Marketing-Manager
foten GmbH - 10437, Berlin, DE
Einleitung Wer wir sind – und wo wir hinmöchten Wir sind foten, ein junges Unternehmen, das sich auf die Entwicklung von hochwertigen Futterergänzungsmitteln für Tiere spezialisiert hat. Aktuell bieten wir ausschließlich Omega-3-Öle für Hunde, Katzen und Pferde an, die auf natürliche Weise zur Gesundheit und Vitalität der Tiere beitragen. Unser Schwerpunkt liegt nicht nur auf der Qualität unserer Produkte, sondern auch auf der fundierten Aufklärung von Experten rund um das Thema Tiergesundheit. Wir glauben daran, dass Wissen der Schlüssel ist, um die bestmögliche Versorgung zu gewährleisten. In einer Welt, in der jede Unterstützung für die Gesundheit unserer Tiere zählen sollte, möchten wir Tierärzt*innen und andere Fachleute mit den besten Informationen und Produkten ausstatten. Unser Ziel ist es, Futterergänzungsmittel so natürlich wie möglich zu gestalten und dabei eng mit Fachexperten zusammenzuarbeiten, um die individuellen Bedürfnisse jedes Tieres optimal zu erfüllen. Aufgaben Wir brauchen dich! Unser Wissen soll raus in die Welt – und du hilfst uns dabei, es sichtbar zu machen! Dafür brauchen wir dich als Allround-Marketing-Enthusiast*in für Online- als auch Offline-Bereiche! Du wirst unsere erste Mitarbeiter*in im Marketing. Du betreust und verantwortest Online- sowie Offline-Marketingbereiche und -kampagnen Online: Contententwicklung, Communitymanagement und Kampagnensteuerung lassen dein Herz höherschlagen und sind deine Stärke, sei es das Verfassen eines Newsletters, der Austausch mit der Social Media Community oder die Websitepflege Offline: Die Erstellung von Printmaterial, Durchführung von Marketingmaßnahmen mit Liebe zum Detail oder Direktmarketing-Aktionen mit dem gewissen Etwas bereiten dir genauso viel Freude wie die digitalen Formate, denn Print ist alles andere als tot. Du übernimmst Marketingprojekte sowie -kampagnen und bist für Ideenfindung, Umsetzung, Projektmanagement und Auswertung verantwortlich Du fühlst dich im klassischen Online- und Offline-Marketing zu Hause, bist aber auch offen und neugierig, neue Bereiche kennenzulernen und auszuprobieren Du unterstützt uns dabei Messen und Events zu planen und begleitest uns auch Du bist Teil eines kleinen, dynamischen Teams und packst auch gerne in anderen Bereichen mit an Qualifikation Was du mitbringen solltest Du hast mindestens 1-2 Jahre Berufserfahrung im Marketing, mit dem Schwerpunkt Online oder Offline, gesammelt Ein abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation, BWL-Marketing oder einem vergleichbaren Gebiet Quereinsteiger*innen aus der Tiermedizin sind auch Herzlich Willkommen Du bist eine Macher*in – Du gehst Dinge eigenverantwortlich an, bringst eigene Ideen ein und arbeitest dabei lösungsorientiert Du verfügst über starke Fähigkeiten im Projektmanagement und der Organisation von Marketingprojekten Du hast gute Textkompetenzen und ein feines Gespür für Grafiken & Layouts Du bist ein*e Teamplayer*in – Du übernimmst gerne Verantwortung. Ehrlichkeit und Offenheit haben für dich einen hohen Stellenwert Du identifizierst dich mit unseren Zielen und hast Interesse am Thema Tiergesundheit Benefits Das bieten wir dir Verantwortung, Vertrauen und jede Menge Gestaltungsmöglichkeiten. Unser Ziel - Wir spielen Dich stark für Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Eine große Spielwiese an Möglichkeiten und Aufgaben, auf der du dich ausprobieren und Ideen verwirklichen kannst Ein dynamisch wachsendes Unternehmensumfeld Eine positive Unternehmenskultur, in der wir Fehler feiern und uns gemeinsam stark spielen Ein schönes Büro im Prenzlauer Berg Den süßesten Büro-Hund der Welt - Lotti …und natürlich Omega-3! Arbeitszeit: Teilzeit oder Vollzeit Anstellung: Monatliches Festgehalt Arbeitsort: Berlin Noch ein paar Worte zum Schluss Sende Deine Bewerbung gern mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Starttermin. Wir freuen uns auf dich und deinen frischen Wind im Team. Lisa vom foten-Team
