Mitarbeiter Disposition & Fahrzeugprozesse B2B (d/m/w)
AUTO1 Group SE - 10115, Berlin, DE
Für unsere offene Position als Mitarbeiter Disposition & Fahrzeugprozesse B2B (d/m/w) suchen wir dich! Starte im Evaluation-Team und sei zuständig für alle Anfragen rund um unseren "Car-Inflow” unserer B2B-Kunden auf AUTO1.com. In dieser Abteilung vereinst du operatives Denken mit strategischem Geschick und sorgst so für reibungslose Abläufe. AUTO1 Group ist Europas führende digitale Automobilplattform. Wir revolutionieren den Gebrauchtwagen-Markt mit unseren Marken Autohero, wirkaufendeinauto.de und AUTO1.com. Hier entwickelst du mit uns die beste Möglichkeit, Autos zu kaufen und zu verkaufen. Du unterstützt bei der Koordination des Fahrzeugzulaufs von unseren B2B-Lieferanten (Autohändler, Autohäuser, Gruppen, OEM) Du hilfst bei der Planung und Organisation von Fahrzeugbewertungen und sorgst für einen reibungslosen Ablauf Du bereitest Bewertungstermine für unsere bundesweiten mobilen Bewerter vor Du unterstützt das Team bei der Steuerung des Fahrzeugzulaufs für unsere Auktionskanäle Du bearbeitest Anfragen und Reklamationen unserer B2B-Partner und leitest diese bei Bedarf an die zuständigen Stellen weiter Eine abgeschlossene Ausbildung in einem technischen oder kaufmännischen Bereich Eine schnelle Auffassungsgabe und eine team- und ergebnisorientierte Arbeitsweise Du verfügst über ein gutes Zeitmanagement und eine ausgeprägte Kundenzentrierung Auf Änderungen im Arbeits- sowie Kundenumfeld kannst du dich schnell anpassen sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift 100% remote! Ganz egal, wo du in Deutschland wohnst, arbeite Vollzeit von Zuhause Übergesetzlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Zeit zum Entspannen: 28 Tage Urlaub Moderne IT- Ausstattung & IT-Support Rabatt auf dein neues Auto Sei Teil von Europas führenden Automobilplattform! Regelmäßige Feedbackgespräche, um dich bei deinen Zielen zu unterstützen Bewirb dich jetzt und entwickle mit uns die beste Möglichkeit, Autos zu kaufen und verkaufen! Du erfüllst nicht zu 100% alle Anforderungen an das gesuchte Profil? Bewirb dich trotzdem! Wir bieten Herausforderungen um daraus zu lernen und Platz für Wachstum. Kontakt Recruiter Kaltrina Lasku Wir leben eine offene Kultur und setzen uns über Konventionen, wie dem Siezen oder einem Dresscode hinweg. Bei uns ist jeder Bewerber willkommen; unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Alter, sexueller Identität, Behinderung oder anderen Diskriminierungsursachen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. #LI-A1
IT-Administrator (m/w/d) - Smart Building-Technologien
Headmatch GmbH & Co. KG - 10785, Berlin, DE
Über Uns Unser Mandant ist ein etabliertes Unternehmen in Berlin mit über hundertjähriger Geschichte. Als führendes Wohnungsunternehmen wird Wert auf ganzheitliche Nachhaltigkeit gelegt - sei es hinsichtlich bezahlbarem Wohnraum oder innovativer, energiesparender Bauweise. Die Mission für die nächsten Jahre ist klar: Der Bau eines neuen, lebenswerten Zuhauses für so viele Berliner wie möglich sowie gleichzeitig die Erreichung der Klimaneutralität bis spätestens 2045, was die umfangreiche Sanierung der Bestandsimmobilien erfordert. Ihre Aufgaben Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern und Funktion als Ansprechpartner für die Beurteilung technischer Konzepte in der IT-Gebäudetechnik Betreuung der Gateway-Infrastrukturen und Technologien Planung und Umsetzung von IT-Sicherheitskonzepten Begleitung verschiedener Vergabeverfahren im öffentlichen Bereich Teilprojektleitung und Verantwortung für das Kosten- und Rechnungs-Controlling zu allen