Einleitung mwd. Bis 22€/h. ABEX Stadtmöbel: Mitten in Berlin, bestens zu erreichen mit Bus und Bahn, freundlich, modern, kompetent, fair, weltoffen mwd. Handwerk ist Ihre Leidenschaft, Ihr Metier. Es liegt Ihnen den Dingen eine Gestalt zu geben, zu formen, exakt, in bester Qualität. Wir suchen einen technischen Mitarbeiter für unsere moderne Blechbearbeitung. Kennen Sie ABEX? Stadtmöbel aus Berlin Neukölln: Parkbänke, Fahrradständer mit Überdachungen, schicke Papierkörbe und vieles mehr. Das stellen wir her. Sinnvolle Produkte für den täglichen Gebrauch. Aufgaben • Leitung unserer Blechbearbeitung mit 5 Mitarbeiter und Azubis • Sonderanfertigungen und Serienteilen • Praktische Arbeit in der Werkstatt • Unterstützung bei der Produktentwicklung • Umsetzung der geplanten Produkte in der Werkstatt • Ggf. nach Ihren Fähigkeiten auch CNC-Laser-Programmierung Qualifikation • Kenntnisse in Zuschnitt- und Abkanttechnik mit Biegepressen oder Schwenkbiegemaschinen. • handwerkliches Geschick • selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten • sehr gute Fähigkeiten im Rechnen sowie im Lesen und Anfertigen von Handskizzen • praktische Erfahrung in der Blechverarbeitung Benefits • Eine äußerst spannende und herausfordernde Position innerhalb eines Arbeitsverhältnisses • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, offener Umgang und sehr gutes Betriebsklima • Sehr gut ausgestattete, moderne Werkstätten sowie vielfältige, technische Herausforderungen Noch ein paar Worte zum Schluss Unser Betrieb: Wir sind ein Stahlbau- und Metallbaubetrieb in Berlin-Neukölln mit den Bereichen Blechbearbeitung, Rohr- und Profilbiegen, Reparatur und Service sowie Sonderlösungen und Spezialanfertigungen. Wir entwickeln, produzieren und verkaufen Stadtmöbel wie z.B. Parkbänke, Fahrradständer, Überdachungen und vieles andere mehr. Zu unseren Kunden gehören Handwerks- und Industriebetriebe, Hausverwaltungen, Fassadenbaufirmen, Garten- und Landschaftsbaubetriebe sowie Berliner Bezirksämter. Unternehmensphilosophie: Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung werden bei uns groß geschrieben. Seit 2001 nutzen wir ausschließlich regenerativen Strom von Greenpeace und legen bei der Produktion Wert auf Energieeffizienz und Umweltschutz. Aufträge aus der Atom- und Rüstungsindustrie lehnen wir ab. Wir fördern und unterstützen unsere Mitarbeiter/innen, auch in Sachen Weiterbildung. Bei uns finden Sie Gestalt Kennen Sie ABEX Stahlbau? sinnvolle Produkte die den Menschen dienen: formschön, robust, langlebig ABEX Stadtmöbel aus Berlin: gemütliche Parkbänke, Fahrradständer mit Überdachungen, schicke Papierkörbe, Schranke, Blumengefäße und vieles mehr. Das stellen wir her. Sinnvolle Produkte für den täglichen Gebrauch und ein elegantes Stadtbild. Wir suchen dringend einen Schlosser, Stahlbauer, Metallbauer für unseren Werkstattbereich im Stahlbau / Schlosserei der uns bei der Herstellung unserer Produkte unterstützt. In Teilzeit oder in Vollzeit. Wir sind in zentraler Lage in Neukölln / Kreuzberg, direkt am Kanal, mit guter Anbindung. Modern, weltoffen, sehr Umwelt-Orientiert, mit einer angenehmen Arbeitsumgebung, freundlichen Kollegen ...
