Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle Firmenprofil So aufregend, abwechslungsreich und herausfordernd wie das Business heute ist, war es noch nie: Für viele aufregende Positionen werden hervorragende Expertinnen und Experten gesucht. Diese faszinierende Dynamik möchtest du miterleben und für alle Stakeholder die besten Chancen realisieren? Bei der PageGroup ist genau dies deine Aufgabe! Denn wir beraten erfahrene Spezialistinnen und Spezialisten sowie Führungskräfte den nächsten Karriereschritt zu gehen. Für den Arbeitsmarkt der Zukunft bieten wir damit die perfekte Lösung und eröffnen so die Möglichkeit, anspruchsvolle unternehmerische Ziele zu erreichen. Kein Wunder also, dass wir die global führende Personalberatung in der Anzahl der Vermittlungen in Festanstellung sind. Du wolltest schon immer für einen globalen Leader arbeiten? Spannende Unternehmen mit ihren ganz eigenen Anforderungen und einer einzigartigen Kultur kennenlernen - und DAS perfekte Match für sie finden? Dann bewirb dich jetzt als Aufgabengebiet Den richtigen Menschen für einen Job zu finden, ist essenziell. Als Junior Key Account Manager:in hast du es in deiner Hand, eine Win-win-Situation für alle zu schaffen: Für unsere Kundinnen und Kunden bist du ein echter Erfolgsfaktor - weil du ihnen hilfst, die optimale Besetzung zu erzielen. Für unsere Kandidat:innen bist du der Schlüssel zu einem attraktiven Karriereschritt - du pflegst die Kontakte zu ihnen und fungierst für sie als Multiplikator. Für uns bist du ein echter Gewinn - denn du baust valide Beziehungen zu relevanten Kund:innen auf und aus. Dazu sprichst du mit unseren Geschäftspartner:innen auf Führungsebene! Und für dich bist du die beste Version deiner selbst - du eroberst dir den Softwarebereich oder beispielsweise Finance, Engineering oder Property & Construction, entwickelst dein Geschäft eigenverantwortlich weiter und kannst so jeden Tag mehr bewegen. Kurz gesagt: Bei uns kreierst du täglich neue Chancen Anforderungsprofil Du brennst dafür, für Unternehmen und Menschen zum Game Changer zu werden: Als Junior Key Account Manager:in willst du es einfach wissen - deine Leidenschaft für den Sales treibt dich an, auf deinem Weg zum Ziel bist du durch nichts zu stoppen. In deinem Job willst du gewinnen - du bringst dazu ein abgeschlossenes Studium, eine entsprechende Ausbildung und erste Sales-Erfolge mit. Durch deine Eigeninitiative und Leidenschaft hebst du dich von anderen ab - du übernimmst gerne Verantwortung und steuerst aktiv die wichtigen Projekte deiner Kundinnen und Kunden; am Ende zählt für dich immer das Gesamtergebnis. Neue Kontakte zu knüpfen und Deals abzuschließen ist deine Passion - unsere Kundinnen und Kunden vertrauen dir ebenso wie die Kandidat:innen. Vergütungspaket Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Kontakt Melissa Yoleri Referenznummer JN-042025-6712239 Beraterkontakt +491621309983
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin . Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir in Stuttgart eine:n Area Sales Manager:in (m/w/d), die/der unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchte. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen nehmen, indem Du sie im für den Unternehmenserfolg relevanten Bereich des Recruitings unterstützt. Loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Größenordnung im Gebiet auf- und ausbauen und dabei die Kund:innen hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen lernen. Kunden-Pitches, Business-Development und Bewerber:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien beraten. Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringen und dabei jeden Recruiting-Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machen. Anforderungsprofil Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales mit! Du bringst erste Vertriebserfahrung (idealerweise) im B2B Umfeld mit. Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können. Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch. Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die Page Group folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Families@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Isabelle Hachenberg Referenznummer JN-062025-6758164 Beraterkontakt +49 162 13 42 739
Für unseren Kunden, ein zukunftsorientiertes Unternehmen im Gesundheitssektor, suchen wir einen erfahrenen SAP-Spezialisten. In einem dynamischen, technologiegetriebenen Umfeld erwartet Sie die Chance, innovative Lösungen in einem interdisziplinären Team zu entwickeln und umzusetzen. Ihre Aufgaben Konzeption und Implementierung von SAP-basierten Lösungen in den Bereichen MM und SD Analyse und Optimierung von Beschaffungs- und Materialwirtschaftsprozessen Beratung und Unterstützung der Fachabteilungen bei SAP-relevanten Fragestellungen Mitarbeit an der S/4HANA-Transformation und Weiterentwicklung der SAP-Landschaft Koordination und Steuerung externer Dienstleister in SAP-Projekten Ihre Benefits Attraktives Vergütungspaket mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen Flexible Arbeitszeitmodelle mit bis zu 60% Remote-Anteil Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten im SAP-Umfeld Mitarbeit in einem innovativen IT-Team mit flachen Hierarchien Ihr Profil Fundierte Expertise in SAP MM und SD, idealerweise im S/4HANA-Kontext Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von SAP-Projekten Analytisches Denkvermögen und ausgeprägte Problemlösungskompetenz Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Sind Sie bereit, die digitale Transformation eines führenden Gesundheitsdienstleisters aktiv mitzugestalten? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft der Gesundheits-IT gestalten.
