Go-to-Market Manager (f/m/d/x)
Shopfully - 10115, Berlin, DE
About We are looking for a strategic and creative Go-to-Market Manager (f/m/d/x) with a strong marketing background and a passion for market strategies. If you have experience in developing and executing successful go-to-market strategies and have an eye for adapting brand messaging to diverse markets, we want you on our team! Your mission Global Brand Strategy and Local Adaptation: You will be responsible for developing and executing a tailored go-to-market strategy that addresses both global and local market needs, strengthening the brand positioning across different markets. Product Portfolio Management & Market Launches: You will coordinate the launch of new products and services, focusing on targeted positioning in relevant verticals and markets, working closely with the global product marketing team and product team to ensure market requirements and KPIs are accurately implemented. Market Research and Market Needs: You will conduct detailed market research to identify trends that address the needs of local target audiences. You will translate this information into strategic recommendations for product development and communication. Storytelling and Communication: You will develop compelling storytelling strategies and positioning approaches that integrate global corporate storytelling while also addressing the specific needs and desires of local markets. Sales Enablement & Support for the Sales Team: You will support our sales team by preparing and providing product training and participating in the preparation of presentations to strategic customers. Collaboration and Stakeholder Management: You will work closely with internal teams (e.g., product, communications, sales) and coordinate your strategies and initiatives with external stakeholders to drive market launches and brand growth. This is what you bring along You have extensive experience in a similar role (preferably from an international tech company or media agency) with solid expertise in developing and executing go-to-market strategies. Results-Oriented: You are focused on KPIs and performance tracking, with the ability to implement marketing initiatives that achieve measurable results. Brand Strategy and Positioning: You have experience adapting global brand strategies and storytelling to local markets and are able to develop compelling brand messaging. Communication and Team Skills: Your communication skills are excellent, and you excel at working with various internal and external stakeholders to drive projects forward. Languages: Fluent in both German and English – written and spoken. Why us? An international, dynamic team with real team spirit Exciting client projects with top-tier retail brands High level of ownership, flat hierarchies and modern ways of working Flexible remote work options and offices in Berlin & Dresden Regular team events and personal development opportunities Benefits & Perks A chance to grow in a fast-scaling international company A dynamic, informal and inclusive work environment We empower you to take full ownership of your work, encouraging autonomy, flexibility and a hybrid work environment Learning opportunities & regular feedback sessions Modern, central offices with fresh snacks, coffee (vegan options too!) and ergonomic setups Team moments that matter: offsites, team aperitivos, company parties and celebrations that bring us together beyond work We provide all the equipment you need to work effectively and set up your ideal workspace — wherever you are Additional country-specific benefits are provided based on local contracts and practices (i.e. meal vouchers, public transports vouchers, discounts with local partners, pet & family-friendly spaces, ...) Main Contact Marina Pedevilla, Senior Group People & Talent Partner
Chief of Staff (m/w/d), Standort Berlin, als Praktikum oder als studentische Aushilfe
Rainmaker Society GmbH - 10587, Berlin, DE
Einleitung Rainmaker Society bietet die Karrierebegleitung für Führungskräfte und Top-Performer. Basierend auf einem Member-zentrierten Netzwerk und Technologie-Unterstützung begleiten wir als "Spielerberater” ambitionierte, außergewöhnliche Persönlichkeiten auf ihrem Weg zu ihrem Karriereziel! Aufgaben Du unterstützt uns bei verschiedenen Projekten im Marketing, im Business Development und in organisatorischen Themen. Vom Research bis zum Doing... Qualifikation Erfolgreich verlaufendes Hochschulstudium (Bachelor oder Master) Erste Erfahrung als Praktikant oder studentische Aushilfe sind ein Plus Erfahrung im Bereich Kommunikation, Marketing oder Community Management sind ein Plus Du hast Drive, verfolgst Deine Aufgaben gewissenhaft und bringst eine ausgeprägte Hands-on Mentalität sowie Neugier mit Du kommunizierst souverän und behältst den Überblick Paralleles Arbeiten an unterschiedlichen Projekten stellt für Dich kein Problem dar Deutschkenntnisse mind. auf C1-Level-/Fortgeschrittenen-Level und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab Noch ein paar Worte zum Schluss Das sind wir: Wir wollen den Karriere-Markt fundamental verändern. Und Du kannst diese Geschichte mitschreiben! Neben dem erfahrenen Gründer arbeitest Du mit Kollegen mit Drive, sehr oft guter Laune und dem Willen etwas zu bewegen. Wir haben eine 3+2-Office-Policy in bester Lage in Charlottenburg, sind familienfreundlich und leben Toleranz. Wir mögen Ambition und Gestaltungswillen und freuen uns, wenn Du mit uns wachsen willst! Wir wollen Sparringspartner sein und unsere Erfahrungen weitergeben - und freuen uns über Dich, wenn Du mit uns Regen machen möchtest! Was wir nicht verheimlichen möchten: Performance matters - das bedeutet nicht, dass es bei uns um die Ansammlung von Überstunden geht, sondern wir wollen Dinge machen und nicht wie im Konzern bis zum Ende ausdiskutieren - und daher zählen auch Ergebnisse.
