Praktikum Creative Director - in Copywriting & Marketing-Sales Übernahmechancen
LeadPioneer - 10115, Berlin, DE
Einleitung Du bist kreativ, wortgewandt und willst tiefer in die Welt des Copywritings und Performance Marketings eintauchen? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen ab sofort einen Creative Director (m/w/d) für ein Praktikum mit Übernahmechancen , der uns dabei unterstützt, hochkonvertierende E-Mails, Werbetexte und kreative Kampagnen zu entwickeln. Bei uns arbeitest du nicht nur mit – du übernimmst Verantwortung, bringst eigene Ideen ein und wirst Teil eines sehr jungen, dynamischen Unternehmens. Aufgaben Aufgaben – Was erwartet dich? Strategische Kampagnen-Konzepte – Entwickle kreative Copywriting-Strategien für Cold Emails & B2B-Marketing. ✍️ Texterstellung – Schreibe verkaufsstarke Texte für verschiedene Kanäle (E-Mails, Landing Pages, Ads). ✍️ Anfragen beantworten – Schreibe effektive Antworten und Follow-ups für verschiedene Kanäle (E-Mail, LinkedIn). Testing & Optimierung – Analysiere, welche Texte performen, und optimiere Kampagnen datenbasiert. Eigenverantwortung – Übernimm Projekte und gestalte mit uns die Zukunft des digitalen Vertriebs. Qualifikation Was solltest du mitbringen? 1. Vorerfahrung in Verkauf ider , Online Marketing oder anderen kreativen Bereichen Ausbildung/Studium in den Bereichen Marketing, Kommunikation, Medien oder eine besondere Leidenschaft für Copywriting & Sales-Psychologie . ✍️ Talent für Sprache & Storytelling – Du kannst Texte schreiben, die Menschen fesseln und zum Handeln bewegen. Spaß am kreativen Arbeiten. Strukturiertes Denken – Kreativität ist wichtig, aber du solltest auch analytisch an Texte herangehen können. Gute Englischkenntnisse – Unsere Kampagnen sind oft international. Motivation & Eigenständigkeit – Du arbeitest gerne proaktiv und kannst eigene Ideen umsetzen. Erste Erfahrung in Copywriting, Online Marketing oder Performance Marketing ist ein Plus, aber kein Muss. Benefits Benefits – Warum LeadPioneer? Schnell wachsendes Unternehmen – Sei von Anfang an Teil einer spannenden Erfolgsstory. Direkter Impact – Deine Texte gehen live und generieren echte Kundenanfragen. Enorme Lernkurve – Lerne, wie High-Performance-Marketing wirklich funktioniert. Modernes Remote-Work-Umfeld – Arbeite flexibel von überall aus (+ am Hauptstandort Berin). Aufstiegschancen – Bei guter Leistung winkt eine Übernahme in ein festes Teammitglied . Noch ein paar Worte zum Schluss Wir sind ein junges Team, das mit modernsten Vertriebsstrategien arbeitet. Unser Geschäftsführer ist Mitte 20, genauso ehrgeizig wie du und immer für frische Ideen offen. Hier bekommst du nicht nur ein Praktikum, sondern die Möglichkeit auf deinen persönlichen Erfolg. Du hast Fragen? Melde dich gerne per E-Mail! Wir freuen uns auf dich.
