Senior Systemadministrator (w/m/d) Windows-Infrastruktur & Cloud
Amadeus Fire AG - 10829, Berlin, DE
Senior Systemadministrator (w/m/d) Windows-Infrastruktur & Cloud Referenz 12-221869 Möchten Sie mehr als nur Systeme am Laufen halten? Gestalten Sie die digitale Infrastruktur für ein lebenswertes Berlin. Unser Auftraggeber - ein etablierter Immobilienakteur mit gesellschaftlicher Relevanz - sucht einen erfahrenen IT-Systemadministrator, der lokal wie in der Cloud Verantwortung übernimmt und mit modernen Microsoft-Technologien eine sichere, leistungsfähige IT-Umgebung weiterentwickelt. Bewerben Sie sich jetzt im Rahmen der direkten Vermittlung zur Festanstellung als Senior Systemadministrator (w/m/d) Windows-Infrastruktur & Cloud. Ihre Benefits: Attraktives Gehalt bis zu 80.000 Euro brutto/Jahr inkl. Urlaubs- & Weihnachtsgeld (tarifgebunden) Stabile Rahmenbedingungen: Unbefristete Anstellung bei einem renommierten Arbeitgeber Work-Life-Balance: 37-Stunden-Woche, Gleitzeit ohne Kernzeit, bis zu 3 Tage Homeoffice pro Woche Mehr Freizeit: 30 Urlaubstage plus frei an Heiligabend & Silvester Wissen fördern: Vielfältige Weiterbildungsangebote & strukturiertes Onboarding Moderne Ausstattung: Ergonomischer Arbeitsplatz, Firmen-Tablet & Smartphone Gesundheitsförderung: z.B. vergünstigte Fitnessangebote & Präventionsmaßnahmen Mobilität inklusive: Deutschlandticket oder Zuschuss zur Umweltkarte Ihre Aufgaben: Betreuung und Weiterentwicklung der hybriden IT-Infrastruktur (lokales Rechenzentrum & Azure-Cloud) Administration von Windows Server-Umgebungen (physisch & Hyper-V) Verwaltung von Active Directory sowie Microsoft Entra ID (ehem. Azure AD) Endpoint-Management mit Intune & Autopilot Umsetzung und Weiterentwicklung von IT-Sicherheitsmaßnahmen mit Microsoft Defender Bearbeitung von Störungen im 2nd bis 3rd Level Support Mitwirkung an Projekten wie z.B. der Migration von virtuellen Maschinen nach Azure Erstellen und Optimieren von IT-Konzepten und Dokumentationen Ihr Profil: Studium der Informatik oder abgeschlossene IT-Ausbildung Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Administration von Windows-Systemlandschaften Fundierte Kenntnisse in Active Directory, Windows Server und Microsoft Azure Erfahrung im modernen Client-Management (Intune, Autopilot) Kenntnisse im Bereich IT-Security & Compliance (z.B. Microsoft Defender) von Vorteil Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (37 Stunden/Woche) Branche: Immobilien Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 65.000 bis 80.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Suela Erkurt (Tel +49 (0) 30 278954-272 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221869 per E-Mail an: pv.it.berlin@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Berlin Hedwig-Dohm-Straße 6 10829 Berlin
Chefarzt Gastroenterologie | Reha (m/w/d)
FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING - 10115, Berlin, DE
Sie sind ein erfahrener Facharzt (m/w/d) und möchten als Chefarzt Gastroenterologie | Reha (m/w/d) eine Rehaklinik aktiv mitgestalten? Für unseren Kunden, eine Rehaklinik im Raum Karlsruhe mit 60 Betten suchen wir eine dynamische und verantwortungsbewusste Persönlichkeit, die Freude an der Führung eines interdisziplinären Teams hat und innovative Ansätze in der Gastroenterologie entwickelt. Werden Sie Teil der Klinik und tragen Sie dazu bei, den Patienten die bestmögliche Rehabilitation und Lebensqualität zu bieten. Das Angebot / Ihre Benefits Eine herausfordernde leitende Position als Chefarzt Gastroenterologie | Reha (m/w/d) im Raum Karlsruhe Große Gestaltungsmöglichkeiten bei der Weiterentwicklung der Klinik und ihrer gastroenterologischen Angebote Attraktive und leistungsorientierte Vergütung mit