Technischer IT-Supporter (w/m/d)
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 10963, Berlin, DE
Technischer IT-Supporter (w/m/d) für digitale Notfalllösungen gesucht! Möchtest du einen entscheidenden Beitrag zur Digitalisierung von Notfallversorgung und Brandbekämpfung leisten? Wir sind ein wachsendes Unternehmen aus Berlin, das mit innovativen Softwareprodukten Leben rettet und die Arbeit von Einsatzkräften vereinfacht. Wenn du eine Leidenschaft für technischen Support hast und gerne Teil einer sinnstiftenden Mission bist, dann suchen wir genau dich! Deine Aufgaben: Du bist der erste Ansprechpartner für unsere Kunden bei technischen Fragen zu unseren Systemen und Produkten. Du übernimmst die eigenverantwortliche Bearbeitung von 1st- und 2nd-Level-Supportanfragen, von der Analyse bis zur Lösung. Bei komplexen Fällen koordinierst du die Zusammenarbeit mit unserem Entwicklungsteam und führst diese zur Lösung. Du agierst proaktiv, dokumentierst lückenlos und sorgst für exzellente Kundenzufriedenheit. Als Experte teilst du dein Wissen auch intern und trägst zur Produktentwicklung bei. Deine Qualifikationen: Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung im technischen Software- und IT-Infrastruktur-Support. Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation als Quereinsteiger mit relevanter Erfahrung. Sicherer Umgang mit Ticketsystemen, Wissensdatenbanken und IT-Prozessen . Idealerweise Kenntnisse in Jira Service Management und/oder ITIL® Foundation Zertifizierung. Eine analytische, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise im Team. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und die Motivation, komplexe Sachverhalte sicher zu kommunizieren. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) und ein hohes Dienstleistungsbewusstsein. Unser Kunde bietet: Ein unbefristeter, sicherer Job mit Perspektive. Hybrides Arbeitsmodell - Officehunde willkommen :) Moderne Hardware (Laptop, Tablet) – auch für private Zwecke. BVG-Ticket ist gesichert.
Hausverwalter (m/w/d)
BRO Marketing GmbH - 10963, Berlin, DE
Über uns Hier eine interessante und spannende Stelle für Sie als Hausverwalter / Mietverwalter (m/w/d) bei einem renommierten Immobilienunternehmen in Berlin. Aufgaben Betreuung laufender Mietverhältnisse o laufende Mietbuchhaltung o Vollumfängliche Kommunikation mit Mietern und Eigentümern o Koordination von Instandhaltungsmaßnahmen und Reparaturen o Durchführung von Vermietungen und Besichtigungen möglich Profil Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Haus- oder Mietverwalter (m/w/d) o Vorkenntnisse in der Immobilienbuchhaltung o Sicherer Umgang mit Microsoft Word und Excel Wir bieten Unbefristetes Arbeitsverhältnis direkt beim Unternehmen o Attraktives Jahresbruttogehalt, je nach Expertise o Mobiles Arbeiten möglich o 30 Urlaubstage o Strukturiertes Onboarding o Flache Hierarchien für schnelle Entscheidungswege o Sehr gute Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen Team o Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten o Weihnachtsgeld o Urlaubsgeld Kontakt Klingt das interessant für Sie? Dann freue ich mich über 1,2,3 Terminvorschläge per Mail (miriamhennig@bro-recruiting.de ) oder telefonisch für ein kurzes Telefonat. Sie erreichen mich Montag – Freitag von 08:00 – 17:00 Uhr unter 030 917 335 60.
