Sie arbeiten gerne mit Ihren Kollegen an administrativen Aufgaben? Sie achten bei der Ausarbeitung Ihrer Aufgaben auf Genauigkeit und sind zuverlässig? Sie sind bereit für eine neue berufliche Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt als Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) in der Sachbearbeitung! Bei einem unserer Kunden in Berlin bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Ihre Aufgaben Sie bearbeiten und prüfen eigenverantwortlich Dokumente und fordern fehlende Dokumente an Sie kontrollieren die Kundendaten auf Genauigkeit und Qualität Zudem bearbeiten Sie Anträge und geben diese an andere Fachbereiche weiter Außerdem gehören die Datenerfassung und die Stammdatenpflege ebenso zu Ihren Aufgaben Ihr Profil Sie können eine abgeschlossene Ausbildung und/oder erste Erfahrung im kaufmännischen Bereich vorweisen Sie bringen gute MS-Office Kenntnisse mit und zeichnen sich durch eine zuverlässige Arbeitsweise aus Idealerweise können Sie erste Erfahrungen mit SAP vorweisen Zudem bringen Sie eine eigenständige Arbeitsweise, sowie ein souveränes Auftreten mit Abgerundet wird Ihre Profil durch verhandlungssichere Deutschkenntnisse Ihre Benefits Ein unbefristeter Arbeitsvertrag: Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag, um Planungssicherheit zu garantieren. Eine übertarifliche Vergütung: Uns ist eine angemessene Vergütung wichtig! Daher profitieren Sie bei der DIS AG von einem übertariflichen Grundgehalt, welches einsatzbezogen durch Prämien individuell aufgebessert werden kann. Tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Die DIS AG zahlt jedem Mitarbeiter ein Urlaubs- und Weihnachtgeld. So können Urlaub und Weihnachten kommen. Altersvorsorge: Ihre Absicherung im späteren Leben ist uns wichtig. Daher bietet die DIS AG die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge, die Sie zusätzlich im Rentenalter unterstützt. Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Raum zur eigenen Entfaltung: Durch unsere E-Learning Akademie bietet sich Ihnen die Möglichkeit, sich in vielerlei Bereichen kostenfrei weiterzubilden und neue Kenntnisse zu erlangen. Wir möchten, dass Sie fachlich sowie persönlich weiterwachsen. Noch mehr Benefits: Bei Bedarf coachen wir Sie für ein erstes Vorstellungsgespräch beim Kunden, um Sie optimal auf Ihren zukünftigen Job vorzubereiten. Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Katharina Gundlach bewerbung-bom@dis-ag.com DIS AG Office & Management Leipziger Straße 124 10117 Berlin Telefon: +49 30/20398421
Sie haben bereits erste Erfahrung in der Betreuung von Kunden gesammelt oder möchten sich beruflich neu orientieren? Sie sind kommunikativ, emphatisch und arbeiten stets lösungsorientiert? Dann sind Sie hier genau rcihtig! Bewerben Sie sich jetzt als Kundenberater/in (m/w/d) in Berlin-Brandenburg im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung und starten Sie in Ihre nächste berufliche Herausforderung! Ihre Aufgaben Sie bearbeiten sowohl telefonisch als auch elektronisch eingehende Anfragen im Ticketsystem Des Weiteren bearbeiten Sie jegliche Beschwerden und Reklamationen Ihnen obliegt die Dokumentation der Kundenanliegen innerhalb der internen Datenbank Darüber hinaus erteilen Sie Auskünfte über Produkte, Preise sowie Tarife und beraten die Kund*innen dahingehend Ihr Profil Sie bringen erste Berufserfahrung mit und haben bereits bewiesen, dass Sie sicher im Umgang mit Kunden haben Idealerweise haben Sie eine Ausbildung oder