Senior IT Manager (m/w/d) für großen Bildungsträger in Berlin gesucht!
DEMANE GmbH - 10963, Berlin, DE
Einleitung Zusammen mit meinem Kunden, einem großen Berliner Bildungsträger mit drei Standorten in Berlin, bin ich aktuell auf der Suche nach einem Senior IT Manager (m/w/d) in Berlin. Das Unternehmen wurde vor 35 Jahren gegründet und bietet in 14 Branchen berufliche Aus- und Weiterbildungen für jedes Alter an. Dabei gilt der Leitspruch des Unternehmens nicht nur seinen Kunden, sondern vor allem auch seinen Mitarbeitern, nämlich den individuellen Menschen in den Mittelpunkt stellen. Man wird hier Teil eines wirklich tollen Teams, das tatsächlich eine sinnstiftende Tätigkeit ausübt. Neben einem fairen Gehalt gibt es zudem 30+1 Urlaubstage, geregelte Arbeitszeiten, keine Überstunden, eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und kostenfreie Parkplätze mitten im Herzen von Berlin oder einen Fahrtkostenzuschuss. Tätigkeiten Weiterentwicklung der IT-Strategie mit der Geschäftsführung Projektmanagement für die aus der erarbeiteten IT-Strategie abgeleiteten Projekte Installation, Konfiguration sowie Wartung der hauseigenen IT-Landschaft (Netzwerke, Server, Cloud-Dienste) Sicherstellung eines störungsfreien IT-Betriebs Erster Ansprechpartner für die internen Stakeholder bei technischen Fragen Planung und Durchführung von Nutzerschulungen Überwachung der Systeme und Gewährleistung der IT-Sicherheit Anforderungsprofil Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium mit Informatikbezug oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Infrastruktur-Umfeld Sehr gute Kenntnisse von Cloud-Diensten, IT Security, Netzwerktechnologien oder/und der Serveradministration Erfahrungen in einer Schnittstellenfunktion zwischen IT und Fachbereichen wären wünschenswert Sehr gute Deutschkenntnisse Bei Interesse freue ich mich auf Ihre direkte Kontaktaufnahme oder Ihre Bewerbung über den "Bewerben"-Button! Laura Pajor Principal IT Personalberater Mobil: +49 179 421 5 843 E-Mail: Laura.Pajor@demane.de
Vice President Technology (gn)
sofatutor GmbH - 10115, Berlin, DE
Jobbeschreibung Als VP of Technology (gn) bei sofatutor übernimmst du die Führung und Weiterentwicklung unseres Technology Teams. Du verantwortest die strategische Ausrichtung des Bereichs, die du gemeinsam mit deinem Team und der Geschäftsführung gestaltest, und trägst die Gesamtverantwortung für alle Technologie-Themen bei sofatutor. Als Teil des Führungsteam unseres Learning Products Teams (Product, Content, Tech) gestaltest du maßgeblich unsere Produkte und deren Weiterentwicklung mit. Dein Fokus liegt dabei auf der Entwicklung deines Führungsteams, der technischen Architektur und der Prozessverantwortung – in enger Zusammenarbeit mit den Engineering Managern, Technical Architects und Agile Coaches. 100% remote (innerhalb Deutschlands) | ⏳ 36 - 40h/Woche Das macht uns aus: sofatutor ist eine digitale Lernplattform, die über eine Million Schüler*innen, deren Eltern und Lehrkräfte beim Lernen und Lehren unterstützt – mit anschaulichen Videos, interaktiven Übungen, Lernspielen und hilfreichen Arbeitsmaterialien. Unser Ziel ist es, Lernen einfach, effektiv und für alle zugänglich zu gestalten. Dabei treibt uns der Anspruch an, uns nicht mit dem Status quo zufriedenzugeben - wir wollen uns stetig weiterentwickeln, für unsere Nutzer*innen und