Steuerberater (m/w/d) - bei einem Fintech-Startup
OCCUPERSO - 14059, Berlin, DE
Unser Mandant Ein Technologieunternehmen möchte zusätzlich zu seinem Softwaretool eine Steuerberatungsgesellschaft etablieren und setzt dabei auf automatisierte Prozesse und digitale Exzellenz. Gesucht wir ein oder eine Steuerberater/in (m/w/d) in Berlin. Aufgaben Strategische und operative Leitung der Steuerberatungsaktivitäten Entwicklung und Führung des Teams , um Spitzenleistungen in der Steuerberatung zu erzielen Prozesse gestalten: Mit Deinem Know-how optimierst du Abläufe in der Mandantenanlage, Buchhaltung, Abrechnung sowie bei der Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen. Technologiegetriebene Beratung: Du nutzt innovative Softwaretools, um komplexe steuerliche Themen effizient und skalierbar zu gestalten. Profil Abgeschlossenes Steuerberaterexamen mit mehrjähriger Berufserfahrung Tiefgreifendes Wissen im deutschen Steuerrecht Versierter Umgang mit DATEV, MS Office und digitalen Buchhaltungsprozessen Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und ein starkes unternehmerisches Denkvermögen Wir bieten Individuelle Unterstützung bei Ihrer Karriereplanung Hilfe und Coaching während des gesamten Bewerbungsprozesses Attraktive Vergütung und Bonuszahlungen bei unseren Kunden Möglichkeiten zur professionellen Weiterentwicklung Ein engagiertes Team, das Ihnen bei der Erfüllung Ihrer Karrierewünsche zur Seite steht Kontakt zu OCCUPERSO Wenn dies Aspekte sind, die Sie begeistern, dann: BINGO! Nehmen Sie über den Bewerbungs-Button Kontakt mit uns auf und wir melden uns umgehend.
Senior Frontend Developer (m/w/d)
WeMatch. - 10117, Berlin, DE
Über uns Schließe dich einem innovativen Team eines zukunftsorientierem Unternehmens in Berlin an und trage maßgeblich zur Weiterentwicklung von Webanwendungen im Angular Framework bei. In diesem dynamischen Umfeld hast du die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung hochwertiger Frontend-Lösungen mitzuwirken und zukünftig Lead-Verantwortung zu übernehmen. Aufgaben Du entwickelst moderne Frontend -Anwendungen und stellst sicher, dass hohe Performance und Benutzerfreundlichkeit im Mittelpunkt stehen. Du gestaltest aktiv neue Features und Funktionalitäten und verbesserst kontinuierlich die Entwicklungsprozesse Du optimierst bestehende Anwendungen in Bezug auf Performance, Skalierbarkeit und Benutzererfahrung Du sicherst die Code-Qualität gewissenhaft durch regelmäßige Code-Reviews und die Implementierung von Tests ab Du bist Teil eines agilen Teams und mit Scrum oder Kanban vertraut. Profil Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik, eine vergleichbare Ausbildung oder einschlägige Berufserfahrung in der Frontend-Entwicklung. Du hast fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Entwicklung von Webanwendungen mit JavaScript insbesondere im Angular, Vue.js oder React Framework Du bringst eigenständige Problemlösungsfähigkeiten mit und findest kreative sowie innovative Lösungen für technische Herausforderungen Du bist vertraut mit agilen Arbeitsmethoden Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten Homeoffice / Hybrid möglich Flexible Arbeitszeiten Spannende Projekte mit viel Raum für Kreativität und persönliche Weiterentwicklung Freundliches und kollegiales Umfeld Modernes und motivierendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
Kundenservice Mitarbeiter (m/w/d)
Workwise GmbH - 10247, Berlin, DE
