Mitarbeiter (m/w/d) technischer Vertriebsinnendienst
Kummer Consulting GmbH - 10117, Berlin, DE
Über Uns Im Namen unseres Mandanten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) für den technischen Vertriebsinnendienst. Mit seinen rund 200 Mitarbeitenden ist das familiengeführt Produktionsunternehmen seit vielen Jahren ein verlässlicher Partner im Verkehrswesen. Ihre Aufgaben Beratung und Betreuung von Kunden (Deutsch und Englisch) Angebotserstellung und Angebotsverfolgung Auftragsbearbeitung und Auftragsabwicklung Prüfen technischer Realisierbarkeit in Zusammenarbeit mit dem Fachbereich Bearbeitung der Zoll- und Ausfuhrbestimmungen Unterstützung und Teilnahme an Messen Pflege der Kundenstammdaten im CRM System Weitere operative Aufgaben des Vertriebsinnendienstes Anforderungen Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Vertriebsinnendienst Kenntnisse im Zollrecht Idealerweise technische Kenntnisse in der Elektronik Versierter Umgang mit MS-Office-Anwendungen Kenntnisse in einem ERP-System sowie fundierte Erfahrungen mit SQL Datenbanken von Vorteil Teamplayer mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Ihre Benefits Attraktives Gehaltspaket 35-Stunden-Woche 30 Tage Urlaub Option auf Homeoffice Abwechslungsreiche Aufgaben in einem etablierten Familienunternehmen Transparente Kommunikation bei einer partnerschaftlichen Unternehmenskultur Eine unbefristete Anstellung bei unserem Mandanten Ansprechpartner Stephan Stielecke Principal www.kummer-consulting.de
Fachplaner (m/w/d) HLS
Personal Direkt 24 GmbH - 12681, Berlin, DE
Unser Kunde spezialisiert sich auf die Planung von Neubauten sowie die Sanierung und Modernisierung von Wohngebäuden und öffentlichen Einrichtungen. Dabei liegt der Fokus auf einer ganzheitlichen, ökologischen und energieeffizienten Gebäudeplanung. Das übergeordnete Ziel des Unternehmens ist die Gestaltung klimaneutraler Gebäude. Im Zentrum stehen die Optimierung der Planung, der technischen Systeme sowie die Berücksichtigung wirtschaftlicher Aspekte. Aufgaben Planung : Planen Sie eigenständig gebäudetechnische Anlagen für Wohn- und Gewerbebauten in den Leistungsphasen 1-5, idealweiser auch die Leistungsphasen 6 und 7 Konzeption : Entwickeln Sie nachhaltige und energieeffiziente Konzepte in enger Zusammenarbeit mit Architekten, Bauherren und weiteren Fachplanern Technische Umsetzung : Erstellen Sie Entwurfs- und Ausführungspläne sowie notwendige Berechnungen und Bemessungen der technischen Anlagen Abstimmung : Führen Sie Kollisionsprüfungen mit Projektbeteiligten aus den Bereichen Elektro, Lüftung und Heizung durch Budgetierung : Übernehmen Sie die Budgetierung, Kostenkontrolle sowie die Abstimmung mit Behörden, Versorgern und weiteren Projektbeteiligten Anforderungen Qualifikation : Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen mit der Fachrichtung Versorgungs-, Lüftungs-, Heizungs- oder Sanitärtechnik oder eine gleichwertige Qualifikation wie z. B. Techniker (m/w/d) Erfahrung : Praxis in der TGA-Planung und Vertrautheit mit den Herausforderungen des Gebiets Fachkenntnisse : Fundierte Kenntnisse in den Leistungsphasen 1-5 sowie in aktuellen Verordnungen, DIN-Normen und VOB/HOAI EDV-Kenntnisse : Sicherer Umgang mit CAD-Software, LINEAR, MS-Office und idealerweise AVA-Software Benefits Sicherheit : Ein unbefristeter Arbeitsvertrag direkt beim Kunden gibt Ihnen eine langfristige Perspektive Flexibilität : Profitieren Sie von einem flexiblen Arbeitszeitmodell (32-40 Std./Woche) mit Kernarbeitszeiten und Home-Office sowie mobiles Arbeiten an zwei Tagen in der Woche Attraktive Vergütung : Freuen Sie sich neben einer leistungsgerechten Bezahlung und Förderung der betrieblichen Altersvorsorge auch auf ein 13. Gehalt bei Unternehmenserfolg Gesundheit : Nehmen Sie das betriebliche Gesundheitsmanagement, wöchentliche Sportkurse sowie eine monatliche Massage in Anspruch Arbeitsumfeld : Es erwartet Sie ein ergonomischer und klimatisierter Arbeitsplatz, eine vollausgestattete Mitarbeiterküche, kostenfreie Getränke sowie eine Kantine im Gebäude