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Eine attraktive Verfügung + ungedeckelte Provision Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf,Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg, Köln und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell eine:n Projektmanager:in im Vertrieb (m/w/d), um unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Münchener Standort! Aufgabengebiet Du übernimmst den direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen, indem du diese in den relevanten Bereichen des Beratungsprozesses unterstützt Du baust loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen auf und lernst diese dabei hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen. Kunden-Pitches, Business-Development und Kandidat:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Du berätst Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien. Du bringst Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammen und somit den Recruiting-Prozess zu einem Erfolg. Du bist für die Planung und Umsetzung Deiner Kunden- und Recruitment Projekte eigenständig verantwortlich. Du baust Dir Deinen Kundenstamm auf und entwickelst bereits existierende Kunden weiter aus. Du verhandelst selbstständig Konditionen mit Kunden sowie Kandidat:innen. Anforderungsprofil Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Vergütungspaket Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besseren Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit hohem Fixum und ungedeckelter Bonusregelung. Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Exklusive Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Melissa Yoleri Referenznummer JN-062025-6757705 Beraterkontakt +491621309983
Intro Flexible Arbeitszeiten und wertschätzendes Team Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Firmenprofil Die PageGroup gehört zu den weltweit führenden Personalberatungen und ist mit über 7.000 Mitarbeiter:innen in 36 Ländern vertreten. Durch unsere namhaften Kund:innen bieten wir Ihnen individuelle Karrierechancen und nachhaltige Entwicklungsmöglichkeiten. Im Zentrum unserer Arbeit stehen die Menschen - mit ihren Zielen, Stärken und Potenzialen. Denn wir sind überzeugt: Karriere ist persönlich. Getreu unserem Leitbild, Menschen mit Respekt und Vertrauen in den Mittelpunkt zu stellen , freuen wir uns darauf, Sie auf Ihrem nächsten Karriereschritt zu begleiten. Für unseren Mandanten, ein etabliertes mittelständisches Unternehmen im Berliner Westen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Kreditorenbuchhalter (w/m/d). Aufgabengebiet Prüfung, Kontierung und Buchung von Eingangsrechnungen Pflege und Abstimmung der Kreditorenkonten Durchführung des Zahlungsverkehrs Bearbeitung offener Posten und Klärung von Rückfragen mit Lieferanten Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlüssen Enge Zusammenarbeit mit dem Controlling und anderen Fachabteilungen Anforderungsprofil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Buchhaltung Berufserfahrung in der Kreditorenbuchhaltung Sicherer Umgang mit MS Office und Buchhaltungssoftware (z. B. DATEV, SAP, o. ä.) Strukturierte, sorgfältige und teamorientierte Arbeitsweise Vergütungspaket Unbefristete Anstellung mit langfristiger Perspektive Flexible Arbeitszeiten (Teilzeit oder Vollzeit möglich) Freundliches, kollegiales Team und flache Hierarchien Moderne Arbeitsumgebung im Berliner Westen mit guter ÖPNV-Anbindung Leistungsgerechte Vergütung und Zusatzleistungen Kontakt Elisabeth Ferjan Referenznummer JN-062025-6758095 Beraterkontakt +49 1621089225
