Über uns Bist du bereit für den nächsten Schritt in deiner TAX-Karriere? Bei OCCUPERSO sind wir keine gewöhnlichen Headhunter, die dich einfach durch den Bewerbungsprozess jagen. Wir setzen auf Headfarming statt Headhunting - das heißt, wir nehmen uns Zeit, um dich wirklich kennenzulernen und dich langfristig in deiner Karriere zu unterstützen, wenn du das möchtest. Das Gleiche gilt für die Unternehmen, mit denen wir zusammenarbeiten. Also, worauf wartest du? Für unsere Mandanten suchen wir einen leidenschaftlichen Steuerberater (m/w/d) in BERLIN . Was DU bekommst: Bei OCCUPERSO kannst du deine Karriere in der Steuerberatung auf die Überholspur bringen und mit erstklassigen Mandanten in Berlin oder anderen Städten zusammenarbeiten. Ob groß oder klein, wir finden den perfekten Arbeitgeber für dich. Außerdem bieten wir DIR: Individuelle Betreuung bei deinen Karriereentscheidungen Unterstützung und Coaching während des gesamten Bewerbungsprozesses Attraktive Vergütung und Leistungszulagen bei unseren Mandanten Professionelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten Ein engagiertes Team, das dich bei der Verwirklichung deiner Karriereträume unterstützt. Aufgaben Du kennst dich bestens mit den vielfältigen Aufgaben eines Steuerberaters (m/w/d) aus. Hier sind einige davon: Beratung zu steuerrelevanten Fragen, Rechnungslegung und betriebswirtschaftlichen Themen Erstellung und Überprüfung von Steuererklärungen, Jahresabschlüssen und Gutachten Entwicklung innovativer Steuerstrategien und Optimierung von steuerlichen Prozessen Mögliche Übernahme interner Führungsaufgaben und andere interessante Projekte Profil Wir suchen Steuerberater (m/w/d), die mit Leidenschaft bei der Sache sind. Idealerweise bringst du Folgendes mit: Erfolgreich bestandenes Steuerberaterexamen Mehrjährige Berufserfahrung in der Steuerberatung Gute Kenntnisse im deutschen Steuerrecht, Buchhaltung und Abschlüssen Sicherer Umgang mit relevanten Steuerprogrammen und MS-Office Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine selbstständige Arbeitsweise Wenn du noch nicht zu 100% überzeugt bist, lass uns wissen, was du dir vorstellst! Wir wollen genau wissen, was du willst und welche Vorstellungen du von deinem idealen Arbeitsumfeld hast, inklusive Work-Life-Balance und Remote-Arbeit, falls gewünscht. Was wir bieten Sollte diese Position dein Interesse wecken, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam deine nächsten Karriereschritte zu planen. Kontakt Bist du bereit für den nächsten Schritt? Dann zögere nicht und kontaktiere uns noch heute über den Bewerbungs-Button oder sende uns eine kurze E-Mail. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die passenden Karrieremöglichkeiten für dich zu finden. Kontakt: https://occuperso.com/kontakt/ Email: team@occuperso.com
Über uns Unser Kunde ist ein renommiertes kommunales Wohnungsunternehmen in Berlin, das sich vorausschauend und mit Herz für bezahlbaren Wohnraum einsetzt. Seit über einem Jahrhundert engagiert es sich für eine lebenswerte Stadtentwicklung und bietet mehr als 100.000 Menschen ein Zuhause. Gemeinsam mit einem vielfältigen Team von rund 1.500 Mitarbeitenden gestaltet das Unternehmen aktiv die Zukunft der Stadt. Aufgaben Führung eines Teams von acht IT-Administratoren und zentrale Ansprechfunktion für Fachbereiche Steuerung und Optimierung der IT-Prozesse, Sicherheitsmaßnahmen