Ihre Klinik Ein fortschrittliches Klinikum und akademisches Lehrkrankenhaus mit rund 810 Betten und einem angegliederten MVZ Zahlreiche hochspezialisierten Fachabteilungen und Zentren bilden das medizinische Leistungsspektrum Die Klinik für Kinder- und Jugendchirurgie deckt das gesamte Spektrum der Kinderchirurgie in Diagnostik und Therapie ab Durch den Schwerpunkt der Neugeborenen- und Fehlbildungschirurgie wird die Level 1-Versorgung des Perinatalzentrums sichergestellt Mit einer kinderchirurgische BG-Zulassung bis zum 14. Lebensjahr Die ambulante Versorgung der Kinder und Jugendlichen ist durch einen halben kinderchirurgischen KV-Sitz im angegliederten MVZ gesichert Mit modernster medizinischer Ausstattung und innovativen Behandlungskonzepten für eine bestmögliche Versorgung der jungen Patienten/-innen Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendchirurgie Sie verfügen über mehrjähriger Expertise im Fachgebiet Mit Erfahrungen in der minimalinvasiven Kinderchirurgie, der Kindertraumatologie und der Kinderurologie Sie zeichnen sich durch eine hohe fachliche und menschliche Kompetenz und ein ausgeprägtes organisatorisches Geschick und Innovationsbereitschaft aus Eine verantwortungsbewusste und patientenbezogene Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab Ihre Aufgaben Unternehmerische Führung der Klinik Leitung der operativen und konservativen Kinderchirurgie Weiterentwicklung der Abteilung sowie der Behandlungskonzepte Ausbildung und Supervisision Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst Beteiligung an der ambulanten Versorgung im MVZ Ihre Chance Sehr attraktives Gehaltspaket Ein engagiertes, multiprofessionelles und freundliches Team mit einer sehr guten Arbeitsatmosphäre Verantwortungsvolle und vielfältige Tätigkeit Zahlreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Corporate Benefits Optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie unter anderem durch äußerst flexible Arbeitszeitmodelle
PERMACON ist gern Ihr persönlicher Wegbegleiter! Sie bevorzugen den Direkteinstieg ? Unser Auftraggeber, eines der größten Krankenhausbetreiber, sucht Verstärkung in Vollzeit in Berlin-Reinickendorf und stellt im Rahmen der Personalvermittlung ein: Mitarbeiter (m/w/d) Bauherrenvertretung Ihre Aufgaben in der Projektsteuerung als Bauherrenvertretung im Bereich Versorgungstechnik Ansprechperson für die Standortleitung Planung, Vorbereitung sowie Durchführung von Arbeiten im Bereich von Instandhaltungs-, Sanierungs-, Neubau- und Umbaumaßnahmen Durchführung von Ausschreibungsverfahren Abnahme von durchgeführten Arbeiten Teilnahme an behördlichen Begehungen und Abnahmen Prüfung von Abrechnungen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik , Gebäudetechnik , Technische Gebäudeausrüstung , Heizung , Lüftung oder Sanitär Berufserfahrung in Bauherrenvertretungsfunktion , idealerweise im Gesundheitswesen Idealerweise Kenntnisse im Bereich der Krankenhaus - und Kliniktechnik Kenntnisse im Ablauf von Bauplanungen und - durchführungen sowie im VOB - Recht und HOAI - Abrechnung Sichere Kenntnisse im Umgang mit MS Office Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1) Eigenverantwortliches Arbeiten, Engagement und Kommunikationsstärke Ihre Benefits bei unserem Auftraggeber 30 Tage Urlaub sowie Freistellung an Heiligabend und Silvester Fundierte Einarbeitung Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten Attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote Diverse Mitarbeiterrabatte und exklusive Vergünstigungen Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung (bei kurzfristigem Bedarf) Frauenförderung im Unternehmen Ihre Ansprechpartner Adrian Arndt Svenja Tamme Alan Frazer Tel: 030 22 66 79 30 Mail: Berlin@Permacon.de PERMACON GmbH Georgenstraße 22 10117 Berlin Die Vermittlung ist für Kandidat:innen kostenfrei und ohne Vermittlungsgutschein möglich.