S tellv. Pflegedienstleitung - 4.200€ und 32 Tage Urlaub (m/w/d) Ort/ Region: Steglitz-Zehlendorf Du steckst gerade in den Anfangsschuhen deiner Leitungserfahrung? Dein Ziel ist es dein Wissen aufzubauen und von Profis zu lernen, sodass du in Zukunft dein Traum der Pflegedienstleitung erfüllen kannst? Sehr schön, dann bietet dir der etablierte Träger der Seniorenhilfe die perfekte Grundlage. Übernehme Verantwortung, unter Aufsicht sowie einer guten Einarbeitung der Pflegedienstleitung, und lerne Führung kennen. Wenn du mehr erfahren willst, dann lass uns ausführlich über die Stelle sprechen! Ein Anschreiben brauchst du nicht. Bis zu 4.200€ | Stocke dein Gehalt mit Weihnachts- und Urlaubsgeld auf | 32 Tage Urlaub Deine Vorteile: Attraktives Gehalt – bis zu 4.200 € monatlich Zusätzliche Zahlungen – Weihnachts- und Urlaubsgeld für deine Extra-Wünsche Erholsame Auszeiten – 32 Tage Urlaub zur optimalen Regeneration Mobil bleiben – bezuschusstes Deutschlandticket für deinen Arbeitsweg Deine Aufgaben: Unterstützung und Anleitung des Pflegepersonals sowie Mitwirkung bei Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen Sicherstellung eines professionellen Austauschs mit allen Beteiligten zur Förderung eines ganzheitlichen Pflegeprozesses Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität nach aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen und gesetzlichen Vorgaben Übernahme der Leitungsaufgaben bei Abwesenheit der PDL, inklusive Organisation und Steuerung des Pflegebereichs Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege Erste Leitungserfahrung als WBL oder stellv. PDL wünschenswert – idealerweise in der stationären Altenpflege Sie interessieren sich für die beschriebene Position oder sind generell an einem Stellenwechsel interessiert? Dann bewerben Sie sich direkt oder schreiben Sie uns an bewerbung@rehsearch.de . Frau Nicole Graf steht Ihnen jederzeit telefonisch für Rückfragen zur Verfügung: 02336/42875-4062. REHSEARCH ist spezialisiert auf die Vermittlung von Führungskräften in der Pflegebranche. Wir arbeiten deutschlandweit mit Trägern aller Größenordnungen zusammen und vermitteln von der PDL über das QM bis zur Geschäftsführung. Darüber hinaus vermitteln wir ebenfalls kaufmännische Positionen.
Deine Aufgaben Du willst Deine Leidenschaft für Spirituosen auch im Berufsleben einbringen und gleichzeitig das Wachstum eines dynamisch wachsenden Unternehmens voranbringen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen zum 01.10.2025 MitarbeiterInnen (w/m/d) für unser Lager- und Versandteam mit dem Schwerpunkt Kommissionierung für unser Werk in Berlin-Spandau! Du bist verantwortlich für die Kommissionierung unserer Liköre und Merchandise-Artikel für den Paketversand Du überprüfst die Qualität unserer Produkte Du übernimmst allgemeine Tätigkeiten im Lager, wie z.B. das Verpacken und Versenden von Bestellungen oder das Umverpacken und Etikettieren unserer Produkte Du unterstützt bei Bedarf alle anderen Versandabteilungen und machst dich zum Teamplayer Dein Profil Du hast idealerweise erste Erfahrung in dem Bereich Lager/ Versand Du bist ein Teamplayer und bewahrst auch in hektischen Zeiten stets den Überblick Du packst gern mit an, arbeitest selbstständig und gewissenhaft Du besitzt sehr gute Deutschkenntnisse in Wort & Schrift Deine Benefits Wachse über dich hinaus - bei uns erwarten dich abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Verantwortung und der Möglichkeit, dich mit uns gemeinsam weiter zu entwickeln Für eine bessere Work-Life-Balance bieten wir dir 28 Urlaubstage pro Jahr Selbstverständlich bekommst du von uns die Hardware gestellt, die du für deinen Job bei uns benötigst Lust auf Likör? Jeden Monat gibt es 2 Liköre kostenlos - zusätzlich gibt’s zum Launch jeder neuen Sorte einen 700ml Likör gratis Als Teil des Teams profitierst du natürlich auch von einem exklusiven 35% Mitarbeiterrabatt auf unser gesamtes Sortiment Sei Teil eines familiären und dynamischen Unternehmens - wir legen viel Wert auf eine Kommunikation auf Augenhöhe und feiern gerne zusammen unsere Erfolge zweimal im Jahr bei unserer Winter- und Sommerparty. Darüber hinaus fördern wir regelmäßige Teamevents Du bekommst Zugriff auf unsere Corporate Benefits und deine bAV bezuschussen wir mit 25% Du kannst dich