Sales Consultant (m/w/d) - Internationale Beratung
Page Personnel - 10963, Berlin, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup ist für sein spezialisiertes Recruiting weltweit bekannt. In nahezu allen großen Märkten, wie z.B. Großbritannien, Frankreich, Niederlande, Australien, China, USA und Deutschland ist die Page Group mit einem engen Netz von Büros vertreten. In Deutschland operiert die PageGroup bundesweit an 6 Standorten.Im Mittelpunkt der Arbeit stehen die Identifizierung und die Vermittlung geeigneter und qualifizierter Kandidaten an Unternehmen aller Größenordnungen. Die Berater sind Spezialisten und rekrutieren Personal des mittleren und gehobenen Managements, Führungsnachwuchs sowie qualifizierte Fachkräfte mit Potential. Aufgabengebiet Als Sales Consultant (m/w/d) baust Du Deinen eigenen Kundenstamm und somit unser Sales-Business in Berlin auf und aus Du lernst Unternehmen kennen und analysiert mit ihnen gemeinsam die Bedarfe in ihren Abteilungen, um ihnen genau die richtigen Mitarbeitenden zu vermitteln Unternehmen werden durch Dich zu Kund:innen, mit denen Du eine Basis einer Zusammenarbeit verhandelst und langfristig lebst Du berätst Kandidat:innen in ihren Karriereoptionen und wirst zum Sparringspartner (m/w/d) im gesamten Bewerbungsprozess Du bist die Schnittstelle zwischen Kandidat:innen und Unternehmen und bringst durch klare Kommunikation und beratender Unterstützung beide Parteien zusammen Anforderungsprofil Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, schwierige Situationen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise konntest du bereits erste Vertriebserfahrungen sammeln Du sprichst fließend Deutsch sowie Englisch Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-042025-6719134 Beraterkontakt +4915221749900
Applikationsbetreuer (m/w/d) im modernen Umfeld
Amadeus Fire AG - 10719, Berlin, DE
Applikationsbetreuer (m/w/d) im modernen Umfeld Referenz 12-211425 Für ein innovatives Unternehmen im Bereich Energielösungen mit Sitz im westlichen Berlin suchen wir ab sofort engagierte Unterstützung in der Anwendungsbetreuung . Wenn Sie Ihre berufliche Weiterentwicklung vorantreiben möchten, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten mitbringen und Herausforderungen als Chancen betrachten , dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung als Applikationsbetreuer (m/w/d) im modernen Umfeld. Ihre Benefits: Unbefristete Festanstellung direkt bei unserem Auftraggeber Gehalt von bis zu 43.000 Euro jährlich Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur Flexible Arbeitszeiten Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Ihre Aufgaben: Übernahme der Rolle als erster Ansprechpartner im First Level Support für Kunden bei Prozessfragen Selbstständige Bearbeitung fachlicher Anliegen in enger Zusammenarbeit mit Kunden, Partnern und Kollegen Analyse von Anforderungen und Problemen sowie Entwicklung passender Lösungen Unterstützung bei der Optimierung und Weiterentwicklung von Anwendungen Durchführung und Koordination von Tests neuer Funktionalitäten in Zusammenarbeit mit Kunden und Dienstleistern Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich von Vorteil Berufserfahrung in der Betreuung von IT-Anwendungen Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Kunden und externen Dienstleistern ist ein Plus Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Sonstige Branchen Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 38.000 bis 43.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Mario Romano (Tel +49 (0) 30 278954-277 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-211425 per E-Mail an: it.berlin@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Berlin Hedwig-Dohm-Straße 6 10829 Berlin
Sales and Key Account Manager (m/w/d)
