Patentanwaltsfachangestellte (m/w/d) für das Patentrecht
Headmatch GmbH - 10117, Berlin, DE
Über Uns Für unseren Kunden - eine internationale Patent- und Rechtsanwaltskanzlei mit Standorten in Deutschland, Asien und Europa mit Fokus auf dem Schutz von geistigem Eigentum, insbesondere in den Bereichen Patente, Marken, Designs und Urheberrecht suchen wir Patentanwaltsfachangestellte (m/w/d) in Berlin für das Patentrecht. Die Mandantschaft unseres Kunden reichen von Einzelerfindern bis hin zu globalen Unternehmen, die Sie sowohl bei der Erlangung als auch bei der Durchsetzung von Schutzrechten unterstützen Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Sachbearbeitung in formalen Schutzrechtsangelegenheiten Professionelle Korrespondenz mit Ämtern, Gerichten, Mandanten und internen Teams Fristenmanagement und Überwachung von Terminen Vorbereitung und Einreichung von Schutzrechtsanmeldungen Unterstützung der Anwält*innen und Partner*innen, insbesondere bei der Verfassung von Schriftsätzen und Durchführung von Patentrecherchen Weitergabe von Fachwissen an Kollegen und Auszubildende Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung zur Patentanwaltsfachangestellten (m/w/d), Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d) mit einschlägiger IP-Erfahrung, oder Quereinsteiger (m/w/d) mit Berufserfahrung im Bereich des gewerblichen Rechtsschutzes Eigenverantwortliche Arbeitsweise und Teamgeist Hohe Sorgfalt, Genauigkeit und Organisationstalent Freude an der Kommunikation und dem fachlichen Austausch mit Mandanten und Kollegen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Idealerweise Erfahrung im Umgang mit der Software PatOrg und Interesse an digitalen Arbeitsprozessen Ihre Benefits Papierloses Arbeiten mit der e-Akte Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell und ein durchdachtes Home Office Konzept Attraktive Gehaltsstrukturen mit prämienbasierten Anteilen und unbefristeter Anstellung Weiterbildungsmöglichkeiten intern und extern Kollegiale Arbeitsatmosphäre mit Respekt und Wertschätzung Moderne, digitale Arbeitsplätze und ein Fokus auf die Optimierung von Arbeitsabläufen Spannende Team- und Kanzleievents Wohlfühlpaket mit frischem Obst und entspannenden Massagen Ein innovatives, internationales Team mit zukunftsweisenden Strukturen Ansprechpartner Kristin Thole Recruiter kristin.thole@headmatch.de Tel.: E-Mail: kristin.thole@headmatch.de
Head of Physio
Somana - 10115, Berlin, DE
Einleitung Wir bauen die Zukunft der Physiotherapie: datengetrieben, wissenschaftlich fundiert, langfristig wirksam. Keine Fließbandarbeit, sondern echte Begleitung in Mitgliedschaft. Mit 900m² Health Studio, digitalem Setup und einem interdisziplinären Team, das selbst lebt, was es predigt. Du leitest unser Physio-Team und gestaltest mit, wie moderne Gesundheitsversorgung aussehen kann. Der Vibe Check ✨ Bei Somana glauben wir: Bewegung ist die beste Medizin – aber nur mit der richtigen Diagnose, smartem Tracking und langfristiger Begleitung. Wir sind: Data Nerds : Digitale Tools für präzise Anamnese & Verlaufsdokumentation Science First : Kooperationen mit führenden Physio-Schulen & Unis Team Players : Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Sportwissenschaftler:innen & Ärzt:innen Movement Lovers : Wir leben selbst, was wir unseren Patient:innen empfehlen Long-term Thinkers : Mitgliedschaften statt Einzeltermine – echte Gesundheitsbegleitung Aufgaben Was du bewegst Team-Architekt:in & Knowledge Hub Du baust ein Team auf, das am Puls der Zeit ist Organisierst regelmäßige Case-Studies und interdisziplinäre Fallbesprechungen Etablierst eine Lernkultur, wo knifflige Fälle gemeinsam gelöst werden Pflegst Partnerschaften mit Ausbildungsstätten und bringst frisches Wissen rein Digital Pioneer Du treibst unsere datengetriebene Arbeitsweise voran Implementierst digitale Tools, die Patient:innen UND Therapeut:innen das Leben