für uns selbst. Wir lernen voneinander, geben und nehmen aktiv Feedback und wachsen gemeinsam als Team. Unsere Überzeugung, dass digitale Bildung Großes bewegen kann, ist dabei ein zentraler Antrieb. In einem dynamischen Umfeld fühlen wir uns zuhause: Wir denken flexibel, handeln lösungsorientiert und sind offen für den Einsatz moderner Tools wie künstlicher Intelligenz. Dein Verantwortungsbereich: Gesamtverantwortung für alle Technologie-Themen bei sofatutor Führung und Weiterentwicklung eines Tech-Bereichs mit ~40 Mitarbeitenden (inkl. Engineering Manager, Staff Engineers, Technical PMs) Entwicklung und Umsetzung der Tech-Strategie in enger Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Leadership-Team Gemeinsame Verantwortung für die Learning Products Teams (Tech, Product, Content) Etablierung eines stabilen, skalierbaren und AI-gestützten Delivery-Prozesses Hands-on-Sparring für dein Führungsteam und aktive Weiterentwicklung der Engineering Manager Stellenanforderungen Mehrjährige Führungserfahrung in vergleichbaren Tech-Strukturen bzw. Erfahrung in der Anleitung von Führungskräften Nachweisbare Erfahrung in der Skalierung technischer Organisationen mit Fokus auf Nutzer*innen-orientierte Webprodukte technisches Verständnis – idealerweise mit Background als Developer Erfahrung mit modernen Tech-Stacks (idealerweise Ruby, Rails, React, AWS) Hohes Interesse an AI-Tools und deren Integration in die Produktentwicklung (z. B. Cursor, Claude, GitHub Copilot etc.) Ausgeprägter Teamfokus, klare Kommunikationsfähigkeit und pragmatischer Führungsstil Fließende Deutschkenntnisse (mind. C1), Englisch als Alltagssprache im Tech-Team Das bieten wir dir: Flexibles Arbeiten: Mit flexiblen Arbeitszeiten und unserem remote-first Arbeitsmodell (inkl. Möglichkeit zur Arbeit aus dem EU-Ausland für 180 Tage im Jahr) gestaltest du deinen Alltag so, wie er zu dir passt. Unterstützung für mobiles Arbeiten: Für dein optimales Remote-Setup erhältst du alle zwei Jahre bis zu 100 € Zuschuss für dein Home-Office-Equipment. Grundlegendes technisches Equipment wie Laptop, Headset, Monitor etc. bekommst du selbstverständlich von uns gestellt. Mobil & unabhängig: Dank Zuschüssen für ÖPNV-Tickets oder Swapfiets bist du flexibel unterwegs – egal ob in Berlin oder anderen Städten. Gemeinschaft & Events: Teamspirit ist uns wichtig! Freu dich auf regelmäßige Events, digital und live vor Ort in Berlin. Ehrenamt & freie Tage: Zwei zusätzliche freie Tage im Jahr für dein gesellschaftliches Engagement – plus freie Tage an Heiligabend und Silvester. Fitness & mentale Gesundheit: Mit einer Urban Sports Club- oder Fitnessstudio-Mitgliedschaft bleibst du aktiv. Für deine mentale Gesundheit steht dir die Plattform Bloom kostenfrei zur Verfügung. Attraktive Rabatte: Profitiere von Vergünstigungen über FutureBens und Corporate Benefits sowie Rabatten für Familie & Freunde auf unsere Lernangebote. Flexible Zusatzleistungen: Mit der givve -Benefits-Kreditkarte nutzt du steuerfreie Extras ganz flexibel in deiner Region. Wir bei sofatutor arbeiten jeden Tag daran, unser integratives Arbeitsumfeld so weiterzuentwickeln, dass deine Entwicklung unabhängig von Geschlecht, Familienstand, sexueller Orientierung, Religionszugehörigkeit, Alter, Behinderungsgrad, Bildungsstand oder Ethnie gefördert wird. Unterstütze uns gern dabei und schließe dich an!
