Junior PR Manager (m/w/d) – Remote oder Berlin
getpress - 10115, Berlin, DE
Jobbeschreibung Vollzeit | Unbefristet | 100% Remote oder im Berliner Office Du denkst wie eine Redaktion – und lieferst Themen, die Medien wirklich interessieren? Dann bist du bei uns richtig. getpress bietet PR Lösungen für starke Wachstumsunternehmen. Transparent, messbar und KPI-getrieben. Unser über 50-köpfiges Team aus PR Expert*innen und Journalist*innen steuert seit 2017 die PR für über 350+ Scale-ups europaweit. Mit getpress wollen wir zur Nr. 1 Anlaufstelle für PR in Europa werden. Stellenanforderungen Was du bei uns machst Pressearbeit auf höchstem Niveau: Als Junior PR Consultant entwickelst du kreative und maßgeschneiderte PR Geschichten, die du direkt an Journalist*innen pitchst. Keine Standardtexte – nur echte, zielgerichtete PR Arbeit. Kein Social Media. Kundenbetreuung: Du betreust eigenständig rund zwei B2B Kund*innen und unterstützt weitere im Team. Aktive Medienansprache: Du baust und pflegst enge Beziehungen zu Journalist*innen und bringst so deine Kund*innen durch überzeugende Geschichten ins Gespräch. Zielgerichtete Performance: Du arbeitest mit klaren KPIs und trägst durch täglichen Medienkontakt und enge Kundenbetreuung aktiv zum Erfolg bei. Die Rolle ist perfekt für dich, wenn… du gerne Storys entwickelst und Journalist*innen souverän ansprichst – telefonisch wie schriftlich. du viele Themen spannend findest – und auch für z.B Finanzen, Immobilien oder Bauwesen kreativ werden kannst. du weißt, dass PR ein dynamischer und manchmal stressiger Job ist – und du diesen Drive liebst, statt ihn zu scheuen. du dich weiterentwickeln möchtest: in Richtung PR Manager*in und darüber hinaus. du smarte Tools wie KI nutzt, um deine Prozesse effizienter und kreativer zu gestalten. du die wichtigsten Medien kennst und ein gutes Gespür für relevante Themen und spannende Geschichten hast. Was dich erwartet Journalistische PR statt Massenversand: Bei uns gibt es keine generischen Pressemitteilungen oder Gießkannenverteiler. Wir arbeiten individuell, redaktionell und mit klarer Themenstrategie und pitchen gezielt per Telefon bei passenden Journalist*innen aus einem breiten Medienspektrum. Langfristige Perspektive & Entwicklung: Du startest mit einem unbefristeten Vertrag. Gemeinsam entwickeln wir einen klaren Fahrplan für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung – mit regelmäßigen Feedbacks und transparenten Zielen. Flexibilität, die wirklich gelebt wird: Ob remote, hybrid oder im Berliner Office – wir ermöglichen Arbeitsmodelle, die sich mit deinem privaten und beruflichen Leben gut vereinbaren lassen. Entscheidungsfreiheit, Eigenverantwortung und klare Kommunikation gehören für uns selbstverständlich dazu. Unterstützung und offene Arme: Wir begegnen einander auf Augenhöhe – offen, ehrlich und mit echtem Interesse am Gegenüber. Wir lernen voneinander, geben einander Rückhalt und feiern gemeinsame Erfolge. Benefits und Sweet Treats: Du kannst aus drei frei wählbaren Sachbezügen wählen, von einer betrieblichen Altersvorsorge profitieren, an digitalen Gamesnights teilnehmen und dich auf unsere legendären Team-Events in Berlin freuen. Und das Beste: Je länger du bei uns bist, desto mehr Urlaubstage bekommst du dazu. Dein Profil Du hast mindestens 1 Jahr Berufserfahrung in aktiver Medienarbeit gesammelt hast – idealerweise in einer PR Agentur oder Kommunikationsabteilung mit Medienansprache und Content-Erstellung (z.B. Pitches, Gastbeiträge). du warst bereits im Kundenkontakt und hast Lust auf mehr. du bist hands-on, packst Dinge selbstständig an und findest Lösungen, wenn es mal nicht ganz nach Plan läuft. Du bringst die richtige "Can-do"-Einstellung mit und hast Spaß daran, dich stetig weiterzuentwickeln. du nutzt KI, um Routineaufgaben zu optimieren und mehr Zeit für Kreativität zu schaffen. Du sprichst Deutsch auf C2 Niveau, kannst auch auf Englisch professionell kommunizieren und lebst in Deutschland. Wenn du jetzt denkst: ,,Das klingt absolut nach mir!’’ , dann bewirb dich ohne Anschreiben bei uns, fülle unser kurzes Culture Q&A aus und wer weiß, vielleicht bist du schon nächste Woche Teil unseres hybriden getpress-Teams! Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung. Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen! Dein People & Culture Team