Elektroniker (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik
GNE TEAM GmbH - 12161, Berlin, DE
Einleitung Werden Sie Teil der GNE TEAM GmbH, einem führenden Unternehmen im Bereich Elektro- und Netzwerkinstallationen, das seit über 13 Jahren erfolgreich auf dem Markt agiert. Als Elektroniker (m/w/d) für ENergie- und Gebäudetechnik bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen, mitarbeiterfreundlichen Umfeld zu arbeiten, das individuelle berufliche Entfaltung fördert. Bei uns treffen Sie auf flache Hierarchien und ein Team, das sich durch Leidenschaft und Teamarbeit auszeichnet. Unsere Mission ist es, aktiv gegen den Fachkräftemangel vorzugehen, indem wir durch innovative Arbeitsplatzgestaltung und abwechslungsreiche Ausbildung neue Anreize für das Handwerk schaffen. Wenn auch Sie Wert auf Bildung, Eigenverantwortung und eine leidenschaftliche Arbeitsweise legen, dann freuen wir uns darauf, Sie in unserem wachsenden Team willkommen zu heißen. Aufgaben Deine Aufgaben bei uns Abwechslungsreiche Projekte hauptsächlich im gewerblichen Bereich Installations- und Montagearbeiten im Neu- und Altbaubereich gemäß den aktuellen Sicherheitsstandards Eigenverantwortliche Arbeit und Umgang mit: Schwachstromtechnik Sicherheitstechnik Smart Home Netzwerktechnik Elektroinstallation Ladesäulen und PV-Anlagen Beleuchtungstechnik Eigenständige Arbeitsvorbereitung und Disposition Projektdokumentation Qualifikation Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker, Elektroinstallateur oder vergleichbare Qualifikation Hohe Motivation und Leidenschaft für das Handwerk sowie die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen Fähigkeit zur eigenständigen Problemlösung sowie zur Arbeit im Team Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Anpassung an neue Technologien Benefits Das bieten wir Dir Übertarifliche Bezahlung und diverse Mitarbeiterbenefits Unbefristete Vollzeitbeschäftigung Gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Eine offene und wertschätzende Arbeitsumgebung mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und klaren Strukturen Abwechslungsreiche Aufgaben in einem teamorientierten Unternehmen Firmenwagen, Tablet und Handy Möglichkeit zu einer langfristigen Zusammenarbeit Noch ein paar Worte zum Schluss Bist du interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung per Email mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Startdatum. Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen!
AMS Berater:in SAP SuccessFactors (w/m/d)
NTT DATA Business Solutions - 10963, Berlin, DE
Empowering you – to break new ground Als NTT DATA Business Solutions sind wir mehr als nur ein Unternehmen – wir sind ein Team von innovativen und leidenschaftlichen Menschen, die sich darauf spezialisiert haben, wertschöpfende SAP-Lösungen zu schaffen und unsere Kund:innen auf ihrem Weg zu einem intelligenten Unternehmen zu begleiten. Unser klarer Fokus liegt in den Bereichen SAP Consulting, SAP Development, Managed Cloud Services sowie Application Management Services (AMS) & Technology und darüber hinaus. Unser Erfolg beruht auf ZUSAMMENGEHÖRIGKEIT, INNOVATION, VERTRAUEN und NACHHALTIGKEIT – dies ist das Herzstück unserer Unternehmenskultur. Als Teil der globalen NTT DATA Gruppe, einem der Top IT-Dienstleister weltweit, stehen wir für unser offenes und nachhaltiges Handeln. Mehr als 15.000 Mitarbeitende aus 64 Nationen in über 30 Ländern zeigen, dass Vielfältigkeit ein fester Bestandteil unserer DNA ist und wir Toleranz und Respekt tagtäglich leben. Menschen sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Wir glauben, dass jede:r Einzelne einen wichtigen Beitrag leisten kann und suchen deshalb kontinuierlich nach Talenten, die unser Team tatkräftig verstärken