Vertriebsmitarbeiter / Sales Manager (m/w/d) B2B
Michael Page - 10963, Berlin, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup ist für sein spezialisiertes Recruiting weltweit bekannt. In nahezu allen großen Märkten, wie z.B. Großbritannien, Frankreich, Niederlande, Australien, China, USA und Deutschland ist die Page Group mit einem engen Netz von Büros vertreten. In Deutschland operiert die PageGroup bundesweit an 6 Standorten. Im Mittelpunkt der Arbeit stehen die Identifizierung und die Vermittlung geeigneter und qualifizierter Kandidaten an Unternehmen aller Größenordnungen. Die Berater sind Spezialisten und rekrutieren Personal des mittleren und gehobenen Managements, Führungsnachwuchs sowie qualifizierte Fachkräfte mit Potential. Aufgabengebiet Du übernimmst den direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen, indem du diese in den relevanten Bereichen des Beratungsprozesses unterstützt Du baust loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen auf und lernst diese dabei hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen. Kunden-Pitches, Business-Development und Kandidat:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Du berätst Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien. Du bringst Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammen und somit den Recruiting-Prozess zu einem Erfolg. Du bist für die Planung und Umsetzung Deiner Kunden- und Recruitment Projekte eigenständig verantwortlich. Du baust Dir Deinen Kundenstamm auf und entwickelst bereits existierende Kunden weiter aus. Du verhandelst selbstständig Konditionen mit Kunden sowie Kandidat:innen. Anforderungsprofil Ein Job voller Emotionen sucht Kolleg:innen mit Persönlichkeit! Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei uns im Mittelpunkt, dafür wurden wir schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die PageGroup zu den "besten Unternehmen für Frauen" ! Bei uns hast Du die Möglichkeit, Deine eigene Karriere zu gestalten. Darüber hinaus bieten wir Dir folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besseren Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit hohem Fixum und ungedeckelter Bonusregelung. Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Exklusive Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Melissa Yoleri Referenznummer JN-062025-6762425 Beraterkontakt +491621309983
Hotel Sales Manager (m/w/d) - Quereinstieg Personalberatung
Page Personnel - 10963, Berlin, DE
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Was erwartet dich? Beratung mit Herz und Verstand: Du begleitest Kandidaten und Unternehmen durch den gesamten Bewerbungsprozess und stellst sicher, dass beide Seiten den perfekten Match finden. Netzwerken: Knüpfe neue Kontakte, baue dein Netzwerk aus und bringe die besten Talente und spannendsten Unternehmen zusammen. Weiterentwicklung: Wir bieten dir umfassende Schulungen und Mentoring, um dich fit für die Welt der Personalberatung zu machen. Teamspirit: Ein junges, motiviertes Team, das zusammenhält und Spaß an der Arbeit hat. Gemeinsam feiern wir Erfolge und wachsen über uns hinaus. Aufgabengebiet Warum du aus der Hotellerie perfekt zu uns passt? Weil deine Hotellerie-Erfahrung genau die Skills mitbringt, die bei uns Gold wert sind: Resilienz, Flexibilität und die Fähigkeit, Kunden zu begeistern. Setze dein Know-how jetzt ein, um perfekte Matches zu schaffen. Mit diesen Fähigkeiten rockst du den Einstieg in die Personalberatung! Charme und Menschenkenntnis : Du weißt, wie man Gäste begeistert - jetzt ist es an der Zeit, Talente zu finden, die das auch können. Ein Radar für die richtigen Leute : Du erkennst, wenn jemand genau der oder die Richtige für den Job ist, fast so schnell wie du früher einen freien Tisch in der Rush Hour gefunden hast. Organisationstalent : Wenn du den Hotelbetrieb am Laufen halten konntest, wirst du als Personalberater*in mühelos die Fäden in der Hand halten. Lösungsorientiertes Denken : Die perfekte