Buchhalter (m/w/d) Immobilien Referenz 12-220932 Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für ein Immobilienunternehmen im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung. In einer familiären Arbeitsatmosphäre bieten wir Ihnen abwechslungsreiche Aufgaben im Bereich der Mietenbuchhaltung - von der Verbuchung aller Geschäftsvorfälle bis hin zur Mitwirkung bei Jahresabschlüssen. Profitieren Sie von 30 Urlaubstagen, einem flexiblen Arbeitszeitmodell, mobiler Arbeit und attraktiven Weiterbildungsangeboten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Buchhalter (m/w/d) Immobilien. Ihre Benefits: 30 Urlaubstage pro Jahr Flexibles Arbeitszeitmodell Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Betriebliche Altersvorsorge Zuschuss zum ÖPNV-Ticket Familiäre Unternehmensstruktur mit kurzen Entscheidungswegen Karrierefördernde Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Verbuchung und Prüfung aller Geschäftsvorfälle im Bereich Mietenbuchhaltung Eigenständige Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldung Verantwortung für die Kontrolle und Durchführung des Zahlungsverkehrs Überwachung der Fristen und Termine für vertraglich festgelegte Zahlungen Abstimmung der Konten Zusammenarbeit mit der Betriebskostenabteilung Prüfung und Monitoring von Mietminderungen Mitwirkung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Praxiserfahrung in einem ähnlichen Aufgabengebiet Gute Kenntnisse in HGB und EStG Höflicher und professioneller Auftritt Teamorientierte und strukturierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Immobilien Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 42.000 bis 49.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Marta Demke (Tel +49 (0) 30 278954-21 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-220932 per E-Mail an: accounting.berlin@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Berlin Hedwig-Dohm-Straße 6 10829 Berlin
About us Gemeinsam können wir brainstormen, was für dich der nächste spannende Schritt sein kann. Aus über 200+ Firmen in unserem Portfolio filtern wir das passendste Angebot für dich heraus. Ansäßig in Berlin , sind wir mit unserem Team auf technologienahe Jobs spezialisiert. Wir kennen uns aus in Themen wie: Software Entwicklung, DevOps, Operations, Product Ownership & Management, Projektleitung, Agil Coaching sowie Data Engineering. Wir arbeiten anders als die anderen: Im Interesse einer langfristigen & nachhaltigen Beziehung handeln wir und arbeiten ausschließlich für Unternehmen mit denen wir positive Erfahrungen machen und gemacht haben. Darüber hinaus haben wir ein Jobnetzwerk mit über 10.000 potenziellen Stellen. Tasks So gehts weiter: Lass uns über deine Anforderungen & Wünsche sprechen, anschließend teile ich meine Ideen mit dir. Freie Slots findest du hier: calendly.com/luis-recruitmentcircle/digitalcoffee-xd01tgawa Profile Zu guter Letzt unterstützen wir dich bei der richtigen Verhandlungsstrategie, damit du stets das Beste Ergebnis erzielst! We offer calendly.com/luis-recruitmentcircle/digitalcoffee-xd01tgawa Contact calendly.com/luis-recruitmentcircle/digitalcoffee-xd01tgawa
Über die Position Dein Spielfeld bei Bridgemaker Du hast den Blick fürs große Ganze, bist hands-on, pragmatisch und leidenschaftlich bei der Umsetzung von Innovationen und digitalen Geschäftsmodellen? Bei Bridgemaker kombinieren wir Startup-Agilität mit starken Corporate-Partnerschaften und schaffen nachhaltigen Mehrwert durch daten- und KI-getriebene Projekte . Neben Venture Building sind Value Creation und Business Execution zentrale Säulen unseres Angebots. Als Lead Venture Architect (m/w/d) übernimmst du eine führende Rolle bei der strategischen Ausrichtung , aber insbesondere bei der operativen Umsetzung von Innovationsprojekten. Du steuerst komplexe Value Creation-, Business Execution- und Venture-Projekte, führst interdisziplinäre Teams und agierst als zentrale Schnittstelle zwischen Kunden, Technologie und Business. Du treibst daten- und KI-basierte Lösungen pragmatisch und zielorientiert voran und sorgst dafür, dass Konzepte nicht nur