Hartmann Schuhhaus Orthopädie GmbH ist ein Inhaber geführtes, mittelständiges Unternehmen, das seit 75 Jahren in Berlin tätig ist. Wir bieten fußgesunde Schuhe für Damen und Herren, individuelle Einlagenversorgungen, orthopädische Schuhe und Maßschuhe, sowie Spezialorthesen für die moderne Fußversorgung an. Sie lieben Schuhe? Wir suchen engagierte Verkäufer /-in für unser Team in Spandau und Wilmersdorf Verkäufer*in (m/w/d) im Schuh-Einzelhandel Ihre Aufgaben: Kundenansprache Schuhberatung Schuhverkauf Furniturenverkauf Warenlagerung Warendekoration/-auspreisung Dekoration Schaufenster Inventurdurchführung Auftragsannahme Werkstatt Wir wünschen uns: Gerne Berufserfahrung im Einzelhandel, idealer Weise eine kaufmännische Ausbildung Bereich Schuhe Freude am Verkaufen und am Umgang mit Kunden Engagement und Spaß an der Arbeit im Team Wir bieten: 24 - 32 Stunden pro Woche Teilzeit Geregelte Arbeitszeiten Bis zu 36 Tage Urlaub Urlaubsgeld Fortbildungen auf Wunsch Junges Team Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-23828 per Mail an: zech@hartmann-orthopaedie.de Hartmann Schuhhaus Orthopädie Pichelsdorfer Str.90 13595 Berlin
Über uns Für unsere Niederlassung in Berlin sind wir auf der Suche nach einer Assistenz für die Projektentwicklung (m/w/d). Das helle moderne Büro in Berlin wächst stetig weiter. Es befindet sich zentral mit guten Verkehrsanbindungen im Herzen von Berlin in der Nähe des Zoologischen Gartens. Das Team Bau- und Projektentwicklung in der Niederlassung besteht aktuell aus über 100 Kollegen, die sich sehr auf deine Bewerbung freuen! Aufgaben Deine Unterstützung des Projektentwicklungsteams ist bei sämtlichen administrativen und organisatorischen Aufgaben im An- und Verkauf sowie den Projektphasen LP 1- 4 gefragt Du erledigst Korrespondenzen und Absprachen mit internen und externen Projektbeteiligten in deutscher Sprache (Brief, E-Mail, Telefon) selbstständig Du bearbeitest eigenständig und gewissenhaft Wiedervorlagen, Fristen, Aufgaben, elektronische Postfächer, Ablagen, und führst das interne Datenmanagementsystem Du bereitest Meetings vor, führst Protokoll, bereitest nach und koordinierst diese Du unterstützt und bereitest die Präsentations- und Vermarktungsunterlagen (z.B. Teaser, Exposé) vor Profil Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise im Immobilienbereich wäre von Vorteil oder du hast bereits einige Jahre Berufserfahrung als Assistent/-in im Immobiliengewerbe, dies ist aber nicht zwingend erforderlich Du verfügst über grundsätzliche Kenntnisse in der Projektentwicklung Sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Programmen (Word, Excel, Power Point und Outlook) Du zeigst Eigeninitiative und Interesse am Aufgabenfeld, denkst proaktiv mit und kannst die dir übertragenen Aufgaben gut priorisieren, Ein freundliches Auftreten, ein hohes Maß an Flexibilität sowie eine selbständige Arbeitsweise, Durchsetzungskraft und Belastbarkeit, viel Einsatzfreude und Verantwortungsgefühl sowie eine hohe Team- und Kommunikationsbereitschaft setzen wir voraus. Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich Wir bieten Eine herausfordernde Position mit ausgezeichneter Zukunftsperspektive Intensive Einarbeitung und Hilfestellung Selbstständig, eigenverantwortliches Arbeiten Urlaubsgeld und weitere Sonderzahlungen Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge Weiterbildungsmöglichkeiten in fachlicher/persönlicher Hinsicht durch unsere eigene Ten Brinke Academy Jährliche Feedback-Gespräche mit dem Vorgesetzten Getränke und Obst kostenlos Fahrradleasing
