Ihre Aufgaben Teamassistenz Verwaltung (m/w/d)Gesundheit Berlin-Brandenburg e. V.Kennziffer: 6/107/25Wir.Wirken.Gemeinsam. Wir von Gesundheit Berlin-Brandenburg e. V. haben die Vision, dass alle Menschen die gleichen Chancen auf ein selbstbestimmtes Leben in guter Gesundheit haben. Unser Verständnis von Gesundheitsförderung: Es ist gesellschaftliche Aufgabe, Lebensbedingungen so zu gestalten, dass Belastungen gemindert, Ressourcen gestärkt, Selbstwirksamkeit und Teilhabe ermöglicht werden. Mehr unter www.gesundheitbb.deZur Mitarbeit in der Verwaltung von Gesundheit Berlin-Brandenburg e.V. suchen wir ab sofort eine*n engagierte*n Teamassistenz (m/w/d). Die Position ist vorzugsweise mit mindestens 30 Stunden pro Woche (75% RAZ) in unserer Geschäftsstelle in der Friedrichstraße zunächst für 1 Jahr befristet, mit Option auf Entfristung, zu besetzen. Ihre Aufgaben: · Allgemeine Unterstützung im Personalwesen z.B. Führen von Urlaubslisten, vorbereitende Vertragsunterlagen, Krankmeldungen· Allgemeine Unterstützung im Bereich Finanzbuchhaltung Mitarbeit beim Zahlungsverkehr/Absicherung der Liquidität Unterstützung bei...
Zeitung austragen, Vollzeitjob, Teilzeitjob oder MinijobZustellerkom - Das Jobportal für ZustelljobsJobangebote bei dir vor Ort auf dem Jobportal für Austräger, Zusteller (m/w/d). Finde deinen neuen Job über www.zustellerkom.de. Kostenlos informieren und bewerben. Deine Bewerbung über zustellerkom.de wird direkt an deinen neuen Arbeitgeber weitergeleitet.Der JobMinijob, Nebenjob, Teilzeitjob, Vollzeitjob bei dir vor Ort. Zeitung austragen, ZUSTELLER (m/w/d) gesucht, gerne auch als Quereinstieg. Stellenangebote auf dem Jobportal Zustellerkom.Dein Arbeitstag bei der Berlin Last Mile:• Sortieren der Sendungen und Tageszeitungen nach Straße und Hausnummer – so weißt du genau, was dich erwartet• Auslieferung der briefkastenfähigen Sendungen und Tageszeitungen in deinem Kiez• Tageszeitungen in Berlin erscheinen von Montag bis Samstag• Idealerweise arbeitest du an sechs Tagen, eine Tätigkeit an weniger Tagen ist auch möglich• Nachtzustellung ab ca. 3-4 Uhr morgens (je nach Anlieferung und Beschäftigungsverhältnis)• Arbeitszeit ab 1,5 Stunden pro Zustelltag (bei Teilzeit und Vollzeit entsprechend länger)Die Berlin Last Mile GmbH ist ein...