(Senior) Customer Support Specialist - German / English
Moss - 10115, Berlin, DE
Einleitung At Moss, we give finance professionals the power to automate their day-to-day and make forward-thinking decisions. Our team and culture make us unique — we’re driven by impact and growth, where every one of us strives to learn and excel. Recognised by Sifted’s Rising 100 and LinkedIn's Top Startups, we’re here to help propel your career and together, make Moss a lasting success. Our Customer Support team is seeking a Senior Customer Support Specialist (f/m/d). As a Senior Customer Support Specialist for our German customers , you’ll be not only working with our customers, but also gaining valuable insights about the product functionality and impact. This role isn’t just about resolving queries – in some of the cases you would need to use an investigative approach, diving into more complex cases such as potential fraud investigations or payment issues. You will be working with multiple stakeholders across the company, ensuring customer issues are resolved, while continuously learning and growing in a dynamic, fast-paced environment. Aufgaben Your responsibilities Here's a bit more on what you can expect to be doing day-to-day: You handle customer support queries via calls, chat, and emails, acting as the first point of contact You gain insights about our customers’ needs through your interactions and channel these back to our product team to improve our customer experience You continuously innovate and optimize internal processes with the team to elevate the customer experience You not only support our customers, but also the team on topics such as shift management or technical leadership You are working in projects to improve the support experience Qualifikation We think you’ll need the following experience and qualifications to succeed in the role: Previous experience in a customer facing roles Fluent German (C1) and English (C1) In addition, here are the skills and attributes we are looking for: Methodical thinker - You have a data-driven, structured and solution-oriented way of working, you work through priorities calmly and systematically. Proactive problem-solver - You take ownership in finding solutions to complex problems, and you go one step further in looking for solutions that stop the problem from happening again. Clear Communicator - You are able to communicate complex topics to a range of audiences in a clear, concise, and expert manner in written and oral form. You remain composed in difficult situations. Customer oriented - You empathize with your customer’s challenges and pain points to better understand their needs and find a swift solution. Quick learner - You are quick to understand new technologies, processes, products, and enjoy keeping up to date and learning. You are keen to understand internal and the customers' financial processes. Benefits Be part of a culture that thrives on impact and speed, where you can take bold moves, learn fast and accomplish more. We’re a place where you can fast track your career - here's what else to expect: Top-of-market compensation package, including equity. Our vibrant offices are at the heart of our culture, where in-person time fuels collaboration and connection over weekly breakfasts and Friday demos. Additional benefits include: 20 days "work from abroad”, 600EUR/GBP Learning & Development Budget, and other local benefits. Noch ein paar Worte zum Schluss Moss is a SaaS scale-up founded in Berlin, with a team of 250+ people from 40+ nationalities in 6 offices across Europe. Our ambition is bold: to power every SMB’s spend across Europe - fully digital, AI-driven, and seamlessly integrated for complete control. To date, over 3700 businesses in Germany, Netherlands and the UK use Moss’ leading spend management product, with modules such as corporate cards, accounts payables, employee cash reimbursements and procurement. Moss has raised a total of €180 million in funding and is backed by the most renowned tech investors including Valar Ventures, Tiger Global, Global Founders Capital, Cherry Ventures and A-Star.