und IT-Architektur Ressourcen- und Budgetplanung sowie strategische Steuerung der IT-Investitionen Verantwortung für IT-Changemanagement und Mitwirkung im Risikomanagement Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer Fachrichtung Mehrjährige Erfahrung in der Führung technischer Teams sowie fundierte Kenntnisse in IT-Infrastrukturen (z. B. Citrix, LAN/WAN, WLAN, Microsoft Azure) Erfahrung im IT-Vertragsrecht (EVB-IT, SLAs) sowie in der Durchführung komplexer IT-Projekte Entscheidungsstärke, Kommunikationsfähigkeit und eine motivierende, lösungsorientierte Führungspersönlichkeit Wir bieten Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle mit 37 Stunden-Vollzeit-Woche und 2-3 Tagen Home Office-Möglichkeit Tarifliche Vergütung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld Anspruchsvolle und eigenverantwortliche Aufgaben Zukunftssicherer Arbeitsplatz im Herzen Berlins Gute Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Angebote zur Gesundheitsförderung Ergonomische Büro- und Arbeitsausstattung Kontakt Lisa Schäufele Tel.: +4971140099974 E-Mail: lisa.schaeufele@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Ihr Arbeitgeber - Die VHV Gruppe / Zum 01.09.2025 in Berlin im Innendienst - Die VHV Gruppe / ist ein gewachsener Konzern von Spezialisten für Versicherung, Vorsorge und Vermögen. Mit ihren Marken VHV Versicherungen und Hannoversche ist sie ein kompetenter und zukunftsorientierter Partner für Versicherte und Vermittler. Für unseren Erfolg setzen wir auf die Stärken unserer rund 4.500 Beschäftigten. Ein Großteil dieser Mitarbeiter ist an unserem Hauptstandort in Hannover tätig. Als großes Versicherungsunternehmen sind wir aber auch mit eigenen Standorten in Berlin, Hamburg, Köln und München sowie in Österreich, Italien, Frankreich und in der Türkei präsent. Herzstück unserer Unternehmenskultur ist die Identifikation aller Mitarbeitenden mit gemeinsamen Werten, die sie zu einer Gemeinschaft verbinden: Respekt, Ehrlichkeit und Fairness bilden die Basis für unsere soziale Kompetenz. Mut und Ehrgeiz sind die zentralen Werte im Umgang mit unseren Kunden und Vertriebspartnern. Deine Ausbildung / Wo Mensch und Technik unterwegs sind, kann immer etwas schief gehen. Wenn das passiert, springen wir als Versicherer ein! Während deiner Ausbildung wirst du Profi in den wichtigen Fragen rund um Versicherungen, Vermögensabsicherung und Finanzanlagen: Du lernst, wie man Kunden professionell berät, ihre individuellen Bedürfnisse ermittelt und ihnen maßgeschneiderte Lösungsansätze anbietet Du gibst unseren Kunden im Schadenfall Sicherheit und bist für sie eine helfende Hand Du prüfst Leistungsansprüche, kommunizierst mit internen sowie externen Partnern und sorgst für eine reibungslose Abwicklung Du trainierst deine Organisations- und Arbeitsmethoden und setzt sie effektiv ein Du entdeckst unsere vielfältigen Fachbereiche und kannst deine Einsätze aktiv mitgestalten In Berlin arbeiten wir mit der Berufsschule OSZ Banken, Immobilien und Versicherungen zusammen. Dein Profil / Das überzeugt uns: Du hast Abitur, Fachabitur, einen Abschluss der Höheren Handelsschule/Berufskolleg oder einen mindestens guten Realschulabschluss – insbesondere in Mathematik und Deutsch liegen deine Stärken Du hast Freude im Umgang mit Menschen und hilfst ihnen gern bei ihren Anliegen Du denkst logisch und arbeitest