competence & more ist ein Personaldienstleister für Pflegekräfte und medizinisch-therapeutisches Personal. Gemeinsam mit unserem Team unterstützen wir Einrichtungen des Gesundheitswesens in und um Berlin. Wir bieten Ihnen einen Job, der sich individuell an Ihr Leben anpasst sowie überdurchschnittliche Bezahlung Wunschdienstplan keine Anrufe im Feierabend - freie Tage bleiben frei entspannte Urlaubsplanung (nur zwei Monate im Voraus) Einsätze in Ihren Lieblingseinrichtungen eine fantastische Work-Life-Balance Sie sind examinierte Pflegefachkraft (w/m/d) und auf der Suche nach einem Arbeitsplatz, der Ihnen größtmögliche Flexibilität bietet? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Als Leasingkraft in unserem Team sind Sie in verschiedenen Einrichtungen unserer Kunden im Einsatz - und zwar dort, wo es Ihnen am besten gefällt. Bewerben Sie sich noch heute für einen flexiblen Pflege-Job in Berlin. Unser Angebot für Sie hervorragende Bezahlung bis zu 29 € brutto / h flexible Dienstplangestaltung – arbeiten, wann Sie wollen verlässliche Dienstplanung – freie Tage bleiben frei sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis oder auf Wunsch befristet bevorzugt Einsätze in Ihren Lieblingseinrichtungen Zeitzuschläge für alle Sonn- und Feiertage sowie Nachtdienste – selbstverständlich auf den Gesamtstundenlohn feste persönliche Ansprechpartner– 24 Stunden für Sie da Respekt, Wertschätzung und gelebte Vielfalt berufliche Auszeiten möglich Zuschuss zur Monatskarte möglich Ihre Aufgaben (w/m/d) Grund- und Behandlungspflege subkutane und intramuskuläre Injektionen Durchführung von Maßnahmen zur Gesundheitsförderung Beratung von Angehörigen Verabreichen von Medikamenten und Wundversorgung Dokumentation der Pflegemaßnahmen Das sollten Sie mitbringen abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur exam. Pflegefachkraft (Altenpflegerin / Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger / Gesundheits- und Krankenpflegerin) (w/m/d) gern erste Berufserfahrung Lust auf Abwechslung und verschiedene Einsatzorte (je nach Wunsch Seniorenheime oder Krankenhäuser) Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und freundliches Auftreten eigenverantwortliches, selbständiges und kooperatives Arbeiten Möchten Sie zu unserem Team gehören? Dann rufen Sie uns noch heute an und wir vereinbaren kurzfristig einen persönlichen Gesprächstermin – 030 / 700 104-500. Oder bewerben Sie sich über den Bewerben-Button. Wenn Sie in Ausbildung zum Pflegefachmann / zur Pflegefachfrau (w/m/d) sind und Interesse an einer Arbeit im Leasing haben, rufen Sie uns gern an. Wir beraten Sie unverbindlich zu Ihren Möglichkeiten.
Über uns Für ein traditionsreiches familiengeführtes Dienstleistungsunternehmen mit 3.500 Mitarbeitenden mit Sitz im Herzen von Berlin -Charlottenburg wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Senior Controller (m/w/d) gesucht. Die Position bietet eine interessante Mischung aus operativer Verantwortung und strategischer Mitgestaltung. Es handelt sich um eine Führungsposition mit der Verantwortung für eine direkte mitarbeitende Person , ideal also, wenn Sie erste Führungserfahrung sammeln und sich in eine Leitungsrolle hineinentwickeln möchten. Gesucht wird eine pragmatische Persönlichkeit mit Überblick, ausgeprägtem Zahlenverständnis und Freude an strukturierter, eigenverantwortlicher Arbeit. Aufgaben Verantwortung für das Controlling inklusive Monats- und Jahresabschlüsse, Forecasts und Abweichungsanalysen Aufbereitung von Kennzahlen, Reports und Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsführung Weiterentwicklung der Controlling-Prozesse und -Standards Nutzung und Weiterentwicklung des ERP-Systems (Microsoft Dynamics) Führung eines kleinen Controlling-Teams Profil abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation fundierte Erfahrung im Controlling, gerne im mittelständischen Umfeld oder Dienstleistungsbereich