Teilprojektleitung (TPL) Tiefbau (m/w/d) - Berlin (50% Remote)
PMP Projektmanagement GmbH - 10115, Berlin, DE
Einleitung PMP Projektmanagement GmbH (PMP) bietet Ingenieur- und Managementberatung an. PMP verfügt über eigene erfahrene Mitarbeiter in verschiedenen Bereichen und pflegt ein Netz mit hochqualifizierten Freiberuflern sowie mehreren sehr erfahrenen Kooperationspartnern. Je nach Kundenanforderung werden Mitarbeiter oder ganze Projektteams für Kundenprojekte zur Verfügung gestellt. Auf Wunsch werden auch ganze Projektorganisationen zur Projektabwicklung aus eigenen Mitarbeitern, Freiberuflern sowie Kooperationspartnern zusammengestellt. Diese bilden dann ein homogenes Projektteam, welches die Herausforderungen des Kunden ideal erfüllen. #WeDeliverSolutionsNow Wir suchen eine Teilprojektleitung (TPL) Tiefbau (m/w/d) – Berlin (50% Remote) Aufgaben Fachliche Leitung eines Teilprojektteams (ca. 5+ Personen) innerhalb einer Matrixorganisation Steuerung der Ausführungsplanung und Abnahme der Tiefbauleistungen Planung und Koordination von Arbeitspaketen innerhalb des Projekts und an Schnittstellen Steuerung externer Dienstleister inkl. Qualitätssicherung und Leistungsfreigabe Entwicklung von Strategien zur Beschaffung und Beauftragung von Gutachten und Dienstleistern Qualitätssicherung der Genehmigungsplanung im Rahmen von NABEG-Verfahren Ausarbeitung von Vergabestrategien, Erstellung von Ausschreibungs- und Vertragsunterlagen sowie Einbindung relevanter Stakeholder Qualifikation Abgeschlossenes Studium in einem ingenieurtechnischen Studiengang (z. B. Bauingenieurwesen, Vermessung, Geologie, Maschinenbau, Elektrotechnik) Erfahrung in der Durchführung von Großprojekten oder linienförmigen Infrastrukturprojekten (z. B. Straße, Schiene, Kabel, Pipeline) Fundierte technische Kenntnisse im Tiefbau Nachgewiesene Projektmanagementerfahrung, insbesondere in der fachlichen Führung interdisziplinärer Teams Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) und gute Englischkenntnisse (mindestens B2) Benefits Remote-Option (50 %) : Arbeiten Sie flexibel – sowohl im Homeoffice als auch vor Ort in Berlin. Gestaltungsfreiheit : Bringen Sie Ihre Expertise ein und gestalten Sie aktiv Prozesse, Strategien und Strukturen in einem zukunftsweisenden Großprojekt. Sichtbare Verantwortung : Sie übernehmen eine zentrale Rolle im Projektverlauf – mit klarer Verantwortung für Qualität, Zeit und Kosten. Interdisziplinäre Zusammenarbeit : Arbeiten Sie eng mit Experten aus Planung, Genehmigung, Bau und Umwelt zusammen – auf Augenhöhe. Langfristige Perspektive : Die Projektlaufzeit bietet Ihnen eine stabile und planbare Aufgabe über mehrere Jahre. Noch ein paar Worte zum Schluss Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Vertriebsingenieur:in Messtechnik (all genders) - PLZ-Gebiet: 34*-36*, 55*, 60*-98*
munerio consulting GmbH - 12435, Berlin, DE
Über uns Für unser Partnerunternehmen, ein namhafter mittelständischer Hersteller im Bereich der Sensor- und Messtechnik, suchen wir aktuell eine:n Vertriebsingenieur im PLZ-Gebiet: 34 -36, 55, 60-98 *. Der Fokus liegt auf den Branchen Automobilindustrie, Luft- und Raumfahrt, Medizintechnik, Maschinen- und Anlagenbau sowie Energie. Wenn das untenstehende Stellenangebot Ihrem Interesse und Ihren Qualifikationen entspricht, freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Unsere Personalberaterin, Cosima Beyschlag, meldet sich dann zeitnah