können. ARE YOU READY TO BREAK NEW GROUND? Standort: deutschlandweit Du brennst für Herausforderungen? Als AMS Berater:in – SAP SuccessFactors (w/m/d) bist Du verantwortlich für: ■ Du bist für die Remote Betreuung und Optimierung der SAP SuccessFactors Systeme unserer Kund:innen im Bereich SuccessFactors verantwortlich. ■ Du analysierst und designst effiziente Prozesse in einem oder mehreren SuccessFactors-Modulen und setzt diese technisch um. ■ Mit Deiner Expertise im Bereich SAP SuccessFactors übernimmst Du schnell den Support von Bestandskund:innen im SAP SuccessFactors-Umfeld. ■ Bei der eigenverantwortlichen Durchführung von Schulungen für Kund:innen und Interessent:innen ist Dein Engagement gefragt. Überzeuge uns mit Deinem Potential! ■ Du bist seit mehreren Jahren in der SAP Beratung und / oder SAP Modulbetreuung mit Fokus auf SAP SuccessFactors tätig oder bringst Erfahrungen als Key User:in mit. ■ Du besitzt ein tiefgehendes Prozessverständnis im Bereich Human Resources. ■ Neben einer guten Kommunikationsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache zeichnet Dich außerdem eine hohe soziale Kompetenz aus. Das darfst Du von uns erwarten: Wir haben die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden ganzheitlich im Blick. Eine ausführliche Übersicht der Benefits während der verschiedenen Lebensphasen findest Du hier . ■ Gestalte Arbeitsort und -zeit flexibel: u. a. Workation, mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle und Sabbatical ■ Deine Weiterentwicklung nach Plan: themenspezifische Einarbeitung, gezielte Karriereförderung basierend auf Karrieremodellen, Programmen und eigener Academy ■ Family first: z. B. KiTa-Zuschuss, bezahlte Karenztage und Väternetzwerk ■ SAP Platinum Partnerschaft: starke SAP-Partnerschaft, großes Wissensnetzwerk sowie SAP Learning Hub- und Zertifizierungsmöglichkeiten ■ Wir sorgen vor: bspw. 25 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und Kooperation mit Fitnessanbietern ■ Mit uns kommst Du von A nach B: Dienstwagen (je nach Bereich), Vergünstigung für die Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln und Fahrradleasing via JobRad® Bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns über Deine Onlinebewerbung inkl. Standortwunsch, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin. Get empowered by NTT DATA Business Solutions! Silke Plettemeier Tel.: (Germany +49) 1749435868 E-Mail: careers-solutions-de@nttdata.com We transform. SAP® solutions into Value
Vertriebsleiter:in Cyber Security & Kommunikationsnetze (m/w/d) Managed Services
SalesPotentials - 10115, Berlin, DE
Einleitung Sichere Kommunikation für Deutschlands Infrastruktur Unser Mandant gehört zu den Marktführern im Bereich sicherer Kommunikationslösungen für kritische Infrastrukturen (KRITIS). Als etabliertes Technologieunternehmen plant, implementiert und betreut unser Kunde hochsensible Kommunikationssysteme. Netzbetreiber von Vattenfall bis Telekom vertrauen auf die Lösungen des Unternehmens. Die Chance Für den systematischen weiteren Ausbau des Vertriebsteams suchen wir einen Vertriebsleiter:in (m/w/d) im Bereich Informationssicherheit, Kommunikationsnetze und Managed Services an einem der Standorte Berlin, Hamburg oder Leipzig (hybrides Arbeiten). Aufgaben Entwicklung Vertriebsstrategien und Umsetzung des Vertriebsteams (3-6 Kollegen) Marktanalyse und Identifizierung von Trends und Vertriebspotenzialen Unterstützung des Teams in der Betreuung von Key Accounts (Akquise und Bestandskundenbetreuung) Begleitung von komplexen Verhandlungen und Ausschreibungen Systematische Datenanalyse im Bereich Vertrieb und Reporting an die Geschäftsführung Je nach Vorerfahrung betreust Du auch das Marketing-Team koordinierst gemeinsamen Aktivitäten Qualifikation > 3 Jahre Führungserfahrung im Vertrieb von Teams zwischen 3 und 20 Vertriebsmitarbeitern > 5 Jahre Vertriebserfahrung