Personalsachbearbeiter (m/w/d)
DIS AG - 10117, Berlin, DE
Sie sind erfahren in der Mitarbeiterbetreuung und der Personaladministration? Sie möchten Ihre Erfahrungen ausbauen und diese weiter in der Personalsachbearbeitung vertiefen? Ihre Arbeit erledigen Sie stets gewissenhaft? Dann bewerben Sie sich jetzt als Personalsachbearbeiter (m/w/d)! Bei einem unserer namhaften Kunden in Berlin bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Ihre Aufgaben Sie fungieren als Schnittstelle zwischen den Mitarbeitenden und der Personalleitung und betreuen die Mitarbeitenden in allen administrativen Personalangelegenheiten Zudem übernehmen Sie eigenverantwortlich personaladministrative Tätigkeiten, wie die Durchführung von Vertragsanpassungen, die Abwicklung von Ein- und Austritten, die Erstellung von Zeugnissen sowie die Bearbeitung von Elternzeitanträgen Des Weiteren pflegen Sie sowohl die physischen als auch elektronischen Personalakten und erstellen Statistiken sowie Personalauswertungen Sie erledigen selbstständig das Bescheinigungswesen und stehen in Korrespondenz mit Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern Außerdem bereiten Sie die monatliche Gehaltsabrechnung vor und führen diese durch Sie arbeiten aktiv im Bereich Recruiting mit und unterstützen bei der Rekrutierung neuer Mitarbeitender Zudem wirken Sie im Bereich der Förderung und Entwicklung von Mitarbeitenden mit Sie bringen sich aktiv bei der Optimierung und Verschlankung von internen HR-Prozessen ein und unterstützen bei Audits Ihr Profil Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, beispielsweise als Personaldienstleistungskauffrau/-mann, Industriekauffrau/-mann oder Kauffrau/-mann für Büromanagement, oder ein Studium in BWL, Personalmanagement, Wirtschaftsrecht oder Sozialwissenschaften mit HR-Fokus Alternativ haben Sie eine berufliche Weiterbildung im Personalbereich, wie etwa zur Personalfachkauffrau/-mann, absolviert Zudem bringen Sie mehrjährige Berufserfahrung im beschriebenen Umfeld mit Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Gehaltsabrechnung, vorzugsweise mit der Abrechnungssoftware "DATEV Lohn und Gehalt" Des Weiteren haben Sie Expertise im Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen Erfahrungen mit HR-Software, wie zum Beispiel Factorial oder Personio, sind von Vorteil Sie haben eine hohe Affinität zu verschiedenen IT-Systemen, insbesondere in Bereichen wie Zeiterfassung und Datenbanken Außerdem besitzen Sie umfassendes Know-how im Bereich Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Arbeitsweise ist strukturiert, sorgfältig und lösungsorientiert Zudem zeichnen Sie sich durch eine ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung aus Sie arbeiten gewissenhaft, zuverlässig und sind hervorragend organisiert Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und eine Hands-on-Mentalität runden Ihr Profil ab Ihre Benefits Ein modernes Arbeitsumfeld im Zentrum Berlins: Profitieren Sie von vielfältigen Mittagessen-Möglichkeiten, hervorragender Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und der idealen Gelegenheit, den Feierabend in der Stadt zu genießen. Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit: Gestalten Sie aktiv den Bereich der Personalarbeit mit. Faire Entlohnung und jährliche Gratifikation: Ihre Leistung wird angemessen honoriert. Nachhaltig und kostengünstig unterwegs: Zuschuss zum VBB-Firmenticket oder Deutschlandticket-Job. Vielfältige Weiterbildungsangebote: Wir unterstützen Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung. Für Ihre Erholung und Weiterbildung: 30 Tage Urlaub und 10 Tage Bildungsurlaub. Für entspannte Feiertage im Kreise Ihrer Liebsten: Zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester. Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Linh Luu Dam LinhLuu.Dam@dis-ag.com DIS AG Office & Management Leipziger Straße 124 10117 Berlin Telefon: +49 30 20398403
