Inhouse SAP MM Consultant (m/w/d) – Materialwirtschaft & Prozessoptimierung(2967779)
SOMI Solutions GmbH - 10963, Berlin, DE
Diese Position bietet die Möglichkeit, als Experte für SAP MM unternehmensweite Prozesse zu betreuen und kontinuierlich zu optimieren. Der Fokus liegt auf Bestandsführung, Verbrauchssteuer, Leergutabwicklung und Sonderprozessen. Neben der technischen Weiterentwicklung werden auch Fachbereiche beraten und in der Transformation zu SAP S/4HANA begleitet. Ihre Tätigkeiten: Betreuung und Optimierung der SAP-MM-Prozesse mit Schwerpunkt auf Bestandsführung, Verbrauchssteuer, Leergutabwicklung und Sonderprozessen Konzeption und Umsetzung neuer Fachanforderungen in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen Entwicklung neuer Funktionalitäten (Customizing, Programmentwicklung, Einführungsprozesse) im Bereich Materialwirtschaft Begleitung von Einführungsprozessen über mehrere Standorte hinweg Unterstützung und Beratung von SAP-Anwendern, Key Usern und Fachabteilungen Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie externen Partnern (Beratungshäuser, Dienstleister) Analyse und Integration neuer Technologietrends sowie Unterstützung bei der Transformation zu SAP S/4HANA Das gesuchte Profil: Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung im IT-Bereich Mehrjährige Erfahrung in SAP-MM-Prozessen, idealerweise in der FMCG-Branche oder Beratung Fundierte Kenntnisse in Bestandsführung, Einkaufsprozessen und MM-Kontenfindung Erfahrung in ABAP IV, ABAP-OO, BAPIs, LSMW, ALV sowie der Implementierung von User-Exits, BADIs und Erweiterungen Kenntnisse in S/4HANA-Technologien, SAP BTP, BTP-Integration und KI-Integration von Vorteil Idealerweise Erfahrung mit Verbrauchssteuern (z. B. Biersteuer) Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln und übergreifend zu denken Organisationsstärke, Kommunikationsfähigkeit sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Benefits: 38,5 Stunden-Woche Gestaltungsspielraum Flexible Arbeitszeiten & Zeiterfassung Fort-und Weiterbildung Gesundheitsförderung Betriebliche Altersvorsorge Kontingent an kostenlosen Unternehmensprodukten Parkplätze Betriebsrestaurant Urlaubs- & Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub Sprachanforderungen: Deutsch: Verhandlungssicher Englisch: Erweiterte Kenntnisse
Venture Builder (w/m/d)
Buena - 10115, Berlin, DE
Einleitung Learning curve vs. doing curve Jan here, the COO. I don’t believe in preemptive learning. What you’ve learned so far doesn’t really matter. No one will ask you about it. How many amazing things did you learn in your second semester of university? Or in 11th-grade math class? It’s all quickly forgotten. I believe in doing. Because what you will do at Buena is something no one can ever take away from you. This brings me to this job. We buy property management companies and your job is to integrate them into our software and help them grow profitably. That means: People management, including recruiting: Motivate your portcos ( portfolio companies ), help them achieve their goals, and decide with the team lead who gets hired and when. Creating and improving operations and processes: Each property management company has unique characteristics that you’ll need to represent in professional and scalable processes. Product development: New features are constantly built to handle more property management tasks even more effectively in our software. You can lead such a feature from idea to deployment, its first use in a portfolio company, and finally its rollout across Buena. Property management: Here, you’ll work hands-on with the largest asset class in the world—and gain insights into what to consider when purchasing your own real estate. Not the most useless knowledge to acquire. I also believe that learning is downstream from doing. You’ll be able to say that you tripled the profit margin of a portco. You won’t need to say that you learned to understand financial data, manage employees, or sell services. It'll be clear implicitly. Hence, I don’t care what you’ve learned before or what you want to learn here. I leave formal learning to the academic world. The example with the profit margin above is just an example for the first few months. I hope that will soon be followed by other examples, like negotiating a building insurance deal for 400,000 units directly with Allianz CEO Oliver Bäte—at the Champions League final against Chelsea. Aufgaben Your first day at Buena 9:00 "Here's your laptop; I've assigned you a Linear project where you'll find everything you need to get started." You spend about 30 minutes reading "everything” you need to know beforehand. 