im Bereich Neu- und Bestandskunden von erklärungsbedürftigen ITK-Lösungen, insb. Managed Services und IT-Sicherheitslösungen Analytisches, strukturierte und unternehmerische Denkweise Sichere Deutsch und-Englisch Kenntnisse Idealerweise hast Du bereits Vertriebserfahrung im Bereich kritischer Infrastruktur (KRITIS) Idealerweise hast Du auch Erfahrung mit der engen Zusammenarbeit mit Marketing Benefits Job mit Sinn : Schütze Deutschlands kritische Infrastruktur und leiste einen Beitrag für das Funktionieren unseres Gemeinwesens Faire Vergütung : Attraktives Vergütungspaket inklusive Weihnachtsgeld, variabler Vergütung und langfristiger Beteiligung am Unternehmen Flexibilität : Bei uns hast du viele Möglichkeiten, dein Arbeitsleben so zu gestalten, dass es auch zum Rest deines Lebens passt. Dazu bieten wir dir: Home-Office und Remote Work, flexible Arbeitszeitgestaltung, Gleitzeit- und Teilzeitregelung, 30 Tage Urlaub Sicherheit und Stabilität : IT- und Kommunikationssicherheit sind zukunftssichere Branchen, denn der Bedarf an kundigen Fachmenschen wächst stetig, auch in Krisenzeiten. Außerdem bieten wir dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag, betriebliche Altersvorsorge und Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall. Inkl. Zuschuss zum Fitnessstudio. Individuelle Weiterentwicklung und Gestaltungsspielraum : Vielseitiges Aufgabengebiet, intensives Onboarding und Eigenverantwortliches Arbeiten. Weiterbildungsmöglichkeiten, um die berufliche Entwicklung zu fördern Wertschätzende & familiäre Kultur : Stabilität und Kollegialität statt Startup-Kultur. Ideal für alle, die Wert auf kurze Entscheidungswege, ein ausgeprägtes Zusammengehörigkeitsgefühl und langfristige Karrierechancen legen Gute Verkehrsanbindung : Ob mit Bahn, Fahrrad oder Auto – unser Hauptsitz in Berlin ist zentral gelegen und gut angebunden.
Werkstudent (m/w/d) HR
Assecor GmbH - 10115, Berlin, DE
Deine Rolle bei uns Die Assecor GmbH ist ein führendes Beratungsunternehmen mit einem starken Fokus auf IT-Dienstleistungen. Unsere Expertise liegt in der Bereitstellung maßgeschneiderter Lösungen für unsere Kund:innen aus verschiedenen Branchen. Mit Büros in Berlin, Stralsund und Nürnberg sind wir deutschlandweit tätig und legen großen Wert auf eine offene und innovative Unternehmenskultur. Unsere Personalabteilung besteht derzeit aus einem kleinen, engagierten Team von drei Personen. Wir suchen motivierte und ambitionierte Unterstützung an unserem Standort Berlin , die nicht nur in der täglichen Arbeit unterstützt, sondern auch aktiv an der Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse beteiligt ist. Werde Teil eines dynamischen Teams, das sich auf Zusammenarbeit und Wachstum konzentriert! Aufgaben Datenpflege: Du bist verantwortlich für die Pflege und Aktualisierung unseres Personaltools Personio. Abwesenheitsmanagement: Du kümmerst Dich um das Management von Abwesenheiten wie Urlaub und Krankheit. Recruiting-Unterstützung: Du unterstützt uns im Recruiting-Prozess. Digitalisierung: Mithilfe bei der Digitalisierung des Personalprozesses. Administrative Tätigkeiten: Allgemeine administrative Aufgaben sowie die Unterstützung bei HR-Projekten und der Event-Planung runden Dein Aufgabenpaket ab. Qualifikation Studium: Du bist immatrikuliert in einem Studiengang der Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Erste Erfahrung: Praktische Vorerfahrung im Personalbereich ist wünschenswert. Technische Kenntnisse: Du hast einen souveränen Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint). Soft Skills: Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine analytische Arbeitsweise zeichnen Dich aus. Kommunikation : Du kommunizierst fließend in deutscher Sprache (C1-Level). Benefits Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit hybrid an unserem Standort Berlin zu arbeiten Eine Menge Entwicklungsmöglichkeiten Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Individuelle Entfaltung und ein respektvolles Miteinander Offene Unternehmenskultur, angenehme Arbeitsatmosphäre & regelmäßige Teamevents