leichter machen Sorgst für saubere Dokumentation, die tatsächlich Sinn macht Nutzt Daten für bessere Behandlungsergebnisse Method Maker & Science Translator Entwickelst mit unserem interdisziplinären Team die Somana-Methode Arbeitest eng mit Sportwissenschaft und Medizin zusammen Übersetzt aktuelle Forschung in praktische Behandlungskonzepte Treibst eigene Studien und Outcome-Messungen voran Langzeit-Strateg:in Du denkst Therapie nicht in Einzelterminen, sondern in Gesundheitsreisen Entwickelst Membership-Konzepte, die nachhaltige Betreuung ermöglichen Schaffst Übergänge zwischen Therapie, Training und Prävention Hands-on Therapeut:in & Role Model Du behandelst selbst und zeigst, wie moderne Physio aussieht Lebst einen aktiven Lifestyle vor (no fake fitness influencer vibes, just real) Bist erste:r Ansprechpartner:in für komplexe Fälle Qualifikation Dein Skillset Must-haves: Physio-Ausbildung oder -Studium ✓ 5+ Jahre Berufserfahrung (idealerweise mit Leadership-Erfahrung) Du bist digital-affin und data-curious Interdisziplinäres Denken ist dein Default-Mode Du bist selbst bewegungsbegeistert (egal ob Yoga, Marathon, Crossfit oder Tanzen) Wissenschafts-Nerd mit Praxis-Skills Nice-to-haves: KGG/MTT-Zertifizierung Erfahrung mit digitalen Dokumentations-Tools Connections zur Physio-Ausbildungsszene Published Papers oder Konferenz-Talks Benefits Was wir dir bieten Tech & Science Setup Modernste digitale Tools für Anamnese & Dokumentation Zugang zu aktueller Forschung & Fortbildungen Budget für Konferenzen & Weiterbildung Partnerships mit führenden Ausbildungsstätten Interdisziplinäres Dream-Team Direkte Zusammenarbeit mit Sportwissenschaftler:innen & Ärzt:innen Regelmäßige Case-Discussions & Skill-Sharing Gemeinsame Forschungsprojekte Ein Team, das selbst lebt, was es lehrt Impact & Innovation Gestalte mit, wie langfristige Gesundheitsbegleitung aussieht Entwickle Membership-Modelle, die wirken Zeit für echte Behandlung statt Fließband-Medizin Sei Teil der wissenschaftlichen Weiterentwicklung der Physio Space & Culture 900m² Health Studio zum Arbeiten & Trainieren Community Café für den Austausch Sauna für die Balance Eine Kultur, die Lernen & Entwicklung feiert Benefits that matter Freie Studio-Nutzung (logo!) Faire Vergütung + Entwicklungsperspektiven Flexible Arbeitsmodelle Zugang zu allen wissenschaftlichen Ressourcen Team-Events Noch ein paar Worte zum Schluss Ready to revolutionize Physio? ♀️ Wenn du beim Lesen gedacht hast "endlich jemand, der Physio ernst nimmt UND modern denkt!" – dann lass uns connecten. Wir melden uns bei dir!
Kaufmännischer Angestellter (m/w/d)
Page Personnel - 10963, Berlin, DE
Intro Flache Hierachie und individuelles Entwicklungspotential Start in Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmegarantie Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 36 Ländern mit mehr als 7.000 Mitarbeiter:innen vertreten. Durch unsere namhaften Kund:innen sind wir in der Lage Kandidat:innen einen Service zu bieten, der ihnen ermöglicht, ihre Potenziale voll auszuschöpfen. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Getreu unserem Motto "den Menschen mit Respekt und Vertrauen in den Mittelpunkt seines Handelns stellen", freuen wir uns Ihre Karriere zu fördern. Mein Mandant, ein Unternehmen aus dem Mittelstand mit Sitz im Herzen von Berlin, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Kaufmännischen Angestellten (m/w/d) zur Verstärkung des Teams im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit der Option auf Übernahme. Aufgabengebiet Terminorganisation und -koordination sowie Vor- sowie Nachbereitung Übernahme der Überwachung und rechtzeitigen Beschaffung von Büro- & EDV-Materialien Unterstützung des Teams bei verschiedenen administrativen, organisatorischen Aufgaben Erstellung von Ausgangsrechnungen und Vorbereitung der Unterlagen für die Zulieferung an die Buchhaltung/Steuerberatung Bearbeitung