Ökologischer Gebäudemanager/Energiemanager (m/w/d)
Alte Försterei Veranstaltungs GmbH & Co. KG - 12555, Berlin, DE
Einleitung Die "An der Alten Försterei" Stadionbetriebs AG ist eine Tochtergesellschaft des 1. FC Union Berlin e. V., deren Aufgabe der Betrieb, die Instandhaltung und die Pflege des Stadions und der dazugehörigen Geländeflächen und Liegenschaften ist. Auch die Abwicklung aller Heimspiele des 1. FC Union Berlin e.V. und vieler weiterer Veranstaltungen aller Art gehören zu unseren Aufgaben. Die höchstmögliche Zufriedenheit der Mannschaft, des Vereins und unserer Fans und Gäste sind unser Ziel. Die geplante Erweiterung des Stadions und der gesamten Infrastruktur wird uns auch in Zukunft vor spannende Herausforderungen stellen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir daher Dich als Ökologischer Gebäudemanager/Energiemanager (m/w/d) Aufgaben Strategische und operative Betreuung der ökologischen Entwicklung unserer Gebäude und Gelände Ermittlung und Darstellung der CO2-Emissionen Steuerung ökologischer Projekte, z. B. im Bereich des Energiemanagements Entwicklung von Lösungen zur energetischen Optimierung der Anlagentechnik Eruierung neuer Techniken und Technologien zur Ressourcenschonung Aufbau und Implementierung eines leistungsstarken Energiemanagementsystems Datenerhebung, Analyse und Auswertung von Messwerten und Energiedaten Ermittlung und Bewertung von Umweltaspekten sowie Umweltaktivitäten zur kontinuierlichen Verbesserung Qualifikation Hoch- oder Fachschul-Studium im Bereich Wirtschafts-, Natur- oder Ingenieurwissenschaften mit dem Schwerpunkt Umweltmanagement oder vergleichbare Qualifikationen fundierte Kenntnisse im Bereich Umwelt- und Gebäudemanagement Fortbildung als Energiemanagement -Auditor oder Energieberater wünschenswert Erfahrung im Umgang mit Teams und Abteilungen unterschiedlicher Gewerke, Kommunikationsgeschick Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsstärke Prozess- und ergebnisorientiere Arbeitsweise Hands on Mentalität, Ambition und Leidenschaft Deutsch und Englisch verhandlungssicher Benefits eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem Fußballstadion ein bunt gemischtes, fröhliches und engagiertes Team wechselnde Herausforderungen neben immer wiederkehrenden Tagesaufgaben Teamveranstaltungen, sowie Fort- und Weiterbildungen Mitarbeiter- Parkplatz und/ oder vergünstigtes Firmenticket der BVG Mitarbeiterversorgung Noch ein paar Worte zum Schluss Du hast Lust auf einen besonderen Arbeitsplatz in einer einzigartigen Atmosphäre? Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! oder postalisch "An der Alten Försterei" Stadionbetriebs AG Frau Lisa Reichstein An der Wuhlheide 263 12555 Berlin Hinweis zum Datenschutz: Mit der Einsendung Deiner Bewerbung stimmst Du der zweckbestimmten Verarbeitung und Speicherung deiner Bewerbungsunterlagen zu.