Fortbildung abgeschlossen Sie haben eine strukturierte Arbeitsweise Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen Ihr Profil wird durch sehr gute Deutschkenntnisse abgerundet Ihre Benefits Ein unbefristeter Arbeitsvertrag: Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag, um Planungssicherheit zu garantieren. Eine übertarifliche Vergütung: Uns ist eine angemessene Vergütung wichtig! Daher profitieren Sie bei der DIS AG von einem übertariflichen Grundgehalt, welches einsatzbezogen durch Prämien individuell aufgebessert werden kann. Tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Die DIS AG zahlt jedem Mitarbeiter ein Urlaubs- und Weihnachtgeld. So können Urlaub und Weihnachten kommen. Altersvorsorge: Ihre Absicherung im späteren Leben ist uns wichtig. Daher bietet die DIS AG die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge, die Sie zusätzlich im Rentenalter unterstützt. Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Raum zur eigenen Entfaltung: Durch unsere E-Learning Akademie bietet sich Ihnen die Möglichkeit, sich in vielerlei Bereichen kostenfrei weiterzubilden und neue Kenntnisse zu erlangen. Wir möchten, dass Sie fachlich sowie persönlich weiterwachsen. Noch mehr Benefits: Bei Bedarf coachen wir Sie für ein erstes Vorstellungsgespräch beim Kunden, um Sie optimal auf Ihren zukünftigen Job vorzubereiten. Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Katharina Gundlach bewerbung-bom@dis-ag.com DIS AG Office & Management Leipziger Straße 124 10117 Berlin Telefon: +49 30/20398421
Über uns Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Steuerwelt! Sie möchten als Steuerfachwirt (m/w/d) den nächsten Karriereschritt gehen und sind auf der Suche nach einer verantwortungsvollen Position mit mehr Flexibilität, spannenden Mandaten und neuen herausfordernden Aufgaben? Diese Position ist flexibel am Standort vor Ort, hybrid sowie als Remote-Tätigkeit umsetzbar. Sie möchten in einem innovativen Umfeld arbeiten, in dem Sie Ihre Expertise als Steuerfachwirt (m/w/d) voll entfalten und aktiv die Zukunft der Steuerberatung mitgestalten können? Dann kommen Sie zu unseren Mandanten ins Team – mit Homeoffice, Weiterbildung & tollen Kollegen! Für unsere Kunden – von Big4 über Next10 bis zu mittelständischen und kleineren Steuerberatungsgesellschaften in ganz Deutschland – suchen wir genau SIE: engagierte Steuerfachwirte (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit Abwechslungsreiche Projekte: Bringen Sie Ihre Expertise in spannende Mandate ein und treiben Sie den digitalen Wandel voran. Modernes Arbeitsumfeld: Arbeiten Sie mit den neuesten Technologien und in flexiblen, zukunftsorientierten Teams. Weiterentwicklung: Profitieren Sie von individuellen Fortbildungsprogrammen und Karrierechancen, die Sie persönlich und fachlich voranbringen Aufgaben Könnte Sie ein Aufgabenfeld mit einer sehr guten Kombination aus Steuerdeklaration und Beratung von mittelständischen Mandanten reizen? Pflegen Sie gerne den direkten Kontakt zum Mandanten und bringen eigene Ideen und Ansätze für die Mandanten mit ein? Die Mandanten unserer Kunden bewegen sich klar im mittelständischen Umfeld und zumeist internationalen Umfeld - eine Branchenfokussierung ist nicht gegeben. Selbstständige Betreuung eines vielfältigen Mandantenportfolios unter Berücksichtigung aktueller steuerrechtlicher Entwicklungen Erstellung von Steuererklärungen, Jahresabschlüssen und betriebswirtschaftlichen Auswertungen Analyse und Optimierung