut ausüben zu können, bringst du einen natur-, umwelt-, ingenieurwissenschaftlichen oder vergleichbaren Studienabschluss mit und verfügst über mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Rückbau- und Sanierungskonzeption. Des Weiteren überzeugst du durch: Ausgeprägte Fachkenntnisse im Bereich der Gebäudeschadstoffe, Raumlufthygiene, Umwelt-/Abfallrecht, Arbeitsschutzgesetz sowie der HOAI/AHO Gespür für nachhaltige Beratungsansätze und Erfahrung im Account Management Selbstständige und qualitätsbewusste Arbeitsweise mit technisch-wissenschaftlicher Anspruchshaltung Teamfähigkeit, Eigeninitiative, wirtschaftliches Denken, sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke Einen sicheren Umgang mit MS-Office-Programmen sowie Offenheit ggü. dem Thema Digitalisierung Sehr gute Deutschkenntnisse und idealerweise sehr gute Englischkenntnisse Deine Benefits Wir arbeiten gern für unser gemeinsames Ziel, eine lebenswerte Umwelt zu gestalten – in flachen Hierarchien, mit Spaß bei der Sache und in einem Unternehmen, das zu 100% in den Händen seiner Mitarbeitenden liegt. Aber natürlich bieten wir noch weiteres: Flexible Arbeitszeiten, tageweise mobiles Arbeiten und verschiedene Teilzeitmodelle Umfassendes Vergütungspaket mit leistungsgerechtem Gehalt, Gewinnbeteiligung, Anteilszertifikaten, Kinderbetreuungszuschuss u.v.m. Einen Firmenlaptop, Handy und weitere Hardware 30+ Urlaubstage Alters- und Gesundheitsvorsorge, inkl. Kostenerstattung für Sportkurse oder Mitgliedschaften im Fitnessstudio JobRad und bezuschusstes "Deutschlandticket" Zahlreiche interne und externe Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Zur Bewerbung Unser Jobangebot (Senior) Projektleiter:in (m/w/d) (Gebäude-)Rückbau und Schadstoffsanierung klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden TAUW GmbH.
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