der Ein- und Ausgangspost sowie der erforderlichen Ablage der Unterlagen Sicherstellung der allgemeinen Büroorganisation Anforderungsprofil Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise bringen Sie bereits erste Erfahrung aus der kaufmännischen Sachbearbeitung mit Sie überzeugen mit einem souveränen Auftreten und Diskretion, Loyalität sowie Zuverlässigkeit Sie beherrschen die MS-Office-Anwendungen sicher Sie bringen eine sehr sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise mit Sie verfügen über perfekte Deutschkenntnisse sowie guten Englischkenntnissen Vergütungspaket Wir bieten persönliche Beratung und Jobvorschläge auf Ihre Wünsche und Bedürfnisse Wir bieten Förderung und Unterstützung Ihrer Karriere sowie beruflichen Laufbahn Alle unsere Mitarbeiter profitieren von unseren Corporate Benefits und Fitnessangeboten in Form eines Gympass Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit einer leistungsgerechten Entlohnung und Übernahme Möglichkeiten in die Festanstellung Intensive Mitarbeiterbetreuung durch Ihren persönlichen Berater Kontakt Sarah Koßwig Referenznummer JN-062025-6763979 Beraterkontakt +49162 6314839
Projektleitung (m/w/d) – Bahninfrastruktur, Leitung von Großprojekten im Ingenieurbau / Hochbau - 90
Riverstate International Consulting GmbH - 10963, Berlin, DE
Die Stelle Sie möchten Bauprojekte realisieren, die Millionen Menschen bewegen? Brücken. Bahnhöfe. Tunnel. Sie denken groß, koordinieren gerne komplexe Vorhaben und möchten Verantwortung übernehmen? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Ein führendes Unternehmen in Deutschland sucht Sie als Projektleiter:in für anspruchsvolle Bauprojekte im Ingenieur- und Hochbau. Ihre Aufgabe: Großprojekte zum Erfolg führen – technisch, organisatorisch und menschlich. Profitieren Sie von einem erfahrungsabhängigen Einstiegsgehalt von bis zu 120.000€, einem Firmenwagen zur privaten Nutzung und vieles mehr! Bewerben Sie sich jetzt auf ein unbefristetes Arbeitsverhältnis als: Projektleitung (m/w/d) – Bahninfrastruktur, Leitung von Großprojekten im Ingenieurbau / Hochbau - 90.000-120.000€ p.a. Ihre Aufgaben Gesamtverantwortung für Großprojekte im Ingenieurbau – von der Planung bis zur Übergabe Leitung und Steuerung interdisziplinärer Projektteams , z. B. in der Arbeitsvorbereitung, Terminplanung, Baulogistik, Vergabe und Bauüberwachung Fachliche Bearbeitung technischer Herausforderungen im Hoch-, Tief- und Ingenieurbau Souveräne Kommunikation mit Auftraggebern, Behörden, Partnern und internen Schnittstellen Optimierung von Projektabläufen , frühzeitige Risiko- und Chancenanalyse Führung und Weiterentwicklung Ihres Teams – mit Engagement, Struktur und Empathie Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurswesen oder Wirtschaftsingenieurswesen (Diplom oder Master) Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung , idealerweise mit Bezug zu Großprojekten im Hochbau und/oder Ingenieurbau Sicherheit im Umgang mit Terminplanungssoftware sowie fundierte Kenntnisse im Vertrags- und Vergabewesen (z. B. VOB, HOAI) Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft zu bundesweiten Dienstreisen Kommunikationsstärke, Lösungsorientierung und Freude an teamorientierter Führung Ihre Perspektiven Einstiegsgehalt bis 120.000 € , abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung Firmenwagen zur privaten Nutzung Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Karriereperspektiven Gesundheitsförderung : Hauseigene Kantine, Physiotherapie, Sportangebote Attraktive Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge Auf Wunsch: Unterstützung bei einem Umzug nach Berlin Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Kein Anschreiben nötig. Wir melden uns innerhalb von 24 Stunden telefonisch bei Ihnen. Ihre Ansprechpartnerin: Maria Kranert , +49 30 549 059 736
Oberbauleiter Ingenieurbau / Tiefbau (m/w/d) | 80.000 - 120.000€ p.a.
