Gestalten Sie die digitale Zukunft des Gesundheitswesens als IT Projektleiter/IT Allrounder (m/w/d) in Berlin. Sie brennen dafür, komplexe IT-Systeme zu verstehen und weiterzuentwickeln? Sie übernehmen gerne Verantwortung und gestalten aktiv die Prozesse im Gesundheitswesen mit? Dann sind Sie bei meinen Kunden genau richtig! Gesucht wird eine engagierte und analytisch denkende Persönlichkeit, die das Team im Bereich des Datenaustauschs als IT Projektleiter/IT Allrounder (m/w/d) verstärkt. Ihre Aufgaben: Analyze & Design: Sie konzipieren und verwalten komplexe Datenaustauschsysteme im Gesundheitswesen. Projektleitung: Sie steuern IT-Projekte interdisziplinär und übernehmen die Verfahrensverantwortung. Konzeption: Sie erstellen Softwarespezifikationen und Datenmodelle. Projektsteuerung: Sie managen IT-Projekte von Planung bis Umsetzung (Qualität & Zeit). Gremienarbeit: Sie vertreten unsere Interessen und gestalten Branchenstandards mit. Ihre Qualifikationen: Studium: Naturwissenschaftlich/technisch (idealerweise (Wirtschafts-)Informatik, Physik, Mathematik). Erfahrung: Anforderungs-, Projektmanagement, Systemanalyse (SQL, XML, UML ), idealerweise IREB CPRE . Kenntnisse: Datenbankdesign (Informix, DB2, Oracle ), UNIX/ Linux (Shell-Scripting, Tools). Sprache: Sehr gute Deutschkenntnisse. Kompetenzen: Selbstständig, analytisch, verantwortungsbewusst, kommunikativ, teamorientiert, serviceorientiert . Das bietet unser Kunde: Tarifvertrag mit 38,5 Stunden Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten zwischen 06 Uhr und 20 Uhr Hybridmodell: 50:50 Mindestens 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten und Silvester sind zusätzlich frei Vielfältige bezahlte Weiterbildungsmaßnahmen inklusive Freistellung Zuschuss zum Jobticket /Deutschlandticket Vermögenswirksame Leistungen Familienfreundliche Rahmenbedingungen wie zB. Eltern-Kind Büro Gesundheitsförderung wie zB. vergünstige Mitgliedschaft im Urban Sports Club, Bezuschussung von Präventionskursen, Gesundheitsseminare , Mitarbeiterberatung, Corporate Benefits
Einleitung Die Brillant Holding GmbH ist mehr als ein Unternehmen - sie ist eine Vision für die Zukunft. Gegründet mit dem Ziel, die Investitionslandschaft neu zu gestalten, haben wir uns einen Ruf für hervorragende Leistungen in den Bereichen Immobilien, Facility Management und Logistik erworben. Von der Akquisition hochwertiger Immobilien bis zur Optimierung der betrieblichen Effizienz stellen wir sicher, dass jede Entscheidung zu Wachstum, Rentabilität und langfristigem Erfolg führt. Aufgaben · Sie unterstützen die Geschäftsführung bei operativen und strategischen Aufgaben des Unternehmens · Organisation der Geschäftsdokumente der Holding · Du unterstützt bei der Bereitstellung von Daten, Berichten und Reports · Souveräne Kommunikation mit unseren Kunden und dem Team · Projektverwaltung und die Übernahme von eigenen Teilprojekten · Vor- und Nachbereitung von Meetings Qualifikation · Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung · Einschlägige Berufserfahrung im Sekretariats- oder Assistenzbereich · Immobilienwirtschaftliche Kenntnisse sind wünschenswert · Gute MS-Office Kenntnisse · Exzellente Deutschkenntnisse · Sicheres Auftreten und eigenverantwortliche Arbeitsweise · Freundliche Persönlichkeit und professionelles Verhalten gegenüber Geschäftspartnern und Mitarbeitern · Starkes persönliches Engagement Benefits Wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert und bietenIhnen ein modernes Arbeitsumfeld eines kontinuierlich wachsenden Unternehmens mit flacher Hierarchie. Sie haben die Möglichkeit, eigene Ideen und Arbeitsweisen einzubringen. Wir bieten eine harmonische Atmosphäre im Herzen von Berlin direkt am Kurfürstendamm. Noch ein paar Worte zum Schluss Freiraum für eigenverantwortliches und unternehmerisches Handeln in einem teamorientierten Umfeld Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben Sicherer Arbeitsplatz mit einer leistungsgerechten Vergütung Umfassende Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung durch innerbetriebliche und externe Fortbildungsmaßnahmen Flache Hierarchien und eine kollegiale, wertschätzende Arbeitsatmosphäre