sicher im Umgang ERP- und BI-Systemen (im Idealfall MS Dynamics/ NAV und Qlik Sense) analytisches Denken, selbstständige Arbeitsweise, Hands-on-Mentalität erste Führungserfahrung wünschenswert Wir bieten unbefristete Festanstellung in einem etablierten, wachsenden Unternehmen Weiterbildungsangebote in der hauseigenen Akademie Gestaltungsspielraum und direkter Austausch mit der Geschäftsführung eine attraktive Vergütung die Möglichkeit drei Tage in der Woche aus dem Homeoffice zu arbeiten und einen Arbeitsplatz im Berliner Westen (Charlottenburg) mit guter Erreichbarkeit kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen Kontakt Ihre persönliche Ansprechpartnerin Ann-Cathrin Walter freut sich auf Ihre Bewerbung! Mail: walter@az-personalberatung.de Spannende Vakanzen für kaufm. Fach- und Führungskräfte: https://az-personalberatung.de/
Einleitung Bei unserem Kunden – einem mittelständischen Pflegeheimbetreiber mit Zentrale in Berlin – behältst du als Personalsachbearbeiter:in für deine Standorte den Überblick: Von Verträgen über Lohnabrechnung bis zu Bescheinigungen bist du die verlässliche HR-Stütze für rund 200 Mitarbeitende. Aufgaben Du erstellst zuverlässig die Lohn- und Gehaltsabrechnungen (DATEV Lodas) für rund 200 Mitarbeitende Du kümmerst dich um Verträge, Änderungen, Bescheinigungen und das Meldewesen Du bist Ansprechperson für die Heimleitungen bei allen Personalfragen – von Urlaub bis Abrechnung Du pflegst Personalstammdaten und verwaltest Akten und Fehlzeiten Außerdem unterstützt du bei Fahrkostenzuschüssen, JobRad, Edenred-Karten und mehr Qualifikation Praktische Erfahrung in der Lohnabrechnung (DATEV Lodas) Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht (z.B. durch eine Ausbildung für Personaldienstleistungskaufleute, Büromanagement mit HR-Bezug etc.) Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder Quereinstieg mit HR-Erfahrung Sicher im Umgang mit Excel und digitalen Tools Strukturierte, selbständige Arbeitsweise und Teamgeist Benefits Deutschlandticket: Dein Arbeitsweg geht auf uns ! Homeoffice: Arbeite einen Tag / Woche von Zuhause aus, den Rest der Woche aus unserem schönen Büro am Adenauerplatz Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Branche 30 Tage Urlaub & flexible Arbeitszeiten Gesundheitsversicherung & betriebliche Altersvorsorge JobRad & Edenred-Karte (bis 40 € monatlich extra) Corporate Benefits & Gesundheits-App Individuelle Einarbeitung mit festem Ansprechpartner Wertschätzende Unternehmenskultur: Kurze Wege, schnelle Entscheidungen, familiäres Miteinander
Übersicht Du liebst Reisen und außergewöhnliche Hotels und bist bereit für eine neue Herausforderung? Möchtest Du Teil eines ambitionierten Teams in einem schnell wachsenden und international tätigen Unternehmen sein, das Dir attraktive Benefits und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten bietet? Dann bist Du bei uns genau richtig! Starte ab sofort Deine Karriere bei uns als: (Jr.) Sales Manager (m/w/x) - Hotels DACH Region Was Du bei uns machst Als (Jr.) Sales Manager (m/w/x) spezialisierst Du Dich auf den Hoteleinkauf. Du akquirierst einzigartige 4- und 5-Sterne-Hotels zu besonderen Konditionen. Dein Fokus liegt darauf, kontinuierlich die besten Reisepakete im Travelcircus-Netzwerk zu präsentieren. Zusammen mit Deinen Kollegen und Kolleginnen akquirierst Du Hotels aus vielfältigen Themenbereichen wie Wellness, Berge & Meer, Freizeitparks und Eventhotels, um unseren Nutzern stets ein abwechslungsreiches und inspirierendes Angebot zu bieten. Deine Verantwortung bei Travelcircus Durch eine eigenverantwortliche Akquise gewinnst Du telefonisch neue Hotelpartner in der DACH-Region, mit einem besonderen Fokus auf exklusive 4- und 5-Sterne-Hotels mit verschiedenen Themenbereichen wie Wellness Du verhandelst telefonisch und schriftlich über Raten, Provisionen und Zusatzleistungen, um die besten Deals für unsere Kunden und Kundinnen