Einleitung Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine/n Kosmetiker/in ab sofort in Vollzeit auch gern in Teilzeit (wmd). Aufgaben Sie lieben Gesichts- und Körperbehandlungen? Sie lieben es, mit modernsten Geräten zu arbeiten, da Ihnen nur "Maske, Ampulle und Massage" zu wenig ist? Sie suchen eine langfristige Arbeitsstelle mit Teamgeist und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten? Sie suchen eine angenehme, kundenorientierte Atmosphäre mit individualisierten Behandlungen? Dann lesen Sie mal weiter. *Ihre Aufgaben:* ******************** Kundenberatung Durchführung von apparativen Kosmetikbehandlungen (Gesichtsbehandlungen , Haarentfernung mit Laser ) Haarentfernung mit Warmwachs Kooperation und enge Zusammenarbeit mit den Kollegen Einhaltung von Hygienevorschriften (Sterilisation von Instrumenten usw.) Qualifikation abgeschlossene Ausbildung zur Kosmetikerin (m/d/w) NiSV-Fachkundenachweis optische Strahlung Berufserfahrung (Apparative Kosmetik, Microneedling, Gesichtsreinigung, Waxing, Laser Haarentfernung ) kundenorientiertes Arbeiten gute Kundenkommunikation Verkaufsgeschick Zuverlässigkeit Freundliches, Kundenorientiertes auftreten Benefits + Fort- und Weiterbildungsangebote, Team-Events + ein langfristiges Arbeitsverhältnis + regelmäßige Fortbildungen + regelmäßige Schulungen auf Wirkstoffe u Behandlungsmethoden + modernste apparative Behandlungen ( AquaFacial, NanoGlow, Laser Haarentfernung ) + gehobenes Kundenklientel + ein überdurchschnittliches Gehalt + angenehme Arbeitsatmosphäre und einen exklusiv ausgestatteten Arbeitsplatz Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns darauf, Sie bald kennenzulernen.
Einleitung ab sofort und im Umfang von 12-16 Wochenstunden BÜRO BLAU steht für langjährige Erfahrung mit Empowerment-, Partizipations- und Dialogprozessen in der Stadt- und Regionalentwicklung. Im Mittelpunkt unserer Unternehmensaktivitäten stehen Kommunikation und entdeckendes Lernen in Regionen und Stadtteilen, mit Schüler*innen und Unternehmen oder zwischen Politik und Bürgerschaft. Für die Entwicklung und Betreuung unserer Social Media Kanäle und der Öffentlichkeitsarbeit suchen wir Dich zur Verstärkung unseres Teams und freuen uns auf Deine Kreativität und Eigeninitiative! Aufgaben Deine Kernaufgaben umfassen Mitarbeit bei der Konzeption und Umsetzung unserer Social Media-Strategie Zielgruppengerechte Content Creation zu Themen der Regionalentwicklung und des Bildungssektors Recherche aktueller Trends und Best Practices Unterstützung bei der Öffentlichkeitsarbeit mehrerer Projekte (Verfassen von Pressemitteilungen, Pflege von Websites) Datenpflege und -analyse Qualifikation Du solltest Student*in eines aufgabenrelevanten Studiengangs sein (z.B. Medienwissenschaft, Kommunikationswissenschaft, Publizistik, Marketing, Grafikdesign, Kulturwissenschaft o.ä.) Leidenschaft für Social Media mitbringen, insbesondere LinkedIn und Instagram ein Gespür für ansprechendes Storytelling auf Social Media haben eine kommunikative Persönlichkeit sein eine zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise mitbringen routiniert mit den gängigen Office-Anwendungen sowie InDesign, Photoshop und Canva umgehen. Erste Kenntnisse im Umgang mit den Content-Management-Systemen Wordpress und TYPO3 ergänzen Deine Fähigkeiten, sind aber kein Muss. Benefits Wir bieten Dir abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen, interdisziplinären Team aus den Bereichen Soziologie, Politikwissenschaften, Soziale Arbeit, Medienpädagogik, sowie Stadt- und Regionalentwicklung längerfristige Zusammenarbeit mit flexiblen Arbeitszeiten in einem Umfang von 12 – 16 Stunden / Woche Einarbeitung und Unterstützung durch Kolleg*innen Spaß bei der Arbeit und interessante Anregungen für Dein Studium. Noch ein paar Worte zum Schluss Für eine gute Zusammenarbeit wünschen wir uns, dass Du uns regelmäßig in unserem Berliner Büro unterstützt. Bei Interesse freuen wir uns über Deine zeitnahe Bewerbung. Sende Deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an die oben angegebene Kontaktadresse unter Angabe Deines möglichen Eintrittstermins. Informationen über Deine bisherigen Studienschwerpunkte und praktischen Vorkenntnisse sind hilfreich. Für Rückfragen kannst Du dich gerne an Nicole Schröder wenden. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Tolles Umfeld gefällig? Suchst Du nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern ein Umfeld, in dem Du Dich wirklich wohlfühlst? Hier wirst Du Teil eines herzlichen und unterstützenden Teams, das Zusammenarbeit und gegenseitigen Austausch großschreibt. Geboten werden Dir nicht nur flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und ein attraktives Gehalt, sondern vor allem eine Unternehmenskultur, in der Teamgeist an erster Stelle steht. Deine Expertise wird hier nicht nur geschätzt, sondern aktiv gefördert – und das in einem Umfeld, das Dich motiviert und inspiriert. Werde Teil unseres Teams und erlebe, wie Arbeit wirklich Spaß machen kann! Klingt nach Dir? Dann ist folgende Stelle genau das Richtige für Dich: Folgende Tätigkeiten erwarten Dich: Beratung von Mandant:innen bei allen Steuerfragen Erstellung von Einkommensteuererklärungen Korrespondenz mit dem Finanzamt Bearbeitung von Finanzbuchhaltungen Erstellung von Jahresabschlüssen Requirements Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter (w/m/d) Kenntnisse in DATEV von Vorteil Echtes Interesse an Weiterbildungen wie bsp. Steuerfachwirt oder Bilanzbuchhalter Gewissenhaftes Arbeiten Unternehmerisches Denken Benefits 30 Urlaubstage Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit auf Home-Office nach der Einarbeitung Weiterentwicklung wird hier aktiv gefördert Neuestes Equipment auch für daheim Modernes Büro Betriebliche Altersvorsorge, Job-Rad, VwL uvm. Das hörst du dir gerne genauer an? Für Fragen kannst du dich telefonisch an Mike Hammer wenden (089 / 21 70 49 028) oder deine Unterlagen per Mail an hammer(at)schwertfels. de senden.
Einleitung Seit 2006 ist SPEED-FIT der Inbegriff für innovatives und zeitsparendes EMS Ganzkörpertraining auf Premium-Niveau. Wir bringen modernstes Training in gehobener Atmosphäre in Einklang mit persönlicher Mitgliederbetreuung zur schnellstmöglichen Erreichung individueller Trainingsziele. Bei unserer täglichen Arbeit greifen wir auf unsere Entwicklungserfahrung aus über 25 Jahren zurück. Entsprechend unserer Philosophie, auf einer persönlichen Ebene, den Erfolg und die Zufriedenheit unserer Mitglieder zu gewährleisten, suchen wir Dich als Verstärkung für unser Team! Unsere Standorte: Berlin Mitte Berlin Tegel Brandenburg an der Havel Aufgaben Als Service-Mitarbeiter (m/w/d) bei SPEED-FIT bist Du bereits nach einer kurzen Einarbeitungszeit in der Lage, eigenverantwortlich in den Service-Bereichen der Clubs zu arbeiten. Zu Deinen Aufgaben zählt neben dem Zubereiten der Getränke, auch die Herausgabe von Trainingskleidung und die Bedienung unserer Check-In und Kassen-Software. In Deinem Verantwortungsbereich liegen die Begeisterung unserer Mitglieder und die Gewährleistung eines gehobenem Serviceniveaus. Qualifikation Du solltest mindestens 18 Jahre alt sein, geistige Reife und Begeisterungsfähigkeit mitbringen sowie engagiert,zuverlässig und serviceorientiert sein. Einschlägige Berufserfahrungen im Service, Empfang oder Gastronomie sind von Vorteil aber nicht notwendig. Ein gepflegtes, sportliches äußeres Erscheinungsbild, ein gesunder Lebensstil sowie eine Affinität zu den Themen Training und Ernährung verstehen wir als Selbstverständlichkeit. Benefits Darauf Kannst Du dich freuen: Kostenlose Nutzung unseres effektiven und zeitsparenden SPEED-Trainings im Wert vom 150,00 € monatlich Flexible Arbeitsmöglichkeiten Teamarbeit in einem angenehmen und motivierten Umfeld Kontinuierliche professionelle Entwicklung durch die Gestaltung der gemeinsamen Workshops Die Möglichkeit Deine eigene Ideen und Vorstellungen einzubringen Noch ein paar Worte zum Schluss Werde Teil des erfolgreichen SPEED-FIT Teams! Deine Fragen beantwortet Dir gerne die SPEED-FIT Personalabteilung (Tel. 0162 77 33 311) Schicke uns Deine kurze persönliche Vorstellung via E-Mail oder über den WhatsApp Button auf unserer Webseite.