Marketing Manager (m/w/d)
SUCHMEISTEREI GmbH - 12459, Berlin, DE
Einleitung Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine:n Marketing Manager (m/w/d) Aufgaben Du verantwortest die strategische und operative Weiterentwicklung unseres Marketings entlang der gesamten Customer Journey. Du entwickelst zielgerichtete Kampagnen (z. B. Webinare, Lead-Kampagnen,E-Mail-Strecken) und steuerst deren Umsetzung gemeinsam mit unseremSocial Media- und Website-Team. Du koordinierst Themenplanung, Content-Entwicklung und die Veröffentlichungüber relevante Kanäle – von LinkedIn bis Landingpage. Du entwickelst unseren Marketing-Funnel weiter, führst erste Lead-Scorings ein und hilfst dabei, neue qualifizierte Kontakte für unser Sales-Team zu gewinnen. Du arbeitest eng mit dem Vertrieb zusammen, um aus einem losen Interesseeine konkrete Anfrage zu machen. Du beobachtest Trends und Best Practices im Bereich B2B-Marketing und bringst neue Impulse für unsere Wachstumsstrategie ein. Du sorgst für ein einheitliches Messaging, klare Markenbotschaften und begleitest die Entwicklung der Markenpositionierung – immer mit Blick auf Sichtbarkeit und Differenzierung. Du analysierst die Performance von Kampagnen und Maßnahmen und optimierst unsere Marketingaktivitäten datenbasiert. Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Bereich Marketing oder Kommunikation – idealerweise mitFokus auf B2B, Agentur- oder SaaS-Umfeld. Du bringst strategisches Denken mit und behältst trotzdem das operative Tagesgeschäft im Blick. Du hast Erfahrung im Umgang mit Tools wie HubSpot, Google Analytics, Meta Business Suite oder vergleichbaren Plattformen. Du bist textlich stark, kannst auch komplexe Themen verständlich und zielgruppengerecht vermitteln und verlierst dabei nie die Tonalität der Marke. Du liebst es, abteilungsübergreifend zu arbeiten – und dich mit Vertrieb, Account Management und Geschäftsführung abzustimmen. Du denkst in Kanälen und Customer Journeys – und siehst Marketing nicht alsSelbstzweck, sondern als Hebel für Wirkung, Wachstum und Verbindung Du besitzt die intrinsische Motivation Abläufe, Prozesse und Methoden, die dein Team betreffen, weiterentwickeln zu wollen. Du erfüllst nicht jedes Kriterium? Kein Problem! Wenn du glaubst, die Position passt zu dir und du bist motiviert, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Benefits Persönliche und berufliche Weiterentwicklung inklusive interner und externer Fortbildung Ergonomische Arbeitsplätze mit elektrisch höhenverstellbaren Steh-Sitz-Tischen und exzellente technische Ausstattung im Büro sowie im Home-Office Flache Hierarchien und Einbeziehung in Entscheidungen ohne Ellenbogenkultur Eine ausgewogene Work-Life-Balance - und damit ist nicht die Pause auf unserer Dachterrasse gemeint Flexible Arbeitszeiten (Kernarbeitszeit 10:00 Uhr - 15:00 Uhr) und Home-Office-Möglichkeit Regelmäßige Team-Events Zuzahlung zum Job-Ticket und zur Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass Bezahlte Überstunden, sofern sie überhaupt anfallen Unbefristeter Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit (zwischen 30 und 40 Stunden) Faire und konkurrenzfähige Gehaltstruktur Es steht unseren Mitarbeiter:innen frei, nach der Einarbeitungszeit von ca. zwei Monaten größtenteils im Homeoffice oder im Büro (mind. 5 Tage/Monat) zu arbeiten. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns über deinen Lebenslauf oder dein aussagekräftiges Xing oder LinkedIn Profil i nklusive Gehaltsvorstellung . Mit dem Absenden der Bewerbung erklärst du dich mit der Datenschutzerklärung der Suchmeisterei einverstanden. Die Datenschutzerklärung findet ihr auf unserer Website bei den Stellenanzeigen.