Salary: 65.000 - 95.000 € per year Requirements: Abgeschlossenes Bachelorstudium in (Wirtschafts-)Informatik oder einer vergleichbaren FachrichtungMehrjährige Erfahrung in der Backend-Entwicklung mit .NETGrundlegende Kenntnisse im Umgang mit verschiedenen Azure-Cloud-Services wie Key Vaults, App Configurations oder der Microsoft Graph APIErfahrung im Einsatz von Container-Technologien wie Docker, Docker Compose und HelmPraxiserfahrung mit Hosting-Services wie Kubernetes oder Azure App ServiceKenntnisse in Infrastructure-as-Code-Tools wie Terraform oder BicepWissen im Bereich von Database und Storage Technologien wie PostgreSQL, Oracle oder Azure StorageVertrautheit mit CI/CD-Lösungen wie ArgoCD, Azure DevOps oder GitHub ActionsErfahrung mit Observability-Tools wie Grafana, OpenTelemetry, Prometheus oder SplunkKenntnisse in der Implementierung automatisierter Tests mit Tools wie xUnit oder TestcontainersVerständnis gängiger Architekturprinzipien wie den 12-Factor-App-Prinzipien, Microservices, Event-driven Design oder CQRSFließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Responsibilities: Entwicklung moderner .NET-Backend-Anwendungen in einer cloud-nativen ArchitekturNutzung von Azure-Services zur Umsetzung skalierbarer und wartbarer LösungenAufbau und Pflege von CI/CD-Pipelines mit Azure DevOpsAktive Mitgestaltung architektonischer Entscheidungen im Bereich Software- und LösungsarchitekturVerantwortung für den operativen Betrieb und die kontinuierliche Weiterentwicklung der entwickelten SystemeEnge Zusammenarbeit mit dem Business zur Analyse und Umsetzung fachlicher Anforderungen Technologies: APIArgoCDAzureBackendCI/CDCloudCQRSDevOpsDockerGitHubGrafanaHelmKubernetesOraclePostgreSQLPrometheusSplunkTerraformmicroservicesASP.NETAWS More: Wir bei Vattenfall arbeiten an der Fossilfreiheit und brauchen Menschen, die sich mit ganzer Kraft für unsere Kund:innen und eine nachhaltige Gesellschaft engagieren – Menschen wie Sie. Wir sind ein führendes Energieunternehmen in Europa mit rund 21.000 Mitarbeitenden. Seit mehr als 100 Jahren elektrifizieren wir Industrien, versorgen Menschen mit Energie und modernisieren unseren Lebensstil durch Innovation und Zusammenarbeit. Unsere Aufgabe im Bereich Customer IT der Vattenfall IT ist es, digitale Lösungen und Produkte zu entwickeln und zu betreiben, die es unseren Geschäftseinheiten ermöglichen, unser gemeinsames Ziel zu erreichen: Fossilfreies Leben innerhalb einer Generation! Das Backend System von Vattenfall Sales Germany durchläuft eine Transformation von einer monolithischen Architektur zu einer cloud-nativen Microservice-Architektur. In der Position als .NET Software Engineer (Backend) wirst Du zu dieser Transformation beitragen, indem Du .NET Applikationen auf unserer Azure Cloud Plattform aufbaust. Du bist Teil eines agilen Teams, das in Berlin oder Hamburg ansässig ist und auch remote arbeitet. Arbeiten bei Vattenfall ist mehr als „nur“ ein interessanter Job in einem ergebnisorientierten Unternehmen. Du wirst Teil eines spannenden, innovativen und internationalen Arbeitsumfeldes, welches unsere Zukunft aktiv mitgestalten kann. Wir bieten dir eine wettbewerbsfähige Vergütung sowie Möglichkeiten für Schulungen und persönliche Weiterentwicklung. Zudem ermöglichen wir unseren Mitarbeiter:innen eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Familie, unter anderem durch flexible Arbeitsoptionen wie Home Office.