strukturiert Niemand ist makellos und nicht jeder Karriereweg verläuft ohne Umwege. Auch wenn Du noch nicht alle Anforderungen erfüllst - nutze die Chance und bewirb dich jetzt! Deine Vorteile / Deine Vergütung / 1. Lehrjahr: 1.205,00 € 2. Lehrjahr: 1.282,00 € 3. Lehrjahr: 1.370,00 € Tarifvertraglich bekommst du Urlaubs- und Weihnachtsgratifikation sowie vermögenswirksame Leistungen. Zusätzlich dazu erhältst du weitere Benefits (z.B. Kostenerstattung für Schulbücher). Deine Perspektiven / Nach Beendigung deiner Ausbildung stehen dir spannende und anspruchsvolle Karrieremöglichkeiten offen. Diese kannst du auch an den verschiedenen Standorten der VHV Gruppe nutzen. Für ein Übernahmeangebot haben sich in den letzten zwei Jahren über 90 % der Auszubildenden entschieden. Deine berufliche und persönliche Entwicklung fördern wir auch nach deiner Ausbildung. Du kannst deine Ziele entweder durch unsere VHV Akademien erreichen oder von uns unterstützte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen nutzen. Starte mit uns in eine erfolgreiche Zukunft! Bewirb dich online mit Anschreiben, Lebenslauf & Zeugnissen auf www.vhv-berufsstart.de Dein Kontakt / VHV Gruppe Karen Krekeler Personalberatung/-betreuung KKrekeler@vhv.de / vhv-gruppe.de
Vorstellung Unsere Mandantin gehört zu einem der international führenden Dienstleister auf dem gewerblichen Immobiliensektor. Neben der exklusiven, professionellen Beratung von großvolumigen Investment- und Vermietungs-Deals, ist das Unternehmen zudem im Bereich Bewertung tätig. Hier gehört es mit über 20 Jahren Erfahrung im deutschen Markt zu einem der wichtigsten Akteure und verfügt über ein entsprechend sehr etabliertes Kundenportfolio. Im Zuge des weiteren Wachstums und aufgrund weiterer langfristiger Kundenaufträge, suchen wir für unsere Mandantin sowohl erfahrene Bewerter für nationale und internationale Bewertungsstandards als auch motivierte Absolventen mit erster Berufserfahrung als Junior oder Senior Consultant Valuation (m/w/d) in Berlin. Funktion Selbstständige, eigenverantwortliche Erstellung von Verkehrs-, Markt-, und Beleihungswertgutachten von Grundstücken, Einzelobjekten sowie Portfolios (Wohn-, Gewerbe- und Spezialimmobilien) nach nationalen und internationalen Standards Erstellung von Analysen zu Objekten, Standorten und dem allgemeinen Wettbewerb Bewertungen von Einzelimmobilien und Portfolien aller Assetklassen deutschlandweit und international Anfertigung von Marktberichten einschl. Recherche zu immobilienbezogenen Daten Eigenständige Planung und Durchführung von Besichtigungen der zu bewertenden Objekte Formulierung von Stellungnahmen zu bewertungsrelevanten Fragestellungen, wie Entwicklung des Immobilienmarktes, Marktfähigkeit von Immobilien, Bautechnik und Baurecht, Grundbuchsicherheiten, Alt- und Baulasten Schriftliche und mündliche Kommunikation mit Kunden sowie Mitwirkung bei der Akquise neuer Mandanten Anforderungen Abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlicher oder immobilienökonomischer Ausrichtung Eine vorhandene bzw. geplante Zertifizierung im Bereich Immobilienbewertung (HypZert (F), MRICS, öbuv) sind wünschenswert Erste oder mehrjährige Berufserfahrung im beschriebenen Tätigkeitsgebiet Eigenverantwortliche, analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein Souveränes Auftreten sowie professionelle Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift Teamfähigkeit und zielorientierte Herangehensweise Sicherheit im Umgang mit MS Office, insbesondere MS Excel Gute bis sehr gute Englischkenntnisse Angebot Ein Team aus Profis mit interdisziplinärem Hintergrund Eine internationale und familienfreundliche Unternehmenskultur, in der man flexibel agieren kann Flache Hierarchien und ein Miteinander auf Augenhöhe Ein attraktives Gehalt mit interessanten Incentives Regelmäßige Team- und Firmenevents Ein attraktiver Arbeitsplatz im Herzen von Berlin Bewerbung Bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unseren vom Mandanten beauftragten und spezialisierten Berater Herrn Jason Holmes unter +49 30 290478411 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
About us Wir suchen einen Elektroingenieur/Techniker (m/w/d), bei einem Ingenieurbüro in den Bereichen Elektro- und Fernmeldetechnik am Standort Berlin. Tasks + selbstständige Planung von Elektroinstallations- und Fernmeldetechnik + Betreuung von Kunden und Koordination mit Bauherren, Architekten und ausführenden Unternehmen + Erstellung von Spezifikationen, Kostenschätzungen und Leistungsverzeichnissen + Erarbeitung von technischen, rechtlichen, betriebswirtschaftlichen und kalkulatorischen Anforderungen + Berechnung von Anlagewerten und Bewertung optimierter Lösungen + Ausführungsplanung in Zusammenarbeit mit technischen Zeichnern + selbstständige Bearbeitung von Planzeichnungen in AutoCAD + Bauüberwachung und –betreuung bis zur VOB-Abnahme und Schlussrechnungsprüfung Profile + erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder abgeschlossene Weiterbildung als Techniker oder Meister der Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikationen + erste Berufserfahrung in einem Ingenieurbüro ist erwünscht + praktische Erfahrung auf dem Bau ist von Vorteil + sichere MS-Office Kenntnisse + Führerschein Klasse B + sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift What we offer + unbefristeter Arbeitsvertrag in Festanstellung + attraktives Gehalt, je nach Expertise + Sonderzahlungen + Vollzeit + 30 Tage Urlaub + Firmenwagen mit Privatnutzung + flexible Arbeitszeiten + betriebliche Altersvorsorge + vermögenswirksame Leistungen + Jobticket + Firmenevents + Weiterbildungsmöglichkeiten
Über uns Sie suchen einen langfristigen beruflichen Heimathafen, bei dem Wertvorstellungen wie Vertrauen, Loyalität und Ehrlichkeit nicht nur Floskeln, sondern gelebte Realität sind? Was anderswo behauptet wird, wird hier gefördert und gefordert - und das seit über 25 Jahren. Freuen Sie sich auf ein inhabergeführtes, familiäres Unternehmen, welches sich mit seinen ca. 3.000 Mitarbeitenden mittlerweile zu einem der führenden IT Dienstleister in Deutschland entwickelt hat. Die fachliche Förderung wird hier folgerichtig genauso geschätzt wie die zwischenmenschliche Komponente. Wer diese besondere Art der Arbeitsatmosphäre einmal erlebt hat, möchte selten etwas Anderes. Technologisch bewegt man sich nicht nur am Puls der Zeit , sondern gestaltet die Zukunft der IT-Welt mit. Durch präzise und wertschätzende Auswahlprozesse wird der nachhaltige Wachstumskurs konsequent fortgeführt. Sie möchten ein Teil dieser einzigartigen Geschichte werden und aktiv daran mitwirken? Dann kommen Sie auf uns zu, stellen Sie Ihre Rückfragen oder bewerben Sie sich gerne direkt. Wir freuen uns auf