umfangreichen Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen Ein familienfreundliches Umfeld mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und großzügigen Urlaubsregelungen Unterstützung bei der Wohnungssuche im Raum Karlsruhe sowie bei einem eventuellen Umzug Ihr Profil als Chefarzt Gastroenterologie | Reha (m/w/d) im Raum Karlsruhe Facharztanerkennung für Innere Medizin und Gastroenterologie Mehrjährige Erfahrung im klinischen und rehabilitativen Bereich der Gastroenterologie Ausgeprägte Führungsqualitäten mit der Fähigkeit, ein Team zu leiten und zu motivieren Empathische Persönlichkeit mit hoher sozialer Kompetenz und Verantwortungsbewusstsein Innovationsfreude und Bereitschaft , neue medizinische Entwicklungen in den Klinikalltag zu integrieren Ihre Aufgaben als Chefarzt Gastroenterologie | Reha (m/w/d) im Raum Karlsruhe Übernahme der medizinischen Leitung im Bereich Gastroenterologie der Rehaklinik Koordination und Weiterentwicklung innovativer Therapiekonzepte zur optimalen Betreuung der Patienten Führen und Fördern eines motivierten und interdisziplinären Ärzteteams Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen zur Sicherstellung eines ganzheitlichen Behandlungserfolgs Verantwortung für Qualitätsmanagement und Einhaltung von Zertifizierungsstandards in der Klinik Jetzt suchen wir Sie als Mitarbeiter aus den Bereichen: Chefarzt, Chefärztin, Leitender Arzt, Leitende Ärztin, Medizinische Leitung, Magen-Darm-Erkrankungen, Rehabilitationsmedizin, Vollzeit Über uns FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING ist seit 2012 eine auf das Gesundheitswesen hochspezialisierte Personalberatung. Wir vermitteln ärztliches und nichtärztliches Fach- und Führungspersonal an Kliniken in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unsere Mission ist es, die passende Stelle mit dem passenden Kandidaten, unter Berücksichtigung der jeweiligen Bedürfnisse, zielgerichtet zusammen zu bringen. Mit unserem erfahrenen Beraterteam stehen wir Ihnen während des gesamtes Vermittlungsprozesses zur Seite. Profitieren Sie von über 10 Jahren Markterfahrung im Gesundheitswesen. Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne unter Jetzt bewerbenan. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Chefarzt Gastroenterologie | Reha (m/w/d) im Raum Karlsruhe.
Mieten-/WEG-Buchhalter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 10787, Berlin, DE
Mieten-/WEG-Buchhalter (m/w/d) Referenz 12-210285 Wir suchen für ein Dienstleistungsunternehmen im Immobiliensektor zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung. Sind Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung in einem Unternehmen, das flache Hierarchien und eine angenehme Arbeitsatmosphäre bietet? Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und einer modernen Arbeitsplatzausstattung erwartet Sie ein Umfeld, in dem Sie sich wohl fühlen können. Freuen Sie sich auf tägliches Frühstück mit Brötchen, Getränken und frischer Obstauswahl. In Ihrer Position übernehmen Sie wichtige Aufgaben im Bereich der Buchhaltung, vom kontinuierlichen Monitoring des Zahlungsverkehrs bis hin zur Bearbeitung der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung. Nutzen Sie die Chance, Teil eines dynamischen Teams zu werden und bewerben Sie sich jetzt als Mieten-/WEG-Buchhalter (m/w/d). Ihre Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen Angenehme Arbeitsatmosphäre durch ein respektvolles und kollegiales Miteinander Moderne Arbeitsplatzausstattung Tägliches Frühstück mit Brötchen, Getränken und frischer Obstauswahl Ihre Aufgaben: Kontinuierliches Monitoring des Zahlungsverkehrs Bearbeitung der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung Verantwortung für das Mahnwesen Erfassung der Sollstellungen Ausschüttungen der entsprechenden Guthaben Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Buchhaltung Berufserfahrung in der Immobilienbuchhaltung Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Selbstständige, gewissenhafte und fristgerechte Arbeitsweise Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Immobilien Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 55.