zwischen einem Zuschuss für den ÖPNV, Urban Sports Club oder JobRad entscheiden Du möchtest Teil unseres Moonshine-Teams werden? Super, wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir sind ein etablierter Pflegedienst in Berlin-Steglitz und versorgen seit über 20 Jahren Menschen pflegerisch im SGB V und SGB XI, wobei die spezialisierte ambulante Palliativversorgung (SAPV) unser Schwerpunkt ist. Unser Pflegedienst genießt bei den uns angebundenen Palliativmedizinern und medizinischen Dienstleistern einen hervorragenden Ruf." Über die Jahre haben wir uns bereits um viele Menschen gekümmert und sie bis zu ihrem Lebensende begleitet. Es ist uns eine Herzenssache diejenigen, die im Herbst ihres Lebens angekommen sind, zu unterstützen und Ihnen ein möglichst beständiges und so gut es geht auch selbständiges Leben weiterhin zu ermöglichen.Seit mehr als 20 Jahren sind wir ein etablierter ambulanter Pflegedienst in Berlin-Lankwitz. Mit Herz und Fachkompetenz versorgen wir Menschen im Rahmen der SGB V- und SGB** **XI-Leistungen, wobei unser Schwerpunkt auf der spezialisierten ambulanten Palliativversorgung (SAPV) liegt. Unser Ziel ist es, schwerkranken Menschen ein würdevolles und selbstbestimmtes Leben in ihrer vertrauten Umgebung zu ermöglichen. Dabei arbeiten wir eng mit Palliativmedizinern und medizinischen Dienstleistern zusammen bei denen wir einen hervorragenden Ruf genießen. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – mit Respekt, Empathie und einer Pflege, die Vertrauen schafft. Das bieten wir: Festanstellung in Voll- oder Teilzeit Attraktiver Stundenlohn: 25,45 €/Std. ohne SAPV-Weiterbildung 25,65 €/Std. mit abgeschlossener SAPV-Weiterbildung Übliche Zuschläge für Nacht-, Sonntags- und Feiertagsdienste Kostenübernahme der SAPV-Weiterbildung, falls noch nicht vorhanden Freundliches Team mit wertschätzender Arbeitsatmosphäre Flexible Dienstplangestaltung unter Berücksichtigung persönlicher Wünsche Das bringst du mit: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (z. B. exam. Altenpfleger_in, Gesundheits- und Krankenpfleger_in) Führerschein Klasse B (wichtig für die ambulante Versorgung) Empathie, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit mit schwerkranken Menschen
Firmenprofil Unser Kunde ist ein renommiertes Notariat im Herzen Hamburgs. Das erfahrene Team betreut Mandantinnen und Mandanten auf höchstem notariellem Niveau. Zum Klientel zählen sowohl namhafte Unternehmen aus dem In- und Ausland als auch Familien und Privatpersonen. Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen Office Manager (d/w/m) im Vollzeitumfang. Aufgabengebiete Verantwortung als erste Anlaufstelle für Mandantinnen und Mandanten Koordination von Terminen und Besprechungen Office Management inkl. Materialbestellung, Dienstleistermanagement und Überwachung von internen Abläufen Prüfung von Eingangsrechnungen und vorbereitende Buchhaltung Gästeempfang, Eventorganisation und Abstimmung mit Dienstleistern Anforderungsprofil Erfahrung im Bereich Office Management, Assistenz oder Empfang Fließende Deutschkenntnisse und souveräner Umgang mit englischsprachigen Gästen Freundliches, professionelles Auftreten und eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise Organisationstalent und Teamgeist Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Urlaubstage pro Jahr Deutschlandticket (HVV-Proficard) Strukturiertes Onboarding Herzliches Miteinander und regelmäßige Team-Events Moderner Arbeitsplatz im Herzen Hamburgs mit Alsterblick Weiteres Connected verpflichtet sich zu Chancengleichheit, als Arbeitgeber ebenso wie als Dienstleistungsunternehmen. Wir treffen Rekrutierungsentscheidungen ausschließlich basierend auf Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerberinnen und Bewerber. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen oder für ein erstes Gespräch zur Position steht Ihnen Johannes Rynes unter 030 206 2559 22 gerne zur Verfügung.