Gestalten Sie die digitale Zukunft der Lebensretter als Teamlead: Backend/DevOps-Team (w/m/d) in Berlin. Brennen Sie dafür, mit Ihrer Expertise etwas wirklich Sinnvolles zu bewegen? Bei meinen Kunden finden Sie genau DAS! Als Teamlead: Backend/DevOps-Team (w/m/d) gestalten Sie die digitale Revolution in der Notfallversorgung und Brandbekämpfung aktiv mit! In einem dynamisch wachsendem Unternehmen und Team werden Sie mit offenen Armen aufgenommen und arbeiten gemeinsam an dem Ziel des Unternehmens: Deren Kunden das technische Fundament bieten, damit diese Menschen in Not helfen und Leben retten können. Hard Facts: Gehalt: € 85.000 Standort: Berlin, zentral Hybridmodell Ihre Aufgaben: Sie agieren als Mentor und Coach für unsere Backend- und DevOps-Spezialisten. Sie leben agile Prinzipien und gewährleisten höchste Qualitätsstandards (Clean Code, Testing, CI/CD). Sie bilden die Schnittstelle zwischen den Entwicklungsteams und stellen reibungslose Abläufe sicher. Sie unterstützen Ihr Team bei komplexen technischen Herausforderungen und fördern dessen Weiterentwicklung. Sie arbeiten eng mit dem Produktmanagement und anderen Technologie-Teams zusammen, um innovative Lösungen zu entwickeln. Ihre Qualifikationen: Sie sind ein erfahrener Backend-Experte mit fundierten Kenntnissen in Java (Spring Boot, Jakarta EE) und Node.js. Der Umgang mit Cloud-Technologien (AWS, GCP oder Azure), Kubernetes (MicroK8s) und CI/CD-Pipelines ist Ihnen bestens vertraut. DevOps ist für Sie nicht nur ein Begriff, sondern eine Leidenschaft, die Sie in Ihrer täglichen Arbeit leben (Automatisierung, Monitoring). Sie haben bereits Teams erfolgreich geführt oder sind bereit, in die Rolle eines Mentors hineinzuwachsen. Agile Methoden und Teamentwicklung zählen zu Ihren ausgeprägten Stärken. Unser Kunde bietet: Ein unbefristeter, sicherer Job mit Perspektive. Hybrides Arbeitsmodell - Officehunde willkommen :) Moderne Hardware (Laptop, Tablet) – auch für private Zwecke. BVG-Ticket ist gesichert.
Einleitung: Unser Kunde ist ein international führendes Unternehmen, mit ca. 1.400 Mitarbeiter ist für seine innovativen Produkte bekannt Im SAP Bereich wird nun zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Inhouse SAP SD Berater (m/w/d) gesucht, der sich in vielseitigen Projekten mit seinen Erfahrungen einbringen und das Unternehmen damit voranbringen möchte. 100% Remote flexible Arbeitszeiten Kita-Zuschuss, Job-Ticket, Vermögenswirksame Leistungen etc. Standort/Art: Berlin /unbefristete Festanstellung in Vollzeit Aufgaben: Customizing im SAP SD/MM Umfeld Sie treiben die Weiterentwicklung der Prozesse in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen voran Sie übernehmen die Verantwortung bei Projektarbeiten und Changes Anforderungen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Berufsausbildung Fundierte Berufskenntnisse im SAP MM Umfeld inkl. Customizing Kenntnisse in SAP LE und S/4HANA sind von Vorteil Kompetente Sprachverwendung auf Deutsch und Englisch