vereinbarten Leistungen und Services Anforderungen Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im Bereich Informatik, Gebäudeautomation, Elektrotechnik oder vergleichbar Erfahrung mit Gebäudeautomationssystemen (GA/GLT) Kenntnisse mit IT-Infrastrukturen und IT-Betriebsmodellen (u.a. VDI, Citrix, LAN, WLAN, Microsoft Azure) Idealerweise erste Erfahrungen mit ITSM-Tools, vorzugsweise Service Now Sprachkenntnisse: Deutsch C1 Ihre Benefits Zukunftssicherer und sinnstiftender Arbeitsplatz im Herzen von Berlin Vergütung nach Tarifvertrag (Immobilienwirtschaft) 37-Stunden-Woche in einem flexiblen Gleitzeitmodell (keine Kernarbeitszeit) sowie bis zu 50% Remote-Möglichkeit 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24.12. + 31.12., drei weitere Urlaubstage durch Entgeltumwandlung möglich Betriebskantine mit einem abwechslungsreichen, subventionierten Frühstücks- und Mittagsangebot Betriebliche Altersvorsorge, private Unfallversicherung, 50% Zuschuss zum Deutschlandticket Gesundheitsangebote (z.B. Grippeschutzimpfung, medizinische Vorsorgeuntersuchungen, Yoga-Kurse etc.) Umfangreiche Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Unternehmenskultur mit Wir-Gefühl und Zusammenhalt inkl. Teamevents, Mitarbeiterfesten und Sportveranstaltungen - die durchschnittliche Betriebszugehörigkeit beträgt 14 Jahre Diverse Vergünstigungen durch das Corporate Benefits Programm sowie pme-Familienservices Ansprechpartner Sebastian Wulke-Wolff Senior Consultant sebastian.wulke-wolff@headmatch.de Tel.: 030 325 320 11 E-Mail: sebastian.wulke-wolff@headmatch.de
Technischer Sicherheitsmanager (m/w/d) – Schwerpunkt Brandschutz & Risikomanagement
serviceline Personal-Management München GmbH & Co. KG - 10707, Berlin, DE
Technischer Sicherheitsmanager (m/w/d) – Schwerpunkt Brandschutz & Risikomanagement Stellen-ID: M-ND-1202202502 Standort: Berlin Anstellungsart(en): Vollzeit EINLEITUNG bundesweit Du suchst eine spannende und verantwortungsvolle Position im Bereich Brandschutz & Risikomanagement? Für unseren Kunden, ein modernes, zukunftsorientiertes Unternehmen, suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen Technischen Sicherheitsmanager (m/w/d), In dieser Position kannst du deine Expertise einbringen und entscheidend dazu beitragen, die Brandschutzstrategien deutschlandweit nachhaltig umzusetzen. Unser Kunde bietet dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag, eine attraktive Vergütung und zahlreiche Zusatzleistungen. Mit flexiblen Arbeitszeiten und einer guten Work-Life-Balance kannst du Beruf und Privatleben optimal in Einklang bringen. Du wirst umfassend in deine neue Rolle eingearbeitet und hast die Möglichkeit, dich durch interne Weiterbildungsmöglichkeiten weiterzuentwickeln. Werde Teil des Teams und übernimm die Verantwortung für eine Vielzahl spannender Projekte im Bereich Brandschutz! DEINE WESENTLICHEN AUFGABEN SIND • Du verstärkst unser Team im Bereich Brandschutz und bringst starke Management-Skills, eine Hands-On-Mentalität und ein hohes Organisationsvermögen mit • Du baust das Brandschutzmanagement strategisch auf und stellst es deutschlandweit nachhaltig sicher • Du arbeitest eng mit internen Stakeholdern zusammen und übernimmst die federführende Verantwortung für alle brandschutzrelevanten operativen Themen • Du führst eine Bestandserhebung durch, identifizierst und dokumentierst den Status quo aus Due-Diligence-Prozessen, Brandbeschauen der Feuerwehren und Anforderungen der TPrüfV der Bundesländer • Du entwickelst und aktualisierst den Capex-Bedarf, um brandschutzbezogene Kosten effizient und stufenweise zu planen und umzusetzen • Du kommunizierst eng mit