Sozialarbeiter:in (m/w/d) als Gruppenleitung
casablanca gGmbH - 10115, Berlin, DE
Einleitung Unsere Clearinggruppe für Kinder gehört zum Kinderwohnen Weißensee (KiWo). Hier nehmen wir bis zu 10 Kinder im Alter von 5 bis 13 Jahren auf, die aufgrund akuter familiärer Versorgungs- und Betreuungsausfälle oder zum Schutz und zur Gefahrenabwehr kurzfristig untergebracht, versorgt, betreut und psychisch begleitet werden müssen. Dies beinhaltet auch Inobhutnahmen. Die Dauer der Unterbringung wird im Hilfeplan festgelegt und sollte sechs Monate nicht überschreiten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine:n Sozialarbeiter:in (m/w/d) als Gruppenleitung für die Clearinggruppe (30 Stunden / Woche in Berlin Pankow (Weißensee)) Aufgaben Fachliche und koordinierende Leitung des Teams inkl. Dienstplangestaltung und Abrechnungswesen Führen von regelmäßigen Feedback-Gesprächen Überblicken aller Fallverläufe sowie enge fachliche Begleitung & Beratung der Bezugsbetreuer:innen in den Fallverläufen Durchführung von Eltern- und Familiengesprächen und beteiligende Zusammenarbeit mit Eltern enge Kooperation mit Jugendämtern, Institutionen, Behörden etc. Dokumentation nach Standards in der Kinder- und Jugendhilfe Vorbereitung und Durchführung von Teamsitzungen und Teamtagen Koordination des Gruppenalltages, der Aufgaben und Verantwortlichkeiten Qualifikation Sie sind staatl. anerkannte:r Sozialarbeiter:in o.ä. mit Erfahrung in der stationären Kinder- und Jugendhilfe Sie haben Lust auf die Arbeit in einem Umfeld mit Kindern in besonderen Lebenslagen Sie zeigen eine wertschätzende und aufgeschlossene Haltung gegenüber den Eltern Sie besitzen gute kommunikative Fähigkeiten und eine strukturierte, organisierte Arbeitsweise Sie verfügen über Konfliktlösungspotenzial und können gut Krisen managen Sie haben Teamgeist, Kreativität und Aufgeschlossenheit Sie sind motiviert, belastbar und flexibel Sie zeigen Empathie und Engagement Benefits ein interessantes, ansprechendes und entwicklungsorientiertes Arbeitsumfeld ein bunt gemischtes Team aus motivierten Fachkräften Rückhalt, Beratung und Begleitung durch die enge Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung und den Kolleg:innen im Leitungsteam Flexibilität bei der Dienstplangestaltung und variable Arbeitszeitgestaltung angepasst an familiäre und betriebliche Umstände Möglichkeiten zur individuellen fachlichen Weiterbildung eine leistungsgerechte Vergütung (angelehnt an TVL) für eine sinnstiftende Tätigkeit 30 Tage Urlaub (+ Heiligabend und Silvester) Möglichkeiten zur betrieblichen Altersvorsorge Jobrad - Leasing von Dienstfahrrädern Teamtage, Betriebsausflüge, Feste und Feierlichkeiten Willkommensworkshop für alle neuen Mitarbeitenden im Trägerverbund Noch ein paar Worte zum Schluss Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität sowie sexueller Orientierung. Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung! Entweder direkt über dieses Portal oder per Mail an Hanna Sackmann (KiWo-Leitung): hsackmann(at)g-casablanca.de
Owner Experience Manager (m/w/d)
MYNE Homes - 10785, Berlin, DE
Einleitung Wir sind MYNE Homes - der cleverste Weg in die eigenen Traum-Ferienimmobilie. Mit unserem innovativen Co-Ownership Angebot geben wir mehr Menschen die Möglichkeit, sich ihren Traum vom eigenen Ferienhaus zu erfüllen. Gegründet von erfolgreichen Unternehmern und unterstützt von einigen der renommiertesten Investoren in Europa (z.B. den Gründern von HomeToGo, Auto1, Smava und Numa) wachsen wir schnell und suchen Dich um uns dabei zu unterstützen, das nächste Proptech Unicorn aufzubauen! In Deiner Rolle als Owner Experience Manager (m/w/d) unterstützt Du unser Operations Team in der Sicherstellung einer 5-Sterne Kundenerfahrung. Aufgaben Mit Deinem Organisations- und Kommunikationstalent bist Du der Hauptansprechpartner für unsere Miteigentümer. Du stellst sicher, dass unsere Miteigentümer Aufenthalte mit "Rundum-Sorglos-Service” in ihren Immobilien haben. Du identifizierst neue Kundenbedürfnisse, überlegst Dir entsprechende Lösungen und setzt diese um. Du bearbeitest Kundenanfragen über verschiedene Kanäle wie Telefon und