Page Personnel - 10963, Berlin, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf,Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg, Köln und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgabengebiet Du übernimmst den direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen, indem du diese in den relevanten Bereichen des Beratungsprozesses unterstützt Du baust loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen auf und lernst diese dabei hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen. Kunden-Pitches, Business-Development und Kandidat:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Du berätst Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien. Du bringst Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammen und somit den Recruiting-Prozess zu einem Erfolg. Du bist für die Planung und Umsetzung Deiner Kunden- und Recruitment Projekte eigenständig verantwortlich. Du baust Dir Deinen Kundenstamm auf und entwickelst bereits existierende Kunden weiter aus. Du verhandelst selbstständig Konditionen mit Kunden sowie Kandidat:innen. Anforderungsprofil Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Vergütungspaket Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besseren Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit hohem Fixum und ungedeckelter Bonusregelung. Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Exklusive Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Melissa Yoleri Referenznummer JN-042025-6723744 Beraterkontakt +491621309983
Office Manager*in & Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)
WHITEvoid GmbH - 10317, Berlin, DE
Einleitung WHITEvoid ist ein Kunst- und Designstudio. Unsere Arbeit erstreckt sich über ein breites Spektrum weltweiter innovativer Projekte. Von Architektur über Inneneinrichtungen und Lichtinstallationen bis hin zu interaktiven Ausstellungen und maßgeschneiderten Software Lösungen. Wir verwirklichen einzigartige, anspruchsvolle und hochkomplexeArchitekturkonzepte für Clubs, Ausstellungen, Events, Shows und vieles mehr. Das Team von WHITEvoid besteht aus Spezialisten in den Bereichen Architektur, Design, Mechanik, Elektronik und Software. Technologie, Innovation und Experimentierfreude treiben uns an. Wir wagen es, in großen Dimensionen zu denken und überschreiten mit jedem Projekt die Grenzen des gestalterisch und technisch Machbaren. Aufgaben Organisatorische Unterstützung des Managements Terminkoordination und Reiseplanung Koordination der internen und externen Kommunikation Empfang und Betreuung von Besuchern bei Meetings und Terminen im Büro Allgemeines Office Management, einschließlich Telefon, Post, Lieferungen, Bestellwesen und weiteren Aufgaben Onboarding neuer Mitarbeiter Führen und Verwalten präziser Aufzeichnungen zu allen bürorelevanten Themen Planung und Organisation von Mitarbeiterevents wie Weihnachts- und Sommerfesten sowie weiteren VeranstaltungenÜbernahme weiterer vielseitiger Aufgaben nach Bedarf Qualifikation Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder einschlägige Berufserfahrung Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsstärke sowie Freude an Teamarbeit Menschenorientierung, Kontaktfreude und ein professionelles, freundliches Auftreten Selbstständiges Organisationstalent mit Flexibilität im Umgang mit Assistenz- und Büroaufgaben Sicherer Umgang mit moderner Bürosoftware und Kommunikationsmitteln Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Multitasking-Fähigkeit sowie Diskretion im Umgang mit sensiblen InformationenProaktive, selbstbewusste Arbeitsweise mit Verantwortungsbewusstsein und hoher Eigenmotivation Benefits Außergewöhnliche, anspruchsvolle und einzigartige internationale Projekte Mitwirkung an der Weiterentwicklung unserer Location für Kunst, Technologie und Events (DARK MATTER) Ein hochmotiviertes, internationales Team und ein freundliches, aufgeschlossenes Arbeitsumfeld – Wir stehen für Offenheit und Diversität! Selbstständiges Arbeiten, flache Hierarchien und die Möglichkeit eigene Ideen einzubringen Vergünstigungen für Urban Sports Club-Mitgliedschaften Fahrrad-Leasing-Programm inklusive Versicherung, Wartung und Rückgabemöglichkeit Freier Eintritt zur Ausstellung DARK MATTER und Veranstaltungen Wildcard-Option zur Teilnahme an Projekten weltweit Köstlicher Kaffee und Getränke Teamveranstaltungen, wie z.B. gemeinsame BBQs und SommerfestModernes Studio direkt an der Spree in Ost-Berlin, mit tollen Freizeitangeboten in der Nähe Noch ein paar Worte zum Schluss Sollten wir Dein Interesse an dieser spannenden Aufgabe geweckt haben, sende uns gerne Deine digitale Bewerbung inkl. Lebenslauf, Gehaltsvorstellung sowie gewünschtem Startdatum.
