Zur Verstärkung des dynamischen Teams in einer modernen und renommierten Akutklinik im Raum Essen mit ca. 430 Betten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Leitenden Oberarzt Psychiatrie / Psychosomatik | Akut (m/w/d) . Das Angebot / Ihre Benefits Verantwortungsvolle Tätigkeit : Eine spannende Herausforderung als Leitender Oberarzt Psychiatrie / Psychosomatik | Akut (m/w/d) im Raum Essen Attraktive Vergütung : Ein wettbewerbsfähiges Gehalt sowie umfangreiche Sozialleistungen und Zusatzangebote Fort- und Weiterbildung : Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung Work-Life-Balance : Flexible Arbeitszeitmodelle und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, einschließlich Möglichkeiten zur Kinderbetreuung im Raum Essen Klinik- und Teamkultur : Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und Innovation gefördert werden Ihr Profil als Leitender Oberarzt Psychiatrie / Psychosomatik | Akut (m/w/d) im Raum Essen Facharztausbildung : Abgeschlossene Facharztausbildung in Psychiatrie und Psychotherapie oder Psychosomatischer Medizin Berufserfahrung : Mehrjährige Erfahrung in der psychiatrischen und psychosomatischen Akutversorgung, idealerweise in einer leitenden Position Führungskompetenz : Ausgeprägte Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und -motivation sowie ein hohes Maß an sozialer Kompetenz Innovationsgeist : Interesse an der Weiterentwicklung und Implementierung neuer Therapiekonzepte und Behandlungsansätze Teamorientierung : Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit, gepaart mit einem hohen Maß an Empathie und Verantwortungsbewusstsein Ihre Aufgaben als Leitender Oberarzt Psychiatrie / Psychosomatik | Akut (m/w/d) im Raum Essen Fachliche Leitung : Übernahme der Verantwortung für die medizinische Versorgung und Weiterentwicklung des Fachbereichs Psychiatrie und Psychosomatik Qualitätssicherung : Sicherstellung einer exzellenten Patientenversorgung durch die Implementierung von Behandlungsstandards und -richtlinien Mitarbeiterentwicklung : Supervision, Fortbildung und Mentoring von Assistenz- und Fachärzten sowie Pflegekräften zur Förderung einer hochqualifizierten Behandlungsumgebung Interdisziplinäre Zusammenarbeit : Enge Kooperation mit anderen Fachabteilungen, Therapeuten und der Pflege, um eine ganzheitliche Patientenversorgung sicherzustellen Strategische Mitgestaltung : Aktive Teilnahme an der organisatorischen und strategischen Weiterentwicklung der Klinik im Raum Essen Jetzt suchen wir Sie als Mitarbeiter aus den Bereichen : Leitender Oberarzt, Leitende Oberärztin, Oberarzt, Oberärztin, Leitender Arzt, Leitende Ärztin, Akutversorgung, Vollzeit, Teilzeit Über uns FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING ist seit 2012 eine auf das Gesundheitswesen hochspezialisierte Personalberatung. Wir vermitteln ärztliches und nichtärztliches Fach- und Führungspersonal an Kliniken in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unsere Mission ist es, die passende Stelle mit dem passenden Kandidaten, unter Berücksichtigung der jeweiligen Bedürfnisse, zielgerichtet zusammen zu bringen. Mit unserem erfahrenen Beraterteam stehen wir Ihnen während des gesamtes Vermittlungsprozesses zur Seite. Profitieren Sie von über 10 Jahren Markterfahrung im Gesundheitswesen. Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne unter Jetzt bewerbenan. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Leitender Oberarzt Psychiatrie / Psychosomatik | Akut (m/w/d) im Raum Essen.