Sie. Aufgaben Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs des Netzwerks Konzeption, Aufbau und Betrieb der Netzwerkinfrastruktur Verantwortung für die Verfügbarkeit und die Skalierung im laufenden Betrieb Betrieb von Firewalls bezüglich der IT-Sicherheit Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium im IT Bereich oder Berufserfahrung in diesem Umfeld Kenntnisse im Bereich Netzwerk mit den gängigen Technologien (Cisco, Juniper, Palo Alto) Kenntnisse im Security Bereich sind von Vorteil Kommunikatives Auftreten Wir bieten Attraktives Gehaltspaket Flexible Arbeitszeiten und Work-Life-Balance Auszeichnungen als Top-Arbeitgeber und hohe Mitarbeiterzufriedenheit Geringe Fluktuation Vielzählige Weiterbildungsmöglichkeiten Kontakt Raphael Solass Tel.: +4971140099975 E-Mail: raphael.solass@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Über uns Wir setzen auf Headfarming statt Headhunting: Wir wollen Menschen wirklich verstehen und sie - falls gewünscht - langfristig in ihrer Karriere begleiten. Ihr Vorteil? Wir kennen die konkreten Aufgaben der Positionen und die Menschen hinter den Unternehmen sehr gut und finden viel schneller das Angebot, das zu Ihren individuellen Bedürfnissen passt! Für unseren Mandanten suchen wir einen Steuereferent (m/w/d) in Berlin Aufgaben Sie übernehmen in dieser Position im Unternehmen folgende Aufgaben: Sie fungieren als zentraler Ansprechpartner für sämtliche steuerliche Fragestellungen interner und externer Stakeholder der Unternehmensgruppe, einschließlich der Themenbereiche Organschaft und steuerliche Auswirkungen bei MA-Aktivitäten Sie sind verantwortlich für die Erstellung von Steuererklärungen aller Steuerarten und tragen maßgeblich zur Erstellung der Konzern-, Jahres- und Monatsabschlüsse der Unternehmensgruppe bei Sie übernehmen die Verantwortung für die steuerliche Planung der Unternehmensgruppe und unterstützen aktiv bei der Durchführung von Betriebsprüfungen Profil Hervorragende steuerliche Ausbildung, unabhängig davon, ob als Steuerassistent(in), Steuerfachwirt(in) oder Steuerberater(in) sowie vergleichbare Qualifikationen Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Steuerberatung Gute Kenntnisse im deutschen Steuerrecht, Buchhaltung und Abschlüssen Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine selbstständige Arbeitsweise Ihre Qualifikationen und bisherigen Erfahrungen umfassen im Idealfall die oben genannten Punkte (falls nicht alle Punkte auf Ihr Profil zutreffen, ist das kein Ausschlusskriterium!) Was wir bieten eine individuelle Betreuung in Ihren Karriereentscheidungen Unterstützung und bei Bedarf Coaching entlang des gesamten Bewerbungsprozesses attraktiver Vergütung und Leistungszulagen bei unseren Mandanten professionelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten ein engagierten Team, mit dem Sie Ihre Karrierewünsche erfüllen. Kontakt zu OCCUPERSO Wenn dies Aspekte sind, die Sie begeistern, dann: BINGO! Wie geht es jetzt weiter? Ihren Lebenslauf brauchen wir erstmal noch nicht. Nehmen Sie über den Bewerbungs-Button Kontakt mit uns auf oder schicken uns eine kurze E-Mail. Wir melden uns umgehend zurück und stellen Ihnen die passenden Unternehmen vor! Kontakt: https://occuperso.com/kontakt/ Email: team@occuperso.com