E-Mail und stellst eine positive Kundenerfahrung durch proaktive Kommunikation und erstklassigen Service sicher. Du baust aktiv mit dem Operations Team den Bereich weiter auf und verbesserst konstant Prozesse und Systeme. Qualifikation Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, eine Ausbildung im Bereich Hotellerie oder vergleichbar. Du verfügst über mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Hotellerie, Premium-Kundenservice oder vergleichbar. Du bist ein Kommunikations- und Organisationstalent mit einer sehr strukturierten Arbeitsweise. Du bist empathisch und hast eine stark ausgeprägte Serviceorientierung. Du bist flexibel in der Gestaltung Deiner Arbeitszeiten und grundsätzlich bereit, auch an Wochenenden und Feiertagen für unsere Miteigentümer da zu sein. Du kannst in einem sich schnell entwickelnden Umfeld effektiv und präzise sowohl selbstständig als auch im Team arbeiten, die richtigen Prioritäten setzen und Deadlines einhalten. Du sprichst fließend Deutsch und sehr gutes Englisch, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil. Du verfügst über sehr gute MS-Office Kenntnisse. Benefits Die Chance eines der führenden Proptech-Startups aktiv mit aufzubauen und zu gestalten. Du arbeitest direkt mit erfahrenen Gründern und hochkarätigen Investoren aus der Technologie- und Immobilienwelt zusammen. Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit Freiraum für eigene Ideen. Motiviertes und ergebnisorientiertes Team, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege. Kompetitives Gehalt und die üblichen Startup Benefits. Und natürlich: Aufenthalte in unseren Traum-Ferienimmobilien! Noch ein paar Worte zum Schluss Du bist aufgeschlossen, hoch motiviert und interessierst Dich für den Immobilienmarkt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!!
Koch / Köchin Atrium Bar (m/w/d)
Radisson Hotel Group - 10178, Berlin, DE
Einleitung Wir, die Radisson Hotel Group, sind eine der größten Hotelketten der Welt mit zehn unverwechselbaren Hotelmarken und über 1,160 Hotels in 95+ Ländern. Lust, bei einem der besten Arbeitgeber Deutschlands 2021 - lt. Ranking des stern Magazins - einzusteigen? Angetrieben von unserer "Yes I Can!”-Servicementalität leben wir unser Markenversprechen "Every Moment Matters” Tag für Tag und haben Spaß bei allem, was wir tun! Das Team des Radisson Collection Hotel, Berlin brennt dafür, Moment Makers zu sein – das bedeutet, wir arbeiten täglich an unvergesslichen Momenten, sowohl für unsere Gäste als auch für unsere Mitarbeiter. 'Welcome to the exceptional!' - Das Radisson Collection Hotel, Berlin, direkt am Berliner Dom, öffnet seine Türen nach ungefähr zwei Jahren wieder und wir suchen dich für unser Re-Opening Team. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n: Koch / Köchin Atrium Bar (m/w/d) Du arbeitest im Küchenbereich unseres Hauses und stellst als Teil des Teams sicher, dass unseren Gästen das Wasser im Mund zusammenläuft Aufgaben Du wertschätzt die Produkte und weißt wie man diese zu richtig leckeren Gerichten zusammenbringt Du begeisterst unsere Gäste mit deiner gleichbleibend hohen Speisen-Qualität Du reagierst mit deiner Flexibilität und mentalen Anpassungsfähigkeit schnell auf Gästebestellungen Qualifikation Erste Erfahrung in der Küche sind von Vorteil, aber kein Must-Have Du sprichst Deutsch Du kannst dich schnell in die Nutzung von IT-Systemen einfinden Du bist ein Team Player und möchtest Teil eines Teams sein, das hart arbeitet, sich gegenseitig unterstützt und dabei auch den Spaß nicht zu kurz kommen lässt Du bist lösungsorientiert und stellst dich jeder Herausforderung Du brennst dafür, einen positiven Einfluss auf deine Mitmenschen zu haben – sowohl auf Gäste als auch auf deine Mitarbeiter Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Wir erleichtern deinen Arbeitsweg - sei es durch ein Jobticket, Parkplatz oder e-Bikes (je nach Hotel) Genieße 28 Urlaubstage, die ab Januar 2025 auf 29 Tage und ab Januar 2026 auf 30 Tage ansteigen sowie einen zusätzlichen Sonderurlaubstag rund um deinen Geburtstag Mitarbeiterraten für dich und Freunde & Familie in allen Radisson und