Recruitment Consultant (m/w/d) Dienstleistung
Page Personnel - 10963, Berlin, DE
Intro Build your own Career! Join Page Group and be part of our team! Firmenprofil Wir bei der PageGroup sind ein echtes Dream Team! Und das als eine der weltweit führenden Beratungsunternehmen mit über 9.000 Superstars in 39 Ländern. Und jetzt suchen wir genau dich am Standort Berlin ! Wir sind stolz darauf, dass wir mit unserem Business eine Menge Leben positiv beeinflussen. Unsere Unternehmenskultur ist der absolute Hit und wir leben und atmen unsere Werte bei allem, was wir tun! Aufgabengebiet Du bist ein Sales-Profi oder willst einer werden? Dann ist das hier deine Chance, Geschichte zu schreiben! Als Recruitment Consultant (m/w/d) rockst du bei uns in Berlin und bist dafür zuständig, deinen eigenen Kundenstamm aufzubauen und unseren Sales-Bereich ordentlich zu pushen. Was dich erwartet? Du lernst coole Unternehmen kennen und schnackst mit ihnen über ihre Abteilungen und Bedürfnisse. Und dann vermittelst du ihnen die perfekten Talente! Du wirst zum:zur absoluten Karriere-Berater:in und hilfst den Kandidat:innen bei ihrem Bewerbungsprozess. Klar, dass du dabei als Kommunikationsprofi auftrumpfst und alle Parteien zusammenbringst. Anforderungsprofil Du bist ein:e echte:r Macher:in und willst den Erfolg unserer Kund:innen mit deinem Einsatz vorantreiben. Challenges? Keine Chance! Du findest immer die besten Lösungen und lässt dich davon nicht aus der Ruhe bringen. Selbst schwierige Situationen sind für dich nur ein weiterer Ansporn, um zu wachsen. Du bist ein echtes Teamplayer-Talent und liebst es, gemeinsam Ziele zu erreichen und Erfolge zu feiern. Wir sind schließlich ein unschlagbares Team! Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine ähnliche kaufmännische Ausbildung in der Tasche. Wenn du sogar schon erste Erfahrungen im Vertrieb gesammelt hast, dann bist du unser absoluter Hero! Deutsch und Englisch sprichst und schreibst du mühelos und kommunizierst sicher. Lust, mit uns die Recruiting-Welt zu rocken? Dann schick uns deine Bewerbung! Wir können es kaum erwarten, dich kennenzulernen und gemeinsam Großes zu erreichen! Vergütungspaket Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Melissa Yoleri Referenznummer JN-042025-6723687 Beraterkontakt +491621309983
Empfangsmitarbeiter (m/w/d)
Page Personnel - 10963, Berlin, DE
Intro Empfang mit Ausblick - wortwörtlich und im übertragenen Sinn Mitten im Geschehen - zentral, lebendig und bestens angebunden Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 36 Ländern mit mehr als 7.000 Mitarbeiter:innen vertreten. Durch unsere namhaften Kund:innen sind wir in der Lage Kandidat:innen einen Service zu bieten, der ihnen ermöglicht, ihre Potenziale voll auszuschöpfen. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Getreu unserem Motto "den Menschen mit Respekt und Vertrauen in den Mittelpunkt seines Handelns stellen", freuen wir uns Ihre Karriere zu fördern. Für meinen Kunden aus dem Bereich Consultancy mit Sitz in Berlin suche ich ab sofort eine erfahrenen Empfangsmitarbeiter (m/w/d). Es handelt sich dabei um eine Direktvermittlung. Aufgabengebiet Empfang und Betreuung von Gästen, Kund:innen und Geschäftspartner:innen Telefonzentrale und Weiterleitung von Anrufen Bearbeitung der Ein- und Ausgangspost sowie E-Mail-Korrespondenz Organisation von Besprechungsräumen und Unterstützung bei Veranstaltungen Allgemeine administrative Aufgaben und Unterstützung des Teams im Tagesgeschäft Anforderungsprofil Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder serviceorientierten Bereich Erste Erfahrung am Empfang oder in einer vergleichbaren Position wünschenswert Freundliches, professionelles Auftreten und ausgeprägte Serviceorientierung Organisationsgeschick, Zuverlässigkeit und Teamgeist Sicherer Umgang mit MS Office und modernen Kommunikationsmitteln Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil Vergütungspaket Tägliche Vielfalt statt Routine - bei uns ist kein Tag wie der andere Arbeiten mitten in Berlin - urban, lebendig und gut erreichbar Ein wertschätzendes Miteinander in einem offenen und hilfsbereiten Team Moderne Arbeitsumgebung mit kurzen Entscheidungswegen Flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten Kontakt Sina Schmitt Referenznummer JN-062025-6757144 Beraterkontakt +49304000470028