Über uns Stellenbeschreibung: Socius - die Bildungspartner gGmbH unterstützt über 4.000 Familien, Kinder und Jugendliche in Berlin an Schulen und Kindertagesstätten. Wir sind ein moderner Anbieter von Bildungs- und Betreuungsangeboten in der Region, der stolz darauf ist, Kinder und Jugendliche auf ihrem Bildungsweg zu begleiten. Unsere pädagogischen Konzepte sind ganzheitlich und berücksichtigen die individuellen Bedürfnisse und Interessen der Kinder und Jugendlichen. Wir legen großen Wert auf Qualität, Zufriedenheit und Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und des Unternehmens, um pädagogische Arbeit freudvoll und sinnstiftend umzusetzen. Kenntnisse Als Erzieher*in für Berliner Standorte betreuen und fördern Sie Kinder und Jugendliche unterschiedlichen Alters. Sie können in Kitas, sprachlicher Frühförderung, Sozialarbeit , Schulhilfe oder in der Ganztagsbetreuung (Hort) an Grund- und Sekundarschulen tätig sein. Die Arbeitsmöglichkeiten umfassen Vollzeit (39h/Woche) oder Teilzeit. Zu Ihren Aufgaben zählen: Planung und Durchführung pädagogischer Aktivitäten und Projekte Betreuung von Kindern mit besonderen Bedürfnissen Förderung sozialer Kompetenzen Pflege und Betreuung der Kinder Kommunikation mit den Eltern Teilnahme an Teammeetings und Fortbildungen Mitwirkung an der Entwicklung von Projekten, Einrichtungen und dem Unternehmen Wir suchen Geeignete Kandidatinnen für uns sind Pädagoginnen (Mitarbeiter*innen mit vergleichbaren Abschlüssen), die eine Leidenschaft für ihre Arbeit haben, offen für Neues und Entwicklungen sind und eine vorurteilsbewusste Einstellung mitbringen. Wir bieten Flexible Arbeitsbedingungen: Mitarbeiterorientierte Unternehmensphilosophie und flache Hierarchien. Attraktive Vergütung: Marktübliches Gehalt angelehnt an den öffentlichen Dienst. Zusätzliche Vergünstigungen: Zulagen für besondere Aufgaben wie Leitungen, Inklusionsarbeit und Koordination. Benefits für Mitarbeiter: Jahresprämie, Gesundheitsprämie, betriebliche Altersvorsorge. Unterstützung von Familie und Gesundheit: 30 Urlaubstage, zusätzlicher Sonderurlaub für Eltern und Pflegende, Freistellung am 24. und 31.12. Unterstützung bei Kinderbetreuung: Bezahlte Freistellungstage bei Krankheit der eigenen Kinder. Weiterführende Maßnahmen: Betriebliche Sozialberatung, Supervision, Jahresgespräche. Angenehmes Arbeitsumfeld: Massage am Arbeitsplatz, Beratung durch internes Fachberaterteam. Work-Life-Balance: Diensthandy und dienstliche Mails zur klaren Trennung von Privat- und Berufsleben. Entwicklungsmöglichkeiten: Finanzierung von Fortbildungen und individuellen Entwicklungsprogrammen, z.B. zur Führungskraft. Mobilität im Unternehmen: Möglichkeit zum Arbeitsplatz- oder Aufgabenwechsel innerhalb des Unternehmens. Feierliche Anlässe: Jährliche Sommer- und Weihnachtsfeste zur Wertschätzung der Mitarbeiter. Kontakt Ansprechpartnerin: Frau Sybille Kittmann Adresse: Türrschmidtstr. 7/8, 10317 Berlin Telefon: (030) 29778599 E-Mail: bewerbung.socius@diebildungspartner.de Art der Bewerbung: Online
PERM4 | Permanent Recruiting unterstützt Sie als Fach- und Führungskraft in den Berufsfeldern Sales und Marketing, IT, Engineering, Construction/Property und Supply Chain Management bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Indem wir Sie, Ihre Fähigkeiten, Erwartungen und Wünsche kennenlernen und Ihnen dann ausschließlich passende Festanstellungen bei attraktiven Arbeitgebern anbieten. Dieser Karriereservice ist für Sie selbstverständlich absolut kostenlos. Sie werden im Rahmen unserer Zusammenarbeit viel von uns erhalten. Aber niemals eine Rechnung. Verkaufsleiter - Bereich Industrie (Berlin) (w/m/d) Ref.