sowie Partner sicherzustellen Während der Kampagnenphase pflegst Du die Partnerschaft, überwachst die Performance der Hotels und optimierst die Angebote kontinuierlich, um Verfügbarkeiten und Umsätze zu maximieren In regelmäßigen Teammeetings und Feedbackgesprächen überprüfst Du gemeinsam mit Deinem Team Lead Deine persönlichen KPIs, wie z.B. Telefonzeit, Abschlüsse und Akquise-Erfolge, und arbeitest kontinuierlich daran, Deine Performance zu steigern Das kannst Du von uns erwarten FLEXIBLE ARBEITSZEITEN durch Teil- und Gleitzeitmodelle sowie Remote-Work ATTRAKTIVES ARBEITSUMFELD in einem stylischen Loft-Büro im Start-Up-Flair, gemeinsamem Kochen, Spaß & Zusammenhalt in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld sowie regelmäßigen Team-Events TRANSPARENTE KOMMUNIKATION durch flache Hierarchien, feste Feedback-Zyklen sowie wöchentliche Firmen- und Team-Meetings OPTIMALE KARRIEREMÖGLICHKEITEN durch ein umfangreiches Onboarding-Programm und individuelle Einarbeitung, kontinuierliche On-the-job-Trainings,optimale Aufstiegs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten ZUSCHUSS & RABATT zum BVG-Firmenticket (öffentlicher Nahverkehr) sowie Vergünstigungen bei über 800 weiteren Anbietern PERSÖNLICHES REISEBUDGET in Höhe von 1080 € pro Jahr zur freien Verfügung auf unser gesamtes Produktportfolio WORK LIFE BALANCE mit 28 Urlaubstagen ansteigend pro Jahr Betriebszugehörigkeitmit bis zu 35 Tagen Urlaubsanspruch sowie betrieblichem Gesundheitsmanagement und Altersvorsorge Das wünschen wir uns von Dir Du bringst erste Berufserfahrung in der Tourismusbranche, etwa in einem Hotel, bei einem OTA oder einem Reiseveranstalter mit Von Vorteil sind bestehende Kontakteim Hotelmarkt, aber auch ohne diese bist Du herzlich willkommen Dich zeichnet ein sicheres und überzeugendes Auftreten mit ausgeprägter Sales-Mentalität und Verhandlungsgeschick aus Mit Deinem ausgeprägten Zahlenverständnis und einem sicheren Gespür für gute Deals triffst Du fundierte Entscheidungen Du überzeugst mit Kommunikationsstärke, Durchsetzungsfähigkeit, Schlagfertigkeit, Selbstmotivation und Belastbarkeit Dein Profil wird durch verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und idealerweise Englischkenntnisse sowie ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen abgerundet
Seit über 50 Jahren agiert die DIS AG als einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland. Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und kommen Sie ins Netzwerk der Besten! Bei einem unserer namhaften Kunden mit Sitz in Berlin, bietet sich diese spannende Perspektive im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung: als System Administrator/in (m/w/d) . Bewerben Sie sich jetzt – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Ihre Aufgaben Administration und Pflege der IT-Systeme und Netzwerkinfrastruktur zur Sicherstellung einer stabilen und sicheren Umgebung Installation, Konfiguration und Betreuung von Servern, Anwendungen und IT-Infrastrukturkomponenten Überwachung und Performance-Analyse der Systeme sowie Behebung von Störungen und Optimierung der IT-Landschaft Implementierung und Verwaltung von Backup- und Sicherheitslösungen zum Schutz der Unternehmensdaten Unterstützung bei der Planung und Durchführung von IT-Projekten sowie Migrationen Zusammenarbeit mit dem Support-Team und anderen Abteilungen, um IT-Lösungen und -Anfragen effizient umzusetzen Dokumentation von Systemkonfigurationen und IT-Vorgängen zur Sicherstellung einer transparenten Arbeitsweise Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik, Informationstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung als System Administrator oder in einer ähnlichen IT-Rolle Sehr gute Kenntnisse in der Verwaltung von Windows- und Linux-basierten Systemen Erfahrung in der Administration von Netzwerken und IT-Infrastrukturen (z.B. Active Directory, DNS, DHCP) Erfahrung im Umgang mit