zurück und gibt Ihnen ein qualifiziertes Feedback zu Ihrer Bewerbung und bespricht die weiteren Schritte. Aufgaben Akquise neuer Kunden sowie Betreuung bestehender Geschäftsbeziehungen im Vertriebsgebiet (PLZ 34 -36, 55, 60 -98*) Technische Beratung und individuelle Lösungserarbeitung vor Ort für die gesamte Produktpalette im Bereich Sensor- und Messtechnik Eigenständige Planung, Koordination und Durchführung von Kundenbesuchen im Außendienst Regionale Reisetätigkeit (ca. 40 %) zur Betreuung und Weiterentwicklung des Kundenstamms Marktbeobachtung und Identifikation neuer Geschäftspotenziale im Vertriebsgebiet Kooperative Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst, insbesondere bei der Erstellung und Übergabe von Angeboten, sowie aktive Unterstützung und Mitwirkung im Marketing Repräsentation des Unternehmens auf Messen und Vertriebsveranstaltungen Profil Voraussetzung ist eine technische Ausbildung im Bereich der Elektrotechnik, duale Ausbildung mit Meister, staatlich geprüfter Techniker, Ingenieurstudium oder vergleichbarer Hintergrund Idealerweise Erfahrung in der Mess- und Regeltechnik, Automatisierungstechnik Grundkenntnisse in der Prozess-, Regelungs- und Messtechnik sowie Sensorik von Vorteil Vertriebserfahrung wünschenswert Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Selbstorganisierte eigenständige, ergebnisorientierte Arbeitsweise Freude am Umgang mit Menschen Reisebereitschaft, Flexibilität, Führerschein Klasse B Wir bieten Unbefristeter Arbeitsvertrag Leistungsorientierte Bezahlung 30 Tage Urlaub Home Office und Firmenwagen zur privaten Nutzung Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten Kontakt Ihre Vorteile im Bewerbungsprozess mit munerio als Partner: Branchenspezifische Karriereberatung Tipps zu Ihren Bewerbungsunterlagen Vorbereitung auf Interviews und Vorstellungsgespräche beim Unternehmen Direkter Kontakt zu allen relevanten Entscheidungsträgern im Recruitment Prozess ggf. Vorstellung verschiedener attraktiver Positionen passend zu Ihren Anforderungen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online Formular, inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittsdatum . Unsere Personalberaterin, Cosima Beyschlag , setzt sich nach Prüfung Ihrer Unterlagen mit Ihnen in Verbindung. Referenznummer: A000968 (AMWQ-052335)
VERMIETUNGSMANAGER:IN GEWERBLICHE IMMOBILIEN (M/W/D) – BERLIN
Headmatch GmbH & Co. KG - 10963, Berlin, DE
Über Uns Im Auftrag eines erfolgreichen und etablierten Immobilienunternehmens mit Fokus auf gewerbliche Bestandsimmobilien in Berlin suchen wir einen engagierten und kommunikationsstarken Vermietungsmanager (m/w/d) . Unser Mandant betreut ein breit gefächertes Portfolio aus Büro-, Einzelhandels- und Spezialimmobilien in attraktiven Lagen und legt großen Wert auf nachhaltige Mieterbeziehungen sowie professionelle Objektvermarktung. Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Vermietung von Büro- und Gewerbeflächen im Bestandsportfolio Entwicklung und Umsetzung von Vermietungsstrategien Akquise und Betreuung von Mietinteressenten sowie Verhandlungsführung bis zum Vertragsabschluss Erstellung von Markt- und Standortanalysen Enge Zusammenarbeit mit dem Asset Management, der Objektbetreuung und externen Maklern Unterstützung bei der Entwicklung von Vermarktungskonzepten und Exposés Anforderungen Abgeschlossenes Studium im Bereich Immobilienwirtschaft, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in