Einleitung Die noris network AG bietet Unternehmen Lösungen in den Bereichen IT-Outsourcing, Cloud Services, Network & Security und Datacenter. Technologische Basis dieser Services ist eine leistungsfähige IT-Infrastruktur mit einem eigenen Hochleistungs-Backbone und mehreren Hochsicherheitsrechenzentren. Seit 1993 haben wir uns zu einem der IT-Spezialisten mit mehr als 500 Mitarbeitern entwickelt. Das alles wäre aber nicht möglich ohne ein starkes Team. Deswegen legen wir Wert auf die permanente Weiterentwicklung und Förderung aller Mitarbeiter und sind auf der Suche an den Standorten Nürnberg, München, Aschheim, Berlin und remote (deutschlandweit) nach Verstärkung – durch Dich? Die Verantwortung der Abteilung Service Integration liegt in der technischen Entwicklung und Implementierung von Lösungen und Produkten (Services) auf der Plattform- und Applikationsebene sowie die Integration der Services in die jeweiligen Betriebseinheiten. Darüber hinaus verantwortet die Abteilung das gesamte Auftrags- und Projektmanagement. Aufgaben Realisierung von komplexen Datacenter Projekten im Bereich Storage und Datensicherung Enge Zusammenarbeit innerhalb eines interdisziplinären Teams mit Kollegen unter anderem aus den Bereichen Virtualisierung, Netzwerk und Security Unterstützung unseres Vertriebsteams als technischer Ansprechpartner bei der Beratung und Angebotserstellung Steuerung und Koordination von externen Dienstleistern und internen Teams Erstellung und Pflege von umfassenden Dokumentationen der implementierten Lösungen Qualifikation Erfolgreich abgeschlossenes Studium, fachspezifische Berufsausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in Aufbau und Betrieb von Backup oder Storage-Infrastrukturen im Enterprise-Umfeld Erfahrung mit Backuptechnologien in einer Unternehmensumgebung wünschenswert Erfahrung mit NetApp Storage und S3 Object Storage Zertifizierungen in oben genannten Bereichen wünschenswert Verständnis komplexer Netzwerkdesigns Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Teamfähigkeit, hohe Motivation und Lernbereitschaft Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag und flexible Arbeitszeiten Arbeiten an verschiedenen Standorten möglich (z.B. Nürnberg, Aschheim, Berlin) oder auch zu 100% remote Hochwertiges Equipment: Laptop und Firmenhandy auch zur privaten Nutzung Individuelle Förderung und Weiterentwicklung durch Inhouse-Trainings und externe Schulungen Kinderbetreuungskostenzuschuss (pro Monat/Kind) und Corporate Benefits Attraktive Firmenevents, kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld sowie Duz-Kultur ab dem ersten Tag Gesundheitsmanagement (z.B. kostenlose Massage), Jobrad Leasing und attraktiver Zuschuss zum Deutschlandticket Welcome Day, direkter Ansprechpartner (m/w/d) und strukturierte EinarbeitungsphaseGetränke for free (auch Softdrinks) und frisches Obst an den Standorten Noch ein paar Worte zum Schluss Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und dem frühesten Eintrittsdatum auf unserem Jobportal. Für Deine Fragen zu uns oder der Stelle stehen wir Dir gerne zur Verfügung.