-Nr.: PERM4-042995 Branche: Elektrotechnik, Elektrotechnik Arbeitsmodell: vor Ort Ort: Berlin Exklusives PERM4 | Stellenangebot: Ihre Aufgaben Führung, Entwicklung und Förderung von ca. 8 Mitarbeitern Betreuung von den Berliner Niederlassungen - Routieren zw. Niederlassungen Umsatz- und Ertragsverantwortung Kundenakquise und Bestandskundenbetreuung Gebietsausbau Ihr Profil Technische oder kaufmännische Ausbildung/Studium Mehrjährige Führungserfahrung vorhanden Berufserfahrung bei einem Elektrogroßhandel Berliner Netzwerk im Industriebereich Wohnort in Berlin oder Umgebung Ihre Vorteile Attraktives Vergütungsmodell Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Weiterbildung Firmenfahrrad Firmenhandy Firmenwagen zur privaten Nutzung Homeoffice-Möglichkeit Mitarbeiter-Rabatt Unbefristeter Vertrag Urlaubsgeld Vermögenswirksame Leistungen Weihnachtsgeld Weiterbildungsprogramme Zusätzliche Urlaubstage (30 Tage) Ihr Arbeitgeber Ihr potenzieller neuer Arbeitgeber gehört zu den führenden Elektrogroßhändlern in Deutschland. Seit vielen Jahrzehnten steht dieser für Qualität, Innovation und Kundennähe. Mit über 30 Standorten und einem modernen Logistiknetzwerk bietet das Unternehmen seinen Kunden aus Handwerk, Industrie und Handel ein umfassendes Sortiment an elektrotechnischen Produkten sowie maßgeschneiderten Lösungen. Ihre Führungskompetenz und Industrienetzwerk sind hier gefragt! Ihr Ansprechpartner Helene Engelmann Karriereberaterin SALES +49 30 333 063 341 +49 160 906 585 08 helene.engelmann@perm4.com Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle akademischen Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland. Meistere mit uns die spannenden Herausforderungen eines hochdynamischen Marktes und finde passende finanzielle Lösungen für unsere besonderen Kundinnen und Kunden. Steige bei der apoBank ein und entwickle dich persönlich und beruflich weiter. Dein Traumjob im Detail: Als Spezialist/-in berätst du Angestellte und Selbstständige Heilberufler ganzheitlich zu allen Finanzierungsangelegenheiten. Die Entwicklung maßgeschneiderter Finanzierungskonzepte im Bereich Existenzgründungs-, Bau- und Investitionsfinanzierungen zählt zu deinen Hauptaufgaben. Immer im Fokus: die individuelle Kundensituation. Du prüfst Unterlagen und Finanzkennzahlen, ermittelst den Finanzierungsbedarf, berücksichtigen öffentliche Fördermittel/-kredite und erstellst genehmigungsfertige Vorlagen. In Abstimmung mit den Private Banking Beratern, übernimmst du die Verantwortung in der Umsetzung der Finanzierungswünsche unserer Kunden. Begeistere uns! Nach einer Ausbildung zum Bankkaufmann/-frau hast du dich als Bankbetriebswirt/-in weiterqualifiziert, ein bankbezogenes Bachelorstudium absolviert oder alternative Fortbildungen besucht. Darüber hinaus verfügst du über mehrjährige Berufserfahrung in der Beratung vermögender Kunden und Kundinnen mit Schwerpunkt im Kreditbereich, idealerweise im Bereich der Gewerbekunden. Du hast Interesse am Gesundheitswesen und möchtest dich in der Beratung von Angehörigen akademischer Heilberufe weiterbilden. Du überzeugst uns durch souveränes Auftreten, gutes Verhandlungsgeschick und ein hohes Maß an Verkaufs- und Abschlussorientierung. Deine Benefits bei der apoBank Vergütung & Zusatzleistungen Attraktive Vergütung*: Bis zu 13,5 Monatsgehälter + Erfolgsbeteiligung für Tarifangestellte und 13 Monatsgehälter + variable Vergütung für außertarifliche Mitarbeitende Betriebliche Altersversorgung: Unser Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen: Monatlicher Beitrag zur Vermögensbildung Arbeitszeiten & Urlaub Modernes und flexibles Arbeiten*: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Individuelle Arbeitszeitmodelle*: Wie z.B. Sabbatical oder Workation 30+ Tage Urlaub: 30 Tage Urlaub plus Bankfeiertage, Brauchtumstag und Sonderurlaub z.B. bei Eheschließung oder Geburt Sport- & Gesundheitsangebote Gesundheitsgutschein*: 120,– € pro Jahr für Sport- und Gesundheitsdienstleistungen Urban Sports Club: Flexibles und vielfältiges Sportangebot zu Mitarbeitendenkonditionen Work-Life-Plattform: Live-Workshops und Videos rund um die Themen Ernährung, Bewegung