Kaufmännische/r Mitarbeiter/in im operativen Einkauf (m/w/d)
DIS AG - 10117, Berlin, DE
Sie sind ein wahres Verhandlungstalent, haben einen guten Zugang zu Menschen und lieben das Arbeiten im Team? Sie zeichnen sich durch eine sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise aus und sind bereit für eine neue berufliche Herausforderung? Dann sind Sie hier genau richtig! Bewerben Sie sich jetzt als operative/r Einkäufer/in (m/w/d) bei einem unserer namhaften Kunden in Berlin im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung! Ihre Aufgaben Sie sind für die Einholung und Bewertung der Angebote zuständig und verwalten sowohl die Preise als auch die Konditionen Des Weiteren erstellen Sie regelmäßig Ausschreibungen und vergeben verschiedene Aufträge Ihnen obliegt zudem die Abstimmung von Lieferterminen und -mengen sowie die Prüfung und Ermittlung des Warenbedarfs Zu guter Letzt wickeln Sie die Retouren und Reklamationen ab und verwalten aktuelle Lagerbestände Ihr Profil Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung und/oder Studium Sie haben bereits erste Erfahrungen im operativen Einkauf gesammelt Sie arbeiten stets verantwortungsbewusst und besitzen ein sowohl analytisches als auch lösungsorientiertes Denken Sie zeichnen sich durch Ihr Verhandlungsgeschick aus Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS Office Programmen Ihr Profil wird durch sehr gute Deutschkenntnisse abgerundet, gute Englischkenntnisse sind von Vorteil Ihre Benefits Ein unbefristeter Arbeitsvertrag: Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag, um Planungssicherheit zu garantieren. Eine übertarifliche Vergütung: Uns ist eine angemessene Vergütung wichtig! Daher profitieren Sie bei der DIS AG von einem übertariflichen Grundgehalt, welches einsatzbezogen durch Prämien individuell aufgebessert werden kann. Tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Die DIS AG zahlt jedem Mitarbeiter ein Urlaubs- und Weihnachtgeld. So können Urlaub und Weihnachten kommen. Altersvorsorge: Ihre Absicherung im späteren Leben ist uns wichtig. Daher bietet die DIS AG die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge, die Sie zusätzlich im Rentenalter unterstützt. Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Raum zur eigenen Entfaltung: Durch unsere E-Learning Akademie bietet sich Ihnen die Möglichkeit, sich in vielerlei Bereichen kostenfrei weiterzubilden und neue Kenntnisse zu erlangen. Wir möchten, dass Sie fachlich sowie persönlich weiterwachsen. Noch mehr Benefits: Bei Bedarf coachen wir Sie für ein erstes Vorstellungsgespräch beim Kunden, um Sie optimal auf Ihren zukünftigen Job vorzubereiten. Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Linh Luu Dam bewerbung-bom@dis-ag.com DIS AG Office & Management Leipziger Straße 124 10117 Berlin Telefon: +49 30 20398403
Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) im Büro
DIS AG - 10117, Berlin, DE