Salary: 65.000 - 95.000 € per year Requirements: Ein abgeschlossenes Studium mit Fachrichtung Elektrotechnik, (technische) Informatik oder eine Technikerausbildung mit mehrjähriger relevanter Berufserfahrung.Mit der hardwarenahen Programmierung in C und/oder C++ kennst du dich sehr gut aus und hast darin mindestens 2 Jahre Berufserfahrung nach deinem Abschluss sammeln können.Gute Deutsch- (mindestens B2) und Englischkenntnisse (mindestens B1) runden dein Profil ab – gesehen an deinem realen Sprachvermögen, nicht nach Zertifikaten.Von Vorteil ist es, wenn du dich bereits mit ARM Cortex Mikrocontrollern auskennst.Ebenso ideal sind Kenntnisse in Echtzeitfähigen Systemen wie freeRTOS, ebenso wie mit Bare-Metal-Programmierung. Responsibilities: Die Analyse der Software-Requirements und der Ableitung der Softwarearchitektur und des Designs (je nach Abhängigkeit deiner Erfahrung damit, selbstständig oder gemeinsam im Team).Die Entwicklung von Embedded Software in C/C++ in mehreren Iterationen.Die Zusammenarbeit in agilen Teams nach Scrum.Das funktionale vorab-Testen der Software mit Unit-Tests etc.Die interne Kommunikation mit den entsprechenden Stakeholdern und teilweise auch die externe mit Dienstleistungspartnern. Technologies: ARMEmbeddedFreeRTOSHardwareC++ More: Progressive ist ein Fachpartner für Engineering und Teil von SThree, der globalen Beratung für Fach- und Führungskräfte in MINT. Mit Expertise in den Bereichen Energie, Bau, Fertigung, IT und Life Science beraten wir Unternehmen, bauen Expertenteams auf und liefern Projektlösungen. Bist du momentan auf der Suche nach deinem nächsten beruflichen Hafen oder denkst zumindest über einen Wechsel nach? Möchtest du vorankommen, dich weiterentwickeln oder einfach einen Tapetenwechsel? Wir suchen genau solche (Junior/Senior) Embedded Softwareentwickler C/C++ (m/w/d). Gemeinsam mit unterschiedlichen Partnerunternehmen (vom Global Player mit knapp einer halben Million Angestellten, über klassische KMUs bis hin zu Hidden Champions) aus der Entwicklung von Embedded Systemen suchen wir an mehreren Standorten deutschlandweit zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n (Junior/Senior) Embedded Softwareentwickler C/C++. Wir bieten flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto sowie Hybrid-Working durch mobiles Arbeiten, 30+ Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Bonuszahlungen. Unser leistungsgerechtes Vergütungsmodell liegt weit über dem Durchschnitt nach IG-Metalltarif. Eine exzellente Einarbeitung, die sowohl individuell als auch nach Standards aufgebaut ist, inklusive einem Mentoring-Programm, wird ebenfalls garantiert. Bei uns entwickelst du, um deine Mitmenschen mit erstklassigen Produkten im Alltag zu unterstützen. Du hast die Möglichkeit, dies sowohl mit modernster Hardware als auch mit einem Tech-Stack am Zahn der Zeit umzusetzen. Regelmäßige Weiterbildungen inklusive einem persönlichen jährlichen Budget dafür sowie hauseigene Zertifizierungs- und Schulungsmöglichkeiten runden unser Angebot ab.
Salary: 65.000 - 95.000 € per year Requirements: Wir suchen Sie, wenn Sie über ein abgeschlossenes Studium z.B. der Fachrichtung Informatik, Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder eine abgeschlossene IT-Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung in der Telekommunikationsbranche verfügen. Idealerweise haben Sie Erfahrung im Gesundheitswesen, bewegen sich sicher in regulatorischen Kontexten und scheuen sich nicht vor technischen Zusammenhängen. Fundierte Kenntnisse in gängigen Projektmanagement-Tools und -Methoden sind ebenfalls notwendig. Zertifikate im Bereich Projektmanagement sowie spezifische Telekommunikationszertifikate können von Vorteil sein. Als kommunikationsstarke Persönlichkeit – mit gutem Deutsch in Wort und Schrift – überzeugen Sie durch ein souveränes Auftreten sowie lösungsorientiertes und selbstständiges Arbeiten. Sie sollten zudem fundierte Kenntnisse in gängigen Telekommunikationstechnologien (ISDN und VoIP) sowie ein Verständnis von Netzwerkinfrastrukturen, Protokollen und Sicherheitsanforderungen mitbringen. Responsibilities: In der Position des Servicemanagers (m/w/d) für Telekommunikation und IT-Infrastruktur sind Sie verantwortlich für die Telekommunikationslösungen des gesamten Unternehmens und gestalten die standardisierte IT-Infrastruktur. Sie steuern eine inhomogene Dienstleisterlandschaft und überführen die existierenden technischen Lösungen in ein definiertes und zu verfeinerndes Zielbild. Zu Ihren Aufgaben gehört auch die Verantwortung für die Durchführung von Projekten, wobei Sie die erfolgreiche Projektplanung, -ausführung und -abwicklung sicherstellen