WIR MACHEN. Seit 1899. Zur Unterstützung unseres wachsenden Teams suchen wir für unser Objekt in Berlin Gärtner / Gartenhelfer (m/w/d) in Vollzeit. So sieht deine Arbeit aus: Pflege und Instandhaltungsmaßnahmen der Außenanlagen unserer Liegenschaften Durchführung von Grün- und Grauflächenpflege und des Winterdienstes handwerkliche Arbeiten aller Art und Fahrertätigkeiten Reinigung und technische Pflege der verwendeten Maschinen und Geräte Arbeitszeit: Montag - Freitag Das bringst du mit: abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner / oder erste Erfahrung in diesem Berufsfeld Belastbarkeit und Spaß an körperlicher Arbeit im Freien Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Freundlichkeit, Engagement & Teamfähigkeit gute Sprachkenntnisse in Deutsch Führerschein Klasse B / BE oder C Das erwartet dich als Gärtner / Gartenhelfer (m/w/d): ein starkes Team, auf dessen Unterstützung Du immer zählen kannst interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet ganzjährige Beschäftigung flache Hierarchien und die Selbsteinbringung von Ideen und Vorschlägen ist für uns selbstverständlich 28 Tage Urlaub statt der gewöhnlichen 25 Tage Du möchtest dich in deinem Bereich weiterentwickeln? Wir bieten dir die Möglichkeit von Weiterbildungen und Fortbildungen. Arbeitszeitkonto und digitale Zeiterfassung per App Du bist neugierig geworden und hast Lust auf eine neue Herausforderung? Dann bewirb dich ganz unkompliziert über unser Jobportal. Wir freuen uns auf dich! Stölting Service Group GmbH Johannes-Rau-Allee 15-19 45889 Gelsenkirchen Hast du Interesse an weiteren Informationen zu unserem Unternehmen? Dann schau doch gerne auf unserer Homepage vorbei: www.stoelting-gruppe.de
Über uns – Wir sind die STADT UND LAND Die STADT UND LAND Wohnbauten-Gesellschaft mbH bewirtschaftet rund 53.300 Wohnungen und über 900 Gewerbeobjekte im eigenen Bestand sowie mehr als 10.000 weitere Wohnungen und über 200 Gewerbeobjekte im Auftrag Dritter in Berlin sowie im Berliner Umland und zählt zu den großen städtischen Wohnungsbaugesellschaften Berlins. Der Bestand soll bis 2034 durch Neubau und Ankauf auf insgesamt rund 56.500 Wohnungen wachsen. Dafür plant das Unternehmen rund 997 Mio. Euro zu investieren. Kontinuierlich investiert die STADT UND LAND auch in die Sanierung und Modernisierung ihrer Bestände, hierfür sind in den nächsten 10 Jahren rund 956 Mio. € geplant und unterstützt zahlreiche soziale Projekte und Initiativen zur Stärkung der Quartiere. Sie möchten auch einen Beitrag für ein lebenswertes Berlin leisten? Dann kommen Sie zur STADT UND LAND! Im Bereich Rechnungswesen und Controlling besetzen wir in der Abteilung Anlagenbuchhaltung/Baubuch/Rechnungseingang an unserem Hauptsitz Berlin-Neukölln zum 01.10.2025 und unbefristet einen: Sachbearbeiter Buchhaltung / Baubuch (w/m/d) Ihre Aufgaben: Koordination und Durchführung der Rechnungsbearbeitung inklusive Prüfung und Kontierung eingehender Rechnungen Verbuchung von kreditorischen Verträgen Bearbeitung/Verbuchung von Gutschriften Bearbeitung und Klärung von Mahnungen Verwaltung von Gewährleistungseinbehalten und Bürgschaften Abstimmung offener Posten mit den Fachabteilungen Mitarbeit bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. zum/zur Kaufmann / Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung Fundierte Kenntnisse in der Buchhaltung, idealerweise in der Wohnungswirtschaft Sicherer Umgang mit IT-gestützten Buchhaltungssystemen und gängiger Bürosoftware, SAP wünschenswert Hohes Maß an Genauigkeit, Eigenverantwortung und Organisationsgeschick Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine strukturierte Arbeitsweise Unser Angebot – Ihre Zukunft bei STADT UND LAND: Wir engagieren uns für BERLIN: Sie übernehmen eine sinnstiftende Tätigkeit in einer wichtigen Aufgabe für das Unternehmen und das Land Berlin. Wir unterstützen EIGENVERANTWORTUNG: Wir bieten Ihnen eine spannende und verantwortungsvolle Position mit vielfältigem Gestaltungsspielraum. Wir sind FAIR: Wir bieten Ihnen eine unbefristete