Friseur:in
La Folie - 10629, Berlin, DE
Einleitung LA FOLIE ist ein exklusiver Friseursalon in Top-Lage in Berlin, der großen Wert auf Qualität, Kreativität und Kundenzufriedenheit legt. Unser modernes Konzept verbindet Leidenschaft und Professionalität, um unseren Kunden das bestmögliche Friseurerlebnis zu bieten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab dem 01. November 2024 engagierte und talentierte Friseur:innen, die unsere Vision teilen. Aufgaben Beratung und Betreuung unserer Kunden in allen Fragen rund um Haarpflege und -styling Durchführung von Haarschnitten, Colorationen, Strähnentechniken und weiteren Friseurleistungen für Damen, Herren und Kinder Kreative Umsetzung von Frisurentrends und individuellen Kundenwünschen Verkauf und Beratung von Haarpflegeprodukten Sicherstellung eines sauberen und organisierten Arbeitsplatzes Teilnahme an internen und externen Weiterbildungen, um ständig auf dem neuesten Stand der Friseurtechniken zu bleiben Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung als Friseur:in Berufserfahrung ist von Vorteil, aber auch motivierte Berufseinsteiger sind willkommen Kreativität, ein Gespür für Trends und eine hohe Affinität zu Mode und Schönheit Freundliches und kundenorientiertes Auftreten Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Zuverlässigkeit und eine sorgfältige Arbeitsweise Bereitschaft zur ständigen Weiterentwicklung und Teilnahme an Schulungen Benefits Ein freundliches und kreatives Arbeitsumfeld in einem modernen Salon Regelmäßige Weiterbildungen und Schulungen Attraktive Vergütung und zusätzliche Umsatzbeteiligung flexible Arbeitszeiten bei einer 35 Stundenwoche Mitarbeit in einem motivierten und professionellen Team Moderne Ausstattung und hochwertige Produkte Möglichkeiten zur Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Salons Mindestens 30 Tage Urlaubsanspruch Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn Du Lust hast, Teil unseres kreativen Teams zu werden, freuen wir uns über eine Rückmeldung. Wir laden Dich dann gerne zu einem persönlichen Gespräch in unseren Salon ein, um alles Weitere zu besprechen. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
Erfahrener C++ Entwickler (m/w/d) - Berlin
Intercon Solutions GmbH - 10115, Berlin, DE
Einleitung Hast Du Lust, an anspruchsvollen Softwarelösungen zu arbeiten, die wirklich etwas bewegen? Wünschst Du Dir einen Arbeitgeber, der Deine Erfahrung wertschätzt und Dir Freiraum für Deine Ideen gibt? Wenn Du gerade "Ja!" denkst, dann solltest Du unbedingt weiterlesen!! Aufgaben Du designst und entwickelst komplexe Softwarelösungen mit Fokus auf C++. Du optimierst bestehende Anwendungen und sorgst für höchste Performance. Du bringst Deine Ideen und Erfahrungen in Architekturentscheidungen ein. Du arbeitest eng mit anderen Teams wie Produktmanagement und QA zusammen. Qualifikation Erfahrung satt: Du hast mehr als 5 Jahre Praxis in der C++ Entwicklung und beherrschst die Sprache wie Deine Muttersprache. Technisches Wissen: Multithreading, Low-Level-Optimierung oder Linux-Systeme – Du fühlst Dich hier zu Hause. Vision und Struktur: Du denkst analytisch und hast ein Händchen für durchdachte Softwarearchitektur. Teamfähigkeit: Du arbeitest gerne mit anderen zusammen und kannst Deine Expertise gut weitergeben.Idealerweise kennst Du Dich auch mit Versionskontrolle (z. B. Git) und agilen Methoden aus. Benefits Attraktives Gehalt: Deine Erfahrung wird hier belohnt – finanziell und durch Benefits. Flexibilität: Hybrid-Work-Modell mit Homeoffice-Möglichkeiten. Persönliche Entwicklung: Weiterbildungen, Konferenzen und Schulungen gehören hier dazu. Cooles Büro: Modern und zentral gelegen – inklusive guter Kaffeeversorgung. Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage. Teamspirit: Ein motiviertes Team, das echten Zusammenhalt lebt. Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Jobticket und Fitness-Zuschüsse. Innovative Projekte: Hier wird nicht nur "weiterentwickelt", sondern wirklich Neues geschaffen. Noch ein paar Worte zum Schluss Ich erzähle Dir gerne mehr über das Unternehmen, die Rolle und was es sonst noch Spannendes zu wissen gibt. Wir freuen uns auf dich.