und mentale Gesundheit Externe Beratung (EAP): Professionelle Unterstützung in schwierigen beruflichen oder privaten Situationen Vereinbarkeit von Beruf & Familie Bundesweiter Familienservice: Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen Betreuungszuschuss für Eltern: Bei frühzeitiger Rückkehr aus der Elternzeit Kita-Plätze in Düsseldorf: Angebot von betriebsnahen U3- und Ü3-Kita-Plätzen Team-Spirit & Arbeitsatmosphäre Regelmäßige Team-Events: z.B. apoSoccer Cup, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Firmenjubiläen und Firmenläufe Vielfältige Interessengemeinschaften: Frauennetzwerk, gemeinsame Sportaktivitäten oder ehrenamtliche Einsätze Firmenkantine & Barista-Bar in unserer Zentrale: Frischer Kaffee und eine tolle Auswahl vielfältiger Gerichte Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämie bei jeder erfolgreichen Vermittlung einer neuen Kollegin oder eines neuen Kollegen Rabatte& Angebote Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte*: Attraktive Vorteile für Mitarbeitende bei unseren Bankprodukten Vielfältige Rabatte: Ermäßigungen durch Corporate Benefits in vielen Shops Leasingangebote*: Steuervorteile beim Mieten von Elektrogeräten für die private Nutzung Mobilität JobRad*: Vergünstigtes Leasing von Fahrrädern Mobilitäts-App: Monatlicher Zuschuss zu Bahn, Bus, Uber, Taxi, E-Scooter oder zum Tanken Firmeneigene Parkplätze*: Parkplätze, teils mit E-Ladesäulen Firmenwagen*: Leasing eines Firmenwagens für außertarifliche Mitarbeitende *Bitte beachte, dass es sich hierbei um eine Aufzählung von möglichen Zusatzleistungen handelt. Die Anspruchsvoraussetzung kann sich je nach Standort, Funktionsbereich oder Vertragsart unterscheiden und ist in den hierfür getroffenen Vereinbarungen entsprechend geregelt. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bei Fragen melde dich gern telefonisch bei: Lea Reptsis Osenar Telefon: +49 211 5998 2014
Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt. Für das Vivantes Hauptstadtpflege Haus Ida Wolff suchen wir Sie zum nächstmöglichen Termin als Mitarbeiter/in (m/w/d) der Hauswirtschaft Die Vivantes – Forum für Senioren GmbH ist eine Tochter der Vivantes Netzwerk für Gesundheit GmbH und betreibt in Berlin 18 Hauptstadtpflegehäuser mit insgesamt 2.362 vollstationären Pflegeplätzen. Mitten im Herzen von Neukölln liegt unser Hauptstadtpflege Haus Ida Wolff, das seit mehr als 30 Jahren vielen Berlinerinnen und Berlinern ein neues Zuhause gibt. Das großzügig geschnittene Haus verfügt über 112 stationäre Pflegeplätze in 41 Doppel- und 30 Einzelzimmern auf 4 Wohnetagen. Jeden Tag geben wir gemeinsam unser Bestes, damit unsere Bewohnerinnen und Bewohner ein möglichst selbstbestimmtes und zufriedenes Leben führen können. Ihre Aufgaben "Allroundtalent" rund um das leibliche Wohlbefinden unserer Bewohner/innen • Umsetzung von Ess- und Tischkultur • Vor- und Nachbereitung von Mahlzeiten • Kreative Buffetgestaltung • Tischservice im Restaurant und auf den Wohnbereichen • "Trinkservice" für unsere Bewohner/innen • Managen von Wareneinkauf und –lagerung Wir wünschen uns Bescheinigung über die Erstbelehrung nach dem Infektionsschutzgesetz vom Gesundheitsamt • Abgeschlossene Berufsausbildung als Hauswirtschafter/in, Assistent/in für Ernährung und Verpflegung oder eine gleichwertige Ausbildung • Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet oder in der Gastronomie ist von Vorteil aber kein Muss • Soziale Kompetenz im Umgang mit Senioren/Seniorinnen und Hochbetagten • Höflichkeit, Einfühlungsvermögen und Rücksichtnahme sowie Umsichtigkeit, auch in herausfordernden Situationen • Zuverlässigkeit, Einsatzfreude und Teamfähigkeit • Engagement und Verantwortungsbereitschaft Freuen Sie sich auf Eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren • Individuelle Einarbeitung und Begleitung • Attraktive leistungsgerechte Vergütung nach Lohngrundsätzen der Vivantes Forum für Senioren GmbH • 30 Tage Urlaub • Kontinuierliche Unterstützung bei Ihrer beruflichen Entwicklung • Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten • Betriebliche Altersversorgung (VBL) • Bezuschusste Altersvorsorge • Attraktive Firmensportkooperation • Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen Ihre Fragen beantwortet Antje Bollinger Zentrales Bewerbermanagement Tel.: 030 130 11 1805 Bitte bewerben Sie sich Wir stehen für Chancengleichheit: Wir unterstützen daher ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Rahmenbedingungen Entgelt nach Lohngrundsätzen der Vivantes Forum für Senioren GmbH • Arbeitszeit 30 Wochenstunden Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit - Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene. Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen. Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt. Für das Vivantes Hauptstadtpflege Haus Ida Wolff suchen wir Sie zum nächstmöglichen Termin als Mitarbeiter/in (m/w/d) der Hauswirtschaft Die Vivantes – Forum für Senioren GmbH ist eine Tochter der Vivantes Netzwerk für Gesundheit GmbH und betreibt in Berlin 18 Hauptstadtpflegehäuser mit insgesamt 2.362 vollstationären Pflegeplätzen. Mitten im Herzen von Neukölln liegt unser Hauptstadtpflege Haus Ida Wolff, das seit mehr als 30 Jahren vielen Berlinerinnen und Berlinern ein neues Zuhause gibt. Das großzügig geschnittene Haus verfügt über 112 stationäre Pflegeplätze in 41 Doppel- und 30 Einzelzimmern auf 4 Wohnetagen. Jeden Tag geben wir gemeinsam unser Bestes, damit unsere...
Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt. Für das Vivantes Hauptstadtpflege Haus Britz suchen wir Sie zum nächstmöglichen Termin als Mitarbeiter/in Hauswirtschaft (m/w/d) Die Vivantes – Forum für Senioren GmbH ist eine Tochter der Vivantes Netzwerk für Gesundheit GmbH und betreibt in Berlin 18 Hauptstadtpflegehäuser mit insgesamt 2.362 vollstationären Pflegeplätzen. Unweit der Hufeisensiedlung im Ortsteil Britz liegt unser gleichnamiges Hauptstadtpflege Haus Britz. Auf vier gemütlichen Wohnetagen verteilen sich 19 Doppel- und 62 Einzelzimmer. Das Haus Britz verfügt über eine großzügige Gartenanlage mit schönem Baum- und Pflanzenbestand, einem Klang- und Sinnespfad sowie zahlreichen Beeten mit bunten Blumen und frischen Kräutern. Unsere Mitarbeitenden geben jeden Tag alles dafür, die individuellen Bedürfnisse und Ansprüche unserer Bewohnerinnen und Bewohner umzusetzen und Ihnen professionelle und liebevolle Pflege und Betreuung zu bieten. Es ist unser oberstes Gebot, unseren Bewohnern und Bewohnerinnen einen Lebensabend in Zufriedenheit und Geborgenheit zu ermöglichen. Ihre Aufgaben "Allroundtalent" für das leibliche Wohl der Bewohner/innen sorgen • Gestaltung und Umsetzung von Ess- und Tischkultur • Vorbereitung und Nachbereitung von Mahlzeiten • Kreative Gestaltung von Buffets • Tischservice im Restaurant und auf den Wohnbereichen • Bereitstellung von Getränken für die Bewohner/innen • Organisation des Wareneinkaufs und der Lagerung Wir wünschen uns Bescheinigung über die Erstbelehrung nach dem Infektionsschutzgesetz durch das Gesundheitsamt • Abgeschlossene Berufsausbildung als Hauswirtschafter/in, Assistent/in für Ernährung und Verpflegung oder eine gleichwertige Qualifikation • Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet oder in der Gastronomie ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung • Soziale Kompetenz im Umgang mit Senior/innen und Hochbetagten • Höflichkeit, Einfühlungsvermögen und Rücksichtnahme sowie Umsicht, auch in