Sie zeichnen sich durch Ihre sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise aus? Die Büroarbeit zählt zu Ihren Stärken? Sie möchten gemeinsam mit Ihrem Team den Büroalltag angehen? Dann bewerben Sie sich jetzt als Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) im Büro! Unser Kunde, ein Unternehmen im Versicherungsbereich in Berlin, sucht zum nächst möglichen Zeitpunkt Unterstützung in der Sachbearbeitung. Ihre Aufgaben Sie bearbeiten Anträge und leiten diese an die Fachbereiche weiter Sie übernehmen die Digitalisierung von Unterlagen Zudem sind Sie zuständig für die digitale Archivierung von Akten und Kundenkarteien Sie pflegen Excel-Listen und Statistiken Zudem erstellen Sie Dokumente und bearbeiten Anfragen Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung und/oder Erfahrung im kaufmännischen Bereich Sie bringen gute MS-Office Kenntnisse mit und zeichnen sich durch eine zuverlässige Arbeitsweise aus Sie arbeiten sorgfältig und sprechen proaktiv Prozessverbesserungen an Abgerundet wird Ihre Profil durch verhandlungssichere Deutschkenntnisse Ihre Benefits Ein unbefristeter Arbeitsvertrag: Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag, um Planungssicherheit zu garantieren. Eine übertarifliche Vergütung: Uns ist eine angemessene Vergütung wichtig! Daher profitieren Sie bei der DIS AG von einem übertariflichen Grundgehalt, welches einsatzbezogen durch Prämien individuell aufgebessert werden kann. Tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Die DIS AG zahlt jedem Mitarbeiter ein Urlaubs- und Weihnachtgeld. So können Urlaub und Weihnachten kommen. Altersvorsorge: Ihre Absicherung im späteren Leben ist uns wichtig. Daher bietet die DIS AG die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge, die Sie zusätzlich im Rentenalter unterstützt. Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Raum zur eigenen Entfaltung: Durch unsere E-Learning Akademie bietet sich Ihnen die Möglichkeit, sich in vielerlei Bereichen kostenfrei weiterzubilden und neue Kenntnisse zu erlangen. Wir möchten, dass Sie fachlich sowie persönlich weiterwachsen. Noch mehr Benefits: Bei Bedarf coachen wir Sie für ein erstes Vorstellungsgespräch beim Kunden, um Sie optimal auf Ihren zukünftigen Job vorzubereiten. Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Linh Luu Dam bewerbung-bom@dis-ag.com DIS AG Office & Management Leipziger Straße 124 10117 Berlin Telefon: +49 30 20398403
Bau-/ Projektleiter Sanierung (w/m/d)
RECRUNIT - 12489, Berlin, DE
Über diese Position Für ein absolutes Leuchtturmprojekt von bis zu 1.000 Wohneinheiten in Berlin wird ein Bauleiter (w/m/d) als auch Projektleiter (w/m/d) in der Sanierung gesucht. RECRUNIT unterstützt und vermittelt als Personalberatung Fach- und Führungskräfte in Festanstellung im Hochbau. Sie erhalten eine individuelle Beratung zu Ihren Karrierezielen, spezifisch auf die Baubranche zugeschnitten. Aufgaben Bau-/ Projektleitung von Sanierungsprojekten im Wohnungsbau LPH 6-9 der HOAI Steuerung der Gewerke Verantwortung für Termine, Kosten und Qualitäten Aufmaßerstellung, Materialbestellung Profil Studienabschluss im Bauingenieurwesen, in der Architektur oder eine Ausbildung zum Techniker/ Meister (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikationen Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Sanierung von Bauprojekten Durchsetzungsstärke & Hands-On-Mentalität Kenntnisse im Baurecht, HOAI/VOB Sehr gute Deutsch-Kenntnisse (ab C1-Niveau) Benefits Bis zu 84.000 € Jahresgehalt Dienstwagen zur privaten Nutzung Leuchtturmprojekt in der Sanierung - bis zu 1000 WEH direkt in Berlin Unbefristete, zukunftssichere Festanstellung in Vollzeit Stark engagiertes Team mit einem motivierenden Mindset Kollegiale Unternehmenskultur Sympathische Führungskraft Flache Hierarchien mit kurzen und direkten Entscheidungswegen Umfangreiches Weiterbildungsangebot Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unfallversicherung, ... Kontakt Was RECRUNIT als Personalvermittlung besonders macht: ️ Netzwerk im Hochbau ☎️ Individuelle Beratung Qualität statt Quantität Stetige Entwicklung ️ Vertrauen, Diskretion und Datenschutz Egal, ob Sie aktiv suchen, den Markt sondieren oder einfach ein paar Tipps benötigen, nehmen Sie einfach Kontakt auf. Ihre Ansprechpartnerin: Lisa Lange +49 152 22638597 lisa.lange@recrunit.com