Riverstate International Consulting GmbH - 10963, Berlin, DE
Die Stelle Leisten Sie Ihren Beitrag in Berlin und Brandenburg sowie teilweise auch im norddeutschen Raum, indem Sie anspruchsvolle Ingenieur- und Tiefbau-Projekte in enger Zusammenarbeit mit der Deutschen Bahn voranzubringen. Dabei können Sie auf eine familienfreundliche Arbeitsatmosphäre zählen und sich persönlich weiterentwickeln. Sollte Sie ein bestimmter Bereich besonders interessieren, ebnet Ihnen das Unternehmen den Weg, sich darin als Spezialist zu entfalten. Werden Sie Teil des hoch motivierten Teams und übernehmen Sie die komplette Projektabwicklung von der Arbeitsvorbereitung bis zur Abrechnung. Das Unternehmen setzt auf Digitalisierung (z.B. BIM) und hohe Flexibilität dank Homeoffice-Möglichkeit. Wir suchen im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung einen Oberbauleiter Ingenieurbau / Tiefbau (m/w/d) | 80.000 - 120.000€ p.a. Ihre Aufgaben Die Projektabwicklung von Tief- und Ingenieurbauprojekten, vom Zuschlag bis zur Übergabe fallen in Ihren Aufgabenbereich. Zusätzlich zu den eigenen Projekten, kümmern Sie sich um die Überwachung und Unterstützung der Juniorbauleiter. Schwerpunkte sind das Vertragswesen, (Angebots-) Kalkulation, Nachtragsmanagement, Arbeitsvorbereitung sowie die Termin- und Kostenkontrolle. Absprachen und Baubesprechungen mit Bauherren, Architekten, Auftraggebern sowie Projektpartnern gehören auf Ihre tägliche To-Do Liste. Ihr Profil Gewünscht ist ein abgeschlossenes Studium als Bauingenieur Dipl.-Ing. / B. Eng. / M. Eng. oder Architekt Sie bringen 5-6 Jahre Berufserfahrung als Bauleiter oder Projektleiter im Erdbau, Tiefbau, Straßenbau, Ingenieurbau, Spezialtiefbau oder ähnlichen Bereichen mit. Sie sind kommunikativ und sind erfolgreich im selbstständigen Arbeiten. Sie haben Kenntnisse in RIB iTWO. Ihre Perspektiven Projekte zum Anfassen: Sie sind bei den Projekten von Anfang an mit dabei, und haben so die Möglichkeit maßgeblich zum Erfolg der Baumaßnahme beizutragen. Familiäres Umfeld: Das Unternehmen wächst, ist dennoch mit nur 120 Mitarbeitern sehr familiär. Das spüren Sie vor Ort: alle Türen sind offen, und Kommunikation wird großgeschrieben. Auch der Büro Hund lässt sich ab und an blicken. Modernität: Die ersten Projekte werden bereits zu 50% nach BIM abgewickelt. Alle Mitarbeiter sind mit moderner Technik ausgestattet, sodass das Arbeiten in Zeiten von Homeoffice so effektiv und effizient wie möglich gestaltet werden kann. Auf diese Art und Weise blickt das Unternehmen in die Zukunft und begrüßt Mitarbeiter, die an neuen Technologien und Arbeitsmethoden besonders interessiert sind. Beständigkeit: Mit den Mitarbeitern wird langfristig geplant, und auch schwierige Phasen werden durch eine solide finanzielle Basis, seit der Gründung im Jahre 1960, gut überstanden. Sie haben die Möglichkeit Ihre eigene Weiterentwicklung zu bestimmen, wobei Ihr zukünftiger Arbeitgeber Sie unterstützen wird. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Elena-Maria Ehinger unter +49 30 549 059 732.