lokalen Behörden, um die Einhaltung gesetzlicher Anforderungen sicherzustellen • Du setzt einen Prozess zur regelmäßigen Berichterstattung auf und überwachst ihn, um eine transparente Planung und Umsetzung zu gewährleisten • Du arbeitest eng mit den Heads of Operations zusammen und bist fachlich weisungsbefugt, um die standortübergreifende Umsetzung von Brandschutzprojekten sicherzustellen • Du erstellst und präsentierst Konzepte zur strategischen Umsetzung eines einheitlichen Brandschutzstandards im gesamten Portfolio DAS BRINGST DU MIT • Du hast ein technisches Studium mit starkem Bezug zur Bau- oder Immobilienbranche oder eine vergleichbare Ausbildung • Du bringst Arbeitserfahrung im Bereich Health & Safety mit und hast Weiterbildungen im Brandschutz absolviert • Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im Portfolio Management von Immobilien mit Fokus auf Brandschutz und entwickelst Strategien für ein vielseitiges Portfolio • Du kommunizierst sicher auf verhandlungssicherem Deutsch in Wort und Schrift • Du besitzt fundierte Projektmanagement-Kompetenzen und kannst Brandschutzmaßnahmen in Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Sachverständigen steuern und überwachen • Du bist kommunikativ, durchsetzungsstark und treibst brandschutzbezogene Projekte als fachlicher Ansprechpartner voran • Du bist bereit für bundesweite Reisetätigkeit und flexibel im Einsatzort, dein Dienstsitz ist in der Nähe Deines Wohnortes. DEINE VORTEILE • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung in einem modernen und zukunftsorientiertem Unternehmen • Unterstützung bei der Betrieblichen Altersvorsorge • Betriebliche Krankenzusatzversicherung • Dienstwagen mit Tankkarte • Work life Balance durch flexible Arbeitszeiten • Ein anspruchsvolles, vielfältiges und eigenverantwortliches Aufgabengebiet sowie ein positives Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum • Umfassende Einarbeitung mit einem festen Partner an der Seite und interne Weiterbildungsmöglichkeiten • Gesundheitsmanagement WISSENSWERT Unser Kunde entwickelt aus ehemaligen Industrieflächen innovative Business Parks mit einer großen Nutzungsvielfalt für klein- und mittelständische Firmen. Das Unternehmen wächst weiterhin stabil und ist auf stetigem Wachstumskurs. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deinen Lebenslauf und Deine kompletten Bewerbungsunterlagen in deutscher Sprache für die Position als Technischer Sicherheitsmanager (m/w/d) – Schwerpunkt Brandschutz & Risikomanagement unter der Angabe der Referenznummer M-ND-1102202502 gerne per Mail an karriere.muc@serviceline-online.de und wir garantieren Dir eine Rückmeldung innerhalb von 10 Werktagen! Sehr gerne steht Dir unsere Geschäftsstellenleiterin Frau Nicole Dietrich für jegliche Rückfragen unter folgender Telefonnummer: 0170/ 855 80 32 persönlich zur Verfügung. Wir freuen uns auf Dich! auch relevant für: Technischer Sicherheitsmanager (m/w/d), Brandschutzmanager (m/w/d), Risikomanager Brandschutz (m/w/d), Technischer Manager Brandschutz (m/w/d), Sicherheitsmanager Brandschutz (m/w/d), Portfolio Manager Brandschutz (m/w/d), Projektmanager Brandschutz (m/w/d), Fachkraft Brandschutzmanagement (m/w/d), Health & Safety Manager (m/w/d), Brandschutzbeauftragter (m/w/d), Risk Manager Brandschutz (m/w/d), Bauingenieur Brandschutz (m/w/d), Projektleiter Brandschutz (m/w/d), Sicherheitsbeauftragter Immobilien (m/w/d), Brandschutz- und Risikomanagement (m/w/d), Manager Technisches Risikomanagement (m/w/d), Safety Manager im Bauwesen (m/w/d), Bau- und Sicherheitsmanager (m/w/d), Brandschutzplaner (m/w/d), Technischer Projektleiter Brandschutz (m/w/d).