Room-Lösung für schwierige Gäste hast du immer parat gehabt - jetzt bringst du diese Fähigkeit in die Personalberatung ein. Kommunikationsstärke : Vom Smalltalk bis zur Krisenkommunikation - du kannst mit allen reden und das auf Augenhöhe. Anforderungsprofil Was bieten wir dir? Attraktives Gehaltspaket: Neben einem fairen Grundgehalt bieten wir erfolgsbasierte Boni. Flexible Arbeitszeiten: Work-Life-Balance ist uns wichtig. Moderne Arbeitsumgebung: Coole Büros mit moderner Ausstattung und die Möglichkeit, auch mal remote zu arbeiten. Karrierechancen: Bei uns hast du die Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen und deine Karriere voranzutreiben. Vergütungspaket Warum die PageGroup? Starte richtig durch: Bei der PageGroup, einer der weltweit führenden Personalberatungen, erwarten dich einmalige Wachstums- und Erfolgsmöglichkeiten. Du baust dein eigenes Business auf - mit der Power und dem Rückhalt eines globalen Marktführers. Hier kannst du nicht nur deine Expertise, sondern auch deine Persönlichkeit weiterentwickeln und echte Erfolge feiern! Recruiting-Power: Nutze dein Vertriebstalent und werde als Recruitment Consultant bei uns zum Experten. Mit unserer Top-Ausbildung bist du bestens gerüstet. Starke Vergütung: Freu dich auf ein überdurchschnittliches Grundgehalt, das deiner Erfahrung entspricht, plus unbegrenzte Provisionen. Schneller Aufstieg: Bei uns geht's schnell voran: Beförderungen sind leistungsbasiert und direkt erreichbar. Benefits: Unsere Angebote sind mehr als Extras - sie zeigen, dass deine Work-Life-Balance für uns Priorität hat. Gympass, Bikeleasing, Online-Meditation, Corporate Benefits und mehr sind nur der Anfang. Work-Life-Balance: Flexible Zeiten, hybrides Arbeiten und top Tools - dein Job passt sich deinem Leben an! Sei du selbst: Bei der PageGroup wird Vielfalt großgeschrieben. Egal, welchen Background du hast - bring deine einzigartige Perspektive ein und sei Teil unserer offenen und inklusiven Kultur. Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-062025-6762644 Beraterkontakt +4915221749900
Techniker Klimatechnik - Planung / Projektierung / Beratung (m/w/d)
Workwise GmbH - 10178, Berlin, DE
Über Frigotechnik Handels-GmbH Als eines der führenden Großhandelsunternehmen im Bereich Kälte-, Klima- und Wärmepumpentechnik sind wir seit 1928 als starker Partner für unsere Kunden am Markt. Gemeinsam mit unseren mehr als 200 Mitarbeitenden an 21 Standorten im In- und Ausland, gestalten wir den Wachstumsmarkt Klima-, Kälte- und Wärmepumpentechnik. Darum geht es Sie sind verantwortlich für die technische Auslegung von Anlagenkomponenten und arbeiten kundenspezifische Lösungen aus. Sie sind für die selbstständige Planung und Projektierung von Verbund- und Sonderanlagen sowie von Klimaanlagen und VRF-Systemen zuständig. Eigenverantwortlich kalkulieren und erstellen Sie dabei die maßgeschneiderten Angebote und behalten diese genau im Blick. Sie betreuen und beraten unsere Neu- und Bestandskunden umfassend telefonisch, um die höchste Kundenzufriedenheit zu garantieren. Zusätzlich bereichern Sie mit Ihrem technischen Wissen unsere Niederlassung und unterstützen unseren Vertriebsinnen- und Außendienst. Sie erhalten fortlaufende Schulungen, um stets auf dem neuesten Stand der Technik zu sein. Dadurch sind Sie in der Lage, unsere Kunden über die neuesten Produktinnovationen und exklusiven Sonderaktionen zu informieren. Was wir uns wünschen Sie haben Ihren Techniker oder Meister im Bereich Kältetechnik erfolgreich abgeschlossen (bspw. als Techniker für Kälte- und Klimatechnik, Kälteanlagenbauermeister o.