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle Firmenprofil So aufregend, abwechslungsreich und herausfordernd wie das Business heute ist, war es noch nie: Für viele aufregende Positionen werden hervorragende Expertinnen und Experten gesucht. Diese faszinierende Dynamik möchtest du miterleben und für alle Stakeholder die besten Chancen realisieren? Bei der PageGroup ist genau dies deine Aufgabe! Denn wir beraten erfahrene Spezialistinnen und Spezialisten sowie Führungskräfte den nächsten Karriereschritt zu gehen. Für den Arbeitsmarkt der Zukunft bieten wir damit die perfekte Lösung und eröffnen so die Möglichkeit, anspruchsvolle unternehmerische Ziele zu erreichen. Kein Wunder also, dass wir die global führende Personalberatung in der Anzahl der Vermittlungen in Festanstellung sind. Du wolltest schon immer für einen globalen Leader arbeiten? Spannende Unternehmen mit ihren ganz eigenen Anforderungen und einer einzigartigen Kultur kennenlernen - und DAS perfekte Match für sie finden? Dann bewirb dich jetzt als Aufgabengebiet Den richtigen Menschen für einen Job zu finden, ist essenziell. Als Junior Key Account Manager:in hast du es in deiner Hand, eine Win-win-Situation für alle zu schaffen: Für unsere Kundinnen und Kunden bist du ein echter Erfolgsfaktor - weil du ihnen hilfst, die optimale Besetzung zu erzielen. Für unsere Kandidat:innen bist du der Schlüssel zu einem attraktiven Karriereschritt - du pflegst die Kontakte zu ihnen und fungierst für sie als Multiplikator. Für uns bist du ein echter Gewinn - denn du baust valide Beziehungen zu relevanten Kund:innen auf und aus. Dazu sprichst du mit unseren Geschäftspartner:innen auf Führungsebene! Und für dich bist du die beste Version deiner selbst - du eroberst dir den Softwarebereich oder beispielsweise Finance, Engineering oder Property & Construction, entwickelst dein Geschäft eigenverantwortlich weiter und kannst so jeden Tag mehr bewegen. Kurz gesagt: Bei uns kreierst du täglich neue Chancen Anforderungsprofil Du brennst dafür, für Unternehmen und Menschen zum Game Changer zu werden: Als Junior Key Account Manager:in willst du es einfach wissen - deine Leidenschaft für den Sales treibt dich an, auf deinem Weg zum Ziel bist du durch nichts zu stoppen. In deinem Job willst du gewinnen - du bringst dazu ein abgeschlossenes Studium, eine entsprechende Ausbildung und erste Sales-Erfolge mit. Durch deine Eigeninitiative und Leidenschaft hebst du dich von anderen ab - du übernimmst gerne Verantwortung und steuerst aktiv die wichtigen Projekte deiner Kundinnen und Kunden; am Ende zählt für dich immer das Gesamtergebnis. Neue Kontakte zu knüpfen und Deals abzuschließen ist deine Passion - unsere Kundinnen und Kunden vertrauen dir ebenso wie die Kandidat:innen. Vergütungspaket Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Kontakt Melissa Yoleri Referenznummer JN-072025-6786530 Beraterkontakt +491621309983
Vonovia ist eines von Deutschlands führenden Immobilienunternehmen. Das Unternehmen besitzt und verwaltet bundesweit 568.000 Wohnungen und hat damit Verantwortung für rund eine Million Menschen, die bei Vonovia zuhause sind. Mit gutem und bezahlbarem Wohnraum und einem kundenorientierten Service rund ums Wohnen schafft Vonovia die Voraussetzung für eine nachhaltig erfolgreiche Unternehmensentwicklung. Vonovia ist seit 2013 börsennotiert und gehört seit September 2015 zu den DAX 30 Unternehmen (Heute DAX 40). Es ist damit das erste Wohnungsunternehmen, das in den Index aufgenommen wurde. Über 14.000 Mitarbeiter beschäftigt Vonovia in der Unternehmenszentrale in Bochum sowie an Standorten in ganz Deutschland. Wir suchen zur Verstärkung unseres Energieeffizienz-Expertenteams, das hausintern Energieberatungs-Leistungen für die Vonovia erbringt, einen neuen Energieeffizienzexperte. Energieberater:in / Energie-Effizienz-Experte:in Wohngebäude - Berlin Ihre Aufgaben: Durchführung von Bestandsaufnahmen und energetischen Bilanzierungen : Analyse des Modernisierungsbedarfs als Entscheidungsgrundlage für den Projektverlauf. Energieberatung : Durchführung von Energieeinsparungsberechnungen, Entwicklung von individuellen Sanierungsfahrpläne und Erstellung von Energieausweisen. Mitwirkung bei der Erstellung von Förderanträgen : Unterstützung bei der Beantragung von Fördermitteln