9:34 "Your first two companies are our new portfolio companies in Magdeburg and Hamburg. This afternoon, you’ll have an initial call with each team lead. Here are two documents containing everything you need to know about the companies." 9:51 You go through the Buena software and review additional onboarding documents to get more context. This includes introductions to property management, our software, and materials from the last two board meetings. 11:00 You talk with Maria, the Hamburg team lead. She briefly introduces her team of 8 employees. You discuss the software currently in use and plan to meet in person tomorrow. She asks if our software can generate reports, as they have a major owner with 340 units (€30 is the minimum revenue per unit per month) who receives a monthly report. You request a sample report. Currently, these are being laboriously created in Excel. You find out that generating these reports takes half a workday each month. 12:00 Lunch break 12:45 You speak with Jakob, our Product Manager, to understand our progress on such reports. The sample report is a simple overview of all units, occupancy status, and outstanding rents. Jakob explains our previous thoughts on the matter, and together you brainstorm where this function could be integrated into Buena. The result: it will take just two days of development to enable these reports at the push of a button. 14:00 You talk with Markus, the Magdeburg team lead. He primarily needs help with recruiting, as new units were recently added. Swift action is required here—maybe the new units can be added directly to the Buena software and managed from there? 15:04 You book train tickets and hotels for two days in Hamburg and two days in Magdeburg. You'll be joined by an intern and an integration engineer. 15:41 You receive the financial data for your two companies to get an overview. Together, total revenue is €1.2 million annually. Your task will be to increase the margin from 4% to 35% through the integration of Buena software and subsequent growth in units. 17:29 You talk with Christian, our recruiter, about the situation in Magdeburg. He's already aware, and the job posting is live. The first 10 candidates have already been contacted. Together, you plan to conduct the initial interviews on-site when you’re there. 18:06 You grab some food, and the Ops team eats together downstairs. Most have meal-prepped to save time and eat healthily. 19:00 You sit together with Till, the integration engineer, some of the pros and cons of the legacy software currently still used in Magdeburg - and what he needs to extract all the data. 20:46 You walk eight minutes home to pack your things—tomorrow, you're off to Hamburg. Qualifikation Hard requirements Native German Move near the office Noch ein paar Worte zum Schluss Work directly with the Leadership Team Anyone joining us as a Business Generalist will work directly with the Leadership Team. One could say that you’ll learn a lot from this, but as mentioned above, that’s secondary. Primarily, working with the Leadership Team means two things: You can do a lot - and fast: Approvals for new ideas are fast and you're empowered to act quickly. To get a better understanding for what that means exactly ask the Business Generalists you’ll meet in our recruiting process about how budgets work here. You can grow with the company : In a few years, I'll need senior execs responsible for areas like insurance, brokerage, etc. I want to prepare you for this development so that—even when Buena reaches €100 million or €10 billion in revenue—you continue to report directly to the Leadership Team. Or secure their angel investment for your own startup. #PaypalMafia
B2B Sales Manager m/f/d
Coffee Circle - 10115, Berlin, DE