Über Deutsche Assistance Telematik GmbH Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft des Kfz-Schadenmanagements mit uns! Wir suchen Dich! Als Service- und Assistancepartner für die öffentlichen Versicherer sowie für die Sparkassen-Finanzgruppe organisiert die Deutsche Assistance Telematik GmbH Hilfs- und Serviceleistungen für unsere Kunden im In- und Ausland. In unserem Inbound Schadenservicebereich Kraftfahrt bieten wir einen telefonischen Rundum-Service. Was erwartet dich? Du bist die erste Stimme am Telefon und nimmst Autopannen, Unfälle und alle weiteren Anliegen rund um das Kfz entgegen Du beauftragst unsere nationalen und internationalen Netzwerkpartner:innen für Kfz-Pannenhilfe, Abschleppen oder Bergen Du organisierst Fahrzeugunterstellungen, Weiter- und Rückfahrten per Bahn, Flugzeug oder Taxi, Unfallersatzfahrzeuge sowie die Fahrzeugrückholung in die Heimat Du kümmerst dich um die komplette Abwicklung eines Schadenfalls – von der Aufnahme bis zum Abschluss, inklusive Kfz-Reparaturangebote, Nutzungsausfall und Reparaturfreigaben Was solltest du mitbringen? Du hast erste Erfahrungen im kaufmännischen und/oder Dienstleistungsbereich – Quereinsteiger:innen z. B. aus Gastronomie, Hotelgewerbe, Handwerk oder Selbstständigkeit sind willkommen Du hast idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung Du verfügst über Kommunikations- und Organisationsstärke sowie Hilfsbereitschaft und Empathie Du beherrschst Deutsch in Wort und Schrift Du bist flexibel und bereit für einen gut organisierten Schichtdienst, auch an Feiertagen und Wochenenden Du hast gute EDV-Kenntnisse in den gängigen Microsoft-Programmen Was bieten wir dir? Sicherer Arbeitsplatz: ein krisenfester Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und 30 Tagen Urlaub Flexibilität: Mobile Arbeitsmöglichkeiten im Home-Office (mindestens 1 Tag Präsenz im Büro in Berlin) und flexible Arbeitszeiten in Teilzeit und Vollzeit ab 30 Std/Woche für die perfekte Vereinbarkeit von Familie und Beruf Weiterentwicklung: Zahlreiche interne und externe Karriere-Programme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung sowie intensive Einarbeitung und Schulungen Sozialleistungen: Umfangreiche Sozialleistungen und angenehme Extras wie vergünstigte Rechtsschutzversicherung, Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeiterkonditionen bei der Berliner Sparkasse (kostenloses Konto inkl. Visa Card/Reisepaket), Gratis-Versorgung mit Wasser und Heißgetränken, monatlicher Fahrkostenzuschuss, exklusive Angebote und spannende Sonderaktionen im Mitarbeitereinkaufsportal der Sparkassen-Finanzgruppe, Bike Leasing-Angebot, betriebliche Sozialberatung, Sommerparty, Weihnachtsfeier und Teamevents Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit Zur Bewerbung Unser Jobangebot Kundenservice Mitarbeiter (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Technischer Bauingenieur /Tragwerksplanung / Tiefbau / Ingenieurbau (m/w/d)
DATABAU - 10115, Berlin, DE
Über uns WIR SUCHEN Technischer Bauingenieur /Tragwerksplanung / Tiefbau / Ingenieurbau (m/w/d) Die DATABAU Infrastruktur & Service GmbH ist Teil einer führenden Holdinggesellschaft in der Telekommunikationsbranche. Seit über 20 Jahren konzentrieren wir uns auf die Überprüfung, Instandsetzung und den Neubau von Ingenieurbauwerken im Auftrag namhafter Telekommunikationsdienstleister und anderer Carrier in ganz Deutschland. Unsere Tätigkeiten reichen von der gründlichen Inspektion der Kabelschächte über die fachkundige Sanierung von Beschädigungen bis hin zum kompletten Austausch veralteter Komponenten. Als etabliertes, spezialisiertes Bauunternehmen im konstruktiven Ingenieurbau mit maßgeschneiderten Infrastrukturlösungen und spannenden, deutschlandweiten Projekten im Tief- und Ingenieurbau sowie in der Inspektion und Instandsetzung von Bauwerken suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Bauingenieur in folgenden Standorten: Frankfurt, München, Berlin, Düsseldorf, Hamburg, Köln, Stuttgart, Hannover, Leipzig DAS SIND IHRE AUFGABEN Sie übernehmen die Planung, Berechnung und Konstruktion von Tragwerken im Tief- und Ingenieurbau Sie wirken an der Erstellung von Ausführungs- und Konstruktionsplänen mit Sie begleiten eigenständig die Projektbearbeitung sowie die Vorbereitung und Durchführung von Bauwerksinspektionen im Bereich Verkehr und Tiefbau Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit internen und externen Projektbeteiligten Sie begleiten die Bauausführung fachtechnisch und bringen sich bei Bedarf auch in wissenschaftliche Projekte mit ein. Sie stehen als Ansprechperson für technische Fragen zur Verfügung Sie unterstützen bei der Durchführung von Bauwerksprüfungen gemäß DIN 1076 DAS BRINGEN SIE MIT Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen (Dipl.