für energetische Maßnahmen. Energetische Baubegleitung : Fachliche Begleitung und Überwachung der Umsetzung geförderter energetischer Modernisierungsmaßnahmen. Erstellung technischer Nachweise : Durchführung von Wärmebrückennachweisen, Heizlastberechnungen und Erstellung von Lüftungskonzepten (DIN 1946). Beratung interner Interessengruppen : Fachliche Unterstützung und Beratung zu energetischen Maßnahmen an Wohngebäuden. Ihr Profil: Abgeschlossenes technisches Studium: Bauingenieurwesen, Architektur, technische Gebäudeausrüstung oder vergleichbare Studienrichtungen oder eine abgeschlossene Berufsausbildung (Meister, staatlich geprüfter Techniker) in einem bautechnischen Beruf. Zertifizierung als Energie-Effizienz-Experte für Wohngebäude: Fundierte Kenntnisse in energetischen Standards und Nachweisen. Wünschenswert: Abgeschlossene Weiterbildung zum zertifizierten Energie-Effizienz-Experten (m/w/d) für Nichtwohngebäude oder Denkmalschutz. Führerschein der Klasse B: Mobilität im Rahmen der Tätigkeit. Fundierte Softwarekenntnisse: Sicherer Umgang mit Microsoft Office; erste Kenntnisse in Hottgenroth Energieberater Professional 3D Plus sind von Vorteil. Reisebereitschaft: Flexibilität für Einsätze in Ostdeutschland Wir bieten: Sicherheit: Sie arbeiten in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in einem dynamisch wachsenden Unternehmen Mobiles Arbeiten : Wir schätzen flexible Arbeitszeiten mit mobilem Arbeiten Zusätzliche Sozialleistungen: Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung inklusive freiwilliger Sozialleistungen wie z.B. Arbeitnehmeraktienprogramm, Betrieblicher Altersvorsorge, Vermögenswirksamer Leistungen Dienstwagen: Möglichkeit eines Dienstwagens mit privater Nutzung Weiterbildung: Wir unterstützen Sie durch individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten. Mitarbeiter-Benefits (Fitnesskooperationen mit vergünstigte Fitnessstudiobeiträgen, attraktive Ferienwohnungen, Vorteilsportale mit Rabattaktionen) Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Du schnell und unkompliziert bei uns ankommst Sie haben Interesse, abwechslungsreiche Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld bei einem stark wachsendem Unternehmen zu übernehmen? Dann klicken Sie bitte auf den Button "Bewerben" und nutzen das dann angezeigte Online-Bewerbungsformular. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Recruiting-Team Konstanze Benthaus 01621306289
WIR sind DEPARTD – die Agentur mit Trendgespür und Innovationsdrang im Bereich Creative Technologies und Social Advertising. Von unserem Office im Herzen Berlins arbeiten wir mit einem Top-Team und Triple-A-Brands auf allen relevanten Plattformen der Gen Z – ob TikTok, Instagram, Snapchat, YouTube oder Twitch – und gehören zu den führenden Agenturen im Bereich TikTok und Influencer Marketing. Du willst Social-Media-Kanäle strategisch weiterentwickeln, starke Kundenbeziehungen pflegen und dein eigenes Team führen? Dann komm zu DEPARTD als VERTICAL PRODUCTION LEAD. DEINE VERANTWORTLICHKEITEN Du übernimmst die fachliche und organisatorische Leitung eines Teams aus Social Media Managern und Creatives, das für die laufende Bespielung und Betreuung der Vertical (9:16) Social-Media-Kanäle unserer Retainer-Kunden verantwortlich ist. TikTok, Instagram Reels & YouTube Shorts. Du stellst sicher, dass Inhalte strategisch sinnvoll geplant, qualitativ hochwertig produziert und termingerecht ausgespielt werden – du bist die finale Kontrollinstanz für Qualität, Tonalität und Zielerfüllung. Du entwickelst die redaktionellen Prozesse weiter, koordinierst dein Teams und sorgst für reibungslose Abläufe im Tagesgeschäft. Du bist erster Ansprechpartnerin für unsere Kunden in der Regelkommunikation und gibst strategische Impulse zur Content-Ausspielung, Community-Ansprache und Performance-Optimierung mit Vertical-Fokus. Du denkst kanalübergreifend, bringst Strategie, Paid Media, Influencer Marketing und Content Creation unter ein Dach und machst Social Media zu einem echten Markenverstärker. DEIN PROFIL Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Social Media- oder Content-Marketing-Bereich mit – idealerweise in einer Agentur – und hast bereits Teams geführt oder fachlich geleitet. Die TikTok For You Page ist dein zweites Zuhause – du weißt genau, wie