Die Stelle In Ihrem Beruf wünschen Sie sich Abwechslung durch höchst innovative und vielseitige Projekte, die Baumaßnahmen von der Weiche bis hin zum Bahnhofshäuschen und Brücken beinhalten? Sie legen außerdem Wert auf eine Perspektive und Entwicklungsmöglichkeit sowie auch auf selbstbestimmtes Arbeiten und eine komfortable Work-Life-Balance? Für ein wachsendes und zukunftsorientiertes, familiäres Bauunternehmen in den Bereichen Erd-, Tief- und Ingenieurbau suchen wir tatkräftige Unterstützung in Festanstellung als erfahrener: Bauleiter als Kalkulator 70-80k (m/w/d) Ihre Aufgaben Sie sind verantwortlich für die Wirtschaftliche und realistische Ermittlung der anfallenden Kosten anhand von Entwürfen, Ausführungsplänen, Leistungsverzeichnissen und Preislisten für Geräte-, Lohn- und Materialkosten Sie prüfen und bewerten Ausschreibungsunterlagen Sie sind zuständig für die Steuerung und Unterstützung bei der Entwicklung und Durchsetzung von Nachträgen gemeinsam mit den Bauleitern Vorbereitung und Teilnahme an Kalkulationsschlussgesprächen mit der Abteilungsleitung Ihr Profil Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung als Techniker Mindestens 1-2 Jahre Erfahrung in der Kalkulation oder über 5 Jahre Erfahrung als Bauleiter (mit oder ohne Studium) Kenntnisse in der Anwendung von iTwo oder vergleichbaren Programmen Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) Erfahrung im Umgang mit VOB Ihre Perspektiven Attraktive Vergütung: Freuen Sie sich auf eine unbefristete Anstellung mit einem erfahrungsabhängigen Gehalt von bis zu 80.000€ im Jahr plus Boni, sowie vermögenswirksame Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge. Flexibilität: Hier haben Sie die Freiheit 1-2 Tage/Woche aus dem Home-Office zu arbeiten. Atmosphäre & Umfeld: Das Unternehmen wächst, ist aber mit 120 Mitarbeitern noch sehr familiär und das spürt man vor Ort: die Türen sind offen und Kommunikation wird großgeschrieben. Auch der Bürohund lässt sich ab und an blicken. Innovation: Die ersten Projekte werden bereits zu 50% nach BIM abgewickelt, alle Mitarbeiter sind mit moderner Technik ausgestattet, sodass das Arbeiten in Zeiten von Corona und Home-Office so effektiv und effizient wie möglich gestaltet werden kann. Auf diese Art und Weise blickt das Unternehmen in die Zukunft und begrüßt Mitarbeiter, die in neuen Technologien und Arbeitsmethoden Interesse mitbringen besonders Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Elena-Maria Ehinger unter +49 30 549 059 732.
ALLIANZ BERATUNGS- UND VERTRIEBS-AG Selbstständiger Vertreter - HGB §84 (m/w/d) Deine Vorteile im Vertrieb der Allianz Allianz als starker Partner und starke Marke Businesspläne mit Erfolgsgarantie Unterstützung bei der Unternehmensgründung Bestehender Kundenstamm Qualifizierte Weiterbildung Attraktive Verdienstmöglichkeiten Digitale Verkaufsinstrumente Kostenfreie Unterstützung durch Fachspezialist:innen Aufbau einer Altersvorsorge Darum geht es Du leitest eine Allianz Agentur in Eigenregie und bist verantwortlich für Deine Kundinnen und Kunden sowie Deine Mitarbeitenden im Innen- und Außendienst. Du setzt individuelle Schwerpunkte und arbeitest zielgerichtet an der Weiterentwicklung Deines eigenen Unternehmens. Mit Deiner Vertriebsexpertise und Beratungskompetenz gewinnst Du neue Kunden und Kundinnen. Unternehmerisch versiert baust Du ein Team auf und schaffst innerhalb der Agentur eine Struktur, die optimale Abläufe gewährleistet und stetiges Wachstum ermöglicht. Branchenkenner:innen lernen in einem intensiven 3-monatigen Vertriebstraining unsere Produkte, Technik und unseren Beratungsansatz kennen. Das bringst Du mit Abgeschlossene Berufsausbildung oder (Fach-)Hochschulabschluss Abschluss zum:r Versicherungsfachmann:frau Erfahrung im Vertrieb und in der Personalführung Unternehmerisches, zielorientiertes Denken und Handeln sowie digitale Affinität Das treibt uns an Bei der Allianz Beratungs- und Vertriebs- AG setzen wir uns leidenschaftlich dafür ein, das Leben unserer Kundinnen und Kunden sicherer und besser zu gestalten. Unser Leitbild "We secure your future" begleitet uns in allem, was wir tun. Wir sind Sorgenversteher:innen, Mutmacher:innen, Möglichmacher:innen – jeden Tag aufs Neue! Als Allianz bieten wir Dir nicht nur eine stabile und sichere berufliche Heimat, sondern auch eine Vielzahl an Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten. Zusätzliche Informationen & Ansprechpartner Die Allianz Beratungs- und Vertriebs-AG ist ein Unternehmen, das Chancengleichheit fördert. Bei uns sind alle willkommen, unabhängig von Merkmalen wie Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung. Ansprechpartner: Knud Uenk Büroleiter/-in 0395-5680-123 Rückruf vereinbaren knud.uenk@allianz.de Für mehr Informationen hier klicken: www.allianz-vertrieb.de/neubrandenburg Allianz Geschäftsstelle Neubrandenburg Torfsteg 11 17033 Neubrandenburg Jetzt online bewerben ich bin interessiert