Senior Cyber Security Penetration Tester (m/w/d)
Antal International Nürnberg - 10117, Berlin, DE
About us Unser Kunde ist als Teil einer IT-Unternehmensgruppe einer der führenden Softwareanbieter am Gesundheitsmarkt mit rund 500 Mitarbeitern. Weltweit profitieren Kliniken, Ärzte und Patienten von deren Erfahrungen und nutzen die eHealth-Lösungen. Hierbei verbessert unser Kunde die IT-gestützte Zusammenarbeit zwischen Leistungserbringern und Patienten sowie den sicheren, einrichtungsübergreifenden Austausch und die Verarbeitung von Gesundheitsdaten und machen so das Gesundheitsmanagement von und für Millionen von Patienten effizienter und sicherer. Aktuell suchen wir zur Verstärkung des Teams in Heidelberg, Augsburg, Oberhausen oder Berlin nach einem Senior Cyber Security Penetration Tester (m/w/d) Tasks Ihre Aufgaben: Planung und Durchführung von IT Security-Tests (Penetration Tests) Identifikation sicherheitsrelevanter Schwachstellen und Abteilung von geeigneten Maßnahmen Erstellung von Reports und Unterstützung in der Korrektur dieser Weiterentwicklung von internen Tools und Prozessen zur Verbesserung des Pentesting Prozess Mitarbeit in der Behandlung von Vorfällen im Bereich Cybersecurity und bei der kontinuierlichen Verbesserung der Cybersecurity Profile Ihr Profil: Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre/HTL/FH/Uni) Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Penetration Testing und/oder Red Teaming Erfahrung im Umgang mit gängigen Penetration Testing Werkzeugen wie Burp, OWASP ZAP, Nessus, nmap, BloodHound, Metasploit, etc. Erfahrung mit Assessments von Web Applikationen und Windows Umgebungen Sehr gutes technisches Verständnis im Bereich Security Operations, Logging Monitoring, Forensik, IT-Infrastruktur, Netzwerke, Firewalling, Betriebssysteme What we offer Was wird geboten? Unbefristete Festanstellung direkt beim Arbeitgeber Attraktives Gehalt sowie zahlreiche interessante Zusatzleistungen (flexible Arbeitszeitmodelle, Vertrauensarbeitszeit, Sportzuschuss, Kantine u.v.m.) Dynamisches, professionelles Arbeitsumfeld in einer der aufstrebenden Branchen der kommenden Jahre Herausfordernde und spannende Projekte im nationalen und internationalen Umfeld Eigenverantwortliches Arbeiten in einem engagierten Team mit offener Kommunikationskultur Zielgerichtete und umfassende Einarbeitung sowie bedarfsgerechte Weiterbildung Contact Personen- und Funktionsbezeichnungen stehen für alle Geschlechter gleichermaßen. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) ausschließlich über unser Online-Stellenportal (https://antalfmcg.catsone.com/careers/7875-Antal-International-Nurnberg/jobs/16474866-Senior-Cyber-Security-Penetration-Tester-mwd?portal=) zu. Bewerbungen, die wir per E-Mail erhalten, können leider nicht berücksichtigt werden. Bei Fragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung: ANTAL INTERNATIONAL PERSONALBERATUNG Herr Andreas Dürr, E-Mail: aduerr@antal.com, Tel.: 0911590 596-44
Vertragsmanagerin / Vertragsmanager im Infrastrukturellen Gebäudemanagement (IGM) (w/m/d)
Bundesanstalt für Immobilienaufgaben - 10623, Berlin, DE
Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Einkauf am Arbeitsort Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: Vertragsmanagerin / Vertragsmanager im Infrastrukturellen Gebäudemanagement (IGM) (w/m/d) (Entgeltgruppe 9c TVöD Bund, Kennung: VOEK4106, Stellen‑ID 1298401) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Jetzt bewerben! © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Im Stab Einkauf beschaffen wir alle Produkte und Dienstleistungen, die die BImA benötigt, von der Wildkühlkammer über Dienst‑Kfz bis hin zu Sicherheitsdienstleistungen und Energie. Dabei setzen wir auf Innovation und Nachhaltigkeit. Wir verfolgen die Marktentwicklungen aktiv und beraten die Fachbereiche im gesamten Ausschreibungsprozess. Sie haben ein gutes Gespür für vertragliche Details und Interesse am Infrastrukturellen Gebäudemanagement? Bei uns übernehmen Sie die Verantwortung für das Vertragsmanagement im Bereich Sicherheitsdienste und Sonstige und sorgen