man Content nativ und plattformgerecht für TikTok produziert. Du hast ein tiefes Verständnis für Social-Media-Kanäle, redaktionelle Abläufe und Community-Dynamiken – mit besonderem Fokus auf Vertical (9:16) Content auf TikTok, Instagram Reels & YouTube Shorts. Du arbeitest strukturiert, erkennst Optimierungspotenziale und gehst mit einem hohen Qualitätsanspruch an redaktionelle Prozesse und Inhalte heran. Du inspirierst dein Team, gibst Orientierung und sorgst für kontinuierliche Weiterentwicklung – fachlich wie persönlich. Du verfügst über exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. WIR BIETEN Führungsverantwortung und kreativen Gestaltungsspielraum in einer der innovativsten Agenturen Deutschlands Start-Up-Atmosphäre mit einem starken Team, flexiblen Arbeitszeiten und flachen Hierarchien Direkte Zusammenarbeit mit dem Gründer- und Managementteam Eine offene Feedback-Kultur, regelmäßige Team-Events sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein modernes, helles Office im Herzen von Kreuzberg Einen monatlichen Lunch-Zuschuss Einen Zuschuss zum BVG-Ticket 28 Urlaubstage im Jahr Du erfüllst nicht alle Anforderungen, hast aber kreative Vision und Führungsgeist? Dann überzeug uns von deinem Potenzial und werde Teil der DEPARTD-Crew. Bewirb dich jetzt!
We are looking for a Junior Java Script Engineer (f/m/x) to join our People department. As a Junior Java Script Engineer in our People projects team, you will play a crucial role in establishing new processes and automating existing ones. Your analytical skills and hands-on mentality will be key in challenging the status quo and driving meaningful change. AUTO1 Group is Europe's leading digital automotive platform. We revolutionize the used car market with our well-known brands Autohero, wirkaufendeinauto.de, and AUTO1.com. Find innovative solutions to automate our processes & work on the conception of novel analysis approaches Retrieve relevant data sets from various databases using Google Space Act as a link between business & tech by translating business requirements technically Support the expansion of the product range by developing lean processes for internal stakeholders Work closely with the Management and People teams and shape the future of our process landscape First relevant experiences in working with JavaScript, experience with Google Apps Script is a plus Knowledge of SQL, version control systems like Git or other languages like Python would be a plus Good self-organisation skills and a passion for automation of processes using APIs and other available tools You are a fast learner and motivated to get to know new technologies You are prepared to make decisions and take responsibility for your projects Good English communication skills 100% remote within Germany! Work full-time from the comfort of your home. Be part of Europe's leading digital automotive platform! Personal growth with the contribution of own ideas International teams __
You’ve seen the chaos. Bloated tech stacks, pointless KPIs, siloed functions, over-engineered workflows that no one uses. You’ve always known there’s a better way, and now you get to build it. This role is your RevOps holy grail: the chance to create the kind of SMB and ecommerce GTM engine that just works. It’s simple. It’s smart. It scales. You’ll be both architect and operator, leading a high-performance team while personally digging into the work that matters. You’re joining a company and leadership team that gets it. You’ll have the air cover, resourcing, and cultural support to move fast, stay lean, and build the high-output RevOps function you’ve always wanted. You report directly to the VP of RevOps, your thought partner, your amplifier, and your sparring partner. Location:[Berlin or Remote Germany / Spain / Poland] What You’ll Own Lead & Scale the Team: Grow and guide Sales Ops, CS Ops, Systems, and BI with clarity, decisiveness, and high standards, defining what great RevOps looks like. Own Sales & CS Operations: Manage the full revenue funnel for SMB and ecommerce, simplifying processes across churn, renewal, and upsell workflows. Build & Optimize Processes: Design scalable workflows, automation, segmentation, and compensation structures that drive predictable results. Master the Tech Stack: Oversee