Das sind wir! babiel ist seit über 30 Jahren erfolgreich als Digitalagentur in den Bereichen Onlinekommunikation, Digital Commerce (CX/CRM) und Customer Communication Management (CXM) für namhafte Konzerne und öffentliche Auftraggeber tätig. Dabei liegt unser Schwerpunkt in der Konzeption und Umsetzung von innovativen und effizienten Digitalstrategien. Beispiele unserer preisgekrönten Arbeit sind Kundenportale, Websites, E-Commerce-Lösungen und mobile Applikationen. Als Spezialist für Sicherheit und Hochverfügbarkeit übernehmen wir auch das Hosting dieser komplexen Systeme und Webanwendungen. Für unseren Standorte in Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Junior Sales Manager – Digital Experience (m/w/d). Deine Aufgaben Werde Expert:in mit Kundenfokus: Du bringst deine Begeisterung für digitale Lösungen – von Digital Experience Platforms über Digital Commerce bis hin zu Customer Communications – in unser Team ein. Gemeinsam mit erfahrenen Kolleg:innen unterstützt du bei der Angebotserstellung, hilfst bei Kundenpräsentationen und wirkst an individuellen Vertriebsstrategien mit. Du beobachtest Markttrends und Kundenbedürfnisse aufmerksam und entwickelst daraus erste eigene Ideen für Kampagnen oder Vertriebsansätze. Sales mit Perspektive: Du gestaltest Vertriebsmaßnahmen und -kampagnen aktiv mit – von der Bedarfsanalyse bis zur Angebotspräsentation. Im Zusammenspiel mit dem Bid-Management bekommst du Einblicke in Ausschreibungen und lernst, wie man hochwertige Angebote erstellt. Brücken bauen zwischen Vertrieb & Delivery: Du verstehst nicht nur, was wir verkaufen – du lernst auch, wie unsere Lösungen beim Kunden umgesetzt werden. Du begleitest die ersten Projektschritte und sorgst gemeinsam mit dem Team dafür, dass der Übergang vom Vertrieb zur Umsetzung reibungslos verläuft. Das bringst Du mit! Erste Erfahrung & Motivation: Du hast idealerweise erste Erfahrungen im B2B-Vertrieb, z.B. durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder ein Traineeprogramm – besonders im digitalen oder IT-nahen Umfeld. Du interessierst dich für Themen wie digitale Kommunikation, E-Commerce oder Experience Platforms und willst hier tiefer einsteigen. Du bist technologieaffin und möchtest lernen, wie man komplexe IT-Lösungen kundenverständlich kommuniziert. Deine Persönlichkeit zählt: Du bist kommunikationsstark, neugierig und gehst mit Eigeninitiative an neue Themen heran. Teamwork ist für dich selbstverständlich, gleichzeitig arbeitest du strukturiert und eigenverantwortlich. Du denkst kundenorientiert und bringst gerne eigene Ideen ein. Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute Englischkenntnisse sind Voraussetzung. Was Dich bei uns erwartet Unbefristetes Arbeitsverhältnis 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten möglich Darüber hinaus bis zu 6 Wochen pro Jahr Remote Work aus dem EU-Ausland realisierbar Individuelle Fortbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten Sehr modern ausgestattete Arbeitsplätze in unseren zentral gelegenen Büros in Düsseldorf oder Berlin Regelmäßige Teamevents Erreich uns direkt hier Michaela Simons Personalreferentin E-Mail: recruiting@conet.de Tel.: +49(0)211 179 349-0 Neugierig? Dann lass uns wissen, wer du bist – wir freuen uns auf deine Bewerbung! Weitere spannende Positionen der CONET Group findest du unter www.conet.de/karriere.