-Ing., M.Sc. oder B.Sc.), idealerweise mit dem Schwerpunkt Konstruktiver Ingenieurbau, Tiefbau, Verkehrsbau oder Baubetrieb Sie bringen idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im konstruktiven Ingenieurbau mit, vorzugsweise mindestens fünf Jahre Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in Statik, Tragwerksplanung und den einschlägigen technischen Normen Sie besitzen einen sicheren Umgang mit fachspezifischer Software wie SOFiSTiK, RSTAB, AutoCAD, Revit oder MS Project; Erfahrungen in der Bauwerksprüfung (z. B. nach DIN 1076) sind von Vorteil Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert und überzeugen zugleich durch Organisations- und Kommunikationsstärke. Sie sind im Besitz eines Führerscheins der Klasse B Sie sind bereit projektbezogen regional flexibel tätig zu sein DAS BIETEN WIR IHNEN Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einer wachsenden Unternehmensgruppe Monatlicher Tankgutschein 30 Tage Erholungsurlaub Flexible Arbeitszeiten Die Nutzung eines Firmenfahrzeuges Ein gutes Arbeitsklima mit freundlichen und kompetenten Arbeitskollegen Eine betriebliche Altersvorsorge Weiterbildungsmöglichkeiten Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich bitte per E-Mail an bewerbung.infrastruktur@databau.commit folgenden Unterlagen: Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin. DATABAU Infrastruktur & Service GmbH Ikania Gomez Wiesener Str. 30 97833 Frammersbach Telefon: 09355-9767-0 www.databau.com
Fachanalyst Software (m/w/d)
Exclusive Associates - 10178, Berlin, DE
Überblick Deine neue Herausforderung Du willst nicht nur Anforderungen dokumentieren, sondern aktiv zur Weiterentwicklung und Digitalisierung von Geschäftsprozessen beitragen? Dann könnte diese Position genau deinen beruflichen Zielen entsprechen. Unser Auftraggeber – ein etabliertes IT-Unternehmen mit Fokus auf maßgeschneiderte Softwarelösungen – sucht einen Software-Fachanalysten (m/w/d) , der komplexe Abläufe im Finanzbereich versteht, analysiert und zukunftssicher gestaltet – unter Berücksichtigung relevanter Regulatorik. Dein Aufgabenfeld Enge Abstimmung mit Produktverantwortlichen und Entwicklerteams zur präzisen Anforderungsaufnahme Analyse, Bewertung und Neugestaltung bestehender Prozessstrukturen Entwicklung nachhaltiger, regelkonformer Konzepte für digitale Abläufe Unterstützung bei Einführung, Testing und Abnahme von Systemlösungen Mitarbeit in agilen Projektstrukturen – von Sprintplanung bis Release-Management Was du mitbringen solltest Abgeschlossenes Studium oder gleichwertige Qualifikation im Bereich BWL, Informatik oder verwandten Disziplinen Relevante Berufspraxis in der IT-Analyse oder Projektarbeit, idealerweise mit Fokus auf Finanzprozesse Interesse an regulatorischen oder energiewirtschaftlichen Themen – oder Bereitschaft, dich einzuarbeiten Strukturierte Denkweise, analytisches Geschick und ein Auge für pragmatische Lösungsansätze Erste Erfahrungen mit Analyse- oder Modellierungswerkzeugen (z. B. BPMN) – oder hohe Lernbereitschaft Deine Vorteile 100 % Homeoffice möglich – maximale örtliche Flexibilität Dynamisches Team , flache Hierarchien und offene Feedbackkultur Eigenverantwortliches Arbeiten mit echtem Gestaltungsspielraum Langfristige Projekte mit gesellschaftlichem Mehrwert und Perspektive Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten Kontakt Interesse geweckt? Dann sende deinen Lebenslauf gerne an: Carina Salzsiedler – c.salzsiedler@exclusive.de.com Telefon: 0211 975 300-15 Für diese Position ist ein fester Wohnsitz in Deutschland erforderlich. Internationale Bewerbungen können leider nicht berücksichtigt werden.