Einleitung Diese Stelle wird im Namen unseres Gruppenunternehmens GPB (Gesellschaft für Personalentwicklung und Bildung mbH) ausgeschrieben. Die GPB ist Teil der Constellation Academy – genau wie wir, die BBQ Baumann Bildung und Qualifizierung GmbH. Die GPB ist ein mittelständisches Berliner Bildungsunternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung am Markt. Mit ihren Standorten in Berlin-Mitte und Berlin-Neukölln bietet sie Umschulungen, Ausbildungen, Weiterbildungen sowie Firmenschulungen im IT-, Medien- und kaufmännischen Bereich an. Zur Erweiterung des GPB-Teams suchen wir, auf zwei Jahre befristet , zum nächstmöglichen Termin einen Mitarbeiter (m/w/d) für unsere Buchhaltung am Standort Mitte. Aufgaben Fachliche Organisation: Fachliche Organisation der Arbeitsbereiche Buchhaltung und Rechnungswesen. Lenkung der finanziellen und steuernden Unternehmensprozesse. Kalkulationen und Berichtswesen: Erstellung von Kalkulationen und Aufbereitung von Daten für die Geschäftsführung. Entwicklung und Überwachung von KPIs sowie regelmäßige Erstellung von Finanzberichten. Prozessüberwachung und Qualitätssicherung: Überwachung der Eingangs- und Ausgangsrechnungen sowie monatliche Kontrolle der Rechnungslegung im CRM. Kontrolle der OPOS-Listen (Offene-Posten-Listen) und Kontaktaufnahme zu den jeweiligen Kostenträgern. Monatliche Analyse der betriebswirtschaftlichen Auswertung (BWA). Begleitung der Budgetprozesse: Unterstützung bei der Steuerung und Überwachung der Budgetplanung sowie Forecasting in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung. Abschlusserstellung: Umsetzung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB, in Zusammenarbeit mit dem Steuerbüro als externen Dienstleister. (beinhaltet Kontenprüfung und Belegbereitstellung). Externe Kommunikation: Erster Ansprechpartner für Steuerberater (Buchhaltung über externen Dienstleister), Wirtschaftsprüfer, Banken, Kostenträger und andere externe Partner. Schnittstellenmanagement: Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Erreichung der wirtschaftlichen Zielsetzungen. Qualifikation Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Buchhalter:in, Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Finanzen, Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation. Erfahrung in der Organisation eines Arbeitsbereichs, idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen. Hohe Identifikationsfähigkeit mit den Unternehmenswerten Fundierte Kenntnisse in HGB, Buchhaltungs- und Controlling-Systemen sowie in modernen Analysetools. Ausgeprägte Hands-on-Mentalität Hohe Affinität zu Digitalisierung und Prozessoptimierung. Sicherer Umgang mit DATEV als Controllinginstrument, CRM-Systemen und MS Office, insbesondere Excel. Benefits Das bietet dir die GPB: Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten Möglichkeiten zur Arbeit im Homeoffice durch digitalisierte Arbeitsprozesse Weiterbildungsmöglichkeiten, individuelle Fortbildungen regelmäßige Entwicklungsgespräche Firmenevents Einarbeitungszeit mit persönlichem Ansprechpartner Ein herzliches Miteinander und ein wertschätzender Umgang untereinander Sehr gute Verkehrsanbindung mit dem ÖPNV (U-Bahnhof Spittelmarkt/Berlin) Firmenticket Zuschuss zu Urban Sports Noch ein paar Worte zum Schluss Du hast Lust auf eine vielseitige Aufgabe mit Verantwortung in einem sinnstiftenden Umfeld? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Bitte beachte: Deine Bewerbung wird direkt an die GPB weitergeleitet.