Hi! We are Coffee Circle, Germany’s leading sustainable Specialty Coffee Roastery based in Berlin. We offer the finest coffee and equipment to over 150,000 customers online and in our Cafés, driven by our goal to make high-end coffee experiences enjoyable and accessible to all. We foster direct trade relationships with coffee farmers worldwide, pay high prices for the coffee beans, and ensure everyone involved in the value chain gets treated fairly and respectfully. For every kilogram of coffee we sell, we donate €1 to help support sustainable improvements in coffee-growing areas, such as providing clean drinking water, hygiene training, and coffee labs. With over 4 million euros raised in donations, we cannot wait to increase our positive impact with you on our team, one cup of coffee at a time! Your role We are looking for a self-driven and motivated Sales Manager whose goal is to acquire new Gastro customers (Cafés, Restaurants, Catering companies, offices, etc.) who will serve Coffee Circle coffee to their clients and employees and take their social responsibility seriously. You will start by focusing on the Berlin area, and later expand our reach to possible customers throughout Germany. Your responsibilities will also include account management. Your profile Solid Specialty coffee knowledge and experience (min. 2 years): you already have the skillset to showcase how to brew our coffee in an optimal way by using professional equipment Fluency in English and German close to a native level is a must Previous sales experience is what would make your application tick Outstanding communication and network-building skills Ability to negotiate, inspire, and create long-term relationships Analytical and problem-solving skills: you proactively come up with solutions that could improve our B2B offering and customer experience Consolidated knowledge of Microsoft Office / GSuite package Driving licence class B is a must And that's what you get from us Hybrid work for our office team members. You are still based in Berlin but can work up to 3 days a week from home Flexible working hours, core time is 9.30 am -15.30 Deutschlandticket (public transport) fully paid after your probation period Discounts on our coffee and equipment and online voucher platforms, like corporate benefits and FutureBens Possibility of taking part in our company pension plan after the probationary period Access to mental and physical well-being platforms, such as nilohealth and HUMANOO Budget for learning and development and access to soft skills trainings via Culture Amp Best coffee in the office and quarterly coffee vouchers to enjoy your favorite beverage at home with your loved ones Regular all-hands meetings, coffee trainings, and interdepartmental team events We stand for individuality and authenticity. We are an incredibly diverse group of coffee experts, artists, entrepreneurs, writers, designers, and more. We see the world with open eyes and tolerance in our hearts. We are strongly driven by our belief in making the world a better place. At Coffee Circle we accept everyone. No matter what your race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, or gender identity - you are awesome as you are, and if the job description resonates with you, there's no reason why you should not apply. We are looking forward to getting to know you.
Werkstudent:in im Bereich Sales Development
WEYV Sellers GmbH - 10115, Berlin, DE
Einleitung Du bist Technologie-Enthusiast:in mit einem Herz für Nachhaltigkeit? Bei WEYV Sellers hast du die einzigartige Gelegenheit, junge Unternehmen auf ihrem Weg zu einer nachhaltigeren Zukunft zu begleiten. Als Werkstudent:in im Bereich Sales Development unterstützt du unser Team aktiv dabei, innovative Greentech-Lösungen auf dem Markt zu etablieren und den Weg für eine nachhaltigere Zukunft zu ebnen. Unsere Mission bei WEYV Sellers Wir möchten jungen Unternehmer:innen Türen zu neuen Kunden öffnen, maßgeschneiderte Vertriebsstrategien entwickeln und aktiv dazu beitragen, dass innovative Technologien im B2B-Markt schnell skaliert werden. So leisten wir gemeinsam einen wichtigen Beitrag zur Dekarbonisierung und einer nachhaltigen Zukunft. Aufgaben Deine Aufgaben Du unterstützt unser Vertriebsteam bei der Akquise neuer Kund:innen und Partner:innen, indem du proaktive Vertriebsstrategien für unsere Startup-Projekte umsetzt und die Produkte und Dienstleistungen überzeugend präsentierst Du hilfst uns dabei, vielversprechende Leads zu identifizieren und zu qualifizieren, um eine kontinuierliche Pipeline zu gewährleisten Du baust ein Portfolio von Partnern in unserem Netzwerk auf und trägst zur Weiterentwicklung bei Du unterstützt bei unseren Sales-Calls und begleitest das Team in der Kaltakquise Du bleibst stets am Puls der Zeit und informierst dich über Trends in Bereichen wie KI, Energieeffizienz, Elektromobilität und Energiewende Qualifikation Dein Profil