Bereichsleiter / Geschäftsleiter Fernwärme (m/w/d)
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 10117, Berlin, DE
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Für unseren Mandanten, eine traditionsreiche, sehr erfolgreiche und beständige Unternehmensgruppe im Bauwesen, suchen wir aktuell eine aufbaustarke Führungspersönlichkeit zur Entwicklung des Geschäftsfeldes Fernwärme in Berlin und Brandenburg. In dieser Funktion nutzen Sie idealerweise bestehende Netzwerke zu möglichen Auftraggebern und Multiplikatoren, um eine Auftragspipeline aufzubauen. Hierbei helfen bereits bestehende Kundenbeziehungen und das ausgezeichnete Renommee des Unternehmens. Als Macher mit Drive und Know-How sind Sie hier richtig aufgehoben. Sie haben zudem die Chance Ihren Bereich nach Ihren Vorstellungen zu gestalten. Neben flachen Hierarchien und direkten Kommunikationswegen wird bei unserem Mandanten die gegenseitige Unterstützung und das sehr kollegiale Miteinander großgeschrieben. Für Berlin und Brandenburg suchen wir einen motivierten und erfahrenen Bereichsleiter Fernwärme (m/w/d), der den Bereich von Grund auf aufbaut und erfolgreich in den Markt integriert. Aufgaben Aufbau des neuen Geschäftsbereichs Fernwärme inklusive strategischer Planung und Umsetzung Entwicklung und Implementierung von Konzepten für Fernwärmeprojekte Akquisition von Neukunden und Betreuung bestehender Kunden Verantwortung für Projektabwicklungen, inklusive Kalkulation, Budgetierung und Zeitplanung Aufbau eines leistungsfähigen Teams und Führung der Mitarbeitenden im Bereich Koordination und Steuerung von interdisziplinären Teams sowie externen Partnern Sicherstellung der Qualität, Effizienz und Nachhaltigkeit aller Projekte Kontinuierliche Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs Erreichen von Umsatz- und Rentabilitätszielen im Bereich Fernwärme Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Energieversorgung oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Bereich Fernwärme (Netzbau und -ausbau)) Erfahrung in der Leitung von interdisziplinären Teams und der Steuerung von Projekten Ausgeprägte unternehmerische Denkweise Hohe Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise Sehr gute Kenntnisse in der Projektkalkulation und -steuerung sowie in der Anwendung relevanter Software (MS Office, Projektmanagement-Tools) Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Vorteile Eine einzigartige Chance, einen neuen und zukunftsträchtigen Geschäftsbereich im Bereich Fernwärme aufzubauen und maßgeblich zu gestalten Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und der Möglichkeit, auf bestehende Kundenkontakte zurückzugreifen Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Position mit viel Gestaltungsspielraum Bekannt attraktive Vergütung sowie leistungsbezogene Boni Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Bereich der Energiewende Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem kollegialen, wertschätzenden Team 30 Tage Urlaub Moderne Arbeitsmittel und ergonomische Arbeitsplatzausstattung Helles und modernes Ambiente im eigenen Büro Firmenwagen Referenz-Nr. MSH/121562
SAP Solution Architekt (m/w/d) - SD/MM
ForTech Consulting GmbH - 10557, Berlin, DE
Einleitung Für meinen Mandanten, ein international tätiges SAP-Beratungshaus mit über 1.000 Mitarbeitenden, suche ich zum nächstmöglichen Zeitpunkt nach erfahrenen Solution Architekten (m/w/d) im Bereich S/4HANA Logistics (SD/MM). Das Unternehmen begleitet seit Jahrzehnten komplexe Digitalisierungs- und Transformationsprojekte weltweit – mit einem starken Fokus auf Exzellenz, Innovation und internationaler Projektarbeit. Aufgaben Aufgaben: Beratung und Implementierung von SAP S/4HANA SD/MM-Lösungen Analyse von Kundenanforderungen und individuelle Systemkonfiguration Entwicklung innovativer, integrierter SAP-Lösungen gemeinsam mit dem Kunden Eigenverantwortliche Übernahme von Projektmodulen – von der Planung bis zur Umsetzung Unterstützung bei Presales- und Angebotsprozessen Qualifikation Profil: Beratungserfahrung in SAP SD und MM Fundierte Kenntnisse in S/4HANA (On-Prem oder Cloud) Expertise in weiteren S/4HANA Modulen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Reisebereitschaft Benefits Gestaltungsspielraum in einem mitarbeitergeführten Beratungshaus Zugang zum internen Partnerschaftsmodell Internationale Projektlandschaft und flache Hierarchien Kontinuierliche Weiterbildung und Wissensaustausch Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und attraktive Vergütung