herausfordernden Situationen • Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Teamgeist • Engagement und Verantwortungsbewusstsein Freuen Sie sich auf Eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren • Moderne Unternehmensführung und ein hohes kreatives Potential mit entsprechenden Gestaltungs- und Entwicklungsspielräumen • Individuelle Einarbeitung und Begleitung • Attraktive leistungsgerechte Vergütung nach Lohngrundsätzen der Vivantes Forum für Senioren GmbH • 30 Tage Urlaub • Kontinuierliche Unterstützung bei Ihrer beruflichen Entwicklung • Umfangreiche Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten • Betriebliche Altersversorgung (VBL) • Bezuschusste Altersvorsorge • Attraktive Firmensportkooperation • Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen Ihre Fragen beantwortet Antje Bollinger Zentrales Bewerbermanagement Tel.: 030 130 11 1805 Bitte bewerben Sie sich Wir stehen für Chancengleichheit: Wir unterstützen daher ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Rahmenbedingungen Entgelt nach Lohngrundsätzen der Vivantes Forum für Senioren GmbH • Arbeitszeit 30 Wochenstunden Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit - Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene. Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen. Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt. Für das Vivantes Hauptstadtpflege Haus Britz suchen wir Sie zum nächstmöglichen Termin als Mitarbeiter/in Hauswirtschaft (m/w/d) Die Vivantes – Forum für Senioren GmbH ist eine Tochter der Vivantes Netzwerk für Gesundheit GmbH und betreibt in Berlin 18 Hauptstadtpflegehäuser mit insgesamt 2.362 vollstationären Pflegeplätzen. Unweit der Hufeisensiedlung im Ortsteil Britz liegt unser gleichnamiges Hauptstadtpflege Haus Britz. Auf vier gemütlichen Wohnetagen verteilen sich 19 Doppel- und 62 Einzelzimmer. Das Haus Britz verfügt über eine großzügige Gartenanlage mit schönem Baum- und Pflanzenbestand, einem Klang- und Sinnespfad sowie zahlreichen Beeten mit bunten Blumen und...
Einleitung Für unseren Kunden suchen wir einen SAP Berater Middleware (w/m/d). Aufgaben Umsetzung von SAP Integrationsanforderungen auf der SAP Middleware Landschaft CPI und PI/PO Dokumentation von Schnittstellenentwicklungen sowie die Übergabe der Entwicklungsergebnisse Durchführung von Development- und Integrationstest zur Gewährleistung der Schnittstellenqualität in der SAP Middleware-Umgebung Lösung von Incidents im Betrieb, Umsetzung von Change Requests im Rahmen des CR Prozesses bis zur Durchführung von Projekten im SAP Middleware Bereich Anforderungsanalyse und Mitwirkung bei der Erstellung von Lastenheften, Testbegleitung und Transport von Entwicklungen in die produktiven Systeme Erweiterung, Migration und Dokumentation bestehender Schnittstellen Abstimmung im SAP Middleware Team Mitwirkung bei PoCs Berechtigungsmanagement – Analyse und Definition der notwendigen Berechtigungen sowie Abstimmung mit dem Berechtigungsteam Qualifikation 5+ Jahre Erfahrung in der Entwicklung in einem PI/PO und CPI System 5+ Jahre Kenntnisse in: ABAP, S4/HANA System 2+ Jahre Kenntnisse in verschiedenen SAP Modulen 2+ Jahre Kenntnisse in der SAP Analytics Cloud Fließend (C1) Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Noch ein paar Worte zum Schluss Vertragsart: Festanstellung / Arbeitnehmerüberlassung Standort: Remote / Berlin (20%) Start: 01.06.2025 Dauer: 31.05.2026 (mit Option auf Verlängerung) Bei Interesse teilen Sie uns bitte Ihre Stundensatzvorstellung sowie Ihre Verfügbarkeit mit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer 3903. Bei Fragen steht Ihnen Nadezda Baldandorzhieva (+49 176 427 481 65) zur Verfügung.
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