Du studierst an einer Hochschule und hast idealerweise erste Erfahrungen im Bereich Vertrieb, Marketing oder Sales gesammelt Du bist ein kommunikationsstarker Teamplayer mit einer Leidenschaft für neue Technologien und nachhaltige Innovationen Du bist ehrgeizig, zielstrebig und hast Freude daran, neue Herausforderungen anzunehmen Du hast Interesse daran, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln und Neues zu lernen Du bist begeistert von der dynamischen Start-up-Welt und möchtest Teil von WEYV werden Benefits Warum WEYV Sellers? Arbeite an spannenden Projekten und trage aktiv zum Team bei Profitiere von einer steilen Lernkurve und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten Lerne von und mit einem erfahrenen Vertriebsteam und gestalte mit uns gemeinsam den gesamten Vertriebsprozess Sei Teil einer offenen, kollegialen Arbeitsatmosphäre Nutze die Vorteile des hybriden Arbeitens und flexibler Arbeitszeiten Deine Vorteile Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten Abwechslungsreiche Tätigkeiten und Raum für eigenverantwortliches Arbeiten Ein engagiertes und erfahrenes Team, das dich unterstützt Zugang zu internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten Komplette technische Ausstattung Ein modernes Büro im Unicorn Village in Berlin Neukölln mit Kaffee-Flatrate Noch ein paar Worte zum Schluss Du möchtest Teil unseres Teams werden? Dann bewirb dich jetzt! Sende uns deinen Lebenslauf sowie ein kurzes Anschreiben (inklusive deiner Motivation) und wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Cloud Engineer (Azure) (m/w/d)
BUERO LERSCH - 10115, Berlin, DE
Über uns Wir sind ein zukunftsorientiertes IT-Unternehmen mit Fokus auf moderne Cloud-Lösungen, Digitalisierung und IT-Sicherheit. Unsere Kunden kommen aus unterschiedlichen Branchen – vom Mittelstand bis zum Großkonzern – und setzen auf unsere Expertise in der Entwicklung, dem Betrieb und der Optimierung skalierbarer Cloud-Infrastrukturen. Bei uns triffst du auf ein engagiertes Team, das Innovation, offene Kommunikation und stetige Weiterentwicklung lebt. Wir setzen auf moderne Technologien, agile Methoden und eine starke Teamkultur. Aufgaben • Konzeption, Implementierung und Betrieb von Cloud-Infrastrukturen auf Basis von Microsoft Azure • Automatisierung von Deployments und Infrastruktur mit Infrastructure-as-Code (z. B. Bicep, Terraform oder ARM Templates) • Weiterentwicklung von CI/CD-Pipelines • Monitoring, Logging und Performance-Optimierung von Cloud-Workloads • Beratung interner und externer Stakeholder zu Azure-Architekturen, Skalierbarkeit und Sicherheit • Unterstützung bei der Migration bestehender Systeme in die Cloud Profil • Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder vergleichbare Qualifikation • Mehrjährige Erfahrung im Umgang mit Microsoft Azure • Kenntnisse in der Automatisierung von Infrastruktur und im Bereich DevOps • Erfahrung mit Tools wie Azure DevOps, GitHub Actions, Terraform, Bicep oder ähnlichen • Verständnis für Netzwerksicherheit, Identity & Access Management und Cloud-Governance • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf 100 % Remote-Arbeit • Spannende Projekte mit modernen Technologien und namhaften Kunden • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Zertifizierungen (z. B. Azure Architect, DevOps Engineer) • Ein kollegiales, offenes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien • Attraktives Gehaltspaket und zusätzliche Benefits Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Stadtplaner*in, Geograph*in oder Jurist*in (m/w/d)
Plan und Recht GmbH - 10115, Berlin, DE
Einleitung Spannende Projekte und Begeisterung für die Bauleitplanung kennzeichnen die Tätigkeit bei der Plan und Recht GmbH. Wenn Sie die Vielfalt des Bau- und Planungsrechts ebenso reizt wie uns, wenn der Bauleitplan auch komplexer sein darf, dann sind Sie bei uns richtig. Plan und Recht bietet eine Teamarbeit mit Planer*innen und Jurist*innen, flexible Arbeitszeiten einschließlich Homeoffice und einen Arbeitsplatz im bunten Kiez der Oderberger Straße nahe dem Mauerpark. Über weitere Vorteile unseres Büros, etwa die Prämienregelung, betriebliche Altersvorsorge oder den Zuschuss zum ÖPNV-Ticket, sprechen wir gerne mit Ihnen im gemeinsamen Gespräch. Aufgaben Erarbeitung von Flächennutzungs- und Bebauungsplänen für kleine Gemeinden und große Städte; Betreuung förmlicher Bauleitplanverfahren mit Teilnahme an Sitzungen von