und die damit verbundenen Termin-, Qualitäts- und Budgeteinhaltungen bis zum Projektabschluss gewährleisten. Des Weiteren koordinieren und führen Sie abwechslungsreiche IT-Projekte unterschiedlicher Art mit Schwerpunkt Telekommunikation und IT-Infrastruktur. Durch regelmäßiges Projekttracking führen Sie innovative Konzepte zum Erfolg und planen sowie kontrollieren das für Telekommunikation und IT-Infrastruktur allokierte Budget. Sie agieren zudem als wichtiger Ansprechpartner für die Anforderungen unserer Kliniken. Technologies: More: Wir bieten Ihnen die Vorteile eines Marktführers: Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit wettbewerbsfähiger Vergütung, eine spannende und verantwortungsvolle Position in einem dynamisch wachsenden Unternehmen mit großem Gestaltungsspielraum und ein sympathisches, fachlich versiertes Team. Es erwarten Sie flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene Unternehmenskultur sowie eine umfassende und individuelle Einarbeitung. Mobiles und flexibles Arbeiten von zu Hause oder der Zentrale in Berlin, inklusive Vertrauensarbeitszeit, Notebook und Mobiltelefon, ermöglichen Ihnen einen optimalen Ausgleich von Familie und Beruf. Außerdem bieten wir individuelle Weiterbildungs- und -entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Abteilung, bis hin zur Spezialisierung in ausgewählten Themengebieten. Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, Corporate Benefits sowie regelmäßige frische Früchte im Büro runden unser Angebot ab. Des Weiteren erwartet Sie ein moderner und barrierefreier ergonomisch ausgestatteter Arbeitsplatz im zentral gelegenen Büro in Berlin-Charlottenburg. Firmenfeiern und Teamevents fördern zudem den Austausch und die Zusammenarbeit im Team.
Salary: 65.000 - 95.000 € per year Requirements: ASES-Expertise: Ich habe fundierte Erfahrung mit der ATOSS Zeitwirtschaft – idealerweise in der Administration, Konfiguration und im Customizing.Support-Profi: Ich kenne die Anforderungen im 2nd- und 3rd-Level-Support und finde auch bei komplexen Fehlerbildern nachhaltige Lösungen.Programmierkenntnisse: Ich beherrsche mindestens eine Programmiersprache (z. B. Java, Groovy) und habe Erfahrung mit API-Anbindungen und Datenbankabfragen.Arbeitszeitrecht & Tarifverträge: Ich habe ein gutes Verständnis für gesetzliche und tarifliche Rahmenbedingungen im Bereich Arbeitszeit und kann diese in technische Lösungen übersetzen.Branchenkenntnis: Idealerweise kenne ich die Anforderungen medizinischer oder sozialer Einrichtungen – ist aber kein Muss.Kommunikation & Teamgeist: Ich arbeite strukturiert, eigenverantwortlich und lösungsorientiert – und bin gleichzeitig ein echter Teamplayer mit Hands-on-Mentalität.Tools & Technik: Ich bin sicher im Umgang mit Windows 365, MS Office und modernen Kollaborationstools. Responsibilities: ASES weiterentwickeln: Ich bin maßgeblich an der Einführung, dem Betrieb und der Weiterentwicklung der ATOSS Zeitwirtschaft beteiligt – und sorge vor allem dafür, neue Module und komplexere Konfigurationen einzurichten.Support auf Expertenniveau: Ich übernehme den 2nd- und 3rd-Level-Support in unserem Fachbereich und sorge für eine nachhaltige und standardisierte Lösung für unsere internen Kunden.Schnittstellen gestalten: Ich entwickle und betreue Schnittstellen zwischen der ASES und angrenzenden Systemen (z. B. SAP HCM, SAP BI) – inklusive Datenmapping, Automatisierung und Monitoring.Code mit Wirkung: Ich bringe meine Programmierkenntnisse ein, um individuelle Erweiterungen, Reports und Automatisierungen im ASES-Umfeld umzusetzen.Prozesse digitalisieren: Ich analysiere bestehende Abläufe, identifiziere Optimierungspotenziale und setze diese durch technische Lösungen im System um.Wissen teilen: Ich führe Schulungen für Key-User durch und dokumentiere technische Lösungen verständlich und nachhaltig. Technologies: APIGroovySupportJavaSAPWindowsOffice 365 More: Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als ATOSS Expert (m/w/d). Wir bieten die Vorteile eines Marktführers: - Flexibilität: Einen flexiblen Arbeitsplatz und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten von zu Hause aus. - Reisetätigkeit: Reisetätigkeit ist im Bedarfsfall zu erwarten, aber grundsätzlich nicht die Regel. - Weiterbildung: Externe und interne Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. über die Plattform der MEDIAN Akademie. - Zahlreiche Mitarbeitervorteile für bekannte Marken (Corporate Benefits). - Betriebliche Altersvorsorge. Wir schätzen Vielfalt und fördern Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, Behinderung oder Religion. Bei uns zählt der Mensch mit seiner Persönlichkeit und seinen Kompetenzen.