Über Daume GmbH Als inhabergeführtes Unternehmen stellen wir uns seit über 60 Jahren täglich neuen Aufgaben. Wir agieren bundesweit als kompetenter Partner für öffentliche, gewerbliche und industrielle Kunden. Unsere Kernkompetenzen liegen in der technischen Gebäudeausrüstung ebenso wie im industriellen Rohrleitungsbau und dem Service. Als Komplettanbieter in diesen Geschäftsbereichen oder als technischer Generalunternehmer für die gesamte Haustechnik bieten wir Leistungen von der Planung über die Lieferung und Montage bis hin zur Wartung und Reparatur. Zurzeit beschäftigen wir rund 460 Mitarbeiter an zehn Standorten und innerhalb der Geschäftsgruppe rund 1000 Mitarbeiter. Unser technisches und kaufmännisches Fachpersonal bilden wir selbst aus. Was erwartet Sie? Sie leiten kompetent unsere Bauvorhaben aus den Bereichen der technischen Gebäudeausrüstung für öffentliche, gewerbliche und private Auftraggeber sowie im Kundendienst Sie übernehmen die Materialdisposition und die Montage- und Personalplanung und unterstützen bei Fragen zu Aufmaßerstellung, Abnahme, Nachtragsmanagement und Abrechnung mit Ihrem Know-how Sie betreuen "Ihr" Bauprojekt vor Ort und stehen unseren Kund:innen mit Rat und Tat zur Seite, was Ihnen jede Menge Abwechslung bietet Sie koordinieren mit klaren Anweisungen und einer guten Portion Fingerspitzengefühl sowohl unsere Montage- und Konstruktionsteams als auch die Nachunternehmer Was sollten Sie mitbringen? Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Lüftungstechnik / Versorgungstechnik (z.B. als Anlagenmechaniker:in) Sie sind gerne auch Techniker:in bzw. Meister:in oder haben ein Studium im Bereich Versorgungstechnik (z. B. Sanitär-, Heizungs-, Klima-, Anlagen- oder Gebäudetechnik, Facilitymanagement etc.) Sie bringen idealerweise fundierte Erfahrung in der Projekt- und Bauabwicklung mit, jedoch ist dies keine Bedingung Sie haben gerne erste Führungserfahrung und besitzen einen Führerschein B Sie sind eine freundliche und zuverlässige Persönlichkeit, die Spaß am Kontakt mit Kund:innen, Lieferant:innen sowie an Teamarbeit besitzt und mit Ihrer Macher-Mentalität begeistert Was bieten wir Ihnen? 30 Tage Urlaub 4,5 Tage Woche Betriebliche Altersvorsorge Bike-Leasing Firmenfitness Firmenhandy Firmenwagen Kindergartenzuschuss Betriebliche BU Gesundheitsmaßnahmen Hands-on-Mentalität Mitarbeiterevents Mitarbeiterrabatte Betriebliche Krankenversicherung Corporate Benefits Unfallversicherung Weiterbildung Zuschuss VWL Zur Bewerbung Unser Jobangebot Projektleiter für Klimatechnik und Lüftungstechnik (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden Daume GmbH.