steuerlicher Prozesse mithilfe moderner IT-Lösungen Mitwirkung an der Entwicklung digitaler Tools zur Effizienzsteigerung in der Steuerberatung• Beratung und Betreuung von Mandanten in komplexen steuerlichen Fragestellungen Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams zur Erarbeitung maßgeschneiderter Lösungen Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachwirt/in oder vergleichbare Qualifikation Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Steuerberatung Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, präzise Arbeitsweise und Leidenschaft für Zahlen Hohe Affinität zu digitalen Prozessen und Innovationsfreude• Kommunikationsstärke, Teamgeist und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise Bereitschaft, sich kontinuierlich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln Wir bieten Das bietet Ihnen unsere Mandanten: Abwechslungsreiche Mandate: Arbeiten Sie an spannenden Projekten, die Sie täglich vor neue Herausforderungen stellen. Modernes Arbeitsumfeld: Flexible Arbeitszeiten, mobile Arbeitsmöglichkeiten und der Einsatz neuester Technologien schaffen ideale Voraussetzungen für Ihre tägliche Arbeit. Weiterbildung und Karriere: Profitieren Sie von umfangreichen Fortbildungsprogrammen und individuellen Karrierepfaden, die Ihre persönliche Entwicklung fördern. Teamorientierte Unternehmenskultur: Ein offenes und unterstützendes Arbeitsklima sowie regelmäßige Teamevents ermöglichen den Austausch von Ideen und Erfahrungen. Work-Life-Balance: Wir legen großen Wert auf ein ausgewogenes Verhältnis zwischen beruflichen und privaten Zielen – für Ihre langfristige Zufriedenheit und Gesundheit. Attraktive Standorte: Unsere Mandanten sind in zukunftsorientierten Regionen angesiedelt, die Ihnen beste infrastrukturelle Bedingungen bieten. Sie haben sich bereits auf einen ganz besonderen Fachbereich (z.B. Financial Services, M&A, Umstrukturieriung oder Steuergestaltung oder anderes) spezialisiert oder möchten sich darin weiter entwicklen und stärker aufstellen? Das ist wunderbar und bitte nicht erschrecken, falls wir Ihnen in diesem Fall direkt weitere Mandanten im Gespräch transparent vorstellen - ganz abhängig von Ihren konkreten individuellen Vorstellungen. Kontakt zu OCCUPERSO Steigen Sie ein und werden Sie Teil eines Netzwerks, das Tradition mit Innovation verbindet. Nutzen Sie Ihre Chance, aktiv die Steuerlandschaft von morgen zu gestalten und überzeugen Sie unsere Mandanten und uns mit Ihrem Können! Wir freuen uns über Ihre Nachricht: Kontakt: https://occuperso.com/kontakt/ Email: team@occuperso.com
Die IGEPA Business- und IT-Services GmbH, kurz IGEPA bits genannt, gestaltet für die IGEPA Gruppe mit mehr als 15 Unternehmen des europäischen Papiergroßhandels den Rechenzentrumsbetrieb. Die zuverlässige Verfügbarkeit und der intelligente und sichere Aus- und Umbau der IT-Infrastruktur und Cloud-Systeme ist das Hauptziel unseres Unternehmens. Unsere Organisationen innerhalb der Gruppe sind im ständigen Wandel von äußeren und auch inneren Geschäftsprozessen. Unsere Aufgabe im Zuge der Digitalisierung ist es, die Geschäftsprozesse nachhaltiger, digitaler und sicherer zu gestalten. Begleite du uns bei dieser Transformation in die digitale und agile Arbeitswelt. Business Owner – Supply-Chain-Management (m/w/d) und Business Owner – Finance (m/w/d) Business Owner – Supply-Chain-Management (m/w/d) und Business Owner – Finance (m/w/d) DEINE AUFGABENSCHWERPUNKTE: Definition von Anforderungen im Rahmen