Hörakustikmeister - Filialleiter (m/w/d) Berlin
Lintis GmbH - Joining People - 10115, Berlin, DE
Über uns Hörakustikmeister - Filialleiter (m/w/d) Arbeitsort: Berlin Töne verstärken. Team führen. Unser Ziel ist es, Sie in den richtigen Job zu bringen. Und dabei machen wir keine Kompromisse, denn eins ist uns hierbei am wichtigsten: Sie! Als spezialisierte Personalberatung haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Sie zu Ihrem Traumjob zu bringen. Mit einem guten Gefühl. Wir arbeiten ausschließlich für bekannte Marken oder renommierte traditionelle Fachgeschäfte der Optik- und Akustik-Branche. Mit Ihren Stärken und Neigungen bringen wir Sie mit den richtigen Entscheidern zusammen. So punkten Sie bald im neuen Job und sind in Ihrer Karriere einen Schritt weiter. Wer ist Ihr Arbeitgeber? Ihr Arbeitgeber ist ein Unternehmen aus dem beratungsintensiven Akustik und Optik-Segment. Ihre Aufgaben Sie führen und entwickeln Ihre Mitarbeiter und leiten Ihre Filiale kosten- und umsatzorientiert Kundenservice auf höchstem Niveau. Sie beraten und betreuen Ihre Kunden fachmännisch und bedarfsgerecht Die Durchführung verschiedener Hörtests / Analysen gehören zu Ihrem täglichen Aufgabenbereich Sie verantworten die Kontrolle, Anpassung und Abgabe der Hörgeräte und weisen Ihre Kunden dementsprechend ein Als Meister in Ihrem Segment fungieren Sie als kompetenter Ansprechpartner für Ihre Kollegen bei anfallenden Fachfragen Ihr Profil ➡️ Als Hörakustikmeister haben Sie vielfältige Aufgaben, daher ist ein entsprechender Ausbildungshintergrund hier Voraussetzung ➡️ Sie freuen sich auf den Job. Hohe Eigenmotivation, Flexibilität und ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen zählen zu Ihren Stärken ➡️ Kundenservice wird bei Ihnen großgeschrieben ➡️ Ein sympathisches Auftreten zeichnet Sie aus ➡️ Sie verstehen es, Ihr Team zu führen und ein angenehmes Miteinander zu fördern Das bietet Ihnen Ihr neuer Arbeitgeber ✅ Planungssicherheit – Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag ✅ Ein sehr gutes Gehalt und erfolgsbasierte Provisionen ✅ Mitarbeiterrabatte sowie Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge ✅ Sehr gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten ✅ 6 Wochen Urlaub und ein moderner Arbeitsplatz Kontakt Interessiert? Dann bewerben Sie sich jetzt! Senden Sie Ihre Bewerbung an bewerben@lintis.de Noch Fragen? Rufen Sie uns gerne an: 0208-848 360 10
Consultant für Informationssicherheit (m/w/d)
CONET - 10785, Berlin, DE
Über uns Die CONET Solutions GmbH bietet unter dem Motto "IT-Welten verbinden!" innovative IT-Lösungen in den Bereichen Data Intelligence & KI, Digitalisierung, Cyber Security, Strategic IT Management und Software Engineering an. Zur Verstärkung unseres Teams IT Security Management Solutions suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit. Als neues Teammitglied (m/w/d) wirst du durch Mentoring und Qualifizierung Schritt für Schritt an die neue Aufgabe herangeführt. Das sind Deine Aufgaben Beratung unserer Kunden (m/w/d) im Public Sector zu den Themen Informationssicherheit und IT-Security Analyse bestehender Informationssicherheitssysteme und IT-Infrastrukturen Erstellung von Informationssicherheitskonzepten und -lösungen unter Beachtung regulatorischer Anforderungen und Standards Aufbau und Weiterentwicklung eines Informationssicherheits-Managementsystems (ISMS) nach ISO 27001, BSI IT-Grundschutz, NIST CSF etc. Erstellung und Pflege von entsprechenden Sicherheitsdokumentationen sowie Halten von Schulungen auf dem Gebiet der Informationssicherheit Das wünschen wir uns von Dir erfolgreich abgeschlossenes Studium der Mathematik, (Wirtschafts-) Informatik, Naturwissenschaft, Technik (MINT) oder vergleichbare Ausbildung mit qualifizierender Erfahrung Kenntnisse im Bereich Informationssicherheitsmanagement (ISO 27001, BSI IT-Grundschutz) Verständnis für IT-Systeme sowie Know-How für nicht-technische Aspekte der IT-Sicherheit, u. a. organisatorische