Ä.) oder verfügen alternativ über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Kälte- und Klimatechnik. Erste einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Kälte- und/oder Klimatechnik ist Voraussetzung. Neben Ihrem technischen Verständnis zeichnen Sie sich durch Ihr kaufmännisches Verständnis, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen aus. Mit Ihrer ausgeprägten Hands-On-Mentalität, Ihrer hohen Eigeninitiative und Ihrer kommunikativen Art verstärken Sie unser Team. Sie haben einen Führerschein Klasse B, um im Bedarfsfall Ihre Kunden auch vor Ort ideal begleiten zu können. Was Sie von uns erwarten können Kultur & Zusammenarbeit: Teamarbeit steht im Mittelpunkt. Wir fördern eine offene und unterstützende Atmosphäre, in der Vielfalt geschätzt wird. Regelmäßige Team-Events stärken unseren Zusammenhalt. Dank planbaren und strukturierten Arbeitszeiten sorgen wir für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Sicherheit: Unsere Branche ist zukunftsorientiert und vor allem krisensicher! Onboarding und Perspektiven: Sie erhalten eine intensive Einarbeitung und Betreuung. Mit bedarfsorientierten Fortbildungen fördern wir Ihre Zukunft. Benefitpaket: 30 Tage Urlaub im Jahr und Sonderurlaub bei besonderen Anlässen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Prämien und Sonderzahlungen, Zuschuss zum Deutschland-Ticket, Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits und Benefits.me, kostenfreie Getränke am Arbeitsplatz und E-Bike-Leasing Vorsorge: Neben vermögenswirksamen Leistungen, haben Sie die Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge über unseren Gruppenvertrag. Außerdem profitieren Sie von unserer 24/7 Unfallversicherung. Weitere vielversprechende Vorteile erfahren Sie im persönlichen Gespräch. Zur Bewerbung Unser Jobangebot Techniker Klimatechnik - Planung / Projektierung / Beratung (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Recruiter (m/w/d)
simplecon GmbH - 10115, Berlin, DE
Wir suchen aktuell: Recruiter (m/w/d) in Berlin Unser Partner, ein deutschlandweit agierender Personaldienstleister, sucht zur Verstärkung seines internen Teams eine überzeugende Persönlichkeit und einen Recruiting-Spezialisten (m/w/d) für den gewerblich-technischen und kaufmännischen Bereich in Vollzeit am Standort Berlin. Jetzt hier bewerben Ihr zukünftiges Aufgabengebiet Sie rekrutieren externe Mitarbeiter:innen im kaufmännischen und gewerblich-technischen Bereich Sie begeistern Kandidaten durch Social Media Recruiting, attraktive Stellenanzeigen und aktive Kandidatenansprache Sie identifizieren geeignete Kandidaten und führen Vorstellungsgespräche und Telefoninterviews Sie forcieren den Auf- und Ausbau von nachhaltigen Netzwerk-Bindungen, insbesondere zu Bewerber:innen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) Erfahrung im Bereich der Personaldienstleistung, vorzugsweise im Recruiting Gute Kenntnisse der aktuellen MS Office-Anwendungen Sie haben die Fähigkeit andere zu begeistern und zeichnen sich durch Kommunikationsstärke aus Empathie und Kreativität runden Ihr Profil ab Wir bieten Ihnen Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Direktanstellung bei unserem Partner Abwechslungsreiche Tätigkeiten und spannende Entwicklungsmöglichkeiten Umfangreiche Trainings und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, starkes und motiviertes Team Diverse Mitarbeiter Benefits und eine langfristige Perspektive Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
Release Train Engineer (m/w/d)
YER - 13629, Berlin, DE
ÜBER UNS Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob! Für unseren Kunden, einen namhaften internationalen Energiekonzern, besetzen wir folgende Position: RELEASE TRAIN ENGINEER (M/W/D) IHR AUFGABENPROFIL Organisation und Moderation der PI-Planung sowie Sicherstellung der Ausrichtung aller Teams und Stakeholder auf gemeinsame Ziele Steuerung und Begleitung aller ART-Aktivitäten inklusive Beseitigung teamübergreifender Hindernisse und Förderung der Zusammenarbeit Identifikation, Verfolgung und aktive Reduktion von Risiken und Abhängigkeiten innerhalb des ART Etablierung und Förderung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung durch Retrospektiven und strukturierte Feedbackprozesse Regelmäßige Berichterstattung über Fortschritt, Leistungskennzahlen und Status an Stakeholder und Geschäftsführung IHR QUALIFIKATIONSPROFIL Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise im technischen oder wirtschaftlichen Bereich SAFe-Zertifizierung als Release Train Engineer (zwingend erforderlich) und fundierte Kenntnisse agiler Frameworks Mehrjährige Berufserfahrung mit skalierten agilen Arbeitsweisen, idealerweise in komplexen Produktumgebungen Mindestens drei Jahre relevante Berufserfahrung in Deutschland Verhandlungssichere Englischkenntnisse, Deutschkenntnisse sind von Vorteil WIR BIETEN Übertarifliche Vergütung Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Arbeitszeitkonto mit Überstundenausgleich 30 Urlaubstage Spannende Angebote bei starken Marken durch unsere Corporate Benefits Flexible Urlaubsplanung INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Senior Display Marketing Manager (f/m/x)
AUTO1 Group SE - 10115, Berlin, DE
Autohero is Europe’s largest independent used car dealer, revolutionizing the way customers find and buy cars. As part of the Auto1 Group, we are disrupting one of the largest industries still dominated by traditional players. With our unique online and offline presence, we offer customers a seamless, transparent, and hassle-free car-buying experience. Our pioneering team of marketing experts uses data-driven insights to run efficient performance marketing campaigns and improve the customer journey. We operate all acquisition marketing and conversion optimization activities fully in-house, giving you the best environment to learn and grow. We are looking for a Senior Display Marketing Manager (f/m/x) to lead and scale our display advertising channels, including Google Display Network (GDN), Native (Taboola/Outbrain), and Programmatic Display (DV360, The Trade Desk). You will have end-to-end creative and strategic ownership: from ideation and briefing to design, A/B testing, and performance optimization. You will also be responsible for advanced retargeting strategies and maximizing ROI through data-driven decision-making. Develop and execute display strategies across GDN, Native, and Programmatic platforms, with a strong focus on retargeting and audience segmentation Own the creative process: ideate, brief, and collaborate with design teams to deliver high-performing ad creatives Lead A/B testing and experimentation to optimize creative assets, targeting, and placements for maximum ROI Analyze campaign data, extract actionable insights, and iterate to improve performance across all display channels Stay ahead of industry trends, new features, and best practices in display and programmatic advertising Mentor and support junior and mid-level team members, fostering a culture of innovation and data-driven marketing Collaborate cross-functionally with brand, product, and analytics teams 2+ years’ experience in display advertising, with hands-on expertise in GDN, Native (Taboola/Outbrain), and Programmatic (DV360, The Trade Desk) Strong track record with retargeting campaigns and audience management on display platforms Proven ability to drive growth and ROI through data-driven campaign management and creative testing Analytical skills and experience with advanced reporting and optimization tools Creative mindset and experience briefing and collaborating with designers Highly organized, proactive, and able to manage multiple projects simultaneously Fluent in English and in another European language Once a unicorn, now a listed public company, be part of our success story! We invest in your personal and professional growth with a dedicated education budget for online courses, conferences and trainings More than 90 different nationalities make up for a truly international and diverse working environment We offer discounts on well-known brands like Flaconi, Bosch, Apple and Sky, as well as special offers on used cars for you, your family and your friends Your work-life balance and working from home are part of our culture, so we offer you working from home options, flexible working hours and 30 days of vacation Stay Mindful! We believe that mental well-being is crucial for your personal and professional success. Release tension with free access to Headspace! Contact Joanna Sinicka At AUTO1 Group we live an open culture, believe in direct communication, and value diversity. We welcome every applicant; regardless of gender, ethnic origin, religion, age, sexual identity, disability, or any other non-merit factor