des Change-Managements Bewertung des Verbesserungspotentials zur Unterstützung des Anforderungsmanagements Harmonisierung , Standardisierung und Digitalisierung von Prozessen und Anforderungen im Sinne einer einheitlichen Anwendungs- und Prozesslandschaft in der IGEPA-Gruppe Sicherstellung der kontinuierlichen Prozessverbesserung im Fachbereich Bewertung von Lösungsansätzen sowie Unterstützung in Make-or-Buy-Entscheidungsprozessen Koordinierung interner und externer Berater Multi-Projekt-Management Zusammenarbeit mit den Process Ownern von Schnittstellenprozessen im Fachbereich Definition der Businessgrenzen und Abgrenzen des jeweiligen Prozesses an Schnittstellen Dokumentation und Überwachung der Prozesse im Geschäftsbereich ZIELE: Prozess-Harmonisierung, -Standardisierung und -Digitalisierung in der IGEPA-Gruppe Festlegung der Businessziele (auch Prozessziele) Planung und Maßnahmen zur Erreichung der Businessziele (insb. Koordination der Kompetenz- und Ressourcenplanung) DEIN FACHLICHES PROFIL: Tiefes Verständnis von Supply-Chain-Prozessen Erfahrungen in der Gestaltung von Prozessen für Standard ERP-Lösungen (Oracle JD Edwards EnterpriseOne bevorzugt) Abgeschlossenes Wirtschafts- oder IT-Studium (Bachelor oder höher) oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. Erfahrungen Projektmanagement- und Change-Management-Skills Kommunikations- und Organisationsstärke Moderationsfähigkeiten Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch WAS ERWARTET DICH? Stabsstelle, der Geschäftsführung direkt berichtend Eine Vollzeitstelle mit flexiblem Arbeitszeitmodell mit Gleit- und Kernzeit Freiraum für die Mitgestaltung unserer Arbeit in flachen Hierarchien Moderner Arbeitsplatz in zentraler Lage mit sehr guter Anbindung an den ÖPNV oder ein Mix mit einem mobilen Arbeitsplatz Im Büro freie Kalt- und Heißgetränke und frisches Bio-Obst Sehr gute Sozialleistungen (bAV, VWL, Gesundheitsvorsorge) Regelmäßige Firmenevents Eine Unternehmenskultur, in der jede/r einzelne und alle gemeinsam als Team wachsen können, in der Diversität geschätzt wird und unterschiedliche Lebensentwürfe, Weltanschauungen und Fähigkeiten als Erfolgsbasis gelten Und nicht zuletzt motivierte Teams, die dich unterstützen KONTAKT: Haben wir dein Interesse geweckt? Bitte sende uns deine Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Prüfungszeugnisse und Zertifizierungen) unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines Eintrittstermins an: bits-bewerbungen@igepagroup.com IGEPA Business- und IT-Services GmbH Hedwig-Dohm-Straße 2 10829 Berlin Telefon: +49 30 27908-0
Einleitung Hilf uns, das Internet barrierefrei zu machen – als Customer Support Specialist (m/w/d) AccessGO ist ein schnell wachsendes SaaS-Unternehmen mit bereits Hunderten Kunden – vor allem kleine und mittlere Unternehmen, aber auch einige bekannte Marken. Wir helfen ihnen dabei, ihre Websites barrierefrei zu machen – einfach, effizient und gesetzeskonform. Warum jetzt? Ab Juni 2025 ist digitale Barrierefreiheit gesetzlich vorgeschrieben. Die Nachfrage ist riesig – und wir setzen auf moderne Technologien und KI, um eine skalierbare Lösung zu schaffen, die Unternehmen und Nutzer:innen gleichermaßen hilft. Jetzt suchen wir dich in Vollzeit : Als Customer Support Specialist (m/w/d) bist du die erste Anlaufstelle für unsere Kund:innen – und spielst eine Schlüsselrolle beim Aufbau unseres Support-Bereichs. Aufgaben ✔ Du betreust Kund:innen schriftlich über E-Mail und Chat (Intercom). ✔ Du