Maßnahmen, Policies, rechtliche Aspekte Freude am Schreiben, Beraten und Spaß am Erlernen neuer Themen Bereitschaft sich einer Sicherheitsüberprüfung nach SÜG zu unterziehen sowie fließende Deutsch- (C2) und gute Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift Working@CONET Wertschätzung heißt bei CONET, dass sich Einsatz auch in besonderen Arbeitgeberleistungen auszahlt, z.B. hybrides Arbeiten Weiterbildungsmöglichkeiten betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub und Freizeitausgleich flexible Arbeitszeitgestaltung Job Rad Kontakt Lea Theissen Personalreferentin recruiting@conet.de +49 211 179349-0 Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und darauf, Dich kennenzulernen! Bitte bewirb Dich über unser Online-Formular auf: www.conet.de/karriere.
Servicetechniker (m/w/d) für Marktführer im Raum Berlin gesucht!
DEMANE GmbH - 10963, Berlin, DE
Einleitung Gemeinsam mit unserem Kunden, einem produzierenden Unternehmen, welcher in seinem Marktsegment führend ist, bin ich derzeit auf der Suche nach einem Servicetechniker (m/w/d) für die Kunden im Raum Berlin. Neben einem spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld erwarten Sie weitere Mitarbeiter-Benefits wie JobRad, eine bezuschusste Altersvorsorge oder eine Kostenbeteiligung für die Kita-Kosten. Flexible Arbeitszeiten mit dem Ziel der Vereinbarkeit von Familie und Job, individuelle Weiterentwicklungsmöglichen und ein attraktives Gehalt runden das Gesamtpaket ab. Tätigkeiten Aufbau und Inbetriebnahme der hauseigenen Produkte bei den regionalen Kunden vor Ort Wartung und Reparatur der hauseigenen Produkte nach Installation beim Kunden Produktspezifische Kundenberatung Schulung der Mitarbeiter des Kunden hinsichtlich der Ordnungsgemäßen Nutzung und Reinigung der Produkte Anforderungsprofil Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit Schwerpunkt Elektronik oder Mechatronik bzw. eine vergleichbare Qualifikation Führerschein Klasse 3 oder/und B Kommunikative Art Sehr gute Deutschkenntnisse Bei Interesse freue ich mich auf Ihre direkte Kontaktaufnahme oder Ihre Bewerbung über den "Bewerben"-Button! Laura Pajor Principal IT Personalberater Mobil: +49 179 421 5 843 E-Mail: Laura.Pajor@demane.de
Accounting Principal (all genders)
Babbel - 10115, Berlin, DE
We are looking for an Accounting Principal (all genders) for our Finance team in the heart of buzzing Berlin! The Accounting Principal is a senior-level accounting expert responsible for assessing complex IFRS topics, preparing technical accounting memos, and ensuring the accuracy of consolidated financial figures during month-end and year-end closes. This role is also responsible for the preparation and accuracy of year-end notes disclosures under IFRS. Serving as the primary point of contact for external auditors, the Accounting Principal leads diverse projects such as internal controls review and process improvements, working closely with cross-functional teams to support business objectives and maintain the highest standards of financial compliance. You will: Assess and interpret complex accounting issues and new IFRS standards, providing clear guidance and recommendations to management. Draft comprehensive technical accounting memos to document positions on IFRS topics and significant transactions. Oversee the preparation and accuracy of consolidated financial statements and reports for month-end and year-end closes. Responsible for the preparation and quality of year-end notes disclosures in accordance with IFRS requirements. Act as the main liaison with external auditors, coordinating audit requests and ensuring timely resolution of audit issues. Lead and participate in diverse accounting and finance projects, including the design and enhancement of internal controls and process improvements. Support the implementation of new accounting policies, procedures, and systems as required. Provide technical accounting support and training to finance and accounting staff. Stay up to date on IFRS developments and emerging accounting issues relevant to the organization You have Bachelor’s degree in Accounting, Finance, or related field (Master’s or CPA/CA/ACCA preferred). 