Ausschüssen, Gemeindevertretungen sowie von Öffentlichkeitsbeteiligungen; Zusammenarbeit mit Kolleg*innen aus verwandten Fachdisziplinen und der Privatwirtschaft; weitere Aufgaben des Projektmanagements im Rahmen der Vorhaben. Qualifikation Begeisterung für das Städtebaurecht und die Bauleitplanung eine mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitplanung ist zwingend erforderlich Freude an einer präzisen, verständlichen Ausdrucksweise in Wort und Schrift Zeitliche Flexibilität, um an abendlichen Ausschuss- und Gemeindevertretungssitzungen teilnehmen zu können Abgeschlossenes Studium der Stadt- und Regionalplanung, Geographie, Rechtswissenschaften oder vergleichbarer Studiengänge Benefits Flache Hierarchien: Die Projektbearbeitung erfolgt in unmittelbarem Kontakt mit der Geschäftsführung "Sowohl/als auch" statt "entweder/oder": Wir arbeiten für kleine und große Gemeinden sowie Vorhabenträger aller Bereiche - vom Wohnungsbau über gewerbliche Entwickungen bis hin zur Energieversorgung Prämienzahlungen kommen zu einer attraktiven Grundvergütung hinzu betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeitenregelungen inklusive Homeoffice Zuschuss zum ÖPNV-Ticket Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns über aussagekräftige Bewerbungen mit Angaben zur Gehaltsvorstellung, zu Arbeitszeitwünschen und zum möglichen Beginn
Bauleiter/in (m/w/d) Berlin / Brandenburg
Founders Factory Ltd - 10115, Berlin, DE
Einleitung Werde Teil der Revolution im Bereich Energetischer Sanierung WALLROUND ist mehr als nur ein Startup – wir gestalten die Zukunft des Bauens im Bestand. Mit der Unterstützung von starken Partnern wie Vonovia, KVL Group und S&B Strategy transformieren wir die energetische Sanierung von Gebäuden - aktuell in Berlin, Brandenburg und bald in ganz Deutschland. Unsere Mission: nachhaltige Gebäude, weniger Emissionen und maximale Effizienz. Um das zu schaffen, suchen wir ab sofort eine/n Bauleiter/in! Bewirb dich jetzt! Aufgaben Du leitest eigenverantwortlich unsere Baustellen in Berlin und Umgebung und sorgst für reibungslose Abläufe – vom Terminplan über den Einkauf bis hin zur Logistik. Du behältst die Kontrolle über Qualität und Termine und setzt auf digitale Tools für Planung, Kommunikation, etc. Du koordinierst Baubesprechungen und stellst sicher, dass alles nach Plan läuft. Wir bieten wettbewerbsfähiges Gehalt, einen Dienstwagen und die Option auf Geschäftsanteile. Qualifikation Erfahrung trifft auf Innovation : Du hast mindestens 3 Jahre Erfahrung als Bauleiter und bist bereit, deine Expertise in die Bestandssanierung einzubringen. Affinität für digitale Tools : Dich reizt es, Dinge neu zu denken und das Handwerk durch die Nutzung von neuen Technologien zukunftsfähig zu machen! Fachwissen im Detail : Know-how in den Bereichen WDVS, Fenster, Dach- und Kellerdämmung sowie bauphysikalisches Verständnis sind ein Muss. Dynamisch und zukunftsorientiert : Wir suchen jemanden mit einer Hands-on-Mentalität und der Leidenschaft, digitale Prozesse weiterzuentwickeln. Benefits Mit uns die Branche verändern : Du arbeitest eng mit unserem Gründungsteam und hast die Möglichkeit, die Prozesse und Revolution der Branche mitzugestalten. Unterstützung durch Branchengrößen : Mit starken Partnern an unserer Seite, die die Branche prägen, bieten wir Stabilität und wertvolles Know-how. Mitaufbau und Verantwortung : Du bist unser erster Hire und hast die Chance, ein wachsendes Unternehmen von Anfang an zu formen. Teilhabe an Erfolg : Neben deiner Schlüsselrolle gibt es auch die Möglichkeit auf Unternehmensanteile. Noch ein paar Worte zum Schluss So bewirbst du dich Wir verzichten auf ein Anschreiben, wollen dich lieber schnell kennenlernen. Füll gerne einfach das Formular aus oder schreib eine Email mit einer kurzen Vorstellung zu dir und deinem Lebenslauf bzw. Link zum Linkedin-Profil. Unser Bewerbungsprozess Das Erstgespräch erfolgt mit einem der Gründer:innen Beim Zweitgespräch werden wir dir ein projektspezifische Fragen stellen sowie die vertraglichen Rahmenbedingungen erörtern Gemeinsames Abendessen in entspannter Runde mit dem Gründungsteam Zu guter Letzt - wenn wir uns alle einig sind - erhältst du ein schriftliches Angebot von uns Bereit, die Zukunft zu gestalten? Wenn du ein Umfeld suchst, das Innovation, Dynamik und nachhaltiges Bauen vereint, dann bist du bei uns genau richtig. Bewirb dich jetzt und werde Teil eines Startups, das die Baubranche auf das nächste Level hebt!