Spezialist für Finanzwesen und Controlling (w/m/d)
Amadeus Fire AG - 10553, Berlin, DE
Spezialist für Finanzwesen und Controlling (w/m/d) Referenz 12-223351 Für ein Immobilienverwaltungsunternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Verstärkung im Controlling in Vollzeit. Als Teil eines engagierten Teams gestaltet der Spezialist das Controlling und die Finanzbuchhaltung aktiv mit und treibt Projekte voran. Erste Berufserfahrungen im Bereich Controlling und Finanzbuchhaltung sind Voraussetzungen. Es erwartet den Spezialisten ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie weiteren Benefits. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Spezialist für Finanzwesen und Controlling (w/m/d). Ihre Benefits: Unbefristetes Arbeitsverhältnis Homeoffice-Möglichkeiten Flexible Arbeitszeiten Sonderzahlungen 30 Tage Urlaub Maßnahmen zur Gesundheitsprävention sowie ein breites Weiterbildungsangebot Deutschlandticket Subventioniertes Mittagessen Ihre Aufgaben: Durchführung von Aufgaben in der Finanzbuchhaltung Unterstützung bei Abschlüssen Vorbereitung und Abgabe der Umsatzsteuervoranmeldungen Erfassung und Analyse betriebswirtschaftlicher Kennzahlen Planung und Kontrolle des Budgets Prozessoptimierung im Bereich Finanzwesen und Rechnungswesen Kaufmännische Begleitung von Projekten Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Controlling/Finanzen Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Controlling/Finanzen oder vergleichbare Qualifikationen Sicherer Umgang mit Excel und dem MS Office-Paket Erfahrung mit Navision Kenntnisse in Microsoft Dynamics 365 Business Central sind wünschenswert Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit, analytisches Denkvermögen, Eigeninitiative, Team- und Kommunikationsstärke Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Immobilienverwaltung Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 55.000 bis 63.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Diana Krieger (Tel +49 (0) 30 278954-291 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-223351 per E-Mail an: accounting.berlin@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Berlin Hedwig-Dohm-Straße 6 10829 Berlin
Portfoliomanager (m/w/d)
MANAWA Consulting GmbH - 10969, Berlin, DE
Über uns Für unseren Kunden aus dem Bankensektor mit Sitz in Berlin suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung einen Portfoliomanager (m/w/d) mit Schwerpunkt Renten- und Zinsmärkte. Je nach Erfahrung können Sie mit einem Jahresbruttogehalt zwischen 65.000,00 und 75.000,00 Euro rechnen. Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit zu besetzen. Aufgaben Untersuchung gesamtwirtschaftlicher Entwicklungen Beobachtung von Zins-, Währungs- und Konjunkturtrends Bewertung globaler Finanzmärkte mit aktiver Beteiligung an der strategischen Verteilung von Anlageklassen Konzeption und Umsetzung von Investitionsansätzen Auswahl geeigneter festverzinslicher Wertpapiere und Fondsprodukte Aufbereitung und Vorstellung von Analyseergebnissen sowie Performanceberichten Profil Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation im Finanzbereich Berufserfahrung aus dem Bereich Rentenportfoliomanagement Umfangreiche Kenntnisse vom Kapitalmarkt Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten HomeOffice-Option 13.Gehalt Individuelle Weiterbilungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge & Vermögenswirksame Leistungen Mobilitätszuschuss (BVG oder Jobrad) Gesundheitsangebote Essenszuschuss Corporate Benefits Teamevents Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! bewerbung-berlin@manawa-consulting.de Job-ID: 2025-00238
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