8+ years of progressive accounting experience, with a strong background in IFRS and technical accounting research. Experience preparing consolidated financial statements and managing month-end and year-end close processes. Proven ability to write clear, concise technical accounting memos and documentation.- Demonstrated experience in preparing year-end notes disclosures under IFRS. Strong interpersonal and communication skills, with experience working directly with external auditors. Demonstrated experience in leading or participating in internal controls and process improvement projects. Proficiency in accounting software; experience with Workday preferred Some perks of becoming a Babbelonian: Enjoy 30 vacation days and the chance to take a 3-month Sabbatical. Plus family and life situation counseling. Decide how, when and from where you want to work with our flexible working hours and remote friendly options as Jobbatical (up to 3 months inside the EU) or work from our fully equipped office with nap, faith and family rooms. Learn and grow with the internal learning opportunities, and use a yearly learning & development budget for external training. Learn languages with Babbel for free with your full access to Babbel. Take advantage of your mobility benefits options and a discounted Urban Sports Club membership. Be part of our employee communities (such as Femgineers, DE&I Ambassadors and LGBTQIA groups), attend cultural and regular social events. Diversity at Babbel As part of our ongoing journey towards building a diverse, equitable and inclusive company, we welcome everyone to apply, especially those individuals who are underrepresented in tech. We are a learning company, inside and out, and we encourage you to apply even if you do not fit all the technical requirements - all candidates are assessed based on skills, qualifications and on our business needs. Please state your pronouns in your application, and let us know if you’d like to be addressed by a name other than the one appearing on your official documents. If you have a disability or special need, feel welcome to inform us, so that we can provide you with the proper assistance in the application process.
IT-Administrator Atlassian (*) im Herzen Berlins
Stolzberger GmbH - 10963, Berlin, DE
Über uns Gegründet in den 1930er-Jahren, beschäftigt das Unternehmen heute rund 2.700 Mitarbeitende. Es hat sich insbesondere im Raum Stuttgart im Versicherungs- und Bankenumfeld einen starken Namen gemacht und gilt als einer der führenden Anbieter von Finanzdienstleistungen in Deutschland. Aufgaben Verantwortung für die technische Betreuung und Optimierung von Atlassian-Produkten (insbesondere Jira und Confluence) Beratung und Weiterentwicklung bestehender Lösungen für Kunden aus der Finanzbranche Unterstützung bei der Akquise neuer Kunden und Projekte im Bereich der Finanzdienstleistungen Durchführung von Schulungen für Jira und Confluence auf verschiedenen Erfahrungsstufen Gestaltung und Implementierung von innovativen IT-Lösungen in einem dynamischen Arbeitsumfeld Aktive Mitgestaltung von Projekten und Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Profil Umfangreiche Erfahrung in der Beratung und Implementierung von Atlassian-Produkten, insbesondere Jira und Confluence Praktische Erfahrung in der Administration von Atlassian-Produkten sowie in der Erstellung und Anpassung von Workflows Erste Erfahrung in der Kundenberatung und Lösungsfindung für spezifische Anforderungen Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Erfahrung mit Atlassian-APIs, Groovy-Skripting oder ScriptRunner ist ein Plus Wir bieten Ein abwechslungsreiches und innovatives Arbeitsumfeld, das Platz für deine Ideen bietet Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise remote zu arbeiten Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven Ein engagiertes Team, das auf Zusammenarbeit und Wissensaustausch setzt Attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsprogramme und mehr Kontakt Raphael Solass Tel.: +4971140099975 E-Mail: raphael.solass@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Leiter Einkauf (m/w/d)