core GTM systems like Salesforce, Chargebee, and Planhat, eliminating tech debt and ensuring tools enable impact over maintenance. Drive Revenue Infrastructure: Partner with Finance, Product, and BI to own forecasting, pipeline accuracy, and performance KPIs that drive action. Define Metrics & Insights: Develop operational blueprints, set meaningful KPIs, and lead planning, forecasting, and territory design for SMB/MM GTM What You Bring Must-Haves A couple of years in B2B SaaS RevOps, with deep experience in SMB and ecommerce revenue engines Domain expertise across Sales and CS Ops, including lifecycle models, segmentation, playbooks, and comp design. Proven track record leading and scaling lean, high-performing RevOps teams. Absolute fluency in Salesforce, Chargebee, Planhat, and modern GTM tooling. Tactical operator at heart, you can document a process, clean a report, debug a sync, and redesign a flow all before lunch. Obsessed with simplification. You don’t tolerate overcomplication, and you never ship processes you wouldn’t use yourself. Nice-to-Haves Some experience with enterprise or mid-market sales motions. SQL or Looker/PowerBI/Tableau literacy. Experience during M&A or tool consolidation phases is a bonus. What You Get You’re not just getting a job, you’re finally getting the environment you’ve been waiting for. A leadership team that gets RevOps and gives you the freedom to move fast and break the right things. A RevOps org that is respected, trusted, and embedded across GTM, not an afterthought or ticket queue. A culture that values builders, not blockers. Full support to get the tooling, headcount, and resources you need to win. And best of all, a team of smart, ambitious, low-ego people who care deeply about doing things right. What This Role Is NOT Not a programme manager. Not a consultant. Not a talker. Not someone who needs permission to fix what’s broken. If you’ve been waiting for a team that values simplicity, clarity, and real impact, you just found your home.
Einleitung Digitalisierung in der Bildung | Vollzeit oder Teilzeit | Berlin Prenzlauer Berg & Remote Bei ssystems arbeitest Du interdisziplinär mit unserem Projektmanagement, der Geschäftsführung und unseren Entwickler:innen an Digitalisierungsprojekten im Hochschul-Umfeld. Wir sind ein IT-Dienstleister, der sich der Förderung digitaler Bildung verschrieben hat. Unser Ziel ist es, durch innovative Projekte und enge Zusammenarbeit Hochschulen und anderen Bildungseinrichtungen die digitale Transformation zu ermöglichen – nachhaltig, datensouverän und an den Bedürfnissen der Nutzer:innen orientiert. Verstärke unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Moodle Learning Expert:in (w/m/d) mit dem Fokus auf digitale Prüfungen, Lernprozesse und Kundenbeziehungen – an unserem Standort in Berlin Prenzlauer Berg. Aufgaben Du bist unsere Expert:in für digitale Lehre mit Moodle – mit dem Fokus auf Prüfungskonzepte, individuelle Lernprozesse und produktive Zusammenarbeit mit unseren Hochschulkund:innen. Als zentrale*r Sparringspartner:in unserer Kundschaft... … unterstützt Du Dozierende und Hochschulverantwortliche dabei, Moodle didaktisch sinnvoll einzusetzen – sowohl in der Lehre als auch in E-Assessment-Szenarien wie Tests, Aufgaben oder interaktive Lernformen mit H5P. … gehst Du proaktiv auf unsere Kund:innen zu, um sie über Neuerungen zu informieren, die ihnen wirklich helfen: z. B. Bessere Prozesse, neues Design, neue Sicherheitsfeatures wie MFA oder skalierbare Videolösungen mit Opencast. … führst Du regelmäßige Status-Calls mit unseren Bildungspartnern, deckst unentdeckte Problemfelder auf und identifizierst gemeinsam mit ihnen den Kollegen aus der Technik und dem Projektmanagement Chancen zur Weiterentwicklung. … kommunizierst Du Anforderungen transparent in unser Team und arbeitest kreative, umsetzbare Lösungen mit Devs und Ops aus. Als Teil unseres fachlichen 2nd Level Supports... … übernimmst Du inhaltliche Moodle-Tickets, analysierst Problemstellungen und berätst Kund:innen bei komplexeren Konfigurations- oder Anwendungsszenarien. … bist Du Bindeglied zwischen technischer Entwicklung und praktischer Nutzung – und begleitest unsere Teams bei der Lösung didaktisch relevanter Aufgaben. Und wenn du mal nicht weißt, "wohin mit einem Anliegen”, dann