dafür, dass alle notwendig werdenden Vertragsanpassungen effizient, rechtssicher und nachhaltig umgesetzt werden. Ihre Aufgaben im Überblick: Vertragsprüfung und ‑anpassung: Sie prüfen notwendige Vertragsanpassungen, beispielsweise bei Erweiterungen des Leistungsumfangs oder Verschiebungen des Leistungsbeginns, und arbeiten Nachtragsverträge unter Berücksichtigung von vergabe- und vertragsrechtlichen Aspekten aus. Entgelt- und Tarifanpassungen: Sie prüfen Entgeltanpassungen aufgrund von Preisgleitklauseln unter vertragsrechtlichen und vergaberechtlichen Gesichtspunkten. Erfassung, Prüfung und Überwachung von Kontrakten: Sie prüfen und erfassen Kontrakte sowie Nachträge in SAP (S4 Procurement) und überwachen deren Laufzeiten. Unterstützung der Facheinkäufer*innen: Sie unterstützen die Facheinkäufer*innen bei der jährlichen Beschaffungsbedarfsplanung, der Pflege und Anpassung der Planungsliste, erstellen Reports und bewerten Planungsänderungen hinsichtlich ihrer Auswirkungen auf das Vertragsmanagement. Bringen Sie Ihre Expertise bei uns im Vertragsmanagement ein und gestalten Sie mit uns effektive und rechtskonforme Vertragsprozesse! Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/Arbeitsplatz gelegentlich Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist. Was Sie mitbringen: Ausbildung: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Diplom [FH]) der Fachrichtungen Betriebswirtschaft, Verwaltungswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation. Erfahrungen: Idealerweise konnten Sie bereits Berufserfahrung im Einkaufsbereich der öffentlichen Verwaltung sammeln und kennen die einkaufsspezifischen Organisations- und Ablaufprozesse. Zudem bringen Sie Grundkenntnisse auf dem Gebiet des Vergaberechts (GWB, VgV, UVgO sowie der BHO) mit oder sind bereit, sich diese zeitnah anzueignen. Know-how: Sie sind versiert im Umgang mit den gängigen Büroanwendungen in Microsoft Office (insbes. Excel, Word) und bringen SAP‑Kenntnisse (S4 Procurement) mit, ansonsten unterstützen wir Sie gerne dabei, sich diese kurzfristig anzueignen. Persönlichkeit: Eine äußerst sorgfältige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus. Darüber hinaus verfügen Sie über ausgeprägtes Organisationsgeschick und die Fähigkeit, sich schnell in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten. Ihr schnelles Auffassungsvermögen und Ihre wirtschaftliche Denkweise ermöglichen es Ihnen, stets effiziente Lösungen zu finden. Was Sie von uns erwarten können: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem vielseitigen und abwechslungsreichen Tätigkeitsbereich mit einem spannenden Aufgabenspektrum. Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Fortbildungsangebot. Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit durch orts- und zeitflexibles Arbeiten sowie Teilzeitmöglichkeiten. 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Kurse zur Gesundheitsförderung, Diensthandy und ÖPNV-Jobticket. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online bis zum 1. Juli 2025 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen‑ID 1298401 . Jetzt bewerben Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 30. Kalenderwoche statt. Haben Sie noch Fragen? Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Adam unter der Telefonnummer +49 228 37787‑274 gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Hampe unter der Telefonnummer +49 30 3181‑3291. Weitere Informationen finden Sie auch unter https://karriere.bundesimmobilien.de. Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz. Hinweise: Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. Die Auswahl richtet sich nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Eine Übernahme von verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. www.bundesimmobilien.de
IT Support Administrator (m/f/d)
Franklin Fitch Limited - 10119, Berlin, DE