Fullstack Developer (m/w/d)(2967877)
SOMI Solutions GmbH - 10963, Berlin, DE
Deine nächste Erfolgsgeschichte als Fullstack Developer (m/w/d) in direkter Festanstellung bei unserem Kunden (Direktvermittlung). Du willst mehr Gestaltungsspielraum, dann bist Du bei unserem Partnerunternehmen aus der Branche Rechtsberatung genau richtig! Du wirst in eine Arbeitskultur empfangen die sich durch Wertschätzung auszeichnet. Benefits: Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit Eine attraktive Vergütung sowie DeutschlandTicket 28 Tage Urlaub (zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester) und Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung Moderner Arbeitsplatz mit Getränke-, Obst- und Sportangebot (z.B. Zugang zu Wellhub) im Büro Sehr gutes, teamorientiertes Betriebsklima und eine strukturierte Einarbeitung, auch im Rahmen der Welcome Days in Düsseldorf Weitere Benefits: u.a. regelmäßige Firmenevents und Mitarbeiter-Dinner, Corporate Benefits, Jobrad u.v.m Gezielte Förderung für den persönlichen Erfolg, u.a. im Rahmen einer eigenen Academy Deine Tätigkeiten: Du arbeitest aktiv an der Entwicklung spannender Individualsoftware auf Basis von Microsoft-Plattformen. Du unterstützt beim Design von Workflows, Interfaces und der Definition von Anforderungen. Du übernimmst das Projektmanagement an der Schnittstelle zwischen IT und externen Dienstleistern. Du trägst dazu bei, Best Practices für qualitativ hochwertige Softwareentwicklung zu verbreiten, inklusive Clean Code, SOLID-Prinzipien und Code Reviews. Du begleitest fachlich KI-Projekte. Du konzipierst und moderierst Anwender-Workshops. Das gesuchte Profil: Studium mit Schwerpunkt Informatik, vergleichbare Ausbildung oder einschlägige Berufserfahrung Mindestens 3-jährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise im Microsoft Umfeld Fundierte Kenntnisse in C#, ASP.NET/ASP.NET Core und Datenbankprogrammierung (MSSQL Server / Azure SQL, CosmosDb, MongoDb) Kenntnisse in moderner Web Development Frameworks, insbesondere Angular Erfahrung mit Docker, Kubernetes und Microsoft Azure Wissen im Bereich GitHub, DevOps Sie bringen bereits einschlägige Kenntnisse von ChatGPT und aktuellen KI-Lösungen mit und haben auch bereits erste Programmiererfahrungen in diesem Bereich gemacht LLMs, Machine Learning und Prompt Engineering sind für Sie bekannte Begriffe Gute Deutschkenntnisse sind zwingend erforderlich
Kundenberater/- in im Kreditgeschäft (Bankkaufmann/ -kauffrau) (m/w/d)
Deutsche Apotheker- und Ärztebank eG - 10625, Berlin, DE
Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle akademischen Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland. Meistere mit uns die spannenden Herausforderungen eines hochdynamischen Marktes und finde passende finanzielle Lösungen für unsere besonderen Kundinnen und Kunden. Steige bei der apoBank ein und entwickle dich persönlich und beruflich weiter. Dein Traumjob im Detail: Als Spezialist/-in berätst du Angestellte und Selbstständige Heilberufler ganzheitlich zu allen Finanzierungsangelegenheiten. Die Entwicklung maßgeschneiderter Finanzierungskonzepte im Bereich Existenzgründungs-, Bau- und Investitionsfinanzierungen zählt zu deinen Hauptaufgaben. Immer im Fokus: die individuelle Kundensituation. Du prüfst Unterlagen und Finanzkennzahlen, ermittelst den Finanzierungsbedarf, berücksichtigen öffentliche Fördermittel/-kredite und erstellst genehmigungsfertige Vorlagen. In Abstimmung mit den Private Banking Beratern, übernimmst du die Verantwortung in der Umsetzung der Finanzierungswünsche unserer Kunden. Begeistere uns! Nach einer Ausbildung zum Bankkaufmann/-frau hast du dich als Bankbetriebswirt/-in weiterqualifiziert, ein bankbezogenes Bachelorstudium absolviert oder alternative Fortbildungen besucht. Darüber hinaus verfügst du über mehrjährige