Kundenbetreuer (m/w/d)
DIS AG - 10117, Berlin, DE
Du liebst es, mit Menschen zusammenzuarbeiten, bist offen und kommunikativ? Du überzeugst mit Deiner positiven und sympathischen Art und suchst nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Dann bewirb Dich jetzt als Kundenbetreuer (m/w/d) bei einem unserer namhaften Kunden im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung! Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Du bist für die Beratung und Bearbeitung von Kundenanfragen zuständig Des Weiteren nimmst Du Reklamationen sowie Bestellungen an und bearbeitest diese anschließend Dir obliegt die Pflege der Kundenstammdaten sowie die Dokumentation aller Vorgänge und Nachfragen Zu guter Letzt bearbeitest Du eigenverantwortlich verschiedenen Kundenaufträge Dein Profil Du bringst eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit oder hast bereits mehrjährige Erfahrung als Kundenbetreuer*in Darüber hinaus zeichnest Du Dich durch eine hohe Empathiefähigkeit und Dein Organisationstalent aus Sehr gute Deutschkenntnisse runden Dein Profil ab; weitere Sprachen sind von Vorteil Benefits Ein unbefristeter Arbeitsvertrag : Wir bieten unseren Arbeitnehmer*innen in Arbeitnehmerüberlassung einen unbefristeten Arbeitsvertrag, um Planungssicherheit zu garantieren. Eine übertarifliche Vergütung : Uns ist eine angemessene Vergütung wichtig! Daher profitierst Du bei der DIS AG von einem übertariflichen Grundgehalt, welches einsatzbezogen durch Prämien individuell aufgebessert werden kann. Tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld : Die DIS AG zahlt jedem Mitarbeiter und jeder Mitarbeiterin in Arbeitnehmerüberlassung ein Urlaubs- und Weihnachtsgeld. So können Urlaub und Weihnachten erst recht kommen. Altersvorsorge : Deine Absicherung im späteren Leben ist uns wichtig. Daher bietet die DIS AG die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge, die Dich zusätzlich im Rentenalter unterstützt. Noch mehr Benefits : Bei Bedarf coachen wir Dich für ein erstes Vorstellungsgespräch beim Kunden, um Dich optimal auf deinen zukünftigen Job vorzubereiten. Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Linh Luu Dam bewerbung-bom@dis-ag.com DIS AG Office & Management Leipziger Straße 124 10117 Berlin Telefon: +49 30 20398403
Kundenberater:in (m/w/d) im Bereich Versicherungen
DIS AG - 10117, Berlin, DE
Standort: Berlin - Mitte l Vollzeit Sie suchen eine abwechslungsreiche Aufgabe und möchten aktiv zur Lösung von Streitigkeiten zwischen Verbrauchern und Versicherungen beitragen? Dann sind Sie hier genau richtig! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n engagierte:n Kundenberater:in/Versicherungsberater:in (m/w/d) in Berlin im Rahmen der Direktvermittlung bei einem unserer namhaften Kunden! Ihre Aufgaben Sie nehmen Beschwerden von Verbrauchern entgegen Sie geben telefonisch und schriftlich Auskunft zum Verfahren Des Weiteren sind Sie verantwortlich für die Übernahme der Datenpflege in Systemen Sie bereiten Unterlagen für die juristische Prüfung vor Ihr Profil Sie bringen einen erfolgreichen Abschluss als Versicherungskaufmann/-frau oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung (z.B. Bürokaufmann/-frau, Bankkaufmann/-frau) mit Berufserfahrungen als Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte:r