der gewerblichen Vermietung, idealerweise im Berliner Markt Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke Marktkenntnis, analytisches Denkvermögen und ein gutes Gespür für Trends und Potenziale Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise gängigen CRM-Systemen Ihre Benefits Eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum Kurze Entscheidungswege und ein professionelles, kollegiales Umfeld Attraktives Fixgehalt mit leistungsorientierter Komponente Moderne Arbeitsausstattung und mobiles Arbeiten nach Absprache Zentral gelegener Arbeitsplatz in Berlin mit exzellenter Anbindung Ansprechpartner David Blanke Recruiter david.blanke@headmatch.de Tel.: 030 325 320 055 E-Mail: david.blanke@headmatch.de
IT-Administrator Atlassian (*) im Herzen Berlins
Stolzberger GmbH - 10963, Berlin, DE
Über uns Gegründet in den 1930er-Jahren, beschäftigt das Unternehmen heute rund 2.700 Mitarbeitende. Es hat sich insbesondere im Raum Stuttgart im Versicherungs- und Bankenumfeld einen starken Namen gemacht und gilt als einer der führenden Anbieter von Finanzdienstleistungen in Deutschland. Aufgaben Verantwortung für die technische Betreuung und Optimierung von Atlassian-Produkten (insbesondere Jira und Confluence) Beratung und Weiterentwicklung bestehender Lösungen für Kunden aus der Finanzbranche Unterstützung bei der Akquise neuer Kunden und Projekte im Bereich der Finanzdienstleistungen Durchführung von Schulungen für Jira und Confluence auf verschiedenen Erfahrungsstufen Gestaltung und Implementierung von innovativen IT-Lösungen in einem dynamischen Arbeitsumfeld Aktive Mitgestaltung von Projekten und Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Profil Umfangreiche Erfahrung in der Beratung und Implementierung von Atlassian-Produkten, insbesondere Jira und Confluence Praktische Erfahrung in der Administration von Atlassian-Produkten sowie in der Erstellung und Anpassung von Workflows Erste Erfahrung in der Kundenberatung und Lösungsfindung für spezifische Anforderungen Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Erfahrung mit Atlassian-APIs, Groovy-Skripting oder ScriptRunner ist ein Plus Wir bieten Ein abwechslungsreiches und innovatives Arbeitsumfeld, das Platz für deine Ideen bietet Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise remote zu arbeiten Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven Ein engagiertes Team, das auf Zusammenarbeit und Wissensaustausch setzt Attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsprogramme und mehr Kontakt Raphael Solass Tel.: +4971140099975 E-Mail: raphael.solass@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Steuerberater als (Senior) Manager (m/w/d) Umsatzsteuer - Berlin oder hybrid
OCCUPERSO - 10963, Berlin, DE
Über uns Sie sind als Steuerberater (m/w/d) auf der Suche nach einer Position im Steuerwesen mit Schwerpunkt Umsatzsteuer / VAT Tax? Wir von OCCUPERSO sind nicht die typischen Recruiter, die Kandidat*innen einfach nur durch den Prozess hetzen. Wir setzen auf Headfarming statt Headhunting und wollen Menschen wirklich verstehen und auch Sie - falls gewünscht - langfristig in Ihrer Karriere begleiten. Für unseren Mandanten suchen wir passionierte Steuerberater, (Senior) Manager (m/w/d) mit Fokus Umsatzsteuer/VAT Tax. Diese Position ist sowohl am Standort vor Ort als auch hybrid (als Remote-Tätigkeit) umsetzbar. Unternehmenswerte und Kultur unseres