prizeotel Hotels Im ersten Monat kostenloses Wohnen für dich bei uns im Hotel, wenn du aus einer anderen Stadt zu uns kommst 550 € netto Refer-a-Friend Prämie für jede Einstellung durch deine Empfehlung Kostenfreie Verpflegung im Mitarbeiterrestaurant (nur der geldwerte Vorteil muss versteuert werden) Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten in der hauseigenen Radisson Academy Vielfältige Karrieremöglichkeiten weltweit in mehr als 1500 Hotels Trainings-, Transfer- und Beförderungsangebote in 9 Hotelmarken weltweit Vielfältiges und offenes Team sowie regelmäßige Team Events "Best Employer for Future Work 2023" Source: Statista / Business Punk Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt spannend? Bewirb dich jetzt und werde Moment Maker bei der Radisson Hotel Group. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
People Business Partner – Production Center (f/m/x)
AUTO1 Group SE - 10115, Berlin, DE
Für unsere offene Stelle als People Business Partner – Production Center (f/m/x) suchen wir Dich! Starte im People Business Partnership Team und sei verantwortlich für die Umsetzung unserer HR-Strategie. Gemeinsam mit dem Management steuerst Du strategische Projekte und unterstützt die Führungskräfte durch Training und gezieltes Coaching. Gestalte unsere Organisationskultur, steiger die Effektivität unserer AUTO1 Group Business Units. Die AUTO1 Group ist die führende digitale Automobilplattform in Europa. Mit unseren bekannten Marken Autohero, wirkaufendeinauto.de und AUTO1.com revolutionieren wir den Gebrauchtwagenmarkt. Berate deine Stakeholders über alle Hierarchieebenen hinweg zu personalrelevanten Fragestellungen und unterstütze sie beim Aufbau leistungsstarker Teams, - du bist die erste Anlaufstelle der Abteilung Baue eine sehr enge und vertrauensvolle Beziehung zu den Führungskräften in unseren Centern auf, um Themen wie Organisationsstruktur, Führungskräftetraining, Performance Management und Mitarbeiterzufriedenheit voranzutreiben Betreue eigene Themen und Prozesse vom Onboarding von Neueinsteigern bis zum Austritt für die gewerblichen Mitarbeitenden in unseren Production Centern und sorge für eine tolle Employee Experience Verwalte deine täglichen Aufgaben wie Strukturänderungen, Gehalts-Benchmarking, Feedback und Gehaltserhöhungszyklen und arbeite an abteilungsspezifischen Projekten, die du passend zur Personalstrategie definierst Bringe unsere HR Prozesse auf das nächste Level und baue HRr Richtlinien für deine Production Center auf Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaftslehre oder einem ähnlichen Bereich und praktische Erfahrung im Bereich HR Business Partnering, Consulting oder Business Development Idealerweise konntest du bereits Erfahrungen mit dem Produktionsumfeld sammeln Exzellentes Zeit- und Projektmanagement mit Multitasking-Fähigkeit, Can-Do-Mentalität und eine sehr strukturierte Arbeitsweise Proaktive und lösungsorientierte Persönlichkeit mit dem Selbstvertrauen und den Fähigkeiten, auf der Senior Management-Ebene zu kommunizieren Ausgezeichnete Sprachkenntnisse in Deutsch (min. Niveau C2) und Englisch (min. Niveau C1) 100% remote deutschlandweit! Ganz egal, wo du in Deutschland wohnst, arbeite Vollzeit von Zuhause Flexible Arbeitszeiten Teilzeit möglich (ab min. 30 Stunde/ Woche) Zeit zum Entspannen: 28 Tage Urlaub Übergesetzlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Hier kannst du Verantwortung übernehmen Regelmäßige Feedbackgespräche, um dich bei deinen Zielen zu unterstützen Bewirb dich jetzt und entwickle mit uns die beste Möglichkeit, Autos zu kaufen und verkaufen! Du erfüllst nicht zu 100% alle Anforderungen an das gesuchte Profil? Bewirb dich trotzdem! Wir bieten Herausforderungen um daraus zu lernen und Platz für Wachstum. Kontakt Anita Mare Wir leben eine offene Kultur und setzen uns über Konventionen, wie dem Siezen oder einem Dresscode hinweg. Bei uns ist jeder Bewerber willkommen; unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Alter, sexueller Identität, Behinderung, oder anderen Diskriminierungsgründen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. #LI-A1