Virtualisierungstechnologien (z.B. VMware, Hyper-V) Fundierte Kenntnisse in der Implementierung und Verwaltung von Backup- und Sicherheitslösungen Analytisches Denkvermögen, selbstständige Arbeitsweise und Problemlösungsfähigkeiten Teamorientierung sowie eine proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise Ihre Vorteile Innovatives Arbeitsumfeld: Sie erwartet ein innovatives Arbeitsumfeld, das kreative Ideen und neue Denkansätze fördert. Betriebliche Altersvorsorge: Eine betriebliche Altersvorsorge sorgt dafür, dass Sie Ihre Zukunft finanziell gut absichern können. Kostenfreies Deutschlandticket: Sie erhalten ein kostenfreies Deutschlandticket, das Ihnen eine sorgenfreie Mobilität ermöglicht. Teamevents und offenes Arbeitsklima: Profitieren Sie von regelmäßigen Teamevents und einem offenen Arbeitsklima, das den Austausch und die Zusammenarbeit im Team fördert. Unbefristete Anstellung: Sie werden unbefristet angestellt und haben langfristige Perspektiven in einem wachsenden Unternehmen. Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten: Es stehen Ihnen zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung, um Ihre kontinuierliche berufliche Weiterentwicklung zu fördern. Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Support & Administration, Engineering, Quality Assurance, Projektmanagement und Consulting. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Franziska Jessing Franziska.Jessing@dis-ag.com DIS AG Information Technology Leipziger Straße 124 10117 Berlin Telefon: +49 30 203984 29
Seit über 50 Jahren agiert die DIS AG als einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland. Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und kommen Sie ins Netzwerk der Besten! Bei einem unserer namhaften Kunden mit Sitz in Berlin Mitte, einem etablierten Unternehmen, bietet sich diese spannende Perspektive im Rahmen der direkten Personalvermittlung: als IT-Supporter/in (m/w/d) . Bewerben Sie sich jetzt – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Ihre Aufgaben Unterstützung in zwei IT-Teams: Data Management & Shop Support. Bearbeitung und Lösung von Supportanfragen im 1st- und 2nd-Level-Support. Fehlersuche und Problemlösung für Anwendungen, Systeme und Netzwerke. Datenmanagement: Pflege, Analyse und Sicherstellung der Datenqualität. Shopsupport: Technische Betreuung von Kassensystemen, Warenwirtschaft und Schnittstellen. Dokumentation im Ticketsystem sowie enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen. Ihr Profil Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung im IT-Support. Kenntnisse in Datenbankmanagement, Netzwerktechnologien und IT-Infrastrukturen. Erfahrung mit Shopsystemen, Kassentechnik oder Warenwirtschaft von Vorteil. Analytisches Denkvermögen, lösungsorientiertes Arbeiten und Teamfähigkeit. Sehr gute Deutschkenntnisse, idealerweise auch Englischkenntnisse. Ihre Vorteile Flexibilität: 2 Tage Homeoffice pro Woche für eine gute Work-Life-Balance. Abwechslung: Arbeiten in zwei spezialisierten Teams mit spannenden IT-Herausforderungen. Weiterentwicklung: Fachliche Schulungen und individuelle Karrieremöglichkeiten. Sicherheit & Zukunft: Ein dynamisches IT-Umfeld mit langfristiger Perspektive. Teamspirit: Kollegiale Atmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen. Perspektive: Wir fördern Ihre interne Karriere und bieten Ihnen attraktive Aufstiegsmöglichkeiten. Feedbackkultur: Wir garantieren Ihnen eine transparente, offene und wertschätzende Kommunikation und unterstützen Sie bei Ihrer individuellen Weiterentwicklung. Ihre Bewerbung wird von uns innerhalb weniger Tage beantwortet und wir bleiben im regen Austausch zum Status Ihrer Prozesse. Support: Wir garantieren Ihnen eine sogfältige und individuelle Einarbeitung und unterstützen Sie jederzeit bei Ihrer Tätigkeit bei uns. Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Support & Administration, Engineering, Quality Assurance, Projektmanagement und Consulting. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Franziska Jessing Franziska.Jessing@dis-ag.com DIS AG Information Technology Leipziger Straße 124 10117 Berlin Telefon: +49 30 203984 29