Berufserfahrung in der Beratung vermögender Kunden und Kundinnen mit Schwerpunkt im Kreditbereich, idealerweise im Bereich der Gewerbekunden. Du hast Interesse am Gesundheitswesen und möchtest dich in der Beratung von Angehörigen akademischer Heilberufe weiterbilden. Du überzeugst uns durch souveränes Auftreten, gutes Verhandlungsgeschick und ein hohes Maß an Verkaufs- und Abschlussorientierung. Deine Benefits bei der apoBank Vergütung & Zusatzleistungen Attraktive Vergütung*: Bis zu 13,5 Monatsgehälter + Erfolgsbeteiligung für Tarifangestellte und 13 Monatsgehälter + variable Vergütung für außertarifliche Mitarbeitende Betriebliche Altersversorgung: Unser Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen: Monatlicher Beitrag zur Vermögensbildung Arbeitszeiten & Urlaub Modernes und flexibles Arbeiten*: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Individuelle Arbeitszeitmodelle*: Wie z.B. Sabbatical oder Workation 30+ Tage Urlaub: 30 Tage Urlaub plus Bankfeiertage, Brauchtumstag und Sonderurlaub z.B. bei Eheschließung oder Geburt Sport- & Gesundheitsangebote Gesundheitsgutschein*: 120,– € pro Jahr für Sport- und Gesundheitsdienstleistungen Urban Sports Club: Flexibles und vielfältiges Sportangebot zu Mitarbeitendenkonditionen Work-Life-Plattform: Live-Workshops und Videos rund um die Themen Ernährung, Bewegung und mentale Gesundheit Externe Beratung (EAP): Professionelle Unterstützung in schwierigen beruflichen oder privaten Situationen Vereinbarkeit von Beruf & Familie Bundesweiter Familienservice: Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen Betreuungszuschuss für Eltern: Bei frühzeitiger Rückkehr aus der Elternzeit Kita-Plätze in Düsseldorf: Angebot von betriebsnahen U3- und Ü3-Kita-Plätzen Team-Spirit & Arbeitsatmosphäre Regelmäßige Team-Events: z.B. apoSoccer Cup, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Firmenjubiläen und Firmenläufe Vielfältige Interessengemeinschaften: Frauennetzwerk, gemeinsame Sportaktivitäten oder ehrenamtliche Einsätze Firmenkantine & Barista-Bar in unserer Zentrale: Frischer Kaffee und eine tolle Auswahl vielfältiger Gerichte Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämie bei jeder erfolgreichen Vermittlung einer neuen Kollegin oder eines neuen Kollegen Rabatte& Angebote Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte*: Attraktive Vorteile für Mitarbeitende bei unseren Bankprodukten Vielfältige Rabatte: Ermäßigungen durch Corporate Benefits in vielen Shops Leasingangebote*: Steuervorteile beim Mieten von Elektrogeräten für die private Nutzung Mobilität JobRad*: Vergünstigtes Leasing von Fahrrädern Mobilitäts-App: Monatlicher Zuschuss zu Bahn, Bus, Uber, Taxi, E-Scooter oder zum Tanken Firmeneigene Parkplätze*: Parkplätze, teils mit E-Ladesäulen Firmenwagen*: Leasing eines Firmenwagens für außertarifliche Mitarbeitende *Bitte beachte, dass es sich hierbei um eine Aufzählung von möglichen Zusatzleistungen handelt. Die Anspruchsvoraussetzung kann sich je nach Standort, Funktionsbereich oder Vertragsart unterscheiden und ist in den hierfür getroffenen Vereinbarungen entsprechend geregelt. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bei Fragen melde dich gern telefonisch bei: Lea Reptsis Osenar Telefon: +49 211 5998 2014
IT Administrator - Onsite (f/m/x)
Shiftmove - 10115, Berlin, DE