überwachst und optimierst unseren AI Support Agent – und übernimmst komplexere Fälle persönlich. ✔ Du pflegst und entwickelst unsere Wissensdatenbank weiter – die Grundlage für unseren automatisierten Support. ✔ Du setzt konkrete Maßnahmen zur Barrierefreiheit direkt im Kundensystem um (z. B. Aktivierung von Features, einfache technische Konfigurationen). ✔ Du arbeitest eng mit unserem Produkt- und Tech-Team zusammen – und bringst Kundenfeedback direkt in die Weiterentwicklung ein. ✔ Du gestaltest unsere Customer-Support-Prozesse aktiv mit – du bist die erste Person in diesem Bereich und baust ihn mit uns auf. Qualifikation ✅ Du hast Erfahrung im Customer Support oder Customer Success – idealerweise im SaaS-Umfeld. ✅ Du kommunizierst klar, freundlich und lösungsorientiert – schriftlich wie mündlich. ✅ Du arbeitest strukturiert, übernimmst Verantwortung und denkst gerne mit. ✅ Du hast ein gutes technisches Verständnis und scheust dich nicht vor Tools oder neuen Abläufen. ✅ Du kannst selbst entscheiden, ob du remote, vor Ort in Berlin oder hybrid arbeiten möchtest – alles ist möglich. ✅ Deutschkenntnisse sind ein Plus, aber kein Muss – wichtig ist, dass du dich mit unseren Kund:innen professionell austauschen kannst (auch auf Englisch). ✅ Keine Schichtarbeit – du arbeitest zu ganz normalen, regelmäßigen Bürozeiten. Benefits ✅ Ein wachsendes Tech-Unternehmen mit echtem gesellschaftlichen Mehrwert – du machst das Web zugänglicher für Millionen von Menschen. ✅ Du baust einen zentralen Bereich mit auf – mit viel Verantwortung und Gestaltungsspielraum . ✅ Direkte Zusammenarbeit mit dem Gründerteam – flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen. ✅ Ein motiviertes, 15-köpfiges Team mit starkem Zusammenhalt und echtem Drive. ✅ Flexibles Arbeiten – remote, vor Ort in Berlin oder beides , wie es für dich passt. ✅ Ein Job mit Sinn – denn Barrierefreiheit ist nicht nur gesetzlich vorgeschrieben, sondern ein wichtiger Schritt in Richtung digitale Teilhabe. Noch ein paar Worte zum Schluss Lust, mit uns das Web barrierefrei zu machen? Dann bewirb dich jetzt – und führ ein Kennenlerngespräch mit Matthias, einem der Gründer.
Intro Etabliertes Unternehmen mit Hauptsitz in Berlin Viel Gestaltungsspielraum gepaart mit einem motivierten Team Firmenprofil Im Auftrag eines etablierten Traditionsunternehmens in Berlin suchen wir exklusiv einen Chief People Officer (m/w/d), der die HR-Transformation strategisch, führungsstark und technologisch versiert vorantreibt. Das Unternehmen hat über 1.000 Mitarbeitende. Gesucht wird eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die den Wandel des HR-Bereichs zu einem modernen, strategischen Partner der Geschäftsleitung erfolgreich gestaltet. Du denkst voraus, hinterfragst Bestehendes und treibst Veränderungen mit Überzeugungskraft voran. Mit Deinem klaren Führungsstil entwickelst Du nicht nur den People-Bereich weiter, sondern prägst aktiv die gesamte Organisation. Du schaffst Strukturen, die Effizienz ermöglichen, leitest den kulturellen Wandel und etablierst ein leistungsorientiertes, zukunftsgerichtetes Umfeld. Dabei befähigst Du Teams, moderne und nachhaltige Arbeitsweisen erfolgreich zu verankern. Wir suchen ausdrücklich eine Persönlichkeit, die vergleichbare Transformationen bereits erfolgreich umgesetzt hat - mit nachweisbarem Impact auf Organisation und Kultur. Aufgabengebiet HR-Strategie & Transformation Du entwickelst eine zukunftsgerichtete People & Culture-Strategie und positionierst