ITM Power - 10115, Berlin, DE
Intro ITM Power ist führend in der grünen Wasserstoffindustrie und entwickelt sowie fertigt hochmoderne PEM-Elektrolyseure, die eine Schlüsselrolle in der globalen Dekarbonisierung spielen. Mit über zwei Jahrzehnten wissenschaftlicher Expertise haben wir uns als Branchenführer in der sauberen Energietechnologie etabliert. Unsere Standorte in Deutschland dienen als zentrale Drehscheibe innerhalb der EU und beherbergen neben dem Einkauf, auch die Teams Business Development, Engineering sowie unser After-Sales-Service Team, um schnelle und effiziente Lösungen für unsere Kunden bereitzustellen. ITM Power befindet sich in einer spannenden Wachstumsphase und baut eine leistungsstarke Beschaffungsorganisation auf, die entscheidend zur erfolgreichen Skalierung unseres Geschäfts beiträgt. Wir suchen erfahrene und engagierte Einkaufstalente, die unsere Leidenschaft für saubere Energie teilen und mit ihrem Know-how die Energiewende aktiv mitgestalten möchten. Als Leiter Einkauf (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der strategischen und operativen Weiterentwicklung unseres Einkaufs: Sie verantworten ein signifikantes jährliches Beschaffungsvolumen und steuern ein komplexes Netzwerk von über 100 nationalen und internationalen Lieferanten. Ziel ist es, eine effiziente, wirtschaftliche und nachhaltige Versorgung unserer direkten Warengruppen sicherzustellen – von der strategischen Beschaffung über Vertragsverhandlungen bis hin zum aktiven Lieferantenmanagement. Mit Ihrem strukturierten Blick auf Zahlen, Prozesse und Wertschöpfungspotenziale treiben Sie die Professionalisierung und Digitalisierung unserer Einkaufsprozesse voran. Dabei arbeiten Sie eng mit internen Stakeholdern zusammen und agieren als Sparringspartner auf Augenhöhe. Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, in einer Phase des Aufbruchs den Einkauf aktiv zu gestalten – mit echtem Einfluss auf unsere Innovationskraft, unsere Wettbewerbsfähigkeit und den nachhaltigen Erfolg unserer Wasserstofflösungen. Tasks Leitung der Entwicklung und Umsetzung von Beschaffungsstrategien für unternehmens- und projektspezifische Bereiche von ITM Leitung von Ausschreibungen, Vertragsverhandlungen und Leistungsüberprüfungen von Lieferanten Durchführung der Beschaffung von technischen Materialien und Ausrüstungen für hochwertige und technisch komplexe Projekte unter Gewährleistung wettbewerbsfähiger Preise und Qualität. Aufbau und Pflege enger, kooperativer Beziehungen zu Lieferanten, um Risiken zu mindern, Innovationsmöglichkeiten zu erkennen und die Widerstandsfähigkeit der Lieferkette zu verbessern. Sie leiten funktionale Projektteams, geben den Mitarbeitern im Einkauf Orientierungshilfen und arbeiten interdisziplinär zusammen, um die Projektziele zu erreichen. Entwicklung von Benchmarks über die Marktbedingungen, um Preistrends, Nachfrage, Kapazitätsengpässe und die finanzielle Stabilität von Lieferanten zu verstehen. Identifizierung potenzieller Risiken in der Lieferkette und Entwicklung von Strategien zur Risikominderung, um stets eine reibungslose Projektabwicklung zu gewährleisten. Sicherstellen, dass alle Einkaufsaktivitäten den Unternehmensrichtlinien, Industriestandards und ethischen Praktiken entsprechen, und gleichzeitig die kontinuierliche Verbesserung von Prozessen und Instrumenten fördern.Effektive Kommunikation von Beschaffungsplänen, -strategien und -ergebnissen an Stakeholder, Management und Projektteams. Requirements Nachgewiesene Erfahrung im Einkaufsmanagement, vorzugsweise