Einleitung Der STEG gGmbH ist ein gemeinnütziges Unternehmen, das Kinder, Jugendliche und erwachsene Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen bei der Verwirklichung eines selbstbestimmten Lebens unterstützt. Erzieher*in, Sozialarbeiter*in bzw. Pädagogische Fachkraft für den Bereich Therapeutische Jugendwohngruppen TJWG Kennziffer 06-2025 im Dreischichtsystem (Arbeitszeiten individuell gestaltbar) 30 Wochenstunden in Teilzeit a den Standorten Pankow, Neukölln, Reinickendorf Aufgaben Alltagsunterstützung der Jugendlichen und Alltagsgestaltung im Rahmen eines therapeutisch-pädagogischen Settings Mitwirkung bei der Erstellung von Berichten und den notwendigen ausführlichen Dokumentationen Mitwirkung in der kooperativen Elternarbeit Führen von regelmäßigen Zielgesprächen und pädagogischen Entwicklungsgesprächen Mitwirkung an Hilfekonferenzen sowie Mitgestaltung der Hilfeplanprozesse Begleitung bei der Schul- und Berufsplanung sowie im schulischen und beruflichen Alltag Begleitung der Kriseninterventionen Organisation und Durchführung von Freizeitaktivitäten und Gruppenreisen Kooperation mit Fachkräften in Jugendämtern, Schulen, Kliniken etc. Qualifikation Qualifikation als Erzieher*in, Heilpädagog*in, Sozialarbeiter*in bzw. Sozialpädagog*in oder einem vergleichbaren Abschluss Interesse und/ oder Erfahrungen im Umgang mit psychisch erkrankten Menschen Begeisterung für und Freude an der Arbeit mit Jugendlichen Ein hohes Maß an Konfliktfähigkeit und Flexibilität sowie eine klare und konsequente Kommunikation Benefits Bezahlung in Anlehnung an den TV-L Berlin, Entgeltgruppe 9 Nacht-, Wochenend- und Feiertagszuschläge 34 Urlaubstage und zwei Extraurlaubstage für den 24. und 31.12.; sowie "geburtstagsfrei" eine fundierte, fachliche Einarbeitung, inklusive Teilnahme an unserem Schulungsprogramm für neue Mitarbeiter*innen "Wissen beim STEG" regelmäßiges Angebot an internen Fort- und Weiterbildungen interessante, eigenverantwortliche und fachlich anspruchsvolle Tätigkeiten regelmäßigen Austausch im Team, Teamsitzungen sowie Supervision
Über uns Wir sind ein zukunftsorientiertes IT-Unternehmen mit Fokus auf moderne Cloud-Lösungen, Digitalisierung und IT-Sicherheit. Unsere Kunden kommen aus unterschiedlichen Branchen – vom Mittelstand bis zum Großkonzern – und setzen auf unsere Expertise in der Entwicklung, dem Betrieb und der Optimierung skalierbarer Cloud-Infrastrukturen. Bei uns triffst du auf ein engagiertes Team, das Innovation, offene Kommunikation und stetige Weiterentwicklung lebt. Wir setzen auf moderne Technologien, agile Methoden und eine starke Teamkultur. Als Cloud Solution Architect mit Schwerpunkt Microsoft Azure gestaltest du zukunftssichere Cloud-Lösungen für unsere Kunden. Du berätst auf strategischer und technischer Ebene, entwickelst skalierbare und sichere Architekturen und begleitest die Umsetzung anspruchsvoller Cloud-Projekte – von der Konzeption bis zur erfolgreichen Implementierung. Aufgaben • Design und Entwicklung von Cloud-Architekturen auf Basis von Microsoft Azure • Beratung von Kunden in Bezug auf Cloud-Strategie, Architekturentscheidungen, Migration und Modernisierung • Erstellung technischer Konzepte, Sicherheitsarchitekturen und Dokumentationen • Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams, DevOps und Projektverantwortlichen • Technische Projektleitung, Architektur-Reviews und Qualitätssicherung • Unterstützung von Presales-Aktivitäten durch Workshops, Lösungsskizzen und technische Beratung Profil • Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation • Mehrjährige Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Cloud-Lösungen mit Microsoft Azure • Fundierte Kenntnisse in Azure-Diensten wie Compute, Storage, Networking, Security, Kubernetes (AKS) und Serverless • Erfahrung mit Infrastructure-as-Code (z. B. Bicep, Terraform oder ARM Templates) • Kenntnisse im Bereich CI/CD, DevOps, Containerisierung und Cloud-Sicherheit • Microsoft-Zertifizierungen (z. B. Azure Solutions Architect Expert) sind von Vorteil • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und kundenorientiertes Denken • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten • Vielfältige und technisch anspruchsvolle Projekte mit