Kunden: Starke Förderung der Weiterbildung und Fachqualifikationen im Bereich VAT. Fokus auf interdisziplinäre Zusammenarbeit und Karrieremöglichkeiten. Moderne Arbeitskultur mit Flexibilität (z. B. Hybrid-Arbeitsmodelle). Aufgaben Unser Mandant sucht einen aufgeschlossenen Steuerberater (m/w/d), der sein/ ihre Karriere auf das nächste Level bringen möchte oder sich bereits auf diesem Erfahrungslevel befindet. In dieser herausragenden Position übernehmen Sie Führungsverantwortung und prägen das Umsatzsteuer-Team maßgeblich. Sie sind sicherlich bestens mit den vielfältigen Aufgaben im Bereich Umsatzsatzsteuer vertraut. Dennoch hier ein Auszug der möglichen Aufgaben, die mit dieser Stellen verbunden sind: Beratung der Mandanten bei der Prüfung von Sachverhalten im Rahmen von Lieferungen und Leistungen - innerdeutsch, innerhalb der EU und bei Drittstaaten und bei der umsatzsteuerlichen Gestaltung von Verträgen und Transaktionen Strategische Beratung : Entwicklung und Umsetzung innovativer Umsatzsteuerstrategien für nationale und internationale Mandanten. Beratung bei der umsatzsteuerlichen Gestaltung von Verträgen und Transaktionen Netzwerkaufbau : Ausbau unseres Beratungsportfolios und Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen in unterschiedlichen Branchen. Compliance & Risikoanalyse : Steuerliche Prüfung von Geschäftsprozessen und Sicherstellung gesetzlicher Anforderungen. Begleitung von Betriebsprüfungen und Umsatzsteuer-Sonderprüfungen sowie proaktive Analyse der Gesetzgebung und Rechtsprechung im Bereich der Umsatzsteuer - inkl. der Ableitung von Handlungsempfehlungen Digitalisierung : Förderung innovativer Lösungen und Automatisierung von Umsatzsteuerprozessen. Profil Qualifikation : Abgeschlossenes Steuerberaterexamen und fundierte Expertise im Bereich Umsatzsteuer/VAT Tax. Erfahrung : mehrjährige Berufserfahrung, gern auch in einem internationalen Umfeld. Kommunikationsstärke : Überzeugendes Auftreten, Verhandlungsgeschick und exzellente Beratungskompetenz. Digital Mindset : Interesse an modernen Technologien und digitalen Tools im Steuerbereich. Sprache : Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse – weitere Sprachkenntnisse sind ein Plus. Was wir bieten OCCUPERSO bietet Ihnen die Gelegenheit, Ihre Karriere im Fachbereich Umsatzsteuer/VAT Tax zu beschleunigen und mit erstklassigen Mandanten zu arbeiten. Wir finden den Arbeitgeber, der am besten zu Ihnen passt. Sollte Sie diese Position (noch) nicht überzeugen, lassen Sie uns gerne teilhaben an Ihren beruflichen Wünschen, Zielen und Erwartungen an das für Sie ideale Umfeld und Aufgabenfeld - inkl. Ihrer persönlichen Vorstellung zu Worklife-Balance sowie ggf. einer starken Remote-Tätigkeit, so dass wir Ihnen zukünftig passendere Vakanzen vorstellen können. Ganz unabhängig davon, ob eine berufliche Veränderung für Sie zeitnah oder erst perspektivisch relevant werden könnte. Wir kennen die konkreten Aufgaben der Positionen und die Menschen hinter den Unternehmen sehr gut und finden viel schneller das Angebot, das zu Ihren individuellen Bedürfnissen passt! Kontakt Wenn das Aspekte sind, die Sie begeistern, dann: BINGO! Nehmen Sie über den Bewerbungs-Button Kontakt mit uns auf oder schicken uns direkt eine kurze E-Mail. Kontakt: https://occuperso.com/kontakt/ Email: team@occuperso.com
Spielerberater / Talentagent (m/w/d)