Leiter*in Bauprojektmanagement (m/w/div)
Deutsche Rentenversicherung Bund - 10709, Berlin, DE
Über uns Wir suchen Sie! Für unsere Immobilienabteilung am Standort Berlin in Voll-oder Teilzeit als Leiter*in Bauprojektmanagement (m/w/div) Ihr Job bei uns In einer besonderen Vertrauensstellung übernehmen Sie eine zentrale Führungsrolle bei der strategischen Modernisierung unserer Verwaltungsgebäude und Rehabilitationskliniken im gesamten Bundesgebiet. Als Bauherrenvertretung und Manager*in verantworten Sie zukunftssichernd und visionär die Leitung unseres Bauprojektmanagements. Sie schätzen Bewährtes und ermutigen Ihre rund 140 Mitarbeiter*innen auch zu innovativen Lösungen und neuen Wegen: Verantworten der Planung und erfolgreichen Umsetzung unserer umfangreichen Bauprojekte in den Leistungsphasen 1–8 der HOAI im mittleren einstelligen Milliardenbereich Übernehmen der fachlichen und disziplinarischen Führung sowie der Personalentwicklung Ihrer Mitarbeitenden Einführen neuer Technologien und Prozesse sowie Steuern des Wissensmanagements innerhalb Ihres Bereichs (zum Beispiel implementieren hausweiter Baustandards) Repräsentieren des Bauprojektmanagements und Aufbau eines starken Netzwerks zu aktuellen und zukunftsfähigen Immobilienthemen, sowohl mit internen als auch externen Stakeholdern sowie weiteren (öffentlichen) Institutionen Gut planbare, kurzzeitige Dienstreisen sind erforderlich. Was Sie mitbringen Sie sind eine souveräne, dialogorientierte Führungskraft, die teamfördernd, ehrlich und empathisch im Umgang mit Ihren Mitarbeitenden agiert. Mit fachlichem Know-how, Ihrer Überzeugungskraft und vertrauensvoller Kommunikation auf Augenhöhe motivieren, unterstützen und stärken Sie Ihre Mitarbeitenden als Team für die anstehenden Herausforderungen und die gemeinsame Zielausrichtung. Hierzu bringen Sie Folgendes mit: Eine erfolgreich abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master oder vergleichbar) in der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen (z.B. Hochbau, Baubetrieb, Baumanagement oder Bauprojektmanagement) Eine bereits 5jährige Führungserfahrung mit einer Teamstärke von mindestens 40–50 Mitarbeitenden Erfahrungen in der Leitung und übergeordneten Steuerung von mehreren parallelen Großbauvorhaben mit einem Budgetvolumen von 100–200 Mio Euro, idealerweise bereits 1 Mrd. Euro Wünschenswert sind Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit General- und Totalunternehmern und in den entsprechenden Vergabeverfahren Das bieten wir Ihnen Auf Sie wartet ein unbefristeter Job im öffentlichen Dienst. Sicherer geht es nicht. Aber auch darüber hinaus hat Ihnen die DRV Bund einiges zu bieten: Faire Bezahlung: Sondervertrag mit einem außertariflichen Entgelt entsprechend Bes.Gr. A 16 BBesO Gute Einarbeitung: Zeit, anzukommen und einen Abteilungsleiter, der Sie dabei unterstützt Gutes Arbeitsumfeld: Ein engagiertes und fachkompetentes Expertenteam in einer modern und nachhaltig ausgerichteten Arbeitsumgebung Interessante Tätigkeit: Gestaltungsspielräume in leitender Funktion mit hoher Budgetverantwortung innerhalb einer sinnstiftenden zukunftsweisenden Aufgabe Gute Aussichten: Breit gefächerte Programme und Netzwerke, die unseren Führungskräften die Möglichkeit geben, sich für ihre Führungsaufgaben im Alltag zu stärken und gemeinsam die Zukunft unserer DRV Bund zu gestalten Bei Fragen? Melden Sie sich gern! (Referenznummer: 12-036-2025) Ihr Kontakt: Sandra Butschkau 0171 94 50 294 Ihre Bewerbung können Sie ganz bequem online auf unserem Karriereportal jobs.drv-bund-karriere.de einreichen. Weitere Stellenangebote und Infos finden Sie hier: jobs.drv-bund-karriere.de/bauen-und-betreiben