Mitarbeiter Verkauf Export (m/w/d) Bereich: Back-Office
Wilhelm Reuss GmbH & Co. KG Lebensmittelwerk - 10115, Berlin, DE
Einleitung WIR bei Reuss fertigen an den Produktionsstandorten in Berlin, Winsen (Luhe) und Roosendaal in den Niederlanden süße Brotaufstriche, Füllmassen für Konfekt, Eisglasuren und Dessertsaucen in großer Variationsbreite für den nationalen und internationalen Markt. Entsprechend umfangreich ist die Anzahl unserer Rezepturen und die zur Fertigung der unterschiedlichen Produkte erforderliche Technologie. Aufgaben Telefonische und schriftliche Betreuung der Kunden in Deutsch und Englisch Gestaltung/Entwicklung von Produkten/Verpackungsmaterialien auf Kundenwunsch, in Zusammenarbeit mit Qualitätssicherung/Produktentwicklung, Einkauf, Produktion, Technik Disposition von Verpackungsmaterial aufgrund der ERP-Bestände und des geplanten Bedarfs Erstellung & Pflege von Kunden- und Artikelstammdaten, Preispflege Mitarbeit an der Erstellung des Monats- und Jahresforcasts Erfassen der Planmengen MTS (Made to Stock Artikeln) Qualifikation Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gern aus dem Bereich Industrie Produkt-/Marktkenntnisse im Bereich Lebensmittelindustrie oder vergleichbarer Branche von Vorteil Interesse an Lebensmitteln und Ernährungsfragen Versierter Umgang mit MS Office und SAP Gute Englischkenntnisse erforderlich, weitere Sprache von Vorteil Ziel- und kundenorientierte sowie sorgfältige Arbeitsweise Organisationsgeschick, Überzeugungskraft, Verhandlungsgeschick, Flexibilität und Durchsetzungskraft Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamgeist Überdurchschnittliches Engagement für die Aufgaben im Vertrieb Benefits Dich erwartet eine intensive Einarbeitung sowie eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit mit Entwicklungsperspektiven in einem Unternehmen der Krüger-Group. Du erhältst u.a. eine leistungsgerechte Vergütung, Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Tage Urlaub und eine betriebliche Altersvorsorge. Unser Tarifvertrag und unsere internen Vereinbarungen bieten noch viele weitere Benefits, z.B. eine vom Arbeitgeber subventionierte Kantine, Teamevents und weitere freiwillige soziale Leistungen.
SAP FI/CO Manager (w/m/d) Fokus auf S/4 Hana Tranformationen
ForTech Consulting GmbH - 10557, Berlin, DE
Einleitung Ein führendes, international tätiges Beratungsunternehmen sucht einen erfahrenen SAP FI/CO Manager (w/m/d) zur Verstärkung des Finance-Teams. Wenn du Lust hast, mit namhaften Kunden die digitale Finanzwelt neu zu denken und SAP S/4HANA-Projekte ganzheitlich zu begleiten, dann bist du hier genau richtig. Aufgaben Leitung und Umsetzung von Projekten im SAP FI/CO-Umfeld, insbesondere im Rahmen von S/4HANA-Transformationen Strategische Beratung nationaler und internationaler Kunden bei der Digitalisierung ihrer Finanzprozesse Verantwortung für die Konzeption, Einführung und Optimierung von Lösungen in Bereichen wie Central Finance, Group Reporting, New GL, CO-PA u. v. m. Koordination interdisziplinärer Teams und enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen Förderung und Weiterentwicklung von Kolleg:innen im Projektkontext Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im SAP FI/CO-Umfeld, idealerweise mit Kenntnissen in SAP S/4HANA Finance Fundiertes Prozessverständnis in Finance, Accounting und Controlling Erfahrung in der Leitung von (Teil-)Projekten sowie im Umgang mit komplexen Kundenanforderungen Kommunikationsstärke, unternehmerisches Denken und Teamspirit Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse Benefits Anspruchsvolle Projekte mit hoher Sichtbarkeit bei renommierten Unternehmen Zugang zu modernsten Technologien im SAP-Umfeld Kontinuierliche Weiterentwicklung durch individuelle Trainings- und Zertifizierungsprogramme Ein Umfeld, in dem Teamkultur, Flexibilität (inkl. Remote-Anteil) und Work-Life-Balance wirklich gelebt werden Klare Karriereperspektiven bis in die Führungsebene Noch ein paar Worte zum Schluss Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Nachricht – gerne auch ganz unkompliziert für einen ersten Austausch!