Hostelmanager (m/w/d)
1-n Capital - 10115, Berlin, DE
Einleitung 1-n Capital erwirbt 3 Hotels/Hostels in Berlin und ist auf der Suche nach einem Hotel-/Hostelmanager (m/w/d), der die Verantwortung für das operative Geschäft der Häuser übernimmt. Dabei bieten wir ein Jahresgehalt von 60.000 - 80.000 € und setzen damit auf entsprechend qualifziertes Führungspersonal. Aufgaben Gesamtverantwortung für den operativen Betrieb der Hotels/Hostels Führung und Motivation des Teams an allen Standorten Sicherstellung eines reibungslosen Tagesgeschäfts und einer hohen Gästezufriedenheit Budgetplanung und -kontrolle Personalplanung, -einstellung und -entwicklung Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung zur Weiterentwicklung des Unternehmens Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Hotellerie, idealerweise im Hostelbereich Nachgewiesene Führungserfahrung und ausgeprägtes Organisationstalent Hands-on-Mentalität und keine Limitierung auf "Bürotätigkeiten" Wirtschaftliches Denken und Handeln Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und ein Gespür für Gästebedürfnisse Benefits Erfolgsbasierter Bonus (bis zu 30% des Jahresgehalts) 30 Urlaubstage Flache Hierarchien und direkte Kommunikation mit der Geschäftsführung Mobilitätszuschuss, Weiterbildungsmöglichkeiten, Sachgutscheine Noch ein paar Worte zum Schluss Zu unseren Werten gehören Eigenverantwortung, Pragmatismus und Innovation. Wenn du diese Werte teilst, freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung.
C++ Entwickler gesucht - (m/w/d)
Intercon Solutions GmbH - 10115, Berlin, DE
Einleitung Für ein innovatives Unternehmen im Herzen Berlins, das mit seinen medizintechnischen Lösungen neue Maßstäbe setzt, suchen wir aktuell erfahrene Senior C++ Entwickler (m/w/d) . Unser Mandant steht für technologischen Fortschritt, Qualität und eine klare Mission: Mit intelligenter Software echte Verbesserungen im Gesundheitswesen schaffen. In einem professionellen, engagierten und zugleich menschlich sehr angenehmen Team können Sie Ihre Expertise einbringen und gemeinsam mit uns die Zukunft der Medizintechnik gestalten. Aufgaben Entwicklung und Optimierung komplexer C++-basierter Softwarelösungen für medizintechnische Produkte Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams aus Entwicklung, Test und Produktmanagement Analyse von Anforderungen sowie Umsetzung technischer Konzepte in funktionierenden Code Mitarbeit bei der kontinuierlichen Verbesserung von Entwicklungsprozessen und Softwarearchitekturen Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der C++ Softwareentwicklung, idealerweise im regulierten Umfeld Fundiertes Verständnis von Softwarearchitekturen und modernen Entwicklungsstandards Erfahrung mit Versionskontrollsystemen (z. B. Git) und agilen Entwicklungsmethoden Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Hybrides Arbeiten mit flexibler Homeoffice-Regelung Überdurchschnittliche hohe Bezahlung Moderne Arbeitsumgebung in zentraler Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaubstage bei besonderen Anlässen Gesundheitsfördernde Maßnahmen & Zuschüsse für Sportangebote Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn Sie Teil eines Unternehmens werden möchten, das technische Exzellenz mit gesellschaftlichem Mehrwert verbindet, freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme. Wir behandeln Ihre Bewerbung selbstverständlich vertraulich und stehen Ihnen bei Fragen jederzeit gerne zur Verfügung.