HR als aktiven, strategischen Partner im Führungsteam Effizienzsteigerung durch Digitalisierung Du analysierst bestehende Strukturen kritisch und implementierst moderne, digitale Lösungen - unter gezieltem Einsatz von KI, Automatisierung und aktuellen HR-Technologien Kulturwandel & Change Management Als Treiber*in des kulturellen Wandels förderst du eine Kultur der Offenheit, Eigenverantwortung und Leistung. Du steuerst Veränderungsprozesse professionell, partizipativ und mit langfristiger Wirkung Modernes Performance Management Du etablierst ein modernes, ganzheitliches Performance-System, das auf Transparenz, kontinuierliches Feedback und gezielte Entwicklung ausgerichtet ist Führungskräfteentwicklung Du förderst Führungskräfte gezielt durch ein Programm, das auf die Anforderungen von morgen ausgerichtet ist und Transformation aktiv vorantreibt Anforderungsprofil Mehrjährige Führungserfahrung im HR-Bereich, idealerweise auf C-Level oder als Head of HR mit Verantwortung in Transformationsphasen Nachweisbare Erfolge in der Umsetzung umfassender HR-Transformationen - einschließlich Prozessoptimierung, Digitalisierung, Reorganisation und Kulturwandel Fundiertes Wissen in Performance Management, Change Management und Organisationsentwicklung Ausgeprägte Technologieaffinität, insbesondere im Umgang mit KI-gestützten HR-Tools und Automatisierungslösungen Strategisches Denkvermögen, starke Umsetzungsorientierung und die Fähigkeit, Führungskräfte und Teams für Veränderung zu gewinnen Vergütungspaket Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und mobiles Arbeiten inkl. Workation Zuschüsse für Kinderbetreuung, Altersvorsorge und Mobilität Individuelle Weiterentwicklung Angebote für Gesundheit und mentale Balance Kontakt Julian Juettner Referenznummer JN-042025-6728651 Beraterkontakt +4915152742456
GVS Energie GmbH sucht einen LKW Fahrer (m/w/d). Gute Gründe für einen Wechsel zu GVS: unbefristeter und sicherer Arbeitsplatz vom ersten Tag an - keine Zeitarbeit ! * attraktive, pünktliche Entlohnung * Zahlungs von Verpflegungsmehraufwendungen * Entwicklungsperspektiven innerhalb eines expandierenden Unternehmens * laufende fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten * eine ganzjährige Beschäftigung * 30 Tagen Jahresurlaub * Zusatzleistungen wie: Betriebliche Altersvorsorge usw. Die Aufgabenschwerpunkte: * selbständige Fahrzeugführung nach Führerscheinklasse CE * Be- und Entladen des Fahrzeugs * Sicherung der Ladung (Kettenbagger bis 28t auf einen Tieflader sicher auffahren und verspannen) * Termingerechte Lieferung Das solltest du mitbringen: * erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Berufskraftfahrer (m/w/d) ist wünschenswert * Berufserfahrungen im Umgang mit Kettenbagger bis 28t * Flexibilität für Baustelleneinsätze in ganz Deutschland sowie Bereitschaft zur Dekadenarbeit (1 Woche) * unternehmerisches Denken, Verantwortungsbewusstsein sowie Eigeninitiative * Führerschein Klasse CE mit einer gültigen Fahrerkarte +95 Module Jetzt bewerben und Teil des Teams der GVS Energie GmbH werden! So bewirbst du dich: Klicke auf den "jetzt bewerben" Button oder sende deine Bewerbung direkt per E-Mail an: Frau Seja Schranz E-Mail: schranz@gs-company.de Gleichstellung & Vielfalt Unsere Stellenausschreibungen richten sich an männliche, weibliche und diverse Bewerber (m/w/d), unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion oder Weltanschauung. Entscheidend für uns sind ausschließlich deine Qualifikationen.