sind ebenfalls interessant Zudem bringen Sie ein schnelles Erfassungsvermögen und zutreffende Bewertung von Sachverhalten mit Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und eine ausgeprägte Serviceorientierung Schnelle Erfassung und zutreffende Bewertung von Sachverhalten Kommunikationsstärke, Organisationstalent und eine sorgfältige Arbeitsweise Ein sicherer Umgang mit MS Office, sowie gute Englischkenntnisse sind von Vorteil Benefits Work-Life-Balance Möglichkeit zum mobilen Arbeiten mit Firmenlaptop Flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Arbeitsumgebung & Kultur Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld mit einem freundlichen und engagierten Team Zentraler Arbeitsplatz in Berlin mit ausgezeichneter Verkehrsanbindung und guter Infrastruktur Regelmäßige Firmenevents und attraktive Angebote, z. B. das Deutschlandticket Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Linh Luu Dam LinhLuu.Dam@dis-ag.com DIS AG Office & Management Leipziger Straße 124 10117 Berlin Telefon: +49 30 20398403
Account Manager (m/w/d)
Franklin Fitch Limited - 10115, Berlin, DE
Über uns Wir suchen im Auftrag eines etablierten IT-Dienstleisters mit mehreren hundert Mitarbeitern an mehreren Standorten in Deutschland verteilt nach einem (erfahrenen) Account Manager (m/w/d). Die Geschäftsfelder unseres Kunden sind IT-Infrastruktur, IT-Security, Softwareentwicklung sowie Monitoring. Abhängig vom Erfahrungsgrad kann das Gehaltspaket bis zu 130.000 € betragen. Aufgaben - Sie gewinnen neue Kunden und betreiben Bestandskundenmanagement - Sie beraten, präsentieren und verkaufen kundengerechte IT-Lösungen an Kunden - Sie identifizieren Kundenbedarfe und entwickeln zusammen mit den technischen Kollegen individuelle Lösungskonzepte - Sie erstellen und verhandeln Angebote - Sie sind was Trends betrifft immer am Puls der Zeit Profil - Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung - Sie bringen mehrjährige Erfahrung als Account Manager (m/w/d) im IT-Vertrieb mit - Sie sind ein Verhandlungsgenie und kommunikationsstark - Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Sie bringen Reisebereitschaft mit Wir bieten - 30 Tage Urlaub - Firmenwagen zur privaten Nutzung - Flexible Arbeitszeiten - Weiterbildungsmöglichkeiten - Ergonomisches Mobiliar - Deutschlandticket - Zuschuss zu Kindergarten Kontakt Sollten Sie oder jemand den Sie kennen, Interesse haben oder wollen diesbezüglich mehr Informationen erhalten, freue ich mich über ein vertrauliches Gespräch. Alexander Garst Principal Consultant IT Management a.garst@franklinfitch.com +49 69 971 942 908
Kostenplaner (m/w/d)
RECRUNIT - 10405, Berlin, DE
Über diese Position Ein Expertenteam im Kostenmanagement sucht einen Kostenplaner (w/m/d) in Berlin. RECRUNIT unterstützt und vermittelt als Personalberatung Fach- und Führungskräfte in Festanstellung im Hochbau. Sie erhalten eine individuelle Beratung zu Ihren Karrierezielen, spezifisch auf die Baubranche zugeschnitten. Aufgaben Schwerpunkt: LPH 0-3 der HOAI Baukostenplanung im Rahmen der Bedarfs-, Vor- und Entwurfsplanung Prüfung oder Plausibilisierung von Kostenermittlungen Dritter Parallelermittlung von Kostenschätzungen, -berechnungen Prüfung der Wirtschaftlichkeit von Wettbewerbsentwürfen/Projekten Weiterentwicklung der Kostenplanung im BIM-Umfeld Mitarbeit in der datenbankorientierten Kennwertermittlung Zusammenarbeit mit Architekten, Fachplanern und Auftraggebern/Bauherren Eigenverantwortliche Bearbeitung von Projekten Profil Hintergrund als Bauingenieur / Architekt (w/m/d) Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Kostenplanung