Du suchst einen Einstieg im Kundenservice oder hast bereits erste Erfahrungen gesammelt – und möchtest dabei nicht nur Kund: innen glücklich machen, sondern auch einen spannenden, abwechslungsreichen Job? Bei uns spielst Du eine zentrale Rolle im Kundenservice für unser neuestes Projekt im Möbel-Onlinehandel. Du stehst unseren Kund: innen mit Rat und Tat zur Seite und schaffst ein erstklassiges Serviceerlebnis. Was uns ausmacht: In unserem kleinen, leidenschaftlichen Team stehen Kundenorientierung, Eigenverantwortung und Mut, bestehende Prozesse zu hinterfragen, im Vordergrund. Bei uns hast Du den Freiraum, Dich einzubringen und gemeinsam mit uns zu wachsen. Durch den gezielten Einsatz modernster Tools und Technologien sowie State-of-the-Art-Methoden der KI treiben wir datengetriebene Innovationen voran - immer mit Blick auf den Mehrwert für unsere Kunden. Klingt nach Deiner nächsten Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung als Junior Kundenberater (m/w/d) bei der CHECK24 Möbel GmbH in Berlin ! Zu Deinen Aufgaben zählen Als zentrale Ansprechperson sorgst Du dafür, dass unsere Kund:innen rundum zufrieden sind und berätst diese bei ihren Anliegen – ganz egal ob per E-Mail, Telefon oder Chat Mit Deinem Serviceverständnis und Deiner Kundenorientierung begeisterst Du unsere Kund:innen bei jeder Anfrage Du scheust Dich nicht vor Problemfällen und Beschwerden, sondern betrachtest diese als Herausforderung und Chance, unsere Kund: innen zufriedenzustellen Du hinterfragst bestehende Abläufe, erkennst Optimierungspotenziale und trägst so dazu bei, unseren Service kontinuierlich zu verbessern Was Du mitbringst Ein abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung mit kaufmännischem Schwerpunkt (z.B. im Bereich Dialogmarketing oder Büromanagement) Ein professionelles Auftreten , gute Kommunikationsfähigkeit sowie eine stark ausgeprägte Service- und Kundenorientierung zeichnen Dich aus Idealerweise hast Du bereits erste Erfahrungen im Umgang mit Kund:innen gesammelt und hast Spaß daran, Dich auf die verschiedensten Kunden und Kommunikationskanäle einzustellen Du packst gerne mit an, hinterfragst den Status Quo und treibst Verbesserungen voran – dabei arbeitest Du stets zuverlässig und eigenständig Sicherer Umgang mit MS-Office sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C2) in Wort und Schrift Was wir Dir bieten Top-Einstieg in die Arbeitswelt – sei von Anfang an bei der Entwicklung eines neuen Projekts zur Erweiterung der Wertschöpfungskette dabei und arbeite täglich an herausfordernden und abwechslungsreichen Aufgaben, bei denen Du von Tag eins Verantwortung übernimmst Ownership für Deine Themen – wir geben Dir viel Raum für Eigeninitiative. Bringe Deine Ideen aktiv ein und beeinflusse somit direkt den Erfolg von CHECK24 Events & Teamspirit – wir leben Teamgeist im Arbeitsalltag und darüber hinaus – sei es beim gemeinsamen Lunch, Kickern oder After-Work-Treffen – und auch unsere Erfolge feiern wir bei regelmäßigen Firmen- und Teamevents zusammen Gemeinsame Mittagessen – montags, dienstags und donnerstags gibt es für Dich einen kostenlosen Lunch Gesundheit & Fitness – Zuschuss zu externen Sportangeboten (u.a. EGYM Wellpass) sowie Yoga und Crossfit Perfekte Erreichbarkeit – zentraler Standort in Berlin-Mitte am Spittelmarkt mit ausgezeichneter Verkehrsanbindung
Ihr Personalberater MANAWA Als Personalberater bei MANAWA liegt unser Fokus darauf, Sie bei Ihrem nächsten Karriereschritt zu unterstützen – einem Schritt, der wirklich zu Ihnen passt. Wir wissen, dass jeder berufliche Werdegang individuell ist. Deshalb helfen wir Ihnen, Chancen zu erkennen, die zu Ihren Fähigkeiten, Zielen und Werten passen. Lassen Sie uns gemeinsam Ihren beruflichen Weg gestalten – im richtigen Tempo und zum passenden Zeitpunkt. Für unseren Kunden, ein renommiertes und zukunftsorientiertes Unternehmen der Immobilienbranche, suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen engagierten Bauingenieur (m/w/d) für die Projektentwicklung . Es erwartet Sie ein zukunftssicheres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, direkter Kommunikation und spannenden Projekten innerhalb eines professionellen Teams. Aufgaben Technische Betreuung und Beratung im Bestand Planung, Ausschreibung und Steuerung von Baumaßnahmen inkl. Kostenkontrolle (nach BGB/VOB) Erstellung von Budget- und Investitionsplänen Vertragsmanagement mit externen Dienstleistern Technische Bewirtschaftung von Wohn- und Gewerbeimmobilien Organisation und Überwachung von Instandhaltungs- und Wartungsmaßnahmen Mängelmanagement und Qualitätssicherung Entwicklung technischer Betriebskonzepte bei Objektübernahmen Sicherstellung der Betreiberverantwortung inkl. Dokumentation Koordination externer Dienstleister und Controlling technischer Leistungen Profil Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, in der Architektur oder eine Ausbildung als Bautechniker bzw. technischer Objektbetreuer – idealerweise mit immobilienwirtschaftlicher Zusatzqualifikation Fundierte Erfahrung in der eigenständigen technischen Betreuung von Immobilien Wünschenswert: Grundkenntnisse in der Heizungs- und Sanitärtechnik Sicherer Umgang mit MS Office Hohes Maß an Dienstleistungsorientierung und Verantwortungsbewusstsein Klare, zielgerichtete Kommunikation und Freude an der Arbeit im Team Führerschein der Klasse B Wir bieten Direkteinstellung bei unseren Kunden mit unbefristetem Arbeitsvertrag Attraktive, leistungsgerechte Vergütung Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Ein wertschätzendes, kollegiales Arbeitsumfeld mit langfristiger Perspektive in einer zukunftssicheren Branche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeitmodelle inklusive Gleitzeit zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und direkter Austausch mit der Geschäftsführung Zahlreiche zusätzliche Benefits: kostenfreie Getränke, exklusive Mitarbeiterrabatte Kontakt Sie suchen nicht nur einen Job, sondern eine Aufgabe mit Sinn, Entwicklungsperspektive und einem professionellen Miteinander? Dann bewerben Sie sich jetzt! Sandra Milovanovic Senior Recruitment Consultant s.milovanovic@manawa-consulting.de www.manawa-consulting.de The right moment, the right people, the right job
Intro Top Arbeitgeber mit Entwicklungsperspektiven Flexibles Arbeiten mit attraktiven Konditionen Firmenprofil Unser Mandant ist ein etabliertes, digital getriebenes Unternehmen mit Fokus auf E-Commerce und innovativen Dienstleistungen. Mit einer modernen Arbeitskultur, agilen Prozessen und datenbasierten Entscheidungen zählt es zu den zukunftsorientierten Playern seiner Branche - ohne dabei öffentlich sichtbar aufzutreten. Aufgabengebiet Unterstützung bei der Planung, Umsetzung und Optimierung von Performance-Marketing-Kampagnen (SEA, Social Ads, Display etc.) Monitoring und Analyse relevanter KPIs sowie Erstellung regelmäßiger Reportings Mitarbeit bei der Budgetplanung und -kontrolle Durchführung von A/B-Tests und Performance-Auswertungen zur Verbesserung der Kampagneneffizienz Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Content, Design und Vertrieb zur Entwicklung zielgerichteter Werbemaßnahmen Markt- und Wettbewerbsbeobachtung zur Identifikation neuer Trends und Potenziale Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder eine vergleichbare Qualifikation Erste praktische Erfahrungen im Online-Marketing (z. B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten) Analytisches Verständnis und Affinität zu Zahlen und digitalen KPIs Kenntnisse in Google Ads, Meta Business Manager, Google Analytics o. ä. von Vorteil Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse wünschenswert Vergütungspaket Einstieg in ein wachstumsstarkes, digitales Unternehmen mit viel Gestaltungsspielraum Mentoring und strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleg:innen Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich Performance Marketing und digitales Advertising Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Moderne Arbeitsumgebung und dynamisches Team mit flachen Hierarchien Kontakt Cristian Azuaga Referenznummer JN-072025-6781007 Beraterkontakt +4901728175659