Wir suchen Kaufmännische:n Mitarbeiter:in für die Objektverwaltung
Sinneswandel gGmbH - 10115, Berlin, DE
Einleitung Wenn Du nach einer vielseitigen, verantwortungsvollen und sinnstiftenden Aufgabe suchst, bist Du bei Sinneswandel genau richtig. Vielfalt, Begegnung, Wandel Wir sind ein sozialer Träger, der sich auf Angebote für Taube und hörgeschädigte Menschen spezialisiert hat. Wir unterstützen unsere Klient:innen bei der Wahrnehmung ihrer Rechte und leisten Bildungs- und Aufklärungsarbeit. Sinneswandel steht für einen gesellschaftlichen Wandel, der eine barrierereduzierte Kommunikation zwischen Menschen verschiedener Sinneswelten ermöglicht. Mit 200 Tauben und hörenden Mitarbeiter:innen arbeiten wir für diese Vision. Wir sind in der Kinder- und Jugendhilfe (Kita, Schule, Jugendclub) sowie in der Eingliederungshilfe (WG / BEW ) tätig. Aufgaben Deine Aufgaben: Erfassung und Bearbeitung von Mietmängeln in Trägerwohnungen, Stützpunkten sowie angemieteten Objekte zur pädagogischen Nutzung Bearbeitung von Mietvertragsangelegenheiten Betriebliche Versicherungsangelegenheiten Vertragsangelegenheiten Telekommunikation Hausmeisterdisposition Allgemeine Bürotätigkeiten Qualifikation Dein Profil: Kaufmännische oder vergleichbare Berufsausbildung Mehrjährige Berufserfahrung Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook) Kenntnisse in der Arbeit mit Buchhaltungsprogrammen, bevorzugt Lexware professional Bereitschaft, Gebärdensprache zu erlernen Organisationsgeschick, gutes Zeitmanagement und selbstständige Arbeitsweise Teamfähigkeit, Belastbarkeit Sicheres und freundliches Auftreten Idealerweise Erfahrung in der Gebäudeverwaltung Benefits Wir bieten: Eine angemessene Vergütung Weihnachts-und Urlaubssonderzahlungen Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Gute Erreichbarkeit und zentrale Lage Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebsinterne Kurse in Deutscher Gebärdensprache Eigenverantwortliches Arbeiten in einem netten Team mit vertrauensvollem Arbeitsklima Regelmäßige Betriebsveranstaltungen Freigetränke und Obstkorb Zuschuss Gesundheitsprävention, z.B. Sport, Massage o.ä. Job-Rad-Teilnahme Noch ein paar Worte zum Schluss Und das Wichtigste: Trau dich! Du musst nicht in allen Bereichen erfahren sein, um dich bei uns zu bewerben. Für Informationen und Rückfragen wende Dich gerne an die Bereichsleitung Cornelia Büttner: info@sinneswandel-berlin.de Wir freuen uns auf Deine schriftliche Bewerbung bevorzugt als PDF per E-Mail an: bewerbung@sinneswandel-berlin.de oder per Post an: Sinneswandel gGmbH - Bewerbung - Friedrichstr. 12 10969 Berlin
Wir suchen dich als mobile Physiotherapeut/in
Moby Back - 10407, Berlin, DE
Einleitung Komm raus aus dem vollgepackten und stressigen Praxisalltag und genieße bei uns die vielen Vorteile als Therapeut/in in der mobilen Physiotherapie . Interessiert? ⤵️ Aufgaben Mit guter Laune, Respekt und Offenheit sorgst du für ein angenehmes & stressfreies Therapieerlebnis bei unseren Patienten (m/w/d) zu Hause oder in Einrichtungen. Mehr Zeit für die Therapie: Behandle deine Patienten im bequemen 60-MInuten-Takt. Genieße deine Freiheit: Wir unserem schicken Therapie Flitzer fährst du ganz entspannt zu deinen Patienten in deiner Wohnumgebung. Qualifikation Du bist fröhlich: Gute Laune gehört bei dir zur Tagesordnung, denn mit Freude lässt es sich viel besser arbeiten. Du bist emphatisch: Mit Leidenschaft sorgst du dafür, dass deine Patienten gesund werden und auch bleiben. Du bist engagiert: Lösungsorientiert, hilfsbereit und voller Energie gibst du jeden Tag alles, weil du deinen Beruf liebst. Du bist zuverlässig: Dein Name steht zu jeder Zeit für höchste Therapiequalität. Du bist strukturiert: Chaos, Stress & Unordnung findet man bei dir nicht. Du legst Wert auf Struktur und Prozesse. Du bist neugierig: Du entwickelst dich gerne weiter. Benefits Top Gehalt & Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten & eine überdurchschnittliche Bezahlung mit vielen Extras. Mehr Zeit für Therapie: Bei uns behandelst du ohne Stress, dafür mit umso mehr Freiheiten und Spaß. Lernen & wachsen: Interne und externe Weiterbildungen, die dich wirklich weiterbringen. Wohlfühl-Atmosphäre: Unsere liebevoll eingerichtete Praxis schafft bessere Therapieerlebnisse und positive Vibes. Teamwork ist Dreamwork: Bei uns findest du nur echte Teamplayer, die gemeinsam Physiotherapie neu definieren wollen. Teamevents die du nicht verpassen willst: Lass uns auch außerhalb der Praxis als Team gemeinsam Spaß haben. Highlights im letzten Jahr: Kanutour & Whiskey-Tasting. 