Marketing Strategist - Demand & Pipeline (m/f/d)
Deep Neuron Lab - 10115, Berlin, DE
Intro As Marketing Strategist – Demand & Pipeline, you’ll build and execute campaigns that connect our product to the people who need it — across channels, regions, and funnel stages. From paid media and events to partnerships and customer stories, you’ll shape how DNL shows up in the market and feeds the sales engine. This is a high-ownership, individual contributor role with cross-functional impact — and the potential to grow into a leadership position as we scale internationally. Tasks Build and Execute Pipeline-Driven Campaigns Run integrated marketing campaigns across channels — paid ads, SEO, events, partnerships, content, and outbound enablers Design initiatives for different funnel stages and ICPs, from awareness to conversion Build repeatable, localized campaign frameworks for new markets or verticals Align Marketing with Sales & GTM Strategy Collaborate with Sales and BizDev to understand market priorities, opportunity stages, and buying journeys Translate ICPs into relevant, channel-specific messaging Develop sales-supporting assets like case studies, outreach kits, and vertical landing pages Own Analytics, Testing, and Optimization Define and track funnel metrics (e.g. SALs, SQLs, pipeline contribution per campaign or region) Design A/B tests, analyze performance data, and refine based on insights Use tools like HubSpot & LinkedIn Campaign Manager to inform your roadmap Drive Visibility through Content and Exposure Oversee the creation of campaign content — from thought leadership to customer success stories Identify PR and visibility opportunities: e.g., speaker slots, articles, collaborations with ecosystem players Coordinate both digital and in-person moments to boost reach and reputation Localize and Systematize Go-to-Market Plays Tailor activities by geography or segment, considering market maturity and local dynamics Turn successful initiatives into scalable playbooks for future campaigns Serve as the orchestrator of marketing execution across teams and touchpoints Requirements Growth Marketing Expertise : 3+ years of experience in a growth marketing or demand generation role within a SaaS or B2B software company. International B2B Experience : Familiarity with expanding into new geographies and tailoring strategies to international markets. Analytical Mindset : Comfortable navigating dashboards, segmenting data, and turning insights into action. Confident working with tools like HubSpot, Google Analytics, Looker/PowerBI, or equivalent. Channel Fluency : Hands-on experience with multi-channel growth tactics, including performance marketing, email automation, content strategy, and offline activation. Executional Excellence : Strong project management skills, high attention to detail, and a bias for action in fast-paced environments. Language : Fluent in English. German is a plus but not required. Benefits Attractive conditions : 30 days’ vacation, competitive salary, and a monthly voucher. Real ownership : You will take charge of one of the most business-critical functions at DNL — with full autonomy and strategic relevance. Growth & impact : You’ll shape the marketing engine of an ambitious SaaS scale-up and gain visibility across departments and geographies. Top team : Work with a curious, international, and driven team that celebrates wins and learns from experiments. Flexible work : Hybrid setup with the option to work remotely part of the week, plus regular team events. Closing If you're ready to take growth to the next level and thrive at the intersection of creativity, analytics, and international business building — we’d love to meet you.