Anstellung, Vergütung nach Tarifvertrag der Wohnungswirtschaft sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge. Die Gehaltsspanne für das Jahresbruttogehalt inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeldes liegt zwischen 45.700 € und 56.300 €, je nach Berufserfahrung. Wir sind FLEXIBEL: Eine sehr gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit ohne Kernzeit) bei einer 37-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage (zzgl. Heiligabend und Silvester arbeitsfrei) sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sind bei uns selbstverständlich. Wir sind UMWELTBEWUSST: Wir übernehmen vollständig die Kosten für das Deutschlandticket (ÖPNV) oder alternativ 80 % der Kosten für die VBB-Umweltkarte (Tarifgebiet AB) oder alternativ 100 % des Deutschlandtickets (ÖPNV). Wir bieten eine hervorragende AUSSTATTUNG: Modern eingerichtete Büros mit ergonomischen Arbeitsplätzen, Firmen-Tablet oder Laptop und -Smartphone sowie kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee, Tee). Wir fördern Ihre GESUNDHEIT: Wir bieten Ihnen ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Hierzu zählen u. a. Yoga-Kurse, Vorteilspreise auf Fitnessstudio-Mitgliedschaften sowie Seminare und Workshops zum Thema Stressprävention. Wir fördern LEBENSLANGES LERNEN: Wir unterstützen Sie durch ein umfassendes Onboarding sowie Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Weiterbildungen, damit Sie für sich und die STADT UND LAND optimal wirksam werden. Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Sie! Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Bewerbungsformular. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Fragen beantwortet Ihnen Lisa Lanza, Bereich Personal, unter der Telefonnummer 030 6892-6283. Inklusion und Offenheit sind bei der STADT UND LAND selbstverständlich. Bei uns ist jede Bewerbung willkommen – unabhängig von Geschlecht, Alter, sexueller Identität, Religion oder Weltanschauung, Behinderung sowie der kulturellen und sozialen Herkunft. Bitte beachten Sie unsere Datenschutzinformationen. ____________________________ STADT UND LAND Wohnbauten-Gesellschaft mbH Werbellinstraße 12 | 12053 Berlin www.stadtundland.de
Your Impact In order to succeed with this mission, we are looking for a Head of Marketing to establish a strong brand and support growth acceleration. You will report directly to our founder and be responsible for building and leading a high-performing team with scalable processes in order to have significant business impact. Together with your team you will ensure an outstanding brand strategy and best-practice marketing techniques. As the leader of the team, you will also be supporting your team members with their development. This is a unique opportunity to lead a growing team in a new market and create a remarkable, top-notch brand at Patronus! Your Mission Build and lead a high-performing marketing team, enabling personal and professional growth through strong mentorship and coaching Set and own the strategic direction for all marketing efforts – including brand, performance, content, and growth marketing Act as Patronus’ in-house performance marketing expert, driving innovation, launching new channels, and educating internal stakeholders Establish KPI-driven reporting structures and ensure full-funnel transparency – from lead generation to retention and LTV Define and implement scalable, data-informed marketing processes aligned with our business strategy and customer journey Own and evolve the SEO and content marketing strategy to strengthen inbound acquisition and organic visibility Drive hands-on execution of impactful campaigns across paid and organic channels, while fostering cross-functional collaboration with Product, BI, Sales, and Operations Champion a deep understanding of customer needs and market trends, integrating them into actionable, high-impact growth strategies Your Talent 5–10 years of experience in B2C marketing, with a proven leadership track record in startup or scaleup environments