Michael Page - 10963, Berlin, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf,Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Im Mittelpunkt der Arbeit stehen die Identifizierung und die Vermittlung geeigneter und qualifizierter Kandidaten an Unternehmen aller Größenordnungen. Die Berater:innen (m/w/d) sind spezialisiert und rekrutieren Personal des mittleren und gehobenen Managements, Führungsnachwuchs sowie qualifizierte Fachkräfte mit Potential. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell eine:n Berater:in / Talent Agent:in, um unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Berliner Standort! Aufgabengebiet Du identifizierst Potential und Talent auf Kandidatenseite (DER SPIELER:INNEN), triffst diese in persönlichen Gesprächen und baust eine Beziehung auf Du triffst Unternehmen aus der Wirtschaft (DER VEREINE) und versuchst deren Spielsystem, Philosophie und Kultur zu verstehen Du berätst und gibst Tipps zu nächsten Schritten, den Prozessen mit Vereinen, Probetrainings (Probearbeitstag) und etwaigen Vertragsangeboten Du berätst zu Spielerwünschen, Strategien und besonderen Anforderungen der Vereine Du bringst Spieler und Verein zusammen, räumst mögliche Hindernisse im Annäherungsprozess aus dem Weg und legst den Grundstein für eine rosige Zusammenarbeit Anforderungsprofil Ein Job voller Emotionen sucht Kolleg:innen mit Persönlichkeit! Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (zB. Sportmanagement) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, ggf. zum/zur Sport- und Fitnesskaufmann/-frau (m/w/d) oder Fitnessökonom:in (m/w/d) idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-052025-6747938 Beraterkontakt +4915221749900
Cloud Solution Architect - Private & Hybrid Cloud (all genders)
adesso SE - 10963, Berlin, DE
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Vertriebsunterstützung: Du bringst deine Expertise in die Konzeption von Lösungsansätzen, Migrationen und Aufwandsschätzungen ein. Architektur & Lösungskonzeption: Du entwickelst gemeinsam mit unseren Kunden maßgeschneiderte technische Architekturen mit modernsten Cloud-nativen Technologien. Hyperscaler & On-Premises: Du analysierst die Vor- und Nachteile verschiedener Betriebsformen und gibst fundierte Empfehlungen zur optimalen Nutzung. Prozessdigitalisierung: Du identifizierst Digitalisierungspotenziale und setzt diese in kundenindividuelle Cloud-Lösungen um, insbesondere im Bereich der gesetzlichen Krankenversicherungen. Agile Projektumsetzung: Du begleitest die Implementierung, den Test und die Produktivsetzung und coachst das Team zu Best Practices. Cloud Community: Du trägst aktiv zur Weiterentwicklung unserer Cloud-Standards bei und förderst den Wissensaustausch im Team. DEIN PROFIL Abgeschlossenes Studium: Du hast ein Studium oder eine Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Erfahrung. Cloud-native Architektur: Du hast Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Cloud-nativen Architekturen auf Basis des Kubernetes-Ökosystems. Cloud-Infrastrukturlösungen: Du kennst dich mit IaaS/PaaS und IaC, speziell auf Microsoft Azure bzw. Open Telekom Cloud, aus. Programmierkenntnisse: Du hast fundierte Kenntnisse in modernen Web-Technologien, gerne mit Java Schwerpunkt. Zertifizierungen: Du hast idealerweise eine Zertifizierung in relevanten Cloud-Technologien. Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Office Manager (m/w/d)
AutoVision - Der Personaldienstleister GmbH & Co. OHG - 10785, Berlin, DE