namhaften Kunden • Individuelle Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten (z. B. Microsoft Learn, Azure Exams) • Flexible Arbeitszeiten und Remote-Arbeit möglich • Moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum • Attraktives Gehaltspaket und moderne technische Ausstattung Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Einleitung 1989 gegründet, ist CINE PLUS heute einer der führenden europäischen Full Service Anbieter für alle Phasen und Bereiche der Produktion audiovisueller Medien. So ist CINE PLUS auf der einen Seite Produzent von Informations-, Wirtschafts-, Werbe-, Erklär- und Imagefilmen sowie Koproduzent von Spiel- und Dokumentationsfilmen für Kino und Fernsehen bzw. Bewegtbildplattformen. Auf der anderen Seite bietet CINE PLUS im großen Umfang innovative Dienstleistungen für Film- und Fernsehproduktionen sowie für Events, Streaming, Online und digitale Medien, E-Learning, Broadcast, News, Medienkunst, Mediatektur und Media-IT-Projekte mit tiefgreifender Erfahrung an interdisziplinärer Zusammenarbeit der verschiedensten Gewerke. Aufgaben Mögliche Aufgabenbereiche: Projektmanagement (Kundenberatung, Planung, Kalkulation, Organisation, Abwicklung, Abrechnung etc.) Disposition von Ressourcen (Einsatzplanung, Pflege und Überwachung der entsprechenden Übersichten etc.) Marketing (Recherche relevanter Marktentwicklungen, Unternehmenspräsentation, Kundenbetreuung etc.) Qualifikation Allgemeine Hochschulreife / mittlerer Schulabschluss oder vergleichbare Qualifikation Erste praktische Erfahrung in kaufmännischen Abläufen Gute Kenntnisse gängiger Softwareanwendungen wie z.B. MS-Office Idealerweise erste Berührung mit Medientechnik und/oder Postproduktion Ein hohes Maß an Engagement und Verantwortungsbewusstsein Eigenständige, lösungsorientierte sowie strukturierte Arbeitsweise Freundliches, offenes Auftreten verbunden mit Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Service- und dienstleistungsorientiertes Arbeiten Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgabenfelder Ein motiviertes, familiäres Team mit offener Unternehmensstruktur Einen technisch sehr gut ausgestatteten Ausbildungsbetrieb Fahrkosten-, Schul- und Lehrmaterialerstattung Regelmäßige Team-/ Firmenevents und kostenlose Getränke Möglichkeit, vor der Ausbildung ein Praktikum zu absolvieren Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns über Bewerbungen aller Interessierten, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter, Religionszugehörigkeit, sexueller Identität oder einer Behinderung. Sende uns gerne deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit relevanten Zeugnissen und gerne auch einer Auflistung der vorhandenen Medienkenntnisse.
Einleitung Herzlich Willkommen bei A&TA – Eurem Partner für Mobilfunkmanagement. Ebenso sind wir Experte für Telefonanlagen und Alarmanlagen in Berlin und Brandenburg. Wir sind ein seit über 38 Jahren familiengeführtes Unternehmen und Partner, der sich auf zwei unterschiedliche Geschäftsbereiche spezialisiert hat: Mobilfunkmanagement für Geschäftskunden und Telefon- & Alarmanlagen für Geschäfts- und Privatkunden. Für unseren Bereich Telefon-& Alarmanlagenmontage suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Servicetechniker (m/w/d) für Einbruchmeldeanlagen / Alarmanlagen Aufgaben Durchführung von Service- und Instandhaltungsarbeiten (Wartung von Alarmanlagen) Diagnose und Beseitigung von Störungen und Schäden Erstellung und Änderung der Anlagendokumentation Führen von servicebezogenen Kundengesprächen Unterstützung bei der Durchführung von Montagen Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d), Fernmeldeinstallateur (m/w/d), IT-Systemelektroniker (m/w/d) oder ähnliches Gängige PC-Kenntnisse PKW-Führerschein Freundliches und Kundenorientiertes Auftreten Benefits Familiengeführtes Unternehmen Flache Hierarchien Große Entfaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel Kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit schnell Verantwortung zu übernehmen Familiäre Atmosphäre und ein starkes Gemeinschaftsgefühl Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir dein Interesse geweckt? Wir freuen uns über deine Bewerbung per E-Mail, unsere Website oder direkt hier.