Deep understanding of performance marketing, customer acquisition, and brand-building best practices Solid experience in SEO and content marketing, with a track record of improving organic traffic and inbound growth Background in lead generation or e-commerce, with a strong understanding of funnel optimization and conversion dynamics Strong analytical mindset and experience working with tools like Google Analytics, GTM, Salesforce, Webflow, and Figma Hands-on mentality with a pragmatic, solution-oriented approach to scaling teams and processes Collaborative leadership style – able to guide, empower, and inspire diverse teams Excellent communication skills and a visionary outlook on how to build a standout consumer brand Fluent in German (C1) and English (C1) Our Offer Your impact : You actively contribute to the development of a valuable product with real societal impact. Enjoy entrepreneurial freedom and the opportunity to scale—make your mark and take ownership of your business. Learning & Development : Through our Udemy learning platform, Career Framework, and regular feedback sessions and workshops, we support your personal and professional growth. You get to choose your hardware (Macbook or Lenovo), allowing you to tailor your workspace to your needs. Mobility & Flexibility : Whether you work in our modern office with everything you need or choose to work from home up to two days a week, the choice is yours. You'll also benefit from a Job Ticket for your commute. Wellbeing : With the Urban Sports Club membership and the Family & Friends Coupon for the Patronus watch, you ensure your fitness and the safety of your loved ones. In the first year, you receive 26 days of vacation, which increase by 2 days each year, up to a maximum of 30 days per year. Additionally, we provide you with plenty of snacks, drinks, and a breakfast corner in the office. Company Culture : Our company culture is characterized by appreciation, team spirit, and open feedback. To promote this, we regularly organize company events, enjoy team activities, and offer you a Volunteering Day each year where you can give back to the community. The simple way to live safely. We are Patronus. We are more than just a provider of smart emergency watches. We are true visionaries. As a modern healthcare start-up from Berlin with strong investors behind us, we are determined to improve the everyday lives of elderly people around the world, to make it safer and more independent. That's what we achieve with our revolutionary Patronus watch. Although not recognizable as an emergency device at first glance, it enables users to call for help easily and immediately, anytime and anywhere. This way, we provide an extra dose of safety and we can save lives in the truest sense of the word. However, the Patronus watch itself is only the door opener to develop numerous other groundbreaking products to improve the lives of older people, their relatives and their caregivers. Our vision is to use the enormous possibilities of modern technology to provide the best possible healthcare for our customers. In this way, we contribute to making the healthcare system more effective - and ensure a life worth living. Sounds like the perfect job for you? We look forward to your application and to getting to know you! At Patronus, we are an equal opportunity employer and are committed to fostering a diverse and inclusive workplace. We strive to create a friendly, safe, and welcoming environment for all our employees, regardless of ethnicity, gender, gender identity and expression, sexual orientation, disability and abilities of any kind, physical appearance, social background, marital status, age, or religion (or lack thereof). In your application, we focus solely on your experience and motivation. You decide which additional information you want to share (e.g., photo, marital status, religion, gender, nationality, etc.). We value and treat all applications equally. Even if you don’t meet 100% of the requirements, we still encourage you to apply.