Handwerksmeister (m/w/d) Gebäudetechnik
SMC SteinMart GmbH - 10707, Berlin, DE
Über uns Sind Sie ein technikbegeisterter Profi auf der Suche nach neuen Herausforderungen im Gebäudemanagement? SMC Jobs - Ihr Spezialist in der Gebäudetechnik - sucht motivierte Talente für spannende Aufgaben. Werden Sie Teil des Teams und starten Sie jetzt am Standort Berlin-Charlottenburg durch. Aufgaben Überwachung der gebäudetechnischen Anlagen (Elektrotechnische Anlagen, Heizungs-, Sanitärtechnik, Raumlufttechnische Anlagen, Kälteanlagen etc.) mittels der Gebäudeleittechnik (GLT) zur Sicherstellung eines störungsfreien Betriebs Koordination und Durchführung von Maßnahmen in Gewerken zur Sicherstellung einer reibungslosen technischen Betriebsführung Koordination der technischen Dienstleister, fachliche Abstimmung, Überwachung und Abnahme der Leistungen Erfassung, Dokumentation und Meldung technischer Mängel Einleitung von Störungsbeseitigungsmaßnahmen Profil Eine abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik oder Anlagenmechaniker SHK oder Elektriker oder Elektroinstallateur oder Gas- und Wasserinstallateur (m/w/d) Weiterbildung zum staatliche geprüften Techniker oder zum Meister (m/w/d) in der Fachrichtung Elektrotechnik oder Klima-, Lüftungs-, Heizungs- oder Sanitärtechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Bereitschaft zur 3-Schichtarbeit zwingend erforderlich Umfassende Kenntnisse der geltenden Vorschriften und Normen Erfahrungen im Bereich MSR (Mess-, Steuerungs- und Regeltechnik) und der Gebäudeleittechnik (GLT) Wir bieten Ein attraktives Monatsgehalt nach Tarifvertrag bis zu 5.003,35€, je nach Berufserfahrung Schichtzuschläge werden on Top gezahlt Unbefristeter Arbeitsvertrag im öffentlichen Dienst 30 Urlaubstage, sowie Zusatzurlaub für Wechselschichtarbeit Jahressonderzahlung nach geltenden tariflichen Bestimmungen Direktvermittlung an unseren Kunden in Berlin Flexible Arbeitszeiten bei einer 39h/Woche für eine ausgewogene Work-Life-Balance Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Weitere Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum Deutschlandticket, Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen Kontakt SMC SteinMart GmbH Frau Carmen Richter hagen@smc-jobs.de 02331/4896390 www.smc-jobs.de
Sales Manager*in | Inbound Sales
Matera GmbH - 10243, Berlin, DE
Einleitung Welcome Sieht nach einer langen Jobbeschreibung aus? Ist es auch. Du möchtest die wichtigsten Infos vorab wissen, dann findest du hier zuerst die Kurzfassung: Long Story Short: Wir suchen genau dich, wenn du richtig Lust hast, mit deiner positiven Energie potenzielle Kund*innen von einem richtig sinnvollen Produkt zu begeistern. Werde Teil unseres Teams und hilf Wohnungseigentümer*innen endlich eine einfache und transparente Verwaltung zu finden! Lerne von unserem erfahrenen Team und entdecke deine Leidenschaft für Sales Was erwartet dich? Zielgehalt von 50.000-60.0000 zu Beginn (davon 40.000-45.000 Fixgehalt) Attraktive Anteilsoptionen am Unternehmen Klare Entwicklungsmöglichkeiten anhand von Career Paths Matera Benefits: Vergünstigte Mitgliedschaft für den Urban Sports Club, Lunch-Gutscheine und ÖPNV-Zuschuss Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit regelmäßig im Homeoffice oder remote zu arbeiten Bei Bedarf bieten wir gerne Unterstützung vor und nach der Elternzeit Schnelle Lernkurve durch unsere Sales Academy zu Beginn und langfristiges Coaching & Mentoring im Anschluss Ein herzliches Team, das sich gegenseitig hilft, gemeinsam auf die Ziele hinarbeitet und viel Spaß dabei hat:) Neugierig geworden? Dann lies direkt weiter Aufgaben Dein Team: Unser aktuelles Team besteht in Deutschland aus 6 Sales Praktikant*innen, die das Erstgespräch mit interessierten Wohnungseigentümer*innen übernehmen. Dazu kommen (mit dir) 6 Sales Manager*innen, die den Wohnungseigentümer*innen unsere Plattform zeigen, ihnen bei der Auswahl des passenden Angebotes helfen und sie bis zum Verkaufsabschluss begleiten. Außerdem haben wir zwei Team Leads, die für die Entwicklung der beiden Teams zuständig sind. Du fragst dich, wie sich die Atmosphäre in unserem Sales Team beschreiben lässt? Unsere Head of Sales für Rental Management Diana hat es sehr treffend zusammengefasst: "Sales bei Matera ist einfach einzigartig. Aus meiner Erfahrung in sechs verschiedenen