Senior Sales Manager - Health Care / Vertrieb / Key Accounts (m/w/d)
Workwise GmbH - 10999, Berlin, DE
Über Talentscoutry TM GmbH WIR BRINGEN CHANCEN UND TALENTE ZUSAMMEN Unser Herz schlägt für ein gelungenes Talentmanagement in einem internationalen Umfeld, vor allem im Gesundheitswesen. Die Gewinnung und Qualifizierung von Talenten im In- und Ausland sowie nachhaltige Bindung durch gelungene Integration stehen dabei im Mittelpunkt. Was erwartet dich? Du bist für die Leadgenerierung und den Erstkontakt verantwortlich und DER/DIE ANSPRECHPARTNER:IN für unsere künftigen Key Account Kunden Du bist verantwortlich für die Neukundenakquise in den Bereichen Industrie, Handwerk, Transport & Logistik und Health Care Du identifizierst die erfolgversprechendsten Zielgruppen und bist verantwortlich für die Kundenakquise per Outbound Du greifst zum Telefonhörer, stellst die Dienstleistungen vor, vereinbarst Termine und unterstützt beim Abschluss der Verträge Du hast die Möglichkeit dich kreativ im Bereich einzubringen, indem die Sales Materialien modifizierst und beim Marketing z.B. auf Social Media mitwirkst Was solltest du mitbringen? Du verfügst über mindestens 4-6 Jahre B2B Vertriebserfahrung, idealerweise im Bereich der Personaldienstleistungen Du telefonierst gerne und kannst eigenständig deine Tätigkeit strukturieren Du verfügst über Fingerspitzengefühl, hörst aktiv zu und kannst eine hervorragende Beratung in langfristige Kundenbeziehungen umsetzen Du bist routiniert im Umgang mit CRM-Systemen Dir ist die Generierung von Leads und Terminlegungen für das Key-Account-Management von TOP Kunden vertraut Du verfügst über sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf C1 Niveau Was bieten wir dir? 30 Urlaubstage und Full-Remote Arbeit Ein attraktives Gehaltspaket, welches sich aus einem Basisgehalt und einem großen, möglichen Provisionstopper zusammensetzt - Deine Passion und dein Erfolg zahlen sich bei uns wortwörtlich aus! Flexible Arbeitszeiten, welche zu dem Workflow mit deinen Kunden und Kollegen passen Jobrad und eine Bezuschussung für dein Ticket des Berliner ÖPNVs Kollegiales Arbeitsumfeld mit einer engen Einarbeitung - damit du dich schnell bei und mit deiner Rolle wohlfühlst Eine schnelle Lernkurve - Du möchtest dein Skillset noch ausbauen? Wir unterstützen dich hier gern mit Fortbildungen Aufstiegsmöglichkeit zur Leitung Vertrieb Eine sinnstiftende Tätigkeit durch den gesellschaftlichen Beitrag unserer Arbeit: Wir ermöglichen internationalen Talenten einen guten Start in Deutschland und helfen dabei, dem Fachkräftemangel in Deutschland entgegenzuwirken. Wir sind im Bereich Pflege mit dem Gütesiegel ausgezeichnet und haben hohe qualitative und ethische Standards bei unserer Arbeit etabliert Zur Bewerbung Unser Jobangebot Senior Sales Manager - Health Care / Vertrieb / Key Accounts (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Projektmanager Sales - Internationale Beratung (m/w/d)
Michael Page - 10963, Berlin, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Neu geschaffene Position mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf,Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg, Köln und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell eine:n Projektmanager:in Sales (m/w/d), um unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Berliner Standort! Aufgabengebiet Du übernimmst den direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen, indem du diese in den relevanten Bereichen des Beratungsprozesses unterstützt Du baust loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen auf und lernst diese dabei hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen. Kunden-Pitches, Business-Development und Kandidat:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Du berätst Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien. Du bringst Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammen und somit den Recruiting-Prozess zu einem Erfolg. Du bist für die Planung und Umsetzung Deiner Kunden- und Recruitment Projekte eigenständig verantwortlich. Du baust Dir Deinen Kundenstamm auf und entwickelst bereits existierende Kunden weiter aus. Du verhandelst selbstständig Konditionen mit Kunden sowie Kandidat:innen. Anforderungsprofil Ein Job voller Emotionen sucht Kolleg:innen mit Persönlichkeit! Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei uns im Mittelpunkt, dafür wurden wir schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die PageGroup zu den "besten Unternehmen für Frauen" ! Bei uns hast Du die Möglichkeit, Deine eigene Karriere zu gestalten. Darüber hinaus bieten wir Dir folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besseren Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit hohem Fixum und ungedeckelter Bonusregelung. Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Exklusive Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-062025-6762657 Beraterkontakt +4915221749900
Steuerberater (m/w/d) im Herzen Berlins
Connected - 10117, Berlin, DE
Firmenprofil Unser Kunde ist ein etablierter Dienstleister in den Bereichen Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung, Rechts- und Unternehmensberatung mit Sitz in Berlin. Mit über 60 Mitarbeitenden betreut das Unternehmen Mandanten verschiedenster Branchen und Unternehmensgrößen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Steuerberater (m/w/d). Aufgaben Beratung von Mandanten in steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen Fachliche Anleitung und Entwicklung von Mitarbeitenden im Rahmen der gemeinsamen Mandatsbetreuung Review von Steuererklärungen verschiedener Rechtsformen Eigenständige Bearbeitung komplexer Steuerdeklarationen Entwicklung von Handlungsempfehlungen zur steuerlichen Optimierung, insbesondere bei Umstrukturierungen, Akquisitionen und grenzüberschreitenden Sachverhalten Begleitung strategischer Gestaltungsfragen und Unterstützung bei der steuerlichen Planung und Umsetzung Profil Erfolgreich abgelegtes Steuerberaterexamen Mehrjährige Berufserfahrung in der steuerlichen Beratung, insbesondere in der Deklaration und Gestaltung Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse auf fließendem Niveau von Vorteil Ausgeprägtes unternehmerisches Denken sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Lösungsorientierung Offenheit für die Arbeit in einem international ausgerichteten Umfeld Benefits Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem modernen und sicheren Umfeld Büro im Herzen Berlins mit guten Verkehrsanbindungen 30 Urlaubstagen, sowie zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12. Flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Vielfältige Aufgaben mit Raum für Weiterentwicklung und individuelle Karrieregestaltung Zahlreiche Zusatzleistungen wie Englischkurse, Gesundheitsförderung und Mitarbeiterevents Kontakt Connected verpflichtet sich zu Chancengleichheit, als Arbeitgeber ebenso wie als Dienstleistungsunternehmen. Wir treffen Rekrutierungsentscheidungen ausschließlich basierend auf Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerberinnen und Bewerber. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen oder für ein erstes Gespräch zur Position steht Ihnen Scherwin Sahely unter 030 2062559 14 jederzeit gerne zur Verfügung.