Salary: 65.000 - 95.000 € per year Requirements: Ich suche nach einem Kandidaten mit einem abgeschlossenen Studium der Cyber Security, Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder einer abgeschlossenen Ausbildung zum Fachinformatiker oder ähnlichem. Du solltest mehrjährige Berufserfahrung in der Beratung zu IT Security, Informationssicherheit und BCM haben sowie Kenntnisse über die aktuellen gesetzlichen Vorgaben der Cybersicherheit. Zudem sind Kenntnisse über die Struktur von IT-Komponenten, Infrastrukturen, Netzwerken sowie Server- und Clientapplikationen notwendig. Erfahrung in IT-Sicherheitsanalysen, IS-Revision und -Auditierung (z. B. nach ISO 27001) sowie praktische Erfahrung in der Anwendung von Normvorgaben sind ebenfalls wichtig. Branchenübliche Zertifizierungen, wie zum Beispiel BSI IT-Grundschutz-Praktiker oder ISO 27001 Implementer, sind von Vorteil. Dein Gespür für unterschiedliche Stakeholder ermöglicht es dir, komplexe zwischenmenschliche Dynamiken zu verstehen und zu steuern. Situatives Improvisieren sollte dir leichtfallen. Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) sowie gute Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift sind erforderlich. Projektbezogene Reisebereitschaft wird ebenfalls vorausgesetzt. Responsibilities: Als Teil eines Projektteams führe ich Kundenprojekte durch und berate unsere Kunden im Unternehmens- und Behördenumfeld in prozessualen und technischen Belangen der IT- und Informationssicherheit. Ich unterstütze unsere Kunden bei der Konzeption, Einführung und Umsetzung von Sicherheits- und Notfallkonzepten sowie von sicheren Prozessen und ISMS/BCM. Zudem führe ich Risikoanalysen, Business-Impact-Analysen und interne Audits durch, erstelle Handlungsempfehlungen zur Verbesserung der IT-/Informationssicherheit und wirke an Awareness-Kampagnen zur Sensibilisierung der Beschäftigten mit. Darüber hinaus arbeite ich an der Weiterentwicklung unseres Beratungsportfolios und nehme aktuelle Markttrends und Entwicklungen, wie zum Beispiel KI, auf. Technologies: Security More: Wir sind ein stetig wachsendes Team, das eine Leidenschaft für Cyber Security hat. Du hast bei uns die Wahl, von wo du arbeiten möchtest: von zu Hause aus oder an einem unserer deutschlandweiten Standorte, in Voll- oder Teilzeit – du entscheidest! Dank Gleittagen und flexiblen Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit kannst du deine Work-Life-Balance im Gleichgewicht halten. Du genießt die Flexibilität, dich zwischen Büro und Homeoffice entscheiden zu dürfen? Wir auch! Das Materna Laufbahnmodell unterstützt dich systematisch und zielgerichtet in deiner persönlichen Entwicklung und zeigt dir mögliche Karrierepfade auf. Bei uns gilt: Reisezeit = Arbeitszeit. Du hast die Gelegenheit, über den Tellerrand hinauszuschauen, zum Beispiel in unseren Brown-Bag-Sessions, unserem Team-Format #90MinutesToExpert und unseren Communities. Wenn du noch mehr Materna erleben möchtest, triff uns beim schwitzenden Firmenlauf, herausfordernden Schachturnieren oder bei unserem entspannten Sommerfest. Darüber hinaus erhältst du einen Firmenwagen mit europaweit gültiger Lade- oder Tankkarte, um vollständig mobil zu sein.