in den Bereichen Energie, Chemie, Ressourcen oder anderen strategischen Märkten. Umfassende Erfahrung im Beschaffungswesen mit fortgeschrittenen Kenntnissen im Einkauf komplexer Materialien und Ausrüstungen in der Öl-, Energie- oder Chemieindustrie. Nachgewiesene Fähigkeit, Projektbeschaffungsteams zu leiten, Nachwuchskräfte anzuleiten und Beschaffungsvorgänge eigenständig zu verwalten. Fortgeschrittenes Verständnis von Beschaffungssystemen, -prozessen und -instrumenten mit der Fähigkeit, Fehler zu beheben und deren Einsatz zu optimieren. Außergewöhnliche Fähigkeiten in der Vorbereitung und Erstellung von Vorschlägen, Berichten und Präsentationen mit der Fähigkeit, Interessengruppen auf allen Ebenen zu informieren und zu überzeugen. Ausgeprägte zwischenmenschliche Fähigkeiten zur effektiven Zusammenarbeit in verschiedenen Teams, Fachbereichen und Regionen. Benefits Mitarbeit an einer der wichtigsten Zukunftstechnologien im Bereich erneuerbare Energien Attraktives Gehalt 30 Tage Urlaub Moderne Arbeitsumgebung in unserem neuen Standort in Linden oder Berlin Teil eines dynamischen und erfahrenen TeamsUmfassende Einarbeitung und gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten Closing Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – auch wenn Sie nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllen. Senden Sie uns Ihren Lebenslauf und ein kurzes Motivationsschreiben (auf Englisch).
Bürokaufmann/-frau (m/w/d) 30-35Std. Woche
AleXa Gebäudeservice GmbH - 10178, Berlin, DE
Einleitung Bei der AleXa Gebäudeservice GmbH bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines engagierten Teams in der dynamischen Branche der infrastrukturellen Gebäudedienstleistungen zu werden. In unserem Berliner Büro suchen wir eine(n) motivierte(n) Bürokaufmann/-frau (m/w/d), die/der unsere Werte wie Vertrauen, Zuverlässigkeit und Teamarbeit teilt. Sie unterstützen unsere Mission, maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln, indem Sie administrative Aufgaben effizient erledigen und die Kommunikation zwischen den Abteilungen fördern. Bei uns erwartet Sie ein Umfeld, das Bildung, Wachstum und persönliche Verantwortung fördert. Ihre Rolle wird entscheidend dazu beitragen, dass wir weiterhin als vertrauenswürdiger Partner bekannt sind und höchste Qualität und Transparenz in unseren Dienstleistungen gewährleisten. Wenn Sie sich durch Engagement, Empathie und Eigenverantwortung auszeichnen, freuen wir uns darauf, Sie in unserem Unternehmen willkommen zu heißen. Aufgaben Allgemeine Bürotätigkeiten und Büroorganisation Koordination administrativer Abläufe Bearbeitung von Kundenanfragen bzgl. Aufträgen, Angeboten, Rechnungen und Verträgen Verwaltung der Buch- und Rechnungsführung Buchung "Debitoren/Kreditoren" und Abrechnung Erstellung von Rechnungen und Versand an den Kunden Abgleichung von Rechnungen mit Aufträgen. Berechnung und Erfassung der Ausgaben. Abstimmung der Kontoauszüge mit dem Hauptbuch. Qualifikation Organisationstalent Buchaltungserfahrung "Debitoren/Kreditoren" Ordnung, Sorgfalt und Pünktlichkeit Beherrschung der deutschen Sprache problemlose Bedienung von Excel, Word, und anderen relevanten Softwares gute Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit Kollegen und Vorgesetzten Kompetenz in der Lösung von Problemen Einfühlungsvermögen und Verständnis für die Anliegen von Mitarbeitern und Kunden Benefits Mobilitätsangebot: Jobticket, Fahrradleasing, Tankgutschein, Essenszuschuss Gesundheitsleistungen: Fitnessstudio-Zuschuss, Zuschuss zur ergonomische Arbeitsplatzgestaltung. Weiterbildungsmöglichkeiten: Seminare, Workshops oder Zuschüsse zu externen Weiterbildungen. Flexible Arbeitszeitmodelle: Gleitzeit Noch ein paar Worte zum Schluss Werden Sie Teil der AleXa Gebäudeservice GmbH in Berlin oder Halle und gestalten Sie mit uns die Zukunft im Bereich infrastruktureller Gebäudedienstleistungen. Bewerben Sie sich jetzt als Bürokaufmann/-frau (m/w/d) 30-35Std. Woche.