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Diana Krieger (Tel +49 (0) 30 278954-291 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-210285 per E-Mail an: accounting.berlin@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Berlin Hedwig-Dohm-Straße 6 10829 Berlin
Werkstudent HR Schwerpunkt Personalcontrolling (m/w/d)
Labor Berlin - 13353, Berlin, DE
Willkommen bei Labor Berlin – Europas größtem Krankenhauslabor Als Tochterunternehmen von Charité und Vivantes vereinen wir medizinische Expertise mit wissenschaftlicher Exzellenz. Über 750 Mitarbeitende an 15 Berliner Standorten geben täglich ALLES für diagnostische Spitzenmedizin. In unseren zahlreichen Fach- und Spezialbereichen arbeiten wir interdisziplinär unter einem Dach – das gibt es nur bei Labor Berlin. Unsere Vielfalt spiegelt sich neben unserem umfassenden Leistungsspektrum auch in unserem Miteinander wider: Im #TeamLaborBerlin begegnen wir uns mit Respekt, Offenheit und Wertschätzung. Aus Leidenschaft. Für Patienten. Im Fachbereich Personal, Standort Berlin-Reinickendorf besetzen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Position als Werkstudent HR Schwerpunkt Personalcontrolling (m/w/d) (Kennziffer: 16214) Das erwartet Dich bei Labor Berlin: Unterstützung bei der Erstellung von regelmäßigen Reports und Auswertungen zu personalrelevanten Kennzahlen (z. B. FTE, Krankenstand, Fluktuation, Kostenentwicklungen) Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Reportingstrukturen und Dashboards sowie Vorbereitung und Pflege von Excel-gestützten Controlling-Tools Recherchen und Ad-hoc-Analysen zu personalwirtschaftlichen Fragestellungen Unterstützung bei Projekten im Bereich HR-Analytics und Digitalisierung Dein Team: 10 Kolleginnen und Kollegen am Standort Erlenhöfe in Berlin-Reinickendorf Das zeichnet Dich aus: Eingeschriebener Student in Wirtschaftswissenschaften/-psychologie, BWL oder ähnlichem Studiengang (idealerweise mit Schwerpunkt Controlling) Von Vorteil: Erste praktische Erfahrungen in Controlling, HR oder Datenanalyse Sehr gute Kenntnisse in MS Excel Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie Eigeninitiative Wir bei Labor Berlin bieten Dir: Befristete Festanstellung (15-20 Wochenstunden bis 31.12.2026) inklusive flexibler Arbeitszeiten Hybrides Arbeitsmodell (bis zu 5 Tage/Woche mobiles Arbeiten) sowie 20 Tage Urlaub (zusätzlich: 24. + 31.12. frei) Mitgliedschaft im "Urban Sports Club", BVG-Firmenticket, kostenloser labordiagnostischer Basis-Check Großes Sommerfest, Weihnachtsfeier, verschiedene Sportevents Werde ein Teil von Labor Berlin. Wir freuen uns über Deine Bewerbung! Bewerbe Dich ganz einfach mit Deinem Lebenslauf über den Button " Jetzt Bewerben " oder per Email an bewerbung@laborberlin.com. Deine Fragen beantwortet gerne Eric Hoffmann; Tel.: +49 (30) 40 50 26 - 158. Labor Berlin trifft seine Personalentscheidungen nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung bevorzugen wir schwerbehinderte Menschen. Anfallende Kosten für Vorstellungsgespräche werden nicht übernommen. Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei Labor Berlin Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen. Labor Berlin – Charité Vivantes GmbH · Abteilung Personal · Sylter Straße 2 · 13353 Berlin · Folgen Sie uns auf LinkedIn, Instagram oder Facebook!