Unternehmen kann ich sagen: So einen starken Teamgeist wie hier habe ich im Sales noch nie erlebt. Es gibt keinen Konkurrenzkampf und keine großen Egos. Jeder bleibt bodenständig und wir arbeiten alle auf ein gemeinsames Ziel hin. Hier zählt nicht nur der eigene Erfolg, sondern vor allem, was wir als Team erreichen. Das spüre ich in jedem Slack Channel, wo sich alle über die Erfolge des Teams oder der Kolleg*innen freuen und auch im direkten Austausch. Wenn du Lust auf ein dynamisches und unterstützendes Umfeld hast, dann bist du bei uns im Sales Team genau richtig!” Außerdem findest du hier weitere persönliche Eindrücke von unserer VP Sales Justine und unseren ehemaligen Praktikantinnen Tarja und Kira zu ihrer Zeit bei Matera! Deine Weiterentwicklung: Die ersten 3 Wochen im Job sind ein intensives Onboarding. Hier lernst du das Unternehmen, die verschiedenen Teams, unser Produkt, unsere Prozesse und natürlich unseren Ansatz im Sales bei Matera kennen. Dein Teamleiter Marcus und deine Teamkolleg*innen zeigen dir, wie sie die Interessent*innen erfolgreich bis zum Vertragsabschluss führen. Im Anschluss helfen sie dir dabei, deinen eigenen, authentischen Weg zu finden, um die potenziellen Kund*innen von Matera zu begeistern. Nach 3 Wochen ist die intensivste Phase des Onboardings vorbei. Dennoch wirst du nicht alleine gelassen, sondern lernst durch den regelmäßigen Austausch mit dem Team immer weiter. Dazu gehören folgende Formate: wöchentliche 1:1s mit deinem Team Lead Marcus wöchentliche Meetings mit deinem Team, um Ergebnisse zu feiern und neue Ziele zu setzen regelmäßige gemeinsame Fragerunden mit unseren erfahrensten Sales Manager*innen regelmäßige Coachings zu Rhetorik, Gesprächsführung und Organisation zusätzliches Mentoring durch unsere erfahrenen französischen Sales Manager*innen. Unter anderem sind Camille und Diana hier fleißig involviert. Auch außerhalb dieser Formate hilft das Team sich natürlich jederzeit gegenseitig. So entstehen bei kleineren Fragen im Büro oder online häufig auch kurze Diskussionen und produktive Erfahrungsaustausche zwischen den Gesprächen mit potenziellen Kund*innen. Nach ca. 6-12 Monaten gibt es zusätzlich die Option neben deinen täglichen Aufgaben als Sales Manager*in auch weitere kleine Projekte zu übernehmen und dabei mit deinem Team gemeinsam die Bereiche Sales und Marketing bei Matera immer weiterzuentwickeln. Deine langfristige Perspektive: Als schnell wachsendes Start-up bieten wir dir gerne auch langfristig spannende Perspektiven. In Frankreich sind wir schon 200 Mitarbeiter*innen, während wir in Deutschland aktuell 35 sind. In Deutschland haben wir bisher 3 Angebote von einem Produkt, während wir in Frankreich schon 3 verschiedene Produkte mit mehreren Angeboten erfolgreich etabliert haben. Es wird also in den nächsten Monaten und Jahren vielfältige Möglichkeiten geben, um dich weiterzuentwickeln. Entweder indem du als Sales Manager*in immer weiter lernst und dich in eine Expert*innen-Rolle entwickelst oder auf lange Sicht auch mehr und mehr Projekt- oder Personalverantwortung übernimmst. Qualifikation Wir suchen dich, wenn… ... dir der Kontakt mit den verschiedensten Menschentypen Spaß macht ... du richtig Lust hast, dich kommunikativ weiterzuentwickeln und von unserem erfahrenen Team zu lernen ... dir dein Umfeld sagt, dass du gut reden kannst oder sogar besonders gut zuhörst (reden ist Silber, zuhören ist Gold im Sales ) ... du in einem Team arbeiten möchtest, dass sich unterstützt, in schwierigen Zeiten zusammenhält und in guten Zeiten gemeinsam die Erfolge feiert ... du mit uns gemeinsam die Digitalisierung in der - leider noch etwas verstaubten - Immobilienbranche voranbringen möchtest (es gibt viel zu tun!) Klingt nach dir? Dann bringst du die wichtigsten Voraussetzungen mit, um in dieser Position bei uns erfolgreich zu werden. Erfahrungen im Sales werden nicht vorausgesetzt, da du alles Wichtige von unserem Team lernen kannst:) Benefits Was erwartet dich? Zielgehalt von 50.000-60.0000 zu Beginn (davon 40.000-45.000 Fixgehalt) Attraktive Anteilsoptionen am Unternehmen Klare Entwicklungsmöglichkeiten anhand von Career Paths Matera Benefits: Vergünstigte Mitgliedschaft für den Urban Sports Club, Lunch-Gutscheine und ÖPNV-Zuschuss Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit regelmäßig