Verkaufsleiter*in Verpflegungslösungen für Kliniken und Krankenhäuser
Hoffmann.Recruiting & More - 10115, Berlin, DE
Einleitung Erfolgreiches Cateringunternehmen sucht einen ambitionierten Verkaufsprofi* im Klinik Catering , um sein Wachstum in diesem Segment aktiv voranzutreiben. Segment: Krankenhaus Catering (Care Gastronomie) Vertriebsgebiet: nach Absprache Arbeitsort: 'on the road' (Kundenbesuch) oder im Büro / Homeoffice / mobiles Arbeiten Arbeitszeit: Vollzeit Aufgaben Was auf Sie zukommt… Neukundengewinnung im Segment Krankenhaus Catering (Verpflegung von Patienten*, Besuchern* und Mitarbeitenden) im definierten Vertriebsgebiet - dabei profitieren Sie von bestehenden Kontakten (CRM-System), der Zuteilung von Ausschreibungsprojekten, Kaltakquise und IHREM Netzwerk Steuerung der Projekte: Von der Bedarfsanalyse über die Erarbeitung von individuellen, maßgeschneiderten Verpflegungskonzepten, der Angebotskalkulation bis hin zur professionellen Präsentation beim Kunden - als Teamplayer* im Zusammenspiel mit den unterschiedlichen internen "Schnittstellen" Führung der Vertragsverhandlungen mit den Entscheidungsträgern* bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien in der Krankenhaus-verpflegung Kontinuierlicher Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen / Geschäftskontakten Permanente Beobachtung / Analyse der Markt- und Wettbewerbsentwicklung zur Identifikation von neuen Geschäftsmöglichkeiten Regelmäßiges Reporting der Vertriebsaktivitäten Qualifikation Was Sie mitbringen… Neben einer Ausbildung im kaufmännischen und/oder gastronomischen Bereich bringen Sie fundierte Kenntnisse / Erfahrung im Food-Bereich mit, insbesondere im Segment der Krankenhausverpflegung Erfahrung in einer vergleichbaren Vertriebsaufgabe (Contract Catering, Food-Zulieferindustrie) oder Sie sind operativer Catering-Profi* mit Lust auf Übernahme einer Vertriebsaufgabe In den unterschiedlichen Verpflegungskonzepten / Produktionsverfahren (Frischküche, Cook & Chill, Regeneriertechniken etc.) und in der Speisenverteilung und Speisenlogistik kennen Sie sich gut aus Sie haben eine große Portion Leidenschaft für gesundheitsfördernde Ernährung / Kulinarik Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und ein repräsentatives, überzeugendes Auftreten Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung gepaart mit Verhandlungsstärke und dem nötigen Fingerspitzengefühl für einen erfolgreichen Abschluss Spaß am Netzwerken und an bereichsübergreifender Teamarbeit Sie sind fit in MS Office (Excel, PowerPoint) und stark in der Angebotspräsentation Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift PKW-Führerschein und hohe Reisebereitschaft innerhalb der Vertriebsregion Benefits Was Ihr neuer Arbeitgeber Ihnen bietet… Ein attraktives Vergütungspaket (Jahresgrundgehalt zzgl. einer erfolgsabhängigen Bonus-/Prämienregelung), Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub, Dienstwagen zur Privatnutzung , Mobiles Arbeitsequipment, Mitarbeiter-Rabatte bei diversen Vertragspartnern Berufliche und private Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag Eine abwechslungsreiche und höchst eigenverantwortliche Aufgabe im Vertrieb Vertrauen in Ihre Fähigkeiten und viel Gestaltungsspielraum Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen, ortsunabhängigen Arbeiten (Remote Work) für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Qualifizierte Einarbeitung, Förderprogramme zur persönlichen Weiterentwicklung Sicherheit und eine langfristige Perspektive bei einem erfolgreichen Foodservice-Dienstleister mit einer wertschätzenden und motivierenden Unternehmenskultur Noch ein paar Worte zum Schluss Jetzt sind Sie dran… Lust mehr zu erfahren? Für weitere Auskünfte bin ich jederzeit sehr gerne für Sie da. Das können Sie von mir erwarten: Professionalität. 100% Diskretion und Vertraulichkeit. Offene, ehrliche Kommunikation - immer auf Augenhöhe - garantiert! * Sämtliche Personen- und Funktionsbezeichnungen im Text gelten gleichermaßen für alle Geschlechter . Ihr Kontakt Hoffmann.Recruiting & More Michael Hoffmann I Personalberater I Talent Scout phone: +49 7254 2014991 I mobile: +49 157 32633051