Alternative zum Einzelhandel Berlin Schöneberg
audibene GmbH - 10115, Berlin, DE
Einleitung Festanstellung (keine Zeitarbeit) bei unseren Hörakustik- Partner:innen Hörglück - Hörakustikbranche – Administration, Beratung und Verkauf im direkten Kund:innenkontakt – Job mit Zukunft und Perspektive - Hörvertrauen Du möchtest mit Deiner Arbeit die Lebensqualität von Menschen verbessern und etwas Gutes bewirken? In einer sicheren Branche Fuß fassen und schnell ein anderes Aufgabenfeld entdecken? Wir machen Dich fit dafür! Im Rahmen einer Anstellung in der Hörakustik werden alle wichtigen Grundkenntnisse für die berufliche Tätigkeit in Theorie und Praxis vermittelt. Aufgaben Du begleitest unsere Kund:innen auf dem Weg zu besserem Hören und mehr Lebensqualität von A - Z. Du bist die Kommunikationszentrale im Unternehmen nach innen und außen. Du besprichst dich z.B. mit den Krankenkassen, den Laboren, den HNO- Praxen oder den Hörgeräte-Hersteller:innen. Du koordinierst Termine und bereitest diese vor und nach. Das gesamte Bestellwesen und die Lagerverwaltung gehört ebenfalls dazu. Du berätst tiefgehend zu den Themen Hörverlust und Hörgeräte, Zubehör und Gehörschutz. Wenn du später auch handwerklich tätig sein möchtest, dann kannst du die Hörmessungen und die Abdrücke von Ohrpassstücken vorbereiten. Du kannst auch die Servicetermine übernehmen, hier werden die Hörgeräte regelmäßig kontrolliert, repariert und gereinigt. Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen, serviceorientierten Bereich (z.B. Verkauf, Beratung, Einzelhandel, Großhandel, Kaufleute) Einschlägige Erfahrung im Kundenkontakt Organisationsfähigkeit für eine gute Struktur Empathie und Begeisterung für eine neue Aufgabe mit Zukunft Benefits Direkter Quereinstieg Weiterbildungsmöglichkeiten von Tagesseminaren, Präsenz- oder Online- Schulungen bis hin zu einer 12-monatigen vollwertigen Qualifikation durch die Handwerkskammer. Festanstellung bei unseren Partner:innen im Fachgeschäft Einen tiefen und fundierten Einblick in die spannende Welt der Hörgeräte Geregelte Arbeitszeiten i.d.R. MO- FR von 9.00 bis 18.00 Uhr Die Möglichkeit, in einen neuen Lebensabschnitt voller spannender Aufgaben und tollen Kund:innen zu starten! Noch ein paar Worte zum Schluss Du bist begeistert, motiviert und willst etwas bewegen? Die Position ist ab sofort zu besetzen. Wir freuen uns auf DICCH :-)
Lohnbuchhalter_in, Personalsachbearbeiter_in
Sinneswandel gGmbH - 10115, Berlin, DE
Einleitung Wir sind ein sozialer Träger, der sich auf Angebote für Taube und hörgeschädigte Menschen spezialisiert hat. Wir unterstützen unsere Klient:innen bei der Wahrnehmung ihrer Rechte und leisten Bildungs- und Aufklärungsarbeit. Sinneswandel steht für eine barrierereduzierte Kommunikation und gleichberechtigte Teilhabe von Menschen mit und ohne Behinderung. Unsere Philosophie basiert auf dem respektvollen und kreativen Umgang mit Unterschieden und Vielfalt. Mit 200 Tauben und hörenden Mitarbeiter:innen arbeiten wir für diese Vision. Aufgaben Selbständige Bearbeitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen unter Berücksichtigung aktueller sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Richtlinien Serviceorientierte und freundliche Betreuung von ca. 200 Kolleg:innen über das gesamte Arbeitsverhältnis sowie der Kommunikation mit externen Stellen wie Krankenkassen, Behörden, Sozialversicherungsträgern Pflege der Personalstammdaten und Erstellung von Auswertungen Beratung der Mitarbeiter:innen zu sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Themen Betreuung von Betriebsprüfungen Qualifikation Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. als Kaufmännische Fachkraft, Personalfachkraft, Lohnbuchhalter:in vergleichbare Abschlüsse Sicherer Umgang mit MS-Office und einem Lohnabrechnungsprogramm, idealerweise Agenda-Software Team- und Kommunikationsfähigkeit, Gebärdensprachkenntnisse oder Interesse am Erlernen (Kostenübernahme durch uns) Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise, hohes Maß an Genauigkeit Sehr gute Fachkenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Berufserfahrung im Bereich Entgeltabrechnung und Personalsachbearbeitung Benefits Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Möglichkeit zu Fort- und Weiterbildungen, Job-Rad, Zuschuss Gesundheitsförderung, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Option, Getränke und Obstkorb, Betriebsveranstaltungen, gute zentrale Lage in der City Die Stelle umfasst 20 - 40 Stunden pro Woche und ist unbefristet. Noch ein paar Worte zum Schluss Bist du auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung in einem Unternehmen, das sich auf Angebote für gehörlose oder hörgeschädigte Menschen spezialisiert hat? Dann bewirb dich jetzt!