Senior Consultant SAP APM Apothekenmanagement (all genders)
adesso business consulting AG - 10963, Berlin, DE
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE End to End: Du konzipierst, entwickelst und berätst unsere Kunden in der Gesundheitsbranche durch Anwendungen im Bereich SAP APM (Apothekenmanagement). Hands on: Dabei übernimmst du mit Leidenschaft die Verantwortung für Aufgabenstellungen innerhalb des gesamten Projektzyklus. Challenge accepted: Durch die Komplexität von Anforderungsaufnahme, Konzeption, Realisierung, Schulung, Identifizierung von Zusatzanforderungen und Produktivbetreuung wird es dir bei uns nicht langweilig. Deep Dive: Architekturen, Technologie-Stacks und Entwicklungsumgebungen definieren? Kein Problem für dich! DEIN PROFIL Background: Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation bildet deine Basis für die Rolle. SAP-Toolkit: Deine fundierten SAP-Kenntnisse kannst du in der Anwendung und Einrichtung aller Teilbereiche des SAP APM in Kundenprojekten zielführend einbringen. Branchenwissen: Du kennst Geschäftsprozesse und betriebswirtschaftliche Grundlagen in der Verwaltung in Kliniken und/oder Kostenträgern sowie deren Anforderungen. Nice to have: Idealerweise verfügst du über Erfahrungen im Projektmanagement, Kenntnisse in anderen SAP-Modulen und/oder im S/4HANA-Umfeld. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Erzieher in der Krippe, Neukölln, Teilzeit (m/w/d)
HUEBER GmbH - 12059, Berlin, DE
Wir bieten: - Zukunftssicherer Arbeitsplatz in Teilzeit (30 h) - unbefristetes und sozialversicherungspflichtiges Arbeitsverhältnis - geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag - Regionale Arbeitseinsätze im Großraum Berlin - Jahressonderzahlungen - eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem angenehmen Arbeitsumfeld - die Möglichkeit, sich als Berufsanfänger persönlich und beruflich zu entwickeln - Persönliche Beratung und Betreuung Ihre HUEBER-Niederlassung Wir erwarten: - eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Erzieher (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation - erweitertes Führungszeugnis wünschenswert - Gesundheitspass / rote Karte sowie ein vollständiger Impfausweis sind zwingend erforderlich - erste Berufserfahrungen im Krippenbereich - eine selbständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Flexibilität und Belastbarkeit Ihre Aufgaben: - Unterstützung der Erzieher im Tagesablauf - Betreuung und Begleitung von Kindern im Krippenbereich - Mitgestaltung und Durchführung von pädagogischen Spielangeboten - Übernahme von hauswirtschaftlichen und pflegerischen Tätigkeiten Neugierig geworden? Bei Fragen ist unser Recruiting-Team unter der 030 577 984 3 gerne für Sie da - oder bewerben Sie gleich per E-Mail: p.rossow@hueber-berlin.de?subject=Bewerbung%20als%20Erzieher%20in%20der%20Krippe%2C%20Neuk%C3%B6lln%2C%20Teilzeit%20(m%2Fw%2Fd) oder über unser Online-Bewerbungsformular: https://www.hueber-zeitarbeit.de/bewerben HUEBER GmbH Personal Leasing und Service Allee der Kosmonauten 33 A 12681 Berlin Tel.: 030 577 984 3 Nutzen Sie Ihre Karrierechance in einem mittelständischen, zukunftsorientierten Unternehmen in Berlin. Unsere Auftraggeber organisieren und verwalten mehrere Betreuungseinrichtungen im von Berlin und bieten den Kindern dort eine familiäre und naturnahe Atmosphäre und ein umfangreiches pädagogisches Angebot. Verstärke unser Team in Berlin ab sofort als
IT Consultant MECM/MCM (m/w/d)
CONET - 10785, Berlin, DE