Java Softwareentwickler (m/w/d) Digitalisierung im Gesundheitswesen
Amadeus Fire AG - 10829, Berlin, DE
Java Softwareentwickler (m/w/d) Digitalisierung im Gesundheitswesen Referenz 12-221856 Für unseren renommierten Auftraggeber, ein führendes Unternehmen im Bereich der Digitalisierung im Gesundheitswesen mit Sitz im Herzen Berlins , suchen wir ab sofort Verstärkung in der Softwareentwicklung. Sie haben die Chance, in einem modernen Arbeitsumfeld mit Teamgeist und flachen Hierarchien aktiv an der Zukunft der Gesundheitsbranche mitzuwirken . Nutzen Sie die Gelegenheit und bewerben Sie sich jetzt im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung als Java Softwareentwickler (m/w/d) Digitalisierung im Gesundheitswesen. Ihre Benefits: Direkte und unbefristete Personalvermittlung Gehalt im Rahmen von 65.000 bis zu 75.000 Euro Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit und 60% Home Office 30 Tage Jahresurlaub Zusätzliche Krankenzusatzversicherung Attraktive betriebliche Altersvorsorge Option auf JobRad und Jobticket Individuelles Weiterbildungs- und Schulungsprogramm Ihre Aufgaben: Entwicklung von Software für e-Health-Anwendungen (NCPeH, E-Rezept) Umsetzung nationaler und internationaler Vorgaben (gematik, eHDSI) Programmierung von Schnittstellen und Testframeworks Zusammenarbeit mit Testmanagern bei der Fehleranalyse Code-Reviews und Dokumentation zur Qualitätssicherung Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium in Informatik, Mathematik, Physik oder IT-Ausbildung mit fundierter Berufserfahrung Mehrjährige Erfahrung in der Java-Entwicklung, Java 17 und Spring Boot 3 Erfahrung mit Red Hat OpenShift, Angular 14, Bootstrap 5, Node.js und Typescript Vertraut mit GitLab, ArgoCD, Nexus, Confluence und Jira Wünschenswert sind Kenntnisse in MS SQL-Datenbanken Sehr gute Deutschkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: IT-Dienstleister Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 65.000 bis 75.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Andreas Brodersen (Tel +49 (0) 30 278954-294 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221856 per E-Mail an: pv.it.berlin@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Berlin Hedwig-Dohm-Straße 6 10829 Berlin
IT-Projektmanager (m/w/d) 38-Stunden-Woche
Amadeus Fire AG - 12489, Berlin, DE
IT-Projektmanager (m/w/d) 38-Stunden-Woche Referenz 12-216436 Für unseren Auftraggeber, ein renommiertes Unternehmen aus der IT-Dienstleistungsbranche im südöstlichen Berlin , suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Fachkraft im Bereich IT-Projektmanagement . Wenn Sie Ihre Expertise in einem innovativen Umfeld einbringen, spannende Projekte steuern und sich fachlich wie persönlich weiterentwickeln möchten, dann ist diese Position genau das Richtige für Sie! Neben abwechslungsreichen Aufgaben erwarten Sie attraktive Rahmenbedingungen undein modernes Arbeitsumfeld . Nutzen Sie diese Chance und bewerben Sie sich jetzt als IT-Projektmanager (m/w/d) 38-Stunden-Woche. Ihre Benefits: Unbefristete Festanstellung bei Amadeus Fire Jahresgehalt von bis zu 65.000 Euro 38-Stunden-Woche 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten und Option auf Homeoffice Weiterbildungsmöglichkeiten (CCNA, MCSA etc.) durch unsere Weiterbildungspartner GFN und COMCAVE Möglichkeiten zur Förderung von Sport und Gesundheit Hauseigene Kantine Ihre Aufgaben: Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten und Teilprojekten sowie Unterstützung im Projektmanagement (PMO) Dokumentation und Pflege von Projektdaten in MS Project, MS SharePoint und Atlassian Jira Überwachung und Steuerung von Terminen, Meilensteinen, Anforderungen, Liefergegenständen sowie Budgetkontrolle Identifikation und Management von Abhängigkeiten, Änderungen, Konfigurationen und Risiken Betreuung und Kommunikation mit Stakeholdern sowie Lösung von Ziel- und Interessenskonflikten Unterstützung von Gremienarbeit, Berichterstattung und interner Kommunikation Durchführung administrativer Aufgaben Erstellung und Pflege von Richtlinien und