entstehen, sondern erfolgreich umgesetzt und nachhaltig skaliert werden. Das bringst Du mit Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Technologie, Entrepeneurship oder vergleichbarer Disziplinen. Mindestens 6-8 Jahre Berufserfahrung im Bereich Entrepreneurship, Business Execution, Value Creation oder Venture Building mit nachweisbarer Führungsverantwortung. Hervorragende Kenntnisse datengetriebener Geschäftsprozesse, digitaler Geschäftsmodelle und AI-basierter Technologien. Stark ausgeprägte Hands-on-Mentalität und die Fähigkeit, pragmatische und effektive Lösungen zu entwickeln und umzusetzen. Neugierde und Freude daran, dich kontinuierlich in neue Themen, Technologien und Märkte einzuarbeiten. Nachgewiesene Fähigkeit, komplexe Projekte eigenverantwortlich zu steuern und interdisziplinäre Teams erfolgreich zu führen. Kommunikationsstärke, souveränes Auftreten und Erfahrung im Stakeholder-Management auf C-Level. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse. Aufgabenbereich Operative und strategische Steuerung komplexer Projekte mit klarem Fokus auf pragmatische Umsetzung und nachhaltige Wertschöpfung. Weiterentwicklung und Umsetzung unserer AI-Strategie und datengetriebenen Prozesse zur Optimierung bestehender Geschäftsmodelle. Führung und Entwicklung interdisziplinärer Teams mit starkem Fokus auf Execution und Value Creation. Enge Zusammenarbeit auf Management-Ebene unserer Corporate-Partner zur Realisierung konkreter Wertsteigerungen durch innovative, daten- und AI-basierte Lösungen. Entwicklung und Validierung pragmatischer und innovativer Lösungen mithilfe modernster Technologien (z.B. GenAI, Automation, Low-Code Tools). Aufbau strategischer Partnerschaften und Wissenstransfer innerhalb und außerhalb der Organisation. Das erwartet Dich Eine zentrale Führungsrolle in einem dynamischen, AI- und datengetriebenen Umfeld mit starkem Fokus auf Execution und Value Creation. Ein erfahrenes Team, das dich fachlich und persönlich fordert und fördert. Möglichkeit, maßgeblich die Zukunft digitaler Innovationen und konkreter Business-Erfolge zu gestalten. Unternehmenskultur, die Experimentierfreude, Pragmatismus und Unternehmergeist in den Mittelpunkt stellt. Choose your Benefit: Zuschuss zur Urban Sports Mitgliedschaft oder lieber einen extra Urlaubstag? Modernes Office im Herzen Berlins mit regelmäßigen Networking- und Teamevents.
Einleitung Unser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen aus dem Finanzumfeld mit mehr als 250 Mitarbeitern. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir nun einen Inhouse Full-Stack-Entwickler (m/w/d) als Ergänzung für das interne Entwicklerteam. Neben einem spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld bietet unser Kunde ein attraktive Gehaltspaket bei einer 39 Std./Woche, flexible Arbeitszeitmodelle sowie umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Tätigkeiten Neu- und Weiterentwicklung von Webanwendungen auf Basis von Spring Boot, Kotlin, Java und Angular Verantwortung über die Qualitätssicheurng der entwicklelten Komponenten (TDD, Clean-Code-Prinzipien, Codeüberprüfungen oder/und Unit Tests) Arbeit in einem agilen interdisziplinärem Team mit CI und CD Enge Zusammenarbeit mit POs, UX Design, Systembetrieb, Key Usern und anderen Entwicklern Mitarbeit bei der Erstellung anforderungsgerechter Lösungen und beim Proof-of-Concept Mitarbeit bei der Erarbeitung von Teststrategien und Testautomatisierungen Anforderungsprofil Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Informatikbezug oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrungen als Full-Stack-Entwickler wünschenswert Sehr gute Kenntnisse in der Backend- oder Frontend-Entwicklung mit mindestens ersten Erfahrungen in anderen Schwerpunktthema Erfahrungen mit Schnittstellen (JSON/GraphQL/REST) und dem Umgang mit Datenbanken Erfahrungen mit Qualitätssicherungstools und dem Testing der Entwicklungen Erfahrungen mit Design- und/oder Archtitektur-Patterns wären ein Plus Sehr gute Deutschkenntnisse Bei Interesse freue ich mich auf Ihre direkte Kontaktaufnahme oder Ihre Bewerbung über den "Bewerben"-Button! Laura Pajor Principal IT Personalberater Mobil: +49 179 421 5 843 E-Mail: Laura.Pajor@demane.de