About us Unser Kunde, eine Anwaltskanzlei mit vier internationalen Standorten, sucht einen 1st und 2nd Level Support Engineer für sein modernes Büro in der Berliner Innenstadt, in dem 120 Mitarbeiter beschäftigt sind. Das Unternehmen setzt modernste Technologien ein, arbeitet mit der Cloud und KI und möchte seine IT-Supporter weiterentwickeln. Hört sich dieses Umfeld nach etwas für dich an? Tasks Biete den Mitarbeitern technische Hilfe und Unterstützung bei Hardware-, Software-, Netzwerk- und anderen IT-Problemen. Du diagnostizierst und behebst technische Probleme sowohl per Fernzugriff als auch vor Ort und sorgst für eine zeitnahe Lösung, um Ausfallzeiten zu minimieren. Du richtest audiovisuelle Geräte für Meetings und Präsentationen ein und betreust sie. Verwalten von Benutzerkonten, Berechtigungen und Sicherheitseinstellungen. Du führst eine genaue Dokumentation der IT-Systeme, Verfahren und Benutzerhandbücher. Regelmäßige System-Upgrades und -Wartung durchführen, um eine optimale Leistung zu gewährleisten. Halte dich über die neuesten Branchentrends und Technologien auf dem Laufenden, um proaktive IT-Lösungen anzubieten. Profile Abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Fachinformatiker/in/Systemintegration. Nachgewiesene Berufserfahrung als IT-Supporter oder in einer ähnlichen Funktion. Gute Kenntnisse von Windows- und Mac-Betriebssystemen. Beherrschung der Fehlerbehebung bei Hardware-, Software- und Netzwerkproblemen. Erfahrung mit Active Directory, Microsoft 365 und anderen Unternehmenssystemen. Gewünschte Erfahrung in einer Anwaltskanzlei Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten und analytisches Denken. We offer 30 Tage Urlaub Job-Ticket Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung und zum beruflichen Aufstieg. Ein kooperatives und integratives Arbeitsumfeld. Keine formelle Kleiderordnung Monatliche Essensgutscheine Lebensversicherung, Gesundheitsleistungen sowie betriebliche Altersvorsorge Unterstützendes Management und eine teamorientierte Kultur. Contact Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich noch heute per Klick auf den ‚Bewerben‘ Button. Charlotte Robinson Principal Consultant Server DevOps c.robinson@franklinfitch.com +49 69 971 942 915
Head of Sales (m/w/x)
netværk Personalberatung - 10963, Berlin, DE
Für unseren Kunden, ein kreatives und wachsendes Unternehmen aus der Event- und Veranstaltungsbranche mit Sitz in Berlin-Mitte, suchen wir einen engagierten Head of Sales (m/w/x). Freuen Sie sich auf ein dynamisches Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum und werden Sie Teil eines leidenschaftlichen Teams. Das erwartet Sie: Führung und Weiterentwicklung des Event-Sales-Teams Steuerung des Tagesgeschäfts und laufendes Controlling Marktbeobachtung und Identifikation neuer Potenziale Optimierung der Sales-Prozesse in Zusammenarbeit mit Marketing und Geschäftsführung Forecast-Monitoring und Performance-Analyse Recruiting sowie regelmäßige Feedback-Gespräche im Team Entwicklung und Umsetzung verkaufsfördernder Maßnahmen Organisation interner Meetings und Workshops Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im relevanten Bereich Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position Teamgeist, Zuverlässigkeit, Kreativität und Freude am direkten Austausch mit Kolleg:innen und Kund:innen Unternehmerisches Denken, hohe Eigenmotivation und Flexibilität Lust, gemeinsam im Team neue Wege zu gestalten Das kann unser Mandant bieten: Ein engagiertes, harmonisches Team mit klarer Vision Unbefristeter Arbeitsvertrag & Mitarbeiterbeteiligung Entwicklungsmöglichkeiten Weiterbildungsmöglichkeiten und praxisnahe Workshops Freiraum zur aktiven Mitgestaltung deines Verantwortungsbereichs Moderner Arbeitsplatz mit sehr guter Anbindung (S/U-Bahn, Tram, Bus) Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice-Option Betriebliche Altersvorsorge Vergünstigungen für Freizeitangebote (Corporate Benefits) Regelmäßige Team-Events Interesse? Dann bewerben Sie sich gerne per Mail bei thanyalak.sihanawi@netvaerk.de. Für Rückfragen steht Ihnen Thanyalak Sihanawi unter den Rufnummern +49 30814501012 oder mobil unter +49 1757984238 jederzeit gerne zur Verfügung. Kein perfektes Match? Netvaerk hat sich als Dienstleister ausschließlich auf den kaufmännischen Bereich spezialisiert mit Schwerpunkt im Controlling, Finance, Human Resources und Marketing. Wir bieten auch andere spannende Teilzeit- & Vollzeit-Stellen im Bereich: Finanzbuchhaltung und Bilanzbuchhaltung an.
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