Über unseren Mandanten: Unser Mandant ist ein Unternehmen, das einzigartig in der Form ist. Es betreibt eine in Deutschland einmalige Datenbank, in der jedes zulassungspflichtige Medikament erfasst ist. Damit Arzneimittel, die man nutzt, keine Plagiate sind. Dies gibt es in dieser Form kein zweites Mal in Deutschland. Und, zentraler geht es auch nicht in Berlin. Im Herzen von Berlin gelegen, vis a vis dem Deutsch. Dom am Gendarmenmarkt. Offenheit, Familienfreundlichkeit und flexibles Arbeiten sind keine Buzzwords für sie, sondern sie leben dies jeden Tag als Selbstverständlichkeit, auf die Du Dich verlassen kannst. Deine Mission: Als Teil des IT-Teams kümmerst Du dich darum, dass unsere Kundenapplikation stetig weiterentwickelt, verbessert und optimiert wird. Du agierst an der Schnittstelle zwischen Fachabteilungen, Kunden und der Entwicklung. Diese Rolle passt zu Dir, wenn Du gerne im SoftwareUmfeld tätig bist, es magst zu analysieren, strukturieren, gerne kommunizierst und den Fortschritt in der Entwicklung überwachst. Dabei musst Du nicht selber technisch arbeiten oder entwickeln. Deine Aufgaben: Du übernimmst und begleitest den ganzen Zyklus von fachlicher Anforderung über die Entwicklung bis zum erfolgreichen Release Du übernimmst das Requirement-Engineering mit Kunden, setzt das SW-Entwicklungsprojekt auf, übergibst es an den externen SW Entwicklungspartner und begleitest es. Dann testest Du funktional Ergebnisse und übergibst diese ins Release und in die Betriebsphase zur Nutzung durch Kunden (Systemanforderungen > Systemvalidierung > Entwicklung > Release Management > Deployment) Dabei steuerst Du den externen Entwicklungspartner, entwickelst aber NICHT selber. Du sorgst dafür, dass regulatorische oder gesetzliche Vorgaben eingehalten bzw. umgesetzt werden, und die im Einklang mit unseren Unternehmenszielen geschieht. Arbeiten im agilen Umfeld (teilweise auch Wasserfall Methode) Du kümmerst Dich um die Früherkennung von System- und/oder Geschäftsrisiken inkl. politischer Risiken die das übergeordnete Unternehmensziel gefährden könnten Du arbeitest eng mit internen und externen Stakeholdern zusammen Du übernimmst die Steuerung und Kontrolle von Entwicklungs-Budgets Du wirst als ständiger Unternehmensvertreter Teil des Change Control Boards (gemeinsam mit dem externen Entwicklungspartner) Du bietest fachliche Unterstützung anderer Arbeitsbereiche nach individueller Abstimmung und Bedarf, insbesondere im Bereich Systembetrieb und Qualitätssicherung Du hast Freude an regelmäßiger fachlicher Weiterbildung im Bereich ITIL, GAMP5, BSI-Grundschutz und der SW-Entwicklung Dein Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Informatik, abgeschlossene Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Bereich Applikationsentwicklung, z.B. als Projektmanager, Product Owner etc. Erfahrungen mit agilen SW-Entwicklungsprozessen Erfahrung in im Bereich ITIL, GAMP und Qualitätsmanagement DIN EN ISO 9001; DIN ISO/IEC 27001 von Vorteil Gute Anwendungskenntnisse MS Office und gängigen Tool im Rahmen der Spezifikation und Lenkung von Systemanforderungen Eigenverantwortliches Handeln, strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Kommunikations- und Teamfähigkeit Kommunikationsstärke gepaart mit menschlichem Feingefühl Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntniss Das erwartet Dich! Einzigartiges Unternehmen mit hohem "reason why Faktor" TOP Lage im Herzen von Berlin am Gendarmenmarkt Beste Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln Hybrides Arbeiten mit Home Office Flexibles Arbeiten (wenn die Kita mal ausfällt, kein Stress!) Sehr schöne helle Büros (keine Großraumbüros) Weiterbildungsmöglichkeiten & persönliche Förderung Viele mehr... Bewerbung Bei weiteren Fragen wende dich gerne an Silke Darmanovic per email s.darmanovic@artevie.de