Über uns Die CONET Solutions GmbH bietet unter dem Motto "IT-Welten verbinden!" innovative IT-Lösungen in den Bereichen Data Intelligence & KI, Digitalisierung, Cyber Security, Strategic IT Management und Software Engineering an. Wir suchen dich baldmöglichst als Verstärkung unseres Teams im Bereich "Cyber Security Solutions" zur Unterstützung spannender Projekte bei unseren Kunden. Als neues Teammitglied wirst du durch Mentoring und Qualifizierung Schritt für Schritt an deine neue Aufgabe herangeführt. Das sind Deine Aufgaben Beratung und Begleitung unserer Kunden in komplexen IT-Projekten Analyse und Bewertung von IT-(Netz)infrastrukturen sowie von Sicherheitsvorfällen Ausarbeitung und Umsetzung von IT-Fachkonzepten zur Migration / Betriebssicherheit von Netzwerken (IPv4 und IPv6) Durchführung von Anpassungen und Migrationen der Netzwerkinfrastruktur Erstellung von IT-Sicherheitskonzepten (in Verbindung mit IT-(Netz)infrastrukturen) Das wünschen wir uns von Dir erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder ein MINT-Studium gute Fachkenntnisse in der Netzwerktechnik sowie praktische Erfahrung mit IPv6 Produktkenntnisse der Hersteller Cisco, Fortinet, Sophos, Palo Alto oder Genua Erfahrung im Risikomanagement sowie in den Regelwerken der Informationssicherheit, wie z.B. IT-Grundschutz, ISO 2700x wünschenswert Freude am Lernen und Bereitschaft zur permanenten Weiterbildung fließende Deutsch- (C1) sowie gute Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift Working@CONET Wertschätzung heißt bei CONET, dass sich Einsatz auch in besonderen Arbeitgeberleistungen auszahlt, z.B. Hybrides Arbeiten 30 Tage Urlaub und Freizeitausgleich Weiterbildung und Zertifizierungen Flexible Arbeitszeitgestaltung Jobrad Betriebliche Altersvorsorge Kontakt Lea Theissen Personalreferentin recruiting@conet.de +49 211 179349-0 Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und darauf, Dich kennenzulernen! Bitte bewirb Dich über unser Online-Formular auf: www.conet.de/karriere.
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitenden vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf,Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell eine:n Personalberater:in (m/w/d) - IT , um unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Berliner Standort! Aufgabengebiet Was du bei uns bewirkst Den richtigen Menschen für einen Job zu finden, ist essenziell. Als Personalberater:in - IT hast du es in deiner Hand, eine Win-win-Situation für alle zu schaffen: Für unsere Kundinnen und Kunden bist du ein echter Erfolgsfaktor - weil du ihnen hilfst, die optimale Besetzung zu erzielen. Für unsere Kandidat:innen bist du der Schlüssel zu einem attraktiven Karriereschritt - du pflegst die Kontakte zu ihnen und fungierst für sie als Multiplikator. Für uns bist du ein echter Gewinn - denn du baust valide Beziehungen zu relevanten Kund:innen auf und aus. Dazu sprichst du mit unseren Geschäftspartner:innen auf Führungsebene! Und für dich bist du die beste Version deiner selbst - du eroberst dir eines unserer Fachgebiete, entwickelst dein Geschäft eigenverantwortlich weiter und kannst so jeden Tag mehr bewegen. Kurz gesagt: Bei uns kreierst du täglich neue Chancen Anforderungsprofil Was du zu uns mitbringst Du brennst dafür, für Unternehmen und Menschen zum Game Changer zu werden: Als Personalberater:in - IT willst du es einfach wissen - deine Leidenschaft für den Sales treibt dich an, auf deinem Weg zum Ziel bist du durch nichts zu stoppen. In deinem Job willst du gewinnen - du bringst dazu ein abgeschlossenes Studium, eine entsprechende Ausbildung und erste Sales-Erfolge mit. Durch deine Eigeninitiative und Leidenschaft hebst du dich von anderen ab - du übernimmst gerne Verantwortung und steuerst aktiv die wichtigen Projekte deiner Kundinnen und Kunden; am Ende zählt für dich immer das Gesamtergebnis. Neue Kontakte zu knüpfen und Deals abzuschließen ist deine Passion - unsere Kundinnen und Kunden vertrauen dir ebenso wie die Kandidat:innen. Als Teamplayer hast du für alle Stakeholder ein offenes Ohr und sprichst dabei fließend Deutsch. Vergütungspaket Was dich bei uns erwartet Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die Page Group folgende zusätzliche Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Isabelle Hachenberg Referenznummer JN-072025-6793591 Beraterkontakt +49 162 13 42 739