Einleitung Mit Enpal verfolgen wir den Traum, die größte Erneuerbaren-Community Europas zu bauen. Wie wir das schaffen? Enpal macht Solar endlich einfach: Wir vermieten Solaranlagen, Stromspeicher und Wallboxen zum All-inclusive-Tarif, ergänzt um einen günstigen Ökostromtarif, und intelligent vernetzt zu einer integrierten Gesamtlösung. Ganz nach dem Motto "digital, dezentral und zu 100% erneuerbar", schlägt unser Herz dabei sowohl für den rasanten Aufbau eines Unternehmens als auch für die Bekämpfung der größten Herausforderung unserer Generation – Der Klimawandel. Unser hochambitioniertes Team rund um Serienunternehmer Mario Kohle wird unterstützt von erfahrenen Investoren wie Alexander Samwer (Picus Capital) und Lukasz Gadowski (Team Europe, Delivery Hero). Darüber hinaus konnten wir Princeville Climate Technology (beraten und finanziert u.a. durch Leonardo DiCaprio) und Peter Rive (SolarCity) on board holen. Als erstes grünes Unicorn in Deutschland sehen wir unsere Pflicht darin, unsere Mission von grüner Energie für alle weiter voranzutreiben. Sei auch Du Teil dieser Erfolgsgeschichte und verändere mit uns gemeinsam die Welt! Aufgaben Als Praktikant im Bereich Fuhrparkmanagement unterstützt du unser Operations-Team bei der Verwaltung und Organisation unseres Fahrzeugbestands. Du wirst in verschiedene operative Aufgaben eingebunden und erhältst die Möglichkeit, eigenständig einzelne Gesellschaften zu betreuen. Dabei spielst du eine zentrale Rolle bei der Erstellung von Reports und der Kommunikation mit unseren internen Partnern. Unterstützung im operativen Fuhrparkmanagement, inklusive Verwaltung und Organisation des Fahrzeugbestands Erstellung und Analyse von Reports sowie regelmäßiger kommunikativer Austausch mit unseren Gesellschaften Eigenständige Betreuung und Koordination einzelner Gesellschaften im Rahmen des Fuhrparkmanagements Durchführung von Führerscheinkontrollen unserer Mitarbeiter zur Einhaltung gesetzlicher Vorgaben Allgemeine Unterstützung des Teams bei administrativen und operativen Aufgaben Qualifikation Gewissenhafte, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld einen kühlen Kopf zu bewahren Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Kenntnisse weiterer Sprachen sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office (insbesondere Excel, Word, Outlook) Gültiger Führerschein der Klasse B Erste Erfahrungen im Fuhrparkmanagement sind wünschenswert, aber kein Muss Der Arbeitsort ist unser Standort in Dahlewitz, mit der Möglichkeit, zwei Tage pro Woche im Home Office zu arbeiten. Benefits Die Möglichkeit, zwei Tage pro Woche im Home Office zu arbeiten. Noch ein paar Worte zum Schluss Die Chance, in einem schnell wachsenden, erfolgreichen und zukunftsorientierten Start-Up dabei zu sein Mitwirken in einem hochdynamischen Umfeld, selbstbestimmtes und eigenverantwortliches Arbeiten und spannende Karrieremöglichkeiten Das Praktikum wird bezahlt, auch wenn es sich um ein Pflichtpraktikum handelt Obst und Getränke Flatrate, Gympass Mitgliedschaft, Firmenhandys & legendäre Teamevents Eine offene Unternehmenskultur, in der Wert auf Transparenz gelegt wird Wir bei Enpal sind stolz auf die Vielfältigkeit unseres Teams. Weder bei der Einstellung noch während des Beschäftigungsverhältnisses werden Entscheidungen auf Basis von Hautfarbe, Religion oder religiösen Glaubens, ethnischer oder nationaler Herkunft, Nationalität, Geschlechteridentität, sexuelle Orientierung, Behinderung oder Alter getroffen. Enpal steht für einen sicheren Arbeitsplatz und geht gegen Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art vor.
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