Art Director Digital - Kampagnen & Social Content (m/w/d)
Friendventure Digitalagentur - 10115, Berlin, DE
Kurzbeschreibung Du hast ein Händchen für kreative Konzepte und willst digitale Kampagnen und Social-Media-Content aktiv mitgestalten? Du kannst Teams inspirieren und möchtest gemeinsam mit uns starke visuelle Identitäten entwickeln? Du kennst die aktuellen Design-Trends und setzt diese sicher in kanalübergreifenden Konzepten um? Dann suchen wir dich für unser Team als Art Director (m/w/d)! Deine Benefits Friend ist Programm: Wir nennen es zuerst, denn das macht uns aus: Kolleg:innen, die sich Freunde nennen, füreinander einstehen und mit denen es Spaß macht zu arbeiten Work-Life-Balance: Schätzen wir genau wie Du! Bei uns gibt es keine Überstunden-Mentalität Volle Flexibilität: Bei uns entscheidest du über Arbeitszeit und Arbeitsort - Hybrid-Work und Homeoffice? Wie es für dich gerade am besten passt! bAV: Wir unterstützen deine bAV mit einem überdurchschnittlich hohen Arbeitgeber-Zuschuss auf deinen Beitrag on top! Urlaubstage: 28 + 2*0,5 freie Tage für Weihnachten und Silvester Equipment: So wie du es für deine Arbeit brauchst After-Work-Programm: Neben der Urban-Sports-Mitgliedschaft und regelmäßigen Team-Events, erwartet dich unsere jährliche Workation JobRad-Leasing: Ob für den Arbeitsweg oder die Wochenendtour – bei uns kannst du dein Wunschrad ganz einfach leasen Weiterentwicklung: Wir bieten spannende Projekte und stetige Weiterentwicklung in einer Organisationskultur, in der der Status Quo auch hinterfragt werden darf Drinks & Snacks: In unseren Büros findest du alles für dein Wohlbefinden - Kaffee, Limonade, Bier, frisches Obst und vieles mehr Dein Profil Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Design, Kommunikation oder eine vergleichbare Ausbildung – oder du überzeugst uns mit deinem fundierten Praxiswissen. Dein Portfolio zeigt mehrjährige Erfahrung als Art Director (m/w/d) , idealerweise mit einem klaren Fokus auf Digital Design und Social Media Du begeisterst dich für die Gestaltung von Social-Media-Inhalten und hast ein tiefes Verständnis für die Trends und Anforderungen der verschiedenen Plattformen Design und Ästhetik sind nicht nur Begriffe für dich – du lebst sie und erkennst sofort, was gerade angesagt ist Führen und Motivieren liegt dir im Blut – du hast Erfahrung darin, Kreativteams zu leiten und gemeinsam mit ihnen starke Ergebnisse zu erreichen Tools wie die Adobe Creative Suite und Figma beherrschst du sicher und setzt sie gezielt ein, um deine Ideen umzusetzen Du bleibst fokussiert – auch wenn es hektisch wird, bist du organisiert, kreativ und lieferst Ergebnisse, die uns und unsere Kunden begeistern Du verfügst über sehr gute Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse Deine Aufgaben Entwicklung und Umsetzung kreativer Leitideen für digitale Kampagnen, Social-Media-Content und Werbemittel Gestaltung und Optimierung von Social-Media-Assets (Postings, Stories, Ads, Reels) sowie Entwicklung kanalübergreifender visueller Konzepte zur Förderung von Engagement Verantwortung für die visuelle Identität unserer Kundenprojekte – von der Idee bis zum fertigen Produkt Fachliche Leitung des Kreativteams , Mentoring von Junior Designern und Förderung eines kollaborativen Arbeitsklimas Enge Abstimmung mit Kunden, Projektmanagement und Content-Teams, um strategisch wie ästhetisch überzeugende Lösungen zu entwickeln Beobachtung und Einbindung aktueller Design- und Social-Media-Trends , um unsere Arbeit zeitgemäß zu halten Überprüfung und Freigabe von Designs und Konzepten zur Sicherung hoher visueller Qualität Überzeugende Darstellung von Ideen und Konzepten in internen und externen Präsentationen Beim Lesen der Stellenanzeige dachtest du dir "Hell Yes!"? Dann schick uns deinen CV mit deinem Portfolio, deinenGehaltsvorstellungen und möglichem Startdatum an .
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