im Homeoffice oder remote zu arbeiten Bei Bedarf bieten wir gerne Unterstützung vor und nach der Elternzeit Schnelle Lernkurve durch unsere Sales Academy zu Beginn und langfristiges Coaching & Mentoring im Anschluss Ein herzliches Team, das sich gegenseitig hilft, gemeinsam auf die Ziele hinarbeitet und viel Spaß dabei hat:) Noch ein paar Worte zum Schluss Und wie geht’s jetzt weiter? Du möchtest mit uns gemeinsam auf die Reise gehen und die Immobilienbranche revolutionieren? Oder es klingt interessant, aber du bist dir noch nicht ganz sicher und möchtest mehr erfahren? Dann bewirb dich jetzt mit deinem CV oder einem Link zu deinem LinkedIn-Account. Im Anschluss melden wir uns innerhalb von 2-3 Tagen bei dir. Der Recruiting Prozess: Interview mit unserem Senior Recruiter Steffen (30min) Interview mit unserem Sales Lead Marcus (45min) Case Study mit unserem Sales Lead Marcus und unserer VP Sales Justine (45min) und im Anschluss folgt noch ein kurzes Interview mit unserem Country Manager Moritz (20min) Bis bald Wir freuen uns schon darauf, dich kennenzulernen! Bei Matera garantieren wir Chancengleichheit und Vielfalt. Hier bist du so willkommen, wie du bist!
Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)
Bertrandt AG - 12489, Berlin, DE
Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) Arbeitsort: 12489, Berlin Jetzt online bewerben! Jetzt online bewerben! Was Sie erwartet: Beratung im Bereich des Arbeitsschutzes und der Unfallverhütung im Freileitungs- und Umspannwerksbau Ursachenuntersuchung von Arbeitsunfällen inkl. Auswertung und Erstellung eines daraus resultierenden Maßnahmenplans Ausarbeitung von Sicherheitsplänen, Richtlinien und Arbeitsanweisungen Unterweisung, Beratung und Schulung zum arbeitssicherheitsgerechten Verhalten aller Beschäftigten Ausarbeitung von Sicherheitsplänen, Richtlinien und Arbeitsanweisungen Regelmäßige Begehungen unserer Baustellen und Büroräumlichkeiten sowie Optimierung von Arbeitsbedingungen, Arbeitsmitteln und Betriebsanlagen Was Sie mitbringen: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit Erste praktische Erfahrungen im HSE Bereich sind wünschenswert Flexibilität und Reisebereitschaft zu Baustellen in Nord-und Ostdeutschland (Führerschein der Klasse B ist erforderlich) Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Begeisterung für die Energiebranche Neben einem unbefristeten Arbeitsvertrag und 30 Tagen Urlaub warten zahlreiche Sozialleistungen und Benefits wie die Gutscheinkarte Ticket Plus® auf Sie. Sind Sie bereit für Ihre nächste berufliche Herausforderung? Dann laden Sie in nur wenigen Minuten Ihren Lebenslauf hoch. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen für Fragen, sowie weitere Informationen gerne zur Verfügung! Was wir können: Verantwortungsvolle Aufgaben Eigenverantwortliches Arbeiten Attraktive Vergütung Betriebliche Altersvorsorge und BU-Versicherung Teamorientierte Arbeitsweise Kontakt: Felicitas Schneider Tel.: +49 7034 65612497 Kontakt: Felicitas Schneider Tel.: +49 7034 65612497 www.bertrandt.com/karriere Kontakt: Felicitas Schneider Tel.: +49 7034 65612497 www.bertrandt.com/karriere Teilen: Jetzt online bewerben! Der Bertrandt-Konzern bietet seit über 40 Jahren Entwicklungslösungen für die internationale Automobil- und Luftfahrtindustrie sowie die Branchen Maschinen- und Anlagenbau, Energie, Medizintechnik und Elektroindustrie in Europa, China und den USA. Insgesamt stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für tiefes Know-how, zukunftsfähige Projektlösungen und hohe Kundenorientierung. Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) Ort: Berlin
Usability Tester / UX Researcher (m/w/d) bis zu 7.000€ brutto
Tech Staff Solutions Heidelberg GmbH - 10115, Berlin, DE