Talent Acquisition Specialist (m/f/d)
CoreTylynt - 10115, Berlin, DE
Intro Location: Full Onsite. Berlin Mitte, Germany. About Company A next-generation supply chain platform, the company is redefining how one of the world’s largest industries sources, distributes, and finances materials. Engineered to unlock the full potential of global trade, it harnesses agentic AI and workflow automation to provide seamless, high-efficiency access to premium materials at scale. Since its commercial rollout, the platform has fueled exponential growth, optimizing procurement for thousands of businesses while setting new benchmarks for speed, transparency, and efficiency. Its competitive edge lies in full digitization and AI-driven supply chain management automation, eliminating inefficiencies and creating a direct, intelligent bridge between suppliers and buyers. At its core is a proprietary AI-powered operating system that autonomously manages sourcing, sales, fulfillment, and fintech solutions within a unified order-to-pay infrastructure. By embedding financial services and logistics directly into its platform, it self-optimizes trade flows, reduces reliance on intermediaries, and accelerates transactions with minimal human intervention. With a team of 75+ FTEs across Europe (Berlin HQ), China, and India, the company is rapidly scaling toward profitability, driving triple-digit million GMV, and setting new industry standards in autonomous, AI-powered supply chain orchestration. Tasks What you will do Manage the full recruitment lifecycle, including sourcing, engaging, interviewing, and negotiating offers to secure top talent across various departments (focus on GTM talent) Collaborate closely with hiring managers to find the best candidates for the roles Get insights into different departments in our company to specify and improve your candidate search Engage in constant analysis of recruiting metrics to identify bottlenecks and improve the existing process Be an active contributor to the evolution of our recruitment practices by suggesting new strategies and approaches based on your day-to-day insights Take part in a variety of projects such as employer branding, candidate experience, data-driven recruiting, tool implementation, and others Requirements Who you are Strong understanding of commercial and operational roles, including sales, procurement, and logistics 2+ years of experience in agency recruitment/headhunting or hyper-growth start-ups Excellent communication and interpersonal skills Strong interest in conducting research and reaching out to potential candidates Strong negotiation skills as well as comfort in conducting cold outreaches Excited about assessing the cultural fit and selling the company to potential candidates Strong motivation, willingness to learn, and passion for recruitment Experience with Ashby as an ATS is considered a plus Benefits Why This Role A role to fulfill with entrepreneurial freedom and a pre-validated business model to be pushed to the next level An experienced founding team (three companies, 2 exits) A future-proof job with an attractive salary in a successful and value-oriented company Collaboration with top-tier investors and angels (incl. various unicorn founders) as well as leading market experts A challenging yet rewarding work environment, and the opportunity to make a significant impact within a rapidly growing company Beautiful office space in the center of Berlin, monthly all-hands, team events, and team lunches Join one of the fastest-growing B2B companies in Europe in an industry that is starving for innovative solutions. Work with an international intercultural team led by serial entrepreneurs and seasoned executives, advised by some of the brightest minds in the industry. We are looking forward to hearing from you! Closing Internal Job ID: dc8fda27-540e-412b-8b20-1a083ef398a9
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