Über uns Die CONET Services GmbH bietet ein umfassendes Portfolio an IT-Infrastruktur-Leistungen von technischer Planung und Modernisierung bis zu Betrieb und Managed Services im Rechenzentrum und in der Cloud – alles aus einer Hand. Wir suchen dich baldmöglichst zur Verstärkung unseres Teams "Infrastructure Consulting" an einem unserer Standorte oder remote. Aufgaben Beratung unserer Kunden (m/w/d) zum Aufbau von Microsoft Configuration Manager (MCM, vormals MECM) und Begleitung auf dem Weg in die Cloud Analyse, Bewertung und Erstellung von Fachkonzepten auf technischer Ebene nach Kundenwunsch Erstellung und Präsentation von fachspezifischen Workshops und Reviews Technische Unterstützung bei komplexen Themen im Bereich der Update-, Betriebssystem- und Softwareverteilung Beratungen zur Pflege und Optimierung bestehender MCM-Infrastrukturen Schnittstelle und kompetenter Ansprechpartner für die zuständigen Fachabteilungen Einführung neuer Techniken, Funktionen und Automatisierung nach eigenständiger Marktanalyse im Bereich MCM Optimierung oder Weiterentwicklung des Endbenutzerclients inkl. geltender Richtlinien Profil erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder ein passendes Studium, z. B. im Bereich Mathematik, Informatik oder Technik Erfahrung in Design, Installation und Betrieb der Microsoft MCM Current Branch Infrastruktur Erfahrung in MCM Administration, Bereitstellung, Paketierung und Konzeption Beratungserfahrung von Vorteil Grundkenntnisse im Bereich der Windows Basis Dienste (AD, DNS, GPOs, DHCP) Grundlegende Kenntnisse im Bereich Netzwerk sowie Powershell- und SQL-Kenntnisse hilfreich Erste Erfahrung im Bereich hybrider Infrastrukturen (v.a. Intune) von Vorteil fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich Bereitschaft sich einer Sicherheitsüberprüfung nach SÜG zu unterziehen Wir bieten Wertschätzung heißt bei CONET, dass sich Einsatz auch in besonderen Arbeitgeberleistungen auszahlt, z.B. Homeoffice-Regelung 30 Tage Urlaub und Freizeitausgleich Weiterbildungsmöglichkeiten flexible Arbeitszeitgestaltung betriebliche Altersvorsorge Job Rad Kontakt Bist du neugierig geworden? Wir freuen uns auf deine aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe von Gehaltsvorstellung, Standortwunsch und frühestmöglichem Eintrittstermin. Bitte bewirb dich über unser Online-Formular. Kristina Niemann HR Business Partner Recruiting recruiting@conet.de +49 228 9714-1167
(Senior) Consultant Cloud Automation (m/w/d)
CONET - 10785, Berlin, DE
Über uns Die CONET Services GmbH bietet ein umfassendes Portfolio an IT-Infrastruktur-Leistungen von technischer Planung und Modernisierung bis zu Betrieb und Managed Services im Rechenzentrum und in der Cloud – alles aus einer Hand. Zur Verstärkung unseres Teams "Open Source Infrastructure" suchen wir dich als (Senior) Consultant Cloud Automation (m/w/d) an einem unserer Standorte oder remote innerhalb von Deutschland. Ob im Berufseinstieg oder mit erfahrener Expertise, heißen wir dich willkommen, deine Kenntnisse weiter auszubauen. Aufgaben Unterstützung und Beratung unserer Kunden (m/w/d) und deren Systemarchitekturen Planung, (Weiter)Entwicklung und Systempflege von komplexen Cloud Infrastrukturen Entwicklung und Pflege von IaaS/SaaS/XaaS Lösungen Orchestrierung von Cloudservices Profil erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung, ein Studium im MINT-Bereich oder vergleichbare Qualifikationen mit einschlägiger Erfahrung Kenntnisse in Open Source Automatisierungswerkzeugen und -Technologien (Ansible/Shell) Kenntnisse im Umgang mit Git und Git-Systemen Kenntnisse in Public Cloud Hyperscalern (AWS/Azure) und Containertechnologien (Kubernetes/OpenShift) fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Working@CONET Wertschätzung heißt bei CONET, dass sich Einsatz auch in besonderen Arbeitgeberleistungen auszahlt, z.B. Homeoffice-Regelung 30 Tage Urlaub und Freizeitausgleich Weiterbildungsmöglichkeiten flexible Arbeitszeitgestaltung betriebliche Altersvorsorge Job Rad Kontakt Bist du neugierig geworden? Wir freuen uns auf deine aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe von Gehaltsvorstellung, Standortwunsch und frühestmöglichem Eintrittstermin. Bitte bewirb dich über unser Online-Formular. Kristina Niemann HR Business Partner Recruiting recruiting@conet.de +49 228 9714-1167
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