Headhunter (m/w/d) - Internationale Beratung
Page Personnel - 10963, Berlin, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup ist für sein spezialisiertes Recruiting weltweit bekannt. In nahezu allen großen Märkten, wie z.B. Großbritannien, Frankreich, Niederlande, Australien, China, USA und Deutschland ist die Page Group mit einem engen Netz von Büros vertreten. In Deutschland operiert Michael Page bundesweit an 6 Standorten.Im Mittelpunkt der Arbeit stehen die Identifizierung und die Vermittlung geeigneter und qualifizierter Kandidaten an Unternehmen aller Größenordnungen. Die Berater sind Spezialisten und rekrutieren Personal des mittleren und gehobenen Managements, Führungsnachwuchs sowie qualifizierte Fachkräfte mit Potential. Aufgabengebiet Networking: Du identifizierst den Personalbedarf deiner Kund:innen durch persönliche, telefonische und Video-Gespräche mit Insidern und Entscheidungsträger:innen der nationalen und internationalen Kandidat:innen-Landschaft sowie durch das regelmäßige Verfolgen des Stellen- und Kandidatenmarktes. Mit der Zeit und durch erfolgreiche Positionsbesetzungen wirst du zum anerkannten Experten oder zur anerkannten Expertin und Headhunter in deinem Marktsegment, sodass Kandidat:innen und Kund:innen bald von sich aus auf dich zukommen. Vertrieb: Du akquirierst selbstständig Suchaufträge zur Besetzung von Fach- und Führungspositionen und definierst gemeinsam mit deinen Kund:innen das jeweilige Anforderungsprofil und die Vorgehensweise bis zur erfolgreichen Besetzung der offenen Stellen. Du verhandelst die Konditionen für einzelne Suchaufträge genauso, wie für Rahmenverträge und trittst gegenüber ausgewählten größeren Unternehmen als Key Account Manager:in auf. Als Teamplayer stellst du unsere Kolleg:innen aus anderen Fachbereichen deinen Business-Kontakten vor und akquirierst ggf. Suchaufträge für die jeweils fachlich zuständigen Kolleg:innen. Recruiting: Mithilfe des bestehenden Kandidat:innen-Pools, durch aktive Direktansprache über verschiedene Medien und Kanäle sowie über Stellenanzeigen identifizierst du geeignete Kandidat:innen, die Sie in persönlichen, telefonischen und Video-Gesprächen, mittels Einholung von Referenzen und ggf. Assessments für deine Kunden:innen vorauswählen oder für andere - besser passende Positionen bei demselben oder anderen Unternehmen - in Evidenz halten. Anforderungsprofil Der wichtigste Erfolgsfaktor für diesen Beruf ist deine Persönlichkeit. Damit meinen wir dein gewinnendes Auftreten, deine innere Motivation und deinen starken Erfolgswillen, deine spürbare Energie und Dynamik, deine Teamfähigkeit, dein organisatorisches, zwischenmenschliches und kommunikatives Geschick, aber etwa auch deine Stressresistenz, Selbstreflexion und Resilienz bei auftretenden Schwierigkeiten. Darüber hinaus hast du ein Hochschulstudium abgeschlossen oder bringst zumindest erste Berufserfahrung mit, beispielsweise im Vertrieb / Sales (Account Manager:in, Business Development, Vertriebsmitarbeiter:in, o.ä.), in der Unternehmensberatung oder im Recruiting / HR Consulting. Durchsetzungsvermögen, Ausdauer, Wettkampfgeist, vertriebliches Geschick, ausgezeichnetes Zeit- und Selbstmanagement, Fähigkeit zur Diskretion, gutes menschliches Gespür und Einfühlungsvermögen gehören zu deinen Stärken Deutschkenntnisse auf Muttersprachenniveau, sehr gute Englischkenntnisse sind für Sie selbstverständlich Eine gewisse Internationalität und/oder Auslandserfahrung ist von Vorteil Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-Office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion haben bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie z.B. Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Dienst-Fahrrad-Leasing Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-052025-6746541 Beraterkontakt +4915221749900
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