Heilerziehungspfleger (m/w/d) o. ä. in der Behindertenhilfe
pluss Personalmanagement GmbH - Projekte Bildung und Soziales - 13503, Berlin, DE
Unser Kunde EJF (Evangelisches Jugend- und Fürsorgewerk) ist ein bundesweit tätiges, christlich geprägtes Unternehmen der Sozialwirtschaft. Menschen mit Behinderung, Kinder, Jugendliche und Familien, Wohnungslose, Geflüchtete und Senioren – sie alle erfahren hier die persönliche und soziale Zuwendung, die sie brauchen. Werte wie Solidarität, Offenheit, Toleranz, gegenseitiges Vertrauen und die Zuversicht, gemeinsam erfolgreicher zu sein, prägen die Arbeit und Atmosphäre – jeden Tag aufs Neue. Heilerziehungspfleger, Heilpädagoge, Erzieher, Altenpfleger (m/w/d) o. ä. Behindertenhilfe Berlin | Voll- oder Teilzeit | unbefristet | in Arbeitnehmerüberlassung Deine Vorteile, die Dir Sicherheit geben. Langfristiger Einsatz bei unserem Kunden mit der Möglichkeit zur Übernahme Unbefristeter Arbeitsplatz mit fairer, tariflicher Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Kompetente Beratung und Einsatzbegleitung durch Deine persönlichen Ansprechpartner bei pluss Mitarbeiterangebote (adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"-Prämie Betriebliches Gesundheitsmanagement Deine Aufgabe, die Sinn macht. In den Einrichtungen und Wohngruppen der Behindertenhilfe des EJF leben Menschen jeden Alters und mit unterschiedlichen Graden der Behinderung. Du setzt Dich für ein erfülltes, selbstbestimmtes Leben ein und gehst dabei auf die individuellen Bedürfnisse jeden Bewohners ein. Du gestaltest und organisierst den Alltag und sorgst für einen strukturierten Tagesablauf. Du kümmerst dich um angemessene und abwechslungsreiche Freizeitaktivitäten. Du planst die Teilhabe, erkennst und förderst die Fähigkeiten jedes Einzelnen. Du übernimmst bei Bedarf die Versorgung, Grund- und Behandlungspflege. Du koordinierst und pflegst Kontakte zu gesetzlichen Vertretungen, Angehörigen und Behörden. Deine Talente und Fähigkeiten. Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Erzieher, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger oder Bachelor bzw. Master in Heilpädagogik Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigung Empathisches Wesen und ein hohes Verständnis für die Bedürfnisse der Bewohner Fähigkeit, sich angemessen durchzusetzen und selbst Entscheidungen zu treffen Positiv eingestellte Persönlichkeit mit Spaß an Teamarbeit Bereitschaft zum Schichtdienst pluss – Deutschlands modernster Personaldienstleister. Aber pluss ist mehr als Personalmanagement. Wir helfen den besten Arbeitgebern Deutschlands, die besten Mitarbeiter zu finden. Menschen mit Antrieb. Seit über 40 Jahren. Mit mehr als 50 Niederlassungen bundesweit. Und über 3.000 Mitarbeitern. pluss – wir sind mehr als unsere Jobs. Deine Verbindung zu pluss. Du findest Dich in der Aufgabe wieder? Und möchtest Menschen helfen, ein selbstbestimmtes Leben zu führen? Dann bewirb Dich am besten gleich: bewerbung-projektebs@pluss.de Bei Fragen freut sich unsere Personalberaterin Carola Schmale auf Deinen Anruf: +49 40 181290-233 oder +49 1522 2509738. pluss Personalmanagement GmbH Carola M. Schmale Frankenstraße 7 20097 Hamburg bewerbung-projektebs@pluss.de www.pluss.de Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
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