Über uns Im Auftrag unseres Mandanten, einem der führenden IT- und SAP-Beratungsunternehmen im deutschsprachigen Raum, suchen wir für mehrere Positionen in verschiedenen Fachbereichen einen erfahrenen SAP Consultant (m/w/d) Egal ob Ihre Stärken in der Industrie, im öffentlichen Sektor oder im technischen SAP-Stack liegen – der Mandant bietet Ihnen vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem modernen, professionellen Umfeld. Aufgaben Beratung und Implementierung von SAP-Lösungen in unterschiedlichen Modulen (z. B. S/4HANA Public/Private Cloud) Konzeption und Umsetzung von SAP-Lösungen, z. B. im Kontext S/4HANA Technische Umsetzung , z. B. in ABAP, Schnittstellenentwicklung oder Integrationen in Cloud-Landschaften Projektarbeit entlang der gesamten Wertschöpfungskette – von Prozessanalyse bis Rollout Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams (UX, Data Science, Cloud Engineering etc.) Profil Mind. 5 Jahre Erfahrung in der SAP-Beratung oder -Entwicklung Fundierte Kenntnisse in mindestens einem der folgenden Bereiche: FI/CO, MM, SD, PP, EWM, HCM, SuccessFactors, Basis, ABAP, BW/4HANA, S/4HANA etc. Erfahrung mit mittelgroßen bis großen SAP-Projekten (Rollouts, Migrationen, Optimierungen) Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, lösungsorientiertes Arbeiten, Teamspirit Wir bieten MANDANTENPROFIL Mehr als 60 Standorte weltweit Starker Fokus auf zukunftsorientierte SAP-Technologien Hochprofessionelle, aber familiäre Kultur mit flachen Hierarchien RAHMENBEDINGUNGEN Unbefristete Festanstellung Flexible Arbeitszeitmodelle und Remote-Anteile Attraktives Vergütungsmodell mit Zusatzleistungen WEITERE BENEFITS Individuelle Weiterbildung Sabbatical, Kinderbetreuung, Sportangebote & mehr Vertrauensarbeitszeit & moderne IT-Ausstattung uvm. NÄCHSTE SCHRITTE Schicken Sie uns Ihren Lebenslauf oder Ihr LinkedIn/Xing-Profil – gern mit Angaben zu: Ihren SAP-Schwerpunkten bevorzugten Branchen / Modulen Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung Wir melden uns kurzfristig, um gemeinsam mit Ihnen die passende Rolle innerhalb des Mandanten zu identifizieren. Kontakt Maika Poller & Julia Meier HYDE Executives GmbH Leipziger Straße 70/71 06108 Halle (Saale) T +49 345 515 303 73 (Maika Poller) T +49 345 515 303 78 (Julia Meier) maika.poller@hyde-executives.de julia.meier@hyde-executives.de
Einleitung Möchtest du Teil eines aufstrebenden Berliner Startups sein, das voll durchstartet? Bist du bereit, täglich Neues zu lernen und deine Energie in ein dynamisches und hochmotiviertes Team voller A-Player einzubringen? Wenn ja, dann bist du bei uns genau richtig! Bei Mateo verfolgen wir die Mission, die Zukunft der Kundenkommunikation und des Marketings zu gestalten. Bereits über 1500 Unternehmen wie R+V, Jack&Jones oder Vero Moda vertrauen auf uns, um innovative Kommunikationsstrategien über Messenger wie WhatsApp, Instagram, Facebook und mehr umzusetzen. Unser Team arbeitet jeden Tag mit Leidenschaft daran, den Erfolg unserer Kunden voranzutreiben – und hier kommst du ins Spiel. Aufgaben Wir wachsen stark und suchen einen Partner Manager, der sehr eng mit dem Gründerteam zusammenarbeitet. In deiner Rolle bist du ein maßgeblicher Bestandteil für unser Umsatzwachstum, Aufbau von Partnerschaften und den Unternehmenserfolg. Aufbau und Pflege langfristiger Partnerschaften mit unseren bestehenden und zukünftigen Partnern Organisation und Durchführung von Messen, Webinaren und gemeinsamen Veranstaltungen Entwicklung und Umsetzung innovativer Strategien zur Partnergewinnung Regelmäßiger persönlicher Kontakt und Schnittstelle zwischen Vertriebsteam und Partnern Steuerung gemeinsamer Projekte und Kampagnen Was deine Rolle so besonders macht? Direkte Zusammenarbeit mit unserem Gründerteam – gestalte den Bereich Partner Management von Anfang an mit! Deine Arbeit hat direkten Einfluss auf den Erfolg unseres Unternehmens – und wird entsprechend honoriert. Attraktives Bonusmodell mit unbegrenzten Möglichkeiten nach oben Du hilfst täglich bei der Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Partner Gewinnung Qualifikation Du bist eine kommunikative und aufgeschlossene Persönlichkeit, die den Erfolg des Kunden in das Zentrum des Handels stellt. Du hast bereits Erfahrung im Austausch mit Kunden, vorzugsweise im B2B-Bereich. Du hast Grundkenntnisse in IT- und Softwarelösungen Du kannst mehrere Projekte gleichzeitig steuern und Prioritäten setzten Du hast einen proaktiven Umgang mit Problemen und Herausforderungen Du hast eine wöchentliche Reisebereitschaft Du verfügst über exzellent gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch, Wort und Schrift. Benefits Sehr attraktives Provisionsmodell Vertriebsumfeld, um erfolgreich zu sein Attraktives Kundenset schnell wachsendes und gefundetes Unternehmen Office im Herzen von Kreuzberg ☀️ Kostenloser Team Lunch jeden zweiten Freitag Regelmäßige Teamevents wie Volleyball, Fußball etc. und Offsites Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Einleitung Möchtest du Teil eines aufstrebenden Berliner Startups sein, das voll durchstartet? Bist du bereit, täglich Neues zu lernen und deine Energie in ein dynamisches und hochmotiviertes Team voller A-Player einzubringen? Wenn ja, dann bist du bei uns genau richtig! Bei Mateo verfolgen wir die Mission, die Zukunft der Kundenkommunikation und des Marketings zu gestalten. Bereits über 1500 Unternehmen wie R+V, Jack&Jones oder Vero Moda vertrauen auf uns, um innovative Kommunikationsstrategien über Messenger wie WhatsApp, Instagram, Facebook und mehr umzusetzen. Unser Team arbeitet jeden Tag mit Leidenschaft daran, den Erfolg unserer Kunden voranzutreiben – und hier kommst du ins Spiel. Aufgaben Wir wachsen stark und suchen einen Partner Manager, der sehr eng mit dem Gründerteam zusammenarbeitet. In deiner Rolle bist du ein maßgeblicher Bestandteil für unser Umsatzwachstum, Aufbau von Partnerschaften und den Unternehmenserfolg. Aufbau und Pflege langfristiger Partnerschaften mit unseren bestehenden und zukünftigen Partnern Organisation und Durchführung von Messen, Webinaren und gemeinsamen Veranstaltungen Entwicklung und Umsetzung innovativer Strategien zur Partnergewinnung Regelmäßiger persönlicher Kontakt und Schnittstelle zwischen Vertriebsteam und Partnern Steuerung gemeinsamer Projekte und Kampagnen Was deine Rolle so besonders macht? Direkte Zusammenarbeit mit unserem Gründerteam – gestalte den Bereich Partner Management von Anfang an mit! Deine Arbeit hat direkten Einfluss auf den Erfolg unseres Unternehmens – und wird entsprechend honoriert. Attraktives Bonusmodell mit unbegrenzten Möglichkeiten nach oben Du hilfst täglich bei der Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Partner Gewinnung Qualifikation Du bist eine kommunikative und aufgeschlossene Persönlichkeit, die den Erfolg des Kunden in das Zentrum des Handels stellt. Du hast bereits Erfahrung im Austausch mit Kunden, vorzugsweise im B2B-Bereich. Du hast Grundkenntnisse in IT- und Softwarelösungen Du kannst mehrere Projekte gleichzeitig steuern und Prioritäten setzten Du hast einen proaktiven Umgang mit Problemen und Herausforderungen Du hast eine wöchentliche Reisebereitschaft Du verfügst über exzellent gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch, Wort und Schrift. Benefits Sehr attraktives Provisionsmodell Vertriebsumfeld, um erfolgreich zu sein Attraktives Kundenset schnell wachsendes und gefundetes Unternehmen Office im Herzen von Kreuzberg ☀️ Kostenloser Team Lunch jeden zweiten Freitag Regelmäßige Teamevents wie Volleyball, Fußball etc. und Offsites Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Über TAUW GmbH Wir gestalten eine lebenswerte Umwelt Mit unseren engagierten und kompetenten Mitarbeiter:innen sorgen wir für eine lebenswerte Umwelt, indem wir nachhaltige Lösungen anbieten und unsere hohe Fachkompetenz mit wertvollen Partnerschaften verbinden. It's not just a daily job, it's... a living ambition! Wie du dich einbringst In deiner Funktion als (Senior) Projektleiter:in (m/w/d) bist du die erste Ansprechperson für