Über uns Unser Kunde ist ein innovatives Traditionsunternehmen direkt in Berlin. 1.700 Beschäftigte arbeiten täglich am Betrieb und dem Ausbau spezieller Infrastruktur-Komponenten und stellen somit die Versorgung von 3,7 Millionen Berlinern sicher. Die IT-Abteilung umfasst derzeit 110 Mitarbeiter und soll nun weiter ausgebaut werden. Werden Sie Teil des innovationsgetriebenen und familiär geprägten Teams. Aufgaben Verwaltung, Fortschritt und Strukturierung der SIEM-Infrastruktur (Splunk) für OT-Systeme Verantwortlichkeit für das Onboarding von Systemen, Meldungskategorisierung, Priorisierung und Erstellung von Use-Cases Entwicklung und Implementierung von Sicherheitskonzepten in der IT, wie z.B. Angriffserkennung, SIEM und Threat Intelligence Erstellung von IT-spezifischen Dokumentationen und Richtlinien Leitung von IT-Sicherheitsprojekten Unterstützung bei Beschaffungsprozessen für IT-Sicherheitslösungen Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst für OT-Systeme Profil Abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium mit technischer Ausrichtung Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich IT-Sicherheit Vertiefte Kenntnisse über IP-basierte Systeme und internationale IT-Standards Gute Englischkenntnisse in schriftlicher und mündlicher Form Zusätzliches, aber nicht zwingend erforderliches: Kenntnisse in Betriebssystemen wie Linux und Windows Erfahrung mit Scriptsprachen wie Python und Bash Wir bieten Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten innerhalb einer 37-Stunden-Woche, verschiedene Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit), Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, 30 Urlaubstage pro Jahr, arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester, Jahresarbeitszeitkonto Persönliche Weiterentwicklung: Förderung der persönlichen Entwicklung durch Entwicklungsgespräche und individuelle Weiterbildungsmaßnahmen zur Entwicklung bis hin zu Führungspositionen oder Projektleitung Herzliche Willkommenskultur: Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartnern Finanzielle Sicherheit: Attraktive tarifliche Einstiegsvergütung zwischen 71.000 - 100.000 € in einem krisensicheren Unternehmen, mit der Möglichkeit einer niedrigeren Eingruppierung je nach individuellen Voraussetzungen. Zusätzliche Leistungen wie Zuschuss zum Firmenticket AB, vergünstigtes Mittagessen, Jobrad-Leasing und betriebliche Altersvorsorge Standort Berlin: Unterstützung beim schnellen Ankommen in Berlin durch Kooperation mit einem Wohnungsunternehmen, falls ein Umzug für die Position erforderlich ist. Kontakt Raphael Solass Tel.: +4971140099975 E-Mail: raphael.solass@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Einleitung Über Grundwerk Digital Grundwerk Digital ist eine spezialisierte Outreach-Agentur, die B2B-Unternehmen dabei unterstützt, skalierbare Go-to-Market-Systeme aufzubauen – datengetrieben, automatisiert und mit höchster Qualität im Setup. Wir kombinieren modernste Tools wie Clay, Make, Instantly und GPT-basierte KI mit fundierter Prozess- und Vertriebslogik. Unser Team besteht aus Tech-begeisterten Strateg:innen, Engineers und Operator:innen, die jeden Tag daran arbeiten, Outreach nicht nur effizienter, sondern intelligenter zu machen. Wir sind schnell, pragmatisch und liefern – mit klarer Kommunikation, echtem Ownership und dem Anspruch, immer besser zu werden. Aufgaben Was du entwickelst: GTM-Prozesse vom Lead bis zur Outreach-Kampagne Dynamische Datenpipelines mit Clay, Apify, Google Sheets & APIs Integration neuer Tools in bestehende Sales-Flows Prompt Engineering für zielgruppenspezifische Outreach-Experimente Testszenarien und Variantenlogik im E-Mail-Marketing Qualifikation Dein Setup bei Grundwerk: Strategische Rolle zwischen Marketing, Tech & Sales Enge Zusammenarbeit mit Accountmanager & Integrations-Team Remote möglich nach Einarbeitung, 25 Urlaubstage, moderne Tools Benefits Attraktives Gehaltspaket aus Fixum und Umsatzbeteiligung Ein Top-Team im Aufbau, das dich wachsen lässt Zugriff auf modernste KI-Tools & ein Umfeld, das Innovation lebt Klarer Fokus: bauen, testen, lernen, skalieren Vollzeitstelle, 25 Urlaubstage, Start vor Ort, später Remote möglich Noch ein paar Worte zum Schluss Du bist interessiert? Dann sende uns deine Bewerbung mit Lebenslauf und relevanten Referenzen an tom.schiller@grundwerk.digital. Wir freuen uns auf dich!
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