Sie arbeiten gerne mit Menschen zusammen, haben stets einen Überblick über laufende Prozesse und suchen nach einer neuen Herausforderung? Außerdem arbeiten Sie gerne strukturiert und beschreiben sich selbst als kommunikativ? Dann bewerben Sie sich jetzt als Vertriebsinnendienstmitarbeiter/in (m/w/d) bei einem unserer namhaften Kunden in Berlin im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung! Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Sie sind verantwortlich für die Auftragsannahme und die Angebotserstellung sowie die bereichsübergreifende Schnittstellenkommunikation bis zur Rechnungslegung Sie erstellen und hinterlegen Dokumente und Schriftwechsel im Rahmen der Kundenkommunikation und pflegen die Kundendaten Sie übernehmen alle anfallenden Backoffice-Aufgaben, die einen reibungslosen Ablauf sicher, darunter die Verwaltung und Pflege der Kundendaten Darüber hinaus betreuen Sie Kunden und Kundinnen Das bringen Sie mit Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein betriebswirtschaftliches Studium oder Berufserfahrung im Bereich Vertrieb Sie arbeiten gerne im Team und sind offen und kommunikativ Sie können mit den gängigen MS Office-Programmen und einem CRM-System umgehen Sehr gute Deutschkenntnisse runden ihr Profil ab Englischkenntnisse sind von Vorteil Benefits Ein unbefristeter Arbeitsvertrag : Wir bieten unseren Arbeitnehmer*innen in Arbeitnehmerüberlassung einen unbefristeten Arbeitsvertrag, um Planungssicherheit zu garantieren. Eine übertarifliche Vergütung : Uns ist eine angemessene Vergütung wichtig! Daher profitieren Sie bei der DIS AG von einem übertariflichen Grundgehalt, welches einsatzbezogen durch Prämien individuell aufgebessert werden kann. Tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld : Wo wir beim Thema Urlaub und Weihnachten sind: Die DIS AG zahlt jedem Mitarbeiter und jeder Mitarbeiterin in Arbeitnehmerüberlassung ein Urlaubs- und Weihnachtgeld. So können Urlaub und Weihnachten erst recht kommen. Altersvorsorge : Ihre Absicherung im späteren Leben ist uns wichtig. Daher bietet die DIS AG die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge, die Sie zusätzlich im Rentenalter unterstützt. Noch mehr Benefits : Bei Bedarf coachen wir Sie für ein erstes Vorstellungsgespräch beim Kunden, um Sie optimal auf Ihren zukünftigen Job vorzubereiten. Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Linh Luu Dam bewerbung-bom@dis-ag.com DIS AG Office & Management Leipziger Straße 124 10117 Berlin Telefon: +49 30 20398403
About us Im Auftrag eines etablierten und zukunftsorientierten Unternehmens aus der Immobilienbranche suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als Architekten (m/w/d) für den Standort Nähe Duisburg . Die Position bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem professionellen Umfeld an anspruchsvollen Projekten mitzuwirken – mit Raum für eigenverantwortliches Arbeiten, gestalterische Impulse und interdisziplinäre Zusammenarbeit. Je nach Erfahrung können Sie mit einem Jahresbruttogehalt zwischen 60.000,00 und 70.000,00 Euro rechnen. Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit zu besetzen. Tasks Aufstellen von Leistungsverzeichnissen Zusammenstellen von Vergabeunterlagen Überwachung der Bauausführung Kostenermittlung und Qualitätskontrolle Bauleitung inklusive der Abnahmen, Dokumentationen und Rechnungsprüfungen Profile Abgeschlossenes Studium in Ingenieurwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position Versierter Umgang mit gängiger Software aus dem Bauwesen (CAD) Sehr gute Deutschkenntisse What we offer 30 Tage Urlaubsanspruch HomeOffice-Option Dienstwagen Corporate Benefits Contact Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! bewerbung-berlin@manawa-consulting.de
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