unsere Kunden bei Fragen rund um die Themen Rückbau und Schadstoffsanierung. Vom ersten Kontakt bis zum Abschluss der Projekte verantwortest du das erfolgreiche Projektmanagement. Deine Aufgaben umfassen: Erstellung von Schadstoffkatastern einschl. Bewertung der Gesundheitsgefahren, des Arbeitsschutzes, der Entsorgungs-/Verwertungsmöglichkeiten sowie der finanziellen Risiken bei der Schadstoffsanierung Sicherheits- und Gesundheitsschutzplanung für eigene Schadstoffuntersuchungen sowie zur Schadstoffsanierung Erstellung von Entsorgungskonzepten sowie Sanierungs-/Rückbaukonzepten Ausschreibung, Steuerung und Begleitung von Untersuchungs-, Sanierungs- und Rückbaumaßnahmen einschl. Bauüberwachung Überwachung der Abfallentsorgung sowie Unterstützung beim elektronischen Nachweisverfahren über ZEDAL Marktbearbeitung und Präsentation unseres Dienstleistungsportfolios sowie Unterstützung bei der Weiterentwicklung unserer Marktaktivitäten Perspektivisch: Übernahme der Teamleitung im Bereich (Gebäude-)Rückbau und Schadstoffsanierung Was dich zur idealen Verstärkung unseres Teams macht Um diese Funktion gut ausüben zu können, bringst du einen natur-, umwelt-, ingenieurwissenschaftlichen oder vergleichbaren Studienabschluss mit und verfügst über mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Rückbau- und Sanierungskonzeption. Des Weiteren überzeugst du durch: Ausgeprägte Fachkenntnisse im Bereich der Gebäudeschadstoffe, Raumlufthygiene, Umwelt-/Abfallrecht, Arbeitsschutzgesetz sowie der HOAI/AHO Gespür für nachhaltige Beratungsansätze und Erfahrung im Account Management Selbstständige und qualitätsbewusste Arbeitsweise mit technisch-wissenschaftlicher Anspruchshaltung Teamfähigkeit, Eigeninitiative, wirtschaftliches Denken, sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke Einen sicheren Umgang mit MS-Office-Programmen sowie Offenheit ggü. dem Thema Digitalisierung Sehr gute Deutschkenntnisse und idealerweise sehr gute Englischkenntnisse Deine Benefits Wir arbeiten gern für unser gemeinsames Ziel, eine lebenswerte Umwelt zu gestalten – in flachen Hierarchien, mit Spaß bei der Sache und in einem Unternehmen, das zu 100% in den Händen seiner Mitarbeitenden liegt. Aber natürlich bieten wir noch weiteres: Flexible Arbeitszeiten, tageweise mobiles Arbeiten und verschiedene Teilzeitmodelle Umfassendes Vergütungspaket mit leistungsgerechtem Gehalt, Gewinnbeteiligung, Anteilszertifikaten, Kinderbetreuungszuschuss u.v.m. Einen Firmenlaptop, Handy und weitere Hardware 30+ Urlaubstage Alters- und Gesundheitsvorsorge, inkl. Kostenerstattung für Sportkurse oder Mitgliedschaften im Fitnessstudio JobRad und bezuschusstes "Deutschlandticket" Zahlreiche interne und externe Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Zur Bewerbung Unser Jobangebot Projektleiter - Rückbau / Umweltingenieurwesen / Schadstoffsanierung (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
About us Energie ist unser Beitrag zur Lebensqualität – jeden Tag aufs Neue. Mit rund 20.000 Mitarbeitenden stellt Vattenfall umfassende Angebote rund um Strom und Wärme für mehrere Millionen Kund:innen in Nordeuropa bereit. Für die kommenden Aufgaben brauchen wir Menschen, die sich mit ganzer Kraft für unsere Kund:innen und eine nachhaltige Gesellschaft engagieren – Menschen wie Dich. Tasks Die Vattenfall Smart Solutions GmbH sucht im Bereich Onlinevertrieb von Photovoltaikanlagen und Wärmepumpe ab sofort befristet bis 31.05.2027. eine:n (Senior) Sales Manager für Wärmepumpen und Photovoltaikanlagen (Remote / Online) Wir sind dabei, unser Team für den Bereich Solutions im Privatkundensektor auszubauen. Dafür suchen wir motivierte Vertriebsmitarbeiter:innen, die unsere Produkte online an private Haushalte vertreiben. Deine Aufgaben: Du bist finale Ansprechpartner:in vor Vertragsabschluss Du bist das Gesicht und die Stimme für die Vattenfall Solutions Produkte Du erstellst gemeinsam mit unserem Innendienst-Team individuelle Angebote für Wärmepumpen, Photovoltaikanlagen und andere Solutions-Produkte Du begleitest die