View job here Senior Sales Manager SaaS (m/w/d) Vollzeit Hybrid Tauentzienstraße, 10789 Berlin Mit Berufserfahrung 20.05.25 Deine Rolle Für die Softwareprodukte von softgarden im B2B-Bereich bist du verantwortlich für die Organisation und Durchführung des gesamten Vertriebsprozesses mit unseren Kunden. Dazu gehört die eigenständige Erstellung von Angeboten sowie die Führung von Vertragsverhandlungen. Durch Präsentationen und Live-Demos begeisterst du potenzielle Kunden und überzeugst sie von den Vorteilen unserer Softwareprodukte. Dabei bist du persönlich, aber auch digital im stetigen engen Austausch mit potenziellen Kunden. Du arbeitest in enger Kommunikation und Zusammenarbeit mit dem Customer-Success-Team und Bestandskundenbetreuern bei softgarden, um eine reibungslose Übergabe und Live-Schaltung deiner Kunden zu gewährleisten. Das bringst du mit Wünschenswert ist eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Wirtschaft/VWL oder Personalpsychologie, aber auch Quereinsteiger:innen mit relevanter Vertriebserfahrung sind willkommen. In der Vergangenheit konntest du 4+ Jahre Erfahrungen im SaaS Vertrieb sammeln - vorzugsweise in der HR-Branche. Du hast Spaß daran, dich mit vielen unterschiedlichen Branchen zu beschäftigen, neue Vertriebsmöglichkeiten zu erschließen und ein Netzwerk sowie eine Vertriebspipeline zu Unternehmen aus verschiedenen Industrien aufzubauen. Mit deiner offenen und kommunikativen Art schaffst du es, Menschen zu begeistern und bist ein echter Teamplayer. Auf technischer Ebene bringst du gute Fähigkeiten mit MS Office Programmen - vorzugsweise auch in Salesforce. Deine ausgeprägte Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch ermöglicht dir die Zusammenarbeit auf internationaler Ebene. (Weitere Sprachen sind von Vorteil.) Damit können wir dich überzeugen Kaffee und kostenloses Obst im Büro sind toll, und ja, auch das haben wir. Aber seien wir mal ehrlich, darauf kommt es nicht wirklich an. Bei softgarden leben wir eine offene Unternehmenskultur, in der ... die Arbeit sich nach dem Privatleben richtet und nicht umgekehrt faire Kommunikation und Feedback nicht nur irgendwelche Buzzwords sind flexible Arbeitszeiten, Home-Office und Remote-Arbeitsplätze selbstverständlich sind Aber, das Andere haben wir natürlich auch ... Ticket für öffentliche Verkehrsmittel oder ein Job Fahrrad Moderne Hardware Teamevents, wie unsere Sommerfeier, unsere organisierten Mittagessen und After-Work Drinks Betriebliche Altersvorsorge Ein Geschenk zu deinem Geburtstag und Firmenjubiläum Ein tolles, zentrales Büro in Berlin Klingt das nach dir? Dann freuen wir uns von dir über das Online-Bewerbungsformular zu hören. Dein Kontakt Tom Kleinschmidt Junior Talent Acquisition Manager Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) in der Stellenanzeige verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. Bei softgarden zu arbeiten bedeutet, Recruiting immer wieder neu zu denken. Als einer der führenden Anbieter für Recruitinglösungen bringen wir Unternehmen und Bewerber:innen schnell und einfach zusammen. Mit unserer einzigartigen softgarden Feedbacklösung werden Employer Branding Strategien optimiert und Mitarbeiterbewertungen transparent dargestellt. softgarden steht gemeinsam mit 180 Mitarbeiter:innen für eine offene Unternehmenskultur in der jede:r motiviert, zuhört und vertraut. Wir sind stolz auf unseren Team Zusammenhalt und sind auf der Suche nach neuen Kolleg:innen, die unsere Mission unterstützen Recruiting zu modernisieren. Online bewerben Mit WhatsApp bewerben Weitere Jobs ansehen Diesen Job teilen Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgarden
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