Unser Stellenangebot Die Volkswagen Financial Services fungieren weltweit als Absatzförderer für die Marken des Volkswagen Konzerns und stärken die Kundenbindung durch ein umfassendes Angebot an Finanz- und Mobilitätsdienstleistungen. Ihr Ziel besteht darin, allen Kunden über eine einheitliche Plattform Mobilitätslösungen anzubieten – auf einfache, transparente und digitale Weise. Die Kundenmobilität steht dabei im Mittelpunkt, im Einklang mit dem Markenversprechen "The Key to Mobility". Office Manager (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Ihr Arbeitsverhältnis schließen Sie mit der AutoVision – Der Personaldienstleister GmbH & Co. OHG, Ihre Arbeitsleistung erbringen Sie direkt vor Ort bei der Volkswagen Financial Services. Wir bieten Ihnen Tarifvertrag mit der IG Metall Vielfältige Karriere- und Einsatzmöglichkeiten Zukunftsperspektiven in einer der Schlüsselindustrien Deutschlands Faire Einsatzbedingungen, hohe betriebliche und tarifliche Standards 30 Tage Urlaub ab dem 1. Beschäftigungsjahr Attraktive Vergütung Zahlreiche Benefits & Vergünstigungen für Mitarbeitende Ihre Aufgaben Sie übernehmen alle anfallenden Sekretariatsaufgaben rundum die Organisation des Büroalltags Vor- und Nachbereitung von Kundenterminen Erfassung von Bestellungen in K-SRM Sharepoint-Management Prüfung von Eingangsrechnungen Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Bürokommunikation (m/w/d) oder über eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise verfügen Sie über eine Weiterbildung zum Office Manager (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation und bereits über Sekretariatserfahrungen Sie sind sicher im Umgang mit den MS-Office Produkten Sie sind flexibel, belastbar und zeichnen sich durch eine selbständige Arbeitsweise aus und arbeiten gerne im Team Ein sicherer Kommunikationsstil in deutscher und englischer Sprache rundet Ihr Profil ab Dieses Stellenangebot wird von der betreuenden Niederlassung Wolfsburg ab sofort besetzt. Ansprechperson für diese Position ist Frau Jessica Schostak. Erste allgemeine Fragen rund um die Bewerbung beantwortet gerne unsere Bewerberhotline von Montag bis Freitag von 10.00-17.00 Uhr unter 05361 / 897 6116. Alle Fragen beantwortet gerne: Jessica Schostak jessica.schostak@avpdl.de, Telefon: 05361 / 897 6116 Über uns Ganz gleich, ob Sie einen zeitlich begrenzten Job oder eine Festanstellung suchen: Die AutoVision bietet Ihnen viele Einstiegs- und Aufstiegschancen. Als Facharbeiter*innen, kaufmännische/r Mitarbeiter*innen oder Akademiker*innen finden Sie bei uns interessante Positionen zu attraktiven Konditionen. Sie finden die AutoVision bundesweit an vielen wichtigen Standorten. Und überall sind unsere Mitarbeiter*innen vor Ort für Sie da. Mit den besten Kontakten zu erfolgreichen Unternehmen der jeweiligen Region – und mit attraktiven Stellenangeboten für den Standort und die Umgebung. Das bringt Ihnen entscheidende Vorteile: kurze Wege, schnelle Entscheidungen und direkte Kommunikation mit uns und unseren Kooperationspartner*innen. Nachhaltig erfolgreich: Wir haben sowohl ein internes Qualitätsmanagement als auch ein integriertes Managementsystem initiiert. Unsere Servicequalität als Personaldienstleister wird regelmäßig nach DIN EN ISO 9001:2015 sowie nach DIN ISO 45001:2018 zertifiziert und wir sind Mitglied der Deutschen Gesellschaft für Qualität e.V. .
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