Vorstellung Unser Mandant ist im öffentlichen Auftrag tätig und engagiert sich für die nachhaltige Entwicklung urbaner Räume. Er plant, realisiert und betreibt vielfältige Projekte im Bereich der Stadtgestaltung – mit einem besonderen Fokus auf grüne Infrastruktur, öffentliche Freiräume und zukunftsorientierte Mobilitätslösungen. Im Mittelpunkt steht die Verbindung von ökologischen, sozialen und funktionalen Aspekten, um lebenswerte Stadträume für heutige und zukünftige Generationen zu schaffen. Dabei arbeitet das Unternehmen interdisziplinär und übernimmt Aufgaben von der Konzeption über die bauliche Umsetzung bis hin zum langfristigen Betrieb. Zur Verstärkung des Team Finance sucht man zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als Bilanzbuchhalter (m/w/d) für den Standort Berlin. Funktion Aktive Mitarbeit bei der Erstellung von Quartals-, Jahres- und Konzernabschlüssen nach HGB Mitwirkung beim internen und externen Reporting sowie bei der Aufbereitung relevanter Finanzkennzahlen Verantwortung für das Forderungsmanagement und die Überwachung offener Posten Mitarbeit bei steuerlichen Themen, insbesondere bei der Erstellung von Steuererklärungen, Umsatzsteuervoranmeldungen und der Einhaltung steuerlicher Pflichten Schnittstelle zu Wirtschaftsprüfern und Steuerberatern – Koordination und Begleitung von Prüfungen Analyse, Optimierung und Dokumentation buchhalterischer Prozesse sowie aktive Mitgestaltung effizienter Strukturen im Shared Service Umfeld Anforderungen Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter, Steuerfachwirt oder eine vergleichbare Qualifikation; alternativ ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen Mehrjährige praktische Erfahrung in der Finanzbuchhaltung, insbesondere in der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen Sicherer Umgang mit MS Excel sowie fundierte Kenntnisse in einem gängigen ERP-System Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und ein gutes Verständnis für komplexe finanzielle Zusammenhänge Hohes Maß an Eigenverantwortung, Lösungsorientierung und Selbstständigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf verhandlungssicherem Niveau Angebot Offene, wertschätzende Unternehmenskultur, die auf Vertrauen und Zusammenarbeit basiert Teamgeist und flache Hierarchien in interdisziplinären Teams mit kurzen Entscheidungswegen Gestaltungsspielraum für eigene Ideen sowie spannende Projekte mit gesellschaftlicher Relevanz Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flexiblen Arbeitszeitmodellen in einem familienfreundlichen Umfeld (u. a. Gleitzeit mit Freizeitausgleich, individuelle Teilzeitlösungen, bis zu 40 % mobiles Arbeiten) 30 Urlaubstage pro Jahr sowie arbeitsfreie Tage am 24. und 31. Dezember Modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung Zusätzliche Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zum BVG-Jobticket und Fahrradleasing Vielfältige Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung Gesundheitsfördernde Maßnahmen, z. B. durch Kooperationen mit Fitnessstudios Bewerbung Bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unsere vom Mandanten beauftragte und spezialisierte Beraterin Frau Carolin Kolk unter +49 30290478412 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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