Deine Aufgaben Mit deinem Fokus auf Kindersprache unterstützt Du unser Team Du übernimmst Therapien und Diagnostiken Du legst Wert auf eine hochwertige Therapie und begegnest deinen Patient:innen mit Empathie und Kompetenz Du nimmst an Teamsitzungen bzw. Fallbesprechungen teil und teilst dein Wissen Deine Aufgaben packst du selbstständig und verantwortungsbewusst an und setzt gerne neue Ideen um Dein Profil Du bist Logopäd:in bzw. akademische Sprachtherapeut:in Du hast die zeitliche Kapazität in Teilzeit (ab 30 Stunden) oder in Vollzeit zu arbeiten Du bist therapeutisch an vielen Störungsbildern interessiert und hast dich bestenfalls bereits spezialisiert, gerne unterstützen wir dich auch mit Fortbildungszuschüssen Du bist mit dem Auto oder dem ÖPNV mobil Warum wir? Werde Teil von einem modernen, wachsenden Unternehmen mit tollen Aufstiegschancen Handlungs- und Gestaltungspielraum Ein Leitungsteam , dass dich in allen wichtigen Fragen und Umsetzungen begleitet Ein top Fixgehalt + 100€ steuerfreier Zuschuss monatl. für dein ÖPNV-Ticket, eine betriebliche Altersvorsorge, deinen Lebensmitteleinkauf uvm. 30 Tage Urlaub + dein Geburtstag frei Flexible , familienfreundliche Arbeitszeitmodelle . Egal, ob 20 Stunden/Woche, neben dem Studium oder als Minijobber*in - Wir freuen uns auf jeden Tag mit dir . Wir legen großen Wert auf die Auswahl zuverlässiger und gut organisierter Kooperationspartner (Kitas, Schulen & Einrichtungen). Im Fokus steht eine qualitativ hochwertige Therapie - auch außerhalb der Praxisräume. Ein Team, dass alle Patient:innenanrufe entgegennimmt und dir bei Orgakram den Rücken freihält. Ein jährlicher Fortbildungszuschuss Ein Spezialisten-Netzwerk im Hintergrund, das dir immer zur Seite steht. Wir feiern zusammen ! Sowohl im Praxisteam als auch standortübergreifend Über die Praxis In unserer Praxis in Schöneberg unter der Leitung von Eva Opolka erwarten dich ein tolles Team, spannende Fortbildungsmöglichkeiten und schöne Therapieräume. Die Praxis befindet sich in unmittelbarer Nähe des S-Bahnhofs Schöneberg (S1, Ringbahn). Viele Infos über uns und unsere Praxen findest du auf unserem Instagram-Account @palabra_logopaedie
About us Unser Kunde entwickelt als ein führendes und internationales Unternehmen wegweisende und an unterschiedliche Kundenanforderungen angepasste Antriebs- und Automatisierungstechnologie. Tasks Deine Aufgaben: Koordination, Dokumentation und Durchführung von Antriebs- und Automatisierungsprojekten im Anlagenbau mit dem Schwerpunkt der Softwareprojektierung und SPS-Programmierung Softwareprojektierung komplexer Anlagen sowie Abnahmetests und Inbetriebnahmen Kundenbetreuung und technische Unterstützung von Einkauf, Vertrieb und Lieferanten Profile Das bringst du mit: Hintergrund in der Elektro- oder Automatisierungstechnik o.ä. Berufserfahrung im Anlagenbau und in der Umsetzung von von Automatisierungsprojekten Level 1-Erfahrung: SPS-Programmierung, Kenntnisse in der Steuerungs- und Regelungstechnik Reisebereitschaft von ca. 25% (hauptsächlich im DACH-Raum) Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Nice to have: Level 2-Erfahrung: Programmierkenntnisse in C++, Kenntnisse von Datenbanken (z.B. SQL) Contact Konnte ich dein Interesse wecken? Gerne können wir uns telefonisch diesbezüglich austauschen oder du schickst mir deinen aktuellen Lebenslauf vanessa.karl@amoriabond.com – ich freue mich von dir zu hören! Amoria Bond operiert als Personalberatung. Keine der genannten Fachausdrücke soll im Hinblick auf Alter, Geschlecht oder Erfahrung diskriminierend sein. Wir bestätigen, dass wir alle Bewerbungen von Kandidaten jeden Alters, Geschlechtes oder Erfahrung gerne entgegennehmen.