Salary: 60.000 - 80.000 € per year Requirements: Fundierte Erfahrung mit der Marke Suzuki oder in vergleichbarer Markenverantwortung im AutohausIdealerweise erste Führungserfahrung, alternativ die klare Bereitschaft, in eine disziplinarische Rolle hineinzuwachsenAusgeprägte Vertriebskompetenz, selbstständiger Arbeitsstil und hohe EigenmotivationSicheres, souveränes Auftreten – nicht zu locker, sondern verbindlich und führungsstarkAffinität zu Zahlen, Prozessen und HerstellerkommunikationFreude an strukturiertem Arbeiten, Teamführung und Kundenerlebnis Responsibilities: Führung & Coaching: Ich führe ein motiviertes Verkaufsteam mit 6 Verkäufern, gestalte Zielvereinbarungen, führe regelmäßige Mitarbeitergespräche und entwickle das Team fachlich sowie persönlich weiter.Vertrieb & Kundenbindung: Ich betreue aktiv Mittel- und Großkunden, bin präsent im Verkaufsraum und bringe idealerweise eigene Geschäftskontakte mit.Markenverantwortung: Ich trage die Gesamtverantwortung für die Marke Suzuki im Haus, inklusive Absatz- und Ergebnisverantwortung für Neu- und Gebrauchtwagen, Planung und Steuerung der Bestellprozesse, Umsatz- und Aktionsplanung sowie Verantwortung für Marketing und CI-gerechte Werbemaßnahmen.Controlling & Steuerung: Ich analysiere die relevanten KPIs, leite Maßnahmen ab und sorge für eine markengerechte Umsetzung aller Prozesse im Verkauf und angrenzenden Bereichen (z. B. Werkstatt).Schulung & Qualitätssicherung: Ich stelle sicher, dass alle Mitarbeitenden geschult und zertifiziert sind, verantworten die Einhaltung von Standards und verbessere kontinuierlich die internen Abläufe.Digitale Führung: Ich organisiere regelmäßige Online-Meetings mit meinem Team zur Steuerung und Motivation. Technologies: Marketing More: Ich suche für ein etabliertes Autohaus in Berlin eine engagierte Persönlichkeit, die die Marke Suzuki mit Leidenschaft, Führungsstärke und unternehmerischem Gespür weiterentwickelt. Der Standort befindet sich im Süden Berlins oder Potsdam mit einem großen Showroom und starken Vertriebspotenzialen. Das erwartet dich:- 42-Stunden-Woche, 28 Tage Urlaub- Festgehalt ab 60.000 € brutto/Jahr, zzgl. erfolgsorientierter Bonusregelung- Moderner Arbeitsplatz in Berlin oder Potsdam mit großem Showroom und Entwicklungsperspektiven- Eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle mit viel Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf den Markenerfolg- Flache Hierarchien in einem Unternehmen, wo Menschlichkeit noch an erster Stelle stehtSiehst du in dem Job deine Chance? Dann sende uns bitte deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittsdatums. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Salary: 50.000 - 80.000 € per year Requirements: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich IT-Security, Informatik, Wirtschaftsinformatik, Cybersecurity oder vergleichbares StudiumMindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich CybersecurityZertifizierungen: BSI IT-Grundschutz Berater, ITILv4, Information Systems Security Professional, Certified Cloud Security ProfessionalErfahrung in der Gestaltung von sicheren Software-Lösungen in Cloud- und hybriden bzw. large scale UmgebungenVon Vorteil sind Erfahrungen mit Standards wie IEC 62443, NIST bzw. KRITISFließende Deutsch- und Englischkenntnisse Responsibilities: In meiner Rolle als IT Security Consultant (w/m/d) bei Capgemini gestalte ich zukunftsweisende Sicherheitslösungen im Bereich Defense. Mein Aufgabenfeld umfasst die Analyse von Geschäftsprozessanforderungen und die Entwicklung