Vorgabedokumenten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Projektmanagement Sicherer Umgang mit MS Project, MS SharePoint, Atlassian Jira sowie MS Office-Paket (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) Erfahrung in der Erstellung von Berichten, Dokumentationen und Präsentationen Verständnis für IT-Prozesse und IT-Projektstrukturen Erfahrung im Stakeholder-Management und im Umgang mit Interessenskonflikten Kenntnisse im Risikomanagement und Controlling Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (38 Stunden/Woche) Branche: IT-Dienstleister Karrierestufe: Manager (Manager/Supervisor) Gehaltsrahmen: 50.000 bis 65.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Mario Romano (Tel +49 (0) 30 278954-277 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-216436 per E-Mail an: it.berlin@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Berlin Hedwig-Dohm-Straße 6 10829 Berlin
Sales Manager - New Business Staffing (m/w/d) Berlin
TEKATH Personalberatung GmbH - 10115, Berlin, DE
Über Uns Wir sind TEKATH. Wir sind Headhunter. Wir öffnen Türen! Unser Mandant ist ein namhaftes HR-Tech Unternehmen und sichert mit digitalen Lösungen die Personalgewinnung von Unternehmen innerhalb und außerhalb der Personaldienstleistung. Mit mehreren Standorten in Europa und einem besonderem Augenmerk auf die DACH-Region, hat man sich in den vergangenen Jahren zu einem der Marktführer digitaler Employer-Branding- und Recruiting-Trends entwickelt. Im Rahmen der Expansion und Fokussierung auf die besonderen Anforderungen der Personaldienstleistung werden vertriebsaffine Experten aus der Branche gesucht. Ihre Aufgaben Ihre Aufgaben: Neukundenakquise: Sie erkennen gezielt neue Marktpotenziale, treten aktiv in den Erstkontakt und bauen langfristige Kundenbeziehungen mit Unternehmen aus der Staffing-Industrie auf. Vertragsabschlüsse: Ob digital oder persönlich vor Ort – Sie führen überzeugende Gespräche und bringen Vertragsverhandlungen sicher zum Abschluss. Beratung von Neukunden: Mit fachlicher Kompetenz und individueller Betreuung begleiten Sie Interessenten durch den gesamten Prozess. Anforderungen Ihre Expertise: Vertriebsaffinität: Sie begeistern sich für den Vertrieb, bringen starke kommunikative Fähigkeiten mit und verstehen es, gezielt auf Kundenbedürfnisse einzugehen. Karriere in erster oder zweiter Reihe: Ob in unterstützender oder bereits in leitender Funktion – Sie bringen das Potenzial und den Willen mit, den nächsten Schritt zu gehen. Hands-on-Mentalität: Ihr lösungsorientiertes Handeln zeichnet Sie aus. Dabei packen sie aktiv mit an und setzen Ihre Ideen zielgerichtet in die Praxis um. Ihre Benefits Ihr neuer Arbeitgeber bietet: Flexibilität: Profitieren Sie von Vertrauensarbeitszeit und der Möglichkeit, nach Absprache auch von zu Hause aus zu arbeiten! Individuelle Weiterentwicklung: Vielfältige Weiterbildungsprogramme unterstützen Ihre fachliche und persönliche Entwicklung. Dynamisches Arbeitsumfeld: Sie erleben echtes Start-up-Feeling – eingebettet in die Rentabilität und Professionalität etablierter Unternehmensstrukturen. Moderne Ausstattung: Handy und Laptop werden selbstverständlich zur Verfügung gestellt. Ansprechpartner Christina Morlang Consultant morlang@tekath-headhunting.de Tel.: +49 2365 6990929 Fax: E-Mail: morlang@tekath-headhunting.de www: http://www.tekath-headhunting.de
Leitender Oberarzt / Sektionsleiter Unfallchirurgie | Akut (m/w/d)
FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING - 10115, Berlin, DE