Einleitung Zusammen mit meinem Kunden, einem großen Berliner Bildungsträger mit drei Standorten in Berlin, bin ich aktuell auf der Suche nach einem Senior IT Manager (m/w/d) in Berlin. Das Unternehmen wurde vor 35 Jahren gegründet und bietet in 14 Branchen berufliche Aus- und Weiterbildungen für jedes Alter an. Dabei gilt der Leitspruch des Unternehmens nicht nur seinen Kunden, sondern vor allem auch seinen Mitarbeitern, nämlich den individuellen Menschen in den Mittelpunkt stellen. Man wird hier Teil eines wirklich tollen Teams, das tatsächlich eine sinnstiftende Tätigkeit ausübt. Neben einem fairen Gehalt gibt es zudem 30+1 Urlaubstage, geregelte Arbeitszeiten, keine Überstunden, eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und kostenfreie Parkplätze mitten im Herzen von Berlin oder einen Fahrtkostenzuschuss. Tätigkeiten Weiterentwicklung der IT-Strategie mit der Geschäftsführung Projektmanagement für die aus der erarbeiteten IT-Strategie abgeleiteten Projekte Installation, Konfiguration sowie Wartung der hauseigenen IT-Landschaft (Netzwerke, Server, Cloud-Dienste) Sicherstellung eines störungsfreien IT-Betriebs Erster Ansprechpartner für die internen Stakeholder bei technischen Fragen Planung und Durchführung von Nutzerschulungen Überwachung der Systeme und Gewährleistung der IT-Sicherheit Anforderungsprofil Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium mit Informatikbezug oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Infrastruktur-Umfeld Sehr gute Kenntnisse von Cloud-Diensten, IT Security, Netzwerktechnologien oder/und der Serveradministration Erfahrungen in einer Schnittstellenfunktion zwischen IT und Fachbereichen wären wünschenswert Sehr gute Deutschkenntnisse Bei Interesse freue ich mich auf Ihre direkte Kontaktaufnahme oder Ihre Bewerbung über den "Bewerben"-Button! Laura Pajor Principal IT Personalberater Mobil: +49 179 421 5 843 E-Mail: Laura.Pajor@demane.de
Deine Aufgaben Du bearbeitest und erstellst die Jährliche Betriebs- und Nebenkostenabrechnungen für unsere Wohn- und Gewerbeeinheitenv Du bist für die Kommunikation und Datenübermittlung an Versorgungsunternehmen und Abrechnungsdienste zuständig Du kümmerst dich um die Abstimmung der Betriebs- und Nebenkostenkonten Du prüfst und buchst Betriebs- und Nebenkosten in unseren System Du prüfst, bearbeitest und erstellst Rechnungen und sorgst für eine pünktliche sowie korrekte Zahlungsabwicklung Du unterstützt bei der Bearbeitung und Dokumentation von Rechnungen und sonstigen Unterlagen in Salesforce, Google Drive und Agenda Du unterstützt bei der Erstellung von monatlichen Abrechnungen und Reportings, sowie bei Finanzberichten und Jahresabschlüsse Du bringst Ideen und Erfahrung zur Optimierung von Prozessen ein, um diese effizienter zu gestalten. Dein Profil Du hast eine Ausbildung als Immobilienkaufmann*frau erfolgreich abgeschlossen Oder: Du hast eine ähnliche, kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen Du hast fundierte Kenntnisse bei der Betriebs- und Nebenkostenabrechnung von Wohn- und Gewerbeeinheiten Idealerweise bringst du erste Erfahrungen mit Start-Ups Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Du hast starke numerische Fähigkeiten und hohe Detailgenauigkeit. Was wir Dir bieten 24 Urlaubstage pro Jahr und ein attraktives Gehalt. Flexible Arbeitszeiten nach einem Gleitzeitmodell. Ein multikulturelles Team mit flachen Hierarchien und viel Raum für neue Ideen. Ein offenes und helles Büro mit Snacks und Getränken. Die Möglichkeit, dich in neuen Arbeitsbereichen einzuarbeiten und mehr Verantwortung zu übernehmen. Regelmäßige Firmenveranstaltungen und Meetings, bei denen alle zusammenkommen, um Erfolge zu feiern und voneinander zu lernen.