von Sicherheitslösungen zur Optimierung von Prozessen im Schwachstellenmanagement. Ich setze Analyseergebnisse aus Penetrationstests um, indem ich relevante Sicherheitsapplikationen und -technologien einsetze und deren Integration in Sicherheits- und Unternehmensprozesse sicherstelle. Zudem wähle ich Test- und Sicherheitsmethoden im Gesamtkontext der Organisation aus und passe sie kundenspezifisch an. Ich leite komplexe Projekte im Bereich Operational Technology Security und plane sowie implementiere innovative Sicherheitskonzepte. Des Weiteren gestalte ich Client-Lösungen in Bezug auf Vorgehensweise, Technologie und IT-Architektur unter Berücksichtigung von Cyber Security Best Practices. Technologies: CloudSecurity More: Bei Capgemini schätzen wir die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Daher habe ich die Möglichkeit, hybrid aus dem Office, von zu Hause oder von anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten, und genieße flexible Arbeitszeitmodelle. Zudem bietet Capgemini zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. Das Karrieremodell ermöglicht es mir, meine Karriere nach meinen Vorstellungen zu gestalten, und die Leadership Programme unterstützen mich dabei. Unsere Communitys fördern den Austausch mit Kolleg*innen aus aller Welt und unterstützen Vielfalt, Diversität und Inklusion am Arbeitsplatz. Ich lade dich ein, dich jetzt zu bewerben, und freue mich auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung. Bei Capgemini leben wir Vielfalt und freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht und vielen weiteren Faktoren.
Salary: 45.000 - 70.000 € per year Requirements: Ich bringe mehrjährige Erfahrung in Softwareentwicklung und DevOps mit und kenne die Herausforderungen von der Implementierung bis zum produktiven Betrieb. Ich bin ein*e technische*r Experte*in in ausgewählten DevOps Themen. Ich erweitere kontinuierlich meine Kenntnisse und gebe sie gerne an Kolleg*innen weiter. Zudem habe ich Führungs- und Projektmanagementerfahrungen. Ich kommuniziere fließend in Deutsch und Englisch. Responsibilities: Gemeinsam mit meinem Team bringe ich geschäftskritische Systeme zum Laufen. Ich gestalte kreativ nachhaltige und wartbare Lösungen für komplexe IT-Landschaften. Ich halte den Kundenkontakt, identifiziere Anforderungen und Chancen und setze sie mit meinem Team um. Ich berate Projekte und Kunden zu relevanten und aktuellen DevOps Technologien und Prozessen. Außerdem übernehme ich Verantwortung für die Lösungsarchitektur und die Weiterentwicklung meiner Kolleg*innen. Technologies: DevOps More: Diese Stelle ist in Vollzeit sowie in Teilzeit zu besetzen. Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Deshalb habe ich die Möglichkeit, hybrid aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten. Capgemini lebt Vielfalt am Arbeitsplatz, und wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase. Capgemini ist einer der weltweit führenden Anbieter von Management- und IT-Beratung, digitaler Transformation sowie Technologie- und Ingenieursdienstleistungen. Ich profitiere von einem inspirierenden Team, flexiblen Karrieremöglichkeiten und der Freiheit, mit meiner Arbeit Perspektiven zu schaffen. Ich kann mich auf zahlreiche Benefits freuen, darunter flexible Arbeitszeit- und Auszeitmodelle, mobiles Arbeiten, ein Jobfahrrad-Programm, ein Mobilitätsbudget, ein vielfältiges Weiterbildungsangebot und ein attraktiver Arbeitsplatz für Menschen mit Handicap, um nur einige zu nennen.
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