Customer Journey von der Beratung bis zum Vertragsabschluss Du pflegst positive Beziehungen zu Kund:innen und gewinnst Empfehlungskund:innen für Vattenfall Location: Berlin und Umgebung Profile Du hast Spaß an der Kommunikation mit unseren Kund:innen Du bringst ein bis zwei Jahre Vertriebserfahrung mit. Wenn du Erfahrung auf dem Markt für Photovoltaik oder Wärmepumpen hast, wäre das ein Vorteil. Du bringst Erfahrung im B2C-Vertrieb mit. Du kannst Dich sehr gut im Remote-Arbeiten organisieren und hast bereits Erfahrungen darin Kund:innen online zu überzeugen Ein sicherer Umgang mit CRM-Systemen und anderen digitalen Tools sind für Dich selbstverständlich Du hast eine starke Leidenschaft für Energie, insbesondere für die Energiewende unserer Kund:innen Unternehmerisches Denken und die Fähigkeit, dich an Veränderungen anzupassen, zeichnen dich ebenso aus wie die Fähigkeit, mit einem schnelllebigen Unternehmen Schritt zu halten. We offer Einen kooperativen Führungsstil mit kurzen und schnellen Entscheidungswegen Bereichsübergreifende Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung Ein herausfordernder und abwechslungsreicher Job Professionelle IT- Ausstattung, z.B. Laptop, Smartphone, Bildschirm, Drucker, etc. Fundierte Einarbeitung, sowie ein vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot Weitreichende Entwicklungschancen in einem agil arbeitendem Vertriebsteam Eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Familie Contact Weitere Informationen Wir freuen uns über Deine Bewerbung in deutscher Sprache. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet dir die Recruiterin Sena Saletic via Email sena.saletic@vattenfall.de Hinweise Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt. Die Sicherheit von Vattenfall und seinen Beschäftigten ist von grundlegender Bedeutung. Aus diesem Grund ist ein Pre-Employment Screening Teil des Rekrutierungsprozesses. Der Umfang der Überprüfung variiert je nach Funktion und Einsatzbereich. Das Screening wird von einem Drittanbieter, Validata, durchgeführt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Sie wollen etwas bewegen und der Held Ihrer Kunden sein?! Wir suchen aktuell: Niederlassungsleiter (m/w/d) in der Personaldienstleistung in Berlin Unser Partner ist ein renommierter Personaldienstleister mit mehreren Standorten in Deutschland. Hier wird zur Unterstützung eine überzeugende, vertriebsstarke Persönlichkeit mit Führungsqualitäten als Niederlassungsleiter (m/w/d) für den Standort Berlin gesucht. Jetzt hier bewerben Ihr zukünftiges Aufgabengebiet Auf- und Ausbau des Netzwerkes und Positionierung am Markt Anleiten und führen des internen Teams Übernehmen der Budget- und Umsatzverantwortung der Niederlassung Ausarbeiten und umsetzen von strategischen Konzepten zur Geschäftsentwicklung Beobachten und erkennen von Markttrends Einhalten und sicherstellen der gesetzlichen Konformität sowie interner Qualitätsstandards Analyse und fortlaufende Optimierung von Arbeitsabläufen und Prozessen innerhalb der Niederlassung Verlässlich und kompetent übernehmen Sie Verantwortung für Ihre Mitarbeiter/innen und Kunden und geben regelmäßig Reporting an Regional- und Geschäftsleitung Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise als Personaldienstleistungskaufmann oder vergleichbar Sie sind vertriebsstark und haben im Idealfall bereits ein Team zum Erfolg geführt Gute Kenntnisse der aktuellen MS Office-Anwendungen Wünschenswert sind Kenntnisse der Anwendung Zvoove Ihre Ideen begeistern andere und Sie können Menschen für sich gewinnen Entscheidungsstärke, Verantwortungsbereitschaft sowie Kosten- und Ergebnisorientierung zeichnen Sie aus Wir bieten Ihnen Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit langfristiger Perspektive und Gestaltungs- und Entscheidungsfreiraum Unbefristeter Arbeitsvertrag, leistungsgerechtes Gehaltspaket Individuelle Karriere- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Zahlreiche Mitarbeiter Benefits 30 Tage Urlaub
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