About us Über Recruitment Circle: Gemeinsam können wir brainstormen, was für dich der nächste spannende Schritt sein kann. Aus über 100+ Firmen in unserem Portfolio filtern wir das passendste Angebot für dich heraus. Ansäßig in Berlin, sind wir mit unserem Team auf technlogienahe Jobs spezialisiert. Wir kennen uns aus in Themen wie: Software Entwicklung, DevOps, Operations, Product Ownership & Management, Projektleitung, Agil Coaching sowie Data Engineering. Wir arbeiten anders als die anderen: Im Interesse einer langfristigen & nachhaltigen Beziehung handel wir und arbeiten ausschließlich für Unternehmen mit denen wir positive Erfahrungen machen und gemacht haben. Darüber hinaus haben wir ein Jobnetzwerk mit über 10.000 potenziellen Stellen . Tasks So gehts weiter: Lass uns über deine Anforderungen & Wünsche sprechen , anschließend teile ich meine Ideen mit dir. Profile Lehn dich zurück , während wir die ganze Arbeit für dich erledigen: Wir legen ein gutes Wort für dich bei unseren Kunden ein & teilen deine Wunschkriterien, damit keine Zeit in späteren Interviews verschwendet wird. Du wirst ständig im Loop gehalten, was der aktuelle Stand ist und wann du exakt Feedback erhältst Die gesamte Terminkoordination wird dir abgenommen Selbst bei der Vorbereitung auf Interviews geben wir dir alle wichtigen und entscheidenden Insights Zu guter Letzt unterstützen wir dich bei der richtigen Verhandlungsstrategie, damit du stets das Beste Ergebnis erzielst!
Über uns Weitere Details abseits der Stellenbeschreibung sowie Informationen zum Unternehmen erhalten Sie gerne im Gespräch. Aufgaben Sie verantworten die strategische und operative Leitung der IT-Abteilung mit aktuell vier Mitarbeitenden sowie Werkstudenten, inklusive eines Teamleiters mit Verantwortung für den Bereich IT-Support Sie erkennen Potenziale für den Einsatz von KI-Lösungen, bringen diese gezielt ins Unternehmen ein und entwickeln sie weiter, um Prozesse zu automatisieren und die Effizienz in Bereichen wie Supply Chain Management, Auftragsabwicklung, Kundenservice und Finanzen nachhaltig zu steigern Sie entwickeln und setzen eine unternehmensweite Digitalstrategie in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung um Sie wirken bei der Migration des bestehenden ERP-Systems von Microsoft Dynamics NAV auf Business Central mit, inklusive Architektur, Customizing, Testing und Go-Live Sie konzipieren und steuern die Cloud-Transformation auf Basis von Microsoft Azure, inklusive Infrastrukturmodernisierung und Datensicherheit Sie bauen die IT-Abteilung weiter aus und entwickeln diese im Hinblick auf neue Rollenprofile, Prozesse und Technologien weiter, inklusive Recruiting, Führung und Entwicklung des Teams Profil Sie verfügen über strategisch-technologischen Weitblick und Umsetzungskompetenz in den Bereichen KI, ERP und Digitalisierung Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden IT-Funktion mit Sie haben eine starke Affinität zu Künstlicher Intelligenz sowie nachweisbare Erfahrung in der Entwicklung und Einführung entsprechender Lösungen im Unternehmenskontext Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft-Technologien, insbesondere Dynamics 365 / Business Central und Microsoft Azure Sie besitzen Erfahrung in der Digitalisierung und Automatisierung von Geschäftsprozessen, idealerweise unter Einsatz von Tools wie Power Platform Sie bringen ein fundiertes Verständnis von IT-Architekturen, Schnittstellenmanagement, Infrastruktur und IT-Security mit Sie sind in der Lage, Technologie klar in Geschäftsnutzen zu übersetzen und bereichsübergreifend in der Organisation zu verankern Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität aus, treiben Themen aktiv voran, übernehmen Verantwortung und gestalten Lösungen nicht nur auf Konzept-, sondern auch auf Umsetzungsebene Sie verfügen über Kommunikationsstärke, souveränes Auftreten und Führungskompetenz auf Augenhöhe Sie sprechen verhandlungssicher Deutsch und verfügen über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Sie erhalten Home-Office-Möglichkeiten Es gibt ein Gleitzeitmodell Sie erhalten 30 Urlaubstage Sie erhalten ein JobRad Eine betriebliche Altersvorsorge Benefits wie: Corporate Benefits, Team-Events & Firmenfeiern, internes Fitnessstudio
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