Möchten Sie Ihre Karriere als Unfallchirurg auf die nächste Stufe heben? Eine hochmoderne Akutklinik mit ca. 260 Betten im Raum Konstanz sucht einen visionären Leitenden Oberarzt / Sektionsleiter Unfallchirurgie | Akut (m/w/d) . Übernehmen Sie eine Schlüsselrolle, in der Sie Verantwortung tragen, innovative Konzepte vorantreiben und ein engagiertes Team leiten. Nutzen Sie diese Gelegenheit, Ihre Expertise in einer zukunftsorientierten Klinik einzubringen – und das in einer Region mit außergewöhnlicher Lebensqualität! Das Angebot / Ihre Benefits Attraktive Führungsposition: Gestalten Sie als Leitender Oberarzt / Sektionsleiter Unfallchirurgie | Akut (m/w/d) im Raum Konstanz die Zukunft der Klinik aktiv mit Attraktive Vergütung: Mit leistungsorientierten Bestandteilen, betrieblicher Altersvorsorge und weiteren Zusatzleistungen Exzellente Ausstattung: Arbeiten Sie in einer modernen Klinik mit innovativer Medizintechnik im Raum Konstanz Weiterbildung & Entwicklung: Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote sowie Unterstützung bei Ihrer persönlichen Entwicklung Familienfreundlichkeit: Unterstützung bei der Wohnraumbeschaffung, Angebote zur Kinderbetreuung und flexible Arbeitszeiten Ihr Profil als Leitender Oberarzt / Sektionsleiter Unfallchirurgie | Akut (m/w/d) im Raum Konstanz Facharztanerkennung für Orthopädie und Unfallchirurgie, mit der Zusatzqualifikation spezielle Unfallchirurgie Fundierte Erfahrung in der Unfallchirurgie, idealerweise in leitender Funktion, in einer Akutklinik Freude an der Führung und Weiterentwicklung eines Teams sowie an der Wissensvermittlung Kommunikationsstärke , Entscheidungsfreude und die Fähigkeit, auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick zu behalten Leidenschaft für die Weiterentwicklung moderner Therapiekonzepte und patientenzentrierte Versorgung Ihre Aufgaben als Leitender Oberarzt / Sektionsleiter Unfallchirurgie | Akut (m/w/d) im Raum Konstanz Medizinische, organisatorische und strategische Leitung der Sektion Unfallchirurgie Sicherstellung einer hochwertigen Patientenversorgung unter Einsatz moderner Behandlungsmethoden Eigenverantwortliche Durchführung komplexer unfallchirurgischer Eingriffe und Weiterentwicklung der Sektion Anleitung, Förderung und Ausbildung von Assistenzärzten sowie enge Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung der Klinik und der Einführung innovativer Konzepte Jetzt suchen wir Sie als Mitarbeiter aus den Bereichen : Leitender Oberarzt, Leitende, Sektionsleiter, Sektionsleiterin, Leitender Arzt, Leitende Ärztin, Akutklinik, Vollzeit, Teilzeit Über uns FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING ist seit 2012 eine auf das Gesundheitswesen hochspezialisierte Personalberatung. Wir vermitteln ärztliches und nichtärztliches Fach- und Führungspersonal an Kliniken in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unsere Mission ist es, die passende Stelle mit dem passenden Kandidaten, unter Berücksichtigung der jeweiligen Bedürfnisse, zielgerichtet zusammen zu bringen. Mit unserem erfahrenen Beraterteam stehen wir Ihnen während des gesamtes Vermittlungsprozesses zur Seite. Profitieren Sie von über 10 Jahren Markterfahrung im Gesundheitswesen. Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne unter Jetzt bewerbenan. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Leitender Oberarzt / Sektionsleiter Unfallchirurgie | Akut (m/w/d) im Raum Konstanz.
Solution Architect SAP HR (all genders)
adesso business consulting AG - 10963, Berlin, DE
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE Digitale Zukunft der Personalprozesse vorantreiben: Du bist verantwortlich für die Erstellung und Überwachung des HR-IT-Projektportfolios sowie der HR-IT Systemlandschaft bei unseren Kunden. Fachliche Beratung: Zudem berätst du fachlich von der Konzeption einer Einführung bis hin zur operativen Implementierung von SuccessFactors oder HCM-Modulen in unseren Kundenprojekten. SAP Roadmaps entwickeln: Du entwickelst und setzt SAP Roadmaps für die Personalwirtschaft sowie technische Integrationslösungen für SAP HCM und SAP SuccessFactors um. Projektleitungsaufgaben übernehmen: In deiner Rolle übernimmst du (Teil-)Projektleitungen für HR-IT-Projekte, wie beispielsweise Moduleinführungen, HCM Carve-Outs oder H4S4 Conversions. Workshops und Schulungen: Die Planung, Durchführung und Begleitung von Workshops und Schulungen gehört ebenfalls in deinen Aufgabenbereich. DEIN PROFIL Qualifikation: Mehrjährige Berufserfahrung innerhalb von SAP SuccessFactors-Projekten bildet deine Grundlage für die Rolle. End-to-End: Zudem hast du Erfahrung in mindestens drei End-to-End-Implementierungsprojekten mit Employee Central in einer leitenden Funktion gesammelt. Zertifizierungen: Du verfügst über relevante Zertifizierungen, wie beispielsweise PRINCE2, SuccessFactors EC und Core-Hybrid. Technisches Verständnis: Weiterhin hast du Erfahrung mit der SAP BTP Integration Suite und/oder SAP Build. Datenmigration und Integration: Du hast ein gutes Verständnis von Datenmigrations- und Integrationsprozessen, die zur Unterstützung von HR-Lösungen und Projektumsetzungen erforderlich sind. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Ergotherapeut:in im Bereich Tagesstätte für Suchterkrankte (m/w/d) Teilzeit
Stiftung SPI - 10115, Berlin, DE
Zur Erweiterung des Teams in der Tagestätte für Suchterkrankte Berlin-Lichtenberg wird zum 01.08.2025 ein:e Ergotherapeut:in gesucht. Die Tagesstätte für Suchtkranke in Berlin-Lichtenberg ist seit 1998 integraler Bestandteil der Versorgung suchtkranker Menschen im Stadtbezirk Lichtenberg. Im Vordergrund unserer Arbeit stehen tagestrukturierende Maßnahmen und die inhaltliche Auseinandersetzung mit der Suchterkrankung und deren Folgen. Unser Angebot richtet sich an chronisch mehrfach beeinträchtigte substanzabhängige Frauen und Männer zwischen 18 und 65 Jahren. Die Stiftung SPI ist ein großer und seit Jahrzehnten tätiger Träger der sozialen Arbeit mit Projekten in Berlin und Brandenburg sowie bundesweit. Die Projekte des Geschäftsbereiches Gesundheit, Wohnen & Beschäftigung arbeiten sozialraumbezogen in mehreren Berliner Bezirken und übernehmen durch ein gestuftes und verzahntes Hilfeangebot Versorgungsverpflichtung für die jeweilige Region. Ergotherapeut:in im Bereich Tagesstätte für Suchterkrankte Berlin Ihr Profil Mindestens dreijährige erfolgreich abgeschlossene Ausbildung Ergotherapie Erlaubnis zum Führen einer gesetzlich geschützten Berufsbezeichnung bzw. eine staatliche Anerkennung als Ergotherapeut:in Bereitschaft zur Beziehungsarbeit mit suchtkranken Menschen im Setting des ergotherapeu-tischen Bereiches der Tagesstätte Teamfähigkeit, hohe Belastbarkeit, sehr gute Kommunikationsfähigkeit PC-Kenntnisse Reflektierte Arbeitsweise mit einer wertschätzenden Haltung der Klientel gegenüber Lösungs- und ressourcenorientiertes Arbeiten Erwünscht sind Erfahrung in der Suchthilfe Ihre Aufgaben Ergotherapeutische Maßnahmen in Durchführung und Planung als Bestandteil der Tagesstrukturierung Ganztägige Betreuung (Montag bis Freitag) von chronisch mehrfach geschädigten, suchtkranken Menschen in einem multiprofessionellen Team Wir bieten Eine Vergütung angelehnt an den TV-L, EG 8 Eine wöchentliche Arbeitszeit von 30 Stunden mit der Möglichkeit von zeitweisen Stundener-höhungen Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem motivierten Team Ein angenehmes Betriebsklima, Supervision Möglichkeiten zur Weiterbildung 30 Tage Urlaub, Urlaub in der Probezeit möglich Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung mit frankiertem Rückumschlag oder per E-Mail unter Angabe des Kennwortes GWB 202 bis zum 22.07.2025 . Stiftung SPI Sylvia Schroeder Herzbergstraße 82 10365 Berlin bewerbung.srp@gwb.stiftung-spi.de www.stiftung-spi.de/projekte/ts-li Der Geschäftsbereich Gesundheit, Wohnen & Beschäftigung der Stiftung SPI Berlin berücksichtigt nach Möglichkeit nicht nur den Grundsatz der Gendergerechtigkeit, sondern auch weitere Diversity-Kriterien. Wir freuen uns über Bewerbungen von BIPoC, Menschen mit Migrationsgeschichte, Menschen mit Behinderung oder/oder andere von Marginalisierung Betroffene. Wir weisen vorsorglich darauf hin, dass bei Aufnahme der Tätigkeit ein erweitertes Führungszeugnis zu beantragen bzw. vorzulegen ist. Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise für den Bewerbungsprozess unter www.stiftung-spi.de/datenschutz-bewerbung sowie unsere allgemeinen Datenschutzhinweise unter www.stiftung-spi.de/datenschutz. Stiftung SPI Sozialpädagogisches Institut Berlin »Walter May« Geschäftsbereich Gesundheit, Wohnen & Beschäftigung
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