6 Gründe, warum Moby Back einzigartig ist: 1. Du behandelst junge, motivierte Patienten und hast Zeit für aktive Therapie, die wirklich was bewirkt. 2. Unsere liebevoll eingerichtete Wohlfühlpraxis im Boho-Stil macht Therapie und Arbeiten angenehmer. 3. Wir entwickeln ständig neue Ideen & Konzepte für noch bessere Therapie-Erlebnisse. 4. Echtes Teamgefühl, gegenseitige Unterstützung und viel Spaß miteinander. 5. Digitale Tools sorgen für Ordnung & mehr Fokus auf deine Arbeit. 6. Wertschätzung, Struktur & Freude an der Arbeit stehen bei uns an erster Stelle. Noch ein paar Worte zum Schluss "Egal, ob du direkt bei uns durchstarten willst oder dir noch unsicher bist, ob sich ein Wechsel zu uns lohnt – lass uns ganz unverbindlich miteinander sprechen." – Kilian Hendricks, Inhaber von Moby Back und dein persönlicher Ansprechpartner
Frontend Developer (m/w/d)
BUERO LERSCH - 12489, Berlin, DE
Über uns Our client is an innovative high-tech company based in Berlin. We develop and market products and key technologies for maritime and offshore engineering worldwide. Our expertise focuses on robotics (USV, AUV, and ROV), high-tech sensor technology, artificial intelligence, advanced computer science, communication technology, and positioning. The company was founded in 2000 by internationally renowned development experts and scientists and has grown steadily since. We are proud of our worldwide technological leadership in applications for marine research, smart robotics, and maritime safety. The workforce is composed of experienced international specialists, engineers, and software developers who possess practical expertise and profound scientific and technical skills in electronics and software development, robotics, and the integration of complex IT systems. Aufgaben You develop innovative, customized IT solutions in our company. Close integration of your daily work into diverse development projects in the fields of robotics, sensor technology, and data transmission. You become part of a versatile and well-trained software development team and will find a wide range of professional development opportunities. Development and optimization of user-friendly and modern frontend solutions for web applications. Close collaboration with the UX/UI design team to implement design concepts. Implementation of responsive design and ensuring a consistent appearance across various devices and browsers. Integration of REST APIs and web services. Analysis and resolution of errors as well as performance optimization of existing applications. Utilization of current web technologies and tools to implement innovative features. Profil Completed studies in computer science, media informatics, or a comparable qualification. Development experience with TypeScript frontends. Several years of professional experience in web application development, particularly in the frontend area. Strong knowledge of HTML5, CSS3, JavaScript, and popular frameworks such as Angular or Angular Material. Experience with version control systems like Git. Good knowledge of working with RESTful APIs and WebSockets. Understanding of UI/UX principles and an affinity for modern design. Problem-solving-oriented work approach and high level of personal responsibility. Wir bieten A pleasant working environment in a motivated team. Permanent employment with regular working hours. Company pension scheme and additional health insurance. Varied tasks with a high level of personal responsibility. Regular training and professional development opportunities. Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Mobil: 0049-160-97375452 (Whatsapp/Telegram) Web: www.buerolersch.de
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