Über Uns Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bist Du hier genau richtig. Als deutschlandweit tätiger Personalvermittler haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Dich mit den führenden Unternehmen Deiner Branche zusammenzubringen. Wir haben Kunden vom modernen Start-up, über aufstrebende Mittelständler bis hin zu bekannten DAX-Konzernen im Portfolio. Mit unserer zukunftsorientierten Spezialisierung auf IT, Big Data, KI und Digitalisierung sowie Engineering, Erneuerbare Energien und Industrie 4.0 haben wir den Job, der zu Dir passt. Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt und lass uns gemeinsam Deine Karriere auf ein neues Level heben. Bitte achte auf einen vollständigen Lebenslauf, Deine Telefonnummer sowie E-Mailadresse bei Deiner Bewerbung. Deine Aufgaben Durchführung von Usability-Tests und Nutzerforschung Analyse von Nutzerverhalten und Feedback Erstellung von Testplänen und Auswertungen Enge Zusammenarbeit mit Abteilungen sowie vor- und nachgelagerten Stellen Das zeichnet Dich aus Du besitzt ein abgeschlossenes Studium im Bereich Psychologie, Design, Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in Usability-Testing und UX-Research Kenntnisse in gängigen Testing-Methoden und Tools (z.B. Morae, UserTesting) Ausgeprägte analytische Vorgehensweise, teamorientierte und kommunikative Arbeitsweise Dein Wohnsitz ist in Deutschland Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Partner bieten Dir Eine langfristige Perspektive in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Leistungs- und erfolgsorientierte Entlohnung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Benefits Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch moderne Arbeitsmodelle Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander Kontakt Hey Du, damit wir Dich schnell zu interessanten Jobs kontaktieren können, müssen wir Dich erreichen. Schau bei Deiner Bewerbung bitte auf die Angabe Deiner aktueller Kontaktmöglichkeiten. Wir benötigen zumindest Deine E-Mail, Deinen Wohnort mit Postleitzahl und damit es ganz schnell und unkompliziert geht am besten Deine Telefonnummer . Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de
Coordinateur logistique en distribution alimentaire (m/f/d)
KoRo Handels GmbH - 10115, Berlin, DE
Your tasks You have a passion for logistics & food, can manage daily operations in an international landscape, have a hands-on approach and want to build scalable processes? Then you will thrive in our fast-paced, environment! We are looking for a Logistics Manager – International Retail (m/f/d) to enable our european growth strategy and establish efficient on-time deliveries. Your tasks will include: Build the bridge to our international sales teams Monitor and control the costs and service performance of international retail in alignment with budget targets and strategic objectives. Support the operational onboarding of new retailers and listings Represent Logistics at cross-functional projects Master the day2day retail operation Be the operations contact for our international retailers Your profile You are proficient in French, English is a must, German a plus You have a degree in Business Administration, Logistic, Supply Chain or a related field You have gained first experience in the field of Retail, Logistics, Warehousing or Operations You live in Berlin /the surrounding area or are willing to relocate for your new position You know how to tackle problems efficient and pragmatic You combine a strategic mindset with a hands-on approach, working in an organized and structured manner. You take responsibility proactively and thrive in a collaborative, team-oriented environment. What you can expect from us Our diverse team is ready to be enriched and inspired by your ideas: help building the future of food retailing in our fast-growing start-up ! Extensive onboardings which will prepare you for your various and challenging tasks Flexible working hours and home office options to ensure a good work-life balance A beautiful and modern office in Berlin Schöneberg, easy to reach by public transport – and we cover the costs of your monthly BVG (public transport Berlin) ticket Find your way (back) to the gym thanks to fitness cooperations with Urban Sports Club or FitX Optimal performance thanks to a Windows laptop or a MacBook . Well equipped office kitchen with fresh fruit, delicious KoRo snacks, coffee and tea 20 % discount in our KoRo online store Regular team events and joint activities as well as legendary company parties Sounds good? Then send us your application and all other relevant documents (CV and motivation letter) via our website. We are looking for team members, not just co-workers! We are curious to know who you are and what moves you, so feel free to tell us already in a few introductory sentences.
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