sind wir - deine Kollegen - für dich da: empathisch, lösungsorientiert, mit einem klaren Blick für das große Ganze und deine individuelle Weiterentwicklung. Qualifikation Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung – z. B. in Pädagogik, Bildungsmanagement, Instructional Design oder IT Fundierte Kenntnisse in Moodle LMS und-oder hohe IT-Affinität bzw. Eigeninteresse an der digitalen Lehre und Prüfung Ausgeprägte Analysefähigkeiten, prozessorientiertes Denken und routinierter Umgang mit gängigen digitalen Tools Teamgeist, Kommunikationsstärke, Eigenverantwortung und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge verständlich darzustellen Leidenschaft für digitale Bildung, Nutzerzentrierung und die Förderung von Chancengleichheit Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse Erfahrung im Hochschulumfeld ist von Vorteil Benefits Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten, Arbeitszeitkonto, hybrides Modell, Firmenfitness IT-Ausstattung: Hochwertiges Equipment und zusätzliche Unterstützung für Deinen Arbeitsplatz – remote oder im Büro Mobilität: Dienstfahrrad, Deutschlandticket Mitgestaltung: Viel Raum für eigene Ideen, kurze Wege, offene Kommunikation Mindset: Ein diverses, wertschätzendes Team mit Duzkultur und echtem Teamspirit Noch ein paar Worte zum Schluss Dein Arbeitsplatz Im Herzen von Berlin – im grünen und lebendigen Prenzlauer Berg Wir leben Vielfalt – und wollen mehr davon Wir möchten insbesondere Frauen, Menschen mit internationaler Geschichte ermutigen, sich zu bewerben. Wir glauben, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen die digitale Bildungswelt besser machen – und freuen uns über jede Bewerbung, die unsere Vielfalt erweitert. Neugierig geworden? Du möchtest moderne und nachhaltige IT-Projekte für die Zukunft entwickeln, dich sinnvoll in unsere Gesellschaft einbringen? Dann bist Du bei uns richtig!
Controller (w/m/d) Referenz 12-222968 Für ein kommunales Dienstleistungsunternehmen mit Schwerpunkt im Bereich Sport- und Bäderbetrieb suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Verstärkung im Controlling in Vollzeit. In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie vielseitige Aufgaben im operativen und strategischen Controlling und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur wirtschaftlichen Steuerung des Unternehmens. Erste Berufserfahrung im Controlling ist Voraussetzung. Es erwartet Sie ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, sowie weiteren Benefits. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Controller (w/m/d). Ihre Benefits: Homeoffice Flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Maßnahmen zur Gesundheitsprävention sowie ein breites Weiterbildungsangebot BVG Firmenticket Parkplatzmöglichkeiten und tolles Arbeitsklima Ihre Aufgaben: Kostencontrolling und Weiterentwicklung der Kostenrechnung Unterstützung bei Budgetplanung und Investitionen Erstellung von Reports und Abweichungsanalysen Mitwirkung an der SAP S/4HANA-Migration und Testing Pflege und Ausbau von Excel-Auswertungen Optimierung der Leistungsverrechnung und Wirtschaftlichkeitsanalysen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Controlling/Finanzen Mindestens 2 Jahre Controlling-Erfahrung, idealerweise im öffentlichen Sektor oder investitionsstarken Unternehmen Sehr gute SAP R/3 (CO/FI) Kenntnisse, erste Erfahrung mit SAP S/4HANA von Vorteil Sicherer Umgang mit Excel, inklusive Pivot und SVERWEIS/XVERWEIS, Makros/VBA von Vorteil Erfahrung mit Datenbanken, BI-Tools oder SAP-Reporting wünschenswert Zahlenaffin, strukturiert, eigeninitiativ, team- und kommunikationsstark, engagiert bei Veränderungen Kenntnisse kaufmännischer Abläufe im öffentlichen Sektor oder Bäderbetrieb Vertraut mit Doppik und Berliner Haushaltsrecht von Vorteil Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Öffentlicher Dienst, Verbände und Einrichtungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 60.000 bis 65.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Diana Krieger (Tel +49 (0) 30 278954-291 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222968 per E-Mail an: accounting.berlin@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Berlin Hedwig-Dohm-Straße 6 10829 Berlin
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