Controller (m/w/d) Referenz 12-223840 Für ein international führendes Technologieunternehmen im Bereich optischer und photonischer Lösungen suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine qualifizierte Verstärkung für den Standort Berlin-Adlershof. In dieser Position erwarten Sie spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit modernster Technologie und internationaler Ausrichtung. Freuen Sie sich auf ein dynamisches Team, flexible Arbeitsbedingungen und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Controller (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Flexibles Arbeitszeitmodell Homeoffice-Möglichkeit Sonderzahlungen Altersvorsorge Betriebliches Gesundheitsmanagement Ihre Aufgaben: Ansprechpartner für kaufmännische Themen am Unternehmensstandort Business Partner für den Bereich Operations Verantwortung für das Operations-Controlling, inklusive der Produktkalkulation Durchführung der Analyse, Koordination und Prognose der Fertigungsplanung Aufstellung und Koordinierung von Fertigungskostenstellen Untersuchung, Identifikation und Erstellung von Maßnahmenplänen zur Verbesserung bestehender Produktionsprozesse Ihr Profil: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung im Wirtschaftsingenieurswesen Einschlägige Berufserfahrung im Operations-Controlling Fundierte Kenntnisse im Bereich Projektcontrolling, Kostenstellen-, Kostenarten- und Kostenträgerrechnung Erfahrung in der Begleitung von KVP-Projekten Sehr gute SAP-Kenntnisse Reisebereitschaft von etwa 15% Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Bio- und Nanotechnologie Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 70.000 bis 76.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Michael Gehring (Tel +49 (0) 30 278954-24 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-223840 per E-Mail an: pv.accounting.berlin@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Berlin Hedwig-Dohm-Straße 6 10829 Berlin
Einleitung Die Rabe-Ero GmbH ist ein wachsendes Bauunternehmen mit Sitz in Berlin. Unsere Stärke liegt im schlüsselfertigen Hochbau – insbesondere im Wohnungs- und Gewerbebau in Berlin sowie Nordrhein-Westfalen. Wir stehen vor dem nächsten Entwicklungsschritt und suchen dafür einen erfahrenen Einkaufsprofi , der nicht nur einkauft, sondern den gesamten Einkaufsbereich strukturiert aufbaut, steuert und langfristig verantwortet . Aufgaben Sie übernehmen den Bereich Einkauf von Grund auf . Dabei schaffen Sie Prozesse, Standards und Strukturen, die in einem wachsenden Bauunternehmen nachhaltig funktionieren. Ihr Ziel: Ein leistungsfähiger, klar geregelter und wirtschaftlich denkender Einkauf , der unsere Bauprojekte strategisch absichert – von der Planung bis zur Fertigstellung. Ihre Aufgaben im Detail Aufbau eines standardisierten, leistungsfähigen Einkaufsprozesses Entwicklung von klaren Richtlinien für Ausschreibungen, Vergaben und Nachunternehmerkoordination Auswahl und Bewertung von Nachunternehmern und Lieferanten (bundesweit) Führen von Preis- und Vertragsverhandlungen mit Subunternehmern und Lieferanten Enge Zusammenarbeit mit Projektleitung und Bauleitung in allen Einkaufsfragen Aufbau eines transparenten Einkaufscontrollings (Kosten, Termine, Verfügbarkeiten) Einführung digitaler Tools und Prozesse (optional, nach Absprache) Qualifikation Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Einkauf im Bauwesen , bevorzugt im Hoch- oder Schlüsselfertigbau Fundiertes technisches Verständnis in Vergabeprozessen, Bauleistungen und Materialbeschaffung Nachweisbare Erfolge im Aufbau oder der Optimierung von Einkaufsstrukturen Sehr gute Kenntnisse in Vertragsrecht, VOB/B, Preisverhandlungen Organisationstalent, strategisches Denken und klare Kommunikation Selbstständige, verantwortungsvolle Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch Benefits Arbeiten im modernen Smart Building in Berlin-Charlottenburg Monatliche Probonio-Gutscheine Zugriff auf ein umfangreiches Corporate Benefits-Programm (Mitarbeiterrabatte) Kostenlose Snacks, Getränke, Müsli und frisches Obst im Büro Fahrtkostenzuschuss für ÖPNV oder individuelle Anfahrt Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege Hoher Gestaltungsspielraum in einem wachsenden Unternehmen Kollegiales Team mit echter Hands-on-Mentalität Noch ein paar Worte zum Schluss Bereit, den Einkauf neu aufzubauen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung direkt über das Formular dieser Plattform. Werden Sie Teil von Rabe-Ero – als strategischer Kopf im Einkauf und Partner auf Augenhöhe.
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