Analytische und strukturierte Denk- und Arbeitsweise in Verbindung mit räumlichem Vorstellungsvermögen Verständnis für die Konstruktion von Gebäuden Hohe Zahlenaffinität Sichere Anwendung von MS Office-Produkten sowie CAD-Kenntnisse Sehr gute Deutsch-Kenntnisse (ab C1-Niveau) Benefits Abwechslungsreiche, interessante Aufgaben rund um nationale und internationale Projekte der Bau-, Immobilien- und Infrastrukturbranche (Wohnen, Gewerbe/Büro, Kultur, Infrastruktur, Medizin etc.) Ein stabiles Netzwerk zusammengesetzt vor allem durch langfristige Kunden Ein angenehmes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, welches Innovationen unterstützt und fördert Ein Team voller Spezialisten von dem man vieles lernen kann Eine inspirierende und sympathische Führungskraft Attraktive Vergütung Unterstützung bei individuellen Zielstellungen und bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf Förderung individueller Weiterbildungsmaßnahmen, um Ihre eigene Entwicklung kontinuierlich voranzutreiben Kontakt Was RECRUNIT als Personalvermittlung besonders macht: ️ Netzwerk im Hochbau ☎️ Individuelle Beratung Qualität statt Quantität Stetige Entwicklung ️ Vertrauen, Diskretion und Datenschutz Egal, ob Sie aktiv suchen, den Markt sondieren oder einfach ein paar Tipps benötigen, nehmen Sie einfach Kontakt auf. Ihre Ansprechpartnerin: Lisa Lange +49 152 22638597 lisa.lange@recrunit.com
Baumanager / Baumanagerin (w/m/d)
Bundesanstalt für Immobilienaufgaben - 10623, Berlin, DE
Die Direktion Berlin sucht am Arbeitsort Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: Baumanager / Baumanagerin (w/m/d) (Entgeltgruppe 10 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 10 BBesG, Kennung: BEFN1186/OSWO1021, Stellen‑ID 1332178) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Jetzt bewerben! © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Die Direktion Berlin sucht am Arbeitsort Berlin eine/n Besonderer Hinweis: Die Stellenbesetzung erfolgt zunächst voraussichtlich für die Dauer von 2 Jahren als Elternzeitvertretung im Geschäftsbereich Facility Management Neubau (BEFN) am Arbeitsort Berlin-Mitte. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement. Der konkrete Einsatz erfolgt im Bereich der Betreuung von Sicherheitsbehörden. Für diese Zeit wird zusätzlich eine außertarifliche Zulage in Höhe von 250 Euro gewährt. Nach voraussichtlich 2 Jahren erfolgt dann ein Wechsel in den Bereich der Wohnungsverwaltung (OSWO). Unser Geschäftsbereich Wohnen verwaltet strategisch bedeutsamen Streubesitz ebenso wie große Wohnquartiere in gefestigten städtebaulichen Lagen. Die Sparte kümmert sich – mit der Wohnungsfürsorge – um dienstortnahen und bezahlbaren Wohnraum für die Bediensteten des Bundes, insbesondere in angespannten Wohnungsmärkten in wirtschaftsstarken Regionen und Großstädten. Neben dem aktuellen Fokus auf Modernisierung und Instandsetzung steht die Sparte Wohnen für eine nachhaltige Quartiersentwicklung und hat damit auch die Themen des demographischen Umbruchs, der Digitalisierung und des Klimawandels fest im Blick. Die Sparte gliedert sich organisatorisch in vier Regionalbereiche, acht Kundencenter und 28 Serviceteams. Unsere Serviceteams am Standort Berlin verwalten jeweils einen Bestand von rund 1400 Wohneinheiten. Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Feststellung der erforderlichen Investitions- und Baumaßnahmen, Budgetplanung, Beauftragung und laufende Begleitung der Baumaßnahmen in Zusammenarbeit mit der Bauverwaltung und/oder Dritten Koordinierung der technischen Bedarfsplanung für Quartiersentwicklungs- und Baumaßnahmen unter Einbindung externer Projektsteuerer:innen, Architekt:innen, Fachplaner:innen, Gutachter:innen und Behörden Moderation von Baubesprechungen und Durchführung regelmäßiger Termin-, Qualitäts- und Kostenkontrollen Wahrnehmung der Interessen der Eigentümerin und der Bauherrenfunktion sowie operative Durchführung der Baumaßnahme Durchführung von Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen, Priorisierung von Maßnahmen, Beauftragung von Fremdfirmen oder der Bauverwaltung sowie Controlling der Bauunterhaltung Softwaregestütztes Anlegen und Bearbeiten der Bauunterhalts-Aufträge Erfassung, fachtechnische Bewertung und Fortschreibung der Bauzustände und Klassifizierung des Gebäudebestandes Entgegennahme von Schadensmeldungen Auftrags‑/Kostenerfassung Fachtechnische Prüfung von Rechnungen, Erledigung von kaufmännischen Aufgaben Prüfung und Wahrnehmung der Verkehrssicherungspflicht und fachtechnische Begleitung von Sofortmaßnahmen Sicherstellung der Durchsetzung von Schadensersatz‑/Gewährleistungsangelegenheiten im Zusammenhang mit der Erledigung von Bauaufgaben Koordination von Wartungsfirmen und deren Beauftragung Was erwarten wir? Qualifikation: abgeschlossene bautechnische (Fach-)Hochschulausbildung (Diplom [FH]/Bachelor) vorzugsweise der Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen oder vergleichbare Studiengänge oder Staatlich geprüfte/r Techniker/in (w/m/d) mit Schwerpunkt Hochbau, mit umfassender, langjähriger Erfahrung auf Ingenieursniveau Fachkompetenzen: Berufserfahrung im Bereich von kleinen Neu-, Um- und Erweiterungsbaumaßnahmen sowie bei Bauunterhaltungsmaßnahmen Fundierte Fachkenntnisse in allen Leistungsphasen der HOAI und im Bauprojektmanagement nach AHO sowie gute Kenntnisse aller einschlägigen Rechts- und Verwaltungsvorschriften sowie Normen Kenntnisse in SAP (SAP ERP 6.0/RE-FX) und AiBATROS bzw. die Bereitschaft, sich fehlende Kenntnisse kurzfristig anzueignen CAFM-Kenntnisse sind von Vorteil Sichere IT-Anwendung (MS-Office) möglichst praktische Erfahrungen als Bauleitung und häufiger Umgang mit Firmen/Handwerksunternehmen gute baufachliche Fachkenntnisse und praktische Erfahrungen im Bereich des Facility Managements, möglichst auf dem Gebiet des Baumanagements Weiteres: gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten Gute Auffassungsgabe Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, Kommunikationsfähigkeit Kunden-/adressatenorientiertes Verhalten und zielorientiertes Verhandlungsgeschick Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz Gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung mit Sicherheitsermittlung nach § 10 SÜG Besonderer Hinweis: Voraussetzung für die Stellenbesetzung des Arbeitsplatzes ist die erfolgreiche erweiterte Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG), in die ggf. auch der/die Ehe‑/Lebenspartner/in einbezogen wird. Bitte informieren Sie sich diesbezüglich im Vorfeld Ihrer Bewerbung bspw. über das Bundesamt für Verfassungsschutz (www.verfassungsschutz.de). Was bieten wir? Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote Betriebliche Altersversorgung Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen Verkehrsgünstige Lage mit dem ÖPNV Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT) In Abhängigkeit von der Bewerbungslage kann eine übertarifliche Vorweggewährung von Stufen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online bis zum 18. August 2025 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen‑ID 1332178 . Jetzt bewerben Haben Sie noch Fragen? Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Atak unter der Telefonnummer +49 30 3181‑1206 oder per E‑Mail (bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de) gerne zur Verfügung Bei Fragen zum Aufgabenbereich Facility Management wenden Sie sich bitte an Herrn Mosel unter der Telefonnummer +49 30 319982‑100. Bei Fragen zum Aufgabenbereich Wohnen wenden Sie sich bitte an Frau Leyendecker unter der Telefonnummer +49 30 3181‑2600. Weitere Informationen finden Sie auch unter https://karriere.bundesimmobilien.de. Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz. Hinweise: Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). Sofern nicht die geforderte Qualifikation vorliegt, kann ggf. die Eingruppierung gemäß § 12 Abs. 2 Satz 6 TVöDi. V.m. § 12 Abs. 2 TV EntgO Bund eine Entgeltgruppe niedriger sein. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. www.bundesimmobilien.de
Bilanzbuchhalter:in (all genders) für FinTech-Startup
munerio consulting GmbH - 12435, Berlin, DE
Über uns Für unser Partnerunternehmen, ein Berliner FinTech-Startup , suchen wir aktuell eine:n Bilanzbuchhalter:in (all genders) zur Betreuung des wachsenden Kundenstamms. Wenn das unten stehende Stellenangebot Ihrem Interesse und Ihren Qualifikationen entspricht, freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Unsere Senior Personalberaterin, Katharina Krichbaum, meldet sich zeitnah mit einem qualifizierten Feedback zu Ihrer Bewerbung zurück und bespricht mit Ihnen mögliche weitere Schritte. Aufgaben Du agierst als Ansprechpartner:in für deine Mandanten für Fragen rund um die Bilanzbuchhaltung. Du unterstützt deine Mandanten bei der Erstellung der Jahresabschlüsse und Steuererklärungen. Außerdem unterstützt du bei der Erstellung der GuV und Umsatzsteuervoranmeldungen. Insbesondere bei buchhalterischen Sonderfällen übernimmst du, was die KI nicht übernehmen kann. Du arbeitest eng mit unserem Produktteam zusammen, um unsere Software stetig zu verbessern. Du dokumentierst interne Prozesse und bringst aktiv Ideen für effizientere Abläufe ein. Profil Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. zum:zur Steuerfachangestellte:n mit entsprechender Weiterbildung zum:zur zertifizierte:n Bilanzbuchhalter:in. Du bringst Erfahrung in der Jahresabschlusserstellung nach HGB mit. Du bist versiert im Umgang mit DATEV sowie einem gängigen ERP-System. Du zeichnest dich durch eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise aus. Du hast Spaß an Technik und hast Lust dich in einem dynamischen und agilen Umfeld aktiv mit einzubringen. Du sprichst fließend Deutsch. Wir bieten Du übernimmst ein spannendes Aufgabenfeld in einem dynamischen und agilen Umfeld. Du bist „von Anfang an“ dabei und hast spannende Entwicklungsperspektiven. Du arbeitest eng mit den Gründer:innen zusammen und kannst deine eignen Ideen verwirklichen. Flexible Arbeitszeiten und remote-Option unterstützen dich bei deiner persönlichen Work-Life-Balance. Kontakt Branchenspezifische Karriereberatung Tipps zu Ihren Bewerbungsunterlagen Vorbereitung auf Interviews und Vorstellungsgespräche beim Unternehmen Direkter Kontakt zu allen relevanten Entscheidungsträgern im Recruitment Prozess ggf. Vorstellung verschiedener attraktiver Positionen passend zu Ihren Anforderungen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser online Formular , inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittsdatum . Unsere Senior Personalberaterin, Katharina Krichbaum , steht für Ihre weiteren Fragen jederzeit gerne unter +49 (30) 403 6691 23 telefonisch oder per Email (katharina.krichbaum@munerio.de ) zur Verfügung. Referenznummer: A000000 (APHK-670703)
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