Are you passionate about creating smooth, secure internal IT operations? Do you enjoy solving technical challenges, improving processes, and making everyday work life easier for your colleagues? If yes, we’d love to meet you! We are looking for a hands-on IT Administrator to join us onsite, taking ownership of our internal IT landscape and helping shape the future of our IT environment. What You’ll Do First Point of Contact: Serve as the go-to person for any IT, network, or hardware issues in the office. Internal IT Support: Handle tickets, offer adhoc onsite help, and support employees with device setups, troubleshooting, and data transfers. Hardware & Network Management: Maintain the office network, printers, tablets, and meeting room equipment; manage purchasing, setup, and recycling of hardware. SaaS Administration: Take ownership of tools like Google Workspace, Notion, Slack, CallOne (VoIP), and 1Password. Manage user accounts from onboarding to offboarding. Security & Compliance: Maintain endpoint security, manage phishing training campaigns (via SoSafe), and work on endpoint hardening and MDM/RMM improvements. Process Optimisation: Support in streamlining and automating IT processes. Review and refactor existing practices, suggest and introduce better tools and structures. Project Ownership: Lead initiatives like improving our SaaS management platform (Trelica), enhancing endpoint security, and managing local admin access removal. What Success Looks Like First 6 Months: With the support of the existing team, you took over the day-to-day business of our internal IT, including Onboarding and Offboarding You successfully took over the first small / short-duration projects, handling the planning and execution with the support of the team Long-Term: In addition to the steps above: You independently manage our SaaS Management platform, onboarding new tools and streamlining workflows. You’re deeply familiar with our internal IT processes and regularly propose improvements, automation ideas, and efficiency gains Your Profile Experienced: Background in Internal IT Support or System Administration, ideally in fast-paced, multi-platform environments Tech-savvy: Confident with both MacOS (JamF) and Windows (Intune), plus hands-on experience managing SaaS tools and user access Ownership mindset: You’ve set up and managed systems end-to-end ,not just followed instructions Security-aware: Comfortable implementing basic endpoint security practices (e.g. 2FA, admin rights, USB policies) Proactive & independent: You take initiative, solve problems without waiting for direction, and drive projects forward Team player onsite: Approachable, collaborative, and happy to support colleagues — fully onsite (5 days/week) is a must What You Won’t Be Doing Office management tasks (supplies, kitchen, etc.) Janitorial or general facility maintenance Why Join Us Autonomy: We want to hire you because of your expertise and knowledge and we'll give you the space to do your best work Impact: Make a real impact in a post-merge set-up and use your expertise to build scalable processes We invest in your growth: wherever you want to take your career, we’ll support you along the way Learning & Development : A €2,000 annual learning budget to invest in your skills Work-life balance : 32 paid vacation days per year Onsite first: with a beautiful office in Berlin Friedrichshain , we believe that frequent, in-person interactions are an important part of our team culture Free Lunch: one free lunch per week , with the option to purchase a second meal at a discounted rate through Bella & Bona. Mental health support : Access to the Nilo.health platform for therapy sessions + 1 mental health day per year Perks & benefits : Memberships like Urban Sports Club, JobRad, or a subsidized BVG ticket Dog-friendly office : Because furry coworkers make everything better!
Schnellsuche nach beliebten Berufsfeldern
- Arzt / Ärztin
- Ingenieure / Techniker
- Medizinische Berufe
- Berufskraftfahrer & Logistikjobs
- Fach- und Führungskräfte
- Industrie und Handwerk
- Aus- / Weiterbildung
- Pflege-Betreuung-Therapie
- Verkauf / Vertrieb / Beratung
- Gastronomieberufe
- IT-Berufe
- Kaufmännische Berufe
- Zeitarbeit
- Steuerrechtliche Berufe
- Soziale und pädagogische Berufe
- Bauingenieure
Sortierung: